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  • Dr. Adrian Hurst im Interview | Inhaber der HURST CONSULT 

      

    PERSONE PODCAST | Der Personal-Podcast

    Hiererhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt desPersonalmanagements.

     

    Titelthema: Home Officerechtssicher gestalten

    #HomeOffice

    #MobileOffice

    #FlexArbeit

    #Heimarbeit

    #Arbeitsrecht

    #DSGVO

    #Arbeitsschutz

    #Arbeitssicherheit

    #Arbeitsunfall

    #Wegeunfall

    #Unfallversicherung

    #Arbeitsstättenverordnung

    #Arbeitsvertrag

    #Sondervereinbarung

     

    Apple-Podcast:

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    YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCEkLO53oDwWAaZ3IAba1Iew?view_as=subscriber

    Spotify:

    https://open.spotify.com/show/52LYYzPyj3bqLszVjb5Jgp

    Google-Podcast: https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly8xOGh2YTZoLnBvZGNhc3Rlci5kZS9wZXJzT05FLVBvZGNhc3QucnNz

    Podcast.de:

    https://www.podcast.de/podcast/647357/

    Podtail:

    https://podtail.com/podcast/persone-podcast-der-personal-podcast/

    Deezer:

    https://www.deezer.com/de/show/386942

    u.v.m.

     

     

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    Mehr zum Interview-Gast:

    Dr. Adrian Hurst ist promovierter Volljurist und seit 1998 alsRechtsanwalt zugelassen.

    Er verfügt über langjährige Branchenerfahrung in derPersonaldienstleistung.  

    Von 2003 bis 2008 war er Geschäftsführer des Ressorts Tarifwesenbeim Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (dem heutigen BAP)und hat die Tarifverträge in der Zeitarbeit entscheidend mitgeprägt.

    Als Berater und Mitglied des Management-Teams der Adecco GroupGermany konnte er sein spezielles Fachwissen in der Praxis einesinternationalen Konzerns vertiefen.

    Seit 2010 hat er sich mit seiner juristischen UnternehmensberatungHURST § CONSULT auf das Recht der Personaldienstleistungen spezialisiert. 

    Dr. Hurst ist Fachautor des Praxishandbuches „Tarifverträge in derZeitarbeit“ und Mit-Autor des „Luchterhand-Kommentar zum AÜG“

      

    Mehr zum Unternehmen: 

    Die Kanzlei HURST CONSULT bietet Unternehmen eine umfassenderechtliche Beratung, vertritt sie vor Gericht und übernimmt für sie die Prozessführung. 

    Rechtsanwalt Dr. Adrian Hurst begleitet sie bei allen rechtlichenRahmenbedingungen, Audits für BA-Prüfungen, etc. 

    Die Kanzlei HURST CONSULT vertritt Sie bundesweit beiArbeitsgerichtsverfahren, Zivilsachen, Sozialgerichten sowie in Mahnverfahrenund einstweiligen Verfügungen.

     

    HURST CONSULT bietet Personaldienstleistern und Kundenunternehmendie Komplettlösung für den Bereich Personaldienstleistung & Recht:

    Wir beraten Sie in allen Fragen der Personalplanung undPersonalentwicklung und begleiten Sie bei allen rechtlichen Rahmenbedingungenvon der Einstellung über die Tarifanwendung bis zur Vertragsbeendigung. Wirberaten und begleiten Sie bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wirüberprüfen und optimieren die vorhandenen Prozesse in Ihrem Unternehmen.Selbstverständlich vertreten wir Sie auch vor Gericht und übernehmen für Siedie Prozessführung.

    Web: https://www.hurst-consult.de/

    E-Mail: info@hurst-consult.de

    Tel:        0228-9822033

     

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    KOSTET ZEITARBEIT IHREM UNTERNEHMEN ZU VIEL ZEIT | ARBEIT + GELD?

      

    WIR MACHEN UNTERNEHMEN FIT FÜR DIE PERSONALDIENSTLEISTUNG!

      

    Wie? Das zeigen wir Ihnen in diesem Erklärvideo.

