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  • “Hay muchísimos problemas de salud mental cuando uno maneja empresas y poder hablar con otras personas que tienen las mismas experiencias como terapia en grupo es lo más valioso que vos puedes imaginarte." - Daniel Bilbao ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Daniel Bilbao es CEO y cofundador de Truora. Truora te permite optimizar, simplificar y proteger tu negocio a través de WhatsApp. Verificaciones de antecedentes, validaciones de identidad, reconocimiento facial, conversión de clientes potenciales, onboarding y más. Todo a través de simples flujos de chat. ¡Es magia! Échale un vistazo en www.truora.com y descubre que la forma más inteligente y segura de conectarte con tus usuarios es con Truora.

    En esta conversación hablamos sobre lo que es eliminar la emoción de la transparencia, ir a terapia para ser un mejor padre y esposo, incluso el miedo y el dolor debes comunicarlo a tu equipo,el poder de Mindfulness, canciones de Disney y mucho más sobre salud mental.


    Contexto + Personas + Links

    🔗 Game - Civilazations🔗 Game - Age of Empires 🔗 LinkedIn - Hernando Rubio - Founder MOVII🔗 Libro - Iron John🔗 Trii🔗 WikiPedia - Carlos Rodríguez Pastor Persivale

    Kinnto

    Kinnto envía audios, videos, y mensajes cortos a través de WhatsApp para mover a las personas de la inacción a la acción. En tres pasos… inspiramos a las personas a tomar acción, usamos métricas para medir el impacto, y luego escalamos.

    Usa Kinnto para movilizar tu vida, equipo o empresa con temas como liderazgo, Innovación, Emprendimiento, Adaptabilidad, Bienestar, Mentalidad Digital y más. Todo el mundo necesita una razón emocional para pasar de la inacción a la acción, Kinnto es esa razón.

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  • “La felicidad es una decisión. La felicidad es que cuando te llegue algo complejo tengas una mente capacitada por enfrentar el reto de la mejor forma posible.”- Juan Jose Piedrahita ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)

    Invitado
    Juan Jose Piedrahita es empresario y líder inspirador, creador e impulsor de la cultura VIDA, movimiento centrado en la transformación cultural empresarial. También es presidente de la junta directiva de la Organización Equitel, compañía que lideró como CEO durante 26 años.

    Siento un gran placer para mí como anfitrión cuando hablo con personas que han pensado en una sola cosa año tras año tras año. En el caso de Juan, creo que son más de 30 años pensando en nada más que en la gente y la cultura. ¿Qué pasa con el producto, los ingresos, las ventas, etc. Si pregunta eso, felizmente descubrirá que está equivocado, como lo estaba yo. No hay diferencia. No es la cuchara la que se dobla sino tú.

    En este podcast, no necesariamente escuchas lo que dice Juan tanto como sientes. Cada mensaje mueve desde la corteza prefrontal y directamente a la amígdala. Espero que sientas lo mismo.

    En este podcast aprenderás sobre una nueva definición de felicidad, errores en la forma en que pensamos sobre la cultura, la cultura como un producto, tomar algo hiper-exitoso y convertirlo en magia, tres negociaciones con un padre y mucho, mucho, mucho más.

    Dos menciones rápidas antes de comenzar:

    Un saludo especial a Andrés Acevedo, el escritor y cohost tiempo parcial de Podcast 13% por la recomendación

    Si disfrutas de este podcast, asegúrate de comprar el espectacular libro de Juan, Al que encontremos trabajando lo echamos: La cultura como estrategia de transformación empresarial.

    Contexto + Personas + Links

    🔗 Book - Brain rules
    🔗 Podcast - Don Alfredo
    🔗 Podcast - Miguel McAllister Ganas
    🔗 Podcast - Juana Ramírez
    🔗 Podcast - Juan Manuel Barrientos
    🔗 Chefs Table Season 2 - Episode 1
    🔗 Wikipedia - Conatus

    Kinnto

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  • “Tu cultura depende de tu tipo de negocio. Si no quieres trabajar los domingos, no abras una tienda. Si no te gusta trabajar duro y con emergencias, no trabajes en operaciones y si no crees en vivir o morir, no hagas una startup”.- Andres Bilbao ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    En esta conversación aprenderás sobre el burnout, liderar un equipo con personalidades tipo A, la bendición de tener alguien con quien hablar, lo que aprendemos sobre nosotros mismos cuando nos abrimos, diferentes formas de interpretar la misma información y mucho más. Cómo siempre muchas cachetadas mentales y bombas de conocimiento.

    Kinnto

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  • "Lo que más nos ayudó a tener éxito fue nuestra ignorancia, porque no sabíamos, no teníamos ningún miedo. Era simplemente un mindset de que está roto y podemos arreglarlo."- Ian Lee ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Ian Lee (Twitter) es el CEO y cofounder de Examedi. Examedi está construyendo la súper app para el cuidado de la salud en el hogar en LATAM. En poco más de un año y medio, han crecido para visitar a un paciente cada 40 segundos en Chile y México. Sea parte de la revolución de la salud reservando un examen de sangre en México o Chile en Examedi

    Ian comenzó a programar a los 14 años y obtuvo su primer puesto como ingeniero fundador a los 17. Después de 2 años, decidió dejar su trabajo y abandonar la universidad para crear Examedi. También el único Thiel Fellow chileno. Una nota aparte, Ian tiene uno de los mejores perfiles de LinkedIn, súper simple, súper divertido y muy Ian

    Permítame preparar el escenario mi querido oyente, soy 23 años mayor que Ian y aprendí más de él en 90 minutos que he aprendido en los últimos tres meses sobre startups. No estoy seguro de lo que eso dice sobre mí, pero sé lo que dice sobre Ian, es único en su clase.

