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按人類圖所說，每個類型都需要學會等待：生產者等待薦骨回應，投射者等待邀請，反映者等待28天，情緒權威等待情緒清明，就連顯示者也需要等待告知的時機點。 如果說「等待」是整套人類圖學問的核心，是活出自己所不可或缺的內功，我覺得可一點都不為過。 然而，職場如戰場，講求快速反應和效率至上，等待似乎成了最大的敵人。在這個「時間就是金錢」的世代，許多企業無所不用其極地去壓縮、削減、甚至完全消除等待的時間，務求讓運作流程如行雲流水，無縫銜接。從技術優化到流程重組，一切都圍繞著「怎樣更快」展開。等待，在這樣的環境中，幾乎成了效率的對立面，似乎只會拖慢進度，讓人錯失良機。 在如此情況下，人類圖所強調的「等待」這項智慧，到底是否真的能夠應用在職場中，甚至為我們與公司帶來好處呢？還是只能夠淪為，在現實生活中不得不暫時擱置的柏拉圖式理想呢？ 這一集，就讓我們一起聊聊，到底人類圖所強調的等待是甚麼？而擁有不同設計的人，又該如何在職場中運用上述的智慧？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (02:25) 社會大眾眼中的等待 (06:42) 等待 ≠ 完全靜止、甚麼都不做 (12:32) 等待 ≠ 沒有價值 (17:35) 等待＝留白、不控制的生命態度 (23:39) 主動找工作或投履歷，算「等待」還是算「發起」？ (30:36) 等待回應的本質 (33:23) 等待情緒清明：First time right 反而更有效率 (41:21) 等待回應：先做有回應的事，效率差很遠 (49:12) 等待邀請：一堆蠻力不如一個好想法 (55:57) 等待月循環：在行動中感受 (59:39) 顯示者也要等待：順水推舟的時機 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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對你來說，工作像甚麼？ 還記得去年有幸參加由香港人夫婦 Terence 和 Rebecca 舉辦的《創造有意義的工作》工作坊。開場時被問到這問題，頓時感到巨大的震撼：對耶，到底在我心中，工作像甚麼？ 爸媽自少教導我，工作就是為了生計，不賺錢就無法照顧家庭，所以找一份穩定、有前途的工作很重要！ 社會無不告訴我，「唔辛苦邊得世間財」（錢財必須辛苦賺來）？ 經歷了將近十年的企業工作後，我開始對過往所認知到的這些工作本質產生疑惑。我開始思考，到底工作能不能同時為我帶來錢財與快樂？這兩件事是否真的如大眾認為那般相互矛盾？ 帶著這些疑問，我開展了新的生命旅程。 而另一邊廂，跟我一樣都是香港人的 Terence 和 Rebecca，也同樣在 FMCG（快銷品）產業中工作了很長一段時間，後來，又不約而同地來到台灣，從事起「協助他人尋找工作/生命意義」的工作。我們之間，最大的不同之處大概只在於，為我帶來轉變的是人類圖，而他們遇上的則是 Coaching。 最初單純因為工作上的需要，讓他們意外接觸到 Coaching，並產生了濃厚的興趣，後來更一步一步成就了今天的新工作：一份讓他們每天都開心自在、能帶來滿足感、彷彿為他們量身定制的工作。藉由這探索旅程，他們成功拿回了自我職涯的主導權，也因此希望能協助更多同路人創造出屬於他們的有意義工作。 這一集，我有幸邀請他們上來，跟我們一起分享固中的經歷，以及他們在旅途上的心路歷程。當中當然也會介紹到，他們所擅長的 Coaching 到底是甚麼樣的一個工具？從人類圖的角度，又能否看出為甚麼他們如此熱愛 Coaching？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 01:45 對你來說，工作像甚麼？ 07:40 Rebecca：畢業後，帶著迷惘踏進業務領域，一做就十多年 10:15 Terence：剛畢業時，只有一個想法，就是快點賺錢 16:04 Coaching 初接觸：並非打算轉型，而單純為了應付日常工作 24:42 「發現原來 Coaching 是這麼好玩的！」 25:30 Coaching 是甚麼？為甚麼 Coaching？ 