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In dieser Folge mache ich einen Realtalk über Erfolg und Wachstum. Ich teile meine Erfahrungen aus über 20 Jahren im Handwerk und erkläre, warum echte Erfolge nicht über Nacht passieren – und warum die leeren Versprechen vieler Coaches und Agenturen schlichtweg unrealistisch sind. Erfolg kommt nicht von alleine, sondern erfordert harte Arbeit und oft auch persönliche Entwicklung.
Viele Unternehmer machen den Fehler, schnelle Lösungen und einfache Antworten zu suchen. Doch der wahre Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg liegt in der Arbeit an der eigenen Persönlichkeit und darin, das Ego zur Seite zu legen. Denn oft sind es emotionale Blockaden und Ängste, die uns im Weg stehen – nicht fehlende Prozesse oder Systeme.
In meinem Team analysieren wir daher jeden Kunden individuell, inklusive der persönlichen Herausforderungen, die oft unsichtbare Engpässe im Unternehmen schaffen. Wenn du wirklich wachsen willst, hör rein und erfahre, warum es keine Abkürzungen zum Erfolg gibt und wie wichtig es ist, am eigenen Verhalten und Denken zu arbeiten.
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Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!
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In dieser Episode spreche ich darüber, wie wichtig es ist, dass jede Rolle im Unternehmen Sinn vermittelt – und wie das die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert. Ein Beispiel, das mich beeindruckt hat, ist Mirek, der Service-Mitarbeiter in unserem Seminarhotel. Er macht viel mehr als nur Kaffee bereitstellen; seine positive Ausstrahlung und Hingabe bereichern jede Veranstaltung.
Als Führungskraft liegt es an uns, diesen Sinn in den Aufgaben sichtbar zu machen. Mitarbeiter wollen heute mehr als nur einen Job – sie suchen eine Aufgabe, die Bedeutung hat. Das hilft nicht nur beim Recruiting, sondern sorgt auch dafür, dass das Team engagierter und Kunden zufriedener sind.
Höre jetzt rein und erfahre, wie du durch Sinnstiftung die Motivation und Zufriedenheit in deinem Team fördern kannst!
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In dieser Episode spreche ich über ein zentrales Thema für Unternehmer mit wachsenden Teams: Führung. Am Beispiel des oft diskutierten Vergleichs, ob ein Porsche oder ein Twingo besser zu einem Unternehmer passt, möchte ich verdeutlichen, dass es nicht um Luxus oder Statussymbole geht, sondern darum, wie gut wir unser Team führen. Sobald ein Unternehmen eine gewisse Größe erreicht, stehen wir vor anderen Herausforderungen. Dann zählen nicht mehr nur Prozesse und Systeme – entscheidend ist, ob wir in der Lage sind, unsere Mitarbeiter richtig zu führen und zu motivieren.
Ich erkläre in dieser Folge, warum fehlende Führung uns als Unternehmer enorm viel Geld kosten kann und warum es oft sinnvoller ist, in die eigene Führungskompetenz zu investieren, statt ständig nach externen Lösungen zu suchen, die ohne eine starke Führung ohnehin wenig Wirkung zeigen.
Für alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten, gebe ich hier wertvolle Impulse mit, wie ihr effektiver mit eurem Team arbeiten und die Effizienz im Unternehmen nachhaltig steigern könnt.
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In dieser Episode spreche ich über die wachsende Tendenz zur Selbstoptimierung – und warum das für viele Unternehmer und Selbstständige der falsche Ansatz sein könnte. Ich sehe immer wieder, wie Menschen komplexe Morgenroutinen einbauen, in Eisbädern baden, Bulletproof Coffee trinken, Schlaf-Tracker tragen und dann trotzdem gestresster sind als je zuvor. Mein Standpunkt dazu ist klar: Diese extreme Selbstoptimierung bringt uns oft nicht die erhoffte Entlastung, sondern verstärkt den Stress sogar noch.
