Episódios
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Tanja bietet einen Einblick in ihre erfolgreiche Herangehensweise an Teamarbeit. Der Schlüssel liegt nicht nur in klaren Strukturen und Zielen, sondern auch im Verständnis der individuellen Persönlichkeiten im Team.
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Unternehmerischer Erfolg ist ein Selbstläufer...
...wenn alle produktiv sind, sich auf das Wesentliche fokussieren und klare Verantwortlichkeiten herrschen. Doch wie erschaffe ich als Führungskraft diesen Zustand? -
Estão a faltar episódios?
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Understanding the intricacies of transformation is key - especially in the dynamic world of organizational leadership.
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How do I find my pink 💕 ?
How do I discover my own purpose in life? -
Gesellschaft demokratisch leben • Wie nutze ich Bildung als Schlüssel? • In der aktuellen VIERKLANG Podcastfolge erzählen die beiden Gründerinnen & Geschäftsführerinnen von Zukunftsmotor GmbH Julia Kaufmann und Franziska Ibele über ihre Erfahrungen mit dem VIERKLANG Modell aus Purpose, Vision, Werten und Strategien.
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“Banking is ripe for disruption.”
“People thought we were crazy, because you have five very big banks in South Africa, very well run and very well capitalized. So, you'd be crazy to be starting a bank in this context, you would never compete against banks of this size… “ -
How do I create an attractive workplace where good people want to come to work and stay?
Sven Gebhard's successful forward-thinking leadership approach: “Happy Continuum”... -
How do you break a monopoly and “Make a world of difference for all the people in Qatar”?
Jan Michael Holzmann shares his VIERKLANG Strategy success story of joining Vodafone Qatar in 2008. -
Teamkultur und effektive Kommunikation in Startups erforschen - Ein Einblick in Sabine Engels Reise als Serial Entrepreneur...
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Exploring team culture and effective communication at startups - An insight into Sabine Engel's serial entrepreneurship journey...
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In this episode of the VIERKLANG Strategy Podcast Kathrin & Dominik interview Sami Benchekroun, the Co-Founder & CEO of Morressier.
Key Points of this episode: A Deep Dive into Organizational Dynamics 🚀 - Mostrar mais