Episoder
-
I detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Sanna Fridell från Tobii, där hon är Head of Talent & Employer Branding. Sanna delar med sig av sin övergång från sälj till TA och ger en inblick i vilka Tobii, en pionjär inom eye-tracking teknologi, är.
Vi djupdyker även i Tobiis rekryteringsstrategier, där Sanna förklarar vikten av att ha rätt verktyg, system och processer för att stödja både ledare och team. Hon beskriver hur de hanterar strategic workflow planning för att identifiera framtida kompetensbehov, och hur de mäter nyckeltal som time to fill och time to hire.
Sanna betonar vikten av effektiva rekryteringsprocesser och hur de anpassar sig för framtiden med innovativa verktyg och metoder.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I det här avsnittet av Techrekpodden gästas vi av Caroline Ede, IT-chef på Telge Energi. Caroline berättar om sin väg till IT-världen och hur hennes karriärresa ledde henne till Telge Energi.
För er som inte vet vilka Telge Energi är så får ni en spännande inblick på bolaget, vad de erbjuder och hur de arbetar. Caroline delar också med sig av sina tankar om energi marknaden, hur ser den ut och vad för utmaningar finns.
Samtalet leder sig även in kring AI och dess potentiella roll i energibranschen. Caroline berättar om sin syn på AI och hur hon tror att de kommer att använda tekniken för att driva innovation och effektivitet.
Lyssna på detta avsnitt för att få en inblick i Caroline Edes resa, förändringsarbete och energibranschen.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Manglende episoder?
-
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Josef Nord, vice VD för Aderian, som spelat en central roll i Ants historia. Tidigare var Ants en IT-support som Josef var med och utvecklade till att bli nuvarande Aderian. Josef berättar om entreprenörsresan han genomfört tillsammans med CJ som varit full av utmaningar och framgångar.
Samtalet tar oss igenom viktiga områden som cybersäkerhet och AI, där Josef delar sina insikter och erfarenheter från branschen. Vi pratar även om Co-pilot, vad det är och hur det används.
Lyssna på avsnittet för att få en djupare förståelse för Josef Nords perspektiv på cybersäkerhet, AI, och lärdomar som entreprenörsresan medför.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Emilia Waldenvik, Chief Human Resource Officer på IAR i Uppsala. Emilia delar med sig av sin HR-resa och ger oss en inblick i IAR, en ledande aktör inom säker mjukvaruutveckling för inbyggda system.
Emilia berättar hur hon hamnade på IAR och vi djupar i företagets syn på att medarbetarna är deras viktigaste resurs. Från medarbetarundersökningar, performance reviews till compensations reviews, berättar hon hur denna filosofi praktiseras och hur valet av HR-system stödjer deras strategi. Avslutningsvis pratar vi om IARs rekryteringsprocess, strategier och hur IAR sticker ut som en attraktiv arbetsgivare för att locka nya medarbetare. Lyssna på avsnittet för att upptäcka Emilia Waldenviks perspektiv på HR, ledarskap och innovation inom en internationell techorganisation.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I det senaste avsnittet av Techrekpodden välkomnar vi Åse Holmberg, en erfaren styrelsemedlem och investerare, med en bakgrund som tidigare VD för cybersäkerhetsbolaget Sentor och nordiskt ansvarig för säkerhetserbjudandet på Accenture. I avsnittet pratar vi mycket kring olika typer av förvärv och Åse lyfter båda sidorna av förvärvsprocessen - köpare och den som blir uppköpt.
Ett förvärv kan innebära stora förändringar så därför djupdyker i teman kring ledarskap, speciellt utmaningarna och strategierna för att leda genom förändring. Säkerhet är ett annat viktigt tema i vårt samtal. Där Åse ger sin syn på vart säkerhetsområdet är på väg.
Lyssna på avsnittet för att få en fördjupad förståelse för ledarskap under förändring, insikter i förvärvsprocessen och en uppdatering om säkerhetsområdet.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Andrea Brönnegård, Head of HR på Enerpoly, som står inför spännande utmaningar när företaget planerar att bygga en batterifabrik i Stockholm. Varför Stockholm? Hur ska det gå till? Vad gör Enerpoly? Frågorna är många och dessa ger Andrea svar på i avsnittet.
