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  • Thomas Ball im Podcast-Interview |Partner bei der Lünendonk & Hossenfelder GmbH


    Der Zeitarbeitscoach-Podcast

    Hier erhalten Sie unabhängig sowieaktuell alles Wissenswerte zu den Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung.

     

    Titelthema:

    Die Lünendonk Liste und Studie fürdie Zeitarbeitsbranche

     

    #Marktforschung

    #Personaldienstleistung

    #Zeitarbeit

    #Personalvermittlung

    #ADAMMethologie

    #Benchmark

    #Top25

    #Digitalisierung

    #Trends

    #Ausblick

    #Liste

    #Studie

     

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    Kontakt zu Thomas Ball:

    Telefon: 08261-73140-0

    E-Mail: ball@luenendonk.de

    Mehr zum Unternehmen:

    Lünendonk & Hossenfelder mitSitz in Mindelheim (Bayern) analysiert seit dem Jahr 1983 die europäischenBusiness-to-Business-Dienstleistungsmärkte (B2B). Im Fokus der Marktforscherstehen die Branchen Management- und IT-Beratung, Wirtschaftsprüfung, Steuer-und Rechtsberatung, Facility Management und Instandhaltung sowiePersonaldienstleistung (Zeitarbeit, Staffing). Zum Portfolio zählen Studien,Publikationen, Benchmarks und Beratung über Trends, Pricing, Positionierung oderVergabeverfahren. Der große Datenbestand ermöglicht es Lünendonk, Erkenntnissefür Handlungsempfehlungen abzuleiten. Seit Jahrzehnten gibt dasMarktforschungs- und Beratungsunternehmen die als Marktbarometer geltenden„Lünendonk®-Listen und -Studien“ heraus. Langjährige Erfahrung, fundiertesKnow-how, ein exzellentes Netzwerk und nicht zuletzt Leidenschaft fürMarktforschung und Menschen machen das Unternehmen und seine Consultants zugefragten Experten für Dienstleister, deren Kunden sowie Journalisten. Jährlichzeichnet Lünendonk zusammen mit einer Medienjury verdiente Unternehmen undUnternehmer mit den Lünendonk-Service-Awards aus.

     

    Kontakt zur Lünendonk &Hossenfelder GmbH

    Adresse: Maximilianstraße 40,87719 Mindelheim

    Telefon:  08261-73140-0

    Homepage: https://www.luenendonk.de

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    Wenn Sie weitere Informationen rund um die Themen Zeitarbeitund Personalvermittlung von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sieden Zeitarbeitscoach-Podcast oder besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-zeitarbei...

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  • Mirjam Rienth im Interview | BAP-Vorstandsmitglied + CEO derJobtour GmbH & Co. KG 


    Der Zeitarbeitscoach-Podcast 

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    Titelthema:

    MitHerz und Mut für mehr Wertschätzung in der Pflege

    #Gesundheitsbranche

    #Sozialbranche

    #Pflege

    #Medizin

    #Wertschätzung

    #Personaldienstleistung

    #Pflegedienstleistung

    #Zeitarbeit

    #Personalvermittlung

    #Jobtour

    #HerzundMut

    #BAP

        

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    Über Mirjam Rienth: 

    Mirjam Rienth ist Gründerin, Inhaberin und CEO von Jobtour GmbH& Co. KG.

    Nach ihrem medizinischen Fachschulstudium im Bereich

    Stomatologie/Allgemeinmedizin 1986 hat Mirjam Rienth selbst vieleJahre aktiv in der

    Gesundheitsbranche gearbeitet.

    1999 hat sie dann einen Jugendchor „sternfaenger“ ins Lebengerufen und hat diesen

    Verein als CEO für acht Jahre geleitet und betreut und warselbstständig im

    sternfaenger Management für die Touren und Buchungendeutschlandweit zuständig.

    Diese Mischung an Erfahrungen war wohl ihr Geheimnis, denn 2007betreute sie erfolgreich die Mitarbeiter im medizinischen Bereich bei

    Randstad – obwohl das Modell Zeitarbeit für sie zu diesemZeitpunkt völlig neu war.

    2009 war dann das Jahr der Gründung ihres eigenen UnternehmensJobtour GmbH&Co.KG mit der Mission, die Pflege zu pflegen und

    gesunde Rahmenbedingungen für Pfleger*innen zu schaffen.

