Episodes

  • Doru are o experiență de aproape trei decenii în banking și este unul dintre cei mai pragmatici și inteligenți observatori ai realității.

    A fost parte din managementul unor bănci mari, precum ING, Citibank sau Bancpost.

    La mijlocul anilor 2000 a fondat, alături de trei parteneri, ceea ce a devenit cea mai mare bancă de investiții independentă, Capital Partners. Până în 2016, când a fost preluată de Banca Transilvania, avea în portofoliu tranzacții de peste două miliarde de euro.

    A condus creșterea diviziei de investiții a Băncii Transilvania și e azi membru în consiliul de administrație al băncii.

    La începutul anilor 90, Doru a fost unul dintre primii mei șefi și mentori în jurnalism, ca redactor șef adjunct al revistei Capital. Îmi amintesc încă sentimentul pe care-l aveam lucrând cu el: că poate vedea ceea ce alții nu văd și lega fire și pune întrebări aparent imposibile. Discutând cu el, am încă același sentiment.

    Am vorbit despre de ce 2021 va fi anul Bursei, despre prețul imposibil pe care copiii și nepoții noștri îl vor plăti pentru compromisurile pe care le-am făcut în ultimul an și le facem în continuare, despre cum să te gândești la investiția în acțiuni și cum să înțelegem realitatea economică.

    Sper ca această conversație să fie la fel de interesantă pentru voi cum a fost pentru mine.

    ****

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Conversația cu Bogdan Voicu a plecat de la o observație și o teamă - de ce pare că suntem din ce în ce mai furioși și mai puțin înțelegători între noi? Ce ni se întâmplă?

    Bogdan este sociolog și cercetător la Institutul de Cercetare a Calității Vieții al Academiei Române. E parte din grupul de cercetători români care lucrează în echipa World Values Survey și unul dintre coordonatorii cărții Atlasul Valorilor Românilor. A lucrat în proiecte de cercetare și consultanță pentru organizații de la UNESCO la Renault, și de la Președinția României la Banca Mondială.

    Dar, dincolo de asta, Bogdan este un observator fin al fenomenelor sociale: fenomene cărora nu le dăm atenție și știri aparent marginale capătă o semnificație și primesc explicații relevante pentru cum trăim azi și societatea din jur. Il puteți citi pe blogul personal.

    Am vorbit cu Bogdan la începutul lunii aprilie despre această aparentă și reală scindare a societății din jur și despre nevăzuta prăpastie care face din societatea românească una dintre cele mai puțin egalitare din țările europene. Despre limitele și efectele colaterale nedorite ale unei măsuri aplaudate - cota unică de impozitare.

    Părerile noastre în legătură cu unele subiecte nu coincid. Ceea ce, sper, va face conversația mai interesantă.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Missing episodes?

    Click here to refresh the feed.

  • Vladimir a co-fondat în 2007 compania UberVU, unul dintre primele servicii de management al social media din lume. În 2014, a vândut Uber VU către Hootsuite, într-o tranzacție estimată la 15-20 de milioane de dolari. În 2019, a fondat Deepstash, un startup global care ajută oamenii să organizeze și să păstreze ideile esențiale din diferite domenii. A fost numit startup-ul anului de către ANIS, în 2020. Ideea acestei companii a fost inspirată de propria lui pasiune pentru citit.

    Este președintele al boardului Innovation Labs, membru de board al Smartree si al 2 perfromant și profesor la Maastricht School of Management Romania.

    Am vorbit cu el despre creativitate și ce este un produs excepțional, despre de ce evită confortul și cum să te gândești sănătos la bani, despre a pune întrebările potrivite și a-ți urma curiozitatea.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Dragoș Vîlcu a fondat acum 24 de ani Multimedia Est, azi una dintre cele mai mari case de producție video din țară. A lucrat, probabil, mii de proiecte de reclame, documentare, filme comerciale. Dar și filme artistice premiate, precum serialul Umbre, Marți după Crăciun, Cerneala va fi albastră. Este, de asemenea, cofondator în multe alte afaceri, de la media, la imobiliare.

    Recent, ne-am trezit într-o discuție amicală despre cum să îți privești viața și să o trăiești mai deplin. Dragoș mi-a povestit procesul prin care a trecut el însuși, proces în urma căruia și-a redefinit viitorul. Mi s-a părut atât de interesant, încât l-am rugat să înregistrăm acest episod.

    Dacă sunteți într-un punct în care vă simțiți pregătiți să faceți tot ce puteți mai bun și mai bine, personal și profesional, în următorii ani, această conversație este pentru voi. Veți găsi toate resursele despre care vorbim în transcrierea discuției, pe andreearosca.ro.

