Search

Elevrådet #38  

@falafelis, Mustafa Mustapää, hanrejen @klaatoris, @Strutskalle och Kalle Andersson diskuterar matriarkens fortsatta roll i Elevrådet när motivationen tryter och det börjat kännas ensamt och oinspirerat. Skulle ett delat ledarskap och delad börda funka eller är det bäst att lämna över ansvaret helt? Mustafa Mustapää snackar sömnparalyser, vår hanrej har goda nyheter på den romantiska fronten och Kalle och Struten pitchar framtida poddprojekt. På onsdag ska Struten till Stockholm och förhoppningsvis bjuda på en livefeed från lite irl-häng med Robert Huselius, Mustafa och kanske fler..? Vi håller tummarna.

Avsnitt 30 – Katarina Berg CHRO Spotify:  Svenskt ledarskap på export  

I episod 30 möter vi en av våra drömgäster, Katarina Berg. Katarina är en av Sveriges mest välkända och prisade ledare inom HR. Hon har byggt historiskt starka HR-team på … Continue reading

The post Avsnitt 30 – Katarina Berg CHRO Spotify: Svenskt ledarskap på export appeared first on Påjobbet.

#66 Emma Pihl - Så tar du makten över ditt eget liv!  

Drivna Emma Pihl är entreprenör och coach med koll på ledarskap! Hon vet hur generation Y funkar och har hjälpt hundratals chefer att hantera generationskrockar på kontoret! Hon är VD och grundaren bakom Swedish Posture - som säljer produkter för att du ska hjälpa dig själv att hålla hållningen på topp! I tidiga tonåren kämpade hon med ätstörningar under många år, vilket gjorde att hon utbildade till sjuksköterska och det är en erfarenhet hon använder sig av sitt jobb som coach!

Tune in för ett samtal om förebilder, ledarskap och om att göra det mesta av sitt liv!

Mia Brunell Livfors  

Mia Brunell Livfors, vd för Axel Johnson, jobbar för att digitalisera koncernen men säger att hon har "en paranoid inställning till förändring". Hör henne berätta om sitt ledarskap och sina erfarenheter för Di:s Caroline Åkerlund.

Avsnitt 29 – Mikael Wallsbeck: Idrott och ledarskap – Att prestera på topp men med smartness  

I veckans avsnitt av PåJobbet gästas Johan och Kristina av idrottspsykologen Mikael Wallsbeck, medgrundare av Imagine That och ordförande för Svensk Idrottspsykologi. Mikael berättar om yrket som idrottspsykolog och hur … Continue reading

The post Avsnitt 29 – Mikael Wallsbeck: Idrott och ledarskap – Att prestera på topp men med smartness appeared first on Påjobbet.

#62: Tema - Löneförhandling  

Eva och Jeanna diskuterar löneförhandling från olika håll och vinklar. Vi pratar om coachande ledarskap och vikten av att tro på varandra. Vi ställer oss också frågan: hur är det egentligen, är kvinnor sämre än män på att löneförhandla? Häng med och lyssna!

3. Fredrik Emvall, Linköping HC  

Fredrik Emvall är General Manager i SHL-klubben Linköping HC. Som sportsligt ansvarig berättar han om vilket ledarskap han vill att ledarna i klubben ska eftersträva, vilka karaktärer dom söker till laget, deras 100-10-1 metod, vad som skiljer mellan spel i grundserie och slutspel och vilka de största utmaningarna som klubben har framför sig.
Intervjuare: Patrik Johansson. Producent: Oskar Bernövall 

09: Sineva Ribeiro - Sjuksköterskornas perspektiv primum - Vårdmaktpodden  

Sineva Ribeiro, förbundsordförande för Vårdförbundet, berättar om att bädda säck för patienter, fackligt ledarskap, sjuksköterske- och vårdplatsbrist, massuppsägningar och nya generationens krav på lön och specialistutbildning och om tekniska lösningar för framtiden.

46: intervju med Torbjörn Eriksson  

  Idag träffar Yogiskt den lysande och nytänkande ledaren Torbjörn Eriksson på Tenant & Partner. Torbjörn som själv mediterar varje dag, utnämndes 2016 till årets hälsofrämjande chef. För några år sedan fattade han ett stort yogiskt beslut. Han utbildade ledare och medarbetare i mindfulness och meditation. Med en grundtanke om att alla medarbetare ska vara lyckliga, trygga och kunna vara sig själva. Ledarskap av den högre skolan! Missa inte Torbjörns insikter och erfarenheter.

130 Beteendevetaren som driver historiska Skänninge Stadshotell och Göta Hotell  

Christina Landoff lever sin dröm, att driva de två små ikoniska hotellen Skänninge Stadshotell och Göta Hotell -Vi skapar mötesplatser och ger utrymme för det verkliga mötet mellan människor. I digitaliseringens tid blir det viktigtar att träffas på riktigt och hitta våra fysiska mötesplatser, säger Christina Landoff. Vi pratar om ledarskap, kundfokus och hur man driver hotell och restaurangverksamhet.