    ¡En este podcast aprenderás demasiado! Tu cabeza podría explotar de tanto conocimiento. Cubrimos el arte de abandonar la universidad, Y Combinator, recaudar dinero mientras duermes, trabajar más duro que nadie, burnout, vacaciones, libros, familia, patrones de sueño, mucho sobre el súper poder de la ignorancia y mucho más.

    Mención rápida para todos los fundadores leyendo esto. Ya puedes postular de manera temprana a Platanus Ventures 2023 🚀

    Ellos invierten US $100k en cada startup que seleccionan y los apoyan por 3 meses en mejorar sus startups. Al final los ayudan levantando capital con un Demo Day donde van los mejores inversionistas de LatAm. En pocas palabras, Platanus no es bullshit, su metodología y mentores son los mejores y son personas increíbles.

    ⌛️ Postulaciones tempranas hasta el 18 de diciembre en Platanus Ventures 2023 🚀

    Contexto + Personas + Links

    🔗 Sitio - Houm
    🔗 Twitter - Naval - Iterations not time
    🔗 Libro - Bad Blood
    🔗 Sitio - Waterloo
    🔗 Sitio - Platanus Ventures
    🔗 LinkedIn - Joe Longsdale
    🔗 LInkedIn - Josue Gio - Guru Hotel
    🔗 LinkedIn - Agustin - Fintual
    🔗 LinkedIn - Aaron Epstein
    🔗 Sitio - 8VC
    🔗 Libro - Cold Start Problem
    🔗 Libro - No Rules Here
    🔗 Sitio - Ora Ring
    🔗 Post - Polyphasic sleeping
    🔗 App - Figma
    🔗 LinkedIn - Riley Enis
    🔗 Sitio - Frenome
    🔗 Twitter - Vitalik

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  • "La clave para que la gente crezca profesionalmente más rápido es tirarla al abismo. Darle un reto más grande del que crees que es capaz de manejar. Eso más feedback construye a la gente muy rápido.”- Miguel McAllister ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Miguel McAllister es el Cofundador de Merqueo, RobinFood, Domicilios.com, Shark de Shark Tank Colombia, & uno de los cuatro hosts del Beta Podcast Latam. Beta Podcast Latam tiene detrás del micrófono algunos magos y poderosos del mundo startups - Anna Piñol (Principal NFX), Federico Antoni (Founder & Managing Partner at ALLVP), & Dani Undurraga (Co-founder & CTO at Cornershop) donde hablan sobre actualidad del ecosistema de startups de Latinoamérica. Puedes encontrarlo buscando podcast beta en Spotify o haciendo clic aquí LINK

    Fui a la casa de Miguel a grabar material nuevo para Kinnto, pensando que charlaríamos 30 minutos sobre la arquitectura de la vida y eso sería todo. Bueno, dos horas y treinta minutos después, se convirtió en un podcast. Debido a que grabé dos episodios con Miguel a lo largo de los años, hemos armado una amistad. Por lo tanto, realmente creo que disfrutarás de este podcast porque se siente más como una ventana a dos amigos hablando que como un podcast.

    En este podcast, aprenderás por que las ganas podría ser un recurso más importante que el tiempo, arquitectura de la vida, construir el equipo que quieres a través de saltos al abismo, un poco de tenis, Richard Branson y Necker Island y mucho pero muchoooo más.

    Contexto + Personas + Links

    🔗 Video - Orson Welles on Citizen Kane

    🔗 Podcasts - 10000 iterations
    🔗 Video - Jocko Podcast
    🔗 LinkedIn - Bruno Ocampo-González
    🔗 Libro - Losing my Virginity
    🔗 Sitio - Necker Island

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  • "Un gran beneficio de tener más usuarios es más información, más información significa más iteraciones y más iteraciones equivalen a un mejor producto.”- Maite Muniz ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Maite Muniz es cofounder y CPO de Truora. Truora te permite optimizar, simplificar y proteger tu negocio a través de WhatsApp. Verificaciones de antecedentes, validaciones de identidad, reconocimiento facial, conversión de clientes potenciales, onboarding y más. Todo a través de simples flujos de chat. ¡Es magia! Échale un vistazo en www.truora.com y descubre que la forma más inteligente y segura de conectarte con tus usuarios es con Truora.

    Maite estudió Economía en el Instituto Tecnológico Autónomo de México, (ITAM). Ella estaba en camino a una carrera lucrativa como consultora en McKinsey & Company con una oferta para un MBA en el MIT cuando el rayo del universo golpeó dos veces. El primero fue un encuentro casual con Andrés Bilbao (cofounder Rappi) y el segundo una llamada telefónica de su hermano Daniel Bilbao Cofounder y CEO Truora. Adiós sueldo gordo, adiós universidad famosa y hola a Y Combinator y la incertidumbre de una Startup.

    En este podcast, aprenderás todo lo que no sabías que querías saber sobre ser [email protected] líder de producto, lo que significa ser [email protected] campeona por tu talento, la sinergia entre ventas y producto, el feedback fuerte como filtro para contratar talento, tener una buena semana es recibir quejas sobre UX y mucho pero mucho más.

    Te dejo un quote de Georgia O’Keefe que mejor representa el podcast con Maite,

    “No me gusta la idea de la felicidad, es demasiado momentánea. Diría que siempre estuve ocupada e interesada en algo: el interés tiene más significado para mí que la idea de felicidad”.

