Steve Jobs Podcasts

  • I det här avsnittet av podden "Teknik i Akademi" har Fredrik, Johan och Anders en djupgående diskussion om chatGPT, en form av konversationsmodell som kan simulera mänsklig kommunikation. De försöker även få chatGPT att spela sten sax papper med sitt alterego, DAN, genom att ställa frågor och ge kommandon till modellen.

    Under samtalet tas även upp filosofiska frågor kring vad det innebär att simulera en värld där människor kontrolleras som om de vore en linuxterminal. Veckans gäst, Anders Bjarby, ger sin syn på detta och ger exempel på hur denna typ av simulation skulle kunna fungera och vad det skulle innebära för människor och deras frihet. 

    Avsnittet handlar om att utforska de möjligheter och utmaningar som chatGPT och andra konversationsmodeller kan ge, samt att reflektera över vad det innebär att simulera mänskliga interaktioner och världar.  

    Anders Bjarbys presentation  AI- och chatGPT-träff, hela inspleningen Steve Jobs tal vid Lunds Universitetet 1985 tipstack till David Ek  Lex Fridman om chatGPT  Sam Altman på Twitter  chatGPT Sverige på Facebook

    "Teknik i Akademi" är en pod som drivs av Johan Leitet och Fredrik Ahlgren.

    Johan Leitet är universitetsadjunkt i datavetenskap

    Fredrik Ahlgren är universitetslektor i datavetenskap

    Du hittar podden där poddar finns eller via vår anchor-sida.

    Fortsätt diskussionen på vår discordserver

  • Vi tittar närmare på Servant Leadership, eller tjänande ledarskap som det heter på svenska? Vad är det och hur passar det in i dagens moderna och allt mer kunskapsbaserade arbetsliv? Hur kan man närma sig det och hur det kopplat till personlighetsdrag.

    Inte nog med det, dessutom så gör Jesper slutligen upp med ordet resurs.

    Återigen fullspäckat så även denna gång är avsnittet uppdelat i två delar.

    Del I
    00:00:00 Uppsnack
    00:15:06 Bakgrund, mål och egenskap - Servant leadership
    00:31:22 Kända servant leaders och hur blir man en själv
    00:45:55 Command leadership vs servant leadership + Att mäta servant leadership

    Del II
    00:00:00 Jesper gör upp med ordet "resurs"
    00:09:39 Koppling till agila värderingar
    00:22:01 Koppling till personlighetsfaktorer (Big5)

    Källor/länkar:

    Joe Rogan intervjuar Steve Jobs
    https://podcast.ai/

    About Robert K Greenleaf
    https://www.greenleaf.org/about-us-3/robert-k-greenleaf-biography/

    About Peter Drucker
    https://www.drucker.institute/perspective/about-peter-drucker/

    Measuring Servant Leadership
    https://www.researchgate.net/publication/270913162_Servant_Leadership_Validation_of_a_Short_Form_of_the_SL-28
    (https://business.uic.edu/faculty-and-research/ilead-institute-leadership-excellence-development/measuring-servant-leadership/)

    Servant Leadership: A systematic review and call for future research
    https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984317307774

    An Empirical Analysis of Leader Personality and Servant Leadership
    http://www.ibii-us.org/Journals/JMSBI/V2N2/Publish/V2N2_7.pdf

    Servant leadership, leader gender, and team gender role: Testing a female advantage in a cascading model of performance
    https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/peps.12379



  • Vi tittar närmare på Servant Leadership, eller tjänande ledarskap som det heter på svenska? Vad är det och hur passar det in i dagens moderna och allt mer kunskapsbaserade arbetsliv? Hur kan man närma sig det och hur det kopplat till personlighetsdrag.  

    Inte nog med det, dessutom så gör Jesper slutligen upp med ordet resurs.  

    Återigen fullspäckat så även denna gång är avsnittet uppdelat i två delar.  

