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Oi!
O VTcast está de volta! Que saudade! E com novidade: agora também com versão em vídeo no Youtube! 😍
Nesta semana, conversei com o Felipe Vasconcelos, trainee 2022 do Grupo Prysmian. Caso você não conheça, a Prysmian é uma empresa italiana, líder mundial no desenvolvimento e fabricação de cabos e sistemas de energia e de telecomunicações.
Em 2022, eles estão lançando a 12ª edição do Prysmian Group Graduate Program, o seu programa de trainees internacional!
O Felipe contou tudo sobre como está sendo a sua experiência e sobre como se preparou para o processo seletivo no ano passado! Assim como a Nina, ele também viu as lives do VT antes de se tornar o entrevistado desse ano. Já pensou estar na mesma posição que eles no ano que vem, batendo um papo comigo aqui no VT?
O que está esperando? Você só tem até 14 de novembro para se inscrever no Prysmian Group Graduate Program.
O que rolou no papo:
- O que é o Grupo Prysmian e como se posiciona no mercado
- Um pouco da trajetória do Felipe, que nasceu no Pará, mas cresceu em Minas
- O maior diferencial do Programa de Trainee da Prysmian
- Como está sendo a experiência do Felipe e a expectativa para o international assignment
- Dicas para as inscrições e cada uma das fases do processo seletivo
- O que faz Felipe se identificar cada vez mais com o Grupo Prysmian
- O que o Felipe de hoje gostaria de saber na época em que era candidato
Links comentados
- VTcast 83 - Por dentro do Trainee Prysmian Group
- VTcast 73 - Vida de Trainee Prysmian Group
- Live Vida de Trainee Prysmian Group
- Live Trainee Internacional com o Prysmian Group
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Olá, pessoal!
Estamos de volta com o VTcast! Nesta semana, conversei com a Nina Suzuki Dantas, trainee 2021 da Prysmian Group. Caso você não conheça, a Prysmian é uma empresa italiana, líder mundial no desenvolvimento e fabricação de cabos e sistemas de energia e de telecomunicações.
Em 2021, eles estão lançando a 11ª edição do Prysmian Group Graduate Program, o seu programa de trainees internacional!
A Nina está amando a experiência e ficou super feliz de participar do VTcast como convidada depois de ter acompanhado o programa como ouvinte no ano passado!
Já pensou que você pode ser como a Nina e estar no VTcast do ano que vem? Então o que está esperando? Você só tem até 22 de novembro para se inscrever no Prysmian Group Graduate Program.
O que rolou no papo
- O que mais chamou a atenção da Nina quando ela se inscreveu no programa
- Como foi participar de um processo seletivo 100% em inglês e como se preparar para esse tipo de seleção
- Como tem sido a troca de experiência com cerca de 50 trainees de vários países
- Como tem sido cada uma das rotações do job rotation
- Como é a vida de trainee Prysmian Group
- Expectativas para o assignment de 3 anos fora do Brasil
- O que é preciso para ser um Prysmian Group Graduate
Links comentados no episódio
- Inscrições abertas para o Prysmian Group Graduate Program até 22 de novembro
- VTcast de 2020 com a Sarah e o Ahmed sobre a Vida de Trainee Prysmian Group
- Live de 2020 com Ismael e Marcela sobre Trainee Internacional com o Prysmian Group
- Live de 2021 com Priscila sobre a Vida de Trainee Prysmian Group
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Edição de Som: leomarkss
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Olá, pessoal!
Estamos de volta com o VTcast! Nesta semana, conversei com a Lili Fonseca, uma carioca que já foi trainee da Danone e da Unilever e hoje trabalha com inovação para seleção. Em outras palavras, é a Lili quem desenha muitos dos processos de estágio e trainee de que vocês, ouvintes do VTcast, participam.
E daí que eu convidei a Lili para a gente conversar sobre essa tendência de gamificação dos processos seletivos. Como funciona a avaliação em um game? E por que as empresas estão optando cada vez mais por esse tipo de fase? E quais são as recomendações para os candidatos? O que fazer quando a etapa é um jogo?
