Episoder

  • Anne-Marij en Deborah zijn te gast bij de manege van het Korps Rijdende Artillerie in ‘t Harde, waar zij kennis maken met paardencoaching. In gesprek met adjudant Rene Raas en kapitein Ewout van Dort komen zij van alles te weten over deze manier van coachen, maar ook over het lopende horsepower onderzoek. Een aflevering boordevol paarden en emoties.

  • Het is een feestjaar voor Deborah en Anne-Marij! Dit jaar bestaan de Verbindingsdienst 150 jaar en de Militair Juridische Dienst 75 jaar. Deze aflevering richt zich op het wapen van de Verbindingsdienst en gaat terug naar de veldtelegrafist uit 1874. Deborah en Anne-Marij gaan in gesprek met kolonel Collin van Loon, commandant van het Regiment Verbindingstroepen. Een aflevering vol traditie, militaire muziek, spoken, leeuwen en kleine kreeften.

    Transcript

    00:00:00 - 00:00:01

    Anne-Marij: Heb jij je klapmok al in de aanslag?

    00:00:01 - 00:00:02

    Deborah: Altijd.

    00:00:02 - 00:00:02

    Anne-Marij: Heb je de thee.

    00:00:03 - 00:00:04

    Deborah: Welk vooroordeel willen we gaan bespreken.

    00:00:04 - 00:00:05

    Anne-Marij: We hebben er zoveel.

    00:00:05 - 00:00:06

    Deborah: Hebben we er een afkorting bij bedacht?

    00:00:06 - 00:00:07

    Anne-Marij: Hebben we al een gast?

    00:00:07 - 00:00:12

    Deborah: Koning, keizer, admiraal, uit de klapmok drinken we allemaal. Ik ben Deborah.

    00:00:12 - 00:00:13

    Anne-Marij: Ik ben Anne-Marij.

    00:00:13 - 00:00:13

    Deborah: Luister je mee?

    00:00:13 - 00:00:16

    Anne-Marij: Naar Klapmok met Thee? Hé, Deborah.

    00:00:16 - 00:00:16

    Deborah: Hé Anne-Marij.

    00:00:16 - 00:00:18

    Anne-Marij: We hebben vandaag een feestelijke aflevering.

    00:00:18 - 00:00:22

    Deborah: Dat dacht ik. Niet zomaar een feest, een heel groot feest.

    00:00:22 - 00:00:23

    Anne-Marij: Een verbindingsfeest.

    00:00:24 - 00:00:26

    Deborah: 150 jaar verbindingsdienst.

    00:00:26 - 00:00:27

    Anne-Marij: Dat is nogal wat.

    00:00:27 - 00:00:39

    Deborah: Dat is zeker nogal wat. We gaan ver terug. We zijn zeker niet het oudste wapen, regiment, maar het is toch 150 jaar.

    00:00:39 - 00:00:42

    Anne-Marij: Best oud. Dat halen wij niet bij de Militair Juridische Dienst.

    00:00:42 - 00:00:43

    Deborah: Nog niet.

    00:00:43 - 00:00:48

    Anne-Marij: Maar we hebben ook een jubileumjaar: 75 jaar.

    00:00:48 - 00:00:49

    Deborah: 75 jaar is ook niet niks.

    00:00:49 - 00:00:54

    Anne-Marij: Daarom kwamen we wel op het idee om daar voor allebei een aflevering over te maken.

    00:00:54 - 00:01:07

    Deborah: We gaan wat meer stilstaan bij jubilea, daar waar wij van zijn. We hebben in het begin, toen we net begonnen met de podcast. Toen we nog heel pril waren.

    00:01:07 - 00:01:08

    Anne-Marij: Op het kamertje in Breda.

    00:01:12 - 00:01:35

    Deborah: Ik zit even te kijken naar deze specifieke podcast, aflevering 3 of zo, over tradities. Dat hebben we deels niet in Breda gemaakt, maar in Rijswijk. Toen hebben we met chef de protocol, Geert, buiten op een bankje een podcast opgenomen over tradities binnen de landmacht. Toen hebben we ook allemaal een stukje gezongen.

    00:01:35 - 00:01:35

    Anne-Marij: Dat was geniaal.