    Contexto + Personas + Links

    🔗 Libro - Brain Rules

    🔗 Dunning-Kruger

    🔗 Podcasts - Economist Inteligence
    🔗 Podcasts - Masters of Scale
    🔗 Podcasts - How I built this
    🔗 Podcast - Task Rabbit
    🔗 Podcasts - People I admire

    🔗 Podcasts - All in

    🔗 Podcasts - Masters of Scale

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  • "La alta creatividad es cuando uno es capaz de hacerse preguntas que nunca nadie antes ha hecho." - Carlos Osorio ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Carlos Osorio (Twitter) es cofounder y socio de Yuken Impact Research Lab. Yuken es un espacio de exploración, descubrimiento y acción, diseñando innovación y aprendizaje para personas e instituciones.

    Carlos Osorio es profesor visitante de Innovación y Transformación Digital en BMI Executive Institute en Lituania, Profesor Asociado en la Universidad del Desarrollo en Chile, Profesor Invitado en Singularity University, Profesor Visitante en Deusto Business School España, Director Fundador y Ex-Profesor de la Maestría en Innovación de la Universidad Adolfo Ibáñez en Chile entre mucho mas. Tiene una Maestría en Políticas Públicas de Harvard, una Maestría en Ciencias del MIT y un Ph.D. en Tecnología del MIT.

    Durante un Bootcamp de cinco días con Carlos en 2017, tuve uno de esos momentos prístinos a los que un borracho se refiere como un momento de claridad. Aaaaa entiendo, entonces esto es lo que es la innovación, holy shit. Ya puedo ver dijo el ciego.

    El último día del Bootcamp grabé este podcast con Carlos, y como lo extrañé a él una vez más en mi viaje a Chile tratando grabar el segundo, sabía que merecía ser remasterizado y compartido de nuevo.

    En este podcast, aprenderás sobre Herbert Simon, la innovación en tres formas, cambiar el mundo desde pequeños lugares, el liderazgo extremo, los diferentes niveles de creatividad, el poder de una gran pregunta, ¡y mucho más!

    Kinnto

    Kinnto es Cultural Hacking a través de WhatsApp en tres pasos… Inspirar, medir, y escalar. Todos en tu empresa merecen ser inspirados, motivados y desafiados. No de vez en cuando, sino todo el tiempo. Ingresa a Kinnto.ai para saber más y agendar una cita. Kinnto.ai

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  • “Nuestro valor número uno es que somos WOW, y eso quiere decir que la experiencia de todos nuestros clientes debe ser WOW y todos tenemos que estar pensando en cómo hacer que el próximo pedido que abra el cliente diga WOW.” - Daniela Izquierdo ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Daniela Izquierdo es cofounder de Foodology Inc. Daniela es una ingeniera amante de la comida. Antes de fundar Foodology fue consultora y banquera de inversión. Le encanta aprender e hizo su MBA en Harvard. Este podcast es un estudio de caso de una hora sobre una de las empresas más atractivas del mundo de las startups. Aquí está un resumen rápido.

    Daniela ama la industria alimentaria.Toma una clase en Harvard,Conoce a su cofundador Juan Guillermo,Ve un gran problema/oportunidad en el mercado de restaurantesReducir el riesgo tanto como sea posibleDecide “go big or go home”Foodolgy recauda $ 50 millonesAmérica Latina es un lugar más hermoso para vivir.

    Foodology está creando el grupo de restaurantes virtuales más grandes de Latinoamérica y cambiando su día una comida a la vez. Pruébelo, pida una comida deliciosa, sienta el WOW y repita. Uso Foodology, amo Foodology, y ahora estoy enamorado de Foodology porque entiendo el genio y el minsdset tras bambalinas que utilizaron para construirlo. https://www.foodology.com.co/

    En este podcast, escucharás sobre el arte de pasar del concepto al mercado, el efecto WOW, la brillantez de eliminar el riesgo, el diagrama de Venn de Foodtech y mucho más.

    Kinnto

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  • “Cuando las cosas están más difíciles y nadie quiere actuar es el mejor momento para actuar porque los otros jugadores están fuera del campo.”- Santiago Aparicio ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Santiago Aparicio (Twitter) es cofounder y CEO de Ontop. Contrata legalmente a tus trabajadores remotos internacionales y págales fácilmente. Tan rápido como sea humanamente posible tu proceso global de contratación, cumplimiento y nómina en cuestión de minutos.¿Estás listo para llevar a tu empresa a lo más alto? www.getontop.com

    Santiago también es xRappi, cofounder de Fitpal, YC alum y una de las personas más agudas que he conocido.

    Santiago es una de mis personas favoritas para hablar debido a su habilidad para unir sabiduría. Tiene una asombrosa capacidad de autorreflexión que proporciona lecciones e historias exquisitas. Este podcast no es la excepción, cada minuto, Santi propone el camino a nuevas formas de ver lo que ya estaba ahí.

    En este podcast, escucharás acerca de apagar fuego con fuego, SPAM combinado con análisis de servilletas, amistades versus clientes, una nueva filosofía de dinero en la que nunca habrías pensado, una definición de Product Market Fit, lanzamiento de Japón en un día, y mucho más.

