Episodes
-
Гость выпуска — Софья Беляндинова, сооснователь агентства по найму топ-менеджеров Exeq. В выпуске говорим про то, кто и как нанимает C-level сотрудников, сколько стоит такой найм и как руководителям увеличить стать заметнее для executive search консультантов.
Контакты Софьи:
Сайт — https://exeq.co/
Телеграм-канал — https://t.me/execinsiderБольше инсайтов о маркетинге и управлении в моем телеграм-канале:
https://t.me/vorobevleadershipТайминги:
0:33 — Приветствие Софьи Беляндиновой
1:48 — Что такое executive search и чем он отличается от хантинга?
8:22 — Как долго нанимают топ-менеджера?
10:05 — Как оценивают и отбирают топов?
16:06 — Различия при найме разных топов: CMO, CTO, CEO
17:04 — Пивоты кандидата
19:03 — Как заинтересовать топ-менеджера перейти в другую компанию?
25:04 — Про рынок executive search: как отличить эксперта?
29:33 — Кому нужен in-house executive search?
34:18 — Сколько стоит нанять топ-менеджера?
37:29 — Зарплаты CMO
40:24 — Как топ-менеджеру стать заметным для executive search консультантов?
43:13 — Ред флаги кандидатов при найме на топовые позиции
47:15 — Кому точно не нужно быть топ-менеджером?
52:54 — Как стать хорошим руководителем?
57:17 — Есть ли разница между топ-менеджерами женщиной и мужчиной?
58:45 — Советы маркетологам и топ-менеджерам -
Гость выпуска — Кирилл Тарелкин, сооснователь дизайн-студии Маца, ex-Head of Design приложения Lang от Skyeng.
В выпуске говорим о том, что такое эмоциональный дизайн, как вызывать WOW у пользователя (и как часто это нужно делать), какими метриками измеряется WOW-эффект, является ли дизайн частью маркетинга и как отделам маркетинга и дизайна дружить внутри большой корпорации.
Ссылки на социальные сети Кирилла:
Telegram — https://t.me/tarelkinlive
Сайт — https://mateca.agency/Ссылки на мои социальные сети:
Telegram — https://t.me/vorobevleadership
Youtube — https://www.youtube.com/@hedovnyaТайминги:
0:40 — Что такое MateÇa?
01:42 — Баланс креатива и функциональности
03:14 — Wow-эффект в проектах
06:30 — Как измерить wow?
08:20 — Что важно крупным клиентам?
11:40 — Скоринг клиентов
13:50 — Роль дизайна в продукте
19:19 — Влияние цвета на успешность
20:38 — Топ-3 тренда в digital-дизайне
25:05 — Российские кейсы wow-дизайна
26:33 — AI в дизайне
28:32 — Кейс Артемия Лебедева и нейросети Николая Иронова
29:35 — Что такое хороший дизайн digital-продукта?
31:38 — Пожелания маркетологам и CMO -
Missing episodes?
-
Гость выпуска — Кирилл Пшинник, CEO и сооснователь Zerocoder.ru. В выпуске обсудили, откуда появился термин зерокодинг и как он развивается в СНГ, плюсы и минусы разработки без написания кода, внедрение AI в разработку, сокращение цикла инноваций в компаниях и особенности перехода из позиции CMO в CEO внутри EdTech компании.
Ссылки на мои социальные сети:
Telegram-канал — https://t.me/+KHEZPRiHRotlMWUy
YouTube — https://www.youtube.com/@hedovnyaСсылки на ресурсы зерокодера:
Сайт — https://zerocoder.ru/
Telegram-канал — https://t.me/oqodeТайминги:
00:50 — Что такое зерокодинг?
06:59 — Как понять, что рынок готов к образовательному продукту?
09:16 — Сначала продажи, потом создание продукта
14:00 — Как воспринимают зерокодинг классические разработчики?
20:39 — Как маркетолог может использовать зерокодинг?
28:20 — Грамотный промпт-инжиниринг
35:20 — AI и учебные материалы
37:24 — Помогает ли опыт CMO на позиции CEO?
