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International führendes Unternehmen für biometrische Zugangskontrollsysteme.
In dem Interview berichtet der Gründer von icognize, Dr. Alexander Lehnhardt mit welcher Motivation er 2007 icognize gegründet und welchen innovativen Weg das Unternehmen bis heute genommen hat. Insbesondere welche Bedeutung RFID und Bluetooth für das Produktportfolio haben, am Beispiel des Hero-Produkt von icognize, dem Handvenenscanner.
Wie icognize solche Produkte entwickeln konnte, schildert Dr.Alexander Lenhardt durch seine immerwährende Suche nach Verbesserungen, Produktinnovationen und natürlich neuen Softwaretechnologien, wie maschinellem Lernen. Es ist eine beeindruckende Geschichte eines deutschen Innovationsgebers im Bereich der Sicherheitslösungen.
Wenn Sie mehr erfahren möchte: www.igocnize.de
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#Geschäftslektion -
Diesmal zu Gast im Unternehmerwelt Heute Interview: Dr. Andreas Beust, einer der geschäftsführenden Gesellschafter der GCP-Service International.
Die GCP-Service ist ein Auftragsforschungsunternehmen, Englisch eine Contract Research Organization (CRO).
Die GCPS unterstützt Firmen aus Bereichen wie Pharma, Biotec, Healthcare bei der Durchführung klinischer Studien für neue, innovative Produkte, damit diese am Ende zum Nutzen der Verbraucher/Patienten in den Markt eingeführt werden können.
Die Dienstleistung umfasst dabei das Gesamtpaket, vom Aufsetzen der Studienstrategie bis zur Auswertung und Dokumentation der Studiendaten.
GCPS ist inzwischen 20 Jahre am Markt und hat selbst mehr als 100 Mitarbeiter, über ein internationales Netzwerk von Kooperationspartnern verfügt GCPS über einen Ressourcenpool von mehr als 500 Wissenschaftlern und Experten und damit weltweite Präsenz.
Wer mehr zu GPCS erfahren möchte, dem sei ein Besuch der Webseite https://www.gcp-service.com empfohlen.
Zur Verdeutlichung, als was GPCS sich selbst sieht sei hier das Mission Statement zitiert:
"Bei GCP-Service sind wir stolz darauf, ein privat geführtes, unabhängiges CRO mit umfassendem Service zu sein, das sich wirklich der Revolutionierung der Welt klinischer Studien verschrieben hat.
Unser Erfolgsgeheimnis liegt in unserem unerschütterlichen Glauben an das Potenzial von Innovation. Wir erforschen kontinuierlich bahnbrechende Prozesse und erweitern die Grenzen des Möglichen. Dabei sind wir stets bestrebt, in der dynamischen Landschaft der klinischen Forschung immer einen Schritt voraus zu sein.
Aber es ist nicht nur unser innovativer Ansatz, der uns auszeichnet. Unser Expertenteam ist unser größtes Kapital und verkörpert ein hohes Maß an Kompetenz und Fachwissen. Mit ihrem unerschütterlichen Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung stehen sie an der Spitze der neuesten Fortschritte in der Branche."
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Fatih Özdemir ist Mitgründer von Outlet46, ein Familienunternehmen, das Off-Season Stocks (Überhangwaren) aufkauft und wieder in den Modezyklus zurückführt, um es mit Vorteilspreisen an den Endkunden zu verkaufen.
Fatih sagt, "selbst und ständig" und "als letzter im Unternehmen sein", das muss als Selbstständiger nicht sein. Wähle aus, was Du gerne machst und zieh es durch! Er plädiert dafür, sich nicht durch viele Meinungen und Überinformation verunsichern zu lassen. Fang an und lerne aus allem! Keine Angst vor Fehlern!
Mitarbeiter sucht das Familienunternehmen besonders nach den Kriterien Fleiß und Leidenschaft aus. Bei Einstellungen gibt es immer ein dreitägiges Probearbeiten.
