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歡迎來到 X-IMPACT，想瞭解 XChanger 們如何發展職場之外的第二條成長曲線，譜寫精彩的人生旅程嗎？全新企劃支線「我 X Change」將邀請各界優秀的 XChanger 前輩開箱個人故事，分享加入 XChange 前後的心路歷程、職涯轉換與個人成長。
從一開始加入BD組，至今成為XChange合夥人，KM究竟擁有甚麼樣的特質，或者在XChange的旅程中做對了哪些事？
本集節目帶你了解如何運用跨領域能力，連結社群、人才等各項資源，為自己創造更多機會。透過正確思維，即使身兼合夥人、共同創辦人等多種角色，也能做一件事同時幫助不同組織成長，達到1+1>2功效。
如果你已是XChange的一員，好奇如何在正職及組織創造加乘優勢；如果你想了解加入後的獲得；如果你嚮往海外工作，或者還是學生，渴望拓展職涯眼界、接觸厲害前輩。
這集內容絕對會給你最實質的幫助！
▶ 本集重點：
00:00 開場白
01:45 來賓自我介紹
04:43 學校組·互聯網大學的定位
07:25 XChange歷程、創組淵源
10:39印象最深刻事蹟
15:38 XChange 對人生及職能的3大影響
20:43用跨領域能力、連結資源的重要性
23:54如何達到合夥人等多重角色的完美平衡
25:59增進自我能力的成長秘笈
28:40在Xchange找到了人生伴侶！
33:23成為XChange合夥人的心境
36:03 XChange等你開創未來故事
42:33總結本集3大重點
▶哉編(主持人)：Ling
▶ 每雙週三晚上 10:00 準時上架，小週末配點小酒邊喝邊聽吧
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🎙️ 如果你對於在西方國家找到行銷公關工作、跨文化職場的應對、遠距工作心法，以及職涯探索有興趣，別錯過我們最新一集的X-Impact！這次特地遠端連線在英國的讀者太太分享如何在英國找到理想工作，探索跨文化職場；傳授掌握遠距工作的技巧，以及職涯教練如何幫助你重新定位職涯道路。
立即點擊收聽，開啟你的職涯新視野！🌟
#跨國職涯 #轉職指南 #遠距工作 🌍✨
▶ 本集重點：
00:00 讀者太太的多樣身份
03:30 英國工作的契機
06:30 如何在英國找到行銷公關產業的工作
19:18 跨文化職場的經驗
23:10 遠距工作與生活的平衡
32:00 遠距工作的關鍵技術 - 非同步溝通
36:00 國際職涯準備 - 尋找職涯教練，突破各種職涯上的大小問題
▶ 主持人：Eddi & Dora
▶️ 錄音後製：Joshua
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▶️ 海外求職有方法，普通人也能做得到！
Meet.jobs 全球人才必修的國際線上課 系列直播 EP4：【從英國到矽谷：普通人的海外求職及長住指南】
直播來賓 Aaron 以台灣學歷背景，成功挑戰國際舞台。他將回顧從台灣出發到英國，又來到矽谷的心得與故事。
台灣時間：4/27 (sat) 10:00-12:00
活動報名：https://meetjobs.kktix.cc/events/globalprocourse04
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歡迎來到 X-IMPACT，想瞭解 XChanger 們如何發展職場之外的第二條成長曲線，譜寫精彩的人生旅程嗎？全新企劃支線「我 X Change」將邀請各界優秀的 XChanger 前輩開箱個人故事，分享加入 XChange 前後的心路歷程、職涯轉換與個人成長。
本集為「我ＸChange」 企劃的第一集，很榮幸邀請到社會回饋組組長 Zoella 親身分享, 本身也任職於倡導環境教育及廢棄物議題的非營利組織 RE-THINK 重新思考，擔任成長行銷副理。今天就讓我們聽聽 Zoella 介紹的社會回饋組，以及加入 XChange 前後的人脈串聯故事與職涯轉換期間的心路歷程分享吧!