Tudo isso e muito mais no programa de hoje!
Olha só alguns dos temas abordados:
Por que as empresas estão gamificando os processos? Por que isso é uma tendência?
Quais são as vantagens de um processo gamificado, para as empresas e para os candidatos
Como funciona uma etapa gamificada? Como é o processo de criação? Como vocês definem as competências e como irão identificá-las?
Exemplos de etapas de games em processos seletivos
Qual foi o jogo mais divertido de criar?
Dicas para os candidatos em etapas de gamesVocê quer participar do VTcast? Estou iniciando um quadro novo, em que as pessoas me mandam um áudio com a sua dúvida, e eu respondo aqui no VTcast. Para enviar o áudio, basta mandar uma mensagem para o Vida de Trainee pelo Instagram.
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Duração: 37 minutos
Edição de Som: leomarkss
Ouça as edições anteriores do VTcast!
Links comentados no artigo publicado em 05/04/2021 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-82-gamificacao-processos-seletivos
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Olá, pessoal!
Estamos de volta com o VTcast! Nesta semana, bati um papo com Paulo Carvalho, amigo de longa data que já foi meu colega em diversos trabalhos voluntários, e foi exatamente sobre essas experiências que conversamos. Paulo é hoje líder de um time de Vendas na Neoway e, na época em que gravamos este episódio, ainda em 2020, ele trabalhava na Lee Hecht Harrison, ou LHH, uma consultoria de Recursos Humanos.
Paulo já foi voluntário na AIESEC, Fundação Estudar, Empresa Júnior, ABRH, Movimento Choice e mais um monte de lugares. De minha parte, já fui voluntária na AIESEC, ABRH, Instituto Viva Lendo, Frontier College e Junior Achievement, entre outros. A ideia foi mostrar todas as habilidades, networking e bagagem que você adquire ao atuar de forma consistente em projetos voluntários. E, quem sabe assim, inspirar vocês para seguirem o nosso exemplo.
Olha só algumas das perguntas que fiz para Paulo:
Como foi o seu primeiro trabalho voluntário?
Em qual trabalho você mais se envolveu e mais se supreendeu com os resultados?
Qual trabalho voluntário foi mais divertido?
Que habilidades você desenvolveu no trabalho voluntário?
Como o trabalho voluntário influenciou e contribuiu para a sua carreira?
Por que você acha que todos deveriam fazer trabalho voluntário?
Para quem nunca fez trabalho voluntário, por onde começar?Você quer participar do VTcast? Estou iniciando um quadro novo, em que as pessoas me mandam um áudio com a sua dúvida, e eu respondo aqui no VTcast. Para enviar o áudio, basta mandar uma mensagem para o Vida de Trainee pelo Instagram.
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Duração: 29 minutos
Edição de Som: leomarkss
Ouça as edições anteriores do VTcast!
Links comentados no artigo publicado em 05/04/2021 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-81-trabalho-voluntario
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Olá, pessoal!
Estamos de volta com o VTcast! Nesta semana, conversei com Juliana Nascimento, Diretora de Desenvolvimento e Carreira da Cia de Talentos, sobre os testes, ou melhor, assessments Owiwi e SkyRise City.
O Owiwi e o SkyRise são utilizados pela consultoria nos processos seletivos de programas de estágio e trainee. Afinal de contas, o que eles avaliam? E o que esperar deles?
Olha só alguns dos temas de que tratamos:
O que são os testes Owiwi e Skyrise City e o que eles avaliam?
Qual é a diferença entre os testes tradicionais e o Owiwi e Skyrise City?
Como funciona a avaliação em um teste em que não existem respostas certas e erradas?
O modelo de aplicação é no formato de testes unificados ou os candidatos realizam os assessments novamente em cada processo seletivo?
