Arbetarkulturella Förening Podcasts
-
Fack You Podcast fick den stora äran att vara mötesordförande på det historiska första årsmötet för Elektrikerna avdelning 10! Då passade vi givetvis på att intervjua Svenska Elektrikerförbundet första vice ordförande Louise Olsson och avdelning 10s nyvalda ordförande Daniel Lundblad!I denna podden pratar vi om allt från avtalsrörelse med vetorätt mot att få teckna kollektivavtal till utmaningarna för framtiden, ackord, solceller, lönedumpning och kultur.Länkar:Ackordswebbenhttps://www.ackordswebben.se/
Ackordswebben på Youtubehttps://www.youtube.com/watch?v=8Y9KgkhYGUc&ab_channel=Elektrikerna
Svenska Elektrikerförbundethttps://www.sef.se/
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody SheepBensound - Theelevatorbossanova www.bensound.com
-
Nu startar en serie avsnitt om nya LAS (Lag (1982:80) om anställningsskydd) i första avsnittet möter vi IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic som berättar om de större förändringar som skett i nya LAS och överenskommelsen om trygghet, omställning och anställningsskydd på den svenska arbetsmarknaden.
15% regeln, saklig grund och sakliga skäl, allmän visstid blir begränsad, studier med 80% av lönen?Det och mycket mer i avsnitt 76 av Fack You Podcast
Länkar:Nya LAS:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-198280-om-anstallningsskydd_sfs-1982-80
Underlag nytt huvudavtal:https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/underlag-nytt-huvudavtal-2022-09-22.pdf
Regeringens proposition: https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/flexibilitet-omstallningsformaga-och-trygghet.pdf
Förhandlingsprotokoll LO/Svenskt Näringsliv:https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/forhandlingsprotokoll-lo---sammanslagning-20220406.pdf
https://www.ifmetall.se/globalassets/avdelningar/forbundskontoret/resurser/dokument/fortroendevald/las/forhandlingsprotokoll-ovrigt-sn-lo-20220406.pdf
Regeringens utredningar, Remissvar och mycket därtill:https://www.ifmetall.se/fortroendevald/forhandlingar-om-las/
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
-
Vad gör man när en maskin uppfyller alla godkända krav, men ändå skadar människan?“Du ger mig bra vibrationer” (Kicki Danielsson 1985)Det väletablerade citatet från en av Sveriges mest folkkära artister Kicki Danielsson kanske inte är applicerbart på dagens vibrerande maskiner, och är du en av alla dem som lider av Sveriges vanligaste arbetssjukdom, vibrationsskador kanske det till och med känns provocerande. Men innan vi fördömer Kickis citat (som kanske snarare är en refräng, skriven av Ingela Forsman, Lasse Holm eller Thomas Gsson eller någon) så tar vi ett titt på det senaste inom arbetslivsforskning och teknisk utveckling! För kanske, kanske satt de där i en studio och insåg att forskare på ett statligt institut i samarbete med branschorganisationer och fackförbund inom en framtid skulle lyckas utveckla teknik, påverka EU-parlament, ta ordförandeskapet i standardiseringskommitté och starta ett krig mot Vibrationsskador!
Ett avsnitt som man kan tro enbart handlar om vibrerande verktyg och dess påverkan på kroppen visar sig handla om så mycket mer, för vad gör man när ISO standarden har fel? Vad är en standardiseringskommité? Hur får man företag att gå in med pengar för forskning?Och tusenkronorsfrågan! Hur kan något som kostar så lite att rätta till och som är så skadligt få fortsätta att pågå?
VI träffar Hans Lindell forskare på RISE (Research Institutes of Sweden) och arbetsmiljöhandledaren Robin Alsing från ABF Sydvästra Götaland för att få svar på dessa frågor och mycket därtill!I Svergies mest lyssnade podcast om arbetsmiljö, arbetsrätt och facklig verksamhet.
Bilder och film från Hans bildspel:Hela bildspelet som pdfhttps://mcdn.podbean.com/mf/web/4srbjt/2021-11-09_RS-gruppen5zj70.pdf
Filmen på ATVA-dämpare (AutoTuning Vibration Absorber) https://www.facebook.com/fackyoupodcast/videos/664188531786008
Länkar:NollVibCentrum - RISE https://www.ri.se/sv/vad-vi-gor/natverk/nollvibcentrumNoll Vibrationsskador - Pedagogiska videos på YouTube https://www.youtube.com/watch?v=bYynzZNuBQc&ab_channel=RISEResearchInstitutesofSweden
https://www.youtube.com/watch?v=VvwPraP6kgw&ab_channel=RISEResearchInstitutesofSweden
Hans Lindell - RISE https://www.ri.se/sv/person/hans-lindell
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Gilla dela följ och tävla om ett signerat exemplar av en av Dans böcker på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep198852__bone666138__euphonium-fanfare (freesound.org)
-
Får arbetsgivaren göra avdrag på lönen hur som helst? Hur mycket har arbetsgivaren rätt att dra av?