▶ 本集重點：
00:00 開場白
01:38 來賓自我介紹
03:41 加入 XChange 的背後契機
04:49 加入 XChange 社會回饋組的動機
06:15 社會回饋組介紹
07:46 花費多久時間執行從0到1的專案
09:50 加入 XChange 後的全新體悟及職涯觀念轉變
12:40 成長行銷與一般行銷職能差異
13:23 XChange 人脈連結對未來職涯及現職的幫助
19:11 加入 XChange 後獲得的新技能
22:56 想對聽眾說的話
▶哉編(主持人)：Grace
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謝謝各位聽眾一路以來的陪伴和聆聽！2024 年，X-IMPACT 進入第四季，也在年後錄製了第一集。我們介紹了未來這一年頻道的方向以及計畫邀請的講者類型。延續先前的模式，邀請職場上的前輩、XChanger、或是主持人們進行工作和生活上的分享，並聚焦在互聯網或海外工作者們身上，歡迎有興趣的朋友多多關注喲！
我們也分享了自己在新的一年是怎麼建立年度計畫、設立目標以及安排什麼樣有趣的活動，不禁讓人期待新的一年會有什麼樣的新機會，充滿了希望！
最後，讓我們來討論近期火熱的科技新聞吧。開發 ChatGPT 的公司 OpenAI 近期推出了新的模型 Sora，可以將文字內容轉化為影片；而 Apple 推出的 Vision Pro 掀起了不少討論與 KOL 使用心得，祖克柏也發表了他的看法，究竟未來這項產品會如何發展呢？
▶ 本集重點：
01:25 2024 X-IMPACT 節目主軸
03:35 新一季將加入海外職場經驗分享
04:26 年度目標設定的分享
15:45 科技時事：OpenAI ChatGPT & Sora
25:40 科技時事：Apple Vision Pro VR 穿戴式裝置
▶ 哉編(主持人)：Tim - Raythink (MEMS Engineer) & Sarah & Dora
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郭家齊Andy 是過去15年來，曾創立超過20個不同的網路服務，對創業有著滿滿的熱情，現為PopChill 共同創辦人，長期在校園的創業與創意課程擔任業師。
郭家齊Andy 將在X IMPACT 分享他多年來在創業這條路上的洞察與創業時的經歷帶給他的養分與體悟，同時也以「至少努力當上主管一次吧：站高一點，擁抱職場新視野」作者角度分享給年輕世代他整理出一些實用的技巧，希望能夠分享自己過去沒想通、現在領悟了的事情，讓職涯走得更順遂。
郭家齊Andy 在這集 Podcast 中歸納自己的人生經驗，分享位於職場金字塔各階層的經驗與視角。
▶ 本集重點：
00:00 開場、來賓與主持人介紹
02:15 PopChill是在做什麼的？Andy 分享創業的緣起、發展與期許。
03:20 Andy 創業的初衷與理念是什麼？
05:30 經營二手精品電商 PopChill 遇到的困難與解決之道。
10:30 Andy 從精品電商的第一線工作者，對於精品電商趨勢的洞察。
14:15 Andy 作為一名連續創業家，平時是如何培養商業嗅覺？
17:30 Andy 分享如何從 PMF 定義可行性的商業模式。
20:10 Andy 分享如何在新創公司找到適合的人才。
22:50 Andy 分享領導者所具備的能力有哪些。
26:40 Andy 分享創業者如何反思與調整。
29:45 Andy 當初撰寫「至少努力當上主管一次吧：站高一點，擁抱職場新視野」的初衷。
35:50 Andy 分享給 X-IMPACT 聽眾們的溫暖建議。
37:10 單元好康：PopChill職缺好康
▶ 哉編(主持人)：Eddie & Claire
▶ 剪輯&訪綱：Claire
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目標打造質感北歐風居家空間的居家先生，創辦人 Derrick & Victor 將分享如何從傢俱業發現痛點，與北歐精品家具品牌背後的供應鏈合作，去中間化的商業模式，達到「精品家具平價化」，消費者能在有限預算下，買到好看且品質優良的精品傢俱。