39:30 — Вызовы при переходе c CMO в CEO
41:03 — Как стать CMO? -
Гость выпуска — Никита Аронов, Директор по маркетингу RED Security, преподаватель MBA в Британке и МГИМО, топ-1 директор по маркетингу в IT секторе по версии Коммерсанта и один из авторов канала "Маркетинг на троих".
В выпуске говорим про маркетинг систем кибербеза, хакерские атаки и последствия таких атак для российских брендов. Также затронули особенности B2B маркетинга, тонкости принятия решений в B2B сделках, корпоративную политику и ответственность CMO сложного B2B продукта.
Больше инсайтов от CMO в телеграм канале ХэдовниТайминги:
00:40 — Представлении Никиты Аронова
01:34 — Топ-1 CMO в IT по версии Коммерсанта в 2024
03:05 — Влияние кибератак на бренд компании
05:37 — Как утечки данных влияют на спрос на кибербезопасность?
08:20 — УТП продуктов кибербеза
10:35 — Продажа через страхи рынка
15:16 — Как компании выбирают поставщиков ИБ-услуг?
17:01 — Цикл сделки в B2B
19:10 — Топ-3 инсайта о B2B маркетинге сложных продуктов
22:12 — Можно ли работать без бюрократии и политики?
26:05 — Про отдых и восстановление
30:00 — Что важно осознать перед тем, как стать CMO?
36:51 — Зачем CMO преподавание на MBA? -
Гость выпуска - Наталья Козлова, Head of product marketing Авиасейлс. Продуктовый маркетолог (PMM) - относительно новая для России позиция, и далеко не все понимают, за что такой сотрудник отвечает. В выпуске обсуждаем зоны ответственности продуктового маркетолога, базовые навыки, а также особенности построения функции продуктового маркетинга в компании с нуля.
Читайте меня и Наташу в Telegram:
Канал Наташи - https://t.me/pmmfaq
Мой канал - https://t.me/vorobevleadership
Тайминги:
01:06 — Представление Наташи Козловой
05:00 — Кто такой продуктовый маркетолог?
07:17 — Как опыт в крупных компаниях повлиял на подход к работе?
09:58 — Что делать, если ты в компании первый PMM?
14:35 — Боли PMM: операционка вместо стратегии и нехватка ресурсов
20:25 — Базовые исследования продуктового маркетолога
25:52 — Особенности построения продуктовой команды
27:38 — Про мэтч по ценностям в команде
30:25 — Как совмещать путешествия и работу?
32:49 — Как путешествия помогают в маркетинге?
34:02 — Как вырасти до хэда?
37:33 — Про комьюнити и кругозор -
Гость выпуска - Татьяна Канонерова, CMO Сетки, новой социальной сети для нетворкинга от HeadHunter.
Пересечься в Сетке со мной можно по ссылке
Исследования показывают, что нетворкинг занимает 3 место в топе факторов, которые значительно влияют на карьерный рост и развитие, и уже сейчас 72% "белых воротничков" в России используют нетворкинг для решения своих карьерных задач.
В выпуске обсуждаем, чем Сетка отличается от международного аналога - LinkedIn, как выводить на рынок социальную сеть и откуда привлекать трафик, а также в чем особенность российского менталитета и нетворкинга. Выпуск будет полезен в первую очередь работникам IT и креативных индустрий, а также всем тем, кто ищет новые карьерные возможности и точки роста.
Тайминги:
00:36 — Как появилась Сетка?
01:14 — Почему из всех соцсетей Cетка должна взлететь?
03:22 — О плюсах и минусах Сетки
08:40 — Помогает ли hh.ru трафиком?
12:06 — Топ-3 трудности при запуске новой соцсети
14:27 — Какую задачу решает Сетка для пользователей?
16:01 — Конкуренция с LinkedIn
18:27 — О проблеме неестественного общения в LinkedIn
20:24 — Про искренний TOV и прожарку Сетки
25:01 — Как защищать свои идеи в корпорации?
26:30 — Как поймете, что Сетка стала успешной?
