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Se viene el 28 de abril DIA INTERNACIONAL DE LA SST segun la OIT/ILO y como siempre sus campañas se quedan cortas ya que son tecnicamente inviables en el vida real y en el mundo del 2025. El documento de la OIT anexo (mas abajo lo encuentras) trata la interacción entre la digitalización, incluidas tecnologías como la inteligencia artificial (IA), y la seguridad y salud en el trabajo (SST). Aunque presenta una visión optimista sobre las oportunidades de estas tecnologías para mejorar la SST, su análisis se queda corto en varios aspectos (como cosa rara ya que es realizado por gente que nunca en su vida han hecho prevención).
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Como estoy bien cansado de la teorias woke del mal llamado BIENESTAR LABORAL, FORZADO por algunos vendedores de humo, voy con una de mis bombas teledirigidas a esos estafadores emocionales de empresas y trabajadores...
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En su nuevo ebook Alexander Briceño combina teoría y práctica de manera efectiva, proporcionando una guía exhaustiva para implementar estrategias de seguridad que no solo mejoren el rendimiento organizacional, sino que también promuevan un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Ya esta disponible en amazon: https://a.co/d/gEHFkCq -
Hay una metodologia sencilla para hacer las cosas bien en SST/PRL La metodología SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) es una herramienta que puede ayudarte a definir y alcanzar objetivos claros y efectivos en cualquier ámbito. En Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), aplicarla puede marcar una gran diferencia para prevenir accidentes, mejorar las condiciones laborales y fomentar una cultura de bienestar.A continuación, te explico con ejemplos claros, cómo aplicar cada principio de SMART con ejemplos prácticos relacionados con nuestra area:
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Empiezo este 2025 con un tema neurálgico para lo que es la SST/PRL que es crear una CULTURA DE SEGURIDAD en la organizaciones y del cual mucha gente habla pero nadie explica hoy me tomo el tiempo para explicarles como hacerlo basado en mis experiencia laborales a lo largo de Hispano America, espero les sea util y esperen pronto un ebook de este tema .
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La preparación y respuesta ante emergencias es un proceso crucial para minimizar los riesgos y daños causados por desastres naturales, accidentes o eventos provocados por el hombre. Este proceso incluye varias etapas: preparación, mitigación, respuesta y recuperación. Si eres Prevencionista debes estar preparado y organizado ya que a ti te toca asumir las riendas de casi todo esto.
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Como es tradicional desde el 2020 aquí tienen cinco predicciones preventivas para el año 2025 en lo que respecta a seguridad y salud en el trabajo, no aplican para todos los paises ni para todos las empresas como es logico ,pero es basado en las tendencias que observo y uso en el area actualmente..
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Mi nuevo ebook ya esta disponible en amazon.com, en el hablo de manera sencilla sin tecnicismos ni legalismos como hacer de la seguridad y salud en el trabajo algo mas sencillo y llevadero tanto para prevencionistas como para las empresas .Este ebook es una guía digerida y simplificada de cuales son los aspectos mas importantes para hacer prevención hoy en día y en cualquier lugar , es genérica, y lo que busca es ilustrar los puntos mas importantes que el prevencionista debe tener como norte para hacer prevención en el siglo XXI en palabras sencillas y sin complicaciones técnicas , de complicar la prevención hay bibliotecas completas y esa no es mi idea.
Mi ebook esta disponioble por este enlace PREVENCION INTEGRAL -
El story telling, o narración de historias, sirve para contar historias de manera efectiva con el objetivo de comunicar, enseñar, entretener o persuadir a la audiencia.Aquí te dejo 7 concejos para que la puedas aplicar STORY TELLING en la SST/PRL ademas te doy ejemplos enfocados directamente en nuestra área para que captes la idea mejor:
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A petición popular les comparto las 7 C de la comunicación eficaz, creadas originalmente para las relaciones publicas por Scott Cutlip y Allen Center, Son un conjunto de principios diseñados para mejorar la comunicación escrita y oral cosa que hoy los prevencionistas NECESITAN MEJORAR URGENTEMENTE ya que si no te puedes comunica bien NO PUEDES HACER PREVENCION.
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Comunicación, Coordinación, Colaboración, Compromiso y Confianza . Y como Aplicarlas en el ámbito de la seguridad y salud laboral puede marcar una diferencia significativa en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Veamos cómo se pueden implementar estas 5C en nuestro trabajo diario de prevencionistas.
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Producto de mercadeo progresista?
Hoy voy a analizar otro concepto de moda que es la seguridad psicológica, si bien es un concepto relativamente nuevo que ha ganado relevancia últimamente ( según mi criterio por Simplemente estar a la moda y sonar bonito politicamente) ,y especialmente cuando lo relacionas en lo que respecta al marco de la salud y seguridad laboral. -
Y que paso con la Innovacion en SST/PRL???
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Cultura Preventiva o Actitud Preventiva escucha y analiza lo que sale de mi boca.
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Hoy mas que nunca la ciberseguridad juega un papel vital en todo, y mas cuando buen parte de nuestra vida la pasamos pegados a un computador o telefono. Analiza lo siguiente y saca tus conclusiones.
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Hoy hablo de conceptos basicos que todos los prevencionistas debenos conocer #FORMACION y #ENTRENAMIENTO y no podia faltar de #PEDAGOGIA y #ANDRAGOGIA, toma nota y aplicalos.
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Como la denominada generacion idiota esta afectando negativamente a la SST PRL.
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Dada la insistencia de algunas personas que me han escrito, pidiendo mis sinceras y siempre políticamente incorrectas opiniones sobre EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE CATEGORÍA DE RIESGOS del INPSASEL, escuchen lo que va a salir de mi boca....
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Voy con otra bomba en la SST/PRL, dado que vengo de hablar de cultura de seguridad, Ahora voy con lo que es la imposición a la fuerza de una pseudo-cultura o pseudo-vision común en el area de la prevención.
Y en esto me ayudara nada mas y nada menos que el DR BOB LONG con la información que comparte en su blog SAFETYRISK.NET .
Escucha con atención... -
Las teorías de "cero riesgos" en seguridad y salud en el trabajo a menudo se basan en la idea de eliminar por completo los riesgos y accidentes laborales. Sin embargo, en la práctica, es casi imposible lograr una situación completamente libre de riesgos en cualquier entorno laboral.
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