    Contexto + Personas + Links

    🔗 Kueski

    🔗 Papayapay

    🔗 Book - Think Again

    🔗 Book - The Fish that ate the whale

    🔗 Book - The obstacle is the way

    Kinnto

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  • Introducción

    “¿Cuál es el parásito más resistente? ¿Bacterias? ¿Un virus? ¿Un gusano intestinal? Una idea. Resistente r... altamente contagiosa. Una vez que una idea se ha apoderado del cerebro, es casi imposible erradicarla. Una idea que está completamente formada, completamente entendida, que se mantiene; justo ahí en alguna parte. Este es el inicio. La semilla de la idea que plantamos crecerá en la mente de este hombre. Lo cambiará. Incluso podría llegar a definirlo”. - Cobb

    Si The Frye Show es una macro celebración de personas, Kinnto es una micro celebración de personas a un nivel exponencial. Diariamente, Kinnto inspira a miles de personas en empresas de todo LATAM a pasar del no puedo al sí puedo y lo haré. Quiero lo mismo para ti.

    Por lo tanto, tomé 36 audios de la biblioteca de Kinnto y los coloqué en tres capítulos. El capítulo uno es inspiración, el capítulo dos es acción y el capítulo tres es vida. Por supuesto, puedes escuchar este podcast completo, pero esa no es la intención. Espero que en cambio lo uses como un menú para tu mente y, dependiendo de tu hambre, ingieras lo que suena delicioso.

    ¿Te sientes un poco deprimido, te preguntas si deberías seguir adelante o necesitas una inyección de adrenalina? Escucha el primer capítulo. ¿Pasas demasiado tiempo hablando de ideas en lugar de construirlas? Escucha el capítulo dos. ¿Has perdido el rumbo o sientes que has perdido la dirección? Escucha el capítulo tres.

    En la página web y en la descripción del podcast encontrarás el nombre de cada invitado en el orden en que aparecen en cada capítulo, los enlaces a sus redes sociales y el enlace a su podcast.

    Si después o durante el podcast deseas más Kinnto, visita Kinntoy regístrate para el trial de Kinnto o pregunta acerca de Kinnto para tu empresa. Todos merecen ser inspirados, motivados y desafiados. No de vez en cuando, sino todo el tiempo. Ingresa a Kinnto y haz clic en “Yo Quiero Kinnto”

    Capítulo 1 - Inspiración

    “Nuevamente, no se pueden unir los distintos puntos mirando para adelante; se pueden unir únicamente mirando hacia atrás. Así que deben confiar que de alguna manera los puntos se unirán en el futuro. Deben confiar en algo sus agallas, el destino, la vida, el karma, lo que sea.” - Steve Jobs"El dudar destruye más sueños de lo que fallar jamás podrá destruir." ― Suzy Kazem

    🔗 Angela Gomez Cofounder Enjoys - LinkedIn - 3:45
    🔗 Andres Bilbao Cofounder Rappi - LinkedIn Twitter - 8:54
    🔗 Christian Van Der Henst Cofounder Platzi - LinkedIn Twitter - 10:02
    🔗 Angela Acosta Founder & CEO Morado - LinkedIn Twitter - 12:19
    🔗 Juan Manuel Barrientos Founder Elcielo Hospitality Group - Instagram - 14:00
    🔗 Carolina Alzate Founder & Director OpenLab - LinkedIn Instagram - 16:45
    🔗 Sebastian Hernandez Founder & CEO Superfuds - LinkedIn Instagram - 19:17
    🔗 Enrique Villamarin Cofounder & CEO Tul - LinkedIn - 21:51
    🔗 Borja Martel Seward Cofounder Lemon Cash - LinkedIn Twitter - 23:37
    🔗 Miguel McAllister Cofounder Merqueo Domicilios & Shark - LinkedIn Twitter Instagram - 26:15
    🔗 Simon Borrero Cofounder Rappi - LinkedIn - 30:14


    Capítulo 2 - Acción

    “Al diablo con las circunstancias; yo creo oportunidades” - Bruce Lee“Todos tienen un plan hasta que les dan un puñetazo en la boca” - Mike Tyson“Siempre estoy haciendo lo que no puedo hacer, para poder aprender a hacerlo”. - Pablo Picasso

    🔗 Julian Torres Cofounder Ontop - LinkedIn Instagram - 33:21
    🔗 Diana Sierra Founder & CEO BeGirl - LinkedIn - 35:26
    🔗 Felipe Villamarin Cofounder Rappi - LinkedIn - 37:08
    🔗 Eduardo Salazar Yusti Managing Partner Upside Radical Consulting - LinkedIn Twitter Instagram - 39:01
    🔗 Diego Parra Founder Katharsis - 41:54
    🔗 Carlos Osorio Cofounder Yuken Impact Research Lab - LinkedIn - 44:30
    🔗 Alejandro Salazar Author La Estrategia Emergente - LinkedIn - 46:24
    🔗 Catalina Escobar Founder & President Juanfe Foundation - LinkedIn Instagram Twitter - 47:39
    🔗 Pamela Valdes Cofounder & CEO Beek - LinkedIn Twitter Instagram- 50:17
    🔗 Marta Forero Cofounder UBITS - LinkedIn - 52:32
    🔗 Daniel Bilbao Cofounder & CEO Truora - LinkedIn Twitter - 54:46
    🔗 Andres Velez Founder & CEO Tributi - LinkedIn - 56:09

    Capítulo 3 - Vida

    “Es durante nuestros momentos más oscuros que debemos concentrarnos para ver la luz”. - Aristóteles"La vida es una sucesión de lecciones que hay que vivir para comprender". - Ralph Waldo Emerson“Algunos causan felicidad donde quiera que vayan; los demás cada vez que se van.” - Oscar Wilde