    2016 hat sie als Initiatorin „Pflege ist Herz & Mut“ für mehrWertschätzung in der Pflege ins Leben gerufen. Neben der jährlichen

    Auszeichnung zum „Pfleger des Jahres“ am „Internationalen Tag derPflege“ in Berlin, schenkt Herz & Mut ganzjährig der Pflege die verdiente

    Anerkennung in Form vieler Aktionen.

    Seit 2017 ist Mirjam Rienth Vertreterin der Arbeitgeber der VBGVerwaltungs – und Berufsgenossenschaft in den Ausschüssen Personal,

    Rehabilitation und Satzung sowie ehrenamtliche Gesellschaftervertreterinfür die Berufsgenossenschaftlichen Kliniken Tübingen und

    Ludwigsburg

    Im März 2020 ist sie in den Vorstand des BAP, demBundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V., berufen worden.

      

    Mehr zum Unternehmen:

    Jobtour medical ist seit über zehn Jahren Ihr Partner, wenn es umdie erfolgreiche Vermittlung von medizinischem Fachpersonal geht.

    Gesundes Personalmanagement mit lösungsorientierten undeffizienten Ansätzen – ob kurz, -mittel oder langfristig in Überlassung oder

    Vermittlung – Jobtour verbindet erfolgreich qualifizierte Kräftemit Ihrem Einsatz!

    2015 hat das Unternehmen mit dem Konzept der ‚PflegebezogenenWertschätzung in der Zeitarbeit‘ den deutschen Arbeitsschutzpreis

    gewonnen.

    2019 konnte Jobtour medical bei dem Wettbewerb „Great Place toWork“ beim Gesamtwettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ einen

    Top-Ten-Platz und in der Gesundheits- und Sozialbranche den Siegin der Kategorie „Ambulante Versorger und Dienstleister“ für sich

    entscheiden. 

    Web:     www.jobtour.de

    E-Mail:  info@jobtour.de

    Tel.:       07221 970 56 30

    https://www.facebook.com/JobtourMedical

     

    Mehr zurInitiative Herz und Mut:

    Gemeinsamschreiben wir mit starken Partnern einen Pflegeaward aus unter dem Motto:Pflege ist Herz und Mut. 

    Dazusammeln wir Geschichten und Erlebnisse aus der Pflege sowie Mut machende Wortevon Pflegekräften und verleihen den Pflegeaward für den Pfleger oder diePflegerin des Jahres.

    Web:   www.herzundmut.de

    E-Mail:award@herzundmut.de

    Tel:   0176 19705656

    https://www.facebook.com/herzundmut/

     

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  • Dipl.-Finanzwirt Jürgen Kleine im Interview | SteuerberatungskanzleiJürgen Kleine 


    Der Zeitarbeitscoach-Podcast 

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    Titelthema: Steuerberatungfür Zeitarbeitsfirmen

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    #Digitalisierung

    #Preisuntergrenze

    #Controlling

    #Kalkulation

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    #Kurzarbeit

    #Liquidität

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    Zum Interview-Gast:

    Jürgen Kleine ist seit mehr als 20 Jahren Spezialist in Finanz-und Steuerfragen. Nach seiner Ausbildung zum Steuerinspektor war er zunächst inDortmund in der Finanzverwaltung tätig, wechselte aber schnell in denSteuerdienstleistungssektor.

     

    1996 legte er die Prüfung zum Steuerberater ab und war alsselbstständiger Steuerberater in Schmalkalden (Thüringen) tätig. 2008 verlagerteJürgen Kleine seinen Lebens- und Arbeitsmittelpunkt nach Reinheim und gründetedie Kanzlei Kleine.

      

    Mehr zur SteuerberatungskanzleiKleine:

    DieKanzlei Kleine steht für Kontinuität in Qualität und Vertrauen. Sie ist Ihrstarker Partner für Steuer- und Finanzangelegenheiten. Mit Herz und Verstand,kompetent, verlässlich und persönlich.

