Эпизоды
-
Barbora Mistríková - Vyštudovala sociálnu prácu na Pedagogickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave.
V Slovenskej humanitnej rade pracovala v rokoch 2005-2007 na projekte sociálnej asistencie pre utečencov. V roku 2008 spoluzakladala občianske združenie Divé maky, ktoré podporuje nadané rómske deti zo sociálne znevýhodneného prostredia v rozvoji vzdelania a talentu. Je spoluautorkou metodológie mentoringu a tútoringu rómskych detí a mnohých ďalších projektov zameraných na rómske etnikum. V roku 2022 bola vymenovaná do poradného orgánu Úradu splnomocnenca vlády pre rómske menšiny ako odborníčka pre oblasť neformálneho vzdelávania rómskych detí a mládeže.
-
Пропущенные эпизоды?
-
Renáta Bartková - bývalá reprezentantka v hádzanej, koučka, trénerka a manažérkavo farmaceutickom priemysle (momentálne Therapy Area Lead Onco Sandoz) hovorí o zvládaní svojich rôznych rolí. Aj o tom, ako využíva koučing v pozícii predsedníčky klubu Slovan Malá Fatra – HK Žilina a trénerky dorasteniek.
Renáta je atka troch detí a bývalá vrcholová hráčka a reprezentantka v hádzanej.
-
Monja Prole - ako certifikovaná mentorka sa zameriava na vzdelávanie a strategické poradenstvo pre malé a stredné podniky na Slovensku a v zahraničí, pomáha podnikateľom prispôsobiť sa zmenám na trhu a vyriešiť výzvy, s ktorými sa v danej fáze podniku stretávajú. Na základe viac ako 20 rokov skúseností na riadiacej pozícii v rodinnom podniku zameranom na vývoj softvéru, ale aj externe ako konzultantka, Monja pozná, aké výzvy prináša každá fáza rastu spoločnosti a pomáha adekvátne pripraviť riešenia, aby podnikatelia túto transformáciu úspešne zvládli.Je zakladateľkou Akadémie Ja vs. Podnikateľ a Ambasádorkou BNI Slovensko.
-
Tina je človek s mnohoročnými skúsenosťami v manažérskych funkciách v oblasti office managementu, marketingu, obchodu a HR. Od roku 2004 podniká v oblasti realitného obchodu. Je zakladateľkou networkingového konceptu Butterfly Business Effect, kde sa viac ako 60 podnikateľov pravidelne stretáva a rieši svoje strategické otázky a prepája vzájomne biznis. Venuje sa aj lektorstvu a koučingu. Každú aktivitu robí na 120%. Miluje svoju prácu. Je otvorená, cieľavedomá, spoločenská a tvrdohlavá.
-
Gregor Mareš - médiách sa ako moderátor pohybuje 20 rokov. Svoje skúsenosti posúva ďalej a venuje sa tiež mediálnym tréningom , podpore komunikačných schopností, odkrývaní skrytého potenciálu ľudí, ktorí sa často objavujú pred kamerou či sú pravidelne konfrontovaní s obecenstvom. Radoslav Šimuni je riaditel spoločnosti Rádio makler. Má viac ako 25 ročné skúsenosti v mediálnej oblasti, Rádio Twist, TA3, Rádio Jemné Melódie, Hospodárske Noviny, Rádio makler. Aktuálne sa pracovne špecializuje na regionálnu komunikáciu svojich klientov pri náboroch zamestnancov, marketingovej komunikácii v regionóch a politickej reklame v Čechách a na Slovensku. www.radiomakler.sk
-
Aneta Vančová
Vyštudovala psychológiu na Fakulte sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave so špecializáciou na sociálnu a pracovnú psychológiu. Postgraduálny stupeň (PhD., PhDr.) získala v odbore psychológia. Venuje sa príprave a vedeniu rozvojových programov pre rôzne pracovné pozície, vrátane manažérskych. Taktiež sa venuje aplikácii osobnostnej a výkonovej psychodiagnostiky v procese výberu a rozvoja ľudských zdrojov. Je medzinárodne certifikovaný používateľ Hoganovej diagnostiky a medzinárodne certifikovaný kouč pre jednotlivcov a tímy (MCC – Master Certified Coach/ najvyšší stupeň). Vo svojej praxi používa aj medzinárodnú Schuhfried prístrojovú diagnostiku. Pôsobí aj ako psychoterapeut, lektor a tréner manažérskych, soft skills a HR schopností a zručností. Má špecializáciu v pracovnej a organizačnej psychológii, v procese špecializácia v klinickej psychológii. Jej srdcovou záležitosťou je koučing, diagnostika a práca s talentami, ktoré sú v každom v nás. Kontakt:
www.advanca.sk
-
Svetlana Poláková ako certifikovaná koučka podporuje ľudí, ktorí sa chcú osobnostne a profesionálne rozvíjať, k zdravej a plnohodnotnej komunikácií, zvládaniu zmien, dosahovaniu harmónie vo svojom živote a napĺňaniu svojich túžob. Pred kariérou koučky získala skúseností vo vrcholových riadiacich pozíciách v zahraničí i na Slovensku. 20 rokov sa venuje osobnostnému rozvoju podľa systemického modelu rastu Virginie Satirovej, ktoré aplikuje vo svojej praxi nielen profesionálnej koučky, ale aj riaditeľky Detského fondu Slovenskej republiky a predovšetkým vo svojom osobnom živote.
