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¿Con quién le gustaría pasar más tiempo?
La pregunta que le quiero hacer es diferente a lo que usted ha escuchado antes...
¿Con quién le **gustaría** pasar más tiempo?
Es más una decisión que una pregunta.
Escuche esta Cápsula de Liderazgo y cuénteme que piensa usted.
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¿Desea avanzar usted en sus metas? ¿Desea vencer los obstáculos que lo detienen en el camino a sus sueños?
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"Nunca encontrará un arco iris si está mirando abajo"
Charlie Chaplin
En esta época al cerrar este año, muchos tienen la esperanza de que sus circunstancias cambien, algunos tienen la esperanza de que sus nuevos proyectos se realicen con éxito, y otros tienen la esperanza de llegar a ser mejores personas.
Escuche esta Cápsula de Liderazgo y aprenda a cultivar la esperanza.
Un trabajo nuevo, una nueva empresa o negocio nuevo, mejores ventas, mejores relaciones, mejores resultados.... Siempre nosotros guardamos la esperanza de que se nos den la cosas como lo esperamos. Tener esperanza es clave para lograr nuestros objetivos... Es el catalizador de nuestra motivación, es el motor de nuestra persistencia... El no tener esperanza es apagar la llama de lo que nos enciende por dentro y nos lleva a sobre pasar todos nuestros obstáculos.
Sin esperanza nuestro mundo sería uno muy triste, hay que mantener siempre la esperanza viva, que se nos apague...
La esperanza se puede cultivar.
En esta Cápsula de Liderazgo le comparto 4 consejos de cómo desarrollar la esperanza:
1) Tenga una definición clara de los límites que usted quiere en su vida.
2) Actúe contrariamente a sus pensamientos limitantes.
3) Rodéese de personas con esperanza positiva.
4) Reflexione todos los días del porque avanza y vea todo lo que ha caminado.
Escuche la cápsula y verá que son prácticas muy sencillas pero que bien le ayudarán a desarrollar intencionalmente su Esperanza.... Algo que falta en muchos y se puede cultivar.
Comparta este mensaje con otros, usted puede ser la esperanza que muchos necesitan.
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¿Se entretiene usted con cosas que no le ayudan a crecer?
El crecimiento intelectual no ocurre por acumulación de mucha información si no por considerarla e integrarla.
¿Qué es lo que hacemos cuando estamos con tiempo muerto (haciendo fila al banco, esperando entre una reunión y otra, etc? Normalmente nos "entretenemos" con redes sociales, chats, mensajes de texto, correos, esa notificación de último momento que tenemos que atender.
Podríamos darle el uso correcto.
Escuche esta Cápsula de Liderazgo aprenda a pasar de una mentalidad de entretenimiento a una de Acción.
Le enseñamos los siguientes pasos para desarrollar y mejorar su curiosidad y creatividad para aprovechar los momentos muertos:
1) Tome nota de las cosas que no entiende y haga una lista de preguntas que quiere buscarle respuestas.
2) Haga una lista de tópicos que deseé aprender. Esto lo mantiene alerta a fuentes de información que le pueden enseñar.
3) Aparte tiempo después de leer, de ver una película o de estudiar para reflexionar sobre lo que aprendió. No lo deje para otro momento, pueda que este no llegue.
4) Lleve siempre alguna lectura, libro o artículos de contenido, que pueda usar en esos momentos muertos como fuente de inspiración o de aprendizaje.
Esto es una estrategia, no la estrategia, pero si una simple y sencilla que le puede ayudar a crear el habito de ser mas curioso, inclusive mas creativo.
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"La diferencia entre las personas exitosas y las realmente exitosas, es que las realmente exitosas le dicen NO a casi todo" palabras de Warren Buffet. Nadie más que el inversionista más exitoso del siglo 20.
¿A que le está diciendo que NO?
Probablemente no es consiente a lo que le dice que NO pero si se que debe estar abrumado por todo aquello a lo que le dice SI.
Nuestra vida es como un vaso lleno de agua. El agua es todo lo que hacemos. Si el vaso está lleno, es imposible ingresar agua nueva hasta que no eliminemos un poco de la existente y así dando espacio a algo nuevo.
Escuche esta Cápsula de Liderazgo y aprenda a "vaciar" su vaso para abrir campo a nuevas oportunidades.
Las personas verdaderamente exitosas no es que estén cerrados a ls opciones y oportunidades, sino que protegen muy bien a lo que le dicen SI.
“La eficiencia es hacer las cosas bien. La eficacia es hacer las cosas correctas” decia Peter Drucker.
Encuentre en esta Cápsula 5 sugerencias para encontrar una forma de ser más productivo al aprender a decir "NO":
1) Tener claridad sobre lo que es importante para usted.
2) Saber que está dispuesto a sacrificar y que no. El
3) Hacerse consciente de la decisiones que está tomando, a que le dice que si y a que le dice que no.
4) Tener una lista a lo que va a decir que SI y a lo que le va a decir que NO.
5) Generar experiencias donde ponga a prueba su nueva forma de pensar: decir NO.
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¡Yo se que usted lo puede lograr!
PD: ¿Quiere participar de un Grupo de Mentes Maestras? Hágalo al hacer click aquí o en http://jprivas.com/nuevogrupo -
Si cualquiera puede establecer metas, ¿qué poseen las personas que sí logran sus objetivos? Ellos tienen Pasión.
En esta entrega de la Cápsula de Liderazgo descubrimos cuál es esa pasión.