Themen dieser Folge:
Warum viele Selbstoptimierungsmethoden nicht zur echten Entlastung führenDer Unterschied zwischen sinnvoller Selbstfürsorge und übertriebener SelbstoptimierungWie das Abgeben von Aufgaben deinen Alltag tatsächlich erleichtern kannWarum es oft effektiver ist, bestehende Routinen zu hinterfragen, anstatt neue hinzuzufügenKonkrete Tipps, um Stress zu reduzieren und ein erfüllteres Leben als Unternehmer zu führenIch hoffe, diese Folge rüttelt ein bisschen wach und regt euch dazu an, über eure Prioritäten nachzudenken. Viel Spaß beim Zuhören!
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In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer beschäftigt: Wie kann man Leichtigkeit im Business-Alltag gewinnen und den Druck verringern? Johannes teilt seine persönliche Erfahrung und nutzt eine ungewöhnliche Analogie – das Videospiel "Bundesliga Manager" – um zu zeigen, wie eine spielerische Herangehensweise helfen kann, den Stress im Unternehmertum zu reduzieren. Er erklärt, warum es hilfreich ist, das Unternehmer-Dasein als ein "Spiel des Lebens" zu betrachten, in dem Veränderung und Unsicherheit dazugehören und Perfektionismus oft mehr schadet als nützt.
In dieser Folge erfährst du:
Wie ein spielerischer Umgang mit dem Unternehmertum Stress reduzieren kannWarum Akzeptanz und Resilienz wichtig für langfristigen Erfolg sindWie du dich selbst motiviert und produktiv halten kannst, ohne deine Physis zu opfernTipps für ein gesundes Selbstmanagement und den Umgang mit steigenden Anforderungen im Business🎧 Reinhören lohnt sich!
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In dieser Episode des ISOTEC-Handwerkskompass Podcasts ist Johannes Gronover erneut zu Gast und spricht mit Marcel Kluge über essenzielle Themen wie Führung, Mitarbeiterentwicklung und den Umgang mit Konflikten in Handwerksunternehmen. Johannes teilt dabei seine langjährigen Erfahrungen als Elektromeister und Gründer einer Unternehmensgruppe. Besonders im Fokus steht das persönliche Wachstum – sowohl des Unternehmers als auch jedes einzelnen Mitarbeiters. Er erklärt, warum Führung oft mit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung beginnt und wie wichtig es ist, Mitarbeitern klare Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Höhepunkte der Episode:
Warum Harmoniebedürfnis in der Führung oft zu Konflikten führtDie Bedeutung von Klarheit und persönlichen Entwicklungszielen für den UnternehmenserfolgWie Johannes durch Entwicklungscoaches und individuelle Gespräche die Motivation seiner Mitarbeiter fördertWas es bedeutet, Wachstum nicht nur auf Unternehmensziele, sondern auch auf das persönliche Potenzial der Mitarbeiter auszurichtenErfahre, wie Johannes seine Führungsphilosophie im Handwerk umsetzt und warum klare Strukturen und kontinuierliches Wachstum die Grundpfeiler seines Erfolgs sind.
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In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über eine der größten Herausforderungen für Unternehmer: Sollte man Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder in der eigenen Firma einstellen? Johannes beleuchtet die emotionalen und praktischen Aspekte dieses Themas und zeigt, wie wichtig es ist, klare Grenzen zu setzen, um sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld erfolgreich zu sein.
Er teilt seine Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen, der Bedeutung des Bauchgefühls und gibt wertvolle Tipps zur Trennung der verschiedenen "Identitäten" als Chef und Freund. Eine zentrale Frage, die sich jeder stellen sollte: Bist du bereit, die Person wieder zu entlassen, wenn es nicht funktioniert?
Höre rein, um herauszufinden, welche Schritte du unternehmen solltest, um eine professionelle und gesunde Zusammenarbeit mit Bekannten und Verwandten zu ermöglichen!