    Iar dacă aveți orice întrebare pentru Dragoș o puteți trimite la adresa andreea@andreearosca.ro. Veți fi invitații noștri într-o sesiune specială în care vom răspunde la întrebări.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Alina și Daniel Donici sunt fondatorii Artesana, singurul producător artizanal de lactate care e de găsit în marile lanțuri de magazine. Artesana e azi un business de câteva milioane de euro, cu o nouă fabrică în construcție și un fond de investiții - ROCA Investments - ca partener. Vinde o jumătate de milion de produse în fiecare lună.

    Am vrut să vorbesc cu ei nu neapărat pentru ceea ce este Artesana azi, cât mai ales pentru călătoria care i-a adus aici. Le-a luat opt ani să pună Artesana pe linia de plutire și o cantitate nelimitată de încăpățânare și încredere.

    Au fost de câteva ori pe punctul de a închide, au pus la bătaie casele părinților și au fost foarte aproape de a le pierde. Au fost pionieri în domeniul produselor lactate integrale, ambalate în sticlă, fără niciun fel de aditiv.

    Dacă vă întrebați cum arată viața reală pe drumul de la o idee la o companie care e lider de piață, veți auzi în continuare perspectiva a doi oameni care au crescut o căsnicie, trei copii și un business greu, în același timp.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Alexandru Filip este Managing Partner al companiei de consultanță McKinsey Romania. Săptămâna aceasta, Alex și echipa lui au publicat un studiu - primul de felul său din România - despre experiența noastră, a consumatorilor, cu șase dintre marile industrii care ne definesc viața. Retail, bănci, utilități, telecom, sănătate și asigurări.

    Titlul studiului spune multe despre ceea ce au descoperit: ”În egală măsură bun, în egală măsură prost. Peisajul plat al experienței de consumator în România”.

    În mintea și sufletul nostru toate aceste companii arată aproape la fel. De ce? Ce vrem, de fapt, de la banca noastră, de la magazinul nostru, de la medic sau furnizorul nostru de curent? Și ce e de învățat pentru orice business?

    Veți găsi concluziile detaliate ale cercetării pe site-ul McKinsey Romania

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Cristian Movilă este acel gen de om care nu se lasă inclus într-o pătrățică sau într-o definiție. A fotografiat, pentru nume mari precum New York Times, National Georgrafic, Time, Paris Match sau Esquire, viața reală din zone de război, conflict, dezastre. A călătorit din Orientul Mijlociu, în Europa de Est și Statele Unite.

    A adus în România expoziția de fotografie de presă World Press Photo.

    A creat, în 2015, Festivalul Unfinished, un concept curajos care pune împreună artiști, oameni de business, filozofi, bancheri, antreprenori, designeri și oameni din tehnologie, într-un dialog al cărui scop este să ne scoată din lumile cunoscute în care ne petrecem majoritatea vieții. Anul trecut, a avut 4.000 de participanți din 64 de țări.

    În primăvara și vara anului 2020, a petrecut ore nesfârșite în spitalele românești pentru a documenta, împreună cu Capucine Gros partenera lui de viață și de business, realitatea nefiltrată a pandemiei. Don t Take them for granted a devenit una dintre cele mai emoționante mărturii ale luptei cu coronavirusul.

    Cristian are un fel de talent rar de a convinge oamenii, de a visa vise imposibile și de a le face realitate. A cinat cu Jeff Bezos, este prieten cu Ester Perel, a lucrat cu Benedict Cumberbatch. Cum face toate aceste lucruri? Cum ajungi să lucrezi cu New York Times, să creezi un produs a cărui esență este să fie neterminat și imperfect și să devină un succes? Și ce înveți când ești martor al suferinței și limitărilor umane?

    Veți auzi în conversație nu doar pe Cristian, ci și pe Capucine vorbind despre cum experimentează pe viu și pe Isabela, care lucrează în inteligență artificială, vorbind despre viitorul Unfinished.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Radu Este fondatorul 5ToGo. Compania lui a avut în 2020 un an memorabil și complet diferit de restul industriei. Au deschis, în medie, trei noi cafenele pe săptămână. Au dezvoltat concepte noi. Au creat produse.

    5togo trece, cu alte cuvinte, printr-o surprinzătoare accelerare, când restul industriei de ospitalitate își pune întrebări despre supraviețuire. Cum a fost posibil acest lucru? Care a fost gândirea din spate? Și care este prețul pe care Radu, ca om, îl plătește pentru această incredibilă satisfacție profesională?