25 Bästa Tipsen från 2016, Del 1  

Få de bästa tipsen från 2016 inom, ledarskap, Mindfulness, morgonrutiner, övervinna rädsla, meningen med livet, lycka, försäljning, böcker, retorik och mycket mera. Fantastiskt avsnitt du måste lyssna på

Avsnitt 7- Lars-Eric Uneståhl - Del 1 av 2  

I avsnitt 7 av Idrott-och ledarskapspodden får vi lyssna till Lars -Eric Uneståhl som är grundaren av Mental Träning i Sverige, professor och psykolog. Han har sedan 60 -talet jobbat med att få in mental träning i både idrotten, näringslivet, skolan och vården och har framgångsrikt hjälpt tusentals människor och företag att hitta lycka och framgång. Intervjun är indelad i två program och detta är del 1. Vi får höra hur Lars-Eric har skapat ett mentalt träningsprogram inriktat mot stress och oro för Kurdistan och de som drabbats av IS. Vi lyssnar till hur mental träning kan hjälpa människor att snabbt komma tillbaka efter utmattningssymtom och utbrändhet, nyckeln till framgång vad gäller ledarskap, varför mål ofta känns kravfyllda, men varför de ändå är så viktiga, hur du sätter upp en framgångsrik vision såsom den Ikea skapade under 90-talet (med hjälp av bla Lars-Eric Uneståhl) och som fortfarande är densamma. Och hur mental träning också bidrar till ekonomisk tillväxt inom små som stora företag då den jobbar ifrån grunden och startar med självbilden och självkänslan! Varmt välkommen och trevlig lyssning!

Avsnitt 6 –  Herman von Greiff  

Det här avsnittet gästas vi av Herman Von Greiff med lång erfarenhet av försäljning och ledarskap. Han pratar om vikten att hitta kundens context, account mapping och att ha en bra storyline. Musik: Joakim Karud - Loudness & Clarity Music by Joakim Karud @joakimkarud

125 Ett riktig bra ledarskapstips inför 2017 från Kjell Åke Fyrgård  

Utveckla ditt ledarskap 2017. Kjell Åke Fyrgård ger ett riktigt bra tips hur du som chef får mer tid till annat, hur du får mer motiverade medarbetare och hur ditt företag blir en attraktivare arbetsgivare. Fantastiskt - men hur skall det gå till? Lyssna på episod 125 (6 minuter).

Kjell Åke har medverkat tidigare i podden i avsnitt 58. Länk här.

Du kan få reda på det genom att läsa bloggen www.bloggen.entreprenorsdriv.se

 

Avsnitt 5 - Cecilia Flatum  

I avsnitt 5 av Idrott-och ledarskapspodden får vi lyssna till en av Norges främsta kvinnliga ledare, Cecilia Flatum. Cecilia är Deloitte Consultings första kvinnliga partner och hon är en fd snowboard åkare. Vi får höra om hennes nycklar till framgång med mycket fokus kring ledarskap och hur du lär dig hålla balansen mellan ditt välmående och din prestation. Vi får också höra om lärdomar av misstag, vikten av tydliga målsättningar och skillnaden mellan ledarskap inom idrotten och näringslivet och vad dessa områden kan lära sig av varandra. Cecilia är också mamma till tvillingar och hon berättar om hur hon parerar mammarollen med sin karriär. Varmt välkommen till avsnitt 5.

Avsnitt 26 – Mikael Lezdin: Ledarskap med människan i fokus  

30-åriga Mikael Lezdins utsågs till Årets Unga VD på Årets VD-galan tidigare i höst. Han driver som VD för Energi Funktion Komfort ett snabbväxande företag i en traditionell bransch. I … Continue reading

The post Avsnitt 26 – Mikael Lezdin: Ledarskap med människan i fokus appeared first on Påjobbet.

Avsnitt 4 - Emma Green och Camilla Kallin  

I detta avsnitt lyssnar vi till Emma Green och Camilla Kallin som jobbar tillsammans i företaget Green & Kallin. De föreläser och jobbar bland annat med temat "Att prestera med glädje". Vi får höra om Emmas resa från junior till att bli en av Sveriges främsta höjdhopperskor, både vad gäller framgångsfaktorer och lärdomar hon tagit med sig på vägen. Vi får också lyssna till Camilla's råd och lärdomar vad gäller ledarskap. Avsnittet är fyllt med inspiration och kunskap, tips och råd vad gäller hur du kan prestera på topp och må bra på vägen. Trevlig lyssning!