Andrea delar också med sig av hur hon ser på HR och rekrytering och om vad behöver man tänka på när en ny talent acquisition funktion ska byggas. Hon lyfter även upp bolagsbyggande och hur vi kan göra det på ett bra sätt vid stark tillväxt. Allt detta och mycket mer får ni höra om i avsnittet.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I veckans inspirerande avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Wilhelm Lundborg, grundaren och CEO för Homer. Homer är ett företag som förändrar hur vi interagerar med våra hem genom digitalisering. Wilhelm delar med sig av sin spännande karriärresa, från hans tidiga dagar på Spray till banbrytande bolag som Skype och Spotify.
Wilhelm förklarar hur dessa erfarenheter ledde honom till att grunda Homer, en smart digital huspärm designad för att göra bostadsägande enklare, effektivare och mer pålitligt. Han diskuterar de unika utmaningarna med att bygga ett utvecklingsteam från grunden. Han berättar även om strategier för att behålla personal och hur de skapar en kultur av lojalitet.
Vi utforskar också Homers användning av AI för att erbjuda personligt anpassade lösningar till husägare, bortom generiska svar, baserat på detaljerad kunddata. Wilhelm reflekterar över sina lärdomar från tidigare roller och hur de har påverkat hans syn på affärsutveckling, rekrytering och att motverka utmaningarna med att “växa för snabbt”.
Lyssna på detta avsnitt för att höra Wilhelm Lundborgs fascinerande resa från tech-gigant till att leda en startup som förändrar sättet vi tänker på vårt boende.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt möter vi Anders Glad, informationssäkerhetskonsult på Knowit, som ger oss en inblick i vad cybersäkerheten är och hur det skiljer sig från informationssäkerhet. Anders diskuterar övergången från ett mindre uppkopplat samhälle till dagens digitalt integrerade verklighet samt AI:s växande roll inom fältet.
Han belyser de senaste trenderna i cybersäkerhet, utmaningarna med AI-tränad data och hur organiserad brottslighet påverkar IT-säkerhetslandskapet. Anders delar även sina tankar kring framtiden för cybersäkerhet och rekrytering inom området.
Lyssna för att förstå hur cybersäkerhet utvecklas och vilka utmaningar vi står inför.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.sePrenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta spännande avsnitt av Techrekpodden gästar Virpal Singh, grundaren och VD:n för DigitalTolk. Han delar med sig av sin passion för teknik och hur detta har influerat hans karriär. Virpal bjuder på fascinerande berättelser från sitt arbete i Etiopien med medicinsk utrustning, sina lärdomar från Singularity University i Silicon Valley, samt hans drivkraft att hjälpa människor genom teknik.
Vi tar också närmare titt på hur DigitalTolk grundades, ett företag som förändrar tolkbranschen med digital teknik. Han berättar hur det är att bygga en techorganisation med kollegor i olika länder och hur de får det att fungera. Avslutningsvis ger Virpal sin syn på rekrytering och AI’s påverkan på värdering av individers potential.
Lyssna på avsnittet för att få en djupare inblick i Virpals inspirerande resa.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt gästas Techrekpodden av Carl-Johan Kihlbom, senior product manager från Teamtailor, där vi utforskar hans resa som entreprenör. Han delar med sig om hur det var att driva teknikbolag och berättar hur han kom att hamna på Teamtailor.
CJ har alltid under sin entreprenörsresa drivit frågor om hur man får teknikorganisationen att jobba bra tillsammans och har ägnat mycket tid åt att bygga upp Teamtailors produktorganisation. Han delar med sig av en inblick i deras produktteam, arbetsmetoden med "Shape up", och hur AI transformerar rekryteringsprocessen.
Avslutningsvis reflekterar Carl-Johan över hur AI kan stärka, inte ersätta, rekryterares arbete framåt. Lyssna för insikter om ledarskap och AI:s framtid inom rekrytering hos Teamtailor.Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I veckans avsnitt av Techrekpodden har vi ett special avsnitt där Tommy Sarenbrant från Friday Vibes håller i taktpinnen och intervjuar vår tillvardags host Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants. Med Tommys frågor kanske ni lyssnare får svar på några av frågorna bakom rösten ni brukar höra.
