Folgen

  • На этот раз от теории перешли к практике и обсудили, что можно делать для того, чтобы повысить уровень и Diversity, и Inclusion у себя в команде и в организации. Ещё поговорили про стереотипы и предубеждения (Biases) и про то, как с ними бороться. Внимательные слушатели узнают, что делать с феминитивами и нужно ли помогать "таксистке-водительнице" помогать загружать тяжёлый чемодан в багажник.

    Материалы партнерской рубрики:

    — Avito TeamLead Drinkup #3, 26 февраля, Москва. Ссылка на регистрацию
    https://clc.to/kNth6w

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjcXJ2eQ

  • Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отличаются ли мужчины и женщины по умению программировать? Как выжить мужчине-программисту в мире позитивной дискриминации. Кто виноват? Что делать?

    🇬🇧 Встреча с Андреем Бреславом и Александром Ложечкиным в Лондоне 18 марта 🎙🇬🇧

    Если хотите быть в курсе всех деталей и поучаствовать, пожалуйста, заполните форму: https://forms.gle/EqXZ4Ya1dfMX9X8y8

    Оставьте свой email, и мы отправим подробности, как только определимся с форматом. До встречи в Лондоне! ✨

    Материалы партнерской рубрики:

    — Выпуск подкаста «Свободный слот»
    https://clc.to/l_wzMA

    — Статья «Time management techniques that actually work»
    https://lnnk.in/dts9

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjbrUWiY

  • Fehlende Folgen?

    Hier klicken, um den Feed zu aktualisieren.

  • Поговорили про системы мотивации и performance management в корпорациях: что такое все эти level'ы, grade'ы, уровни, promotions, performance reviews, калибровки и т.д. Зачем они нужны, какие у них есть плюсы и минусы и как вообще их правильно готовить.

    Материалы партнерской рубрики:

    — Доклад "Жока и Бока: две очень разные судьбы тимлидов"
    https://clc.to/w1NbmQ

    — Статья "The Wetware Crisis: the Dead Sea effect"
    https://lnnk.in/cSkI

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcedfkX

  • Как завоевать доверие? Поговорили о вроде бы очень эфемерной теме - про доверие, но, как оказалось, что от уровня доверия между людьми и в организации в целом зависят напрямую качество и количество коммуникаций в команде и организации, и её бизнес-результаты. В выпуске обсудили, что нужно делать и чего не делать, чтобы вам доверяли и чтобы самому доверять других, а также, что должен делать руководитель, чтобы уровень доверия в организации рос.

    Материалы партнерской рубрики:

    — Статья "Успех тимлида — это успех команды: три ошибки тимлидов в начале пути"

    https://habr.com/ru/companies/avito/articles/818207/

    — Как эффективно выгореть?

    https://www.youtube.com/watch?v=BSRFmUXXhS0&ab_channel=AvitoTech

    — Статья "Why and how to do skip level 1-1s"
    https://www.rubick.com/skip-level-1-on-1s/?ref=techmanagerweekly.com

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjdsizJX

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Обсудили таинственную, загадочную и непонятную "корпоративную политику": что это такое, как она возникает, как с ней бороться (и надо ли), как в ней выживать. Спойлер: корпоративная политика — естественная для человеческой природы и важно её "правильно готовить".

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — Книга Patrick Lencioni "The Five Dysfunctions of a Team"
    https://amzn.eu/d/0ebpj3FD

    Материалы партнерской рубрики:

    — 30 вопросов команде и себе — техника и практика формулировка хороших вопросов | Александра Прокшина
    https://www.youtube.com/watch?v=gXXQRMX3nqA&list=PLknJ4Vr6efQHZAidwoVPiRIpRLp-195AY&index=8

    — Плейлист докладов с конференции Avito All Day Long
    https://www.youtube.com/playlist?list=PLknJ4Vr6efQHIkp_zDJSam-J-7qQ44jWU

    — Статья "Не мешайте мне работать! Ну пожалуйста"
    https://t.me/leadgr/961

    — Статья "Иногда лучше делать, а не планировать"
    https://t.me/leadgr/1380

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjeu1RKq

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Кто такие менторы и менти? Зачем они нужны друг другу? Как с помощью ментора построить карьеру? Как извлечь максимальную пользу от менторства? Зачем ментору тратить время на менти? Какие типичные ошибки совершают менторы и менти и как их избежать? Обсудили примерах из жизни и своём, не всегда удачном опыте.

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success
    https://amzn.eu/d/gYT8OXY

    Материалы партнерской рубрики:

    — Выпуск на ютуб «Зачем программисту учить других»
    https://t.me/avitotech/2122

    — Менторы Авито
    https://lnnk.in/cZjq

    — Time management techniques that actually work
    https://lnnk.in/c1jj

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjezyWVg

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили про то, как техническим руководителям научиться взаимодействовать с большими начальниками, советами директоров, наблюдательными советами и т.д. Как защищать результаты своей работы, получать ресурсы и поддержку.