    🔗 Juana Ramirez Founder & CEO Grupo Sohin - LinkedIn Instagram - 58:16
    🔗 Ale Llosa Founder & CMO of KO Group - LinkedIn Instagram - 1:00:34
    🔗 Mariajose Satizabal CEO Imaginamos - LinkedIn Instagram - 1:02:42
    🔗 Carlos Salinas VP Digital Intelligence WebHelp- LinkedIn - 1:04:34
    🔗 Freddy Vega Cofounder & CEO Platzi - LinkedIn Instagram Twitter - 01:07:32
    🔗 Pedro Fernandez The Chef Is Back - Instagram - 1:10:15
    🔗 Miguel Medina Cofounder & CEO Plerk - LinkedIn Twitter - 1:13:34
    🔗 Eduardo della Maggiora Founder & CEO Betterfly - LinkedIn - 1:16:50
    🔗 David Assael Cofounder ArchDaily - LinkedIn Instagram- 1:20:18
    🔗 Alfredo Hoyos Founder Frisby - 1:24:02
    🔗 juan dominguez g Founder & CEO HUMANOS - LinkedIn Twitter - 1:26:33
    🔗 Toxicomano Artist - Instagram - 1:29:17
    🔗 Albina Ruiz Emprendedora Social experta Ambiental - Linkedin - 1:31:16
    🔗 Simon Borrero Cofounder Rappi - LinkedIn - 1:36:46


    Kinnto

    Kinnto es Cultural Hacking a través de WhatsApp en tres pasos… Inspirar, medir, y escalar. Todos en tu empresa merecen ser inspirados, motivados y desafiados. No de vez en cuando, sino todo el tiempo. Ingresa a Kinnto.ai para saber más y agendar una cita. Kinnto.ai

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  • "La vida es 80% mentalidad y 20% estrategia. La única forma de construir algo grande es estar convencidos de que podemos hacerlo realmente.” - Borja Martel Seward ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Borja Martel Seward (LinkedIn) es cofundador y CBO de Lemon Cash, el portal a la nueva economía que lanza la civilización hacia el futuro del dinero. En esencia, Lemon Cash es una Fintech argentina que ofrece pagos cripto y pagos tradicionales en América Latina.

    Borja es un Global Shaper para el Foro Económico Mundial, ex delegado de G20 YEA para Argentina y Embajador Global para Draper University, parte de la Red DVN

    En este podcast vas a ser testigo de lo que no se habla en público. Fracasar a lo grande "cagando en la cama" con dinero, guerrilla marketing, qué hacer cuando los otros jugadores tienen millones y tú no tienes nada, convertirte en el mejor en circunstancias de mierda, y mucho más.

    Borja tiene una energía fuera de serie. Escucharás cosas absurdas en todos los niveles, pero lo creerás por que viene de Borja. Para hacer lo que están haciendo Borja y el equipo de Lemon Cash, debes estar del lado correcto de la locura. Por ejemplo, la única diferencia entre tener un millón de usuarios en unos meses y tener cien está en tu cabeza.

    No olvides visitar el sitio web de Lemon Cash www.lemon.me, unirte a su discord y enviar un mensaje a Borja en twitter @lemonborja

    Este es un espisodio especial de The Frye Show de una serie con Makers Fellowship. Una celebración del mundo startup por dos lados. En un lado tenemos un invitado o invitada que está en el camino y por el otro lado son los Makers, una futura generación de líderes y emprendedores. Los Makers están creando una comunidad inigualable en LatAm y liderados por Andrés Bilbao - Cofounder de Rappi-, están reformando el ecosistema de startups desde su juventud.

    Contexto + Personas + Links

    🔗 Draper University

    🔗 Daniel Vogel - Cofounder & CEO Bitso

    🔗 Gina Kloes - CIO Draper

    🔗 Always Seems Impossible Until its Done - Libro

    🔗 Think and grow rich - Libro

    🔗 Grit - Libro

    🔗 Lemon Wiki - Crypto info

    Kinnto

    Cualquier empresa frente a un cambio ya sea innovación, transformación digital, experiencia del cliente, agilismo, u otro, 85% de las personas dicen … no se puede, eso no se puede (lucho atras no puedo), se crean muchas barreras mentales. Por qué??? Porque para habilitar el cambio necesitas mantener a las personas constantemente inspiradas, curiosas y tomando acción. Eso es por lo que creamos Kinnto para cambiar el mindset de los que dicen no se puede a decir yo puedo y yo haré.

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  • “El mundo en el que estoy hoy fue creado por alguien como yo o más bruto. No me interesa seguir los pasos que la gente antes que yo, sino hacer algo diferente y crear nuevo valor.” - Enrique Villamarin ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Enrique Villamarin (LinkedIn) es el CEO & Cofounder de Tul, redefiniendo la industria de la construcción en LATAM. Economista y financiero de la Universidad de Los Andes con un MBA de la IE de España. Gracias a su cercanía al ecosistema startup le permitió entender cómo por medio de la tecnología, el sector de los materiales de construcción y ferretero, podían mejorar.

    Tul es una empresa de tecnología que nació con el propósito de transformar la industria de la ferretería y beneficiar a los más de 650.000 negocios de la región, aportando a que las familias latinoamericanas puedan tener una vivienda más digna. Hoy en día Tul impacta de forma positiva a mas de 10.000 familias ferreteras en 15 ciudades y está en 3 países de LATAM. www.soytul.com

    Aquí está todo lo que necesitas saber sobre este podcast. En general, los cronopios son criaturas ingenuas, idealistas, desordenadas, sensibles y poco convencionales, en claro contraste con los famas, que son rígidos, organizados y críticos; y las esperanzas: simples, indolentes, bobas, ignorantes y aburridas. Los cronopios son "objetos verdes y húmedos".

