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Diese Episode ist vollgepackt mit Empowerment und Mutmachmomenten. Ich war zu Gast bei WORK IT OUT! - dem Podcast für New Work von Anna-Maria Sperber & Nina Kohl.
In dieser Episode erfährst du:
Wie du deinen einzigartigen Mehrwert für dein Unternehmen identifizierst und kommunizierst.Warum es wichtig ist, an sich selbst zu glauben und wie dieser Glaube Karrieren verändern kann.Wie du in männerdominierten Bereichen bestehen und dein Personal Branding aufbauen kannst.Tipps für Gehaltsverhandlungen in Krisen und Strategien zum Karriereaufstieg.Lass dich inspirieren und erreiche deine beruflichen Ziele mit Entschlossenheit und Leidenschaft.
P.S. Wenn dir die Folge gefallen hat, abonniere den WORK IT OUT Podcast und FEMALE LEADER STORIES. Wir freuen uns über dein Feedback!
WORK IT OUT! Podcast auf LinkedIn & Spotify
Hosts: Nina Kohl & Anna-Maria Sperber
Bis bald!
Deine Katja
#koachkatja
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Themen der Folge:
Karriereplanung, Frauen In Führung, Female Leadership, Empowerment, Katja Radlgruber, Coaching, Work-Life-Balance, Personal Branding, Gender Pay Gap, Netzwerkkompetenz, Karriereentwicklung, Gehaltsverhandlung, Gläserne Decke, Role Models, Vereinbarkeit Von Beruf Und Familie, Selbstständigkeit, Führungskarriere, Karriere-Coach, New Work
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Entscheidest du dich für Karriere Coaching, bedeutet so viel mehr, als nur an deiner Karriere zu arbeiten.
Im Coaching entfaltest du dein Potenzial - und jede meiner Klientinnen ist überrascht, wie viel davon in ihnen steckt.
Meine Klientin und CONFIDENT INTO LEADERSHIP Absolventin Martina Schmidt hat gewusst, sie will mehr - gleichzeitig hat sie sich geschämt. Die Höhen, die sie in ihrer Karriere erreichen wollte, konnte sie gar nicht nicht laut aussprechen.
In diesem herzlichen und offenen Interview hörst du von Martina, wie sie das Schamgefühl überwunden hat und wie sie sich heute präsentiert, wenn sie über ihre Ambitionen spricht. (Spoiler: Mit einem strahlenden Lächeln im Gesicht.)
Du denkst, du willst zu viel? Dass du dich mit dem zufriedengeben solltest, was du hast? Hör rein und lass Martina dich umstimmen 😍
Deine Katja
#koachkatja
PS: Nutze die allerletzte Chance auf ein persönliches Karriere-Analyse-Gespräch mit mir! Ende Oktober schließt mein Kalender wieder. Schnappe dir schnell deinen Termin und wir finden die richtigen Hebel, um deiner Führungskarriere Schwung zu verleihen.
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Missing episodes?
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Neuer Job, neues Glück?
Oft nicht.
Vielleicht kennst du es: Zuerst fühlt sich der neue Job großartig an.
Doch nach ein paar Monaten schwindet der Zauber.
Du merkst, du hast immer noch dieselben Probleme.
So ging es Elisabeth Giesemann zu Beginn unseres Coachings.
Ihr Job war neu, ihre Probleme allerdings nicht.
Doch mitten in CONFIDENT INTO LEADERSHIP kam der Wendepunkt.
Sie durchbrach ihre alten Muster und löste eine positive Kettenreaktion aus.
In diesem hautnahen Interview erzählt Elisabeth von ihrer Transformation in CONFIDENT INTO LEADERSHIP:
wie sie erkannt hat, was sie wirklich zurückhältwie sie innerhalb kürzester Zeit ihren Traumjob in neuer Branche und mit kräftiger Gehaltserhöhung erreicht hat - ohne ihre alten Muster zu wiederholenwie die Transformation aus dem Coaching ihr Leben laufend verändertBist du bereit, aus dem Karriere-Karussell auszusteigen?