31:41 給予對方尋找答案的空間 38:21 從人類圖中看出他們的 Coaching 特質 55:14 Coaching 如何逐步變成正職 01:02:16 在工作中談意義，真的可以嗎？ 01:14:23 與其擔心，倒不如先試試看，先走眼前最小的一步 01:19:28 面對新挑戰時，如何調整心態？ 01:35:46 誰適合當教練？想當教練又該如何發展？ ⭐️⭐️【CMW 創造有意義的工作】工作坊優惠碼 ⭐️⭐️ ⫸ 憑優惠碼「KEVIN500」報名參加第21期【CMW 創造有意義的工作】工作坊（2024年12月7-8日）可折 500 (可與早鳥優惠同時使用，早鳥優惠至10/31) ⫸ 報名連結：https://bit.ly/4eRtCK7 另外，如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 訪談來賓簡介：Terence @ InnoMind ⫷⫷ 超過20年的跨國公司行銷經驗 前寶僑 P&G 香港及台灣市場的首席行銷官、亞洲區品牌總經理 前曼秀雷敦香港及新加坡市場的總經理 淡江大學 EMBA 專題講師 專注於領導力教練、企業內訓及團隊協作 ➡ FB 專頁：https://www.facebook.com/coachterencelam ⫸⫸ 訪談來賓簡介：Rebecca @ InnoMind ⫷⫷ 超過15年全球500強藥廠銷售與培訓的經驗 曾任多間外商藥廠包括默沙東、雅培 前羅氏大藥廠業務經理，內部教練和管理培訓工作 Google 台灣企業內訓導師 專注於生命教練、團隊和敏捷教練，個人成長和職涯發 ➡ IG 專頁：https://www.instagram.com/caca.goodlife/ ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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Manglende episoder?
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當你和朋友們一起去旅遊時，你會更傾向於： A) 希望能隨心所欲地走我想走的路，探索自己感興趣的地方，享受自由的旅行體驗。 B) 想捕捉旅途中的每一個精彩瞬間，讓這段經歷不僅屬於我們，也能與更多人分享。 C) 最在意的是同行夥伴的安全和感受，確保每個人都能一起順利享受這趟旅程。 在人類圖中，根據設計的不同，我們看待事物的角度也會有所差異。這些視角可以大致分為「個體性」、「社會/集體性」和「部落性」三大類。 這一集，我們將聊聊「個體性」的特質是什麼？如何從你的圖中看出這些特質？以及這些特質在日常生活中又會帶來哪些影響呢？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (00:57) 個體人，一個很重要，卻又常被忽略的人類圖元素 (04:40) 如何判斷自己是否個體人？ (16:28) 獨特：就算只剩下自己孤身一人，我也要走下去 (26:34) 孤獨：卻又同時很怕被其它人排斥，覺得沒人懂自己 (29:13) 突破：如實活出自我，就能為他人帶來啟發與激勵 (31:27) 當個體性設計，遇上不同的類型與人生角色 (38:39) 「個體人是否不擅於跟他人合作？是否比較適合自己工作？」 (44:58) 「影響力像水波的漣漪~不是搶快而是緩慢的自有其時間」 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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在人類圖中，各個能量中心均代表着我們的不同面向，而該能量中心的開放與定義，又決定了我們在這些面向上的不同呈現。 其中，G中心所代表的就是愛、自我認同與方向。然而，回顧到現實生活層面，這究竟又代表什麼呢？ 歡迎大家前來，聽聽同為「開放 G 中心」的 Kevin 和 Wen，分享我們各自在這能量中心上的生活觀察與發現。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 08:01 Kevin: 「學了人類圖後，竟然反而更感困惑？」 09:32 Wen: 「我無時無刻都不知道我要去哪裡」 19:33 G中心有定義，怎麼也會找不到方向？也會感到迷失？ 23:18 「我是誰？