    Web:https://www.stb-kleine.de/

    E-Mail:kanzlei@stb-kleine.de

    Tel:   061 62 / 80 86 0

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    Philipp Erik Breitenfeld im Podcast-Interview | Geschäftsführerder Humanus Personalservice GmbH 

     

    Unsere Themen im Überblick:

    #Unternehmenssicherung

    #InterimManagement

    #Mitarbeiterbindung

    #Fachkräftemangel

    #EUFachpersonal

    #HRReformer

    #Zeitarbeit

    #Recruiting

    #Beratung

    #Schulprojekt 

     

    YouTube-Link:  https://youtu.be/cFedTAgQbsk

     

    Links zur ersten gemeinsamen Folge: 

    Folge direkt im Browser anhören: https://podtail.com/podcast/der-zeitarbeitscoach-podcast/philipp-erik-breitenfeld-im-experten-interview-ges/

    YouTube-Link:  https://youtu.be/3HQLQD8rp3U

     

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    Mehr zu Philipp Erik Breitenfeld:

    Schon 2009 wuchs in mir die Überzeugung, dass Unternehmen auf denklassischen Wegen nicht mehr genug Fachkräfte gewinnen können. Ich warüberzeugt davon, dass wir unsere Fühler in andere Länder Europas ausstreckenmüssen, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. 

    Diese Überzeugung brachte mich dazu, 2013 einen verdammt gutbezahlten Job aufzugeben, obwohl ich damals schon junger Vater war. 

    Aber ich war sicher: In Osteuropa leben Menschen, die sich hiermit meiner Hilfe eine neue Zukunft aufbauen könnten. Und die hier inDeutschland dafür sorgen können, dass smarte Unternehmer genügend qualifizierteMitarbeitende finden. 

    Und so trat ich an, der Fachanbieter für Fachkräfte aus Osteuropazu werden. Der Erfolg und die demografische Entwicklung geben mir Recht. 

    Und dafür stehe ich bis heute – und gebe mein Wissen weiter: WennSie es richtig machen und wenn Sie sich auf Menschen einlassen, gibt es keinenFachkräftemangel. 

    Link:https://breitenfeld.de/

     

    Links zum HR-Reformer Podcast:
    https://t1p.de/ApplePodcasts

    https://t1p.de/SpotifyHR-ReformerPodcast

    https://t1p.de/TunelnHR-ReformerPodcast

    https://t1p.de/FyydHR-ReformerPodcast

    https://t1p.de/PocketCastsHR-Reformer

    Deezerund natürlich Google Play Music

     

    Weitere Links:

    https://wa.me/4915253702552
    https://www.youtube.com/channel/UCT8LUH1TmK2HD6VEKUE5Avw/

    https://www.facebook.com/HRReformer/?modal=admin_todo_tour
    https://www.instagram.com/hrreformer/

    https://www.xing.com/profile/PhilippErik_Breitenfeld/
    https://www.linkedin.com/company/breitenfeld/

      

    Mehr zur Humanus Personalservice GmbH:

    Bei Humanus ist der Name Mission – Wir arbeiten stets unter derPrämisse „simply fair work“.

    Wir sind DIE Fachleute für Fachkräfte! Als führender Anbieter fürüberregionale Personaldienstleistung, sorgen wir dafür, dass es für unsereKunden keinen Facharbeitermangel mehr gibt. Wir denken europäisch!

    Was machen wir anders? Wir rekrutieren Facharbeiter europaweit undqualifizieren Sie weiter!

    Unsere zufriedenen Kunden nennen uns die Trüffelschweine derFacharbeitersuche!

    Web: www.humanus.de

    E-Mail: info@humanus-personalservice.de

    Tel:    09081 789590

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    Ihr PERSONE-TEAM 

    Web: https://www.pers-one.de/

    E-Mail: vm@pers-one.de

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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit#Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal#Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #HR #Outsourcing#HumanResources #Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO#Lieferantenmanagement #Personalleasing

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    Philipp Erik Breitenfeld im Podcast-Interview | Geschäftsführerder Humanus Personalservice GmbH

      

    Unsere Themen im Überblick:

    #Arbeitnehmerüberlassung

    #Personaldienstleistung

    #Fachkräftemangel

    #EURecruiting

    #Handwerk

    #Zeitarbeit

      

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    Mehr zu Philipp Erik Breitenfeld:

    Unser Interview-Gast ist Gründer und CEO der Humanus Personalservice GmbH!

    Bei Humanus ist der Name Mission – Wir arbeiten stets unter derPrämisse „simply fair work“.

    Wir sind DIE Fachleute für Fachkräfte! Als führender Anbieter fürüberregionale Personaldienstleistung, sorgen wir dafür, dass es für unsereKunden keinen Facharbeitermangel mehr gibt. Wir denken europäisch!