Fatih bildet sich am liebsten durch die Praxis weiter, liest dazu Fach-Newsletter. Wichtig ist für ihn, an der Aufgabe zu wachsen und gibt dafür im Interview Beispiele aus seinem Alltag.
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Während der Pandemie öffnete Timo Hildebrand vhy! ein veganes Restaurant im Herzen Stuttgarts. Sein erstes Unternehmen gründete der ehemalige Torwart vom VfB und von der Nationalmannschaft als leidenschaftlicher und pragmatischer Quereinsteiger der Gastronomie-Branche.
In einer Stadt, die für eine ganze andere Küche steht, will der junge Unternehmer nicht missionarisch unterwegs sein, sondern durch ein attraktives Angebot und Genuss überzeugen. Die Skepsis, mit der die meisten Menschen der veganen Ernährung begegnen, kann er nachvollziehen und will erkennbar weg von Öko-Pflicht und Eintönigkeit, hin zum Spaß und Inspiration. Die unternehmerische Vision, an der er schon feilt, beginnt in seinem Restaurant und soll sich in Catering, Event- und System-Gastronomie ambitioniert fortsetzen, im Grunde da, wo viele heute nach einer Alternativ suchen.
Mehr über das Restaurant vhy! Lesen Sie hier: https://vhydowe.care/
Mehr über Timo Hildebrand: / timo-hildebrand-595704180
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Diesmal zu Gast im Unternehmerwelt Heute Interview: Jan Schoenmakers, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Hase & Igel GmbH.
Die Geschichte vom Hasen und dem Igel kennt fast jeder, und der Name ist Programm. So einfach das klingt, so komplex ist es aber auch.
KI bei unternehmerischen Entscheidungen!
Es gibt praktisch keine unternehmerische Entscheidung, die nicht auf Zahlen, Daten, Fakten beruht (plus ein wenig unternehmerischem Bauchgefühl ).
Bei den heutigen unendlichen Quellen für eben diese Zahlen, Daten, Fakten stößt der Mensch aber an seine Grenzen. Wie suchen, wo finden, wie beurteilen? Welche Zusammenhänge gibt es? Sind die relevant? Wieviel an Daten ist genug, was ist zu viel und wieviel zu wenig?
Was entwickelt sich mit welcher Wahrscheinlichkeit daraus in der Zukunft? Wie soll ich entscheiden?
Was wäre, wenn Sie eine KI hätten, die Sie bei genau diesen Fragen unterstützt?
Und genau hier kommt Hase & Igel ins Spiel. Mit einem modularen Konzept einer selbst entwickelten Software/KI liefert Hase & Igel maßgeschneidert die Antworten, die Unternehmer suchen. Wie sagt es Jan Schoenmakers so schön: "Stellen Sie sich das vor wie einen Legostein. Es gibt die Grundelemente, und aus denen lässt sich immer wieder etwas neues bauen."Ach ja, und was hat das jetzt mit dem Hasen und dem Igel zu tun?
Zitat von der Homepage:
Der Igel schaut voraus und denkt in Szenarien.
Er behält auch im Angesicht übermächtiger Gegner einen kühlen Kopf, verlässt sich auf Fakten und Berechnungen und entwickelt kreative Lösungen.
Wir sind Igel, weil wir gerne mit Kopf statt Muskelmasse gewinnen. Wir befähigen unsere Kunden, die Regeln des Spiels besser zu verstehen und mit treffsicheren Prognosen auf die richtigen Karten zu setzen – auch abseits ausgetretener Pfade.
Der Hase ist schnell und wendig.
Wo andere noch diskutieren, prescht er los und verlässt sich auf die Signale, die er unterwegs erhält. Tauchen Hindernisse auf, ändert er in Millisekunden seinen Kurs.
Wir sind Hasen, weil die Fähigkeit, in Windeseile neue Chancen und Risiken zu erkennen, schnelle Reaktionen erfordert. Wir befähigen unsere Kunden, mit dem Fokus aufs Wesentliche nach vorn zu preschen und ihrer Konkurrenz Haken zu schlagen.