Dann hör rein!
Deine Katja
#koachkatja
PS: Nutze die Chance auf ein persönliches Karriere-Analyse-Gespräch mit mir. Im Oktober habe ich genau 23 Plätze frei (first come, first served!). Wir finden die richtigen Hebel, um deiner Führungskarriere Schwung zu verleihen.
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Stell dir vor, du bist in deinem Job nicht mehr glücklich, aber du weißt nicht, wohin - und dann wird deine Stelle aus wirtschaftlichen Gründen gestrichen. Genau das ist Christina Weiß passiert. Mit dementsprechend viel Frustration ist Christina zu mir ins Coaching gekommen.
Aber nur 8 Wochen später (!) hat sie ihre 1. Führungsposition gelandet - inkl. der Gehaltserhöhung, die sie sich gewünscht hat. Heute ist sie erfolgreiche Head of Communications & Marketing und führt ihre Mitarbeitenden mit ihrem persönlichen empathischen Stil.
In dieser Podcast Episode erzählt Christina davon:
wie sie sich aus der Abwärtsspirale befreit hatwelche Aha-Momente sie im Coaching hattein welchen Bereichen sie sich am stärksten transformiert hat.🎙️ Höre rein und finde heraus, wie auch du in kurzer Zeit turbulente Zeiten zum Positiven wandeln kannst 😍
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Du willst endlich in der Führung durchstarten? CONFIDENT INTO LEADERSHIP startet wieder am 14.11.2024! Christina und 125+ Absolventinnen bestätigen: Das ist das Coaching, in dem du lernst, DEIN Leadership mit jeder Faser deines Körpers und deines Seins zu leben. Ohne wenn und aber.
Vereinbare heute noch dein kostenloses 30-minütiges Karriereanalyse-Gespräch und finde heraus, ob auch in dir eine Leaderin steckt! https://koachkatja.com/termin
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Welche Fehler begehst auch du?
Als Managerin habe ich jeden Monat 100 Bewerbungen bearbeitet, als Karriere Coach haben bereits 300+ Frauen ihren Karrieresprung mit mir geschafft. All meine Learnings zur perfekten Bewerbung findest du in dieser Podcast Episode.
Von der Karriereklarheit & Jobauswahl über Bewerbung in Schrift & Sprache bis hin zur Auswahl des passenden Angebots und Arbeitgebers – jede Kategorie hat ihre Tücken und wir decken sie alle auf.
Erfahre, wie du mit gezielter Karriereklarheit den besten Job-Match findest, deinen Lebenslauf unwiderstehlich machst und Vorstellungsgespräche meisterst. Mit diesen Tipps kannst du Red Flags im Bewerbungsgespräch erkennen und deine Jobangebote strategisch gegeneinander ausspielen.
Lass dich nicht von einer "Weg-von-Motivation" leiten, sondern finde eine klare "Hin-zu-Motivation" und setze deine Karriereziele erfolgreich um!
Ich gebe dir zu jedem Fehler Beispiele von Klientinnen und wie sie ihren Karrieresprung geschafft haben!
Deine Katja
#koachkatja
P.S. In nur 4h zum Haben-Wollen-CV, der dich zur Lieblingskandidatin aller Recruiter:innen macht - ganz easy mit unserer großartigen Get-Invited CV-Checkliste um EUR 0,-.
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Stell dir vor, du planst das 1-jährige Jubiläum deiner Mitarbeiterin, machst dir super viele Gedanken, bereitest ein liebevolles Geschenk vor. Du freust dich über die grandiose Zusammenarbeit und viele weitere gemeinsame Erfolge.
Und dann sagt sie dir, dass sie eine 8-monatige Auszeit möchte 😱
Genau das ist auf Ninas und meiner Jubiläumswanderung passiert.
In dieser überraschenden und tiefgründigen Folge erzählt Nina ganz persönlich, was es mit der Auszeit auf sich hat, ob sie wiederkommt, und warum sie diese Entscheidung für sich gefällt hat. Und ich erzähle dir, wie es mir als Führungskraft mit diesen Nachrichten ging (es war turbulent 😅)
Zusätzlich hörst du:
wie sich versteckte Bedürfnisse bemerkbar machen - und warum es sich so sehr lohnt, auch wenn es streckenweise wehtutwie du deiner Führungskraft sagst, dass du dir eine Auszeit nehmen willst, ohne dabei Panik zu verursachen,wie du mit dem Vorurteil umgehst, dass eine Auszeit nur die Vorphase der Kündigung istVerabschiede dich mit mir von Nina und lass dich inspirieren, deine heimlichen Träume auszugraben und Realität werden zu lassen.
Alles Liebe
#koachkatja
P.S. Die angesprochenen Podcast Folgen zu Verhandlung und der Technik "Taking the trash out" findest du hier:
"Katja verhandelt: 7 unschlagbare Expertentipps live demonstriert""Katja verhandelt II: So zertrümmerst du jedes Gegenargument" -
Für Bettina Resl - langjährige Führungskraft und dreifache Mama - war immer schon klar: Sie wird sich NICHT zwischen Kind und Karriere entscheiden.
In dieser Episode hörst du, wie Bettina seit vielen Jahren ihren Top-Job und ihr Mamasein miteinander vereinbart, und wie auch du trotz beruflicher Herausforderungen ein erfülltes Familienleben führst.
Gemeinsam beleuchten wir:
wie Bettina es geschafft hat, einen extrem erfolgreichen Job UND ihre Rolle als präsente Mutter zu meisternwas alles möglich wird, wenn du mit Partner:in und Arbeitgeber:in offen sprichstwie du klare Grenzen zwischen verschiedenen Lebensbereichen ziehst und Stress reduzierstwarum es keinen Sinn macht, deine mentale und physische Gesundheit hinten anzustellenBettina teilt offen ihre Erfolge und Herausforderungen und warum für niemandem etwas vom Himmel fällt - auch wenn es so aussieht.
Hör rein und finde heraus, was wirklich hinter einem erfolgreichen Berufs- und Familienleben wie Bettinas steckt.
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Du möchtest eine Führungsposition UND gleichzeitig ein erfülltes Familienleben haben? Das geht! Buche dein kostenloses Karriereanalyse-Gespräch mit mir und finde heraus, wie. Termine gibt es nur mehr diese Woche!
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Einen perfekteren Podcast Gast für die Serie “Karriere Kryptonit Kind” gibt es nicht: Maren Wölfl ist Gründerin von Female Wake-up Call, Leadership Coach, Speakerin, und Autorin des Buches “Kind und Karriere - es geht beides!”
Gemeinsamen entkräften Maren und ich in dieser Episode sieben Denkfehler, die junge Frauen in ihrer Karriere- und Familienplanung behindern.
Mit dabei: “Nur ich als Mutter weiß, was für mein Kind am besten ist” und “Ich muss den perfekten Zeitpunkt finden, um Kinder zu bekommen.”
Maren erzählt von ihren eigenen Denkfehlern als dreifache Mama und erfolgreiche Unternehmerin, und wie sie trotz nicht idealer Rahmenbedingungen ihren Weg gefunden hat.
Wir beide haben schon so viele Klientinnen begleitet, die ihre Zweifel überwunden und ihre perfekte Familien- und Karrierekonstellation gefunden haben. Höre Ihre Geschichten in dieser Episode und finde, was für dich funktioniert ❤️
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Du möchtest deine Karriere vorantreiben, ohne dabei auf Familie zu verzichten? Dann ist mein 3x🚀 Führungsstart Formel Workshop am 12.08.2024 perfekt für dich.
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“Das Mamasein allein erfüllt mich nicht. Darf ich das sagen?”
Als Mutter steckst du in ganz vielen Rollen: Mama, Tochter, Freundin, Partnerin, Mitarbeiterin, Führungskraft und viele mehr.
Jede dieser Rolle ist einer von vielen Bausteinen, die dich als Person ausmachen. Muss dich nur EINE davon voll und ganz erfüllen?
Meine Klientinnen Miriam Terner und Maria Dürnsteiner haben sich dafür entschieden, beides zu sein: Mama und Führungskraft.
Sie lieben ihre Kinder und sind großartige Leaderinnen. Trotzdem sagen sie: „Das schlechte Gewissen ist immer da.“
In dieser KARRIERE KRYPTONIT KIND Episode sprechen sie offen über ihr Leben und was sie brauchen - von ihren Partnern und ihren Arbeitgebern - um ihre Vielzahl an Rollen zu navigieren.
Wie sie Grenzen setzen, zu Hause und im Büro.Welche Zweifel aufkommen und wie sie damit umgehen.Und welche Momente ihnen beweisen, dass sie für sich die richtige Entscheidung getroffen haben.Du bist nicht allein mit deinen Zweifeln! Hör rein und hol dir unbezahlbaren Rückhalt und wertvolle Tipps für das Jonglieren deiner Rollen.
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Du möchtest eine Führungsposition, aber ohne ständige Überstunden und Ellbogentechnik? Geht! In meinem Führungsstart-Formel-Workshop zeige ich dir, wie - um EUR 0,-. Nur live am 12.08.2024!
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Ich arbeite ja NUR Teilzeit.
Bitte sag das nie wieder. So viele der Mütter werten sich und ihre Arbeit durch diesen kurzen Satz ab.
Damit gibst du dem Arbeitgeber in seinem Vorurteil nämlich recht: Du bist weniger wert als eine Vollzeitkraft. Du trägst weniger Verantwortung als andere.
Aber die Wahrheit ist ganz einfach.
Deine Teilzeit-Arbeit ist hochwertig. Du leistest in weniger Stunden genauso viel!
Katharina Miller - Mrs. Jobsharing höchstpersönlich - hat es sich zur Mission gemacht, Teilzeitarbeit aufzuwerten und hat die letzten 4 Jahre Jobsharing in Österreich etabliert. Sie ist Gründerin & CEO von:
JobTwins: DER Jobsharing Spezialist in Österreich, um offene Vollzeitpositionen mit Teilzeitkräften zu besetzen.TimeWins: Die Jobbörse für gut ausgebildete Teilzeit-Talente und qualifizierte Teilzeit-Stellen.In diesem Interview sprechen Katharina und ich Klartext:
wie es sich für Katharina angefühlt hat, als nach ihrer 1. Elternzeit ihr alter Job einfach weg war, und warum sie nach der 2. nicht mehr zurückgekommen istwarum Teilzeit in unseren Breitengraden so einen schlechten Ruf hatwarum die Verhandlung, wer wie viel Elternzeit in Anspruch nimmt, oft so schwierig istmit welchen Schritten du deine Karriere boostest - denn “In Teilzeit komme ich in der Karriere nicht voran” lässt Katharina heute nicht mehr geltenHör rein und finde heraus, warum wir beide überzeugt sind, dass Führung in Teilzeit nicht nur möglich, sondern großartig ist 😍
Deine Katja
#koachkatja
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Stell dir vor, du hast ein richtig tolles Jobangebot vor dir liegen. Eine großartige Chance mit mehr Verantwortung und mehr Gehalt.
Und dann sind da deine Kinder. Unzählige Zweifel tun sich auf.
Du möchtest deine Kinder nicht nicht hängen lassen.Du willst die kostbare Zeit mit ihnen auf keinen Fall verpassen.Hast du wirklich die Bandbreite, einen neuen Job mit all seinen Herausforderungen anzunehmen?Was, wenn alles entgleist und du nicht zurechtkommst?Genau diese Gedanken haben unsere Klientinnen Birgit Leithner und Carina Weichselbaumer beschäftigt. Beide sind Mütter von zwei Kindern und haben im letzten Jahr neue Jobs mit großer Verantwortung angenommen. In dieser Episode verraten sie dir:
wie sie ihr Familienleben und ihre Karriere gestalten - inklusive unerwarteter Zwischenfälle und Dienstreisenob du offen im Bewerbungsgespräch über deine Kinder sprechen sollst oder nichtwie ihre Familie ihre Karriereentscheidungen beeinflusstwas der Karriereaufstieg für ihr Leben zu Hause wirklich bedeutetHöre rein und erfahre die authentischen Geschichten zweier Mütter und Karrierefrauen.
Sie reden die Herausforderungen nicht schön, und zeigen dir gleichzeitig:
Du musst dich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden.
Stay tuned für die nächsten Episoden der Serie "Karriere Kryptonit Kind"!
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Du willst auch endlich in deiner Karriere aufsteigen? Ich mache dich im Sommer startklar! Von Juli bis September halte ich in der KARRIERE AKADEMIE 6 Workshops zum Thema "The Perfect Application". Brilliere im gesamten Bewerbungsprozess und lande im Herbst deinen Traumjob 😍 Melde dich hier für die Warteliste an und erhalte alle Details als erste.
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In der Arbeit mit unseren Klientinnen können wir uns auf eines 100%ig verlassen: Irgendwann kommt das Thema "Kind und/oder Karriere?" auf.
Jede Mutter, die wir kennen, hat eine Handvoll Hüte auf: Mutter, Karrierefrau, Führungskraft, Partnerin, Freundin, Tochter. Und zu oft fühlen sie sich in jeder Rolle nicht gut genug.
Genau deswegen starten wir die FEMALE LEADER STORIES Serie Karriere-Kryptonit Kind. Mit unseren Gästen sprechen wir in insgesamt 5 Episoden über die Herausforderungen, die sie als Mütter & Karrierefrauen bewältigt haben - und wie du das auch kannst.
In dieser Einleitung erfährst du:
Warum du mit deinen Zweifeln nicht allein bist - egal, ob du schon Mutter bist oder noch werden möchtest.Welche großartigen Gäste du in den nächsten Folgen hörst.Welche zwei Dinge du unbedingt brauchst, wenn du Kind & Karriere gemeinsam bewältigen willst.Bleib dran für die Podcast Serie und lass uns gemeinsam den Mythos beenden, dass du dich zwischen Kind & Karriere entscheiden musst 🙌
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Im Podcast erwähnen wir sie: Unsere Top 30 Readers List für Leaderinnen. Hol sie dir und nimm die Abkürzung zur Führungskarriere! Inklusive Maren Wölfls Buch "Kind & Karriere - es geht beides!"
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Der Büro-Trubel überwältigt dich?
Du wirst bei verantwortungsvollen Aufgaben und Beförderungen übersehen?
Beim Präsentieren deiner Ideen bist du unsicher?
In dieser Episode bin ich zu Gast bei Carpe Diem - dem Podcast für ein gutes Leben und spreche darüber, wie du zu deinem eigenen Wert stehst und bekommst, was du verdienst.
Wieviel Prozent mehr sollst du bei deiner Gehaltsverhandlung verlangen?Wie präsentierst du dich als selbstbewusste und kompetente Führungskraft?Welche ungewöhnlichen Fragen helfen Dir bei Selbstreflexion?Welche Rollen gibt es innerhalb eines Netzwerks und warum ist das wichtig?Diese Folge ist vollgepackt mit Antworten auf die häufigsten Karrierefragen und praktischen Tipps. Höre rein und gib dir und deiner Karriere ein Upgrade 🚀
Mehr vom Carpe Diem Podcast findest du hier. Vernetze dich hier mit den großartigen Hosts Niki Löwenstein (LinkedIn) und Holger Potye (LinkedIn, Insta).
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Weißt du, welcher Typ Leaderin du bist? Mit unserem AI-Personality-Profiling findest du es heraus! Erhalte in nur 10 Minuten deinen individuellen 7-teiligen Stärken-Report und optimiere deinen Karriereweg: https://koachkatja.com/ai-personality-profiler
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Ich war zu Gast bei NOW - The Health Podcast by ALPHAtauern. Im Gespräch mit Daniela und Bernhard-Sebastian Lürzer hörst du:
ob Frauen wirklich mehr Zweifeln als Männer - und was das für ihre Karriere bedeutetdie größten Probleme unserer heutigen Arbeitswelt & wie ich als Coach dabei begleitemeine top Tipps für dein Bewerbungsgespräch, Beförderung und GehaltsverhandlungHöre rein und lerne kennen, welcher Gender Gap mich als Coach am meisten beschäftigt - und es ist nicht der Gender Pay Gap!
Du möchtest mehr von NOW hören? Du findest den Podcast auf Spotify, Apple Podcasts und Deezer.
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Weißt du, welcher Typ Leaderin du bist? Mit unserem AI-Personality-Profiling findest du es heraus! Erhalte in nur 10 Minuten deinen individuellen 7-teiligen Stärken-Report und optimiere deinen Karriereweg: https://koachkatja.com/ai-personality-profiler
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Persönlichkeitstest, Interview, Fallbeispiele, Rollenspiele… So viele Möglichkeiten, einen schlechten Eindruck zu machen.
Auf viele unserer Klientinnen wirkt ein Assessment wie ein Minenfeld. Deswegen wollen sie sich auch akribisch darauf vorbereiten.
Und genau da setzen sie oft an dem Punkt an, der im Assessment gar nicht so relevant ist: beim fachlichen.
In der heutigen Episode erfährst du, welche Vorbereitung wirklich zählt. Wir analysieren die unterschiedlichen Übungen und was du für jede einzelne brauchst, um zu brillieren.
Hör rein, wie du dich selbst ohne Führungserfahrung als Leaderin positionierst und dein Assessment Center Komitee umwirfst 🚀
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Am #koachkatja Assessment Center Day bekommst du unbezahlbares Feedback von Headhunterin und Coach. Einen größeren Turbo für deine Führungskarriere gibt es nicht!
Den möchtest du? Komm zum Karriereanalyse Gespräch und finde heraus, ob du das Zeug zur Leaderin hast! https://koachkatja.com/termin
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Wurdest du schon mal einen ganzen Tag lang beobachtet und beurteilt?
Interviewt und in Rollenspielen, Diskussionen und Fallbeispielen auf die Probe gestellt?
Willkommen zu Assessment Centers!
Ein Assessment Center hat einen Zweck:
Zu beurteilen, ob du die richtige Person bist, um eine spezifische Stelle auszufüllen. Assessment Center sind oft ein Kriterium auf dem Weg zur Führungsposition.
Dabei brauchst du weit mehr als deine fachliche Kompetenz, um zu strahlen.
Klingt angsteinflößend?
Muss es nicht sein.
Denn in dieser Episode teilen wir unsere Einblicke, aus persönlicher Erfahrung und den zahlreichen Erfolgsgeschichten unserer Klientinnen. Du erfährst:
was dich in Assessment Centers erwartetob du dich darauf überhaupt vorbereiten kannstwie du deine Energie an so einem intensiven Tag hoch hältstHöre rein und du bekommst unseren Geheimtipp, warum das abschließende Feedback ein riesiger Boost für deine Karriere ist - egal, wie es ausfällt!
Deine Katja
#koachkatja
P.S.: Du möchtest unbedingt in deine erste Führungsposition kommen? Vereinbare dein kostenloses 30-Minuten Karriereanalyse Gespräch und sei Teil der nächsten CONFIDENT INTO LEADERSHIP Gruppe!