    Del I
    00:00:00 Uppsnack  
    00:15:06 Bakgrund, mål och egenskap - Servant leadership
    00:31:22 Kända servant leaders och hur blir man en själv
    00:45:55 Command leadership vs servant leadership + Att mäta servant leadership  

    Del II
    00:00:00 Jesper gör upp med ordet "resurs"
    00:09:39 Koppling till agila värderingar
    00:22:01 Koppling till personlighetsfaktorer (Big5)  

    Källor/länkar:  

    Joe Rogan intervjuar Steve Jobs
    https://podcast.ai/

    About Robert K Greenleaf
    https://www.greenleaf.org/about-us-3/robert-k-greenleaf-biography/

    About Peter Drucker
    https://www.drucker.institute/perspective/about-peter-drucker/

    Measuring Servant Leadership
    https://www.researchgate.net/publication/270913162_Servant_Leadership_Validation_of_a_Short_Form_of_the_SL-28(https://business.uic.edu/faculty-and-research/ilead-institute-leadership-excellence-development/measuring-servant-leadership/)

    Servant Leadership: A systematic review and call for future research
    https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984317307774  

    An Empirical Analysis of Leader Personality and Servant Leadership
    http://www.ibii-us.org/Journals/JMSBI/V2N2/Publish/V2N2_7.pdf

    Servant leadership, leader gender, and team gender role: Testing a female advantage in a cascading model of performance https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/peps.12379

  • Felicia har blivit rånad, Nonni är trött på Alex och Sigge och Malte träffar Steve Jobs.


    Kontakt: [email protected]


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • Felicia har blivit rånad, Nonni är trött på Alex och Sigge och Malte träffar Steve Jobs. Kontakt: [email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • Berättelsen om hur den stora tech-VD:n skapade sitt företag Apple och fick ett kultliknande följe.

    Nya avsnitt från P3 ID hittar du först i Sveriges Radio Play.

    Steven "Steve" Jobs (1955-2011) växer upp i efterkrigstidens Silicon Valley i Kalifornien. Omgiven av innovation och en utbredd teknikoptimism börjar han snart att intressera sig för datorer. Det är en hobby som kommer att följa honom livet ut – från det första sommarjobbet, till de nästan väckelsemöte-liknande produktpresentationerna som han senare kommer att hålla som vd på det egna bolaget Apple.

    Det här är en berättelse om mannen som skulle komma att i det närmaste helgonförklarad för sitt revolutionerande av tech-industrin. Steve Jobs kommer att bli älskad för sina visioner. Men han kommer också anklagas för att bete sig som en skitstövel mot folk i sin närhet – och tvingas bort från sin eget företag.

    I avsnittet medverkar Sven Carlsson, techreporter på Sveriges Radio, och Sophia Sinclair, techreporter på Svenska Dagbladet.

    Klippen är hämtade från Apple, dokumentären "The Man in the Machine", Bloomberg Businessweek, NPR, Lunds universitet, Stanford Business School, Wild Ride with Steve-O, ABC News, CNBC, AP och Sveriges Radio.

    I vår research har vi haft särskild nytta av Walter Isaacsons biografi "Steve Jobs".

    Avsnittet gjordes av Studio Olga sommaren 2022.

    Programledare: Vendela Lundberg

    Avsnittsmakare och reporter: Hateff Mousaviyan

    Tekniker: Moa Hamner

  • LYSSNA GRATIS PÅ HELA SERIEN. SÖK EFTER ”UPPGÅNG OCH FALL” I DIN PODDSPELARE.
    Ett nytt avsnitt i veckan.

    Redan som liten är Elizabeth Holmes övertygad om sin egen förmåga att förändra världen. När hon 19 år gammal, efter knappt två års studier, hoppar av Stanford, är det med målet att bli en av vår tids stora tech-ikoner. Hon är besatt av Steve Jobs, något som ska bli väldigt tydligt när hon lanserar sitt företag Theranos.

    Den här serien är en samproduktion mellan ABC radio, Nightline och oss på Just Stories.

  • Redan som liten är Elizabeth Holmes övertygad om sin egen förmåga att förändra världen. När hon 19 år gammal, efter knappt två års studier, hoppar av Stanford, är det med målet att bli en av vår tids stora tech-ikoner. Hon är besatt av Steve Jobs, något som ska bli väldigt tydligt när hon startar sitt företag Theranos.


    The Dropout är en samproduktion mellan Just Stories, ABC Radio och Nightline.

    Become a member at https://plus.acast.com/s/uppgangochfall.


  • 19 år gammal hoppar Elizabeth Holmes av college för att satsa helhjärtat på sitt nystartade företag: Theranos. 