    00:01:35 - 00:01:46

    Deborah: De wapenliederenmedley hebben we ervan gemaakt. Hilarisch om te doen.

    00:01:47 - 00:01:49

    Anne-Marij: We gaan nu ook een echt lied krijgen.

    00:01:49 - 00:01:56

    Deborah: Van de juridische dienst? Daar hebben we een stukje van laten horen.

    00:01:56 - 00:01:59

    Anne-Marij: Dat was een bedacht lied op een populair deuntje. Nu krijgen we een echte mars.

    00:01:59 - 00:02:15

    Deborah: Wat goed. Dat is leuk. Misschien dat onze gast daar dadelijk op terugkomt. We gaan het zien. We hebben ook een jubileumconcert gehad en daar is ook een speciaal muziekstuk gemaakt.

    00:02:17 - 00:02:17

    Anne-Marij: Dat is gecomponeerd?

    00:02:18 - 00:02:34

    Deborah: Gecomponeerd speciaal voor dit heuglijke feit. Het was erg leuk. Het is gecomponeerd uit allerlei voor ons bekende stukken, bekende marsen. Er zit ook een stukje Wilhelmus in. Het is heel herkenbaar. Ik was onder de indruk. Het was goed stuk.

    00:02:34 - 00:02:35

    Anne-Marij: Een traantje?

    00:02:35 - 00:02:37

    Deborah: Zover gaat het niet.

    00:02:43 - 00:02:44

    Anne-Marij: Dat kan. Muziek kan veel emotie oproepen.

    00:02:44 - 00:02:47

    Deborah: Daar hebben we ook een keer een aflevering over gemaakt. Wat een haakjes.

    00:02:49 - 00:02:52

    Anne-Marij: We kunnen nergens meer over praten zonder dat we er een aflevering over hebben gemaakt.

    00:02:52 - 00:02:59

    Deborah: Dat is waar. Laten we vandaag even stil staan bij mijn wapen, het Wapen van de Verbindingsdienst.

    00:02:59 - 00:02:59

    Anne-Marij: We gaan nu naar dé gast luisteren.

    00:02:59 - 00:03:29

    Deborah: Dat lijkt me ook. Anne-Marij, hier zitten we dan. Met enige trots mag ik welkom heten: onze Regimentscommandant van het Wapen van de Verbindingsdienst, kolonel, Collin van Loon. Ontzettend leuk om je hier in de podcast te mogen ontvangen. Je moet ons even uitleggen wat het betekent om Regimentscommandant te zijn.

    00:03:29 - 00:03:49

    Collin van Loon: Ik ben commandant van het Regiment Verbindingstroepen. Dat zijn in principe alle verbindelaren, die binnen de landmacht werken. Iedereen met een verbindingsdienstpadje: verbindelaren, burgers die bij ons werken, mensen in de cyberwereld, officieren en informaticadeskundigen.

    00:03:50 - 00:03:55

    Anne-Marij: Deborah werkt dus eigenlijk bij de verbindingstroepen, je bent een trooper.

    00:03:55 - 00:03:59

    Collin van Loon: Het is het Regiment Verbindingstroepen en wij zijn van het Wapen van de Verbindingsdienst.

    00:04:00 - 00:04:03

    Anne-Marij: Klok/klepeltje. Het komt samen uiteindelijk.

    00:04:04 - 00:04:04

    Deborah: Uiteindelijk wel.

    00:04:04 - 00:04:12

    Collin van Loon: Het regiment is 150 jaar en het Wapen van de Verbindingsdienst is 75 jaar, dit jaar.

    00:04:13 - 00:04:15

    Deborah: Dat benodigt wat uitleg.

    00:04:15 - 00:04:17

    Anne-Marij: Hoe zit dit?

    00:04:19 - 00:05:11

    Collin van Loon: Ooit, toen Adam en Eva... Iets later, rond 1874, behoorden wij in principe bij het Regiment Genieroepen. Op een gegeven moment was er in het Regiment Genietroepen behoefte aan veldtelegrafisten. Dat was een nieuwe techniek, die op dat moment werd ontwikkeld. De koning heeft in 1874 in een Koninklijk Besluit gezegd dat er een aparte afdeling van veldtelegrafisten zou ontstaan. Dat is het begin van het Regiment Verbindingstroepen en toen nog 75 jaar onder auspiciën van de genie. De eerste 75 jaar van het bestaan van het Regiment Verbindingstroepen droegen we allemaal in een genie-embleem.