    Si eso es demasiado efímero, los siguientes aspectos destacados pueden ayudar. Cómo sobrevivir covid gracias al gel desinfectante, cómo explicarle a un inversionista extranjero lo que es una ferretería para que te lleve $181 millones de dólares de inversión, el trabajo remoto es una mierda ,mejor momento para actuar es cuando todo está en juego, un chupete como mejor consejo, la diferencia entre vender y comprar, y mucho más.

    Contexto + Personas + Links

    🔗 Angela Acosta - Founder & CEO Morado

    🔗 Maria Echeverri - Founder & CEO MUNI

    🔗 Estrategia Emergente - Libro

    🔗 Simon Borrero - CEO & Cofounder Rappi

    🔗 Fanny Mikey - Actriz, Directora y Empresaria de tTeatro

    🔗 Jean Claude Bessudo - President Aviatur

    🔗 Fernando Moya - Fundador & CEO Ozono Producciones

    🔗 Carolina Garcia - CoFoudner Chiper

    🔗 Juan Dominguez - Head of people Clara

    🔗 Lion King NY - Play
    🔗 Jorge Alberto Velez - ExCEO Grupo Argos
    🔗 Fancho - CEO & Founder Frubana
    🔗 Julian Pachon - Chief Scientist Last Mile Delivery Amazon

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    Cualquier empresa frente a un cambio ya sea innovación, transformación digital, experiencia del cliente, agilismo, u otro, 85% de las personas dicen … no se puede, eso no se puede (lucho atras no puedo), se crean muchas barreras mentales. Por qué??? Porque para habilitar el cambio necesitas mantener a las personas constantemente inspiradas, curiosas y tomando acción. Eso es por lo que creamos Kinnto para cambiar el mindset de los que dicen no se puede a decir yo puedo y yo haré.

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  • “Lo más importante para un founder en términos de cultura es Role Modeling. La gente va emularte o copiarte, por lo bueno o por lo malo.”- Andres Bilbao ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Andrés Bilbao es Co-Founder de Rappi & Founder Makers, Web3 & Web2 Builder & Investor. Su twiter es @ahbilbaoo. Este es el segundo episodio enfocado en Startups de una pequeña serie centrada en startup mindset con Andrés y Daniel.


    En esta conversación hablamos sobre como imprimir cultura a través de role modeling, cuando tu cultura te atropella, los principios de Rappi Makers, hackeando como se contrata el mejor talento y un poco más. Este episodio es una *puteria* (bleep) sobre el caos controlado, pero como siempre, asegúrate de escuchar el episodio 196 con Daniel para obtener su versión planificada de cultura.

    Un último punto, hay una referencia a un video disponible sobre cómo tener éxito en Rappi. Es una de las mejores cosas que puedes ver si estás en una startup. El enlace como siempre está disponible en las notas de este episodio.


    Contexto + Personas + Links

    Video - How to be successful in RappiFancho - FrubanaMakersMaria Echeverri Gomez - Muni

    Kinnto

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  • “Un fundador vive y muere por su habilidad para reclutar y construir buenos equipos.” - Daniel Bilbao ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Daniel Bilbao es CEO y cofundador de Truora. Truora te permite optimizar, simplificar y proteger tu negocio a través de WhatsApp. Verificaciones de antecedentes, validaciones de identidad, reconocimiento facial, conversión de clientes potenciales, onboarding y más. Todo a través de simples flujos de chat. ¡Es magia! Échale un vistazo en www.truora.com y descubre que la forma más inteligente y segura de conectarte con tus usuarios es con Truora.

    En esta conversación hablamos sobre la contratación de talento, la búsqueda para trabajar en una startup, founder culture, la cultura de la empresa y un poco más. Como siempre, ¡nada más que fuego!


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    Libro - Ray DalioMaite - Cofounder Truora

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  • “La única forma de entender el servicio al cliente es viviéndolo.” - Carlos Alberto Salinas ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Carlos Alberto Salinas (LinkedIn) es Ingeniero Industrial con más de 16 años de experiencia en transformación de operaciones de experiencia al cliente, transformación digital en canales presenciales, y en operaciones de contact center en diferentes sectores de la industria de empresas líderes en Latinoamérica. En los últimos años ha sido el responsable de procesos de transformación de empresas como Citibank, Claro, Avianca y últimamente lideró la operación Global de Customer en Rappi en los 9 países que opera la aplicación. Actualmente lidera la transformación digital en la multinacional Webhelp empresa líder en la interacción de CX con más de 100 mil empleados globales. Más que un invitado, Carlos Salinas es un amigo, y por mucho, la persona más inteligente que he conocido cuando se trata de comprender la experiencia del cliente a escala.

    Contexto + Personas + Links

    🔗 William Shaw - Founder VivaAir & Founder & CEO Ultra Air

    🔗 Alex Torrenegra - Founder & CEO Torre

    🔗 Catalina Bretón - General Manager NuBank Colombia

    🔗 Oscar Giraldo - Founder Playvox

    🔗 Juana Ramirez - Founder & CEO Grupo SOHIN

    🔗 Todd Yellin - Iconoclast video

    🔗 Juana Ramírez - Founder & CEO Grupo Sohin

    🔗 Carolina Garcia - CoFoudner Chiper

    🔗 Trii

    🔗 Delivering Happiness - Libro
    🔗 Founder Mentality - Libro

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  • “El mejor consejo que he recibido y aplico es: escucha mucho todo lo que te digan otros, escucha, escucha. Pero después haz lo que te de la gana.” - Angela Acosta ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitada
    Angela Acosta (LinkedIn & Twitter) la founder y CEO de Morado. Antes de Morado, lideró la vertical de supermercados de Rappi y lanzó RappiPay en Brasil y Mexico. Siempre empoderando mujeres, hoy hace parte de We All Grow Latina Community, Women in Payments Association y es Latitud Fellow.