      

    YouTube-Link: https://www.youtube.com/watch?v=sk5wiQDYSPw

      

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    Ihr PERSONE-TEAM 

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    E-Mail: vm@pers-one.de

    Tel: 02333-6049911 

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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit#Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal#Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #HR #Outsourcing#HumanResources #Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO#Lieferantenmanagement #Personalleasing

     

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    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Sie unabhängig und nachbestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer,fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wirdim gesamten Podcast die männliche Form gewählt.

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  • PERSONE PODCAST | Der Personal-Podcast

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    Titelthema: Was Personaler vomVertrieb lernen können?

    #Personalwesen

    #Vertrieb

    #Managementtrainer

    #Verkaufstrainer

    #Verkaufscoach

    #Managementcoach

    #Persönlichkeitscoach

    #Sparring

    #OnlineAcademy

    #Buchautor


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    Mehr zum Interview-Gast:

    Martin Limbeck zählt zu den Spitzenverkaufstrainern imdeutschsprachigen Raum. Er ist „Trainer des Jahres“ 2008 und 2011 und wurdezwei Mal mit dem Conga Award ausgezeichnet (2009 und 2010). Martin Limbeckerhielt 2012 den Preis als “International Speaker Of The Year 2012” und zudemwurde er zum „TOP SPEAKER Of The Year 2014“ ausgezeichnet. Er agierterfolgreich als Verkaufs-, Management- und Persönlichkeitstrainer in derDienstleistungs- und Investitionsgüterbranche.

     

    Martin Limbeck ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafterder Martin Limbeck Training Group. Nach Ausbildungen zum Groß- undAußenhandelskaufmann sowie zum Fachkaufmann für Marketing bildete er sich inden USA und Europa weiter.

    Erfahrungen sammelte er auch in verschiedenen Positionen als Vertriebsprofi,Key-Account-Manager und Führungskraft. Neben seiner vielseitigen und marktnahenVerkaufstätigkeit hat er zahlreiche Verkaufsschulungen konzeptionell entwickeltund praxisgerecht durchgeführt. Daher auch sein Motto „Nur ein Verkaufstrainer,der selbst verkaufen kann, kann auch Verkaufsschulungen durchführen“. InPraxis-Trainings vermittelt er Insider-Know-how und konkrete Erfolgsstrategien.

     

    Mehr zur LIMBECK GROUP:

    Erfolg braucht Veränderung. Und die bringen wir. Ehrlich. Direkt.Zuverlässig.

    Wer im Vertrieb die Leistung steigern will, muss wissen, wie manMenschen erreicht. „Eine Angewohnheit kann man nicht aus dem Fenster werfen.Man muss sie die Treppe hinunterprügeln, Stufe für Stufe.“ Dieses Zitat vonMark Twain ist die ungeschminkte Wahrheit.

    Wer im Vertrieb oder sonst irgendwo im Unternehmen etwas verändernwill, kann das nicht über Nacht bewirken. Ein Laufseminar am Wochenende reichtnicht für den New-York-Marathon. Veränderung braucht Zeit und intensiveBegleitung.

    Die LIMBECK® GROUP steht für nachhaltigen Erfolg in Vertrieb undFührung. Finden Sie hier heraus, wie wir Sie bei Ihrem Wachstum begleitenkönnen.

    Web: https://limbeckgroup.com/

    E-Mail: willkommen@limbeckgroup.com

    Tel: 02859-909920  

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  • Nicolas Rieger im Interview | Managing Digital Director der RielisMedia GmbH | PERSONE PODCAST – Der Personal-Podcast 

     

    PERSONE PODCAST | Der Personal-Podcast

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    Titelthema: Erklärvideos als Toolfür die Personalabteilung

    #Erklärvideo

    #Storyboard

    #Personalwesen

    #Whiteboard

    #Flatdesign

    #CartoonBunt

    #Handmade

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    Podtail:

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    Mehr zum Interview-Gast:

    Nicolas Rieger, Geschäftsführer von Rielis Media GmbH DACH.

