Episodes
-
âDet stĂ€ller till sĂ„ mycket problem för oss att vi inte fĂ„r ihop det i mellanrummen.â
âVad har vi för samverkansformer som verkligen ger effekt.â Systemledning - vad Ă€r det och varför Ă€r det viktigt för omstĂ€llningen till NĂ€ra vĂ„rd? Lyssna till Kajsa Westling, Experio Lab och Anders Printz, SamhĂ€llsnytta, som stöttat VĂ€sternorrland och VĂ€rmland i arbetet med systemledning som tar ansvar för helheten. -
âAtt Ă€ven om det Ă€r i livets slut sĂ„ Ă€r det just livet vi ska fokusera pĂ„ - för bĂ„de patient och anhöriga.â I den palliativa vĂ„rden Ă€r det som allra viktigast att vi tar bort alla mellanrum. Det behöver fungera sömlöst över kommun och region och vara nĂ€ra. Hur fĂ„r vi till en jĂ€mlik och tillgĂ€nglig palliativ vĂ„rd i ett helt lĂ€n? Lyssna till hur man arbetar med en lĂ€nsgemensam samverkansmodell i Uppsala lĂ€n. Med Karin Artusson, MAR och Susanne Ahlman, MAS i Uppsala kommun och Lisa Sörell, frĂ„n specialiserade palliativa vĂ„rden i Region Uppsala.
-
Missing episodes?
-
âLedarskapet behöver skapa förutsĂ€ttningar för att inspirera, hĂ€mta in kunskap, utvĂ€rdera och ompröva hela tiden.â Johan Kaarme, chef vĂ„rd- och omsorgsavdelningen SKR, om vikten av att balansera bilden att det finns saker som fungerar och annat som behöver förbĂ€ttras. Ett samtal om ledarskap, mod, samarbete, eget ansvar och det gemensamma mĂ„let.
-
âVi hade samma patient men sĂ„g det frĂ„n olika hĂ„ll.â âJag ser att Ă€ntligen hĂ€nder det nĂ„got nu, men det Ă€r stora kulturförĂ€ndringar vi mĂ„ste igenom.â âDet finns inga förlorare i detta - patienten bryr sig inte om varifrĂ„n vi kommer, hemsjukvĂ„rd eller vĂ„rdcentral.â I Tingsryd, Region Kronoberg har man identifierat behov av samordning för att minska köer, ge bĂ€ttre vĂ„rd till personer som söker vĂ„rd ofta och minska akutbesöken. De har satsat pĂ„ tre saker: 1. vĂ„rdkoordinatorer, 2. ökad samverkan mellan vĂ„rdcentral, kommunala hemsjukvĂ„rden och ambulansen, 3. kontaktvĂ€gar mellan lĂ€kare i primĂ€rvĂ„rd och specialistvĂ„rd - lyssna till hur de gjort och vilka resultat de ser. Elsa Bengtsson, chef hemsjukvĂ„rden Tingsryds kommun, Gunilla Berg, chef och Amelie Svensson, vĂ„rdkoordinator, vĂ„rdcentralerna i Tingsryd.
-
âĂkad trygghet och mer kunskap om patienten verkar leda till att de inte hamnar pĂ„ sjukhus.â I Region Ăstergötland har ĂldrevĂ„rdsmottagningar lett till fĂ€rre sjukhusinlĂ€ggningar, vĂ„rddagar och minskade kostnader - proaktivt, samordnat och tryggare för patienten. Magnus Nord, forskare vid Linköpings universitet och distriktslĂ€kare berĂ€ttar om arbetet och forskningen.
-
âHur kan vi förĂ€ndra vĂ„ra arbetssĂ€tt, tillsammans, för att skapa ett vĂ€rdigare liv för invĂ„naren och anvĂ€nda vĂ„ra resurser pĂ„ ett bĂ€ttre sĂ€tt med de utmaningar vi ser runt hörnan?â I Ljungby kommun har region och kommun gĂ„tt samman och arbetat med tvĂ„ delar. 1. Informationsdriven vĂ„rd dĂ€r de delat hĂ€lsodata mellan region och kommun och med hjĂ€lp av AI analyserat data för att ge bĂ€sta vĂ„rden pĂ„ rĂ€tt plats, i rĂ€tt tid och av rĂ€tt profession. 2. Smartahem med mĂ„l att invĂ„narna ska kunna leva ett sjĂ€lvstĂ€ndigt liv. Lyssna pĂ„ vad det gett för resultat. Med Jennie Vidal, kommundirektör Ljungby och Martin Myrskog, regiondirektör Region Kronoberg.