27:11 — Метрики и маркетинговые каналы Сетки
30:23 — Роль нетворкинга в карьере
33:52 — Как максимально эффективно использовать Сетку?
35:42 — Как маркетологу вырасти до CMO? -
Гость выпуска - Алексей Федин, исполнительный директор Magnetto.pro, крупнейшего селлера Telegram Ads в России. В выпуске говорим про будущее Telegram - самого быстрорастущего маркетингового канала в России. Подробно разобрали, почему Telegram Ads не купить напрямую, как использовать mini apps, как измерять результативность рекламы и чего ждать в ближайшие годы от Telegram.
Ссылки на Виктора Воробьева:
Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Алексея Федина:
Сайт — Magnetto.pro
Телеграм канал — https://t.me/magnetto_pro_channel
Вакансия Head of Media Buying — https://kazan.hh.ru/vacancy/101963296Тайминги:
01:45 — Как появилось Magnetto.pro?
05:23 — Первый прямой контракт с Telegram в России
06:19 — Зачем нужен селлер для Telegram Ads?
08:11 — Способы покупки Telegram Ads
10:27 — Популярность Telegram в России
11:37 — Telegram Ads: медийный или performance инструмент?
13:47 — Про рекламу для Premium-пользователей
16:12 — Работа с mini apps в Telegram
18:45 — Инсайты после длительной работы в агентстве
24:34 — Золотой треугольник успеха
26:07 — Про хардовый подход и бизнес-литературу
27:07 — Насколько важно образование в бизнесе?
28:47 — Про боссинг и лидерство -
В мире существует множество компаний, но по какой-то причине одни умирают или стагнируют, а другие растут, не смотря на кризисы и проблемы. Ключевое отличие - команда. Подбор команды сильных и талантливых людей - это отдельный навык, которому посвящен этот выпуск.
Гость выпуска - Виталий Крылов, основатель компании "Команда А", exCEO Gett, exСовет Директоров Делимобиля, номинант премий "Предприниматель года" от РБК и Ernst&Young. С Виталием говорим про то, как собирать и удерживать сильные команды, что отличает сильнейших сотрудников, что влияет на их перспективность и почему далеко не каждый может собрать команду класса А.
Ссылки на Виктора Воробьева:
Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Виталия Крылова:
Сайт — https://vitalykrylov.comТайминги:
00:55 — Представление Виталия Крылова
04:14 — Что такое "команда А"?
05:34 — Что мешает компаниям нанимать сильных сотрудников?
07:21 — Отличия в найме топ менеджеров и линейных сотрудников
09:43 — Топ инсайтов про подбор команды
11:09 — Как определить класс сотрудника
14:43 — Про страх увольнять людей
15:41 — Может ли сотрудник поменять свой класс?
16:50 — Роль образования в перспективности сотрудника
20:24 — Можно ли строить сильную команду удаленно?
23:32 — Стоит ли нанимать звезд?
25:38 — Как и где нанимать действительно сильных людей
27:05 — Влияет ли развитие своих медиа на вовлеченность в работу?
28:47 — Как стать сотрудником класса А
33:30 — Про страх жить ту жизнь, которую мы хотим -
Гость выпуска - Игорь Слинкин, стратегический директор агентства 2LEADS и владелец магазина лимитированных кроссовок и одежды SneakerSli. С Игорем обсудили тренды и будущее рекламных агентств в России, попытки выйти с российским агентским продуктом за рубеж, операционное участие сразу в 2 компаниях, а также правила построения бизнеса с друзьями.
Ссылки на Виктора Воробьева:
Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Игоря Слинкина:
агентство 2LEADS — https://t.me/digital2leads
магазин SneakerSli — https://sneakerslishop.ru/?ysclid=m03l3360ep586663958Тайминги:
01:04 — Зона ответственности стратегического директора
02:55 — Как крупные клиенты меняют агентский бизнес
05:59 — Тренды рекламного рынка: ОЕМ и Телеграм
10:47 — Выход российских агентств за границу
16:44 — Агентства: из HR-бизнеса в партнерский
21:10 — Как опыт работы в Яндексе и Мегафоне помогает строить агентство
24:34 — Можно ли строить бизнес с друзьями?