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In der heutigen Episode begrüßt Johannes Gronover den Fitness-Experten Simon Mathis. Seit über sieben Jahren zeigt Simon vielbeschäftigten Menschen, wie sie dauerhaft den Bauch loswerden können – und das ganz ohne strikte Diäten oder stundenlanges Training. Im Gespräch geht es um die größten Mythen im Abnehmprozess, warum Disziplin nicht immer der Schlüssel ist und wie eine gezielte Ernährungsumstellung nachhaltige Erfolge bringt.
Simon teilt seine Strategien, wie selbst Unternehmer und Menschen mit vollen Terminkalendern in Form kommen können. Es wird auch thematisiert, wie man Gewohnheiten nachhaltig verändert und welche Rolle Krafttraining dabei spielt. Hört rein, um wertvolle Tipps für mehr Energie, weniger Stress und eine gesunde Lebensweise zu erhalten!
Mehr Infos zu Simon Mathis:
Simon Mathis YouTube-Kanal
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In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Selbstständige und Unternehmer oft vernachlässigen: die eigene Gesundheit. Er erzählt aus eigener Erfahrung, wie wichtig es ist, sich um die Physis zu kümmern und wie gesundheitliche Herausforderungen auch den beruflichen Erfolg beeinflussen können. Johannes berichtet von seinem Weg zu einem gezielten Arzt, um seinen Gesundheitszustand umfassend untersuchen zu lassen. Er teilt wichtige Erkenntnisse aus seiner Reise, die von Schlafgewohnheiten über Ernährung bis hin zur regelmäßigen Überprüfung von Blutwerten reichen.
Außerdem gibt er praktische Tipps, wie Unternehmer ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Wohlbefinden finden können. Ein inspirierender Appell, die eigene Gesundheit ernst zu nehmen und als Grundlage für langfristigen Erfolg zu betrachten.
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In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über die Bedeutung des Urlaubs für Unternehmer und Selbstständige. Er teilt persönliche Erfahrungen, wie er früher seinen Urlaub falsch angegangen ist und ständig in seine Projekte involviert war. Anhand von Beispielen erklärt er, wie er es heute schafft, seine Auszeiten wirklich zu genießen, ohne ständig an die Arbeit denken zu müssen.
Ein Kernthema dieser Folge ist der Unterschied zwischen Selbstständigen und Unternehmern und wie diese ihre Urlaubsplanung angehen sollten. Johannes zeigt auf, warum es wichtig ist, Verantwortung abzugeben, die richtigen Rollen im Unternehmen zu definieren und wie eine gut strukturierte Führung dafür sorgt, dass man im Urlaub wirklich abschalten kann. Außerdem gibt er praktische Tipps, um sich mental und physisch zu erholen.
Höre rein und erfahre, wie du als Unternehmer oder Selbstständiger deinen Urlaub besser planen kannst, um langfristig erfolgreich und ausgeglichen zu bleiben.
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In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover direkt an die Handwerksunternehmer, die unter der Last ihres eigenen Unternehmens leiden. Er stellt die provokative Frage: Würdest du bei dir selbst arbeiten wollen? Dabei beleuchtet er die Bedeutung von Selbstwert und die Notwendigkeit, als Unternehmer Grenzen zu setzen und realistische Ziele zu definieren. Johannes gibt praxisnahe Tipps, wie man den eigenen Selbstwert steigern kann, um langfristig gesunde Entscheidungen zu treffen. Er zeigt, dass der Weg zum Erfolg kein Sprint ist, sondern ein Marathon, bei dem Pausen und Selbstfürsorge entscheidend sind. Die Folge regt zum Nachdenken an und liefert wertvolle Impulse, um aus der Überforderung auszubrechen und zu einem erfüllten Unternehmerleben zu finden.