Quais são as principais dicas para quem vai realizar esses assessments?O VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Duração: 26 minutos
Edição de Som: leomarkss
Ouça as edições anteriores do VTcast!
Links comentados no artigo publicado em 29/03/2021 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-80-owiwi-skyrise
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Olá, pessoal!
No VTcast desta semana, conversei com Gustavo Arôxa e Felipe Lisboa, criadores do projeto Carreira Sem Frescuras, sobre as suas experiências internacionais.
O Gustavo fez faculdade fora do Brasil e teve oportunidade de trabalhar nos Estados Unidos e Alemanha. Já o Felipe participou do programa Ciências Sem Fronteiras e atuou em projetos de sua empresa na Alemanha e no Japão. Ah! E os dois também foram trainees na Mercedes-Benz.
Em nosso papo, os meninos contaram como conseguiram todas essas oportunidades e o que aprenderam com cada uma delas. Além disso, conversamos sobre a importância de se ter um mentor ou de alguém que te ajude a encontrar possíveis caminhos para a sua carreira.
Olha só alguns dos assuntos que abordamos:
Qual a importância de uma experiência internacional no currículo?
Como foi a experiência de Gustavo em estudar fora fora do Brasil.
Como Felipe conseguiu estudar e estagiar na Alemanha
Como Gustavo consegui não só estágio, mas também trabalhar em uma startup nos EUA
Diferenças culturais na forma de se trabalhar no Brasil, EUA, Alemanha e Japão
Dicas para quem está em busca de uma carreira internacionalO VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Duração: 41 minutos
Edição de Som: leomarkss
Ouça as edições anteriores do VTcast!
Links comentados no artigo publicado em 22/03/2021 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-79-carreira-internacional-csf
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Olá, pessoal!
Estamos de volta com o VTcast! No episódio desta semana, conversei com Carolina Nalon, mediadora de conflitos especialista em Comunicação Não Violenta, sobre como a CNV pode te ajudar a enfrentar os desafios da pandemia.
A próxima turma do curso da Carol abrirá no dia 17 de março. Não esquece de contar que ficou sabendo pelo Vida de Trainee, hein?
Olha só alguns dos temas de que tratamos:
Comunicação Não Violenta é só para "pessoas boazinhas"?
A Comunicação Não Violenta como movimento de transformação social
A escuta é parte central da CNV. Como mostrar que você está escutando?
Como a CNV pode ajudar nas relações durante a quarenta com as pessoas da casa e a equipe do trabalho remotoO VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Duração: 46 minutos
Edição de Som: leomarkss
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Links comentados no artigo publicado em 15/03/2021 no Vida de Trainee: http://www.vidadetrainee.com/vtcast-78-cnv-carolina-nalon
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Olá, pessoal!
Mais um VTcast na área para animar a sua semana! Dessa vez, conversei com Danilca Galdini, Head de Pesquisa da Cia de Talentos, sobre a pesquisa Carreira dos Sonhos, que está em sua 20ª edição em 2021.
Lá em 2002, quando esse estudo começou, o foco eram apenas os jovens. Hoje a média gestão e a alta liderança também participam. A cada ano, são mais de 100 mil respondentes.
Olha só alguns dos temas de que tratamos:
Origem e objetivo da pesquisa
Quais foram as principais mudanças identificadas ao longo das 19 edições já concluídas
As maiores descobertas da última edição
O que motivou a estudar também a média gestão e a alta liderança? Quais são as semelhanças e diferenças em relação aos jovens?
Existe alguma companhia que esteve presente nas 19 edições anteriores como empresa dos sonhos?O VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Duração: 37 minutos
Edição de Som: leomarkss
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Links comentados no artigo publicado em 08/03/2021 no Vida de Trainee: http://www.vidadetrainee.com/vtcast-77-carreira-dos-sonhos-20-anos
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Olá, pessoal!
No episódio desta semana, conversei com Adriana Cubas, consultora de carreira, sobre um dilema enfrentado por muitos jovens: me formei em uma área que não quero, e agora?