Avsnittet Àr transkriberat med hjÀlp av Ai
-
âVi behöver bygga tillbaka tilliten och möta mĂ€nniskor dĂ€r de Ă€r, i ögonhöjd.â HĂ€lsomottagningen pĂ„ Riastugan i Falun finns inte pĂ„ vĂ„rdcentralen utan i Hela mĂ€nniskans lokaler. DĂ€r kan personer som lever i hemlöshet fĂ„ hjĂ€lp med sin hĂ€lsa och enklare sjukvĂ„rd utifrĂ„n förutsĂ€ttningar och behov. Samtal med Ulrica Strömgren, sjuksköterska HĂ€lsomottagningen Riastugan, David Johansson, verksamhetschef Hela mĂ€nniskan, Annika Olofsson, avdelningschef God och nĂ€ra vĂ„rd, Region Dalarna.
-
âVi vill inte bara slĂ€cka brĂ€nder utan ocksĂ„ arbeta med det som ger resultat lĂ€ngre fram.â âDet ger stora effekter nĂ€r man tittar pĂ„ hela verksamhetens alla listade patienter.â Att systematiskt och strukturerat anvĂ€nda data för att förbĂ€ttra verksamheten skapar förutsĂ€ttningar för bĂ€ttre hĂ€lsa hos patienterna och bĂ€ttre arbetsmiljö för personalen. Elisabeth Lunderbye, verksamhetschef Ărsundsbro vĂ„rdcentral och Susanne Steen, specialist allmĂ€medicin och projektledare PrimĂ€rvĂ„rdskvalitet beskriver hur PrimĂ€rvĂ„rdskvalitet anvĂ€nds för att ge bĂ€ttre resultat.
-
âGod och nĂ€ra vĂ„rd det Ă€r kĂ€rnan i primĂ€rvĂ„rden - det Ă€r dĂ€r mĂ€nniskor befinner sig.â âJu mer vi hjĂ€lps Ă„t desto mindre resurser krĂ€ver det av var och en och det blir bĂ€ttre för medborgaren.â Cecilia Persson, verksamhetschef pĂ„ vĂ„rdcentralen i Svalöv med 11 000 listade patienter och dĂ€r personalen arbetar i team i den sk Svalövsmodellen. Ett avsnitt om att lyckas med att förĂ€ndra arbetssĂ€tt, se helhet, öka glĂ€dje, kunskap och kompetens och sprida det vidare.
-
âDe riktigt kloka sakerna kommer vi inte pĂ„ i ledningen men vi behöver ha ledande principer och tydlig mĂ„lbild.â âHela kedjan behöver fungera - det jag gör ska underlĂ€tta för nĂ€sta och nĂ€sta och nĂ€staâŠâ
Vi vet att vi mÄste ta till oss nya arbetssÀtt och stÀlla om för att klara framtiden. Men hur orkar vi nÀr det Àr mycket som ska göras och det Àr tuffa tider? Ett avsnitt om hur berÀttelsen kan bli ett verktyg för ledarskapet att ge energi, kraft, riktning och inspirera i omstÀllningen. Med Torill Skaar Magnusson, förvaltningschef, Karlshamn och Lars Almroth, hÀlso- och sjukvÄrdsdirektör, Region VÀstmanland. -
âVi behöver dra nytta av primĂ€rvĂ„rdens logik för att behandla psykisk ohĂ€lsa.â
Psykisk ohÀlsa Àr den nÀst största ohÀlsoproblematiken hos befolkningen med stor risk för samsjuklighet. Ett avsnitt om hur vi kan utveckla bÀttre insatser i hela samhÀllet för att möta och förebygga psykisk ohÀlsa. Samtal med Kerstin Evelius, chef för sektionen folkhÀlsa och psykiatri, SKR. -
âVi kĂ€nner att det inte Ă€r optimalt organiserat, att det inte Ă€r sĂ„ meningsfullt och vĂ€rdeskapande som vi vill. DĂ„ Ă€r det inte en sak som Ă€r svaret utan vi behöver förmĂ„gan att integrera mĂ„nga olika sorters kunskap och perspektiv.â âAI kan hjĂ€lpa oss att bli bĂ€ttre, knuffa oss i rĂ€tt riktning.â Det talas om det överallt - AI - men vad innebĂ€r det för oss som arbetar inom vĂ€lfĂ€rden i Sverige? Hur kan det nya hjĂ€lpa oss att fĂ„ göra mer av det vi vill och Ă€r bra pĂ„? Lyssna till Alexander Löfgren som forskar och skriver om teknikimplementering, mĂ€nniska-maskin men ocksĂ„ om menings- och vĂ€rdeskapande i organisationer.