    Universitätslektor für Online Marketing. Buchfanat. Wissensfanat.Workaholic. Kreativling. People first

    Vor Rielis Media habe ich bei der größten Medienagentur der Weltals Social Media und Data Manager gearbeitet. 

     

    Mehr zur Rielis Media GmbH:

    Wir sind eine Kreativagentur aus Österreich in DACH tätig die sichauf das Medium Erklärvideos spezialisiert hat, allerdings auch alles was mitdem Thema Bewegtbild zu tun hat umsetzt: Google Display Banner, ImagefilmeTV-Spots, Intros etc..

    Wir sind gerade dabei unser Business in die UK,IRL und FR zuexpandieren.

     

    Web: https://www.rielismedia.com/

    E-Mail: office@rielismedia.com

    Tel-Nr.: +43 1 225 63 52 06 


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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit#Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal#Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #HR #Outsourcing#HumanResources #Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO#Lieferantenmanagement #Personalleasing

     

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    Unsere Themen im Überblick: 

    #Personalmanagement

    #Arbeitszufriedenheit

    #HumanResources

    #PeopleAnalytics

    #Datenanalyse

    #KPIReporting

    #HRKeyboard

    #HRAnalytics

    #Consulting

    #Recruiting

    #BigData

     

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    Mehr zum Interview-Gast:

    Dr. Julian Süß ist Gründer und Geschäftsführer von functionHR, woer die Bereiche Data & Analytics verantwortet und die preisgekrönteSoftware „HR Keyboard“ zur intelligenten Datennutzung im Personalmanagementmitentwickelt hat. Er hat an der Ludwig-Maximilians-Universität München imBereich strategisches Personalmanagement promoviert. Als leidenschaftlicherData Scientist arbeitet er an der Schnittstelle von Organisationstheorie,Personalmanagement und moderner Analytics-Technologie und ist davon überzeugt,dass Datenanalysen dabei helfen, moderne und attraktive Arbeitsplätze zugestalten.

    E-Mail: call@functionhr.de


    Link zur functionHR GmbH:

    https://www.functionhr.de/

     

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    E-Mail: vm@pers-one.de

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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit #Personalleasing#Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal #Leiharbeit#Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #HR #Outsourcing #HumanResources#Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO #Lieferantenmanagement

     

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    Unsere Themen im Überblick: 

    #OnlineWeiterbildung

    #digitalrecruiter

    #ELearning

    #ERecruiting

    #HRMarketing

    #TalentPro

    #HRExpoFestivals

    #MonstersofRec

    #Losfrage

     

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    Mehr zum Interview-Gast:

    Carsten Tabatt war 10 Jahre als Standortleiter bei eineminternational operierenden Personaldienstleiter tätig, wobei er sich sehr gerneals "Einarbeitungs-Onkel" bundeswei um das Onboarding neuer Kollegenkümmerte.

    Seit Ende 2017 ist er als Projektleiter bei dem HRM ResearchInstitute für die Online-Weiterbildung digital-recruiter.com tätig.

     

    E-Mail:c.tabatt@hrmri.org

     

     

    Mehr zur HRM Research Institute GmbH:

    Das Unternehmen gründete und veräußerte einst dieZukunft-Personal-Messen, ist Herausgeber von HR-Fachzeitschriften undVeranstalter des TALENTpro HR Expo Festivals.

    Aus den langjährigen Erfahrung und aus den intensiven Kontakten zuden Insidern der Branche ist vor Zwei Jahren der digital-recruiter.com, diedeuschsprachige 360° Online Weiterbildung für modernes Recruiting, HR Marketing& Employer Branding entstanden.

     

    Links: 

    www.digital-recruiter.com

    www.talentpro.de

     

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    Machen Siejetzt mit und gewinnen Sie eine Eintrittskarte zur TALENTpro am25. & 26.03.2020 in München im Wert von 99,- €!

     

    Beantworten Sie die folgende Frage aus der Podcast-Folge:

    Was versteht man unter Employer Value Proposition (EVP)?

     

    Für alle richtigen Antworten:

    https://new.digital-recruiter.com/talentpro-freikarten-losfrage

     

    (Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Bei weiteren Fragen bitten wir Siesich an Herrn Carsten Tabatt zu wenden.)