    Este una dintre cele mai oneste conversații de până acum. Am lăsat-o aproape așa cum a avut loc, pentru ca lipsa de răspuns, ezitările, răspunsurile complet intuitive să ajungă la voi, alături de cele complet articulate și strategice. Pentru că așa arată să crești în cinci ani cel mai mare lanț din Europa Centrală și de Est. Nu e perfect, iar noi suntem oameni imperfecți, înainte de a fi antreprenori.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

  • Barbara și Christoph nu sunt antreprenorii cu care ați putea fi obișnuiți, pentru că nu construiesc un business, ci cel mai mare proiect de conservare a naturii din Europa, în munții Făgăraș, Piatra Craiului și Leaota.

    Barbara și Christoph au venit în România la începutul anilor 90, pe urmele ultimelor populații de lupi din Europa.

    Au rămas și, un sfert de secol mai târziu, conduc Conservation Carpathia, o fundație cu un model unic de operare, care a investit aproape 100 de milioane de euro în păduri doar pentru a le reda sălbăticiei. Lucrează, în același timp, cu zeci de filantropi, investitori și organizații pentru a crea modele de economie sustenabilă pentru comunitățile din zonă.

    Parcul Național pe care îl construiesc acoperă 250.000 de hectare, un teritoriu de dimensiunea unei țări mici, cum ar fi Luxemburg. Este ultimul habitat natural de această dimensiune din Europa.

    Povestea lor e o poveste fantastică de pionierat, ambiție, viziune și răbdare. Dar și o poveste personală, a doi oameni care au fost aproape miraculos uniți de aceeași pasiune.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Dan Șucu este fondatorul Mobexpert. Media a calculat că fiecare a zecea familie din România deține ceva de la Mobexpert și l-a numit ”omul care a mobilat o țară”. Apare rar în public, dar îl puteți vedea zilele acestea ca jurat în emisiunea Imperiul Leilor.

    Veți urmări în conversația noastră un traseu prin istoria de trei decenii aproape a unui antreprenor care a inventat, construit, reconstruit, repus la loc și reinventat un business de peste 200 de milioane de euro. Dan vorbește cu onestitate despre greșelile și sacrificiile care i-au marcat drumul și despre principiile esențiale care stau la baza Mobexpert.

    Cum rezolvi probleme complicate, cum ieși dintr-o criză majoră, cum să-ți schimbi părerile și să descoperi oportunitate, pariuri interesante și care sunt lucrurile care contează cu adevărat.

    Am vorbit cu Dan în ianuarie 2020, pe scena The Vast&The Curious.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Astăzi, nu veți auzi un singur invitat, ci mai mult de zece.

    În acest episod special, am adus la un loc vocea și practica unor oameni care, împreună, au mai mult de două secole de experiență în management, leadership și antreprenoriat. Am vrut să pun la un loc răspunsuri relevante pentru ziua de azi la întrebări legate de ce face o organizație să ”prospere” - cu ghilimele de rigoare - atunci când e greu.

    Sunt cinci teme mari: Care este rolul unui lider? De ce trebuie oamenii tratați ca oameni, nu ca resurse? De ce organizațiile bune sunt intense și balansează tensiune și echilibru? Care este rolul evolutiv al greșelilor și cum arată arhitectura unei companii bune.

    Veți auzi vocea unora dintre invitații mei - Florin Talpeș, Dragoș Iliescu, Marius Ștefan, Cosmin Alexandru, Iuliana Stan, Adrian Stanciu, Iulian Stanciu, Dan Isai, Adrian Florea, Andrei Pitiș, Bogdan Lucaciu, Mihaela Gînju, Cristian Hossu, Adrian Florea, Sergiu Neguț. Puteți oricând merge în arhiva de podcasturi pentru a asculta episoadele în întregime.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Bogdan Iordache este, probabil, omul care a făcut ca în România să se vorbească despre startup-uri. A fondat How to Web în 2009, prima conferință de tehnologie și antreprenoriat în teritoriul dintre Paris, unde exista Le Web, și Moscova.

    Este investitor și advisor pentru startup-uri, cofondator al Tech Angels, mentor pentru diverse acceleratoare europene și fondator al mai multor companii.

    În ianuarie 2021, How To Web a publicat un raport a cărui concluzie interesantă este că anul 2020 a fost neașteptat de bun pentru investiția în startup-uri.

    Dacă sunteți în căutare de răspunsuri la întrebări de genul ”cum să reinventez un business”, cum să-mi validez ideile, cum arată un starup care reușește sau dacă e mai bine să concentrat versus a avea interese diverse, veți găsi în această conversație posibile răspunsuri.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Mihai este fondatorul Origo, compania care a creat în România domeniul cafelei de specialitate. Este certificat internațional în pregătirea și evaluarea cafelei.