居家先生在初期創業時，抓住網路趨勢，先以線上模式，用群眾募資的方式來與消費者溝通，有效設定產品定位，做出與傢俱市場不同區隔。當然！這些成功並非偶然！創辦人也將在這集內容中，分享是如何一步步提高創業的成功率！
▶ 本集重點：
00:00 實際落地開發產品的方法論
05:04 從消費者身上找出insight，進行產品升級
09:30 消費者回饋也能用在行銷推廣中
10:42 品牌經營的兩個重點
16:30 參加創業加速器對創業有什麼幫助
20:00 提供給想要創業的人建議
▶ 哉編(主持人)：Josh & 安啾
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目標打造質感北歐風居家空間的居家先生，創辦人 Derrick & Victor 將分享如何從傢俱業發現痛點，與北歐精品家具品牌背後的供應鏈合作，去中間化的商業模式，達到「精品家具平價化」，消費者能在有限預算下，買到好看且品質優良的精品傢俱。
居家先生在初期創業時，抓住網路趨勢，先以線上模式，用群眾募資的方式來與消費者溝通，有效設定產品定位，做出與傢俱市場不同區隔。當然！這些成功並非偶然！創辦人也將在這集內容中，分享是如何一步步提高創業的成功率！
▶ 本集重點：
00:00 開場、主持人自我介紹
01:35 居家先生介紹
03:15 品牌定位與台灣傢俱市場的區隔
04:50 如何順勢而為，開展商業策略
07:30 為何選擇沙發作為初始產品，如何設定產品定位
09:55 以去中間化為商業模式的破壞式創新
11:47 搭上網路這班車，利用群眾募資接觸消費者
14:34 如何提升消費者對於群眾募資的信任感
18:44 有效使用「收費」與「免費」產品，突破傢俱低頻消費的問題
20:35 打造吉祥物IP！與新場域的新消費者溝通
23:00 創業初期甘苦談！如何提升創業成功率
▶ 哉編(主持人)：Josh & 安啾
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🌟 新一集的《閒聊茶水間》我們聚焦在電商產業，一起來聊聊電商甘苦談！
1️⃣ 契機啟示：究竟是什麼驅使我們踏上電商之路？
從個人經歷出發，深入剖析加入電商產業的原因與契機，分享選擇這條路的心路歷程。
2️⃣ 職場優勢：在電商領域獲得的成長和學習！
電商產業有著無限的學習機會，我們將探討在這個領域工作的優勢，以及從中獲得的寶貴經驗與技能。
3️⃣ 辛苦與收獲：剖析電商職場的挑戰與成就！
我們坦率分享在電商產業工作的辛苦和挑戰，揭示背後的付出與成就，給予你真實的職場觀察。
4️⃣ 直播賣貨心法：深度剖析電商產業的賣貨現場！
透過生動的經驗分享，了解直播賣貨的實際經驗，不容錯過的直擊資訊！
5️⃣ 新手進場指南：專業建議給想闖蕩電商產業的你！
最後，我們為想踏入電商產業的新鮮人送上珍貴的建議，助你事半功倍踏上成功之路。
準備好一探電商產業的神秘面紗了嗎？🔍 敬請期待！ #閒聊茶水間 #電商產業 #職場新鮮人 #電商心得
▶ 本集重點：
03:35 契機啟示
05:50 優勢和學習
13:15 直播賣貨心法
21:15 辛苦與收獲
36:20 新手進場指南
▶ 哉編(主持人)：Joyce, Chloe
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許多年輕人常說：「等我三十歲／四十歲／五十歲時，我就要離開公司出來創業！」或者是「待我把這份工作的某技能變強了／準備好／有錢了，那我就一定出來創業！年復一年都講同樣的事，但卻從來沒有實踐過，也很少人最終有踏出創業的那一步。最主要的原因，其實是大家對於「改變」總是充滿了未知的恐懼，所以總會覺得自己還沒準備好。
今天讓我們一同來了解擁有新創3C亞馬遜美名的智選家創辦人 Henry 他的成長背景及職涯經理，是如何幫助他在短短的期間創造9位數的營收，甚至在今年雙十一單日突破千萬營收！
Henry 大學和研究所期間就有在經營網拍，加上從小家裡經營電腦維修，很早就開始接觸 3C產品等，原先夢想是音樂，也曾在大學參加過超級偶像，後來在大三時從現實與理想中評估後，轉而開始經營電商，除了耳濡目染外加上自己也有興趣，從小規模的方式開始經營電商，無論是從研究所時從阿里巴巴批貨銷售再到美的集團時經營自媒體，從過去到現在，從點的方式逐步連結過去的專業經驗和熱情，整合起來的創業過程。