     

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    Dürfen wir Sie bei der Personalgewinnung unterstützen und beimEinsatz von Personaldienstleistung entlasten?

     

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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit#Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal#Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #HR #Outsourcing#HumanResources #Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO#Lieferantenmanagement

     

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    Dipl-Oec. Dipl.-Psych. Gunther Wolf im Podcast-Interview | CEO derI.O. Group Wolf

     

    Unsere Themen im Überblick:

    #VariableVergütungssysteme

    #Performanceberatung

    #Personalentwicklung

    #Zielvereinbarung

    #Zieloptimierung

    #Buchautor

    #Consulting

     


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    Mehr zum Interview-Gast:

    Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte fürPerformance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organischeWachstumsstrategien. Er ist seit 1984 als Führungskräftetrainer sowiezertifizierter Management- und Strategieberater national und internationaltätig. Aufgrund seiner wegweisenden Innovationen ist Gunther Wolf gefragterReferent, Redner und Key Note Speaker. Er führte u.a. die ersten OutdoorTrainings für Führungskräfte in Deutschland durch, gilt als Erfinder derKundenkarte und entwickelte das Modell der Zieloptimierung. Der vielfacheBuchautor (u.a. „Variable Vergütung: Genial einfach Unternehmen steuern,Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter begeistern“ und „Zielvereinbarungen inder Praxis: Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren“) wurdebereits mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet.

     

    Mehr zur I.O. Group Wolf:

    Homepage: https://io-group.de/

    E-Mail: gw@iogw.de

     

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    WIR MACHEN UNTERNEHMEN FIT FÜR DIE PERSONALDIENSTLEISTUNG!

     

    Dürfen wir Sie bei der Personalgewinnung unterstützen und beimEinsatz von Personaldienstleistung entlasten?

     

    Wie? Das zeigen wir Ihnen in diesem Erklärvideo.

     

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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit#Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal#Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #HR #Outsourcing#HumanResources #Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO#Lieferantenmanagement

     

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    Im PERSONE PODCAST-Interview:

    Dr. Dennis Werner | Gründer + Mitgesellschafter der Jurando GmbH


    Unsere Themen im Überblick:

    #DSGVO

    #ITRecht

    #Datenschutz

    #Rechtsberatung

    #ExternerDatenschutzbeauftragter

    #DatenschutzManagementSystem

     

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    Staffel 2: HR-Experten im Interview
    10 Fragen an:Ralf Hocke | CEO spring Messe Management GmbH

    Ralf Hocke ist seit September 2014 Geschäftsführerder spring Messe Management GmbH. Zuvor war er in führender Funktion für eineinternational agierende Unternehmensberatung tätig. Herr Hocke verfügt überumfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- undWertsteigerungsprogrammen. In diesem Zusammenhang war er bereits eineinhalbJahre für die Deutsche Messe AG tätig. Seine Hobbies sind Rad fahren (MountainBike und Rennrad) und Tennis. Ralf Hocke ist verheiratet und hat drei Kinder. 

    Die spring Messe Management GmbH veranstaltet Fachmessen,Konferenzen und Events in den Bereichen Human Resources, betrieblichesGesundheitsmanagement sowie Recruiting. Langjährige, thematische Expertise undnachhaltige Kundenorientierung machen die Veranstaltungen von spring zuetablierten Branchenplattformen. Die Marken Zukunft Personal, Corporate Healthund job and career sind dabei Impulsgeber für Produktneuheiten, innovativeIdeen und Managemententwicklungen.
    Als Tochterunternehmen der Deutschen Messe AG ist spring in fünf Ländernvertreten: Deutschland, Österreich, Ungarn, Russland und Türkei.www.messe.org

    Über Zukunft Personal - Europas führende Expos, Events & Conferences für die Welt der Arbeit.