    Theranos banbrytande teknik, som ska göra det möjligt att med bara en droppe blod analysera och identifiera allt från diabetes till cancer, spås förändra sjukvården i grunden. Hajpen kring företaget blir enorm - Elizabeth Holmes samlar in ofantliga belopp i investeringar och donationer, lockar till sig en styrelse bestående av fd amerikanska utrikesministrar, finansministrar och amiraler. 

    Hon hamnar på tidningen Forbes lista som en av världens yngsta kvinnliga miljardärer och hon jämförs med sin stora idol, Apple-grundaren Steve Jobs. På bara några år har hon blivit en av USA:s mest hyllade tech-entreprenörer. 

    Men företaget Elizabeth Holmes bygger upp kommer falla och ett av de största bedrägerierna i amerikansk tech-historia ska avslöjas. Hon riskerar idag upp till 20 år i fängelse, och hennes företag - en gång värderat till 10 miljarder dollar - ska bli värdelöst. 

    Lyssna på Uppgång och Fall - The Dropout, en serie i sex avsnitt om Elizabeth Holmes och Theranos. Ett samarbete mellan Just Stories, ABC radio och Nightline.

    Become a member at https://plus.acast.com/s/uppgangochfall.


  • UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-888"));Hej kära läsare
    Fantastiskt roligt med all fin feedback på vår podd i allmänhet och senaste avsnittet i synnerhet. Om du inte redan har lyssnat så hittar du det här på Spotify och här på iTunes. Skicka gärna ett mail till [email protected] om du har en egen fråga du skulle vilja få besvarad i podden 🙂
    Kul också att så många av er hittat till min inspelade föreläsning i Stockholm, 180°. Fyra timmar inspiration som du kan titta och lyssna på när du vill och i din egen takt. Dessutom till specialpris genom att klicka här .
    Denna vecka funderar jag på hur vi människor när som helst kan göra en nystart och börja växa igen. Kan då en enda insikt hjälpa oss att ganska enkelt ta livet till nya höjder? Kanske även att komma förbi våra hinder och leva livet fullt ut även när det inte är en dans på rosor? Är du nyfiken så scrolla ner och läs …
    Ditt liv är ett mästerverk,


    Anders Haglund






    Nothing found.






    UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-889"));Veckans citat


    ”Varje dröm du lämnar bakom dig är en del av din framtid som inte längre existerar.”- Steve Jobs
    UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-890"));





    UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-891"));En livsbejakande nystartUNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-892"));Ett sovande barn är som en ängel (”Un niño durmiendo es como un ángel.”). Det var ett av de olika ordspråk jag fick lära mig när jag pluggade spanska i Madrid för ganska länge sedan. Ändå var det något som poppade upp i sinnet när jag i natt väcktes av vår minsting som skrek i sömnen. Hon somnade prompt om efter att jag la en hand på henne och viskade att det bara var en dröm. I det milda ljuset från gatlampans sken genom fönstret var hennes lilla ansikte verkligen som jag föreställer mig hur änglar borde se ut om de fanns.
    Men det som slog mig när jag där i sovrummet tog in ögonblicket var något helt annat. För yrkesskadad som man är förundrades jag över att hon faktiskt låg där och växte inför mina ögon. Miljardtals celler som tillkommer under natten. Ändå för liten skillnad för att se i stunden naturligtvis, men väldigt uppenbar för någon som inte sett henne på några månader.
    Ingen helt ny tanke för någon som studerat hur vi skapar hälsa från cellulär nivå. Ändå tog hur mirakulöst livet är tag i mig med ett annat djup där mitt i natten. Mina drömmar om det här lilla livets framtid, och hennes storebröders som låg där och snusade i samma säng, överflödade sinnet. Ackompanjerat av mitt hjärtats värkande för att de ska få växa upp i en värld som är i varje fall något snäpp bättre än den man själv levt i. Samma mänskliga hopp om kärlek, förståelse, fred och lycka som vi alla när i vårt bröst. Som alla gjort i alla tider.


