Episodes
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Bougeons Les Lignes ! spĂ©cial HR Tech, avec Vianney Thomas, Group Event Director de CloserStill Media, et Thomas Chardin, prĂ©sident fondateur de Parlons RH, qui ont co-organisĂ© rĂ©cemment la deuxiĂšme Ă©dition de lâĂ©vĂ©nement HR Technologies France.
Nous plongeons avec eux au cĆur des innovations marquantes de la HR Tech, explorant ses avancĂ©es rĂ©centes et les perspectives qu'elle ouvre pour les professionnels RH. Un Ă©pisode qui permet aussi de revenir sur la deuxiĂšme Ă©dition de HR Technologies France, lâĂ©vĂšnement professionnel qui fĂ©dĂšre la communautĂ© HR Tech en France.
---- Un épisode animé par Sandrine Lasserre.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de l'entretien individuel avec Hugues Moysan, Directeur avant-vente Europe Continentale de Cornerstone, un des leaders en France et Ă lâinternational des solutions de gestion intĂ©grĂ©e des talents et de la formation en mode SaaS.
Ensemble, nous parlons des défis RH actuels en termes de gestion des talents.
---- Un épisode animé par Stéphane Varisellaz.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de l'entretien individuel avec Mikaël Bernot, Product Manager Silae BI. Silae est créateur de solutions digitales et innovantes pour simplifier et enrichir votre gestion de la paie et des RH.
Ensemble, nous parlons de lâexploitation de la puissance des donnĂ©es RH.
---- Un épisode animé par Stéphane Varisellaz.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de l'entretien individuel avec Sophie Barcellini, Head of Product sur le périmÚtre gestion des talents de Cegid, leader des solutions de gestion cloud, notamment pour les professionnels des métiers des Ressources Humaines.
Ensemble, nous parlons de lâentretien annuel individuel, de son impact et des pratiques Ă mettre en place pour atteindre les objectifs.
---- Un épisode animé par Stéphane Varisellaz.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de la formation avec les outils digitaux, avec JĂ©rĂŽme Lesage, PDG de Place de la Formation, Ă©diteur de logiciel de gestion de la formation.
Nous explorons avec lui les enjeux de la digitalisation de la formation et l'impact stratégique des outils digitaux tels que le LMS (Learning Management System) et le TMS (Training Management System) sur la gestion des formations et l'optimisation des ressources humaines.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de la HR Tech, avec Vianney Thomas, Group Event Director de CloserStill Media, et Thomas Chardin, prĂ©sident fondateur de Parlons RH, qui ont co-organisĂ© rĂ©cemment lâĂ©vĂ©nement HR Technologies France.
Nous explorons avec eux les enjeux et les tendances de la HR Tech, son évolution et ce qu'elle apportera demain aux professionnels RH. Un épisode exceptionnel, qui est aussi l'occasion de revenir sur HR Technologies France, le tout premier salon professionnel consacré en France à la HR Tech.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de l'entretien one-to-one, avec Marianne Cordray, DRH dâEurecia, un Ă©diteur de solutions de gestion des ressources humaines. Nous explorons avec elle les enjeux du dĂ©veloppement de cet entretien manager - managĂ© rĂ©gulier, qui va au-delĂ de l'entretien annuel / semestriel, et constitue un levier dâengagement, de QVT et de performance.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de l'expĂ©rience collaborateur avec Mathieu Martin, co-fondateur et directeur commercial de 365Talents, une plateforme qui sâappuie sur lâintelligence artificielle pour amĂ©liorer le Talent Management. Nous explorons avec lui les enjeux du passage de l'approche mĂ©tiers Ă l'approche compĂ©tence, ainsi que les dĂ©fis posĂ©s par ce concept pour la gestion des talents.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes de l'expĂ©rience collaborateur avec GĂ©raldine Bothier, DRH de LumApps, une plateforme qui permet aux collaborateurs de mieux travailler entre eux, et aux entreprises dâamĂ©liorer leur communication interne. Nous explorons avec elle les enjeux que pose l'amĂ©lioration de l'expĂ©rience collaborateur pour les RH et leur entreprises, entre les attentes nouvelles des salariĂ©s, les obstacles Ă surmonter, et les bĂ©nĂ©fices en matiĂšre d'attractivitĂ© et de fidĂ©lisation des talents.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes du coaching des managers, avec Boris Allanic, Vice President France de CoachHub, une plateforme de coaching digital qui permet dâaccompagner les collaborateurs de maniĂšre personnalisĂ©e. Nous explorons avec lui l'enjeu que reprĂ©sente le coaching des managers, notamment Ă l'Ăšre du digital learning, et de la transformation du management.
---- Un épisode animé par Fabien Soyez.
-- Un podcast signé Parlons RH.
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Bougeons les lignes des cadeaux d'entreprise, avec Juliette Rogala de Treedom, une entreprise (labellisée B Corp) qui plante des arbres dans les pays les plus touchés par le réchauffement climatique. Nous explorons avec elle l'enjeu que représentent les cadeaux d'entreprise pour les entreprises et les RH.
---- Un épisode animé par Baptiste Julien Blandet.
-- Un podcast signé Parlons RH.