Få koll på det och mycket mer
Vi går igenom "Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt" (2022-09-25)
Kvittningslagen:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1970215-om-arbetsgivares-kvittningsratt_sfs-1970-215Proposition 1970:94https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/proposition/kungl-majts-proposition-nr-94-ar-1970_FT3094
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (2022-09-25)
1 § Arbetsgivare får ej i vidare mån än som anges i denna lag göra avdrag på arbetstagares fordran på lön eller annan ersättning på grund av anställningen (lönefordran) för att kvitta med motfordran hos arbetstagaren.
Vad i lagen föreskrives om kvittning mot lönefordran gäller i tillämpliga delar i fråga om kvittning mot fordran på pension som arbetsgivare är skyldig att utge till förutvarande arbetstagare.
2 § Kvittning mot lönefordran får ske med arbetstagarens medgivande.Återkallas ett på förhand lämnat medgivande innan lönefordringen förfallit till betalning, får kvitning icke ske i vidare mån än som följer av vad nedan sägs.
3 § Kan kvittning ej ske enligt 2 §, får arbetsgivaren kvitta endast med klar och förfallen fordran som uppkommit i samband med anställningen och antingen grundas på avtal, enligt vilket fordringen får kvittas mot lönefordran, eller avser ersättning för skada som arbetstagaren vållat uppsåtligen i tjänsten.
För kvittning enligt första stycket får ej tagas i anspråk belopp som är avsett att utgöra ersättning för särskilda kostnader.
Rätt till kvittning utöver vad som följer av första och andra styckena kan medges arbetsgivare genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan slutits eller godkänts av organisation som enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet är att anse som central arbetstagarorga nisation. Arbetsgivare som är bunden av sådant kollektivavtal får tillämpa det även i fråga om arbetstagare som ej är medlem av den avtalsslutande arbetstagarorganisationen men sysselsättes i arbete som avses med avtalet. Detta gäller dock ej arbetstagare som omfattas av annat tillämpligt kollektivavtal. Lag (1976:587).
4 § Kvittning enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal får ske endast mot den del av lönefordringen som uppenbart överstiger vad som åtgår för arbetstagarens och hans familjs försörjning samt till fullgörande av underhållsskyldighet som i övrigt åvilar honom.
Regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar när mare föreskrifter om beräkningen av hur stor del av lönefordringen som skall vara skyddad mot kvittning. Lag (1976:92).
5 § Skatteavdrag har företräde framför kvittning enligt denna lag.Detsamma gäller utmätning av lön för sådan fordran som har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, om utmätningen har beslutats innan lönefordringen förfallit till betalning.
Är arbetsgivarens fordran sådan att rätt till kvittning föreligger enligt 3 § och vill arbetsgivaren kvitta mot belopp som han ålagts att innehålla genom beslut om utmätning av lön för en fordran som inte har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, beslutar kronofogdemyndigheten om beloppets fördelning mellan arbetsgivaren och utmätningssökanden efter fordringarnas storlek.
I övrigt får kvittning inte åberopas mot beslut om utmätning av lön.
Kronofogdemyndighetens beslut enligt andra stycket får överklagas hos tingsrätten utan inskränkning till viss tid. Vid överklagandet och vid handläggningen i domstol tillämpas 18 kap. utsökningsbalken.Lag (1995:301).
6 § Innan kvittning får ske enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal, skall arbetsgivaren från kronofogdemyndigheten inhämta besked om hur stor del av lönefordringen som enligt 4 § skall vara skyddad mot kvittning. Upphör arbetstagarens anställning utan föregående uppsägningstid, får arbetsgivaren hålla inne lönebelopp till dess kronofogdemyndighetens besked föreligger. Det åligger i sådant fall arbetsgivaren att ofördröjligen begära sådant besked. Lag (1981:833).
7 § Innan Kronofogdemyndigheten meddelar beslut som rör arbetsgivarens framställning enligt 6 §, skall myndigheten bereda arbetstagaren tillfälle att yttra sig, om det kan ske utan avsevärd tidsutdräkt.
Mot Kronofogdemyndighetens beslut får talan ej föras.Kronofogdemyndigheten kan ändra beslutet, om anledning därtill förekommer. Lag (2006:683).