28:03 — Как отделять личное от рабочего при работе с друзьями
29:20 — Магазин кроссовок: как хобби стало бизнесом
32:33 — Отношение к ошибкам в бизнесе -
Гость выпуска - Полина Курач, соосновательница PR-сервиса ПРОЩЕ. Организация Олимпиады включает в себя много трудностей: большая международная команда, трудности коммуникации, законы и обычаи страны. С Полиной обсудили, в чем особенность организации Олимпиады и крупных международных ивентов, с какими проблемами сталкивается молодой руководитель, что помогло сделать PR для Checkme таким же знаковым, как SMM у Aviasales, а также разделили PR и платный маркетинг по целям, подходам и ожиданиям.
Ссылки на меня:
Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Полину Курач:
Сайт — https://proshepr.ru
LinkedIn — https://www.linkedin.com/in/pkurach/Тайминги:
00:50 — Начало карьеры и работа на Олимпиаде
06:20 — Специфика работы в международной команде
11:00 — Первый руководящий опыт в ивентах
15:51 — С чем сталкивается молодой руководитель
18:56 — Переход в PR банка Qiwi
21:58 — Специфика PR в банковском секторе
24:43 — Почему PR не нужно считать как маркетинг?
28:38 — Про PR стартапа Checkme
34:38 — Как PR помогает стартапу повысить оценку
41:23 — Когда нужен PR, а когда платный маркетинг
43:41 — Разница PR подходов в России и в США
49:42 — Сколько стоит хороший PR?
53:03 — Про появление своего PR-сервиса
57:37 — Как изменился подход к работе на позиции соосновательницы -
Гость выпуска - Мила Плющ, CMO международной Яндекс Рекламы. Мила построила удивительную карьеру в корпорациях и дошла до CMO, начав карьеру как продуктовый маркетолог. В этом выпуске разобрали особенности управления международной командой, правила быстрого роста в корпорациях, практику воспитания ребенка без перерыва в карьере, а также плюсы и минусы психотерапии в жизни и работе.
Ссылки на Виктора Воробьева:
Телеграм канал Хэдовня - https://t.me/vorobevleadershipСсылки на Милу Плющ:
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/pmila/Тайминги:
00:50 — Реализация карьерной стратегии / Влияние терапии на карьеру
04:32 — Как получить бейдж Top Voice в LinkedIn
07:35 — Что входит в Яндекс Рекламу
10:15 — Особенности управления международной командой
15:21 — Как европейцы относятся к выгоранию
20:25 — Про декрет и его последствия
26:23 — Построение имиджа и доверия за рубежом
33:20 — Рост из продуктового маркетолога до CMO
39:47 — Куда расти после CMO
42:22 — Как говорить о своих достижениях
В выпуске упоминается Instagram - принадлежит Meta, запрещенной на территории РФ организации -
Спецпроектами каждая компания называет что-то свое: для одних это коллаборации, для других охватные кампании в медиа, а для некоторых вообще синоним business development. В этом выпуске разобрали, что на самом деле называют спецпроектами, зачем они нужны бизнесу, как их планировать и считать, а также отличие от always-on маркетинга.
Гость - Александра Логинова, Head of Special Projects группы "Самолет".
В выпуске раскрыли, в чем суть спецпроектов, каким людям подходит эта роль, а также обсудили подход к измерению качества жизни и влияние спецпроектов на эти параметры.
Автор подкаста - Виктор Воробьев
Телеграм канал ХэдовняТайминги:
01:06 - Про in-bound маркетинг и полезный контент
04:48 - Работа в культуре и переход в корпорацию
08:34 - Кому подойдет работа в спецпроектах?
10:00 - Спецпроекты для монетизации накопленного контента
12:55 - Влияние спецпроектов на показатели качества жизни
18:12 - Окупаемость спецпроектов и unit-экономика
20:15 - Сегментация аудитории и бренд-персона
23:10 - Поиск идей для новых спецпроектов
26:53 - Замер качества жизни и влияние спецов на него
31:34 - Метрики спецпроектов -
Банковская система в России развита значительно сильнее, чем на Западе. Работа в этой среде имеет свою специфику: минимизация рисков, осторожная работа с данными пользователей, отслеживание активностей online+offline. Этот подкаст про то, как маркетинг Банка выглядит изнутри.