    00:05:12 - 00:05:22

    Deborah: Dat is de helm, zoals we die kennen. Nu is ons embleem een kleinere helm met bliksemschichten.

    00:05:22 - 00:05:23

    Anne-Marij: Ik zie hem.

    00:05:23 - 00:05:35

    Collin van Loon: 1 mei negentien 1949, na de Tweede Wereldoorlog, zijn we een eigen zelfstandig wapen geworden. De helm van de genie hebben wij meegenomen in ons embleem.

    00:05:35 - 00:05:40

    Anne-Marij: Vanaf toen is het het Wapen van de Verbindingsdienst?

    00:05:40 - 00:05:46

    Collin van Loon: Het Wapen van de Verbindingsdienst is inderdaad sinds toen. Het regiment bestaat langer dan het Wapen van de Verbindingsdienst.

    00:05:46 - 00:05:48

    Anne-Marij: Toen waren jullie dus geen genieën meer?

    00:05:49 - 00:05:52

    Collin van Loon: We zijn dat ontstegen.

    00:05:54 - 00:05:54

    Anne-Marij: Zo kan je er ook naar kijken.

    00:05:54 - 00:05:55

    Deborah: Die had je niet verwacht. Dat is een goede.

    00:05:55 - 00:06:07

    Anne-Marij: Dat is interessant. Het padje, het baretembleem dat jullie dragen, heeft z'n oorsprong in de genie. Vandaar dat het een helm is?

    00:06:07 - 00:06:09

    Collin van Loon: Ja.

    00:06:09 - 00:06:11

    Anne-Marij: Zijn het bliksemschichten?

    00:06:11 - 00:06:12

    Collin van Loon: Ja.

    00:06:13 - 00:06:13

    Anne-Marij: En dat is voor de...?

    00:06:13 - 00:06:15

    Deborah: Je kijkt een beetje moeilijk.

    00:06:16 - 00:06:31

    Collin van Loon: De bliksemschichten geven de veldtelegrafie en de signalen weer. Het bericht moet door, nuntius transmittendus is onze lijfspreuk. De bliksemschichten geven de verbindingsweg weer.

    00:06:31 - 00:06:36

    Anne-Marij: Een veldtelegrafist is iemand, die in het veld zorgt dat er een radioverbinding is?

    00:06:37 - 00:06:39

    Collin van Loon: Dat was vroeger, toen we net begonnen in 1874.

    00:06:39 - 00:06:40

    Deborah: Anne-Marij, even terug naar 1874.

    00:06:41 - 00:06:51

    Collin van Loon: In 1874 was morse net uitgevonden. De exacte data weet ik niet, ik had misschien beter mijn huiswerk moeten doen.

    00:06:51 - 00:06:52

    Deborah: Ik heb het boek bij me, Collin.

    00:06:52 - 00:06:54

    Collin van Loon: Dat is een mooi boek.

    00:06:56 - 00:07:02

    Anne-Marij: Even voor de luisteraar: het boek 'van telegraaf tot satelliet: 125 jaar telecommunicatie in de Koninklijke Landmacht'.

    00:07:02 - 00:07:23

    Collin van Loon...

  • Manglende episoder?

    Klik her for at forny feed.

  • Bij Defensie heeft iedereen wel een autistisch trekje. Toch? Of hebben we een verkeerd beeld van autisme? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met José van Echtelt, projectleider voor het kenniscentrum neurodiversiteit, en autisme-ambassadeur Stefke Teunisse. Wat betekent het als een collega autisme heeft? Moeten de organisatie en collega’s zich daarop aanpassen? Of juist andersom? “Mensen met autisme zijn heel waardevol voor de organisatie.”

  • Werknemers uitwisselen voor een efficiënter HR-ecosysteem en mensen direct de kans geven hun horizon te verbreden. Anne-Marij en Deborah duiken met Maarten van Rij, Projectleider HR-ecosysteem in de flexibele schil, de adaptieve krijgsmacht en het behoud van personeel. Kan iedere medewerker nou echt bij een burgerbedrijf ervaring op doen? En hoe werkt dat andersom? Lopen mensen massaal weg na een uitwisseling? En welke waarde brengt het de krijgsmacht dan?