-
Svoju lekársku prax rozšírila o skúsenosti vo farmaceutickom priemysle. Vyše 20 rokov pôsobila vo vrcholovom manažmente, vačšinou na úrovni vedenia slovenského zastúpenia nadnárodnej spoločnosti, ale aj na medzinárodných pozíciách. Verí v silu osobnosti a jedinečnosť ľudského prístupu na každej pozícii a za každých okolností. Za svoju hybnú silu vníma možnosť sebarealizácie v rámci kariéry, prepojenú s vyváženým rodinným životom. Aktuálne je prezidentkou asociácie GENAS, venuje sa aj koučingu a mentoringu.
-
Alžbeta Grácová – riaditeľka ľudských zdrojov SLOVNAFT, a.s. V právnickej praxi strávila takmer 20 rokov svojej kariéry, či už ako advokát v súkromnej advokátskej kancelárii, alebo ako riaditeľ právneho útvaru v medzinárodnom korporáte Slovnaft, v ktorom následne prevzala pozíciu riaditeľa ľudských zdrojov. V pracovnom živote ju najviac posunuli neplánované kariérne zmeny. Po celý život má chuť sa učiť nové veci lebo verí že s trochou odvahy vkročiť do neznáma vieme len získať.
-
Tomáš Kromka. Má 17 rokov skúsenosti s manažovaním tímov v telekomunikáciách, bankovom ale aj poistnom sektore, venuje sa vzdelávaniu manažérskych zručností a osobného marketingu v spoločnosti Allianz - slovenská poisťovňa, aj pre klientov v ďalších 12 odvetviach, je zakladateľom prvého Múzea poistenia a majiteľ najväčšej zbierky historických zmlúv na Slovensku, a má svoj podcast Cesta za úspechom, kde vedie rozhovory so zaujímavými ľuďmi o úspechu.
-
Janka Holúbeková. Konzultantka, koučka, mentorka, lektorka. Dlhoročná riaditeľka ľudských zdrojov, manažérka pre vzdelávanie v rôznych firmách, ak je Generali, Matador, SLSP,NBS, Slovnaft. V súčasnosti koučka, mentorka, konzultantka, ktorá sa okrem HR projektov zaoberá aj soft seminármi Posilňovňa duše, kde rieši témy ako si nastaviť hranice, prácou s egom a podobne.
-
Pišta je bývaký hlavný technológ Slovnaftu, ktorý takmer 20 rokov pôsobil na rôznych manažérskych a TOP manažérskych pozíciách v spoločnosti Slovnaft a MOL, človek zvedavý po poznaní, ktorý začínal v oblasti vedy a skončil v manažmente. Momentálne pôsobí vo vlastnej firme kde učí firmy organizovať si pracovné aktivity a pracuje ako certifikovaný lektor s technikou GTD.
-
Adriana je líderka, ktorá pracuje celý život v oblasti ľudských zdrojov, pôsobí v medzinárodnom tíme nadnadnárodnej spoločnosti. Riadi tím ľudí, zavádza koučovaciu kultúru vo firme, riadi projekty ktoré ovplyvňujú prácu tisícok ľudí, v súčasnosti vytvára talent manažment program pre 20000 ľudí a u nás študovala koučing vo viacerých výcvikoch.
-
Roman Lisičan, Generálny riaditeľ, TECHNODAT. Roman má viac ako štvrťstoročia skúseností na manažérskych pozíciách v rôznych krajinách, ako je Nemecko, Francúzsko, Švédsko, Kanada, Írsko, Saudská Arábia, India. Prináša do firiem inovácie, okrem znalosti technických systémov disponuje aj veľkou empatiou a vzťahom k ľuďom. Je skúsený kouč ktorý koučuje svojich ľudí vo firme, a manažéri z iných firiem ho vyhľadávajú ako biznis kouča aj v súkromí.
- Показать больше