我想成為誰？」 25:54 「跟隨讓自己有感覺的事情走，自然就走在對的方向上」 31:44 G中心的開放與定義，在自我介紹與改名字上的差異 42:03 G空重視的不只是物理環境，更是該環境中的人、能量與流動 49:37 G空面對陌生環境的自我調適技巧 55:13 「更可怕的是，我變成了我不喜歡的模樣，而我卻不知道」 57:30 定義與開放G中心的相處之道 01:00:52 「把自己勾在某個定位上，卻忘記對自己來說，甚麼才重要」 01:03:23 「出去玩幹嘛不揪？是在排擠我嗎？我跟你們不是一夥的嗎？」 01:11:14 G空容易過度放大對方的行為，以致於錯判關係中的距離 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 【人類圖丨體驗・觀察・交流】是 Kevin 與 Wen 共同創作的新企劃。在這不定時開播的節目系列中，我們將針對不同的人類圖題材，討論我們各自的觀察與體驗，在交流中一起擦出有趣的火花。節目將會在【人類圖原來可以這樣看】以及【人類圖聊聊吧】同步上架。 --- ⫸⫸ Kevin @孭起背包·遊歷不預期 ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） --- ⫸⫸ Wen @人類圖聊聊吧 ⫷⫷ ** ** 情緒權威顯示者．6/2 人生角色 聊：育兒｜職涯｜生活｜關係相處 服務：一對一解圖、一對二解圖 課程：人類圖22週伴讀 ➡ 人類圖聊聊吧：https://www.instagram.com/wenpowerlife/ ➡ 更多不同身份：安麗、耳醫學、枯木逢春以及靈性創意發展所等 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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接觸人類圖這麼久，最想被問到的問題應該就是「到底人類圖是甚麼？」 不知道就你而言，人類圖又是甚麼呢？ 🤔 是（區分的）科學？ 🤔 是偽科學？是迷信？ 🤔 是結合易經、占星、卡巴拉以及脈輪的綜合型身心靈工具？ 🤔 是種接受命運、自我限制的躺平主義？ 🤔 是人生使用說明書？ 這一集，我將會針對以上幾個常見的看法作出討論，並分享我的個人觀點。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (02:57) 何謂區分的科學？人類圖又真的科學嗎？ (21:43) 人類圖是偽科學？是迷信？ (33:22) 人定勝天。為甚麼我們要消極地接受命運？ (40:44) 人類圖很厲害，結合了易經、占星、脈輪以及生命之樹？ (01:03:53) 人類圖是人生使用說明書？ (01:08:09) 解放？線索？實用？好玩精彩的人生？ 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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近年來，「社恐」一詞在網路上突然爆紅，最近幾個月，乘著 MBTI 的熱潮，又冒出了「I人」這個新字詞。雖然兩者著墨的程度略有不同，但其實都在訴說同一個現象：不同人在面對社交情況時，會有著截然不同的反應。 過去，家庭、學校和社會都強調我們必須外向、主動、積極，做好人脈經營；而現在，大家反而會好奇，甚至欣賞，內向的人，這確實是一個有趣的變化。 人類圖一直強調認識自己，並堅定地活出這個真實的自己，那麼⋯⋯ 🤔 人類圖如何解讀這些社交上的不安、焦慮或恐懼？ 🤔 有沒有哪些設計特別容易「社恐」或成為「I人」？ 🤔 針對人際關係，人類圖又有甚麼實際建議與觀點？ 這一集，我們將以「社恐」與「I人」作切入，深入探討人類圖看待社交模式上的觀點，從而協助我們找出適合自己的人際互動模式。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (01:49) 你是害羞？是內向？還是真社恐？ (14:05) MBTI 又是甚麼？你是 I 人還是 E 人？ (28:09) 二爻、四爻與 2/4 人生角色的內外向矛盾 (34:52) 一爻、三爻、五爻與六爻的不同社交型態 (40:31) 個體人、投射者與顯示者的格格不入感 (44:20) 能量中心與通道所造成的影響 (49:28) 先天的性格特質，造成後天的社交傾向與模式 (52:39) 內中有外，外中有內，二者無法單獨存在 (55:23) 重要的不是恐懼還是喜歡社交，而是恐懼或喜歡當中的甚麼 (57:38) 對社交感到焦慮不是病，而單純是身體給我們的提醒 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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在人類圖中，每個能量中心皆代表不同的行為面向，而該能量中心的定義或開放，則又反映著這些面向的不同呈現。 以直覺中心（即脾中心）為例，大家都應該曾聽說過，是跟直覺、恐懼與安全感有關的，聽起來不禁讓人感覺，定義直覺中心比較天不怕地不怕，開放直覺中心則比較缺乏安全感。但真的是這樣嗎？我們到底該如何解讀這些內容才對呢？ 🤔 定義和開放直覺中心，哪個膽子比較大？ 🤔 兩者在面對恐懼時有甚麼不一樣的回應？ 🤔 這些設計上的差異會為我們生活帶來甚麼實質影響？ 🤔 針對這兩種截然不同的設計，又有沒有甚麼實際的應用技巧呢？ 這一次，就讓我們一起來聊聊，直覺中心的定義與否，到底會為我們的生命帶來甚麼樣的影響？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (01:22)「直覺中心」其實應該叫「脾中心」才對 (07:27) 定義脾中心才沒有很大膽，至少我沒有 (16:07) 脾中心的核心：生命中的七種恐懼 (24:38) 開放脾中心：比起某特定恐懼源，更害怕於獨自一人 (32:44) 定義與開放脾中心面對恐懼的方法 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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自從半年前建立這頻道時，就一直想錄製廣東話的內容，但卻總覺得時機未到。 適逢我的好朋友 Bonnie 剛好從英國過來，所以就立刻邀請她與我一起，錄製一集關於移民的內容。 過去幾年，不少人香港選擇離開家園，前往不同的地方開展新生活。無論是在考慮是否應該移民，還是適應新環境的過程中，都不可避免地會遇到各種困難與挑戰。因此，在這一集中，我和 Bonnie 將會跟大家分享，我們所面對到的挑戰，以及如何通過在人類圖中所學的智慧，去克服這些困難。 這一集送給每一位正在移民海外，或正在考慮要不要移民，的香港人。（當然如果你單純對人類圖感興趣，也很歡迎你收看/收聽） 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (03:53) 日本太太；新手媽媽 (08:04) 「落力為你好，得不到分數」 (10:39) 原來我是顯示者！ (16:04) 讓人類圖變成了解另一半與小孩的參考書 (21:26)「原來一直都用錯左個力」 (25:12) 人類圖中的育兒觀：與孩子共同成長 (32:21) 成為更強大的自己 (40:03) 踏出移民的一步：恐懼、焦慮與適應 (46:00) 千算萬算，卻沒算到以為最 Secure 的工作竟然突然沒了 (55:05) 「如果無學人類圖，應該無咁容易走得番出黎」 (01:03:55) 給已經移民的朋友的建議：開放、流動與交融 (01:11:43) 給還在考慮要不要離開香港的朋友的建議：底氣 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 特別來賓簡介：Bonnie ⫷⫷ 直覺權威顯示者．5/1 人生角色 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 2023年舉家移居英國 ➡ FB 專頁：https://www.facebook.com/bonniehumandesign ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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在人類圖的四大類型中，顯示者總是特別充滿神秘感，可能是因為其人口比例相對比較少，也可能是因為他們那封閉且具排斥性的能量場，如果他們不主動分享，有時候真的比較難感受到他們的世界。 