8 § Kvittar arbetsgivare mot arbetstagares lönefordran i annat fall eller i vidare mån än som är medgivet enligt denna lag eller åsidosätter han vad som åligger honom enligt 6 §, är han skyldig att ersätta arbetstagaren uppkommen skada.
Vid bedömande om och i vad mån skada uppstått skall hänsyn tagas även till omständigheter av annan än rent ekonomisk betydelse.
Hade arbetsgivaren grundad anledning antaga att han hade rätt att kvitta eller var hans förfarande eljest ursäktligt, kan skadeståndet jämkas efter vad som finnes skäligt.
9 § Mål vari är tvist om arbetsgivares rätt till kvittning mot arbetstagares lönefordran handlägges enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister.
Gör arbetsgivare i mål om lönefordran invändning om kvittning eller väcker han genkäromål om motfordran, får målet om lönefordran avgöras utan prövning av invändningen eller genkäromålet, om sådan prövning skulle oskäligt uppehålla prövningen av lönefordran. Lag (1974:382).
-
Missa aldrig ett mål!Det vanligaste misstaget vi gör när vi sätter upp mål är att vi sätter upp mål vi inte kan styra över. När ett mål känns ouppnåeligt tappar vi motivationen och skulle vi kämpa allt vi någonsin kan trots att vi i slutändan inte når vårt mål riskerar vi att riva ner vårt självförtroende.Vi går igenom ett extremt enkelt och pedagogiskt sätt att säkerställa att vi når våra mål!Applicerbart i förtroendeuppdraget, föreningen, idrotten eller hemmet! Häng med i ledarskapsskolans 11:e del!
Länk till högupplöst omslag: https://mcdn.podbean.com/mf/web/9tgh9q/068malsattning.jpg
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
-
Fotbolls VM drar snart igång i Qatar och diskussioner om bojkott har aldrig varit så här stora! Muthärvor i FIFA, Över 6500 döda arbetare, organiserad människohandel bland migrantarbetare och internationellt fackligt arbete i land med förbud.Men hur ser det ut där de europeiska facken verkar?I det här avsnittet möter vi den Elektrikernas tidigare ungdomsansvarig Jonas Eriksson Vi pratar återigen om internationellt arbete, Kafala systemet, FIFAs ansvar och VM-arenorna. Hur ser egentligen vardagen ut för en migrantarbetare i Qatar? Hur hamnar de i Qatar? Och varför stannar dom?
Beslagtagna pass och över 95% av arbetarna är migranter.
Följ med Fack You Podcast och Elekrikerna när vi tar oss ut i världen* för att följa det fackliga arbete inför Qatar-VM.
*Vi är la faktiskt typ fortfarande kvar i den delen av världen som kallas Göteborg. Men Jonas har rest!
(Vi vill även passa på och be om ursäkt för det fruktansvärda reklaminslag som vår gäst kuppade in /Isak, Executive Commercial Financial and Regulations Department Chief)Länkar:Elektrikerna - https://www.sef.se/ ILO - https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htmGe Rött kort till FIFA (Amnesty) - https://www.amnesty.se/agerahub/krav-att-fifa-star-upp-migrantarbetares-rattigheter-under-fotbolls-vm-i-qatar/
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
-
Kan man vinna en diskussion på facebook? Hur kan jag känna av vart förhandlingen, värvningen eller samtalet tar vägen? Lyckas jag övertyga till en attitydförändring eller slår samtalet bara rätt tillbaka och gör situationen värre än innan?Hur påverkar en källas trovärdighet vår attityd över tid? Kan en youtubekanal eller skidkung påverka mer än en stor samling forskare?Vi tar och tittar på ELM (Elaboration Likelihood Model) en förklaring till hur attityder förändras under ett samtal och glider även in på “sleeper effect” och “Dunning–Kruger effekten”.ELM är framtagen av psykologi och social neuroforskarna Richard E. Petty and John T. Cacioppo.
Länkar:Till bilden på ELM “kartan”: https://mcdn.podbean.com/mf/web/rtrq6u/ELM-final65-1mb.jpg
Dunning-Kruger effekten: https://mcdn.podbean.com/mf/web/6w7bek/Dunning-Kruger-effekten-Svenska-1mb.jpg
Till artikeln om perception kring barns städande (Petra Krantz Lindgren): https://petrakrantzlindgren.se/2020/04/13/vad-hander-om-sma-barn-far-beloningar-nar-de-hjalper-andra-manniskor/?fbclid=IwAR0gK98jG7FSu40ZZKxbRLb5NsDSpO1nkZAkUx9r0Lp8a6_AoZ07eEuqdJUKällan till Petra Krantz Lindgrens artikel (Warneken, F., & Tomasello, M.):https://psycnet.apa.org/record/2008-16008-021
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:
Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
-
Lite allmänt snack om lönesystem och "Hållbar arbete" i dagens avsnitt! Sebbe har dessutom blivit gripen av polisen för innehav av 500gram....