Wer Interesse an solch einem KI- Companion hat, dem kann ich nur den Weg hier hin https://haseundigel.com/ empfehlen
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Die erste Adresse im Online-Marketing für Unternehmen mit guten Produkten, ist das team digital denn Vertrauen, Partnerschaft und Sicherheit lebt das Team seit 1998!
Natürlich fragt man sich, was der Gründer und Geschäftsführer des team digital, Wolfgang Jung, als Unternehmen mit guten Produkten meint. Genau dies und die sich daraus entwickelte Geschichte des team digital beschreibt er schon in den ersten Minuten des Interviews. Denn was als 2-Mann-Agentur 1998 begann, ist inzwischen ein Team aus 20 Experten, die ein breites Spektrum an Online-Marketing-Services so erfolgreich für ihre Kunden einsetzen, dass diese planbar und sichtbar messbar werden.
Das breite Leistungsportfolio aus Suchmaschinenoptimierung, Social-Media Komplettbetreuung, Internetseiten und Online-Shop-Lösungen würde man bei einer Online-Agentur erwarten. Aber, das team digital unterstützt seine kleinen und mittleren Kunden auch mit Drucksachen & Design, hilft bei Marketing & Branding, kümmert sich um PR und dies über kreatives und fokussiertes Storytelling. Man könnte von einem Marketing-One-Stop-Shop sprechen!
Wie er diese Positionierung zusammen mit seinem Geschäftsführungs-Kollegen Thorsten Kahabka geschafft hat, welche Hürden sie auf diesem Weg zu überspringen hatten, was sie dabei als Unternehmer gelernt haben und wie sie sich die Zukunft für das team digital vorstellen, dies schildert Wolfgang Jung mit einer sehr eigenen Klarheit, Emotionalität und Fokus. Denn sie haben auch klar definiert welche Rolle die KI im Service-Portfolio einnimmt und noch einnehmen kann. Insbesondere, da sich Customer Journeys ja immer weiter auffächern und teilweise 20 Touchpoints aufweisen.
Deshalb ist das team digital auch ein sehr spannender Arbeitgeber, denn wo kann man sich noch so inhaltlich einbringen und damit ein wichtiger Baustein, in einem so breiten Service-Portfolio, in einem familiär geführten Umfeld sein? Schaut es Euch mal an!
Mehr zum team digital findet Ihr hier: https://www.team-digital.de
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Wie wäre es, wenn du den Zeiteinsatz für administrative Aufgaben um 80% reduzieren könntest?
Das klingt fast zu gut, um wahr zu sein. Da Vicky Gupta von Nav IT Consulting auch zu den Unternehmern gehört, der wenig Interesse an administrativen Aufgaben hat, suchte er nach einer simplen und automatisierenden Möglichkeit für dieses Thema. Es entstand ein selbst entwickeltes Tool das den Zeitaufwand massiv reduziert hat und ihm heute mehr Zeit für andere wertschöpfende Aufgaben lässt. Demnächst wird dieses Produkt auch vermarktet.
Was würdest du mit 1-2 zusätzlichen Tagen im Monat anfangen?
What if you could reduce the amount of time you spend on administrative tasks by 80%?
That sounds almost too good to be true. Since Vicky Gupta from Nav IT Consulting is also one of those entrepreneurs who has little interest in administrative tasks, he was looking for a simple and automating way to deal with this issue. The result was a self-developed tool that has massively reduced the amount of time he spends on administrative tasks, leaving him more time for other value-adding tasks. Soon this product will also be marketed.
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Wir sind ein Exot in der Branche…
Das sagt Andreas Martin, Geschäftsführer der ART-KON-TOR GmbH aus Jena über die Vielschichtigkeit der ART-KON-TOR Agenturgruppe. Hier werden neue Produkte entwickelt, auf technische Realisierbarkeit getestet, Mockups und Prototypen gebaut. Selbst Gehäusesysteme kann man als Kleinserie bekommen - gut für den Mittelstand, der sich nicht immer die eigene Entwicklungsabteilung leisten kann.