Гость - Владимир Висков, Digital Marketing Director Банка ДОМ.РФ, ex-CMO YouDo и автор телеграм канала "Висков: маркетинг и эффективность".
С Владимиром обсудили процесс перехода из YouDo в Банк ДОМ.РФ, лучшие практики маркетинга Альфа банка и Т-банка, особенности рынка рекламных агентств и работы с ними, а также подходы к оценке инкремента в digital каналах.
Автор подкаста - Виктор Воробьев
Телеграм канал ХэдовняТайминги:
01:03 - Первый опыт CMO и работа с фаундерами в YouDo
03:40 - Про визионерство и helicopter view
04:59 - Переход из маркетинга услуг в Банкинг
09:06 - Секрет успеха Альфа банка
12:20 - Ребрендинг Т-банка
13:45 - Терпимость к риску в маркетинге Банка
19:00 - Ключевая разница инхаус команды и агентства
26:58 - Найм мотивированных людей и развитие мотивации
31:12 - Непрозрачность работы агентства и проблема высокой СК
41:16 - Подход к оценке эффективности digital каналов
49:44 - Работа с зумерами и проблема поколений
55:46 - Фриланс как табу к найму специалиста -
Подкаст Хэдовня о руководителях в маркетинге и лидерах продолжается в новом сезоне!
Мой подкаст о руководителях в маркетинге, а быть руководителем - это значит помимо своей основной деятельности погружаться в смежные области: менеджмент, эйчар, продажи, развитие бизнеса и др. В новом сезоне мы охватим все эти области, чтобы в полной мере понять, какие бывают руководители, как они строят процессы и команды, как мыслят и как подходят к маркетингу.
Чтобы больше узнавать о гостях и инсайтах с подкаста, подписывайтесь на мой телеграм канал Хэдовня
Для связи со мной пишите в телеграм - https://t.me/Vorobev_viktorУвидимся в новом сезоне!
-
"Какой у нас характер бренда? Почему если мы "Aviasales", то можем себе такое позволить, а если мы "Яндекс Путешествия", то уже не можем. Мы скорее "Burger King", который может одно, или мы скорее "Вкусно - и точка", который наследник Макдональдса и который гораздо более скромен в своих возможностях эмоциональных?"
Гость выпуска - Галина Хатиашвили, директор по маркетингу и коммуникациям Invisible Force (экс-«Культура Инноваций»), в прошлом директор по маркетингу Яндекс.Кью, операционный директор The Challenger, исполнительный директор агентств Golin и Comunica. Автор канала Unlikely CMO, соавтор подкаста Naked Brands, автор курса и куратор факультета PR в Wordshop.
Контакты Галины:
Телеграм канал Unlikely CMO
Телеграм канал - Novel Luxury
Телеграм канал Invisible Force
Сайты: https://invisibleforce.ru/ и https://inforces.io/Автор подкаста - Виктор Воробьев
Телеграм канал Хэдовня01:53 - Про быстрый карьерный рост в PR агентстве
05:58 - Чем отличается CMO с PR бэкграундом?
08:40 - Про построение бренд платформы
12:15 - Как понять, что бренд платформа отражает реальное виденье компании?
17:48 - Возможно ли реализовать коммуникационную стратегию без бренд платформы
20:20 - Про цели ребрендинга и кейс Яндекс Маркета
23:20 - Ребрендинг Invisible Force, 3 этапа ребрендинга
26:05 - Оптимальная периодичность ребрендинга
31:32 - Почему компании формируют ложные ожидания своим HR-брендом?
34:05 - Метрики HR-бренда
35:22 - Правда ли, что чем сильнее HR-бренд, тем ниже зарплата?