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In dieser Episode spricht Johannes Gronover über die Herausforderungen und Risiken des Homeoffice, insbesondere in handwerklichen und beratenden Unternehmen. Während das Homeoffice oft als flexible und bequeme Lösung gepriesen wird, zeigt Johannes auf, welche negativen Auswirkungen es haben kann, wenn Mitarbeiter dauerhaft von zu Hause aus arbeiten. Er argumentiert, dass Isolation zu einem Verlust an Kreativität und Teamgeist führen kann, was letztlich auch die Produktivität und Zufriedenheit im Job gefährdet. Studien renommierter Institutionen wie der Harvard Business School und der WHO untermauern seine Thesen. Johannes teilt zudem seine eigenen Erfahrungen und erklärt, warum er in seinem Unternehmen auf die Präsenz vor Ort setzt. Eine spannende Folge für alle, die sich mit den Vor- und Nachteilen des Homeoffice auseinandersetzen möchten.
Soziale Verbindungen und Zufriedenheit
Studie: The Harvard Study of Adult Development
Quelle: Robert Waldinger et al., Harvard Medical School
Link: Harvard Study of Adult Development
Stress und Burnout im Homeoffice
Studie: World Health Organization: Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases
Quelle: World Health Organization (WHO)
Link: WHO on Burnout
Produktivität und Kreativität im Büro
Studie: The MIT Human Dynamics Laboratory Study on Collective Intelligence
Quelle: Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Link: MIT Human Dynamics Laboratory
Vertrauen und Oxytocin in sozialen Interaktionen
Studie: The Role of Oxytocin in Interpersonal Trust: Human Behavior and Evolution Society
Quelle: Paul J. Zak, Claremont Graduate University
Link: Oxytocin and Trust Study
Sozialkompetenz als Schlüsselqualifikation
Studie: The Future of Jobs Report 2020
Quelle: World Economic Forum (WEF)
Link: Future of Jobs Report
Jobunsicherheit und Outsourcing
Studie: The Global Risks Report 2021
Quelle: World Economic Forum (WEF)
Link: Global Risks Report
Vertrauen und Führungskräfte im Büro
Studie: Gallup State of the American Workplace Report
Quelle: Gallup
Link: Gallup Report
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In dieser Episode erklärt Johannes Gronover, warum es für Handwerksbetriebe essenziell ist, kostenlose Arbeiten und Beratungen zu vermeiden. Er zeigt auf, wie ein klarer Vertriebsprozess dabei hilft, wertvolle Zeit zu sparen und die eigene Expertise angemessen zu monetarisieren. Johannes gibt praxisnahe Tipps zur Qualifizierung von Anfragen und betont die Wichtigkeit von Planungskosten. Außerdem erläutert er, wie eine effektive Rollenverteilung im Vertrieb die Effizienz im Unternehmen steigern kann. Lass dich inspirieren und lerne, wie du deinen Vertrieb erfolgreicher gestalten kannst!
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In dieser Episode ist Johannes Gronover zu Gast bei Marcel Kluge im ISOTEC-Handwerkskompass-Podcast. Johannes spricht über seinen Werdegang, die Herausforderungen in der Unternehmensführung und wie er durch Spezialisierung und klare Positionierung seinen Betrieb zum Erfolg führte. Er teilt wertvolle Einblicke darüber, warum Handwerksunternehmen sich auf ihre Stärken konzentrieren sollten und welche Fehler ihm auf seinem Weg begegnet sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung von Selbstwert und der richtigen Einstellung, um als Unternehmer nachhaltig erfolgreich zu sein. Außerdem gibt Johannes seine Einschätzungen zur Zukunft des Handwerks und wertvolle Tipps, wie man durch Spezialisierung nicht nur den Umsatz, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern kann. Eine inspirierende Folge für alle Handwerksunternehmer, die ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen möchten – dieses Mal mit Johannes Gronover als Gast, der seine Erfahrungen und Expertise teilt.
Gewinne mehr Zeit für Dich und Deine Familie. Stelle Mitarbeiter ein und bringe diese in Verantwortung. Steigere den Ertrag Deines Unternehmens.