Großer Vorteil: mit jedem neuen Projekt der Design- und Produktentwicklung im Medizin / Life Science Bereich wird die Expertise der Mitarbeiter größer. Gut für jeden neuen Kunden, denn durch die Synergien profitieren alle vom Ergebnis.
Gefragt nach dem Trend in der Branche ist sich Andreas Martin sicher, dass die Vielschichtigkeit oder die Komplexität der Projekte - auch durch agile Methoden - immer größer wird. Projekte dauern länger, erzielen aber auch besser Ergebnisse.
Seine Maxime: nie aufhören zu lernen… und damit will er die ART-KON-TOR zur Topadresse für Produktentwicklung und Industriedesign in Deutschland machen. Wir drücken ihm die Daumen 🦾
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Heute ist Stephan bei uns zu Gast. Als Experte für Kommunikation in digitalen Medien sieht er keinen Wiederspruche zwischen Kreativität und systematischen und strukturierteren Denken.
DRIVE - Die Medienagentur gestaltet und entwickelt komplexe Speziallösungen für integrierte digitale Kommunikation und Anwendungen. Die Fachgebiete sind Employer Branding, Digitale Transformation, E-Commerce, interne und externe Kommunikation u.a. für B2B und B2C.
Bei DRIVE - Die Medienagentur denken, arbeiten und kreieren alle medienübergreifend. Dabei folgen DRIVE - Die Medienagentur dem Gedanken der Kommunikation mit digitalen Medien, bei dem gleichberechtigte Partner in einen Dialog auf Augenhöhe miteinander treten. Die Aufgabe ist die der Vermittler zwischen Wünschen, Ansprüchen und Bedürfnissen der Dialogpartner mit dem Ziel des bestmöglichen Nutzens für alle. DRIVE arbeitet mit allen Medien und Kommunikationswegen: digital, mobil, social, print und persönlich, über welche der Dialog stattfindet. Die Sprache der Kunden und Aussagen in Texten, Bildern, euer Auftreten gestaltet DRIVE - Die Medienagentur über alle Medien konsistent, klar und direkt, immer wiederzuerkennen und unterscheidbar.
Stephans Rat an junge Menschen "Such dir was, was dir Spaß macht und gehe dann auf das beste, was möglich ist"
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Ein diplomierter Architekt, der jetzt produzierende Unternehmen beim Standortaufbau oder bei der Fabrikplanung berät bringt mit Sicherheit einen frischen und ver-rückten – im ursprünglichen Sinne des Wortes – Blick in die Sache. Und so überrascht es im Gespräch mit Alexandru Popovici, Director der TMG Consultants GmbH in Stuttgart, doch nicht so sehr, dass er unkonventionelle Einsichten bringt; über die Qualität der Kantine und die Rolle der Unternehmens-Vision, über junge Mitarbeiter und über den frühen und schweren Druck des Erfolgs.
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Johannes Fenner ist Mitgründer und CEO von Justhome, ein digitaler Finanzierungsvermittler für private Immobilienkäufer, mit dem Ziel, sowohl die Finanzierung als auch die Immobiliensuche zu erleichtern. Justhome möchte so einen Beitrag dazu leisten, die Eigenheimquote in Deutschland zu steigern, die sich in Europa eher am Ende des Rankings befindet.
Das Unternehmen steht derzeit in der Phase der Skalierung und im Teamaufbau, da bereits an weiteren Funktionen gearbeitet wird, die entsprechende Kapazitäten erfordern, z.B. Interessenten für Partner-Immobilienmakler besser vor zu qualifizieren und auch passende Immobilien zu finden.
Justhome arbeitet mit jeder Bank in Deutschland zusammen, die digital gestützte Immobilienfinanzierung anbietet.