36:55 - Как маленькие компании конкурируют с корпорациями за таланты
42:53 - Может ли отличаться HR коммуникация в зависимости от грейда? -
"CMO - это такие же люди с такими же потребностями. У них есть желание отдыхать, получать классный контент, и они также хотят дружить, выстраивать человеческие отношения или партнерские отношения. У них также есть свои интересы, которые, возможно, нас объединяют. И мой инсайт за тот год, что Я выстраивал это комьюнити, в том, что важно просто их услышать и дать это в безопасной среде".
Гость выпуска - Антон Миляков, CMO группы компаний Go Ahead, сооснователь и ex-партнер Норм агентства.
Подписывайтесь на телеграм канал Антона: https://t.me/a_milyakovС Антоном обсудили феномен продающих вебинаров, возвращение из предпринимательства в найм, персональную стратегию и роль жены в личностном и финансовом росте. Антон рассказал и доказал, что найм бывает разный, как и предпринимательство, и далеко не всегда свой бизнес - это единственное правильное решение для личного и финансового роста.
Автор подкаста - Виктор Воробьев
Telegram канал: https://t.me/vorobevleadershipВ выпуске обсуждаем следующие темы:
Что такое продающие вебинары?Составляющие идеального вебинараКакого это: вернуться из предпринимательства в найм?Как пробиться в инфополе CMO?Чем найм интереснее предпринимательства?Про персональную стратегию и амбицииВлияние жены на карьеру и личностный рост*в выпуске упоминается facebook. Принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации.
-
"Главное вырасти до менеджерской позиции на стороне агентства, то есть в том месте, где ты точно будешь нужен. Потому что у большинства клиентов не будет в маркетинге такого отдела крупного, чтобы им требовался руководитель кроме директора по маркетингу, а до директора по маркетингу мы ещё не доросли, вот и тупик получается".
Гость выпуска - Марина Колмыкова, основатель и CEO рекламного агентства "Таргетерия". Марина прошла агентский путь до хэда в Риалвеб, но вместо классического перехода в инхаус команду большого бренда, открыла свое агентство.
В выпуске обсудили карьерный трек с нуля до CMO через рекламное агентство, трудности и потолок агентского бизнеса, дешевых таргетологов и стойкость бизнеса во время кризиса. Выпуск будет полезен маркетологам, которые хотят стать CMO и не понимают, какие шаги помогут им продвинуться по карьерной лестнице.
Мои социальные сети:
Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipYoutube - https://www.youtube.com/channel/UC9yeQt80GS28bK8tVFJFbiAСоциальные сети Марины:
tg.me/peremennyuspehinstagram.com/mkolmykova *Выпуск содержит гайд из 8 пунктов карьерного роста (какие курсы пройти, где работать, сколько работать, куда расти), раскрывает проблему ожиданий собственников от маркетинга и цен на рекламу, объясняет большую пропасть между небольшими агентствами и тендерными, а также содержит мотивацию работать больше и не переставать желать большего.
Приятного прослушивания!
*Instagram, принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации -
"Глобальный подход звучит таким образом, что мы выбираем те точки касания с клиентом, откуда можно получить наибольшее количество трафика, и это действительно может быть как и наш сайт по тем запросам, по которым можно наш сайт продвинуть, так и все сторонние сайты в выдаче, которые уже есть и имеют подходящие инструменты, чтобы оттуда получать трафик".
Гость выпуска - Денис Шубенок, исполнительный директор "Ашманов и партеры", главный организатор конференции Optimization, соавтор книг "Оптимизация и продвижение в поисковых системах" и "Цифровая репутация. Создать, развить и защитить", преподаватель НИУ ВШЭ, МГИМО, IWENGO.
Денис уже более 15 лет занимается поисковой оптимизацией, и более 7 лет руководит компанией "Ашманов и партнеры", которая специализируется на поисковом продвижении. С Денисом обсудили, кто такой SEO-специалист, как меняется интернет и продвижение в нем в последние годы, как люди ведут себя в интернете и как влияет рост мобильного трафика на жизнь сайтов.