-
âVi har strĂ€van att förstĂ„ och implementera arbetssĂ€ttet kring personcentrerad vĂ„rd.â
Personcentrering Àr en viktig pusselbit i utvecklingen mot en NÀra vÄrd. Centrum för personcentrerad vÄrd, GPCC, vid Göteborgs universitet, undersöker, forskar och utvÀrderar effekterna av personcentrerad vÄrd. CentrumförestÄndare Axel Wolf berÀttar om positiva effekter för patienter och personal men ocksÄ om behov av fortsatt utveckling med fokus pÄ precisionsmedicin, digitalisering och styrning. -
âDet Ă€r inga undantrĂ€ngningseffekter överhuvudtaget, utan har tvĂ€rtom lett till att vi har minskat köerna.â
Patrik Tydén, tf verksamhetschef hjÀrt- och lungmedicin pÄ SkÄnes universitetssjukhus berÀttar hur sjukhuset tillsammans med primÀrvÄrden har arbetat med omstÀllning av de akuta vÄrdflödena. Det har lett till 5000 fÀrre besök pÄ akuten och minskade remissflöden. -
âDigitaliseringen - verktyg för att stödja mĂ€nniskor i sitt liv och levande.â
NÀra vÄrd och digitalisering hÀnger tÀtt ihop men hur? Patrik Sundström, VD för Inera (tf VD nÀr avsnittet spelades in) pratar om att digitaliseringen Àr en sjÀlvstÀndighetsreform dÀr invÄnare ska kunna komma nÀra vÀlfÀrdssystemet pÄ det sÀtt som jag vill och önskar. Han berÀttar om Ineras arbete med bl. a. 1177 och en blick framÄt vad som Àr pÄ gÄng. Ett samtal om att det behövs utveckling och införande av arbetssÀtt och system som förenklar bÄde för invÄnare och för medarbetare. -
âDet Ă€r sĂ„ mĂ„nga kunskaper som behöver förenas, dĂ€r man behöver fĂ„ inblick i andra sĂ€tt att tĂ€nka.â Bodil Jönsson i ett samtal om nyfikenhet, överlappande kunskap och tankens kraft. Om att föra samman, förmedla kunskap och att vĂ„ga vara personlig. Men ocksĂ„ om delaktighet, en framtidsvision om AI och naturlig intelligens.
-
âAkuten Ă€r en spegel av hur mĂ„nga patienter som hamnar mellan stolarna.â
âVi sĂ„g inte NĂ€ra vĂ„rd som ett sidoprojekt utan i alla styrgrupper sitter verksamhetschefer och cheflĂ€kare - de bĂ€r besluten om omstĂ€llningen.â I en utmanande tid har Region GĂ€vleborgs arbetat med att samla och samordna system för digitala tjĂ€nster utifrĂ„n 7 programomrĂ„den som fokuserar pĂ„ de kommande 10 Ă„ren. Simon Nilsson, frustrationsdriven utvecklingschef i Region GĂ€vleborg, beskriver regionens arbete med att styra personer med högst vĂ„rdbehov till rĂ€tt mottagare pĂ„ ett automatiserat sĂ€tt sĂ„ det blir tryggt för patienten och mindre mellanhĂ€nder i vĂ„rden - en nyckel för att rĂ€cka till fler. -
âVi mĂ„ste se vĂ€lbefinnandet och den psykiska hĂ€lsa som en uppgift för hela samhĂ€llet.â Ett samtal med socialminister Jakob Forssmed om det frĂ€mjande och förebyggande uppdraget, möjlighet till fysisk aktivitet och bĂ€ttre psykisk hĂ€lsa hos barn. OcksĂ„ om hur man kan bemöta den ökade ofrivilliga ensamheten och hur vi kan arbeta tillsammans i hela samhĂ€llet med civilsamhĂ€lle, skola, företagare, hĂ€lso- och sjukvĂ„rd och omsorg.
-
âLyfta andras berĂ€ttelser för alla som jag stöter pĂ„.â
âJag vill lyfta fram de som gör ett bra jobb. Det gör vi inte tillrĂ€ckligt.â Ett avsnitt som bygger vidare pĂ„ hur berĂ€ttandet ger kraft och visar vĂ€gen framĂ„t men ocksĂ„ om vikten av att lyssna - sĂ€rskilt pĂ„ patientrösten. Med Sofia Lund, avdelningschef, Sektor vĂ„rd-och omsorg, Skövde kommun och Sofia Ernestam, cheflĂ€kare Capio, tidigare Akademiskt Specialistcentrum. -
âVi vet riktningen men hur kan vi lösa det tillsammans - mĂ„ste kĂ€nna sig inkluderad.â
âDet allra viktigaste Ă€r vad man gör och att sen översĂ€tta det till den breda berĂ€ttelsen.â
Hur kan vi engagera och inspirera varandra i en förÀnderlig vÀrld? Per Schlingmann, författare, förelÀsare och rÄdgivare, lyfter den egna berÀttelsen som ett viktigt kommunikativt medel nÀr vi Àr inne i ett omstÀllningsarbete. Ett avsnitt om att vÄga visa vad som engagerar dig, lyfta exempel och visa vilken riktning vi har för att ge kraft i det vi gör. - Show more