🤔 對於自己「封閉且具排斥性的能量場」的親身觀察與感受？ 🤔 實驗「告知」時，有沒有遇到甚麼趣事或挑戰？ 🤔 我是顯示者，但從不覺得自己有影響力？ 🤔 當顯示者最難的甚麼？ 🤔 該如何有效跟顯示者相處？ 這一集，我們有幸再次邀來「人類圖聊聊吧」的郁文，來跟我們分享她作為顯示者的親身感受與體會。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (03:00) 認識人類圖前，我一直覺得全世界的人都很奇怪 (05:46) 我好像在一個氣泡球裡面，別人很難靠近我的世界 (10:18) 告知在前，就不用廢話在後 (23:01) 訪談現場的親身感受與有趣發現：頓點 (30:25) 我為甚麼一定要配合你？我想用自己喜歡的方式不行嗎？ (36:21) 生產者和投射者不是不能發起，而是根本用不著發起 (42:35) 顯示者不先講自己要甚麼，那來的都不會是你想要的 (49:24) 當顯示者覺得一直被控制時，其實對方在等你發起 (51:08) 你不告知，全世界都與你為敵；而當你願意開口說話，全世界都會成為你的盟友 (58:33) 能量場會說話 (01:07:13) 影響力跟人數多寡或力量大小無關，而單純是把看不順眼而又渴望能夠改變的分享出來 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 特別來賓簡介：Wen @人類圖聊聊吧 ⫷⫷ 情緒權威顯示者．6/2 人生角色 三歲小孩的媽媽 ➡ 人類圖聊聊吧：https://www.instagram.com/wenpowerlife/ ➡ 靈性創意發展所：https://www.instagram.com/spiritual_creativity/ ➡ 枯木逢春台中樂群站：https://www.facebook.com/profile.php?id=100077600045245 ➡ 安麗／耳醫學推廣者／護理師，通通都是她 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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2017年3月3號，我從香港出發，前往台灣參加我生命中的第一個人類圖課程/工作坊：Mary Ann 的 Immersion。過程中，我被一個接一個簡單卻充滿力量的互動練習所深深震撼到。三天的體驗轉眼就結束，我依依不捨地離開北埔老街，獨個兒直奔陽明山。為了慶祝自己多年來的首次出遊，我特地在溫泉旅館住了一晚。當時我並不知道，這一切將會對我意義重大。 次日早晨，吃過早餐的我一直坐在旅館的咖啡廳整理筆記，寫著寫著，不知怎的，卻突然寫了一封信給自己。而就在信剛寫完的那一刻，眼淚竟不自覺地從我的眼眶湧出。那是一種五味雜陳的淚水，既有對過去的哀傷，也有對未來的感動。當天回到香港後，我迫不及待地找 Noelle 進行薦骨回應練習，並終於發出了意識中的第一聲薦骨回應。 這就是我的「七年去制約」故事的開始⋯⋯ 七年過去，我從香港搬到了台灣，也從一名行銷經理變成了職場引導師，甚至成為了一位生命的旅者。回看七年前的自己，我彷彿活在另一個平衡宇宙中。現在所經歷的一切，完全是我七年前所無法想像的。這確實是一趟奇妙的旅程。 如果你可以放下今天的一切，重新開始一個全新的人生，你又會想經歷甚麼呢？ 對人類圖略有認識的朋友，大概應該也曾聽過「七年去制約」這說法。這次我想藉此我的故事，去跟大家分享一下，到底這「七年去制約之旅」是甚麼一回事？ 🤔 什麼是去制約？ 🤔 為甚麼是七年？ 🤔 七年從甚麼時候開始計算？ 🤔 過程中會經歷到什麼？ 🤔 七年結束後會有什麼改變？ 🤔 七年結束後會得到什麼？ 這一集，歡迎大家來聽我暢談這趟精彩的重生之旅。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (00:54) 甚麼是去制約？ (05:39) 序：好像沒甚麼好抱怨，但總覺得缺了點甚麼 (12:37) 頭一年的自學過程 (17:31) 終於聽見了自己的薦骨回應！ (22:23) 薦骨回應帶給我的第一個大膽決定：裸辭 (28:07) 陽變：進入第兩年，開始出現重大改變 (37:17) 按適合自己的節奏與形式學人類圖 (41:04) 陰變：離開香港，個人品牌，完全不同的生活型態 (47:43) 七年過去，我終於感受到自由 (52:52) 去制約之旅給我的最後禮物：三叉神經痛 (01:00:42) 人生就是由這些一個接一個的循環所組成 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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人類圖聊聊吧的 WEN，是一名 6/2 情緒權威顯示者。 自2019年初接觸人類圖後，她就一直致力於分享人類圖，透過聊圖和 22 週伴讀，她持續為對了解自己感興趣的人分享看法，為他們帶來力量。她所經營的個人 IG 專頁，直到今天已經有接近3萬名粉絲，在人類圖圈有著不少的影響力。然而，人類圖分享只是她的其中一個面向，她同時還有著多個不同身份：安麗、耳醫學、枯木逢春以及靈性創意發展所等。 能夠找她聊的題材，實在太多太多，無論是顯示者、情緒權威、身體保健還是創業之路，每個都很值得細聊，但當中最讓我有回應的，卻是她的育兒哲學。 人類圖強調的是「活出自己」，這本來就已經很不容易，但若要同時讓身邊最親近的人，尤其是自己的小孩，做回自己，則顯然是難上加難。當小孩「回到內在權威與策略」而作出的決定，會為他們自己帶來麻煩甚至危險的時候，那我們該作出干預嗎？當我們的決定與他們的決定相互矛盾時，又該如何尋找平衡？ WEN 的女兒今年才三歲。作為新手媽媽，面對與自己類型迥異的女兒（女兒是生產者），她總能夠把人類圖中的智慧成功應用在育兒上。每個事情都一起有商有量，在做自己與尊重女兒之間抓對平衡，既沒有勉強女兒作出她不願意的事情，也沒有委屈自己遷就女兒。她到底是如何做到的呢？當中又有哪些能夠為我們所借鏡的呢？ 這一集，就讓我們一起來走進 WEN 的人類圖育兒世界，跟她一起聊聊吧！ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (03:35) 「我相信她有自己的能力去探索這世界」 (07:23) 在所有你覺得的好裡面，給予小孩自己作出選擇的權利 (09:17) 在小孩作出要求時，先聆聽他的想法，真誠協商與溝通 (14:26) 當小孩「情緒失控」時，該如何處理？ (21:01) 只要把小孩當人看，他自自然然就會是個人，根本不會無理取鬧 (26:39) 下班已經累得要死，還可以怎樣跟小孩互動？ (29:18) 如果你的孩子3歲，那你同樣也是個3歲的爸媽 (29:53) 與其讓小孩跟危險絕緣，倒不如陪他一起經歷 (33:37) 如何讓另一半和長輩們成為你的育兒神隊友 (38:28) 不用刻意阻擋制約的發生，而是在過程中陪小孩梳理剛剛發生甚麼事 (53:12) 「如果你自己喜歡，但是其它人覺得你很奇怪，那你就繼續穿沒關係」 (1:04:41) 如何面對自己在顧小孩時的情緒波動 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 特別來賓簡介：Wen @人類圖聊聊吧 ⫷⫷ 情緒權威顯示者．6/2 人生角色 三歲小孩的媽媽 ➡ 人類圖聊聊吧：https://www.instagram.com/wenpowerlife/ ➡ 靈性創意發展所：https://www.instagram.com/spiritual_creativity/ ➡ 枯木逢春台中樂群站：https://www.facebook.com/profile.php?id=100077600045245 ➡ 安麗／耳醫學推廣者／護理師，通通都是她 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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這次的訪談來賓 Lynn，曾在知名外商賣場好市多 Costco 擔任商品採購，長達8年之久。然而在2016年，她卻毅然決定從這穩定工作中華麗出走，踏上一趟充滿冒險和探索的旅程。 她先後到歐洲遊學，隨後又前往深圳工作，最終更創立了個人品牌「外商採購愛零售 Retail Buyer Talk」。透過這平台，她一方面分享教授行業專業資訊，另一方面又為有通路上架需求的品牌提供諮商支援。 面對職場的種種挑戰，我們有時難免感到身心俱疲，渴望一場華麗出走，無論是進修，到國外打工、遊學，照顧家庭，還是純粹休息。