Feminismen och motvinden  

Om motvind och varningar om genusdiktatur när Sverige vill göra världen mer jämställd. Hör röster från Bogotá, USA och UD om segrar och bakslag för Sveriges feministiska utrikespolitik. Dagens Konflikt handlar om den svenska regeringens utrikespolitik som sedan två år tillbaka är uttalat feministisk. Programmet fokuserar på möjligheterna att föra en just feminstisk utrikespolitik i en tid då det på många håll i världen går väldigt bra för de politiska partier som tar avstånd från det man ser som etablissemangets liberala politiska värderingar - vi såg det senast i det amerikanska presidentvalet.Programmet rör sig under några månader hösten 2016, som var ganska avgörande när det gäller förutsättningarna för att driva feministiska frågor. Vi ska börja med att flytta oss tillbaka till en tidpunkt före det amerikanska valet, till en tid då det fortfarande såg ut som om USA var på väg att få sin första kvinnliga president. Det var en solig dag i början av oktober som Konflikts producent Anja Sahlberg begav sig till regeringskansliet i Stockholm när Margot Wallström bjudit in till en workshop om "stärkande av kvinnors rättigheter". Där fanns bland många andra Sierra Leones FN-ambassadör Yvette Stevens och Hillary Clintons vän och nära medarbetare under många år, Melanne Verveer.Då var optimismen stor, men hur låter det efter valet? Konflikts Ivar Ekman ringde upp en av USA:s ledande feministiska akademiker, Wendy Brown, professor vid Berkeley-universitetet och började med att fråga om Donald Trumps seger är ett bakslag för feminismen. Samma fråga får utrikesminister Margot Wallström, när Konflikt träffar henne för en lång intervju några veckor efter valet i USA.Ett av de länder där Sverige verkligen har försökt påverka med en "feministisk utrikespolitik" är Colombia. Under de fyra år som fredsförhandlingarna pågått mellan Farc-gerillan och den colombianska regeringen så har Sverige, som är en viktig biståndsgivare i landet, tryckt på för att kvinnors röster skulle höras och att ett genusperspektiv skulle genomsyra avtalet. Men frågan är om det påverkat fredsprocessen negativt eller positivt? Sveriges Radios Latinamerikakorrespondent Lotten Collin rapporterar om från huvudstaden Bogotá.Gäster i dagens Konflikt är Robert Egnell, professor på försvarshögskolan och chef på institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap och Karin Eriksson, politikreporter på dagens Nyheter, som följt utrikesminister Margot Wallström och skrivit mycket om Socialdemokraterna och den feministiska utrikespolitiken.Programledare: Kajsa Boglindkajsa.boglind@sverigesradio.seProducent: Anja Sahlberganja.sahlberg@sverigesradio.se

#33 Norsk Skam & Svensk Lucia  

NYC/Sthlm mash up! Fanna har landat i det stora äpplet medan Amie ligger halvdöd i Stockholm och slaviskt följer succéserien SKAM. Kusinerna minns högstadietiden kantrad av horrykten, tjatsex och bristande systraskap. Samtidigt har Gambia valt en ny president efter 22 år av brutalt ledarskap signerat Yahya Jammeh, vad kommer detta maktskifte innebära? Veckans RASERI går osökt till Åhléns luciaskandal - där rasister tycks styra en allt för naiv och ängslig reklambransch! LYSSNA ❤️

Avsnitt 18: Hälsa för lönsamhet, en workshop  

Välkommen till vår första - men inte sista "eventpodd". Hör fyra av Sveriges bästa inom ledarskap, engagemang och hälsa på arbetsplatsen i engagerade diskussioner. Ett extra långt avsnitt!

Det här avsnittet spelades in på vår workshop Hälsa för lönsamhet på Allt för Hälsan-mässan i Älvsjö den 25 november. Vi lovade en engagerande förmiddag och det blev det. I det här avsnittet återger vi vad vår kunniga och proffsiga panel bidrog med men självklart stod även våra deltagare för stort engagemang och klokskap i diskussioner och övningar.

Några frågeställningar som diskuterades var:

Vad är de vanligaste utmaningarna när man vill förbättra hälsan på arbetsplatsen strategiskt? Behöver man sätta mål i en organisation för att styra den framgångsrikt? Våra gäster tyckte lite olika: hör hur de motiverar sina ställningstaganden.

Några axplock ur samtalen:

Organisationen behöver ett varför och även individen. Hälsa är individuellt. Våra gäster var eniga om att resultatet ofta blir bäst om medarbetare själva har frihet att utforma hur de löser sina arbetsuppgifter. Men även när det gäller hälsa är svaret på frågan "hur" upp till individen själv. Chefen leder inte ett hälsoarbete genom att vara expert på träning eller mat, utan genom att visa att hen själv gör det som hen behöver för att må bra. Vi kan inte alla älska varandra. Men vi kan göra vårt bästa för att ha goda relationer på jobbet. En bra början är att själv våga vara personlig och inte bara gömma sig bakom en professionell fasad. Då ser andra att det är okej att vara mänsklig. En hälsosam organisation kostar tid - och ger avkastning i form av engagerade medarbetare som samarbetar bra och kan ta svåra samtal när det behövs.

Vi vill igen tacka alla som gjorde den här workshopen möjlig och att ni vill fortsätta diskutera med oss på LinkedIn och på Facebook.

0:00/0:00
Video player is in betaClose