Episodes
-
Egy kerekasztal beszélgetésben vettem részt, ahol Császár-Nagy Noémivel és Dicsőfi Balázzsal beszélgettünk a pálya- és munkahely választásról, a család és karrier összehangolásáról, az inspiráló munkahelyi közegről, munkamániáról és munkahelyi önmegvalósításról.
Moderátor: Szilas Roland, a Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetének docense
00:30 – Résztvevők bemutatása, bemutatkozás
08:30 – Mit jelent számotokra a boldogság?
15:08 – Lelkiismeret: Hogyan érdemes a lelkiismeretünkről gondoskodni?
22:00 - Lehet-e lelkiismeretet építeni vagy rombolni?
31:27 – Pályaválasztási, hivatásválasztási időszak egészen tinédzserkortól. Elvárások, stressz mit tudunk vele kezdeni?
54:20 – Munkamánia, kiégés, egyensúly
1:02 – Nézők által feltett kérdések saját gondolatokkal kiegészítve
1:02 – Amikor a babával van az Édesanya, akkor a babára figyeljen, ne TV-t nézzen, ne telefonozzon. Mit lehet ez ellen tenni?
1:19:00 – Hogyan lehet felismerni azt, ami valóban a szívünk vágya és nem csak valami fajta divat diktálja nekünk?
1:28:30 – Ha az ember a talentumát kiaknázva él, imádja a hivatását, miért fárad mégis bele? Miért nem lelkesíti a szerelem munka 1-2 év után? Vétek az, ha nem él a talentumaival?
1:44:30 – Work Life Balance. A férfiaknál rosszabb a helyzet?
1:53:40 - A dolgozók boldogsága a vezetők felelőssége?
-
Tedd első helyre az embert és a profit utána jönni fog! Ha te, mint vezető boldoggá tudod tenni a munkatársaidat, ők lesznek azok akik boldoggá teszik a vevőidet.
... és gyakorlatilag ennyi a képlet
Miért fontos, hogy
- a vállalkozásodon dolgozz és ne a vállalkozásban?
- delegálj, átadd a feladatokat?
- a munkatársaid boldogok legyenek?
- lassan vegyél fel, és gyorsan rúgj ki?
Statisztikák szerint sokkal többe kerül kiválasztani rosszul valakit, és beengedni, integrálni a cégkultúrába, aztán pedig lecserélni.
Sokan kérdeztétek, hogy nálunk hogyan zajlik a munkatárs kiválasztás. Erről készítettem egy 7+1 részes online programot, gyakorlati példákkal, letölthető tesztekkel, kérdőívekkel: https://forrayniki.hu/munkatars-kivalasztas-online-program
-
Missing episodes?
-
A Te céged félelemmel teli vagy szabadságközpontú?
Te milyen vezetési stílussal rendelkezel?Egy rövid játékkal készülök Neked ebben a videóban, ami alapján választ kaphatsz ezekre a kérdésekre.
A döntés mindig a te kezedben van!
Majd két másik cég alapértékeit mutatom be. Az egyik az egy külföldi példa lesz, a másik pedig egy magyar :)
-
Hogyan tudod hasznosítani a WorldBlu alapelveit a cégedben?
Gyakorlati példákon keresztül mutatom be, hogyan illeszkednek a WorldBlu alapelvei a Balloon World életébe.
Arról is mesélek, hogy miért érdemes a szabadságközpontú cégkultúrát alkalmaznod és miért érdemes megadnod ezt a szabadságot a munkatársaknak.Többek között azért is, mert fantasztikus dolgokat lehet cserébe kapni:
1. Lojalitást, hűséget
2. Alacsony fluktuációt
3. Értékes munkát, odaadást
4. Tulajdonosi szemléletet
5. Bizalmat
6. Termelést, gondoskodást
7. Önálló cselekvést és teljesítményt
8. Takarékosságot, hatékonyságot
9. Felelősségvállalást, felelős döntéseket
10. Szabadságot -
Miért érdemes akár egy kicsi, magyar KKV-nak is a céges alapértékekkel foglalkoznia?