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — CEO Starbucks рассказывает про плохие результаты квартала: https://www.youtube.com/watch?v=zaPJWgbliQ8

    — Книга "It Doesn't Have to Be Crazy at Work": https://amzn.eu/d/csRsAPZ

    Материалы партнерской рубрики:

    — Статья про 3 ошибки тимлидов:

    https://t.me/avitotech/2289

    https://habr.com/ru/companies/avito/articles/818207/

    — Шоу «У микрофона», зачем инженеру учить других: https://t.me/avitotech/2122

    — How to be Direct Without Being Rude https://www.techtello.com/how-to-be-direct-without-being-rude

    Реклама. ООО «Авито Тех», ИНН 9710089440, erid:2SDnjdAQ6H8

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили про подходы к собеседованию программистов: нужно ли нанимать под стэк/язык или нужны универсальные программисты? Нужно ли знать алгоритмы и математику? Как нанимать студентов и опытных программистов? Что и как можно проверить на входе, а что можно проверить только на испытательном сроке? Как GenAI изменяет подход к найму программистов?

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — Geoff Smart, Randy Street, "Who: The A Method for Hiring": https://clc.to/JnUF0g

    — Joel Spolsky, "The Guerrilla Guide to Interviewing": https://clc.to/jM6ZKw

    Материалы партнерской рубрики:

    — Управление людьми, инструкция для тимлида: https://clc.to/iBbdeQ

    — How to read a business book: https://clc.to/8pvUkw

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjcDF3z2

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили о подходе к найму людей, от наивно-интуитивного до структурированного и формального. Чему мы можем научиться у Amazon? Leadership Principles, Bar Raisers - как это работает (и не работает).

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon, https://clc.to/rU8y9Q

    — Статья "О собеседованиях", https://clc.to/oooxLw

    — Статья "О собеседовании в Amazon", https://clc.to/Su97XQ

    Материалы партнерской рубрики:

    — Как нанимают инженеров в Авито: https://clc.to/yfRGeQ

    — Тестовая неделя как способ найма: https://clc.to/cjLhmQ

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjesH9mj

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Продолжение выпуска 11, где мы начали сравнивать стартапы и корпорации. В этот раз поговорили о превращении одних в другие, о том, как и почему оно становится успешным и как и почему оно не происходит вообще. Поговорили о роли личности в истории, о значении культуры и о влиянии внешней среды на неё.

    Материалы партнерской рубрики:

    — Как «оптимизация» зарплат вредит бизнесу, и что делать: https://clc.to/GzQ2XQ

    — Манифест Авито: https://clc.to/_hE76A

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили о том, как из линейного руководителя вырасти в руководителя руководителей. Обычно принято считать, что переход от линейного сотрудника в руководители — самый сложный. А дальше уже просто масштабируем роль: больше сотрудников, больше вложенных команд и т.д. На самом деле переход от линейного руководителя на следующий уровень может быть даже более сложным, чем переход в руководители. В выпуске обсудили, в чём отличия, как к этому переходу подготовиться, какие есть типичный ошибки и ловушки, а ещё о том, как, став руководителем руководителей, помогать начинающим менеджерам.

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — Peter Drucker, “The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done”, https://clc.to/JoQTww

    Материалы партнерской рубрики:

    — Профили технических менеджеров от Авито: https://clc.to/R7QZ8A

    — Статья про эффект IKEA: https://clc.to/VkkHdA

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили про разницу между стартапами и корпорациями: какие признаки определяют стартапы и корпорации, в чём разница в работе и там и там. Как строят карьеру, как нанимают людей, как построена система компенсации. Обсудили личный опыт перехода от работы наёмным сотрудником к запуску своего стартапа. Об ошибках и о том, как их избежать.

    Полезные ссылки:

    Стэнфордские лекции про масштабирование стартапов (с Эриком Шмидтом, Сэмом Альтманом, Риком Хастингсом и другими): https://clc.to/G3nMAg

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили на неприятную тему — как расставаться с сотрудниками. Дело, которое не приносит удовольствия ни одной из сторон, но которое делать порой приходится. Как расстаться с человеком так, чтобы путь и неприятный в моменте эпизод в итоге в будущем трансформировался в позитив? Как понять, кого стоит развивать, а с кем стоит расставаться? Обсудили на примере конкретных примеров, с учётом юридической и культурной специфики разных стран и компаний.

    Материалы партнерской рубрики:

    - Доклад Авито «Как управлять командами, не включая микроменеджмент»: https://clc.to/4P438Q

    - Статья про оффбординг: https://clc.to/yT8TWw

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Спойлер: нет, не заменит но на работу программистов сильно повлияет. Поговорим про то, чем языки человеческие отличаются от языков программирования, как именно изменится работа программистов (и чем они станут похожи на своих руководителей), какие языки программирования станут (возможно) более популярны и почему?