    Vorbind cu el, am descoperit ce înseamnă în realitate să construiești un întreg business pe ideea de meșteșug. Creșterea Origo nu are legătură cu mai mare, ci cu mai adânc, cu mai mult rafinament, cu mai multă cunoaștere despre cafea.

    Această conversație va schimba felul în care priviți cafeaua de mâine dimineață. Și felul în care înțelegem ce este succesul în business și pariurile îndrăznețe. Veți înțelege de ce unele companii ies întărite din încercări care, pe altele, le doboară. Și, la final, veți învăța să faceți cea mai bună Margherita și să deosebiți o cafea bună de oricare alta. Ahhh, da! Și, de asemenea, veți afla cum aprecierea cafelei e un act de prezență care îți poate schimba viața.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Mihaela Gînju este cofondator al școlii Erudio, o școală pentru lideri unde se predau materii pe care rareori le găsim în lumea de business: cunoaștere de sine, etică, morală, teatru, discurs public sau scriere creativă. ”Lecțiile” sunt predate, printre alții, de Liviu Papadima, Radu Paraschivescu, Adrian Stanciu sau Horia Roman Patapievici.

    Am vorbit cu Mihaela despre Etikon, cel mai recent program al școlii. Un program despre ce anume stă la baza cooperării între oameni. De fapt, ce anume stă la baza oricărei întreprinderi umane. Pentru că ea nu există în absența cooperării.

    Răspunsurile, veți fi poate surprinși să aflați, nu stau în teorii de business. Ci în poveștile fiecăruia dintre noi.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Andrei Miu este profesor și psiholog și unul dintre pionierii în domeniul neuroștiinței în România. A fondat și conduce Laboratorul de Neuroștiințe Cognitive de la Universitatea Babeș Bolyai din Cluj.

    Această conversație despre emoțiii, cum apar și care este rolul lor în viața noastră a avut un mare impact asupra mea. De ce avem emoții? Și de unde vin ele? E adevărat că putem, așa cum credem, să ”lăsăm emoțiile la ușă” când intrăm undeva? Ce se întâmplă cu deciziile noastre când suntem dominați de anxietate?

    E surprinzător cât de devreme și cum învățăm ce să facem cu ele. Și e și mai surprinzător cum putem învăța să luăm decizii mai bune și să lucrăm cu emoțile negative, precum frica.

    Andrei a condus studii care au demonstrat, pentru prima oară, cum putem fi mai toleranți la risc și mai puțin pradă erorilor cognitive.

    Dacă aveți orice întrebare, curiozitate sau nelămurire, vă rog scrieți-mi la andreea@andreearosca.ro. Vom înregistra cu Andrei un episod care să lămurească aceste curiozități și dileme.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

  • Pe măsură ce ne obișnuim cu un nou stil de lucru, mai mult la distanță decât față în față, constatăm că o groază de lucruri nu funcționează cam cum ne-am aștepta. De exemplu, munca în echipă.

    L-am invitat pe Cosmin Alexandru, unul dintre cei mai buni specialiști pe care i-am întâlnit în acest domeniu, la o sesiune deschisă de întrebări și răspunsuri cu comunitatea The Vast&The Curious.

    Am discutat despre ce funcționează și ce nu în munca la distanță, despre cum armonia poate distruge echipele, despre elementele care creează performanță în echipe, despre întrebările pe care trebuie să le dacă avem nevoie de o echipă care să funcționeze imediat. De ce este sensul chiar mai important azi decât era înainte și cum se naște performanța din balasul fin între presiune și confort.

    Sper că veți găsi idei și principii valoroase, dar sper mai ales că veți găsi răspunsuri care să vă ajute chiar azi, chiar acum.

    ****

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Această conversație cu Iulian Stanciu, CEO al emag, este o sesiune deschisă de întrebări și răspunsuri, un dialog cu comunitatea The Vast&The Curious.

    Am vorbit cu Iulian, în decembrie 2020, despre cum își organizează ziua, cele cinci componente care îi fac viața fericită, despre principiile pe care își croiesc bugetul la emag, despre felul în care investește în educație și cum măsoară schimbarea pe care emag o produce în societate, despre mecanismele interne de decizie din emag si cum oamenii de ce au făcut greșeli care au costat milioane sunt promovați.