想知道如何幫助自己在更惡劣的環境都能生存下來找出各種解決方法的變色龍嗎？白手起家的創業家或是資源匱乏的夥伴想創業卻不知道可以如何開始嗎？千萬不要錯過這集。
▶ 本集重點：
00:00 開場、來賓與主持人介紹
04:35 智選家是在做什麼的？創辦人 Henry 分享創業的緣起、發展與期許。
07:05 Henry 分享創立智選家前曾經在MSI、美的集團、富士康擔任不同職務。在這些產業和職位的轉換過程中，有哪些能力和經驗是奠定日後創立智選家的基礎？
12:20 Henry 創業時遇到的困境以及如何解決？給想創業的人真心話
15:50 Henry 身為創辦人的一整天日常會需要經手哪些事務？抑或是需要協助團隊哪些運作？
19:30 Henry 智選家對於人才培育的養成，不同的機制有哪些呢？
24:00 Henry 作為創辦人需要掌握市場的趨勢變化並擬定公司 3-5年 的發展策略，平時如何培養對市場的敏銳度？（還有個人成長小秘訣喔！
29:25 智選家如何制定選品、進口、行銷與定價策略？疫情後是否影響消費性 3C 產品的策略佈局？
33:30 Henry 的座右銘是『只要肯努力，就一定會成功』，送給想創業的年輕夥伴的建議
37:10 單元好康：智選家職缺好康
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身為忙碌的職場人，要能夠在下班後持續精進自己，想必是件非常不容易的事！
本集閒聊，想和聽眾分享不同工作階段，對於 ”學習“ 心態上的轉變，以及討論大家是如何選擇學習項目！你是雜學派，還是專一學習派呢？如何有效學習，建立好的學習目標，對應工作所需，讓下班後進修事半功倍。其中還有科技業員工親自分享公司超吸引人的學習福利和教育訓練，聽完都想要去應徵了！這集還分享英文學習心態和寶貴的學習資源大公開，千萬不能錯過啊！
最後！當然不能錯過 XChange 2023 冬季招募，即日起~ 2023/11/4 (六) 23:59 截止，若你也渴望突破舒適圈、拓展互聯網人脈，歡迎加入 XChange 大家庭！
也歡迎追蹤這集提到的 The Acorn Academy！
▶ 本集重點：
00:00 開場、哉編自我介紹
01:45 剛進入職場遇到能力不及檻和如何學習
06:04 現有公司有針對職等或是職務作教育訓練
07:42 學習心態與工具書成效
11:23 規劃時間與學會定義
15:42 進修是否對工作有實質幫助
22:32 英文學習心態
26:16 共讀學習成效
29:40 學習資源
36:40 招募活動
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身為 20-30 代的聽眾們一定對 Dcard 影片不陌生，從大學時期，Dcard 便是大家分享各種生活經驗、校園日常，或是討論創作文(誤)的地方。到了現在，Dcard 在 Youtube 也有穩定的粉絲群眾，從 「Dcard 尋奇」的校園採訪、「Dcard 調查局」的熱門文章討論，探討大家在不同議題下的想法或經驗，頻道也隨著粉絲群成長，推出「加班不孤單」等單元。
相信大家對 Dcard 影片團隊的成員非常熟悉，他們就像是我們周遭的同事、朋友一樣，和我們生活在同樣的時代，有著相似的煩惱或想法。看著他們的影片，好像和朋友聊天。
今天就讓我們來聽聽 Leo 分享，除了平常我們在影片中討論的時事或議題，他自己的故事是什麼呢？除了在影片中活靈活現的模樣，他平常作為 Dcard 剪接師會是什麼樣子呢？剪接師的工作內容、必備技能以及對於未來的考量點有哪些？
本集就讓我們從職涯角度，更了解 Leo 以及從他的經驗中，他會給現在大學生什麼樣的建議吧！
▶ 本集重點：
00:00 開場、來賓介紹
02:07 介紹Dcard 影片團隊與配置
03:16 介紹剪輯師技能以及專長
05:48 Dcard 團隊對於剪輯師要求或是剪輯師需要的特色
11:08 成為剪輯師的契機
16:18 過往剪輯師的經驗與在Dcard的剪輯師工作會有甚麼不同
18:49 轉換到幕前工作的心得
23:30 平時如何精進自己
29:14 在剪輯師職涯上遇上的困難