    Från insikten av sådant ter sig våra vardagliga meningsskiljaktigheter lite småaktiga. Onödig irritation och ilsket sårande kommentarer över oftast oskyldiga missförstånd. Tänk om det var möjligt att fundera över hur vi helt enkelt kunde vara lite mer förstående och kärleksfulla på daglig basis? Nog vore det fantastiskt om det räcker att sätta ut den riktningen för att det ska dra sig åt det hållet? Lite som att vi sätter oss i en bil och tänker ”Jag ska på möte hos X” och därefter inte behöver sitta och konstant fokusera på mötesplatsen för att komma dit?
    Det räcker med intentionen och så är man på väg. Till och med om man av gammal vana istället svänger av mot jobbet, förskolan, stormarknaden, gymmet eller något annat ställe man kör ofta till, så kommer man ganska snabbt på sig med att det var mötet som gäller idag. Därefter korrigerar man och är på rätt väg igen. Förhoppningsvis lite muntert skrockande över vanans makt snarare än att klanka ner på sin bristande koncentrationsförmåga eller tankspriddhet.
    Så varför inte fundera lite extra den här veckan på vad du skulle vilja ha för riktning under...

  • ”Först säger de att du är galen, sedan slåss de mot dig och sedan förändrar du plötsligt världen". Så lyder Elizabeth Holmes mest kända citat. Det anspelar på Steve Jobs – och alla andra visionärer i Silicon Valley – som trotsat sina belackare och visat att de går att att tänka nytt och annorlunda.

    Devisen är i många fall avgörande, men kan även vara försåtlig. Storyn om Theranos visar ju faran med den tystnadskultur som ofta råder inom techbolag som bränner högoktanigt riskkapital i jakten på en vision som ska nås till varje pris. Granskningar av fiaskon som Wework, men även framgångar som Uber och Facebook FB -0,59% , rymmer liknande, varnande exempel om riskerna med detta sätt att bygga bolag.

    Elizabeth Holmes egen vision kretsade som bekant kring ett ”mikrolab” som skulle ge mängder med träffsäkra diagnoser med bara några droppar av patientens blod. I en värld där flera provrör blod behövs för motsvarande resultat lät det till en början för bra för att vara sant. Men storyn var för bra för att synas på vetenskapliga grunder. Holmes var ju en ung, ambitiös och idealistisk entreprenör som hade hoppat av Stanford University i Kalifornien för att följa sin dröm.

    ”Storyn visar hur viktigt det är med källskydd – och farligt det kan bli när visionen plötsligt trumfar verkligheten.”

    Med tiden lyckades hon locka investerare som Rupert Murdoch, Betsy DeVos och Carlos Slim att satsa över en miljard dollar på Theranos. Värderingen pumpades upp till hela 9 miljarder dollar och två av USA:s tidigare utrikesministrar, George Shultz och Henry Kissinger, satte sig i bolagets styrelse.

    Idag är Elizabeth Holmes skapelse värd noll kronor och hennes dröm ses återigen som en fysisk omöjlighet. Under måndagen dömdes hon för bedrägeri och riskerar nu 20 års fängelse.

    Den utdragna, hårt bevakade rättegången är en seger för Silicon Valleys investerare eftersom den förtydligar gränsen mellan förhoppningar och lögner. Detta bör underlätta när affärsänglar och riskkapitalbolag kräver transparens – och ha en avskräckande effekt för bolag som letar genvägar i jakten på sitt mål.

    Men rättegången är även en seger för journalistiken. Alla som läst John Carreyrous bok Bad Blood (Ont Blod på svenska) vet vilket enormt arbete som krävts för att kartlägga denna svindlande bluff. Hans arbete började redan 2015 med en serie grävande artiklar i The Wall Street Journal, och vilar till stor del på vittnesmål från anonyma källor från insidan. Dessa har i många fall skrivit på sekretessavtal och tvingats ta stora risker för att berätta sanningen med Theranos advokater hack i häl.

    Ett exempel är visselblåsaren Tyler Shultz, barnbarn till styrelseledamoten George Shultz, som under sin korta tid på Theranos upptäckte förfalskad forskning och bristande kvalitetskontroller. När han uppmärksammade ledningen på detta i ett mejl röt de tillbaka, vilket fick honom att säga upp sig. Sedan följde ett Kafkamässigt händelseförlopp som visar hur långt Elizabeth Holmes och hennes partner Sunny Balwani var redo att gå för att tysta kritiken som kom inifrån bolaget.

    Ett annat exempel är Erika Cheung, en före detta Theranos-medarbetare som varnade ledningen att företagets egenutvecklade teknologi inte var tillförlitlig nog att använda på patienter. Hon var ett nyckelvittne i rättegången.