    Avem rareori ocazia de a vedea dincolo de imaginea publică a unui antreprenor sau a unei companii. Unul dintre lucrurile interesante în acest episod este deschiderea cu care Iulian vorbește despre mașinăria din interiorul emag. Una dintre cele mai interesante părți ale conversației este legată de cum se construiește valoarea unui business în această nouă economie digitală.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Nu veți asculta o conversație cu un antreprenor, pionier sau inovator, așa cum se întâmplă în fiecare săptămână. Ci ceva mult mai personal.

    Inițial, planul era ca podcastul nostru să ia o mică vacanță de Sărbători. Dar acest an nu e un an obișnuit. E un an care ne-a testat limitele. Ale răbdării, creativității, toleranței, fricii, relațiilor, companiilor.

    A fost ceea ce un filozof numește ”un imens experiment de vizualizare negativă”. Vizualizarea negativă este acea practică din filozofia stoică ce ne îndeamnă ca, din când în când, să ne imaginăm viața fără oamenii și lucrurile pe care le considerăm cu adevărat dragi și importante.

    E un exercițiu care nu are ca scop suferința, ci claritatea despre ce e important și ce nu și o mai mare apreciere pentru ceea ce avem.

    Am pierdut cu toții în 2020 o grămadă de lucruri. Dar sper că am câștigat ceva de mare valoare: puțin mai multă claritate despre ceea ce este cu adevărat important. Și nu doar pentru fiecare dintre noi. Și pentru noi, împreună.

    Împărtășesc la acest final de an câteva dintre ideile care îmi ghidează mie drumul. Idei pe care le-am învățat dând cu capul de pereți. Dacă veți auzi formulări la persoana a doua, să știți că nu vreau să țin lecții, ci să îmi reamintesc mie însămi unele lucruri.

    Vă las, așadar, în compania acestor zece lucruri foarte personale: lecțiile și principiile mele din confruntarea cu limitele. Sper că vor fi prilej de gândire și inspirație pentru propriile idei care să vă lumineze drumul.

    Vă doresc Sărbători liniștite și bucurie, oriunde v-ați afla.

  • Mulți dintre noi îl cunoaștem pe Radu Georgescu drept unul dintre liderii din tehnologie și unul dintre investitorii serioși în companii de tehnologie, prin GECAD Ventures. Un om cu o istorie de pionierat, protagonistul unei spectaculoase tranzacții de vânzare a tehnolgiei RAV către Microsoft. Apropiat de Bill Gates și prieten cu oameni care au scris istorie în Silicon Valley.

    Această conversație este, însă, despre o ratare și un nou început. Despre un fond de 100 de milioane de euro pe care a ratat să-l pună pe picioare, după doi ani și jumătate de muncă și după ce strânsese deja 60 de milioane de la investitori privați din România. Și un nou începu în SeedBlink, compania despre care spune că a fost ceea ce și-a dorit mereu, deși nu știa.

    Am vorbit cu el despre cum își ”digeră” nereușitele, despre cum și-a creat abilitatea de afi norocos, despre cum vede viitorul companiilor de tehnologie și marea schimbare globală din industrie, despre ce face și cine este SeedBlink, cum trebuie să gândească un antreprenor ca să vadă dincolo de acest moment cețos, ce companii vor ieși cu bine dincolo de el și de ce viitorul este ultra-specializat și local. Și despre cum alege să ăși trăiscă viața și să își construiască ceea ce numim noroc.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.

  • Andrei Cionca este cofondatorul Impetum Group, al Casei de Insolvență Transilvania și a două fonduri de investiții, ROCA și ROCA X.

    Este considerat numărul unu într-un clasament al managerilor de criză și printre primii cei mai importanți oameni de afaceri români. În două decenii de business, a trecut printr-un faliment dureros, care s-a transformat în oportunitatea pe care a construit apoi fondul ROCA. A lucrat cu cel puțin 1.000 de companii în criză și, din toată această experiență, a constatat că, cel mai adesea, moartea unui business nu e legată de bani. Ci de o formă de orbire a managerului sau antreprenorului.

    Am vorbit cu Andrei despre cei patru mentori care i-au schimbat viața, despre cum ajung organizațiile în situații imposibile din cauza fondatorilor, despre lecțiile lui personale și crize de creștere personale și de companie. Despre valoarea inestimabilă a parteneriatelor și lipsa de încredere care e parte din ADN-ul nostru și care ne împiedică să ne atingem potențialul și să lucrăm cu ceilalți. Despre cum este această criză diferită și ce e nevoie pentru a ieși cu bine din ea.

    E o conversație surprinzător de deschisă despre eșec și succes și greșeli personale despre care doar rareori vorbim în public.

    ****

    Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.

    ****

    Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro/podcast. Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro.

    Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți.