Episodes
-
Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu HRbata z Tutlo, w którym Paulina Wardęga-współzałożycielka Heroify — platformy weryfikującej kompetencje marketingowe i sprzedażowe, dzieli się swoimi przemyśleniami na temat współczesnego procesu rekrutowania nowych pracowników!
-
Gościmy dziś Sylwię Kujawską — ekspertkę HR specjalizującą się m.in. w doskonaleniu umiejętności przywódczych współczesnych liderów.
Posłuchaj i przekonaj się, jak możesz udoskonalić przywództwo oraz kulturę organizacyjną w swojej firmie.
-
Missing episodes?
-
Posłuchaj najnowszego podcastu z Anną Pyrek i dowiedz się, w jaki sposób zarządzać różnorodnością w Twojej firmie.
Z rozmowy dowiesz się:
Jakie znaczenie i konsekwencje biznesowe ma dziś różnorodność?
Na jakie bariery natrafiają polskie firmy w tworzeniu inkluzywnych środowisk pracy?
W jaki sposób integrować talenty z różnych pokoleń, pracując w systemie hybrydowym?
Jak dopasować styl menedżerski do zmiennych potrzeb pracowników?
Od czego zacząć, aby stopniowo tworzyć bardziej inkluzywne środowisko pracy? -
Dlaczego technologia VR jest świetną formą szkoleń dla pracowników?
W jaki sposób przyspiesza procesy rozwojowe?
Posłuchaj podcastu ,HRbata z Tutlo i Andrzeja Domańskiego, partnera firmy 4RESULTS i współzałożyciela MissionOne.
-
Czym jest inteligencja emocjonalna?
Jak wykorzystać ją w pracy?
Czy w środowiskach biznesowych potrzebna jest praca z emocjami?
👉Posłuchaj rozmowy z Patrycją Bil, zajmującej się tematyką inteligencji emocjonalnej, która była gościem podcastu HRbata z Tutlo.
-
Tym razem HRbatę z Tutlo pije Katarzyna Syrówka - mentorka rozwoju talentów i drogi zawodowej. Opowie o tym, na czym polega quiet quitting i dlaczego pracownicy często wycofują się z życia firmy. Będzie też o tym czym jest pozytywne zachowanie organizacyjne i jak "wbudować" je w organizację i jej procesy, oraz czy lider może pomóc zespołowi w zbieraniu pozytywnych doświadczeń w pracy?
Posłuchaj!
-
Agnieszka Zawadzka, HR Business Partnerka w Axabee, opowiada o sztuce dbania o markę. Dlaczego informacja o otwartej rekrutacji nie wystarcza?
Z podcastu dowiecie się, co zrobić, aby przyciągnąć do firmy utalentowanych, energicznych ludzi i ich przy niej zatrzymać. -
Odcinek o tym, jak hartować ludzi, ale też o tym, na czym polega praco-szczęście. Marcin Orocz z Grupy MiŚOT mówi o tym, dlaczego życie prywatne i zawodowe wzajemnie się przenikają i jak czerpać prawdziwe szczęście z sukcesów w pracy. Posłuchajcie!
-
Gościem podcastu HRbata z Tutlo jest dziś Aleksandra Ślifirska — konsultantka personal brandingu oraz prezes zarządu firmy konsultingowej KOBOLD.
Z tego odcinka można dowiedzieć się wiele o reputacji, budowie solidnej marki osobistej i o tym, jak budować autorytet wśród młodszych pokoleń.
Skąd wiadomo, że mamy silną pozycję i jak komunikować swoją wiedzę ekspercką? Posłuchajcie!