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In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Handwerksbetriebe betrifft: den Generationenkonflikt zwischen Senior- und Juniorchefs. Er teilt seine persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen, die er in seinem eigenen Familienunternehmen erlebt hat. Im Fokus steht dabei die Frage, wie man als Nachfolger innovative Ideen einbringt, ohne auf Widerstand zu stoßen, und wie man den Betrieb erfolgreich in die Zukunft führt. Johannes betont die Bedeutung von gegenseitigem Verständnis und Vertrauen, um eine gemeinsame Vision für den Betrieb zu entwickeln und Konflikte zu lösen. Für alle, die Unterstützung in diesem Prozess suchen, bietet Johannes unverbindliche Beratungsgespräche an.
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In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Bedeutung von Mut im Unternehmeralltag und wie Ängste überwunden werden können, um erfolgreiche Entscheidungen zu treffen. Er berichtet von einem neuen Kunden, der durch gezielte Preisstrategien und umfassendes Controlling seine Gewinne signifikant steigern konnte. Johannes erklärt, warum ein solides Controlling die Basis für unternehmerischen Erfolg bildet und wie emotionale Herausforderungen bei der Preisverhandlung gemeistert werden können. Dabei wird deutlich, dass eine gute Kundenbeziehung auf Augenhöhe ein wichtiger Faktor für langfristigen Erfolg ist.
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In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Herausforderungen, die durch mangelnde Kommunikation und fehlende Kostenkontrolle im Handwerk entstehen können. Anhand eines Praxisbeispiels einer Fassadensanierung, bei der die Kosten explodiert sind, zeigt er auf, wie wichtig Transparenz und klare Absprachen mit Kunden sind.
Johannes gibt wertvolle Tipps zur richtigen Angebots- und Nachtragsgestaltung, um solche Situationen zu vermeiden und faire, nachvollziehbare Prozesse zu gewährleisten. Er betont, wie wichtig es ist, Kunden regelmäßig über den Stand des Projekts und eventuelle Mehrkosten zu informieren, um am Ende keine bösen Überraschungen zu erleben.
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In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Unterschiede zwischen positiven und negativen Gewohnheiten und wie wir diese erkennen und ändern können. Anhand persönlicher Beispiele gezeigt er, dass selbst kleine Veränderungen große Auswirkungen haben können. Strategien zur Ersetzung schlechter Gewohnheiten durch gesunde Alternativen werden erläutert, unter anderem wie regelmäßiges Basketballspielen während der Pausen Stress abbauen und die physische Fitness fördern kann.
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In der aktuellen Podcast-Episode von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" beleuchtet Johannes Gronover die essenzielle Bedeutung von Unternehmensrentabilität und Liquidität. Er erläutert, dass schnelle finanzielle Lösungen oft nur kurzfristig helfen und langfristig wenig nutzen. Stattdessen ist es entscheidend, die wahren Ursachen finanzieller Engpässe zu identifizieren und zu beheben.
Ein Beispiel, ist der Einsatz von Factoring, das zwar kurzfristig Liquidität schafft, aber langfristig nicht nachhaltig ist. Es wird erörtert, wie ein stabiler Umsatz und eine bewusste Gewinnverwendungsstrategie den Grundstein für langfristige Liquidität legen.
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In dieser zweiten Episode begrüßt Johannes Gronover Andreas Wuchterl und erhält faszinierende Einblicke in dessen Unternehmerleben. Andreas spricht offen über seine Herausforderungen als Unternehmer, die ihn bis an die Grenzen seiner Belastbarkeit führten, und wie er seine Arbeitsweise grundlegend verändert hat, um ein ausgewogeneres Leben zu führen.
Er beleuchtet, wie ähnliche Probleme viele Unternehmer betreffen und wie wichtig es ist, sich in der Selbstführung und Klarheit weiterzuentwickeln.
Höre rein, um wertvolle Erkenntnisse zu erhalten und zu erfahren, wie man als Unternehmer nicht nur im Geschäft, sondern auch im persönlichen Leben Fortschritte erzielt.
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