Johannes erzählt im Interview auch über seine Gründe, warum er sich selbstständig gemacht hat. Er meint, wer auch gründen möchte, sollte nicht zu viel überlegen, sondern einfach anfangen. Eine wichtige Frage, die ihm geholfen hat, ist: "Was ist das Schlimmste, das passieren kann?" Und er weist am Beispiel CRM darauf hin, bei erforderlichen Tools nicht das Rad neu erfinden zu wollen, sondern lieber auf bereits vorhandene zurückzugreifen.
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Jugendliche Dynamik mit Unternehmertum im Blut – Samuel Kutger im Podcast ist beeindruckend!
Wenn man die Chance hat einen ganz jungen Vertreter der Generation Z zu interviewen, der bereits viel erreicht hat, dann kann man nur dankbar sein, diese Chance zu erhalten.Ich hatte diese Chance mich mit Samuel Kutger zu unterhalten und bin begeistert, wie der erst 15-jährige Unternehmer seinen bisherigen Werdegang schildert. Wenn man Leistungssportler über ihre Leidenschaft zu ihrer Sportart befragt, dann fühlt man sich bei Samuel daran erinnert, denn seine Leidenschaft ist das Unternehmertum und er lebt diese Leidenschaft mit einer mitreißenden Klarheit und Fokussierung.
Seine ersten Verkaufserfahrungen mit einer Popcornmaschine oder einem Schokobrunnen im Alter von 11 Jahren schildert er ebenso spannend, wie den Kampf um seine Geschäftsfähigkeit mit 13. Was mich aber besonders überrascht hat, ist seine Gründung von emsbo, einem Unternehmen für Solaranlagen und E-Ladesäulen, denn hier geht er andere Wege als die großen Wettbewerber und hat für die Weiterentwicklung eine klare Strategie. Und unter anderem dafür, ist er von Forbes in die Liste der 30 Under-Liste 30 in diesem Jahr aufgenommen worden.
Welche Unterstützer Samuel bisher hatte, warum er in Deutschland gegründet hat und welche Beweggründe ihn dazu getrieben haben zeigt er ebenso auf wie seine Erfahrungen als Unternehmer und Arbeitgeber. Mehr zu seinem Unternehmen emsbo findet Ihr hier: https://emsbo.com
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Diesmal im Unternehmerwelt Heute Interview: Torsten Becker, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der carbonauten GmbH.
Ein absolut inspirierendes Interview und gerade für mich als Ingenieur ein faszinierendes (umwelt-)technisches Thema, dem sich die carbonauten gewidmet haben.
In aller Kürze dargestellt:
Biomasse jeglicher Art enthält gebundenes CO2, das die Natur bereits aus der Luft entfernt und gebunden hat. Würde man diese Biomasse jetzt einfach verrotten lassen, würde CO2 wieder freigesetzt (zusätzlich weiterer Treibhausgase wie z. B. Methan). Stattdessen kann man solche Biomasse Abfälle dem Prozess einer Pyrolyse zuführen (ähnlich einem Verkokungsprozess). Dabei entstehen werthaltige Rohstoffe auf Kohlenstoffbasis, die in unterschiedlichen Industrien/Anwendungen wieder zum Einsatz kommen können, es entsteht Energie in Form von Wärme, die zum einen genutzt wird, um den Prozess zu beheizen, im Überschuss aber z. B. in ein Fernwärmenetz eingespeist werden kann, oder aber auch einen Produktionsstandort mit Energie versorgt, z. B. zur Dampferzeugung.
Der komplette Prozess ist dabei hinsichtlich der CO2-Bilanz negativ, der Umwelt wird als netto CO2 entzogen! Eine absolut visionäre Technologie und es ist den carbonauten zu gönnen, daß dieses Konzept weltweit zum Einsatz kommt, um die Bemühungen alternativer Energien (die lediglich kein zusätzliches CO2 produzieren) zu ergänzen, und CO2 tatsächlich systematisch und aktiv in der Atmosphäre zu reduzieren.