    Meer informatie: https://www.hr-ecosysteem.nl

  • Bewust zijn van de gevoelens en acties van anderen, ook als je zelf minder empathisch bent. Dit vervolgens op een manier bespreken waardoor jullie relatie zelfs sterker kan worden... Majoors Joost Rooks en Barry Klaas zijn beiden Stafofficier in Oordeelvrije Communicatie. Hoe observeer je wat er om je heen gebeurt, en hoe bespreek je dat op een oordeelvrije manier? En hoe oordeelvrij zijn Deborah en Anne-Marij?

  • Een missie, bataljonscommandant, de Hogere Defensievorming; een militair heeft vinkjes nodig om binnen de organisatie te groeien. Toch? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met kolonel Bert Stam. Ze bespreken de ‘warm rosy glow’ en het prototype voor een bepaalde functie. Wat moet je nou eigenlijk doen om jouw ambitie waar te maken? Of doet het er allemaal toch niet toe?

  • “Het moet niet zo moeilijk zijn om over borsten te praten. Iedereen heeft recht op kleding waarin ze zich comfortabel voelen.” Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met luitenant-generaal Elanor Boekholt-O’Sullivan, Plaatsvervangend Directeur-Generaal Beleid en Topvrouw van het Jaar 2023. Komt er een einde aan de stropdas? Hoe maak je een scherfvest dat voor iedereen comfortabel zit? Welke uniformen moeten als eerste op de schop?

  • De menopauze, misschien wel het meest ongemakkelijke onderwerp dat Anne-Marij en Deborah tot nog toe aanpakken. Of toch niet? Ze gaan in gesprek met Monique Westerwoudt, Loopbaanbegeleider en Menokracht Mentor bij de Luchtmacht.

    De overgang is een natuurlijke fase in het leven van iedere vrouw. En soms ook in dat van mannen. Wat kan de krijgsmacht doen om mensen die door de overgang gaan te ondersteunen? Is het echt alleen een vrouwending? En waarom moeten we niet óver mensen nadenken, maar mét ze denken? “Het hoeft geen lijdensweg te zijn.”

  • “De mensen in deze organisatie zijn in staat om ieder probleem op te lossen. Dat is onze kracht.” Deborah en Anne-Marij gaan in gesprek met - nog even - de Commandant Landstrijdkrachten luitenant-generaal Martin Wijnen. Hij verlaat Defensie om op 1 januari aan de slag te gaan als directeur-generaal Rijkswaterstaat bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Hoe kijkt hij terug op zijn loopbaan? Is hij eigenlijk tevreden met zijn werk, en dat van de landmacht? En waarom überhaupt deze overstap naar een compleet nieuwe organisatie?

  • Wat hebben een bus WD-40 en de schoenen van Anne-Marij met het goed lopen van de krijgsmacht te maken? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met generaal Onno Eichelsheim, Commandant der Strijdkrachten en secretaris generaal Maarten Schurink. Hoe kunnen we de organisatie met z’n allen beter laten draaien? Waarom is de Secretaris Generaal ook wel ‘chef shit’? En hoe maken we een einde aan al die regels?

  • Moet elk team mega-divers worden? Hoe krijg je een beeld van de belevingen van de ander? Vingerwijzen of goede dingen prijzen? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met Anuschka Westmaas, Defensiebreed adviseur diversiteit en inclusiviteit. “Uiteindelijk moet jij je hier gewoon prettig kunnen voelen, zonder dat een ander daar een mening over heeft. Diversiteit heeft uiteindelijk gewoon een positieve impact op hoe jij je werk kunt doen.”

  • Defensiemedewerkers krijgen per 1 januari een loonsverhoging van 7%. Ook krijgt iedereen een eenmalige uitkering van € 1.500 bruto. Dat zijn Defensie en de vakbonden vrijdag 3 november overeengekomen in de loonafspraken over 2024. De vakbonden leggen nu eerst het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket voor aan hun leden. Anne-Marij en Deborah bespreken het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket met Maarten Suwout, Directeur Werkgeverszaken bij de Hoofddirectie Personeel. De directeur Werkgeverszaken vertegenwoordigt Defensie bij het overleg met sociale partners over de arbeidsvoorwaarden voor al het defensiepersoneel.