A Adriana atua no desenvolvimento de pessoas e orientação de carreira. Talvez você a conheça do seu canal no Youtube, que hoje possui mais de 400 mil inscritos.
Dá só uma olhada sobre o que conversamos:
O peso da escolha do curso como "decisão para o resto da vida"
Será que é tarde demais para mudar de carreira?
As maiores preocupações de quem deseja mudar de carreira
Maiores erros de quem está buscando uma mudança de carreira
Primeiros passos para quem já descobriu que não gosta da área em que se formou, mas que se sente perdido e ainda não sabe o que gostaria de fazer
Melhor estratégia para quem já sabe qual é a nova área em que pretende atuar, mas não tem ideia de como fazer essa transiçãoO VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Duração: 42 minutos
Edição de Som: leomarkss
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Links comentados no artigo publicado em 01/03/2021 no Vida de Trainee: http://www.vidadetrainee.com/vtcast-76-mudanca-area-adriana-cubas
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Olá, pessoal!
No episódio desta semana, uma conversa que tive ainda em 2020 com Maria Hazin, velha conhecida do VTcast, sobre como economizar na pandemia. Maria foi trainee de 4 empresas e hoje é educadora financeira.
Alguns dos assuntos de que conversamos:
O que fazer quando a sua situação financeira muda do dia para a noite
Cuidar das finanças não é simplesmente cortar gastos, é fazer escolhas inteligentes
O que é e como fazer a sua reserva de emergência
Dicas de perfis de especialistas para seguir e livros para ler na área de finanças pessoaisO VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Duração: 36 minutos
Edição de Som: leomarkss
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Links comentados no artigo publicado em 15/02/2021 no Vida de Trainee: http://www.vidadetrainee.com/vtcast-75-como-economizar-na-pandemia
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Olá, pessoal!
Estamos de volta com VTcast, o podcast mais querido de quem está iniciando a carreira!
No episódio de hoje, eu bati um papo com Pedro Barros, efetivado como analista com menos de 1 ano de estágio no Grupo Cornélio Brennand. Ele contou tudo sobre como fez para ser aprovado no processo seletivo do Programa de Estágio Geração G e como conseguiu se destacar ao ponto de ser contratado antes mesmo de concluir a faculdade.
O Estágio Geração G está com inscrições abertas até o dia 6 de fevereiro. São 6 vagas em Recife-PE para estudantes de diversos cursos com formação em dezembro de 2022.
Ficou visível o quanto Pedro é apaixonado por seu trabalho e pelo Grupo Cornélio Brennand! Espero que vocês também gostem desse nosso papo e que se inspirem participar do processo.
Alguns dos assuntos de que conversamos:
Empresas que formam o Grupo Cornélio Brennand
Como Pedro entrou no grupo
O que mais chamou sua atenção durante o processo seletivo
Como foi a integração dos estagiários
Como foi o estágio em si e os seus desafios
Como foi a mudança para o home office por conta da pandemia
Como Pedro conseguiu se destacar para ser efetivadoO VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Duração: 22 minutos
Edição de Som: leomarkss
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Apple Podcasts (que tal dar 5 estrelas pra gente?)
Spotify
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Comentados nesse podcast
Inscrições abertas para o Programa de Estágio Geração G até 6 de fevereiro.
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Olá, pessoal!
Estamos de volta com VTcast, o podcast mais querido dos candidatos a trainee do Brasil!
No episódio de hoje, eu bati um papo com 2 trainees do Prysmian Group. Caso você não conheça, a Prysmian é uma empresa italiana, líder mundial no desenvolvimento e fabricação de cabos e sistemas de energia e de telecomunicações.
Em 2020, eles estão lançando a 10ª edição do Prysmian Group Graduate Program, o seu programa de trainees internacional!