Ein Weckruf an die (deutsche) Industrie ist das, was Torsten Becker dabei zwischen Minute 12:40 und Minute 16:39 zu erzählen hat. Es tut weh, so etwas zu hören.
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Axel Nordieker von der Toyota Kreditbank GmbH beschreibt seine Erfahrungen über Mitarbeitereinbindung in den Strategieprozess im Video. Er durfte feststellen, dass es einige Mitarbeitende gibt, die sich nicht am Strategieprozess beteiligen wollen. Und das hatte nichts mit einer ablehnenden Haltung zu tun oder mit fehlender Wertschätzung. Sie vertrauten einfach darauf in guten Händen zu sein. Sie freuten sich darauf die konkrete zugewiesen Aufgabe zu erledigen. Seine Erkenntnis: Wer in solchen Fällen als Führungskraft zu stark pusht überfordert seine Mitarbeiter und läuft Gefahr deren Begeisterung für ihren Job zu verspielen.
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Heute habe wir Timo Kohlenberg von America Unlimited zu Gast. Mit 19 hat Timo mit seiner Schwester das Unternehmen übernommen. Er gibt uns einen Eindruck der Herausforderungen nicht nur sein Produkt sondern auch sein Unternehmen aufzustellen und über 17 Jahre erfolgreich weiter zu entwickeln. Timo gibt uns einen tiefen Eindruck wie er sein Unternehmen in den verschiedenen Wachstumsphasen immer wieder neu auf die unterschiedlichen Anforderungen ausrichten musste.
America Unlimited ist der führende Reisespezialist für maßgeschneiderte USA Rundreisen. Mit Expertise aus über 15 Jahren Erfahrung in der Reisebranche und einer großen Auswahl unterschiedlicher Reisearten stellen wir leidenschaftlich gerne Reisen zusammen, die für unvergessliche Momente sorgen. Der Kunde entscheidet sich einfach für ein Reisepaket, America Unlimited kümmern uns um den Rest.
Sein Rat an junge Menschen: Versuche dich in Branche einzufinden wofür du wirklich ein Interesse hast!
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dsKom ist eine Online Marketing Agentur mit langer Markterfahrung, die Webseiten-Optimierung, Werbung im Internet, Kommunikation auf Plattformen, sowie Email- und Messenger-Marketing u.a. für KMUs im deutschsprachigen Raum abdeckt. Sven Deutschländer erzählt sehr lebhaft von der Entwicklung des Unternehmens und geht dabei auf lehrreiche Erkenntnisse ein. Er hat das Unternehmen schrittweise und mit gutem Risikomanagement aufgebaut. Das hat sich in der bisher schwersten Marktphase, der Zeit nach dem Beginn des Ukraine-Krieges, bewährt.
dsKom konzentriert sich heute auf die Kernkompetenz der Beratung im Online-Marketing. Sven erklärt, dass Online nicht dazu verleiten darf, zu denken, alles müsse immer schnell gehen. Prozesse müssen gut durchdacht werden, das braucht Zeit. Entscheidend ist eine kundenzentrierte Internet-Präsenz. Wenn die wesentlichen Punkte dafür erarbeitet sind, dann die Agentur am besten machen lassen, um eine gute Webseite zu kreieren, die auch Geschäfte generiert.
Sven geht auch auf KI ein, eine Technologie, die vieles erleichtert, aber noch ganz am Anfang steht. Auch hier ist die Zusammenarbeit mit Experten empfehlenswert, um Chancen und Grenzen besser einzuordnen.
Zur Unternehmenskultur sagt Sven, dass ein positives Betriebsklima und gute Zusammenarbeit sehr wichtig sind, er erklärt aber auch, warum ein Unternehmen keine Familie ist. Sven bildet sich kontinuierlich fachlich über Angebote der eigenen Branche weiter, aber auch als Chef, hier besonders im 1:1-Austausch mit Inhabern anderer Agenturen.