    Was machen wir anders? Wir rekrutieren Facharbeiter europaweit undqualifizieren Sie weiter!

    Unsere zufriedenen Kunden nennen uns die Trüffelschweine derFacharbeitersuche!

     

    Mehr zur Humanus Personalservice GmbH:

    Web: www.humanus.de

    E-Mail: info@humanus-personalservice.de

    Tel:    09081 789590

     

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     YouTube-Link: https://www.youtube.com/watch?v=sk5wiQDYSPw

      

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    Heiko Baur im Podcast-Interview | Geschäftsführer der Human OneGmbH

      

    Unsere Themen im Überblick:

    #Arbeitnehmerüberlassung

    #Personaldienstleistung

    #Pflegebranche

    #Arbeitswelt4.0

    #Zeitarbeit

     

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    Mehr zu Heiko Baur:

    Heiko Baur ist seit dem 1.4.2018 geschäftsführender Gesellschafterder der Human One GmbH (spezialisierter Personaldienstleister für Pflege undGesundheit).

    Nach Abschluß seines betriebswirtschaftlichen Studiums und erstenBerufserfahrungen in Vertriebsfunktionen im Medienbereich trat Heiko Baur 1998in die Personaldienstleistungsbranche ein, um dort in verschiedenen Zuständigkeitsbereichendas Geschäft von der Pike auf zu erlernen. Es folgten Engagements im E-Recruitment in leitenden Vertriebsrollen in Süd- und Ostdeutschland, (bis2003). Anschließend übernahm er für einen der führenden Ingenieurdienstleisterdie Expansion der Region Stuttgart (2004-2006). Danach verantwortete erlangjährig als Geschäftsführer und Managementmitglied den Auf- und Ausbaubundesweit agierender Engineering & IT- Dienstleistungsunternehmenüberwiegend in festen, als/aber auch in interimistischen Funktionen/Rollen(2006-2017).

     

    Expertise: Sales & Operations Management, Recruiting &Staffing, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung,Outsourcing, Managed (Online) Services, etc.

     

    Mehr zur Human One GmbH:

    Web: www.human-one.de

    E-Mail: willkommen@human-one.de

      

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    Dürfen wir Sie bei der Personalgewinnung unterstützen und beimEinsatz von Personaldienstleistung entlasten?

      

    Wie? Das zeigen wir in diesem Erklärvideo.

    YouTube-Link: https://www.youtube.com/watch?v=sk5wiQDYSPw

      

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    Dr. jur. Adrian Hurst im Podcast-Interview | Inhaber der HURST CONSULT

      

    Unsere Themen im Überblick:

    #Tarifvertrag

    #Bezugnahme

    #Arbeitsverträge

    #EqualTreatment

    #EqualPay

    #Zeitarbeit

    #BAGUrteil

    #Überlassungserlaubnis

    #AgenturfürArbeit

    #Rechtsberatung

     

    Viel Spaß beim Reinhören.

    Wir freuen uns auf Ihr Feedback und Abonnement.

     

    Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von PERSONESOLUTIONS© | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick Greiner.

      

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    Mehr zu Dr. jur. Adrian Hurst:

    Dr. Adrian Hurst ist promovierter Volljurist und seit 1998 alsRechtsanwalt zugelassen.

    Er verfügt über langjährige Branchenerfahrung in derPersonaldienstleistung. 

    Von 2003 bis 2008 war er Geschäftsführer des Ressorts Tarifwesenbeim Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (dem heutigen BAP)und hat die Tarifverträge in der Zeitarbeit entscheidend mitgeprägt.

    Als Berater und Mitglied des Management-Teams der Adecco GroupGermany konnte er sein spezielles Fachwissen in der Praxis einesinternationalen Konzerns vertiefen.

    Seit 2010 hat er sich mit seiner juristischen UnternehmensberatungHURST § CONSULT auf das Recht der Personaldienstleistungen spezialisiert.


