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  • ▼今回は『猫町倶楽部』山本多津也さんとのコラボ配信です
    『猫町倶楽部』とは…
    猫町倶楽部は、年間約300回の読書会を主催・運営する、日本最大級の読書会コミュニティ。1年間の延べ参加人数は約12,000人。一度の読書会に集まる人数は最大で300人、下は10代から上は70代までと幅広い世代に支持されています。
    https://nekomachi-club.com/

    ▼主なトピック

    驚異の年間300回開催!読書コミュニティ「猫町倶楽部」の秘密

    読書好きが語る、魂を揺さぶる読書体験

    挫折した時こそ手に取りたい究極の本

    「他者の視点」がくれるもの


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    ▼MC

    中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu


    川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai


    佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。


    制作:株式会社FUBI

  • 今週は、【お便り回】をお届けです。

    ▼主なトピック

    価値観の違う上司とのコミュニケーション

    支配型リーダーとサーバント型リーダー

    “劣化版コピー” はいらない?

    上司とは “コト” に向かうべし


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  • 今週は、【お便り回】をお届けです。

    ▼主なトピック

    妙齢女性の転職タイミング

    「管理職になりたくない」は本当?

    中年の悲哀は「人生の予測可能性の高さ」

    妙齢ジョブチェンジの効用

    既定路線から外れる方法


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  • ▼今回ピックアップするニュース
    「母殺し」は可能? 山岸凉子や川上未映子作品に見る母娘問題のカギ

    ▼主なトピック
    ・娘は「母の規範」を内面化してしまう?
    ・「父殺し」と「母殺し」の最大の違い
    ・母が嫌がることをやってみよう
    ・母殺しはなぜ難しい?あいさんの「母娘密着」エピ
    ・原因は戦後家庭モデルのジェンダーギャップ?
    ・子を呪わないために、親世代にできること

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  • ▼今回ピックアップするニュース
    『【愕然】「仕事に全力で打ち込む」のは、本当に良いことか?』
    ジェンダー問題は自分に関係ないと思う人がどうしたら興味を持つかを考えてみた

    ▼主なトピック
    ・トータルワークの罠
    ・情報と知識を分ける「ノイズ」
    ・「半身」こそが正気の働き方?
    ・「全身全霊」を褒めるのをやめませんか?
    ・パワーゲームから降りよう

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  • ▼今回ピックアップするニュース
    女性起業にガラスの壁 育休給付金は対象外、理解欠くVC(日本経済新聞)

    ▼主なトピック
    ・有名女性起業家に届いた、衝撃の匿名DM
    ・日本のVCの70%、意思決定者に女性がゼロ?
    ・VCの現場からいただいた本音
    ・2人が起業するなら、どんな事業?

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  • ▼今回は『ハダカベヤ』とのコラボ配信です
    『ハダカベヤ』とは…
    IMALU、MEG、NATSUKOの3人が体や性の悩み、対人関係や恋愛、社会課題についての疑問を”ハダカの声"でディスカッションするPodcast番組。
    https://linktr.ee/hadakabeya

    ▼主なトピック
    ・“おぢ” を決める「傾聴力」
    ・“おば” にならないためにできること
    ・「かわいそう」で終わらないために
    ・芸能界の「良いおぢ」 は誰だ
    ・『虎に翼』中の人が語った舞台裏
    ・朝ドラで「生理」を扱うということ

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  • ▼今回は『ハダカベヤ』とのコラボ配信です
    『ハダカベヤ』とは…
    IMALU、MEG、NATSUKOの3人が体や性の悩み、対人関係や恋愛、社会課題についての疑問を”ハダカの声"でディスカッションするPodcast番組。
    ハダカベヤ:https://linktr.ee/hadakabeya

    ▼主なトピック
    ・起業家・個人事業主のマミートラック問題
    ・生理休暇の取得率が上がらない理由
    ・特殊な「芸能界」の実態
    ・子育てと仕事着

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  • ▼今回ピックアップするニュース
    フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩「子育てと両立できない」

    ▼主なトピック
    ・リモート禁止で優秀な男性層が離職している?
    ・「成果」を決める評価の透明性
    ・勤勉な管理職世代、意外とすぐ変わる?
    ・フェミニズムの目覚めは「ビンゴ」
    ・ホモソーシャルへの同化の罠

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  • ▼今回ピックアップするニュース
    「弟のいる長女のほうが文系を選びやすく年収が16%も低い」きょうだいガチャが人生に及ぼす意外な影響

    ▼主なトピック
    ・家族構成で変わる「職場の男性比率」や「STEM専攻比率」
    ・子は「同性の親」の影響を受けやすい?
    ・伝統的な性別役割を形成する「兄・弟」の存在
    ・子どものジェンダー観形成、いまから気をつけていることは

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  • ※本エピソードは、NewsPicks for WE主催の朝食会の告知部分を切り出したものです。

    ▼ 喫茶NewsPicks for WE 概要
    日時:2024年6月14日(金)7:30〜8:30
    場所:ユーザベース丸の内オフィス
    場所:NewPiskcオフィス(東京 丸の内)

    ※応募フォームは以下です。ふるってご参加ください!
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgq9kfaPOVCZ_X4ZG4iqfiWWvz5PgGVLmGL9fN4Cdy2RSt6A/viewform

  • ▼今回ピックアップするニュース
    『虎に翼』現象を制作陣はどう見ているのか。「自分ごと」にさせる「NHKの集合知」(FRaU)

