Episodes
-
Michael is met zijn 37 jaar een inspirerende ondernemer die vanuit het recruitment is gerold in zijn eigen bedrijf, waarbij hij graag mensen helpt die minder makkelijk aan een baan komen. (zogezegde afstand tot de arbeidsmarkt hebben)
Met zijn prachtige bedrijf helpt hij iedereen die wilt, aan een nieuwe kans. Zo ontzettend veel verborgen arbeidspotentieel in Nederland, die aan de zijlijn staan die wel graag willen werken, maar soms even niet weten hoe dan. Toen kwam Nou Jij. Michael verbind de groepen aan werk in een veilige omgeving en helpt daarmee diverse bedrijven met hun SROI verplichtingen en helpt mensen aan een mooie baan.
-
Missing episodes?
-
Robin Achterkamp,
Een moedig verhaal van iemand die uit een zware depressie zijn leven heeft kunnen oppakken, hervormen en nu van waarde kan zijn voor anderen en inmiddels een droomleven heeft.
Zingeving gekregen door hetgeen hij heeft mee gemaakt. "Doordat iemand je ziet en eruit weet te trekken na een moeilijke periode in je leven"
Robin is volgens zijn missie en visie gaan leven. -
Tijdens dit gesprek praten Esther en Mirjam over het verhaal achter Mixblik. Een heerlijke lijn aan blikjes met een verhaal. Een verhaal qua ingrediënten die in het blik zitten, maar ook een verhaal achter dat verhaal. Namelijk, deze blikken zijn ontwikkeld en bedacht en gemaakt door vrouwen over de hele wereld, die in Nederland zijn komen wonen. (iedereen heeft daarin weer zijn eigen verhaal) Door de verkoop van deze blikken, krijgen deze vrouwen de kans om Nederlands te leren, bij een team te horen, trots te zijn op hun eigen gemaakte en bedachte blikken/gerechten, ze leren rekenen, want ja, koken is ook rekenen.... Dit en nog veel meer mooie lessen kan je beluisteren in dit inspirerende interview.
-
Vanuit Rotterdam, een Rotterdamse podcast, met daarbij Hans de Hoog die ons weet te inspireren waarom iedereen iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst moet nemen, hoe je kunt starten, wat het je brengt en waarom hij het überhaupt is begonnen.
Een niet lullen, maar poetsen podcast, een warm mens met mooie verhalen en prachtige initiatieven van mens tot mens.
Veel luister plezier!
Mirjam Koornneef
Founder Equal Recruitment
www.equalrecruitment.nl
-
In deze korte aflevering geeft Stefan wat tips hoe je zelf kunt starten met een cultuurverandering in je organisatie.
Het begint toch met een team van medewerkers die een paar uur per week de tijd krijgen om met inclusie en diversiteit aan de slag te gaan.
Bijeenkomsten organiseren over bepaalde onderwerpen omtrent inclusie en diversiteit of bepaalde groepen vormen helpt.
Stefan geeft ons ook het advies om een vooroordelen test te doen. Deze maakt ons bewust van onze oordelen en vooroordelen. Maak hiervan een analyse, deel deze tijdens een vrijdagmiddag borrel en je hebt genoeg stof tot nadenken en praten.
Wil je meer van dit soort afleveringen en of heb je tips of adviezen?
Stuur ons een mail:
of bel met Mirjam Koornneef
0650227495
-
Tijdens deze (video)podcast hebben Stefan Twigt en Mirjam Koornneef een gesprek over diversiteit en inclusie op de werkvloer, maar bovenal waarom het goed is voor je organisatie, wat de voordelen zijn, winst en waarom je beter vandaag kunt starten.
Veel kijk/luister plezier!
Mirjam Koornneef
www.equalrecruitment.nl
-
Inclusief werven en selecteren, hoe doet je dat? Onbevooroordeelde vacature teksten schrijven, zonder bias, hoe kan je een tekst zo opstellen dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren? Dit en meer hoort u tijdens deze podcast, waarin Roos Hoelen en Mirjam Koornneef het gesprek met elkaar aan gaan.