    Материалы партнерской рубрики:

    — Когнитивные искажения в программировании: https://clc.to/9_EMmg

    — Фильм про Авито.Рекомендации: https://clc.to/urQ-lg

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили про обратную связь: кому она нужна, зачем, сколько времени на нее тратить, какие есть подводные камни, и т.д.

    Полезные ссылки:

    — Culture Map: https://a.co/d/eoMFQ1E

    — Radical Candor: https://a.co/d/es5KjC6

    — Ненасильственное общение: https://clc.to/u6jEnQ

    Материалы партнерской рубрики:

    — The State of Developer Ecosystem 2023: https://clc.to/fejKtQ

    — How to prepare for difficult conversations: https://clc.to/rY3TOQ

    — Заповеди тимлида Авито: https://clc.to/qMqYcw

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили про то, что такое выгорание — было ли оно всегда или это феномен нашего времени? Что такое выгорание, какие у него симптомы? Можно ли его заметить на ранней стадии и как? Что приводит к выгоранию? Ну и, самое главное — обратимо ли выгорание (сразу скажем, что да) и как вернуться к нормальной жизни после выгорания?

    Полезные ссылки:

    — Happiness hormones and leadership with Simon Sinek: https://clc.to/osqFVw,

    — Leaders Eat Last with Simon Sinek: https://clc.to/ITCqgw

    Материалы партнерской рубрики:

    — Cтатья о рабочих конфликтах, которая маскируется под критику чрезмерного использования термина “выгорание”: https://clc.to/D4YdMA

    — Причины и способы борьбы с выгоранием: https://clc.to/EnVRSw

    — 14 ноября в 18:30 в московском офисе Авито пройдёт Avito Tech Managers meetup #1: https://clc.to/LeaPkQ

    Смотреть Avito Tech Managers meetup #1 онлайн: https://clc.to/JsgkGg

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

  • Обсуждаем управление временем и энергией: как руководителю освободить время и на что его тогда потратить. Коснемся приоретизации, прокрастинации и, конечно, делегирования.

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — Книга Tom DeMarco: “Slack: Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency”

    https://a.co/d/iGUO2sF

    — Исследование “The effect of acute treadmill walking on cognitive control and academic achievement in preadolescent children”, C.H. Hillman (https://clc.to/XmOn3w)

    Материалы партнерской рубрики:

    — 6 Archetypes of Broken Ownership

    https://clc.to/ojqPfw

    — Библиотека полезной литературы на гитхабе

    https://clc.to/qC7Icw

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • В этом выпуске у нас гость - Маша Аникина (Яндекс). Вместе с ней мы обсудили тему делегирования. Как мы любим: начиная от определения понятия и заканчивая удачным и неудачным опытом делегирования участников подкаста. Зачем нужно делегирование? Что можно и что нельзя делегировать? Что делать, если тот, кому ты делегировал, делает всё не так, как ты?

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — Книга Will Larson “An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management”

    https://clc.to/xODC7g

    Материалы партнёрской рубрики:

    — Make failure a (safe) option

    https://clc.to/J7xUuQ

    — Избавляемся от микроменеджеров

    https://clc.to/WVOcbw

    — Как осознать себя в роли руководителя тимлидов

    https://clc.to/voE-tA

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили о том, можно ли измерять труд инженеров, да и вообще можно ли измерять творческий труд. И можно ли придумать систему мотивации, которая будет работать для инженеров и творческих профессий? Если можно, то как? Мотивировать за старание или за результат? Работают ли OKR или «ревьюшечки»? Заранее предупредим слушателей, что «серебряную пулю» мы не нашли и универсального рецепта не придумали, но успели обсудить разные подходы.

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — Закон Гудхарта

    https://clc.to/m6zhGQ

    Материалы партнерской рубрики:

    — Про целеполагание и performance management из AvitoTech Team Playbook

    https://clc.to/cbrMNQ

    — Про performance review в Microsoft

    https://clc.to/TD1kPw

    — Про автономность и выравнивание

    https://clc.to/LHJ1kg

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin

  • Поговорили о навыках руководителя, о том, что можно вкладывать в понятие “хороший руководитель”, про мотивацию, про фидбек, про прозрачность, и т.д.

    Упомянутые в подкасте артефакты:

    — Бен Хоровиц, “Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании”:

    https://clc.to/zso12Q

    — Дж. Ханк Рейнвотер, “Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами”:

    https://clc.to/ZG9gfg

    Материалы партнерской рубрики:

    — Три ошибки менеджеров-новичков:

    https://clc.to/AKrBPw

    — Профили технических менеджеров AvitoTech:

    https://clc.to/QkqOdQ

    Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440

    ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Приходи в наш Telegram-канал: https://t.me/breslavandlozhechkin