    Mit der europäischen Leitmesse Zukunft Personal Europe in Köln undweiteren Veranstaltungen in Deutschland, Österreich, Ungarn, Russland und derTürkei sind die etablierten Branchenplattformen Impulsgeber für die Zukunft desHR-Managements und die Digitalisierung der Arbeit. Mehr als 25.000 Entscheider,Personalverantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt besuchen jährlich dieinnovativen Expos, Events & Conferences. Das hochkarätige Vortragsprogrammund die interaktiven Formate ergänzen die Veranstaltungen von spring MesseManagement inhaltlich um aktuelle Branchentrends und beleuchten schon heute dieHR Themen der Zukunft. www.zukunft-personal.com



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    Im PERSONE PODCAST-Interview:

    Herr Nino Herrscher | Inhaber der Nino HerrscherPersonaltraining & Ernährungsberatung


    Unsere Themen im Überblick:

    #PersonalTraining

    #Ernährungsberatung

    #IndividuelleBeratung

    #BetrieblichesGesundheitsmanagement

    #Firmenfitness

    #Entspannung

    #Schlaf

     

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    Im PERSONE PODCAST-Interview:

    Herr Dr. Michael C.Coenen | Geschäftsführender Gesellschafter der Coenen & Friends Gesellschaftfür High Performance mbH

    Unsere Themen imÜberblick:

    #Persönlichkeitsentwicklung

    #PersonalityProfiler

    #BusinessModelYou

    #HighPerformance

    #Teamentwicklung

    #BigFiveModell

    #Recruiting

    #Coaching

     

    Mehr zur Coenen &Friends Gesellschaft für High Performance mbH.

    Link zurWebsite: https://highperformance4all.com/

     

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    Im persONE Podcast-Interview:
    Barbara Herbst | Selbstständige Repräsentantin des BVMW
    Unsere Themen im Überblick:
    #JungerMittelstandBVMW#Verbandsarbeit#Bildungsallianz#Karriereportal#Mittelstand#Netzwerk

    Mehr zum Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e. V.Link zur Website: https://www.bvmw.de

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    Im persONE Podcast-Interview:
    Nicolas Scheidtweiler | Geschäftsführender Gesellschafter von Employer Branding now
    Unsere Themen im Überblick:
    #EmployerBranding#ContentMarketing#Personalmarketing#Talentmanagement#Markenbildung#Recruiting

    Mehr zu Employer Branding nowLink zur Website: https://www.employer-branding-now.de/

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    Im persONE Podcast-Interview:

    Petra Esch von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP)


    Unsere Themen im Überblick:

    #Personalführung

    #Personalmanagement

    #Gesundheitsmanagement

    #Netzwerk

    #HumanResources


    Mehr zur Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.:

    Link zur Website: https://www.dgfp.de/

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    #VendorManagement

    #ManagedServicesProvider

    #AuslagerungOutsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung

    #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen

    #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals

    #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität

    #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten


    Unsere Leistungen:

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    Im persONE Podcast-Interview:

    Mark Brenner von der BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG


    Unsere Themen im Überblick:

    #Personalberatung

    #Rec2Rec

    #HumanResourcesHeadhunting

    #Personaldienstleistung

    #Unternehmensberatung

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  • Im persONE Podcast-Interview:

    Herr Michael Hagemann (Geschäftsführer) vom Berufsbildungszentrum der Industrie | BZI

    Unsere Themen im Überblick:

    #Berufsbildung

    #AusundWeiterbildung

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    #Bewerberbuch

    #BZI

    #BergischeIHK

    Mehr zum Berufsbildungszentrum der Industrie (BZI):

    Link zum BZI: https://www.bzi-rs.de/

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  • Alina Tillmann vom Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e. V. (BME) im persONE Podcast | Der Personal-Podcast Interview.


    #BME-JobSource

    #Nischen-Stellenportal

    #Personal+Karriere

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    #Verbandsarbeit

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    #Einkauf

    #Logistik

    Mehr zum Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e. V. (BME):

    Link zum Verband: https://www.bme.de/start/

    Link zum Stellenportal: https://jobsource.bme.de/


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  • Bianca Traber von Dein Talentmagnet im persONE Podcast-Interview.

    Ihre These:

    "Das Schlaraffenland ist abgebrannt - oder warum es ein dummes Ziel ist, sich mehr Bewerber zu wünschen."