I det här avsnittet får ni lära känna CJ bättre och höra historen kring hur Ants tog form, från IT-support till Tech-rekrytering. Vi utforskar CJ:s syn på AI:s roll i rekryteringsbranschen och delar insikter om hur det är att bygga och driva ett konsultbolag i både bra och mer utmanande tider.
CJ reflekterar över utmaningarna och möjligheterna med AI, och ger råd till oss som undrar hur man egentligen blir en bra rekryterare. Vi avslutar med CJ:s vision för Ants framtid och tips för den som vill starta sin egen podcast.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I veckans avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Jonas Åström, grundaren av Recuro. Recuro är ett nischkunskapsföretag dedikerat till att bygga och växa prenumerationsbaserade företag inom olika branscher. Jonas, med en gedigen bakgrund inom tech, media och management consulting, delar med sig av sin resa och insikter.
Vi utforskar vad SaaS innebär i detalj, dess fördelar och utmaningar, och hur Recuro stödjer företag i att utveckla och kommersialisera denna affärsmodell. Jonas ger en djupdykning i de olika faserna av SaaS-affärsutveckling, från att hitta produktmarknadspassning till tillväxt- och skalningsstrategier.
Vi diskuterar även den kritiska rollen av prisstrategi och paketering, med praktiska tips från Jonas för att hålla processen enkel och effektiv. Dessutom tar vi upp vikten av att anpassa marknadsföringsstrategier, från content marketing till Account-Based Marketing (ABM), speciellt i dagens ekonomiska klimat.
Avsnittet berör även användningen av AI inom strategisk rådgivning och digital marknadsföring, och hur dessa verktyg bidrar till effektivisering och tillväxt. Jonas delar också sina tankar kring SEO:s framtida relevans och den potentiella risken med data som matas in i stora språkmodeller.
Lyssna på avsnittet för att få Jonas Åströms värdefulla perspektiv på SaaS, prenumerationsmodeller och hur man framgångsrikt kan navigera i dessa komplexa och snabbföränderliga områden.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I det här avsnittet av Techrekpodden välkomnar vi tillbaka Daniel Json Lindh, vd för The Stellar Collective, som sist medverkade för sex år sedan. Daniel ger oss en uppdatering om sin resa sedan dess och delar med sig av historien bakom grundandet av The Stellar Collective.
Daniel har lång erfarenhet av att bygga framgångsrika konsultbolag och delar självklart med sig av sina insikter. Vi diskuterar den nuvarande marknaden för konsulttjänster och hur man driver ett konsultföretag effektivt, även under ekonomiskt ansträngda tider. Avslutningsvis delar Daniel också med sig av sina tankar om AI och ger råd om hur företag kan närma sig implementering och hantering av AI-teknologi.
Missa inte detta insiktsfulla avsnitt av Techrekpodden!
OBS. Detta avsnitt spelades in december 2023 och alla spaningar på nästkommande år syftas på 2024.Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Detta är ett bonusavsnitt Henrik Ståhl, Head of Engineering på PayPal Sverige. I avsnittet berättar Henrik om sin resa till PayPal.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Henrik Ståhl, Head of engineering på Zettle by PayPal Sverige. Henrik berättar om sin resa till PayPal och företagets roll i betalningsindustrin.
Henrik berättar hur det är att arbeta på PayPal och varför det kan vara en lockande arbetsplats för teknikintresserade. Han delar även sina tankar kring organisationsutveckling, rekrytering och de utmaningar och möjligheter som råder i den nuvarande konjunkturen.
Lyssna på avsnittet för insikter om att arbeta i en världsledande teknikdriven organisation som PayPal och de viktiga trenderna som formar branschen just nu.
För er som vill höra mer om Henrik så släpper vi även ett bonusavsnitt om han resa till PayPal.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I veckans avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Per Stigenberg, som har de ledande teknikrollerna CTO och CIO hos 3 Scandinavia. Per ansvarar för 3:s mobilnät och IT-verksamhet i Sverige och Danmark och delar med sig av sin karriärresa.
Per delar med sig av sina tankar kring teknikvärlden och de senaste trenderna inom telecom. Han berättar om sina erfarenheter från sina tidiga dagar som chef på HiQ och hur dessa erfarenheter har format hans syn på att bygga effektiva organisationer.