Disfrute de contenido motivacional en un mensaje corto, pero lleno de contenido. Siempre buscando motivar a quien lo escucha a ser cada día mejor y empoderarlo a alcanzar sus metas!!!! -
Cuanto hemos escuchado que la actitud con que enfrentemos nuestras actividades determinará nuestros resultados. La actitud de un atleta es factor determinante entre ganar o perder. La actitud de un emprendedor determinará si sacará su negocio o idea adelante o será otro proyecto sin futuro.
¿Planifica usted constantemente su actitud?
En este episodio hablaremos de las 3 A's de la actitud.
Disfrute de contenido motivacional en un mensaje corto, pero lleno de contenido. Siempre buscando motivar a quien lo escucha a ser cada día mejor y empoderarlo a alcanzar sus metas!!!! -
No hay emprendedor exitoso, no hay persona que haya alcanzado su metas más importantes, que tenga una autoestima baja.
El cómo usted se ve y el cómo usted cree que el mundo le ve, son parte importantes de su autoestima.
Escuche esta entrega de "La Cápsula de Liderazgo" para conocer dos concejos, muy sencillos y fáciles de implementar para aumentar el valor de si mismo. Su autoestima es el combustible necesario para llegar a sus metas. No lo pierda!!! -
"La claridad se da por la acción.
El descubrimiento es el resultado de la acción"
Escuche esta entrega de "La Cápsula de Liderazgo" y descubra que el éxito de cumplir las grandes metas es empezar pequeño. Pero se debe actuar. Sin acción no hay claridad ni la posibilidad de ir mejorando.
El tema del día de hoy: Acción. -
"Una vez que la relación se crea esta crece"
Escuche esta entrega de "La Cápsula de Liderazgo" y descubra cómo conectar con aquellos que creemos imposible relacionarnos.
El tema del día de hoy: La regla del 101%. -
"El recurso más preciado de su vida, el cual le va a generar los recursos que usted necesita, es usted. Usted debe invertir en usted mismo"
Escuche esta entrega de "La Cápsula de Liderazgo" y descubra cómo botar todas esas barreras que no le dejan crecer.
El tema del día de hoy: Invierta en el mejor, invierta en usted. -
Su liderazgo será mayor si hace el hábito de ser flexible y resiliente
"Cuando todo parezca ir en su contra, recuerde que el avión despega contra viento no a favor de él" - Henry Ford
El tema del día de hoy: Tolerancia.
Escuche esta entrega de "La Cápsula de Liderazgo" y vea la importancia de tener Tolerancia en su vida.
El camino hacia sus metas y sueños es pedregoso lleno de obstáculos. Requiere que usted sea tolerante y reaccione mejor a lo que se le presentará en el camino.
¿Con qué debe ser tolerante?
1) Con usted mismo: Usted debe permitirse fallar. Debe reconocer y aceptar cuales son sus debilidades, pero más aun sus fortaleza. Usted debe aceptar que el miedo, la duda, la incertidumbre son síntomas normales del crecimiento. Dese permiso de sentir todo esto pero no de detenerse.
2) Con otras Personas: Habrán quienes lo traten de detener, quienes le digan (inclusive con cariño) que usted no puede. Hay personas en este camino que no verán lo que usted ve, y de múltiples formas tratarán de detenerlo o retrasarlo. Sea tolerante con ellos ya que no están al nivel de consciencia en usted está. Nadie conoce mejor sus sueños, metas e ideas que usted mismo.
3) Sea tolerante con el NO: Una realidad inevitable en el camino a sus sueños es que nos encontraremos con el "NO". Si usted cree que el rechazo es el fin de su sueño, pues está soñado mal. Reconozca que siempre habrán quienes lo reten y le digan NO. Aprenda a tolerar esa palabra y siga avanzando. El "oro" está a unos pocos metros del momento que usted quiere tirar la toalla.
4) Con el camino: Ya lo mencioné, el camino va a ser pedregoso y difícil. Si no lo es, entonces su meta no es algo que lo rete y lo haga crecer. Sea consciente de eso y acéptelo. No hay otra vía.
Cuando usted construye un hábito de ser tolerante, se vuelve un Líder flexible y con resiliencia a los errores. Sean aún un Líder más poderoso si reflexiona sobre esas experiencias. Haga también el hábito de reflexionar y convertirá la tolerancia en su mejor herramienta.
Para desarrollar su tolerancia, ante cualquier problema piense intencionalmente (aparte tiempo y espacio) en la opciones que tiene. Reconozca que usted es un ser con ideas, creativo que va a encontrar la solución.
Si usted llega a convertirse en un Líder con un nivel de tolerancia alto, usted podrá afrontar retos y metas aún mas grandes.
Sea ese líder, usted se lo merece.
Pregunta: ¿Cómo enfrenta usted los errores, fallos y obstáculos en el camino a sus metas? Comparta su respuesta en los comentarios o bien en Facebook, LinkedIn o Twitter.
Para más lecciones visítenos en www.jprivas.com -
En esta entrega de la Cápsula de Liderazgo hablaremos sobre la palabra "Simple".
La vida es simple, nosotros somos quienes la complicamos. Volvamos a simplificar nuestras vidas adoptando una mentalidad de principiante.
Disfrute de contenido motivacional en un mensaje corto, pero lleno de contenido. Siempre buscando motivar a quien lo escucha a ser cada día mejor y empoderarlo a alcanzar sus metas!!!! -
Primer episodio de contenido motivacional. La "Cápsula de Liderazgo" es un mensaje corto, pero lleno de contenido. Siempre buscando motivar a quien lo escucha a ser cada día mejor y empoderarlo a alcanzar sus metas!!!!