31:27 對於剪輯師職涯的發展
38:34 給予新鮮人的建議
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標題所說的跨產業與跨國家是指什麼呢？本集節目的來賓很特別，他的四份工作經歷──統一、蝦皮、Klook 和現職的樂天旅遊中，都是來自不同國家的企業。不論是本土台商，新加坡商、港商和日商，所工作的環境和文化都不同，更遑論他們都不是同一個產業。
就讓我們一起來聽 Jon 分享他在這四間公司的經歷，在不同的產業中，他所負責的行銷和專案管理有哪些項目呢？而身處在不同的外商裡，公司的企業文化差異或是內部合作模式會是什麼樣子呢？
另外，在單元的後半段，讓我們也來了解在出國旅遊復甦之際，樂天旅遊作為旅遊和飯店的住宿平台，是怎麼看待未來的觀光經濟、台灣和其他國家觀光客的消費行為，又是怎麼為自己的品牌定位，以在眾多旅遊網站突出，並推廣於不同市場的吧！
▶ 本集重點：
00:00 開場、來賓與主持人介紹
02:00 樂天旅遊 Country Marketing Manager 的任務是什麼？
03:00 Jon 在統一、蝦皮、Klook 的工作分享
06:55 台商和不同外商的企業文化差異
21:30 樂天旅遊的行銷部門是如何分工和進行的？
25:40 樂天旅遊的 KPI 或 OKR 是如何訂定的呢？
28:15 不同產業和產品的線上銷售差別
30:20 對於觀光客出國旅遊的消費行為觀察
33:50 報復性旅遊和觀光業的趨勢
35:00 樂天旅遊的 4P 定位與策略
37:10 單元好康：樂天旅遊八折優惠碼【202309JPNO1】 可以使用到年底
▶ 哉編(主持人)：Eddie & Sarah
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從 Google 工程師到創業家，從科技新創到歡樂邪教組織(?!) 房地產科技公司 Prop Tech foundi 如何讓員工在快速成長的環境找到屬於自己的舞台✨
本集節目邀請到 foundi 的創辦人 Andy Cheng 分享他在離開 Google 後創業的過程，說明如何運用過去的經驗與各種嘗試，最終找到可獲利的商業模式。從房地產市場切入找到需求，創立 foundi 房地 。另外本集也找來 foundi 的兩位夥伴與 Andy 一同對話，深入了解到 foundi 是如何幫助員工成長，找到員工持續往前的動力，創造舞台與歡笑，讓一間房地產科技公司成為最快樂的組織！
▶ 本集重點：
00:00 開場、來賓與主持人介紹
02:52 在 google 工作的經驗分享與如何成為創業養分與絆腳石
05:20 找到創業題目的過程
10:30 創立 foundi 與找到痛點的過程
15:40 foundi 功能介紹與如何幫助房仲創造高效工作
25:27 如何成為強大的團隊，用大數據幫助房仲
31:50 團隊成立過程與找人才的心法
36:33 foundi 夥伴 - 產品經理鴨鴨的加入過程與分享
46:41 foundi 夥伴 - 人資 Tina 內轉的過程與分享
52:05 如何找到熱情的員工幫助自己與公司成長
55:20 公司平日氛圍與徵才資訊
😍貼心提醒：本集有諸多歡笑聲，收聽時請小心服用！
▶ 哉編(主持人)：Angela /Larry
▶關於 foundi ：https://www.foundi.info/about
▶foundi 徵才 ：https://fdi.to/job
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從我們平常接觸的社群媒體中，可以看到各種類型的經營帳號。不論是美食、旅遊或是投資分享，這些帳號提供不同的內容給受眾並建立起新興的商業模式，開啟多元的收入管道，讓創作者可以將工作、專長和熱忱結合在一起。
本次節目邀請了亨利溫，現職軟體業的品牌行銷主管，在這背後，他同時也是擁有 6.6 萬粉絲的 IG 創作者。亨利溫在 2019 年開始經營 IG 帳號，從零開始開始慢慢累積貼文內容，吸引了第一批粉絲，並慢慢找到自己的定位，調整帳號的策略與方向，發展至今成為個人品牌經營顧問，擔任講師並開立線上課程，分享更多自身的知識和經驗。