Vi djupdyker även i Pers första tid som CTO på 3 och hur han tacklade utmaningarna med att ta sig an en sådan roll. Per reflekterar över de viktigaste lärdomarna och insikterna han samlat på sig under sin karriär.
Avslutningsvis diskuterar vi varför techavdelningen på 3 är en spännande arbetsplats för teknikentusiaster. Lyssna på avsnittet för att få Pers perspektiv på att leda i en snabbrörlig och ständigt föränderlig bransch.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Nytt år och ny säsong av Techrekpodden. I årets första avsnitt har vi nöjet att välkomna Nils Torstensson, senior talent acquisition consultant hos Ants. Nils, som är en del av Ants datadrivna rekryteringsgrupp, delar med sig av sin expertis om hur statistik och data kan användas för att förbättra och effektivisera rekryteringsprocessen.
Vi diskuterar vad datadriven rekrytering innebär och utforskar de olika sätten företag kan tillämpa data för att fatta mer informerade rekryteringsbeslut. Nils ger oss också praktiska tips om hur man kan integrera dataanalys i rekryteringsprocessen för att identifiera de bästa kandidaterna, förutse framtida rekryteringsbehov och förbättra den övergripande rekryteringsstrategin.
Detta avsnitt är fyllt med insiktsfulla råd och rekommendationer för alla som är intresserade av att lära sig mer om datadriven rekrytering och hur det kan transformera sättet företag hittar och anställer talang.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
Inte bara säsongens sista utan och även årets sista avsnitt av Techrekpodden är en specialare med Emil Stighäll. Emil är Employer branding manager på Grant Thornton och grundare av poddcasten: Attrahera Rekrytera Podden som är en podcast för dig som vill lära dig mer om Employer Branding och få enkla tips hur du kan bli en attraktiv arbetsgivare. Ants medgrundare Carl-Johan Hamilton gästade Emils poddcast och detta avsnitt vill vi även puffa för i Techrekpodden.
I detta avsnitt pratar Emil och CJ om hur AI spelar en nyckelroll inom Employer Branding och hur de kan påverkar dagens rekryteringslandskap. CJ delar insikter om hur AI kan skapa mer personliga kandidatupplevelser samtidigt som han lyfter fram vikten av att bevara den mänskliga interaktionen och mycket mer.
CJ delar även med sig av sina reflektioner av året 2023 och blickar mot 2024.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I veckans avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Siadhal Magos, medgrundare och CEO av Metaview. Siadhal tar oss med på en resa genom Metaviews grundande, dess syfte och hur deras innovativa produkt fungerar. Kort beskrivet erbjuder Metaview ett verktyg för att sammanställa intervjuer, öka kvaliteten och effektiviteten i rekryteringen.
Vi diskuterar även “tuning” - hur användardata används för att förbättra lärande modeller och produkten, och hur Metaview skiljer sig från konkurrenterna genom sin AI-användning. Siadhal ger insikter om AI:s roll inom rekrytering, dess värde jämfört med det mänskliga inslaget, och hur specialisering inom relationer och psykologi kompletterar operationella verktyg. Avsnittet avslutas med en framtidsspaning om AI och dess potentiella inverkan på arbetslivet och teknologins framsteg.
Lyssna på detta avsnitt av Techrekpodden för att få en djupare förståelse för hur Metaview använder AI för att revolutionera rekryteringsprocessen och vilken framtid som väntar inom AI och rekrytering.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
-
I detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Malin Moezzi, Leg. Psykolog och Head of People Science från Asker Technologies. Malin delar med sig av sin unika bakgrund och erfarenheter, från sitt arbete på Migrationsverket under flyktingkrisen till sin nuvarande roll där hon kombinerar psykologi och teknik.
Malin berättar även om vad Asker gör och om deras plattform som revolutionerar intervjuförfaranden med hjälp av AI. Vi diskuterar också psykologins roll i näringslivet, betydelsen av psykologisk trygghet i arbetslivet, och hur AI påverkar och förändrar rekryteringslandskapet.
Lyssna på detta avsnitt av Techrekpodden för att få Malins insiktsfulla perspektiv på vikten av att kombinera psykologi och teknik inom rekrytering.
Malin delar dessutom med sig av ett boktips som listas nedan:
Får man säga svart? : från teoretisk ångest till terminilogisk trygghet av Barakat GhebrehawariatÄr ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se
Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
- Vis mere