E para nos contar tudo sobre o programa e a sua experiência na empresa, eu trouxe a Sarah Peixoto, trainee da turma de 2019, e o Ahmed Abdelsattar, um trainee egípcio da turma de 2014 e que atua há 3 anos no Prysmian Group aqui no Brasil.
Ficou visível em nossa conversa o quanto a Sarah e o Ahmed são apaixonados pela Prysmian e o quanto amam conhecer novas culturas! Espero que vocês também gostem desse nosso papo e que se inspirem a fazer a sua inscrição para este programa.
Olhem só alguns dos assuntos de que conversamos:
- Como foi o processo seletivo
- O que mais chamou atenção no início do programa
- Qual foi o maior aprendizado durante o programa
- Como é a vida do trainee Prysmian Group
- Como tem sido se adaptar a outras culturas e quais foram os ajustes realizados pela empresa no programa Graduate durante a pandemia
- O que é preciso para ser um Prysmian Group Graduate
O VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Links comentados no artigo publicado em 21/09/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-73-vida-de-trainee-prysmian-group
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Olá, pessoal!
O VTcast dessa segunda ficou muito massa! No episódio de hoje, a treinadora de comunicação Sheylli Caleffi deu uma verdadeira aula de como fazer apresentações marcantes e vencer o medo de falar em público!
Além de um monte de dicas, a Sheylli trouxe vários exemplos práticos, aplicados nas mais diversas situações, inclusive para superar o nervosismo e a timidez nas apresentações pessoais e entrevistas dos programas de trainee. E olha, demos altas risadas na nossa conversa! Foi super divertido gravar e eu espero que vocês sintam um pouco dessa leveza no áudio.
Ah! E um detalhe: o programa de hoje foi em clima de São João! (Vontade de sair pra dançar forró, né minha filha?)
Fala sério! O VTcast é o pipoco do trovão! E é por isso que eu acho que vocês deviam seguir o VT no Telegram, que daí assim vocês sempre serão avisados quando novos episódios entrarem no ar.
Olhem só alguns dos assuntos de que conversamos:
- O que torna uma apresentação marcante
- Como expressar a sua verdade (ou não)
- Como transmitir confiança e mesmo quando você está inseguro(a)
- Como superar o medo de falar em público
- Qual é o maior segredo das apresentações inesquecíveis e que as pessoas nem imaginam
- Como aumentar a desenvoltura e a habilidade de ler o ambiente e o público
O VTcast está disponível gratuitamente no Deezer, Spotify, Soundcloud e no seu aplicativo de podcasts favorito!
Links comentados no artigo publicado em 22/06/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-72-como-se-apresentar-em-publico
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Olá, pessoal!
Mais um VTcast chegando na área para vocês! Espero que estejam bem e que já tenham conseguido criar uma nova rotina em meio a esse cenário caótico em que estamos vivendo.
No episódio de hoje eu bati um papo com Dante Mantovani, coach e consultor na DMHD, sobre como os diferentes perfis de profissionais reagem em situações de pressão ou profunda incerteza. Basicamente, o objetivo foi o de ajudar a descobrir quem é você na pandemia e quais estratégias pode utilizar para aprender a lidar com as dificuldades inerentes ao seu jeito de ser.
A conversa foi toda baseada no DiSC, teoria que define quatro perfis de comportamento: dominância, influência, estabilidade e conformidade. Será que vocês conseguem identificar qual é o seu perfil predominante?
Modéstia à parte, o programa de hoje ficou bem bom! Que tal seguir o VT no Telegram para receber notificações de novos episódios?
Olhem só alguns dos temas abordados:
- Como cada perfil está reagindo na pandemia, começando pelos profissionais quem têm a "faca nos dentes", quais são as suas características e estratégias para não passarem do ponto?
- E quanto àquelas pessoas que adoram conversar com todo mundo? Como elas se comportam em uma situação como essa e o que podem fazer para ajudar os colegas e para serem mais produtivas?
- E aqueles profissionais que gostam de planejar tudo? O que acontece quando o mundo vira de cabeça pra baixo e como eles podem aprender a lidar com isso?