讓我們一同了解亨利溫他是如何平衡正職與斜槓工作的吧！若你也想對目前的生活中做出不同的改變、渴望嘗試新事物，更不要錯過他經營個人品牌的心路歷程還有心態分享！
▶ 本集重點：
00:00 開場、來賓與主持人介紹
02:20 亨利溫經營自媒體的契機
05:10 為什麼選擇 IG 開始經營自媒體
07:05 粉絲快速增長的原因👉累積後找到準確方向去經營
10:50 將個人品牌當作一個公司品牌來經營
12:25 如何將正職工作的內容化為創作養分，使兩者相輔相成
16:27 如何調配工作與斜槓的時間與內容
22:08 持續增粉的秘訣與內容經營策略
26:08 斜槓收入的類型與選擇原因
32:00 工作與個人品牌的長期選擇
37:21 給想要給經營自媒體人的建議
▶ 哉編(主持人)：Una & Sarah
▶ 亨利溫 IG 連結: https://www.instagram.com/henry.wen/
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Fintech正夯，但到底在夯什麼？其實從跨境支付、加密貨幣、數位借貸等等，都是金融科技的領域！本集節目邀請了『馬克解讀金融科技』創辦人－馬克，分享他在Fintech領域深耕多年的豐富經驗。
00:16 MicMind 場地介紹00:53 馬克解讀金融科技 來賓自介02:48 為何離開矽谷回台灣創業？台灣金融環境的概況05:28 決定以金融科技創業的原因08:06 當前台灣FinTech新創遇到的困境與挑戰14:23 金管會、數發會共同監管的協作、管理與限制19:06 Fintech運用實例：東南亞數位借貸、台灣的數據分析運用23:04 數位支付、數位資產未來還可以如何進化25:27 AI浪潮興起對Fintech的影響與工作流程的改變26:49 工作會不會被AI取代？AI和Fintech的相輔共生30:26 利用No-code平台拆解並建立自動化工作流程33:55 Fintech人才應具備的知識與技能
金融結合科技的運用是如何潛移默化，讓我們的生活更加便利？想在台灣的金融環境下創業有哪些心路歷程？想成為Fintech人才又要有怎樣的敏銳度和專業？本集通通告訴你！且聽馬克侃侃而談當前Fintech產業的發展前景，分享他在台灣金融科技領域創業遇到的種種挑戰，也教你面臨AI興起的浪潮，要如何拆解與優化工作流程。乾貨滿滿，千萬別錯過！
▶ 本集重點：
▶ 哉編(主持人)：Natalie, Joyce / 後製：Natalie, Michael
▶ 來賓：馬克解讀金融科技 馬克
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在本集節目中，我們有幸邀請到AI技術副理Tim，一同探討AI技術在產業中的應用和發展。
02:40 企業導入AI技術的流程03:45 技術副理主要職務內容05:42 技術副理的軟實力06:30 如何讓非技術人員瞭解AI技術08:14 工業4.0與AI技術結合15:15 AI導入企業所面臨的挑戰21:48 運用AI所需的資料處理24:37 特別的AI應用實例26:10 推薦瞭解AI技術與趨勢的管道28:40 如何從零開始跨入AI的領域32:35 邊緣端即時運算與預測40:15 資訊安全與隱私44:28 AI應用未來發展
從企業導入AI技術的流程到預測分析，從工業4.0的融合到邊緣端即時運算，我們將剖析AI的實際應用。這次的對話還將探討如何讓非技術人員瞭解AI技術，以及AI導入企業所面臨的挑戰和資訊安全與隱私問題。我們也將分享一些AI應用實例，並推薦瞭解AI技術與趨勢的管道。無論是對AI感興趣的初學者還是尋求實際應用建議的專業人士，這集節目都將帶來相關的洞察和實用知識。準備好與我們一同展望AI技術的未來了嗎？
▶本集重點：
▶ 哉編(主持人)：Dora、鈺庭
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擔任業務卻開軟體工程師頻道？如何透過頻道幫助業務本業呢？