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Ich war zu Gast im Moneyküre Podcast, dem Finanzpodcast rund um dein persönliches und finanzielles Wohlbefinden. Im Interview mit Lisa Pulsinger und Beatrice Schobesberger erzähle ich:
warum es für dich als Frau so wichtig ist, dich mit AI zu beschäftigen,wie du AI gekonnt für Karriere, Gehalt und Finanzen nutzt,welche Bedenken und Vorurteile viele Frauen vor neuen Technologien zurückschrecken lässt, undvon meiner ganz persönlichen Finanzstrategie.Du möchtest mehr von Moneyküre hören? Du findest den Podcast auf Spotify und Apple Podcasts.
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Kennst du schon unsere hauseigene #koachkatja AI-Career-Coach? Sie steht dir 24/7 zur Seite, als Sparring-Partnerin für deine Karriere und Weiterentwicklung. Gerade bekommt sie wieder ein massives Update! Teste sie hier 7 Tage ohne Kosten und ohne Risiko.
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Hört sich das bekannt an?
Die meiste Zeit hast du das Gefühl, du hast gar keine Führungskraft.Wenn du etwas brauchst, ist sie kaum greifbar.Wenn etwas an andere Teams zu kommunizieren ist, kannst du dich nicht auf sie verlassen.Und wenn Konflikte zu klären sind, taucht sie unter.Dann kommst du in dieser Episode auf deine Kosten.
Lerne in 17 Minuten:
welches Bedürfnis diese Art von Führungskraft treibt,wie du sicherstellst, dass du bekommst, was du für deine Arbeit brauchst,und warum diese Situation das perfekte Sprungbrett für deine Karriere ist.Hör rein und hole aus der Situation das beste für dich heraus. Deine Karriere - und deine Führungskraft - werden es dir danken.
Deine Katja
#koachkatja
PS: Hier findest du den LinkedIn Post zu dieser Episode!
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1-2% der Bevölkerung sind Schätzungen zufolge Psychopathen.
Im Top Management sollen es 5-6% sein.
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Die Chancen stehen also gut, dass du im Laufe deiner Karriere mit so einer Person konfrontiert wirst. Dann sind Manipulation, Machtspiele und Ausnutzen deiner Schwachstellen an der Tagesordnung.
Uff.
Hör in diese Episode rein und finde heraus:
was Psychopathen und Narzissten ausmachtan welchen Verhaltensweisen du sie erkennstwelche Möglichkeiten du hast, damit umzugehen - oder dich aus der Situation rauszunehmen.Wenn du das Gefühl hast, dein Beruf tut dir nicht mehr gut - oder du bist dir nicht sicher und wünscht dir eine Außenperspektive - komm zum Gespräch vorbei. Wir nehmen uns 30 Minuten Zeit für dich und bringen Klarheit in deine Situation: https://koachkatja.com/termin
Deine Katja
#koachkatja
P.S. In diesem LinkedIn Post findest du unsere Überlebensstrategien für narzisstische Führungskräfte!
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Deine Führungskraft:
wirft von heute auf morgen monatelange Arbeit in die Tonne?hat ständig mehr Ideen, als euer Team realistisch umsetzen kann?behauptet, sie hätte etwas genau so Gesagtes nicht gesagt oder anders gemeint?Dann hast du es mit einer sprunghaften Führungskraft zu tun.
Und ihr Verhalten kann dem Team - und dir - den Boden unter den Füßen wegreißen.
In dieser Episode offenbaren Nina und ich die Do’s & Don’ts für Führungskräfte dieser Art.
Du wirst überrascht sein, wie simpel es ist, sie auf deine Seite zu bringen, denn dazu brauchst du nur eines.
Hör rein - ich verrate die Antwort in Minute vier! 👂
Deine Katja
#koachkatja
P.S. Folge uns auf LinkedIn und aktiviere die Glocke (Katja, Nina). So erhältst du regelmäßig Input für deine erfüllte Karriere! Hier findest du den LinkedIn Post zu dieser Episode 😍
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