- E pra quem é extremamente perfeccionista e detalhista? Como é o comportamento de quem tem esse perfil e o que fazer pra não dar "pane no sistema"?
- E quanto aos líderes? O que eles podem fazer para apoiar cada um desses perfis em suas equipes? E como eles podem extrair o melhor que cada um tem a oferecer?
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Links comentados no artigo publicado em 15/06/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-71-quem-e-voce-na-pandemia
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Olá, pessoal!
Aqui estou eu de volta trazendo mais um VTcast para vocês! Que tal seguir o VT no Telegram para receber notificações de novos episódios?
O episódio de hoje foi sobre o programa As Executivas do Amanhã, uma iniciativa da EXEC Consultoria em parceria com a Huddle para promover a liderança feminina.
Em 2020, 17 estudantes mulheres de todas as idades e de todos os cursos de graduação serão escolhidas para passar por 3 sessões de mentoria com Vice Presidentes de Recursos Humanos de grandes organizações.
E para mostrar como funciona na prática eu conversei com uma dupla que já participou do projeto em uma edição anterior. A Teresa Vernaglia, CEO da BRK Ambiental, foi mentora de Marcela Dainesi, economista que atualmente trabalha na área de controladoria de uma empresa de gestão hospitalar.
Pra quem se interessou, ainda dá tempo de se inscrever! As inscrições vão até o dia 16 de junho pelo link As Executivas do Amanhã.
Olha só alguns dos temas abordados:
- O que é o programa As Executivas do Amanhã
- O que mais chamou a atenção da Marcela para que se inscrevesse no programa
- Quais foram as expectativas de Teresa em ser mentora pela primeira vez
- Como foi o processo seletivo
- Como foi a primeira reunião das duas
- Como Marcela percebeu sua própria evolução ao longo dos encontros de mentoria
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Links comentados no artigo publicado em 08/06/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-70-programa-as-executivas-do-amanha
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Olá, pessoal!
Demorou, mas saiu! Estamos de volta com o primeiro VTcast do mês de junho! Espero que vocês estejam bem, na medida do possível.
No episódio de hoje eu conversei com a Carla Lopes, especialista de projetos na Eureca, sobre a etapa de trilhas e desafios online da consultoria. Em nosso papo a Carla contou sobre como a sua formação em Engenharia Civil, a princípio distante do RH, termina a ajudando no dia a dia a coordenar operações e a desenhar processos. No fim das contas, tudo faz sentido, né?
Olha só alguns dos temas abordados:
- Por que a Eureca utiliza o formato de trilha e desafios online?
- Como os desafios se diferenciam de etapas tradicionais e quais as principais vantagens em relação a elas?
- Como os desafios são criados? Qual a participação das empresas na criação de cada desafio
- Como os desafios funcionam na prática?
- Como os desafios são avaliados e quem os avalia? E como funciona o sistema de rankeamento
- Quais são os maiores erros a se evitar e melhores práticas?
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Links comentados no artigo publicado em 01/06/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-69-trilhas-e-desafios-online-da-eureca
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Olá, pessoal!
Estamos no meio de uma crise sanitária, financeira, humanitária. Um período difícil, que nos deixa preocupados e em constante estado de alerta. No primeiro mês da pandemia, dei uma pausa em todas as atividades do Vida de Trainee. Agora, pouco a pouco, estou recriando as minhas rotinas e retomando projetos interrompidos.
Finalmente chegou a vez do VTcast. Estava com saudades! O episódio de hoje foi gravado antes do distanciamento social. Bati um papo com Tiago Yonamine do Trampos, sobre o que fazer para ser mais assertivo nas inscrições online e assim aumentar as chances de conseguir uma entrevistas de emprego.
Alguns dos assuntos abordados:
Principais diferenças entre o currículo tradicional e o online
Maiores erros dos candidatos ao fazer uma inscrição online
Como ser mais assertivo na escolha de oportunidades
Onde buscar oportunidades
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Links comentados no artigo publicado em 25/05/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-68-dominando-as-inscricoes-online
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Olá, pessoal!
