Folgen
-
Vad är interkulturell kompetens, kultur och fördom? Ett kort avsnitt som sammanfattar dessa delar på ett tydligt sätt.
-
Vad är en kultur och hur förhåller vi oss till olika kulturer? Är vi medvetna om våra egna värderingar och fördomar? Vad händer när det uppstår kulturkrockar och hur kan vi lära oss att förstå andra bättre? I detta avsnitt får vi lyssna till Madeleine Eriksson, författare och föreläsare med en magisterexamen i internationell marknadsföring samt med över 20 års erfarenhet i den arabiska kulturen, som berättar om hur vi kan uppnå en högre interkulturell kompetens.
-
Fehlende Folgen?
-
"Depression är ett tillstånd på besök hos dig, som färgar dina tankar och känslor. Man upplever livet meningslöst just nu, men det är inte lika med att livet är meningslöst. Självmord går att undvika, det är min absoluta uppfattning. Vi måste fånga upp människor tidigt och arbeta preventivt och genom tvärsektionell samarbetsform. Jag har mött människor några år efter avslutat behandlingsarbete, där 7 av 10 berättar att de inte kan förstå hur dessa tankar funnits och att de var i stånd att ställa till med en katastrof"
Lyssna till Eva Leander, sjuksköterska med vidareutbildning i psykiatri och psykoterapi med djupa depressioner och suicidalitet som specialområde, som pratar om självmord och suicidala tankar.
-
I Sverige begår cirka 1 000 män och 500 kvinnor självmord varje år, vilket kan jämföras med 300 personer som dör i trafiken årligen. Den vanligaste dödsorsaken hos pojkar och unga män mellan 16-24 år är självmord. Ett kort avsnitt om självmord och suicidala tankar.
-
En kort beskrivning kring utsatthet inom människovårdande yrken och tips för att inte hamna i utbrändhet eller känna sig cynisk.
-
Att befinna sig i människors utsatthet och lyssna till deras berättelser, kan vara något bland det finaste och svåraste en annan människa behöver göra. Jakob Carlander, legitimerad psykoterapeut och före detta präst inom psykiatriska vården, menar att personal inom människovårdande yrken behöver bli medvetna om sin egen utsatthet för att inte sjuka in i exempelvis cynism, utmattning eller ångest.
-
Kommentarer som ”Nu har ledningen bestämt över våra huvuden igen, och vad har vi att säga till om?” klingar kanske bekant när en stundande förändringen är på gång i en organisation. Ett av de viktigaste stegen i en förändringsprocess är att skapa en hög förståelse för själva förändringen. Att det finns en gemensam förståelse hos alla där en tät dialog mellan olika positioner i företaget känns självklar. Lyssna till Pernilla Bjerkesjö, civilekonom inom organisation och ledarskap, som berättar om vilka steg som ska tas när för att undvika de värsta fallgroparna.
-
Att genomföra en förändring i en organisation kan slita på olika sätt. Här kommer några korta tips på vad ni kan tänka på för att lyckas bättre med ert förändringsarbete.
-
Här kommer några värdefulla knep att plocka med i vardagen för att höja servicenivån i ditt yrkesliv.
-
Hur blir man världsmästare i service och bemötande? Det är faktiskt inte så svårt som man kanske kan tro. Med små enkla knep, som kanske till och med känns självklara, kan det gå från okej till service i världsklass. Lyssna på Marie Forssell, ledarskapskonsult, som menar att det är de små detaljerna i vårt bemötande som gör stor skillnad för kundens upplevelse. Att lyssna ”som ett öppet hav,” bortom fakta och det som faktiskt sägs. Att lyssna djupare.
-
Känner du dig osäker eller frustrerad i din roll som arbetslagsledare på din skola? Det är begripligt eftersom det är en roll som lätt hamnar i kläm. Behöver du verktyg som tar din grupp vidare? Kunskap för att förstå ledarskap och gruppdynamik bättre? Inspiration för att bli en bättre ledare? Peter Fowelin, ledarskaps- och organisationskonsult och f.d. lärare ger oss viktiga delar att plocka med oss till yrkesrollen.
-
Känner du dig osäker eller frustrerad i din roll som arbetslagsledare på din skola? Det är begripligt eftersom det är en roll som lätt hamnar i kläm. Här kommer några snabba tips på hur du kan utveckla din yrkesroll.
-
Vad är barn med utmanande beteende och hur bemöter man dem bäst? Man bör också ställa sig frågan hur det påverkar en själv som vuxen och ens eget inre. Och vad är skillnad på utmanande beteende och ”vanligt ”trots?
-
Vad är barn med utmanande beteende och hur bemöter man dem bäst? Man bör också ställa sig frågan hur det påverkar en själv som vuxen och ens eget inre. Och vad är skillnad på utmanande beteende och ”vanligt ”trots?
I kompetenstjänstpodden berättar specialpedagogen och läroboksförfattaren Britt-Inger Olsson djupare om utmanande beteenden, vanligt trots och hur broar mellan psykologi och vår egen konstitution fördjupar förståelsen om varför barnet reagerar som det gör och hur du kan bemöta det.
-
Säkerhet på arbetsplatsen är viktigt, både för personal och för kunder. Med det menas inte bara larm, koder och skottsäkra väggar utan också hur man genom mental visualisering kan öka säkerheten. Lyssna på kortversionen av podden med Andreas Ring, föreläsare med över 10 års arbete inom polisen som berättar allt vi behöver veta för att känna oss mer säkra på arbetsplatsen.
-
Säkerhet på arbetsplatsen är viktigt, både för personal och för kunder. Med säkerhet menas inte bara larm, koder och skottsäkra väggar utan också hur man genom mental visualisering kan öka säkerheten på arbetsplatsen. Lyssna till Andreas Ring, föreläsare med över 10 års arbete inom polisen som berättar allt vi behöver veta för att känna oss mer säkra på arbetsplatsen.
-
Hur vet vi att det är en parasit vi har på arbetsplatsen? Vad särskiljer dem och hur hanterar vi dessa personligheter på bästa sätt?
-
Har ni en parasit på arbetsplatsen? En person som låter andra göra hens jobb, onormalt mycket sjukskrivningar och som utnyttjar andra och systemet för egen vinnings skull? Stefan Sandström, legitimerad psykolog, berättar om parasiterande personlighet och hur vi på bästa sätt hanterar dessa personer.
-
Självledarskap handlar om att kunna styra tankar och handlingar mot det som är viktigast. Att kunna reagera och fatta beslut mer medvetet än reaktivt. I detta avsnitt går vi enkelt igenom hur man kan nå längre i sitt självledarskap och vilka hinder som kan dyka upp.
-
Självledarskap handlar om att kunna styra tankar och handlingar mot det som är viktigast. Att kunna reagera och fatta beslut mer medvetet än reaktivt. Men vad är viktigast och hur når vi dit? Hur finner vi vår inre röst för ett bättre självledarskap?
Jakob Kallenberg, civilingenjör med fokus mot ledarskapsutveckling, ger konkreta verktyg och metoder för att nå ännu längre i självledarskapet.
- Mehr anzeigen