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Den richtigen Partner finden, der kompetent berät, den Standort vorbereiten, die Ladetechnik sowie die Elektroarbeiten planen, die baulichen Maßnahmen koordinieren, die Wartung und den Service sicherstellen und schließlich das Ganze als Projekt zu einem glücklichen Abschluss bringen.
Der Weg zu Elektromobilität ist lang und steinig und der Traum von Nachhaltigkeit schnell geplatzt, wenn man kein Fachmann ist oder zu Hand hat.
Die VeryEnergeticPeople GmbH, mit Sitz in Stuttgart, bringt zusammen mit einem erfahrenen Team von Technikern und engagierten Partnern, Unternehmen dahin. Bundesweit.
Luigi Zullo, Gründer und Geschäftsführer, berichtet darüber, wie er und sein Netzwerk Firmenflotten, logistische Unternehmen und Gewerbe-Parks unter anderen elektrisiert.
Mehr über Luigi Zullo: https://www.linkedin.com/in/luigi-zullo-3793b4aa/
Mehr über Die VeryEnergeticPeople GmbH: https://www.veryenergeticpeople.com/
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Stefan Forster ist mit seinem Team einer der führenden, deutschen Architekten im Bereich Wohnungsbau. Im Interview schildert er seinen sehr bewegten Werdegang, seine großartigen Erfolge, aber auch die mehr als herausfordernden, heutigen Aufgaben, mit denen seine Branche seit Anfang 2022 zu kämpfen hat.
Das Team von Stefan Forster beschäftigt sich aber nicht nur mit Neubauten, sondern auch mit der Umwandlung von Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie der Transformation von Siedlungsstrukturen. Die Leidenschaft für das Weiterbauen an Städten, immer angepasst an die gegenwertigen Bedürfnisse, hat ihnen nicht nur viel zufriedene Kunden und Projekte beschert, sie sind auch vielfach für Ihre herausragende Arbeit ausgezeichnet worden.
Doch seit einiger Zeit zogen dunkle Wolken auf und Stefan Froster beschreibt drastisch, wie er die heutige Lage im Städtebau sieht, welche Unterstützung er sich wünschen würde und was die staatliche Förderung ausrichten könnte, wenn man nur wollte. Aber dies schaut Euch gerne selbst an. Es lohnt sich einen Einblick in die Wohnungsnot mit der Brille eines der erfolgreichsten deutschen Architekten zu bekommen.
Mehr Informationen zur Stefan Forster GmbH findet Ihr hier: https://www.sfa.de/de/
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Diesmal im Unternehmerwelt Heute Interview: Dimitrio Kalaitzidis, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Your Mellon GmbH.
Your Mellon ist die etwa andere Jobbörse! Stepstone, Monster, Indeed, etc., man kennt sie alle.
Was haben sie alle gemeinsam? Sie sind uni-direktional. Ein Jobsuchender schaut nach, ob es einen Job für ihn gibt, das Unternehmen stellt offene Positionen ein und hofft auf Bewerber.
Your Mellon geht da einen anderen Weg. Sowohl Jobsuchende als auch Mitarbeiter suchende Unternehmen können sich hier registrieren, die Software im Hintergrund macht beide Parteien auf den jeweils anderen aktiv aufmerksam. Ein Jobsuchender kann ein Profil für ein Wunschunternehmen anlegen und bekommt Meldungen, wenn es hier neue Jobangebote gibt, Unternehmen können Profile für gesuchte Mitarbeiter anlegen und finden aktive die Matches. Und das Europaweit!
Und es ist gerade das letzte Stichwort, das zählt. Ja, Deutschland hat einen wahrgenommen Fachkräftemangel. Aber es ist eher ein Mangel an "Deutsch sprechenden" Fachkräften! Es wird Zeit, daß auch auf Seiten der Arbeitgeber Europa zusammenwächst. Das letzte was das verhindern sollte, sind Sprachbarrieren. Und auch hierzu leistet Your Mellon die nötige Unterstützung. Mehr dazu auf der Webseite https://yourmellon.com
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