Uma das maiores dificuldades dos candidatos nos processos seletivos é contar a sua história. É nessa hora que a gente vê um monte de gente boa e com um super potencial perder a sua chance, simplesmente por não conseguir demonstrar o que tem de melhor em sua apresentação.
E é por isso que o meu convidado para o VTcast de hoje foi o Gabriel Vinholi. O Gabriel já ajudou milhares de jovens na época em que atuou na Fundação Estudar e também conheceu o lado das empresas quando trabalhou no Bettha, startup da Cia de Talentos.
O Gabriel é super didático e deu uma verdadeira aula neste episódio! Vale inclusive ouvir novamente sempre que você estiver em uma situação que precise se vender de forma rápida, o famoso pitch.
Alguns dos temas abordados:
- O que é o pitch e qual deve ser o seu principal objetivo com esse tipo de apresentação
- Principais erros de uma apresentação pessoal
- Como escolher conquistas e momentos marcantes para o seu pitch
- Formatos de storytelling e exemplos de como os utilizar em dinâmicas, vídeo selfies e entrevistas
- Como os mais tímidos ou quem tem medo de falar em público pode ter mais desenvoltura
E aí? Curtiu? Comente o que achou e sugira temas para os próximos!
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Links comentados no artigo publicado em 09/03/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-67-como-melhorar-o-seu-pitch
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Olá, pessoal!
O mês de março já começou cheio de estilo com a participação de uma pernambucana porreta no VTcast! 😎
Ana Cantarelli, especialista na metodologia de pontos fortes pelo Instituto Gallup, foi a convidada de hoje e contou tudo sobre como descobrir e desenvolver seus talentos. O papo foi super animado e rendeu ótimos insights a partir das nossas próprias experiências!
Olha só o que rolou:
- Mudança de mindset: aprenda a focar nos seus talentos e a apenas administrar os pontos fracos
- Como eu faço para descobrir quais são os meus pontos fortes?
- Todo talento tem sombra. Entenda porque o seu ponto forte também é sua maior fraqueza.
- O que será que aconteceria com você se você usasse os seus pontos fortes todo dia?
A conversa foi tão boa que já coloquei aqui na minha pauta para convidar a Ana mais vezes para o VTcast! Por isso para mim seria super importante receber também o seu comentário sobre o que achou deste episódio!
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Links comentados no artigo publicado em 02/03/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-66-descobrindo-seus-pontos-fortes
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Olá, pessoal!
O VTcast desta segunda trata de um tema muito solicitado por vocês: como lidar com a reprovação nos processos seletivos?
É sempre chato receber uma negativa, ainda mais quando são muitos "nãos" de uma vez, como acontece com quem está prestando vários processos para trainee ao mesmo tempo. Mas é preciso aprender a enfrentar essa situação com resiliência e, o mais importante, ressignificar e extrair aprendizados dessas experiências.
Para me ajudar a abordar esse assunto tão delicado de uma forma leve e ao mesmo tempo reflexiva, convidei Luís Abdalla, da Seja Trainee.
Alguns dos tópicos abordados:
- Ninguém gosta de ser reprovado. Como podemos mudar a perspectiva quanto a isso?
- O que podemos aprender com a reprovação em cada fase dos processos seletivos?
- Por que fazer programas de trainee? Estou participando pelos motivos certos?
- O autoconhecimento e aprofundamento no mercado que só os programas de trainee proporcionam
- O que fazer quando não recebemos feedback?
Esse episódio foi feito com muito carinho. Espero que gostem e compartilhem com os amigos. Ah! e vocês também podem sugerir empresas ou mesmo convidadados!
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Links comentados no artigo publicado em 24/02/2020 no Vida de Trainee: https://www.vidadetrainee.com/vtcast-65-lidando-com-a-reprovacao
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