Sveriges HR Förening Podcasts
-
Detta avsnitt handlar om HR i styrelser och ledningsgrupper, hur HR kan bidra med sin kunskap i ledningsgrupper och hur HR kan skapa en större medvetenhet om behovet av HR kompetens i styrelser. Petra Weslien, CHRO på SeenThis och Lena Bjurner, Generalsekreterare Sveriges HR Förening, berättar om deras erfarenhet och insikter kring ämnet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
HR's roll följer med i världens utveckling och nuförtiden är det inte arbetarnas fysiska arbetsmiljö och andra villkor som är det man fokuserar mest på utan komplexiteten i organisationerna är stor och dessutom har digitaliseringen en oerhört viktig plats. Hos medarbetarna är det ofta hjärnorna som står i centrum och därmed medarbetarnas mående och organisationens förmåga att attrahera kompetens.
Anna Carlsson diskuterar med Lena Bjurner och Amanda Falck om HR's roll och hur Sveriges HR Förening utvecklas för att vara den bästa branschorganisationen. Under det arbetet har man undersökt både utmaningarna som medarbetarna på HR upplever och vilken stöttning man vill ha från föreningen i att möta dessa utmaningar.
Länkar till material och utbildning som diskuteras i avsnittet kan du hitta på poddavsnittets webbsida.
-
Johan och Zorica träffar Kristina Palm och Calle Rosengren som tilldelades utmärkelsen HR-forskningspriset 2021/2022. HR-forskningspriset delas ut årligen till forskare inom HRM, Ledarskap och organisationsutveckling. Bakom priset står Sveriges HR Förening, Studentlitteratur, Centrum för Global HRM forskning vid Göteborgs Universitet samt Institutet för Personal och Företagsutveckling, Uppsala Universitet.
Vi pratar om Kristinas och Calles forskningsprojekt ”Vägar till ett hållbart digitalt arbetsliv” som belyser hur gränser mellan arbetsliv och privatliv kan hanteras för att värna ett hållbart arbetsliv i ett alltmer digitaliserat samhälle. Vi pratar kring de sju gränshanteringsstrategier som identifierats i deras forskning, vilken roll tekniken spelar och hur dessa strategier kan vara behjälpliga att hantera de numera flytande gränserna mellan arbete och övrigt liv. Gränsdragningsstrategierna är användbara och nyttiga att vara medveten om. De är också bra att diskutera både på jobbet och inom familjen eftersom den strategi jag väljer också påverkar de runt omkring mig.
-
I dagens Fråga Forskaren träffar Johan och Zorica ingen mindre än Kristoffer Holm. Kristoffer är inte bara forskare på centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering vid Malmö Universitet utan är också 2019 års mottagare av utmärkelse Årets HR-forskningspris. En utmärkelse som Sveriges HR Förening, IPF, CGHRM och Studentlitteratur står bakom.
Samtalet handlar om ohövliga beteenden på våra arbetsplatser. Kristoffer berättar om vad ohövligt beteende faktiskt är, vilka orsaker som kan ligga bakom och varför frågan är viktig att lyfta.
Ohövliga beteenden kan vara väldigt vardagliga och subtila, men kan göra stor skada för både de som utsätts, och även för de som ser på. Hanteras inte frågan kan den få stora konsekvenser för hela organisationen.
Kristoffer ger även tips kring förebyggande åtgärder för att skapa ett sunt socialt klimat.
-
Digitalisering av rekryteringsprocessen är i fokus när Lena Bjurner möter Patrik Remann. Hur kan man använda sig av digitalisering och AI för att ge stöd till rekryterande chefer? Och vad ska man tänka på för att skapa en bra kandidatupplevelse?Patrik Remann arbetar med strategisk kompetensförsörjning och HR på Watma Education, med fokus på digitalisering och automatisering av HR-processer. Patrik är också engagerad i Sveriges HR Förening och leder rekryteringsnätverket.
-
Hanna Bergfäldt, Head of HR hos Elgiganten, blev vinnare av priset som årets HR-chef under HR Galan 2019 som arrangerades av Sveriges HR Förening. Vi får veta mer om hur Hanna bedriver HR arbetet tillsammans med sitt team, tips och insikter för att lyckas med jämställdhetsfrågor, hur hon ser på kommande trender inom HR och mycket mer! Vi säger stort grattis igen till det fina, och väl värda priset :)
-
Fabian Åhlin, Talent Acquisition Partner hos Billerud Korsnäs fick pris som året HR-medarbetare under HR Galan 2019 som arrangerades av Sveriges HR Förening.
Vi får veta mer om hur Billerud Korsnäs arbetar med TA och ger tips på vad som är viktigt för att lyckas. Stort grattis än en gång till det fina priset! -
Anna Tebelius Bodin är pedagog, föreläsare och sakkunnig om hjärnan. Hon är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som anordnas av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Anna om hur vi kan göra hållbara val för hjärnan och vad det ställer för krav på oss inom HR.
-
Emelie Fågelstedt, Digital Strateg och en av grundarna av Svenska Nomader, föreläser under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Emelie om vad en digital nomad är, och hur HR kan förbereda sig och börja anamma GIG-ekonomin som vi står inför.
Läs mer och anmäl er till HR Dagarna 2019 här:
www.hrforeningen.se -
Elin Öberg Mårtenzon, Chief Innovation Officer hos TNG är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Elin om intervjuroboten Tengai som fått ett stort internationellt intresse, och hur den används för att rekrytera fördomsfritt.
Läs mer och anmäl er till HR Dagarna 2019 här:
www.hrforeningen.se -
Cecilia Lundin, Head of People and Brand på Telia Company är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. VI pratar med Cecilia om att bygga en stark kultur och vad som är viktigt för att jobba med självledarskap i en organisation.
Läs mer och anmäl er till HR Dagarna 2019 här: www.hrforeningen.se -
Lena Lid Falkman är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Lena om framtidens arbetsplatser, hur företag och ledare måste anpassa sig till individens behov och förutsättningar.
Läs mer och anmäler er till HR Dagarna 2019 här: www.hrforeningen.se -
Charlotta Tillbom är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Charlotta om hur HRs roll behöver förändras för att möta den digitala transformation som vi står inför.
Läs mer och anmäler er till HR Dagarna 2019 här: www.hrforeningen.se -
Manne Didehvar, Generalsekreterare för Sveriges HR Förening berättar om deras senaste satsning - utbildningen till Diplomerad HR Business Partner. Lyssna på avsnittet för att få veta mer om utbildningen och varför den är väl värd att investera i!
Utbildningen har stort affärsfokus, vilket både Mikaela och Nina gillade extra mycket :) -
Vi träffar Manne Didehvar igen för att prata om HR Dagarna 2019 där HRforthewin har fått den stora äran att podda direkt från eventet och även från HR Galan! Vi är stolta och glada över att få presentera detta samarbete med Sveriges HR Förening. Lyssna på avsnittet och boka in dig på årets största HR event
- もっと表示する