    Alla journalister som granskat stora techbolag vet hur frustrerande det kan vara att försöka hitta källor som kan berätta om livet på insidan. Sekretessavtal är vanliga. Medarbetare är i regel mycket lojala, även efter de lämnat bolaget. Många har dessutom blivit miljonärer på sina aktieoptioner. Bakom dem står grundare som motverkar snokande murvlar – och istället jobbar för att sätta agendan själva i välregisserade intervjuer och egna kanaler i sociala medier.

    Att framgångsrika techgrundare är övertygade om sin egen förträfflighet är kanske inget man kan hålla emot dem. De måste ju våga riskera allt – och orka driva igenom visioner som ingen annan lyckats genomföra. Men som granskningen av bolag som Theranos och Wework visar är det sällan bra att vara oemotsagd. Det gäller för övrigt även framgångssagor som Facebook och Uber. (Tips: läs Mike Isaacs bok Super Pumped om Uber. Det är en av de roligaste, mest träffsäkra skildringar av Silicon Valley-kulturen jag läst!)

    Techbolagen är ju vår tids industrikoncerner. De präglar vårt arbetsliv, vår sjukvård, vad våra barn gör på fritiden och hur vi tar till oss information, falsk som äkta. De måste gå att gräva runt och ifrågasätta. Vi har journalister att tacka för att Theranos-bluffen avslöjades i tid, innan riktigt många patienter far illa. Storyn visar hur viktigt det är med källskydd – och farligt det kan bli när visionen plötsligt trumfar verkligheten."

    De Fria är en folkrörelse som jobbar för demokrati genom en upplyst och medveten befolkning!

    Stöd oss:
    SWISH: 070 - 621 19 92 (mottagare Sofia S)
    PATREON: https://patreon.com/defria_se