    #Personalgewinnung

    #Lösungen

    #Kennzahlen

    #Talentmagnet

    #Mehrwertfabrik

    Mehr zu Dein Talentmagnet:

    Link zur Website: https://deintalentmagnet.com/

    Mehr zu Die Mehrwertfabrik:

    Link zur Website: https://diemehrwertfabrik.de/


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    Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unsererDatenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensiertenNutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloophaben wir bei www.audiojungle.net erworben.

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    3. Folge: Mit Potenzialaktivierung charismatischUnternehmenskultur gestalten


    Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast Interview:

    Frau Stefanie Schäfer – Inhaberin des InstitutsStefanie Schäfer


    #Potenzialaktivierung

    #Potenzialerweiterung

    #VIP-Coaching

    #Handlungsspielräume erweitern

    #Unternehmenskultur gestalten


    Mehr zum Institut Stefanie Schäfer:

    Link zum Institut: https://institut-schaefer.de/

    Xing-Kontakt: https://www.xing.com/profile/Stefanie_Schaefer6/portfolio


    Wenn Sie weitere Informationen vonunserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast undbesuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ .

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    Wir unterstützen als unabhängige PersonalberatungUnternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnungnutzen oder nutzen möchten.


    #Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit undPersonalvermittlung

    #SinglePointofContact | Ein Ansprechpartner für allePersonaldienstleistungsthemen

    #Schulung, Unterstützung und Entlastung des internenPersonals

    #Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung derProduktivität

    #Reduzierung der Personaldienstleistungskosten

    #Vendor-Management

    #ManagedServicesProvider


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    Der Zeitarbeitscoach-Podcastinformiert Sie unabhängig rund um die Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung.

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  • persONE Podcast | Der Personal-Podcast
    2. Folge: Passgenaue Besetzung von Fach- und FührungskräftepositonenIm persONE Podcast Interview - Frau Patricia Rennecke Inhaberin der Rennecke Consulting
    #Passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen#Personalberatung#Cultural Fit#Active Sourcing#Multi-Channel-Posting#Video-Interview#Eignungsdiagnostik
    Mehr zur Rennecke Consulting: https://www.rennecke-consulting.de/

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    Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick GreinerWir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten.#Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung#Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen | Single-Point-of-Contact#Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals#Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität#Reduzierung der Personaldienstleistungskosten
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  • persONE Podcast | Der Personal-Podcast1. Folge: Was dürfen Sie vom persONE Podcast | Der Personal-Podcast erwarten?Im persONE Podcast | Der Personal-Podcast erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen aus der Welt des Personalmanagements.Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den persONE Podcast und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/.Informationen zu persONE solutions | Inhaber Patrick GreinerWir unterstützen als unabhängige Personalberatung Unternehmen, die Zeitarbeit und Personalvermittlung für Ihre Personalgewinnung nutzen oder nutzen möchten.#Auslagerung | Outsourcing von Zeitarbeit und Personalvermittlung#Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsthemen | Single-Point-of-Contact#Schulung, Unterstützung und Entlastung des internen Personals#Verkürzung der Time-to-Hire | Steigerung der Produktivität#Reduzierung der PersonaldienstleistungskostenUnsere Leistungen: https://www.pers-one.de/leistungen-fuer-unternehmen/XING: https://www.xing.com/companies/personesolutions%7Cderzeitarbeitscoach-inh.patrickgreinerLinkedIN: https://www.linkedin.com/company/11840718/admin/Facebook: https://www.facebook.com/persONEsolutions/Machen Sie den Zeitarbeits-Check:https://www.pers-one.de/zeitarbeits-check/Informationen zu Patrick Greiner:Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Patrick_Greiner/cv?sc_o=mxb_pLinkedIN-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-greiner-62bb9590/E-Mail Kontakt: info@pers-one.deHaftungsausschluss – Impressum – Datenschutzerklärung -Quellen: Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Successfull Life Music Kit“ von freebeatloop haben wir bei www.audiojungle.net erworben.Folge direkt herunterladen