    Dr. Hurst ist Fachautor des Praxishandbuches „Tarifverträge in der Zeitarbeit“und Mit-Autor des „Luchterhand-Kommentar
    zum AÜG“ 

     

    Mehr zu HURST § CONSULT:

    Link: https://www.hurst-consult.de/

    Mail: info@hurst-consult.de

     

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    Alexander Sadek im Podcast-Interview | Geschäftsführer der AVAXGmbH

     

    Unsere Themen im Überblick:

    #VendorManagementSystem

    #LieferantenmanagementSystem

    #Arbeitnehmerüberlassung

    #Personaldienstleistung

    #Zeitarbeit

     

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    Mehr zur AVAX GmbH:

    AVAX bietet eine einfache Weblösungals Vendor Management System (VMS) an, in der sich sämtliche Prozesse derArbeitnehmerüberlassung vereinfachen lassen. In der Weblösung könnenPersonaldienstleister und eingesetzte Zeitarbeiter transparent eingesehen unddie Prozesse von der Bestellung, über die Abwicklung bis hin zur Abrechnungvereinfacht werden. Zudem wird Rechtssicherheit mit der Fristenüberwachung undeinem Frühwarnsystem in allen Schritten gewährleistet. Mit AVAX werdenMehrwerte für Kundenunterunternehmen und Personaldienstleister geschaffen.

    Homepage:        www.avax.de

    Telefon:              +49(0)711 99 59 66 70

     

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    2. Staffel:Experten der Personaldienstleistungsbranche

    Bianca Daumim Podcast-Interview | Geschäftsführerin der top personal partner GmbH


    Unsere Themenim Überblick:

    #Arbeitnehmerüberlassung

    #Personaldienstleistung

    #Gesundheitswesen

    #Zeitarbeit

    #Beratung

    #Coaching

     

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    Mehr zur top personal partner GmbH

    Link: https://top-pp.de/

     

    Mehr zu BiancaDaum:

    Bianca Daum ist Geschäftsführerin und Trainerin sowie Mutter zweierTöchter.

    Warum Letzteres besonders erwähnt werden soll?

    Weil dies der Gedanke einer der prägenden Faktoren Ihres Unternehmensaufbauswar und noch ist.

    Der respektvolle Umgang mit Menschen ist Ihr ein persönlichesAnliegen und kein Werbeslogan.

    Frau Daum und Ihr Team leben Menschlichkeit nicht als „Roh-stoff“,sondern als den „Sauer-stoff“ der top personal partner GmbH.

    Die Arbeit in das tägliche Leben beispielsweise als alleinerziehendesElternteil mit Kind zu integrieren ist ein ständiger Balanceakt.

    Diese eigene Erfahrung hat Sie geprägt und motiviert, das ThemaFlexibilität umfassend zu leben und anzubieten.

    Die Leidenschaft für Familie und Beruf erfordert Kompromisse, aberdiese funktionieren auch ohne das Dilemma eines schlechten Gewissens oderRechtfertigungsdrucks.

    Dabei ist ein wichtiger Grundpfeiler das Vertrauen.

    Ob Teilzeit oder Homeoffice – die Arbeit will erledigt werden undwird es Ihrer Erfahrung nach, umso besser, je mehr Eigenverantwortung dahintersteckt.

     

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    2. Staffel: Experten der Personaldienstleistungsbranche


    Dennis Greenfield im Podcast-Interview | Geschäftsführer der AÜG Netzwerk HumanResources GmbH


    Unsere Themen im Überblick:

    #Arbeitnehmerüberlassung

    #Personaldienstleistung

    #Entrepreneurship

    #Zeitarbeit

    #Netzwerk

     

    Viel Spaß beim Reinhören. Wir freuen uns über Ihr Feedback sowie Abonnement.

    PS. Diese Folge wurde im Oktober 2019 aufgenommen.


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    Mehr zur AÜG Netzwerk HumanResources GmbH

    Link: https://aueg-gmbh.de/

    Link: https://aueg-netzwerk.de/

    Mehr zu Dennis Greenfield:

    Dennis Greenfield ist Geschäftsführerder AÜG Netzwerk Human Resources GmbH. Das AÜG Netzwerk ist ein Verbundinhabergeführter Personaldienstleister und an über 100 Standorten inDeutschland vertreten. 

    Das AÜG Netzwerk bietet Teilselbstständigkeiten -ausdrücklich keinFranchise- an und betreiben über dieses Modell rund 40 Tochtergesellschaften imgesamten Bundesgebiet. 

    Jeder Partner für sich ist in einem der Fachbereichegewerblich-technisches, kaufmännisches, medizinisches oder IT Personalspezialisiert und als Teil der Holding unter Hinzunahme vonSchwesterunternehmen somit spezialisierter Generalist. 