    ▼主なトピック
    ・違和感の象徴「はて?」
    ・象徴的な「モブ」の活用
    ・男女の物語に収斂されない「子供」の存在
    ・リスナーのみなさんの「はて?」を募集します
    ・国民的アニメと性的役割

    ▼ NewsPicks for WE「朝食会」を開催します!
    みんなで働く女性ならではのモヤモヤを共有する会です。軽食はこちらでご用意いたしますので、出勤前の気分転換に、お気軽にお越しください☕️
    日時:6月14日(金) 午前7時30分〜
    場所:NewPiskc丸の内オフィス
    ゲスト:青木想さん
    ※応募はこちら
    (応募者多数の場合は抽選となります)

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  • ※5月14日(火)UP予定の回を5月9日(木)にUPしてしまいました。大変申し訳ありません。次回は21日(火)配信です(以降、火曜隔週配信)
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    今週は、【お便り回】をお届けです。

    ▼主なトピック
    ・子育て世帯の通勤ファッション
    ・人事の最頻出ワード「キャリア自律」
    ・育休明けの自己肯定感ダダ下がり問題
    ・「手に職」とは何だったのか

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  • ▼今回ピックアップするニュース
    2023年出生数、最少75万人 人口減り幅も過去最大、厚労省(共同通信)

    ▼主なトピック
    ・共同親権が可決がもたらす影響
    ・第二子、どんな状態なら現実的に考える?
    ・韓国やフランスの出生率向上に貢献した少子化対策
    ・驚異の出生率2.81を達成した岡山県奈義町の子育て支援策

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  • ▼今回ピックアップするニュース
    週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。「リモート廃止の理由がわからない」社員3人の悲痛な訴え

    ▼主なトピック

    交通量調査と昼夜人口から導くリモートワークの実態

    実はレイオフの合図として使われている?

    「時間」と「場所」を分けて考える

    「リモート×フルフレックス」はハードモード

    社員が“働きすぎない”に注力する

    リアル出社の意思決定者、車で通勤してる説


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  • ▼今回ピックアップするニュース
    理工系学部の「女子枠」実態調査2024アンケートから読み解く、24大学の「女子枠」制度の現在地と展望(PR TIMES)
    「彼女が頭いいとなぜムカつく?」東大合格常連校、駒場東邦の中3男子を揺さぶる性差・学歴…「生きづらさ」の深層

    ▼主なトピック

    女性の理系選択に潜む親のバイアス

    女子枠入試は「AO入試」導入時の反響に似ている?

    アファーマティブアクションが「逆差別」ではないワケ

    自分より学歴のいい女子に「腹がたつ」のはなぜ?

    上場企業役員から公益財団法人のキャリアパス


    ▼ゲスト:石倉秀明さん(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO)
    2016年より株式会社キャスターの取締役として東京証券取引所グロース市場の上場に貢献。2024年2月、公益財団法人 山田進太郎D&I財団のCOOに就任。また、慶應義塾大学院 政策・メディア研究科 修士課程でリモートワーク研究をしながら、株式会社キャスター内に研究室「Alternative Work Lab(オルタナティブ ワーク ラボ)」を設立し、所長を務める。

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    実は会社員ではなかったアイさん!?

    「喉元過ぎれば」にしないために

    解説:M字カーブとL字カーブ


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  • ▼今回ピックアップするニュース
    『車が欲しくて、夫と車を買いに行ったらセールスマンが夫にばかり説明を始めて、名刺すら渡されなかった話』
    ※今回は元鈴木さんの一連のポストをまとめたTogetterをご紹介
    ▼主なトピック

    女性起業家の舐められ。根深いマンスプレイニング

    資金調達を日本政策金融公庫と銀行に絞ったワケ

    女性だけ「〇〇ちゃん」にモヤる

    「良かれと思って」に潜むバイアス

    社長業とインフルエンサー業のバランス

    あいさんが毎朝、信号を一回見送る理由


    ▼ゲスト:大橋茉莉花さん(元鈴木さん)
    実業家、インフルエンサー。29歳で株式会社Alyoを創業し、代表取締役社長に就任。驚くほどくびれて10秒で着脱可能なコルセットブランド「エンチャンテッド コルセット」を展開。
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  • ▼今回ピックアップするニュース
    「レディース服ポケットない問題」を解決したい。“ペットボトル600ml入るポケット付きスカート”に開発者が込めた思い(女子SPA!)
    ▼主なトピック

    600mlが入るポケットで支援する「女性のポケットない問題」

    起業のきっかけはコルセット。縛りつけず「抱きしめる」

    元鈴木さんの“反抗心”はどこから来た?

    テレビ番組の差別的な演出に激怒した高校時代

    難しい“発言の指摘”に向き合う

    ▼ゲスト:大橋茉莉花さん(元鈴木さん)
    実業家、インフルエンサー。29歳で株式会社Alyoを創業し、代表取締役社長に就任。驚くほどくびれて10秒で着脱可能なコルセットブランド「エンチャンテッド コルセット」を展開。
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  • 今週は、2月18日に初開催された #WOMANSHIP 公開収録の様子をお届け。リスナーさんたちのリアルなお悩みに、MC3人、精一杯お答えしました!

    ▼主なトピック

    とにかく人手が足りません!?

    スタートアップなど小規模の企業は、女性活躍にどう向き合う?

    子供を持つタイミング、どう考えた?

    妊娠を素直に喜べなかった…?

    そもそも〇〇選びが大事

    あいさんの「産後のセルフケア術」

    20代の自分に向けたメッセージ


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    ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
    ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
    ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。
    制作:株式会社FUBI