    HEMSIDA: https://defria.se
    FACEBOOK: https://facebook.com/defria.se

  • ”Först säger de att du är galen, sedan slåss de mot dig och sedan förändrar du plötsligt världen". Så lyder Elizabeth Holmes mest kända citat. Det anspelar på Steve Jobs – och alla andra visionärer i Silicon Valley – som trotsat sina belackare och visat att de går att att tänka nytt och annorlunda. Devisen är i många fall avgörande, men kan även vara försåtlig. Storyn om Theranos visar ju faran med den tystnadskultur som ofta råder inom techbolag som bränner högoktanigt riskkapital i jakten på en vision som ska nås till varje pris. Granskningar av fiaskon som Wework, men även framgångar som Uber och Facebook FB -0,59% , rymmer liknande, varnande exempel om riskerna med detta sätt att bygga bolag. Elizabeth Holmes egen vision kretsade som bekant kring ett ”mikrolab” som skulle ge mängder med träffsäkra diagnoser med bara några droppar av patientens blod. I en värld där flera provrör blod behövs för motsvarande resultat lät det till en början för bra för att vara sant. Men storyn var för bra för att synas på vetenskapliga grunder. Holmes var ju en ung, ambitiös och idealistisk entreprenör som hade hoppat av Stanford University i Kalifornien för att följa sin dröm. ”Storyn visar hur viktigt det är med källskydd – och farligt det kan bli när visionen plötsligt trumfar verkligheten.” Med tiden lyckades hon locka investerare som Rupert Murdoch, Betsy DeVos och Carlos Slim att satsa över en miljard dollar på Theranos. Värderingen pumpades upp till hela 9 miljarder dollar och två av USA:s tidigare utrikesministrar, George Shultz och Henry Kissinger, satte sig i bolagets styrelse. Idag är Elizabeth Holmes skapelse värd noll kronor och hennes dröm ses återigen som en fysisk omöjlighet. Under måndagen dömdes hon för bedrägeri och riskerar nu 20 års fängelse. Den utdragna, hårt bevakade rättegången är en seger för Silicon Valleys investerare eftersom den förtydligar gränsen mellan förhoppningar och lögner. Detta bör underlätta när affärsänglar och riskkapitalbolag kräver transparens – och ha en avskräckande effekt för bolag som letar genvägar i jakten på sitt mål. Men rättegången är även en seger för journalistiken. Alla som läst John Carreyrous bok Bad Blood (Ont Blod på svenska) vet vilket enormt arbete som krävts för att kartlägga denna svindlande bluff. Hans arbete började redan 2015 med en serie grävande artiklar i The Wall Street Journal, och vilar till stor del på vittnesmål från anonyma källor från insidan. Dessa har i många fall skrivit på sekretessavtal och tvingats ta stora risker för att berätta sanningen med Theranos advokater hack i häl. Ett exempel är visselblåsaren Tyler Shultz, barnbarn till styrelseledamoten George Shultz, som under sin korta tid på Theranos upptäckte förfalskad forskning och bristande kvalitetskontroller. När han uppmärksammade ledningen på detta i ett mejl röt de tillbaka, vilket fick honom att säga upp sig. Sedan följde ett Kafkamässigt händelseförlopp som visar hur långt Elizabeth Holmes och hennes partner Sunny Balwani var redo att gå för att tysta kritiken som kom inifrån bolaget. Ett annat exempel är Erika Cheung, en före detta Theranos-medarbetare som varnade ledningen att företagets egenutvecklade teknologi inte var tillförlitlig nog att använda på patienter. Hon var ett nyckelvittne i rättegången. Alla journalister som granskat stora techbolag vet hur frustrerande det kan vara att försöka hitta källor som kan berätta om livet på insidan. Sekretessavtal är vanliga. Medarbetare är i regel mycket lojala, även efter de lämnat bolaget. Många har dessutom blivit miljonärer på sina aktieoptioner. Bakom dem står grundare som motverkar snokande murvlar – och istället jobbar för att sätta agendan själva i välregisserade intervjuer och egna kanaler i sociala medier. Att framgångsrika techgrundare är övertygade om sin egen förträfflighet är kanske inget man kan hålla emot dem. De måste ju våga riskera allt – och orka driva igenom visioner som ingen annan lyckats genomföra. Men som granskningen av bolag som Theranos och Wework visar är det sällan bra att vara oemotsagd. Det gäller för övrigt även framgångssagor som Facebook och Uber. (Tips: läs Mike Isaacs bok Super Pumped om Uber. Det är en av de roligaste, mest träffsäkra skildringar av Silicon Valley-kulturen jag läst!) Techbolagen är ju vår tids industrikoncerner. De präglar vårt arbetsliv, vår sjukvård, vad våra barn gör på fritiden och hur vi tar till oss information, falsk som äkta. De måste gå att gräva runt och ifrågasätta. Vi har journalister att tacka för att Theranos-bluffen avslöjades i tid, innan riktigt många patienter far illa. Storyn visar hur viktigt det är med källskydd – och farligt det kan bli när visionen plötsligt trumfar verkligheten." De Fria är en folkrörelse som jobbar för demokrati genom en upplyst och medveten befolkning! Stöd oss: SWISH: 070 - 621 19 92 (mottagare Sofia S) PATREON: https://patreon.com/defria_se HEMSIDA: https://defria.se FACEBOOK: https://facebook.com/defria.se

  • Elizabeth Holmes var bara nitton år gammal när hon startade Theranos, ett techbolag som skulle revolutionera mänsklighetens hälsa med hjälp av smarta blodtester, digitalt kopplade till läkare. Hennes stora förebild var Steve Jobs och hon klädde sig enbart i svart polo och svarta byxor. Med sin karisma och djupa basröst trollband hon investerare och blev en av USA:s rikaste kvinnor. Theranos kallades för "sjukvårdens iPod" - men idag står Elizabeth Holmes åtalad för bedrägeri.


    Ljudklippen i avsnittet är hämtade från: CNN, ABC, NBC, Mad Money.


    kontakt: [email protected]


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • Denna veckan pratar vi om Ryzen som fyller fem år. Hur bra har det gått för AMD och hur stor chans har nu Intel att komma tillbaka? Och vi tittar tillbaka på oktober 2011 med Steve Jobs, memristorer, Sony Ericsson och Galaxy Note. Detta och mycket mer i veckans avsnitt av TechBubbel.

    00:03:41 – Hur Ryzen tog över
    00:39:52 – Tio år senare: memristorer, Siri och Ericsson
    01:00:09 – Veckans Facepalm
    01:07:03 – Veckans bubbel

    Exekutiv producent:
    Mattias Ctrl Enqvist
    Fai Yu

    Tack till TechBubbels producenter som bidrar på Patreon.com/techbubbel:
    Oskar Eriksson
    Mats Jidaker
    Gabriel Paues
    Daniel Timm