    Neben denGroßfilialisten und den inhabergeführten Mittelständlern definiert sich das AÜG Netzwerk in der Branche eine eigene Anbietergruppe.

     

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    Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview:

    André Gloger im Interview | Inhaber der Bewertungsplattform provenservice

     

    Unsere Themen im Überblick:

    #Bewertungsplattform

    #MedizinischeFachkräfte

    #Pflegepersonal

    #Personaldienstleistung

    #Personalvermittlung

    #Zeitarbeit

     

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    Mehr zur Bewertungsplattform provenservice

    Link: https://www.provenservice.de/

    Link zur Umfrage: https://www.provenservice.de/steht-ein-verbot-von-zeitarbeit-in-der-pflege-bevor/


    Mehr zum Gründer und Inhaber:

    André Gloger, Gründer und Inhabervon provenservice, hat in mehr als 7 Jahren als Assistent der Geschäftsführungbei einem marktführenden Personaldienstleister in der Gesundheitsbrancheoperative sowie strategische Erfahrungen in der spezialisierten Personalvermittlungvon Ärzten und medizinischem Fachpersonal gesammelt.

    Hier hat er erkannt, wie wichtigdie vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit von Zeitarbeitsfirmen undAuftraggebern für eine effiziente Personalbereitstellung ist. Besonders in demsensiblen medizinischen Bereich, in dem die Patientenversorgung maximal von denpersonellen Ressourcen abhängig ist.

    Während seiner anschließendenmehrjährigen Tätigkeit als Businessanalyst in einer renommiertenUnternehmensberatung hatte er dann verstärkt tiefgreifende Berührungspunkte mitkomplexen Themen wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Plattformökonomie.

    Mit der Bewertungsplattformprovenservice hat André Gloger eine digitale Branchenlösung geschaffen, mit demZiel, das Vertrauen in die Arbeitnehmerüberlassung von Fachärzten undmedizinischen Fachpersonal zu stärken. 

     

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    2. Staffel: Experten der Personaldienstleistungsbranche im Interview.

      

    10 Fragen an Herrn Alexander Lampe | Geschäftsführer der A!B!C Personal GmbH

     

    Wie verlief Ihr Karriereweg?Wie können wir uns Ihren Arbeitsalltag vorstellen?Welche Position haben Sie im Unternehmen? (inkl. Kurzbeschreibung der Tätigkeit)?Für welches Unternehmen sind Sie tätig? (inkl. Unternehmensschwerpunkt)Was zeichnet Ihr Unternehmen besonders aus?Wie schätzen Sie den aktuellen Arbeitsmarkt ein?Wie wird sich der Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren entwickeln / verändern?Welche Rolle kann und soll dabei die Personaldienstleistungsbranche einnehmen?Welche Innovationen / Projekte / Lösungen können wir von Ihrem Unternehmen in Zukunft erwarten?Wie kann man Sie und Ihr Unternehmen kontaktieren?Bonusfrage

     

    Viel Spaß beim Reinhören. Wir freuen uns über Ihr Abonnement.


    Mehr zur A!B!C Personal GmbH:

    Link: http://www.abc.jetzt/

     

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    #Podcast #Personal #Zeitarbeit #Personalvermittlung #Personalberatung #Personalwesen #Personalmanagement #HumanResources #Arbeitnehmerüberlassung

     

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    2. Staffel: Experten der Personaldienstleistungsbranche imInterview.

      

    10 Fragen an Herrn Eckhard Köhn | Geschäftsführer-CEO derStuditemps GmbH

     

    Wie verlief IhrKarriereweg?Wie können wiruns Ihren Arbeitsalltag vorstellen?Welche Positionhaben Sie im Unternehmen? (inkl. Kurzbeschreibung der Tätigkeit)?Für welchesUnternehmen sind Sie tätig? (inkl. Unternehmensschwerpunkt)Was zeichnetIhr Unternehmen besonders aus?Wie schätzenSie den aktuellen Arbeitsmarkt ein?Wie wird sichder Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren entwickeln / verändern?Welche Rollekann und soll dabei die Personaldienstleistungsbranche einnehmen?Welche Innovationen / Projekte /Lösungen können wir von Ihrem Unternehmen in Zukunft erwarten?Wie kann man Sieund Ihr Unternehmen kontaktieren?