Meer info:
www.equalrecruitment.nl
-
Mirjam Koornneef en Stefan Twigt gaan tijdens deze aflevering in gesprek over het nut en noodzaak voor bedrijven en organisaties om een divers en inclusief personeelsbeleid te hanteren. Wat zijn de voordelen en nadelen. Waarom kan je als organisatie hierin niet meer achterblijven. Dit en meer hoort of ziet u tijdens deze aflevering.
Veel kijk of luisterplezier!
Mirjam Koornneef
www.equalrecruitment.nl
-
Tijdens deze video-podcast hebben w het over inclusie en diversiteit. Daarbij gaan Mirjam en Roos in gesprek over het VN-verdrag en het doelgroepen register en wat onze mening daarover is en wat de voordelen zijn voor bedrijven en organisaties.
Laat ons gerust weten wat je ervan vindt en of je misschien nog meer onderwerpen zou willen horen.
-
Deze onderwerpen en meer in deze podcast waarbij Mirjam Koornneef samen met Roos Hoelen (zelf 25 jaar lang recruiter geweest met visuele beperking) een openhartig gesprek hebben over het hebben van een beperking en hoe je als werkgever hier goed mee om kan gaan.
Het hele team van "Equal Recruitment" bestaat uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en een beperking. Samen ontdekken ze hoe je prima met elkaar kunt samenwerken en dat juist de beperkingen zorgen voor meer empathie en meer collegialiteit naar elkaar.
Inmiddels is bewezen dat diversiteit en inclusie om tientallen redenen essentieel zijn voor ondernemen op een toekomstbestendige manier.
Meer info check:
www.equalrecruitment.nl
-
De onderwerpen die Mirjam Koornneef en Stephan Twigt bespreken gaan over echte inclusie en diversiteit in je organisatie brengen. Om dit voor elkaar te krijgen moet je echt als bedrijf Top Down schakelen. Een plan maken waarbij de hele organisatie stap voor stap de cultuur kan veranderen. Het vergt tijd, maar uiteindelijk is een inclusieve en diverse organisatie een hele toekomstbestendige en vruchtbare organisatie. We spreken hoe je dit kan doen binnen je bedrijf/organisatie en geven tips en tricks zodat je vanaf vandaag kunt starten.
-
Wat is SROI, hoe kan je dit handen en voeten geven. Wat valt er allemaal onder de voorwaarden, wat houdt een afstand tot de arbeidsmarkt in en wat zijn de 7 vinkjes. Deze onderwerpen bespreken we tijdens deze podcast.
Voor meer informatie neem gerust contact met ons op:
of bel Mirjam Koornneef op 0650227495
-
In deze korte maar krachtige podcast neem ik stapsgewijs de verschillende tips en punten door waarop je moet letten om snel en gezond af te vallen. Uiteraard zijn het allemaal open deuren, maar altijd goed om te te helpen focussen en uit ervaring weet ik dat dit de basis is voor gezond en snel afvallen. Wil je meer weten en dieper ingaan op de voeding en hoe te sporten laat me weten en dan kan ik je misschien verder helpen. Www.Sportcoachrotterdam.nl of [email protected]
-
Sporten, afvallen, ontzwangeren…. Het valt soms niet mee…. Maar hou vol, geef jezelf de tijd en focus op wat wel goed gaat!
-
Als inspiratie heb ik het boek “atomic habbits” genomen van James Clear. In ongeveer tien minuten ga ik met je door het boek heen en krijg je stapsgewijs tips hoe je je gewoonten kunt aanpassen en of veranderen. Meer weten? Mail me gerust: [email protected]
-
Veel mensen lopen rond met lichamelijke klachten. Sommigen zijn gediagnosticeerd met fibromyalgie. Helaas is er nog geen medicijn tegen deze ziekte. Wel kan je veel klachten verminderen door je voeding en lifestyle aan te passen. In deze podcast als een mini spoed cursus door deze tips heen. Meer info of hulp nodig? Stuur me een mail: [email protected]
- Show more