    Morado es la SuperApp para los negocios de belleza. En Morado las peluquerias,barberias, spas y tiendas de belleza pueden encontrar todos sus productos, el manejo de su inventario, las citas de sus clientes, acceso fácil a creditos, y entregas en 24 horas. Morado es el SuperApp que esta transformando la industria de la belleza e impactando la vida de más de 1 millon de mujeres en Latinoamerica. ¡No olvides contarle a tu peluquera que Morado le soluciona la vida!


    Contexto + Personas + Links

    🔗 Sebastian Buitrago - CMO Scotia Bank

    🔗 Stephanie Gomez - Cofounder Baco

    🔗 Giovanni Citarella - Head of Growth Turbo Rappi

    🔗 Andrea Bautista - VP Engineering Yuno

    🔗 Juan Pablo Ortega - Cofounder Yuno

    🔗 Christian Jaramillo - Rappi Pay Head of Brand Marketing

    🔗 Juana Ramírez - Founder & CEO Grupo Sohin

    🔗 Daniela Izquierdo - CoFoudner Foodology

    🔗 Maite - Cofounder Truora

    🔗 Benjamin Zanders - Ted Talk

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  • “Invertir en el desarrollo y el bienestar de su psique ofrece muchos más beneficios de los que puede imaginar.” - Andrés Bilbao ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Invitado
    Andrés Bilbao es Co-Founder de Rappi, Web3 & Web2 Builder & Investor. Su twiter es @ahbilbaoo. Este es el segundo episodio enfocado en Startups de una pequeña serie centrada en startup mindset con Andrés y Daniel. Escucha el primer episodio con Andrés Bilbao aquí 🎤 LINK 🎤

    Contexto + Personas + Links

    Andrés Bilbao y Daniel Bilbao son hermanos gemelos. Daniel Bilbao es el cofundador y director ejecutivo de Truora. Fancho es Fabían Gómez Gutiérrez, fundador y director general de Frubana. Fancho le planteó la idea de Frubana a Andrés mientras trabajaba en Brasil durante su tiempo en Rappi. María es Maria Echeverri Gomez, founder y CEO de Muni. María también tiene sus raíces en Rappi. Aparicio es Santiago Aparicio, cofundador y director ejecutivo de Ontop. Santiago también vino de Rappi. Angela Acosta es founder y CEO de Morado, también ex-Rappi. Florian Hagenbuch es el founder de LOFT, un unicornio de Brasil. El libro y el concepto al que se hace referencia en el podcast es Mindset de Carol Dweck.

    Aprendizajes

    Roll modeling
    La cultura de la empresa se parece más a los fundadores que a los hijos del fundador. Tan loco como cierto. Miro a mis dos hijas, que son cada una tan diferente, y es evidente. Por lo tanto, el Rollmodeling adquiere aquí un tono serio. Sé el fundador que quieres que sea tu cultura. Si quieres más ejecución, "get shit done". Si deseas una mejor experiencia del cliente, comienza a hablar sobre la experiencia del cliente y nada más. Si hablas por hablar, es mejor que sigas el camino.Mira el resto aquí... 🔥 LINK 🔥

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  • “Cuando buscas cofundadores, quieres que sean tan increíbles que nunca tengas que preguntarte, ¿Prefiero tener millones de dólares o mi cofundador? La respuesta siempre debe ser tu cofundador.” - Daniel Bilbao ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Daniel Bilbao es CEO y cofundador de Truora. Truora te permite optimizar, simplificar y proteger tu negocio a través de WhatsApp. Verificaciones de antecedentes, validaciones de identidad, reconocimiento facial, conversión de clientes potenciales, onboarding y más. Todo a través de simples flujos de chat. ¡Es magia! Échale un vistazo en www.truora.com y descubre que la forma más inteligente y segura de conectarte con tus usuarios es con Truora.

    Después de grabar el primer episodio con Daniel y luego el de Andrés (que puedes escuchar en tu player de podcast favorito), tenía que aprender más. Necesitaba ver qué tan profundo llega el agujero del conejo. No había forma de que pudiera dejar a dos de los mejores story tellers y mentes del mundo de las startups con solo un episodio. Una chispa y dos mensajes de WhatsApp, y aquí estamos. Dos perspectivas, hermanos gemelos, temas específicos de Startups, y todo capturado en una series de conversaciones. Lo que estás a punto de escuchar es solo el comienzo de algo espectacular.

    Pero antes de comenzar, quiero compartir algo especial con ustedes, el podcast El Universo de Truora. Es uno de los podcasts más reflexivos, mejor producidos y entretenidos del mundo de las Startups. Es realmente una obra maestra en todos los sentidos.

    Aquí está la descripción,

    “En la segunda temporada queremos mostrar de manera real cómo se siente crear un startup, visto desde adentro, sin tapujos, con lo bueno lo malo y lo feo, todo pensado en entretener a una audiencia más allá de la audiencia de negocios.”

    ¡Es tan fabuloso que puse el primer episodio de la segunda temporada al final de este podcast para que puedan escucharlo!

    Algunos de los aspectos más destacados de este podcast incluyen vender el sueño, founder vs emprendedor, comunicación del founder, títulos de mierda y mucho más.