     

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    Mehr zur Studitemps GmbH:

    Link: https://studitemps.de/

     

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    #Podcast #Personal #Zeitarbeit #Personalvermittlung#Personalberatung #Personalwesen #Personalmanagement #HumanResources#Arbeitnehmerüberlassung

     

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    ImZeitarbeitscoach-Podcast Interview:

    Stephan Frank | Inhaber der StephanFrank Consulting

     

    UnsereThemen im Überblick:

    #Personaldienstleistung

    #Geheimhaltung

    #Datenschutz

    #ITSicherheit

    #Beratung

    #DSGVO

     

    Viel Spaß beim Reinhören. Wirfreuen uns über Ihr Abonnement.

     

    Mehr zur Stephan Frank Consulting

    Link: https://www.stephan-frank.com/

     

     

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    ImZeitarbeitscoach-Podcast Interview:

    Maik Schulze | Geschäftsführer der BleckmannSchulzePartnerServices GmbH

     

    UnsereThemen im Überblick:

    #Personaldienstleistung

    #Unternehmertum

    #PartnerServices

    #Franchise2.0

    #Entrepreneur

    #FullServices

    #Recruiting

    #Vertrieb

     

    Viel Spaß beim Reinhören. Wirfreuen uns über Ihr Abonnement.

     

    Mehr zur BleckmannSchulzePartnerServices GmbH

    Link: https://www.bs-partnerservices.de/


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    Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview:

     

    Dr. Tobias Weigl | Geschäftsführer der TALOS Workforce Solutions GmbH

     

    Unsere Themen im Überblick:

    #VendorManagementSystem

    #Personaldienstleistung

    #Prozessoptimierung

    #Simplifizierung

    #Software

    #Plattform

    #Zeitarbeit

     

    Viel Spaß beim Reinhören.



    Mehr zur TALOSWorkforce Solutions GmbH:

    Link: https://www.talos-wfs.de/

     

     

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    Link: www.pers-one.de

     

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    #VendorManagement

    #AuslagerungundOutsourcingvonZeitarbeitundPersonalvermittlung

    #VerkürzungderTimetoHire 

    #SteigerungderProduktivität

    #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für allePersonaldienstleistungsthemen 

    #SchulungUnterstützungundEntlastungdesinternenPersonals

    #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten




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    Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview |

    Thorge Harms | Mitgründer von captainjobs.de

    Unsere Themen im Überblick:

    #Stellenplattform

    #Jobportal

    #MultiChannelPosting

    #24/7Terminvereinbarung

    #Personaldienstleistung

    #Startup

    Viel Spaß beim Reinhören.


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    #Vendormanagement

    #ManagedServicesProvider

    #AuslagerungundOutsourcingvonZeitarbeitundPersonalvermittlung

    #VerkürzungderTimetoHire 

    #SteigerungderProduktivität

    #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen 

    #SchulungUnterstützungundEntlastungdesinternenPersonals

    #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten



    Unsere Leistungen:

    https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/



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    Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview |

    Nicole Truchseß | Geschäftsführerin der Truchseß & Brandl Vertriebsberatung OHG

    Unsere Themen im Überblick:

    #Vertriebsberatung

    #Autorin

    #Speakerin

    #Glaubenssätze

    #Zeitarbeit

    Viel Spaß beim Reinhören.


    Mehr zur Truchseß & Brandl Vertriebsberatung OHG:

    Link: https://truchsessbrandl.de/

     

    Mehr von und über Nicole Truchseß:

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    #SchulungUnterstützungundEntlastungdesinternenPersonals

    #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten



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    Im Zeitarbeitscoach-Podcast Interview:

    Marc Linkert | Geschäftsführer der LANDWEHR Computer und Software GmbH

    Unsere Themen im Überblick:

    #Softwarelösungen

    #Personaldienstleistung

    #Gebäudedienstleistung

    #Eventdienstleistung

    #Partnernetzwerk

    #Akademie

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    #SteigerungderProduktivität

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    #ReduzierungderPersonaldienstleistungskosten



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    ImZeitarbeitscoach-Podcast Interview |

    HerrAxel Walz | Geschäftsführer von Walz – Vertrieb richtig gemacht und von derProfitask GmbH

    #Personaldienstleistung

    #Zeitarbeit

    #Vertrieb

    #Vertriebsschulung

    #Neukundengewinnung

    #Outsourcing


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    Mehrzur Profitask GmbH:

    Link:https://profitask.de/

     

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    Link:https://www.vertrieb-richtig-gemacht.de/



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