Miért sikeresebbek azok a cégek amelyeknek tisztán megfogalmazott alapértékeik vannak?
A három-részes sorozatból ez is ki fog derülni, és arról is fogok beszélni, milyen előnyökkel jár, ha egy cég a demokratikus alapértékek mentén működik. Hozok saját és külföldi példákat (WorldBlu, Zappos), amelyek ezeket az előnyöket prezentálják.
Ha ezeket az alapértékeket megismered, és esetleg beépíted a saját céged működésébe, akkor az Neked is segíteni fog eredményeket elérni a vállalkozói pénzügyeidben, a cégkultúrátokban, a saját egyéni szabadságodban és a céged önjárásában.
-
Ebből a videósorozatból kiderül, hogy milyen irányelvek mentén működik a Balloon World, ami lehetővé teszi, az önjáró és automatikus üzemelést.
25 tulajdonosi irányelv minta, amelyek a cég önjárását és az én földrajzi szabadságomat biztosítják 67%-ban.
-
25 tulajdonosi irányelv minta, amelyek a cég önjárását és az én földrajzi szabadságomat biztosítják 67%-ban.
Ebből a videósorozatból kiderül, hogy milyen irányelvek mentén működik a Balloon World, ami lehetővé teszi, az önjáró és automatikus üzemelést.
-
25 pénzügyi kulcsszó, amire ha odafigyelsz, gazdag leszel!
A pénzügyi videósorozat negyedik és egyben utolsó részben helyére kerülnek a kirakós utolsó darabkái is:
készlet, tartozik/követel lista, cashflow, hitel, néhány szerv, az exit. -
25 pénzügyi kulcsszó, amire ha odafigyelsz, gazdag leszel
Ebben a videóban a kirakós belső elemeivel folytatom, mely szerintem a következőkből áll össze:
Árbevétel Költségek Eredmény Profitráta Megtérülési ráta -
25 pénzügyi kulcsszó, amire ha odafigyelsz, gazdag leszel!
A második részben bemutatom a puzzle sarokelemeit:
pénzügyi tervezés, kontrolling, árrés, pénztár;majd pedig áttérek a kirakós belső darabkáira, úgymint a tőkére, a tagi hitelre, a pénzügyi segítőinkre és a mérlegre.
-
25 pénzügyi kulcsszó, amire ha odafigyelsz, gazdag leszel!
Gyakorlatilag puzzle-szerűen rakjuk ki a kirakós darabjait, ami egy pénzügyileg sikeres cég felépítéséhez igen fontos, amikre ha odafigyelsz és berakod a céged életébe, megsokszorozhatod vele az eredményeidet.
Milyen cégtulajdonosnak lenni? Miért érdemes odafigyelni a matekra? Mi köze van a Test – Lélek – Szellem hármasának az anyagi sikerhez? Miért fontos, hogy az anyagi siker biztos lábakon álljon? Honnan jön a pénz és miért jön a pénz? Az üzleti modell 9 eleme -
Az életút interjúm utolsó felvonása: a karrier. Szinte minden, ami az elmúlt 25-30 évben azzá a vállalkozóvá formált, aki ma vagyok... :)
-
A sztorim folytatódik... Ezúttal a családomról és a hazasságaimról beszélek...
Nem volt könnyű, de csak sikerült... :)
-
Hálásan köszönöm az első részre érkezett visszajelzéseket! Nem gondoltam volna, hogy ennyire fogjátok szeretni...
Itt az ideje a folytatásnak: a második részben a gimis éveimről mesélek!
-
Hosszú idő után eljött ez a pillanat is... "Kilépek" a Balloon World Hungary márkája mögül, hogy betekinthess az én vállalkozói működésembe is.
Ezzel az epizóddal hivatalosan is elindul egy új, számomra is ismeretlen utazás, fogadjátok szeretettel!