  • Hoe bevorderen we integriteit? Zeker onder mensen die gevormd worden van burger tot militair en van jongere tot volwassene. Hoe leer je mensen verbondenheid, veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid? Deborah en Anne-Marij gaan in gesprek met majoor Cindy Bruls, compagniescommandant van de Militair Wetenschappelijke Opleiding op de KMA.

  • “Gezellig samenwerken was 20 jaar geleden leuk, maar nu moeten we echte effecten gaan brengen.” Hij is de Nederlandse generaal op de Duitse landmachtstaf: Brigadegeneraal Martin Bonn. Deborah en Anne-Marij spreken hem over de Duits-Nederlandse samenwerking. Zijn Duitsers nou echt zo bureaucratisch en traag? Gaan Nederlandse manschappen samenwerken met Duitse manschappen? Kunnen we niet een stukje harder lopen?

  • Hij is de nummer drie op de lijst van de BoerBurgerBeweging, Ridder in de Militaire Willemsorde en drager van de Bronzen Leeuw, luitenant-kolonel Gijs Tuinman. Maar waarom? Wat wil hij bereiken? En met welke ideeën schreef hij mee aan het verkiezingsprogramma?

  • De bescherming van ons grondgebied en dat van onze bondgenoten; Deze eerste hoofdtaak van de Nederlandse Krijgsmacht wordt steeds relevanter. Reden genoeg om onze warfighting capaciteiten te trainen. Maar wat betekent dat voor de logistiek? Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met Brigadegeneraal Nicole de Wolf, Studiemandaathouder Landsupport Enabling, ook wel de mega-logistiekeling. Waarom is logistiek cruciaal in een credible fighting force? En kunnen we daar niet gewoon de boeken uit de Koude Oorlog voor afstoffen? “En welke samenwerkingen - met partners, andere departementen en de private sector - zijn daarbij onmisbaar? “Met logistiek kun je de oorlog niet winnen, maar zonder logistiek, kun je het wel verliezen.”

  • Hoe kan een groep militairen middenin het bos, terwijl er niemand in de buurt is, toch worden gevonden? Wat is frequentiehoppen? En hoe kan een ‘drone file’ een realistisch risico zijn? Anne-Marij en Deborah vragen het aan Wiebe de Vos, frequentiemanager van Defensie. “Zonder Wiebe is er geen optreden van Defensie.”

  • Je hebt een reclame gezien, infodagen bezocht, op werkenbijdefensie.nl een mooie functie gevonden, en dan klik je op de knop: solliciteer nu. Wat gebeurt er dan?

    Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met Merel, hoofd ondersteunings- en informatiecentrum bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek. Hoe ziet de keuring eruit? En is die nog hetzelfde als toen Anne-Marij en Deborah de keuring deden?

  • Anne-Marij en Deborah gaan in gesprek met defensieattaché Overste Wouter van den Hazel. Hij zit op ‘de zonnigste champagnepost’: Mali. Hoe balanceer je de belangen van Defensie en andere partners? Wie bepaalt nou eigenlijk wat er gebeurt in het buitenland? Zijn militairen lomp? Gaat de attaché alleen de feestjes en recepties af? En welke waarde brengt dat Defensie?

  • Anne-Marij en Deborah bezoeken het 5-jarig jubileum van de Inspectie Veiligheid Defensie (IVD). In het leven geroepen na het mortierincident in Mali waarbij in 2016 twee militairen om het leven kwamen en een militair zwaargewond raakte. Ze gaan in gesprek met Inspecteur-Generaal Veiligheid Wim Bargerbos. Hoe blijf je onafhankelijk? Welke ongemakkelijke vragen stelt de toezichthouder in onderzoeken? “Veiligheid is niet altijd het eerste waar je aan denkt, maar je moet jezelf vragen blijven stellen!”

    Ook bevragen ze:

    Secretaris-Generaal Gea van CraaikampInspecteur-Generaal Belastingen, Toeslagen en Douane van het Ministerie van Financien, Bart SnelsPlaatsvervangend Inspecteur-Generaal Veiligheid, generaal-majoor Nico van der ZeeIVD Collega en Klapmok met Thee fan Rob van Dorp