00:19 MicMind Podcast 場地介紹01:35 來賓與『軟工聊溝通』頻道起源介紹 05:44 透過頻道拓展業務客源 06:40 訪談性頻道秘笈 09:45 從頻道經驗看工程師未來發展 15:45 AI浪潮下工程師如何加強技能18:36 工程師跨部門協作與溝通增進26:27 從BD角色與工程師溝通 31:55 工程師的業外經營你適合嗎？35:38 頻道未來規劃與走向
本集節目邀請到『軟工聊溝通』主持人-賴威翰，分享他成立頻道的起心動念，並分享他如何透過頻道加深與客戶的關係。
威翰透過頻道迅速累積對於軟體工程師的見解，並且在工作上與軟體工程師有高度協作；本集將會聊聊軟體工程師的未來職涯發展趨勢、工程師跨部門協作實例。
▶ 本集重點：
▶哉編(主持人)：Larry / 後製：Natalie, Andrea
▶ 來賓：軟工聊溝通 賴威翰
▶每雙週三晚上 22:00，《X-IMPACT》新集數準時上架
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這一次的支線閒聊，三個主持人要來大聊「新公司真的比較好嗎？」
2:10 主持人自我介紹，說說大家的轉職經驗4:40 錢給不夠、新委屈了，大家都是為什麼想離職？10:40 找新工作最重要的考量因素是什麼？17:38 徵信社上身！要怎麼看穿新公司的真面目？27:45 新官上任～第一週上工大家都做什麼？35:45 換工作的 culture shock
隨著工作時間漸長，換工作的經驗一定會越來越多。在轉職過程中，或逃離現況、或奔赴夢想，我們都經歷了什麼？考慮了什麼？為了快速適應新公司，我們又都觀察到什麼？嘗試做了什麼？想給自己的職涯一個轉捩點嗎？來聽聽我們怎麼想！
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本集承接上集『台灣 PM 走向海外市場，需要具備的軟硬實力 ft. 產品經理喬 PM Joe』Joseph分享PM職涯上的累積和選擇思路，延續也談到在正職外，Joseph分享斜槓的心得，以及時間上的管理經驗談！
▶ 本集重點：
• 0:18 主持人開場
• 0:40 Joseph如何選擇業外斜槓項目？
• 3:19 斜槓的影響力對本業上有沒有幫助呢？
• 5:56 本業、斜槓、生活Joseeph怎麼做時間管理呢？
• 10:15 善用時間的情況下，會不會有burn out的問題？
• 16:10 Joseph的人生哲學是什麼呢？
• 16:55 近期有什麼大計畫跟大家分享呢？
▶ 哉編(主持人)：Jasmine、Larry
▶ 來賓: 產品經理喬 PM Joe
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PM 一直是很多互聯網產業工作者最渴求的工作之一，也是掌管公司產品發展的重要職位。很多人也夢想打造一個全球用戶都愛用的產品，因此跨海的 PM 經驗就成了很多 PM 們心中的職涯道路之一。
本集邀請到目前在 Lightricks 的 Joseph！Joseph超過10年，待過 Canva、美圖秀秀、完美移動等互聯網公司的 PM 經歷，橫跨不同產業以及海內外，在 PM 累積、職涯選擇上都有豐富經驗，一路走來有什麼樣的心路歷程，又有什麼樣的思考建議可以帶給大家呢？趕緊往下聽下去吧！
▶ 本集重點：
• 0:18 主持人開場
• 0:57 來賓 Joseph Chen 的自介brief
• 1:20 從菜鳥到資深 PM，技能樹怎麼培養與補足？
• 5:40 身為 Junior PM，怎麼在公司內發揮影響力、體現價值？
• 09:45 PM新手如何增加自己的產品Sense呢？
• 12:27 資深 PM 在招募中如何識別人才的潛力？
• 19:46 出海工作的選擇脈絡和動機是什麼？
• 26:30 如何說服面試官你能負責不同地區市場的PM工作？
• 26:03 在海外工作和在台灣工作的 PM 工作溝通有何差異？
• 28:10 經過10年 PM 職涯，怎麼去看不同的產業賽道及其切換？
• 36:40 是否有一些薪資談判的 tips 可以分享給各位？
• 42:34 Joseph 怎麼看互聯網產業下一個20年，怎麼給新時代PM建議？
▶ 哉編(主持人)：Jasmine、Larry
▶ 來賓: Joseph Chen
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