    Cuando comencé esta serie, Daniel y Andrés eran personas a las que admiraba por su experiencia e ideas. Ahora son amigos y mentores y los veo a través de un nuevo espectro. Daniel y Andrés tienen un superpoder para observar y procesar la vida en el micro pdetalle y aplicarlo. No son tímidos, pero no dejes que eso te engañe; cada hermano tiene una sensibilidad escondida que les hacen tan especiales en el ecosistema, para sus amigos y sus familias. Es esa sensibilidad la que hace alucinante cada uno de estos episodios.

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  • “Atrévete a hacer las cosas, atrévete a equivocarte, atrévete a intentarlo, atrévete a brincar al vacío. La magia sucede cuando brincas al vacío. Si no te avientas al vacío nunca vas a saber si sabes volar, y está es la única manera de probarte a ti mismo.” - Miguel Medina ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Miguel Medina es CoFundador y CoCEO de Plerk. Plerk es una membresía que las empresas pueden usar para brindar beneficios a sus empleados ubicados en cualquier país. Plerk es una tarjeta virtual que los empleados pueden usar para gastar en streaming, educación, salud o el servicio/producto que prefieran. Gastar en beneficios como consultas de telemedicina, acceso al gimnasio y salud mental. En adición tendrán acceso a descuentos en múltiples plataformas y marcas. Plerk, una tarjeta con beneficios flexibles en todo el mundo.

    Después de escuchar este podcast, no quedará duda de que Plerk es la empresa precisa para beneficiar lo que más importa, tu talento. www.plerk.io Haz clic en el botón Conocer más.

    Vi un tuit de Miguel Medina y supe que él debía estar en el podcast. Desde el primer mensaje, sentí que Mike era un amigo de hace mucho tiempo. Mike es una persona que en segundos te hace sentir como en familia. Después de escuchar este podcast, es posible que llegues a la misma conclusión que yo, no hay otro fundador en la tierra que pueda hacer lo que hizo Mike. Puedes pensar que sabes cómo se sienten los problemas en un startup, pero no tienes ni puta idea.

    Algunos de los aspectos más destacados de este podcast incluyen lo que es un founder family, la vida y la muerte, la primera línea de Rappi, empezar de nuevo, y de nuevo, y de nuevo y… , al borde de perderlo todo, YC, 500 Startups, y pura candela de cosas alucinantes.

    Mike lo dejó todo en la cancha y se merecía algo mejor que lo que yo era capaz de producir. Por lo tanto, esperé un mes. Un mes para encontrar a Luis Carlos, un ninja del audio. Si tienes los auriculares puestos, imagino que ya puedes sentir el nuevo sonido. Si no tienes auriculares, consíguelos ya mismo. La historia de Mike se merecía lo mejor, el momento era perfecto, mucha suerte y los planetas se alinearon. Bienvenidos al Show de Frye 2.0

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  • “Hay que cuidar mucho los perfiles que contratas. Cada persona es muy relevante. Si la gente no tiene el mindset correcto, encontrarás los frenos para el cambio.” - Andreas Waldmann ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)


    Andreas Waldmann es CMO de Clara (Marketing, Growth & Partnerships). Clara es la tarjeta de crédito empresarial, solución de pagos y plataforma de control de gastos más sencilla de usar para tu empresa. Clara es una tarjeta de crédito para cada necesidad de tu empresa. Línea de crédito acorde a tus necesidades, no requiere garantías personales, atención personalizada, aceptación internacional, y mucho más. Dirige los gastos de tu empresa como nunca antes. www.clara.com

    Andreas cuenta con más de 15 años de experiencia en estrategia, comercio electrónico y marketing digital. Ha ocupado importantes cargos directivos en empresas líderes a nivel global, entre las que destacan Citibanamex, Volaris y Lufthansa. Ha liderado equipos enfocados en marca, producto y adquisición. Como CMO de Clara, Andreas es responsable de impulsar y desarrollar estrategias de marketing y adquisición que permitan fortalecer la presencia de la empresa en México y Latinoamérica.

    Este podcast apenas rasca la superficie de Andreas. Ha visto y hecho más de lo que la mayoría de nosotros podemos imaginar. Es bastante maravilloso escuchar cómo habla alguien que ha pasado la mayor parte de su vida en otros países. Las historias se vuelven menos binarias y más reflexivas. De principio a fin, es fácil ver por qué Clara seleccionó a Andreas como su CMO.

    Este episodio es el cuarto de cinco de una serie que celebra a la startup Clara, la cultura y las personas. Cada persona con la que hablé es única. Cada uno es un bicho raro. Si los conociera uno a la vez, nunca adivinaría que trabajan para la misma startup. Sin embargo, todos tienen el mismo propósito, vibran con la misma historia y todos comparten los mismos valores. Escucha cada episodio y lo entenderás.

    Algunos de los aspectos más destacados de este podcast incluyen: Dos horas decidiendo tu nombre, viajar por el mundo, conducir el mejor Mercedes cada fin de semana, la humildad como una forma de arte ¡y mucho más!

    Espero que al escuchar este podcast descubras una cosa: la humildad y los viajes como formas de arte. La humildad no se trata de acobardarse, sino de apagar tu ego el tiempo suficiente para escuchar. Cuando se maneja y se domina, con el tiempo la humildad le da al portador el poder de mover empresas enteras. Con el toque correcto, puedes convertir el grupo de personas más pequeño en el más grande. Y finalmente viajar es la forma más rápida de aprender, apreciar y nutrir tu humildad. No necesitas mucho para crecer cuando tu visión de la realidad está constantemente distorsionada por otras nuevas.

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