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:Introlåt: The WTF Singalong - Melody SheepCensored_Beep-Mastercard-569981218 (freesound.org)
-
På önskan av flera av er lyssnare kommer här avsnitt 57 av Fack You Podcast som en "Repris" på ett av era favoritavsnitt i ABF Sveriges podd "Tvärfackliga Studier"
Det kom ju lägligt att flera av er önskat detta då det en kort period varit borta på streamingtjänsterna samtidigt som vi är totalt överbokade av bland annat organisationsförhandlingar, årsmöten och löneförhandlingar.
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep29938__halleck__record-scratch-short freesound.org245927__sophiehall3535__tape-start freesound.org
-
Avnsitt 55 av Fack You Podcast är äntligen här!I detta avsnitt får ni följa med Sebastian och Isak på en total genomgång av föräldraledighetslagen (1995:584). Perfekt som dig som går i barntankar eller vill fördjupa dig i vad du faktiskt har rätt till. Vi pratar föräldraledighetslagen och hur man kan använda den som föräldrar, hur man kan ta ut sin föräldraledighet och vad finns det för olika sätt att ta ut föräldraledigheten på.Skall vi ha tillväxt och löneökningar så behöver vi skaffa barn!
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Länkar:https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/foraldraledighetslag-1995584_sfs-1995-584Ljud och musik:Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
-
Ensamarbete!I avsnitt 54 av Fack You Podcast går vi TILLSAMMANS igenom AFS 1982:3 Ensamarbete [badum tissss]…
Vi rekommenderar även länkarna nedan till LO och Handels utredning och handlingsprogram för dig som vidare kommer att förhandla kring ensamarbete.
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcast
Länkar:Afsen i sin helhet:https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/ensamarbete-foreskrifter-afs1982-3.pdfHandels checklista vid ensamarbete:https://handels.se/globalassets/centralt/om-handels/trycksaker/om-jobbet/jobbar-du-ensam.pdfLOs “Att arbeta ensam” handlingsprogram mot ensamarbete:https://www.lo.se/home/lo/res.nsf/vres/lo_fakta_1366027492914_ensamarbete_pdf/$file/Ensamarbete.pdf
Handels “Utbredning och konsekvenser av ensamarbete i handeln”https://handels.se/globalassets/centralt/media/pressrum/rapporter/2019/ensam-pa-jobbet.pdf
Ljud och musik:Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep
Akån - Lonely (Bortklippt intro)
#Fackyoupodcast #arbetsrätt #arbetsmiljö #ledarskap #förhandlingsteknin #Psykologi #filosofi #facket #fackförening #svenskamodellen #podcast #folkbildning #förtroendevald #skyddsombud #arbetsmiljöombud #ensamarbete #handels
-
Framtidens teknik, smarta lösningar för oss som arbetar eller övervakningsmetoder som kränker integriteten och skapar centraliserade beslut?Vad kan vi lära av historien och vad har hänt? Vi lyssnar på bland annat Ingo Marowsky och Victor Figueroa på International Transport Federation.Personval med omröstning till ordförandeposten? Och hur står sig svensk arbetsmiljö mot en sprillans ny bilfabrik i Coventry? vi besöker LEVCs fabrik samt fackförbundet Unite the Union.Häng med!
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!
Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).
Swisha ditt namn till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:
https://www.facebook.com/fackyoupodcast
http://instagram.com/fackyoupodcastLjud och musik:Introlåt: The WTF Singalong - Melody SheepCensored_Beep-Mastercard-569981218 https://freesound.org/
-
Manipulation, påverkan, övertalande eller kanske till och med övertygande?
Vad är det som får oss människor att bli påverkade? Kan man genom ett enkelt litet knep öka dricksen med över 25%?Med hjälp av Robert Cialdini, Noah J. Goldstein och Steve J. Martin sammanställningar av en mängd olika forskningsarbeten pratar vi om vad som påverkar oss människor vid beslutsfattande.
Vi hoppar även en sväng in i Watergateskandalen och de knep som skapade en av de kändaste skandalerna inom västerländsk politik men även en sväng till Daniel Kahnemans teorier.
3 delar med påverkan med start i avsnitt 45 av Fack You Podcast!
Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).Swisha ditt namn till nummer 123 09 084 26
Gilla dela och följ oss på sociala medier:https://www.facebook.com/fackyoupodcasthttp://instagram.com/fackyoupodcast
Ljud och musik:Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep195116__mattskydoodle__censor-beep freesound.org