Мои социальные сети:
Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipДзен - https://dzen.ru/viktor_vorobevВ выпуске обсуждаем следующие темы:
Идеальный SEO-специалистРоль контролирующих должностей в компанииОптимизация поискового пространстваCJM пользователя в интернетеИзмеримость и прогнозирование SEO Управление репутацией в интернетеУгроза со стороны мобильных приложенийМотивация преподавать в университетах -
"Многие, кто в итоге проходили собеседования, удивляются тому, что собеседования за рубежом намного проще, чем в России. Потому что в России у тебя в основном спрашивают hard skills, кейсы и иногда технические знания, а за рубежом чаще ориентируются на soft skills, и компании делаю больший упор именно на это."
Гость выпуска - Анастасия Московченко, senior product manager аукционного дома Phillips, основатель сообщества Product Offer, автор телеграм канала Product Trends, спикер и ментор. Анастасия более 6 лет работает продактом в IT: развивала направление бизнеса в Яндекс Картах, улучшала ленту в Дзене и в целом много работала с creators economy.
Контакты Анастасии:
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/nmosk/Телеграм - https://t.me/producttrendsСообщество Product offer - https://t.me/+8vLZN1gqaV83ZDgyВ этом выпуске Анастасия рассказала про свой опыт трудоустройства в американскую компанию, разницу подходов к работе и найму в России, Европе и США, особенности работы продакта в корпорации и связь продукта и маркетинга. Выпуск будет полезен тем, кто давно хочет устроить на работу за границу, но сомневается в своих силах, а также маркетологам, которые хотят лучше понять работу продакта и увидеть компанию его глазами.
Мои социальные сети:
Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipInstagram* - @iamvorobevДзен - https://dzen.ru/viktor_vorobevВ выпуске обсуждаем следующие вопросы:
Про открытую базу тестовых заданий;Разница в трудоустройства в России и за границей;Существуют ли стажеры продакты?Как побороть страх подать резюме за рубеж?Что объединяет русских, которых хотят нанять зарубежные компании?Разница в продуктовой культуре России и США;Что делает продакт, когда проблема пользователя решена?С чего начинается создание востребованного продукта?Можно ли делать продукт, основываясь только на интуиции?Какому маркетологу легче стать продактом?*Instagram - принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации.
-
"Если у тебя малый бизнес и нет входящего потока заявок, то лучше вложи деньги в маркетинг. Можно думать про продажи с точки зрения 20% действий, которые дают 80% результата, потому что если заявки есть, а обрабатывать их некому, это это стратегически неграмотный подход к маркетингу. Достаточно на старте посадить одного менеджера, который будет потоково обрабатывать заявки, но не нужно нанимать отдел продаж или РОПа".
Александра Пруденская - управляющий партнер компании по построению отделов продаж "Тюрин", консультант по найму и работе с ассистентами. Александра прошла путь от бизнес-ассистента до управляющего партнера, а также является автором курса по найму ассистентов.
Контакты Александры:
Instagram* - prudenskayyaСайт - https://tiurin.pro/В этом выпуске Александра рассказала про секрет быстрого карьерного роста, особенности работы с собственниками бизнеса и продажниками и про решение вечного конфликта отделов маркетинга и продаж. Также Александра поделилась инструкцией по найму персональный ассистентов и личным опытом работы с ними.
Каждому, кто оставит комментарий, Александра дарит чек-лист по найму ассистентов, а среди прокомментировавших будет разыграна персональная консультация с Александрой по теме отдела продаж или найма ассистентов.
Мои социальные сети:
Telegram канал - https://t.me/vorobevleadershipInstagram* - @iamvorobevДзен - https://dzen.ru/viktor_vorobevВ выпуске обсуждаем следующие вопросы:
Про работу 24/7Почему стратегия часто "уходит в стол"?Почему собственники противятся изменениям?Главная задача собственника бизнесаКогда малому бизнесу пора заниматься продажами?Как работает холодный поиск клиентовПерелидоз и недолидозОтветственность отделов маркетинга и продажСистемы мотивации для продажниковИнструменты продаж без бюджетаКакую работу можно передать персональному ассистенту?Как нанять идеального ассистента?Про большие деньги и "звезду"Деньги как триггер для широкой аудитории*Instagram - принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации.
- Show more