然而，傳統觀念認為，職涯中的「空窗期」（Gap Year）容易被視為負面，可能會給人資留下不利印象，認為你可能無法承受壓力、人際關係出現問題，甚至懷疑是被勸退。 那麼，到底 Lynn當時是如何鼓起勇氣華麗出走的呢？ 🤔 當初她為何決定離開？ 🤔 不會對未來感到擔憂嗎？ 🤔 如何處理內心的矛盾？ 🤔 重返職場時有否遇上甚麼困難？ 🤔 她的出走經歷有否為她的職涯增添價值？ 就讓我們一起來聽聽 Lynn 的故事，看看她是如何展開這場職涯中的華麗出走。同時，我們也將以她的人類圖設計作切入，去分享如何從中看見她的職場天賦。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (04:28) Lynn 的八年 Costco 好市多採購職涯 (11:41) 從人類圖中看見她的職場天賦 (22:16) 渴望開創的心（輸迴交叉：左角度交叉之滲透） (27:18) 先買機票後辭職的一趟「華麗出走」 (30:35) 三個月的小旅行，竟變成了一年的職涯空窗期 (32:47) 情緒中心的定義與開放 (39:17) 重回職場時，該如何解釋職涯空窗期 (41:52) 不是因為有充足信心所以才出走，而只是單純想試試看 (45:57) 享受從零到一，從陌生到熟悉，重新建立生活秩序的過程 (54:30) 憑著過往職涯經歷，創建出個人品牌 (1:13:36) 曾經走在一起，當中必然有愛，感情和工作都一樣 (1:18:08) 該留下來？還是該華麗出走？ 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 訪談來賓簡介：Lynn ⫷⫷ 曾在知名外商賣場好市多 Costco 擔任 8 年商品採購，2016 年裸辭後，先到歐洲遊學，後來再到深圳沃爾瑪 Walmart 工作 現經營個人品牌 「外商採購愛零售 Retail Buyer Talk」，分享教授行業專業資訊，並為有通路上架需求的品牌客戶提供諮商支援：https://www.facebook.com/retailbuyertalk/ ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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在學習與研究人類圖的路上，我們很多時候都會查看陌生人的圖，例如同事老闆下屬、不太熟的朋友、想追求的對象、最近新聞熱話人物、歷史名人、剛看完的電影的導演或主角，又或者自己感興趣的明星/運動員，一來是為了加深自己對他們的認識，二來也是為了強化我們對人類圖中不同元素的理解。 但查看這些人的圖的最大問題在於，我們往往無法確定他們的出生時間，哪我們該如何處理這問題呢？有聽過折衷的方法是以正午十二時作基準，但這做法真的合理嗎？這時間差異對設計的影響又有多大呢？ 這次我會跟大家分享我的心得與常用技巧，讓大家在研究人類圖的路上，獲得更多學習素材。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (01:07) 人類圖是一門數據學，素材不夠多，理解就容易出現盲點 (07:02) Astrodatabank: 查看名人的精準出生時間 (13:07) 戶政事務所：查看自己的精準出生時間 (15:25) 為甚麼我不用正午十二點的圖作代表？ (16:36) 時間不準確，設計會出現多大的變化？ (22:33) 只差一分鐘，竟從顯示者變成了投射者？ (24:12) 研究 PHS 要特別小心 (29:07) 時間誤差因素：日光節約、時區、出生時間記錄 (34:45) 就算時間很準確，還是建議看看前後變化 (37:55) 如果沒有具體時間，建議挑不同時間抽查比較 (46:34) 透過圖去認識這個人，而非借圖證明自己的既定看法 (52:44) 用 mybodygraph.com 或表單作資料整理 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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這次的訪談來賓 Jacy，是我在去年一場活動中認識的新朋友。當天光在台下聽她分享自己的海外工作經歷與斜槓故事，就聽得我如痴如醉，決定非要邀請她來當來賓不可，結果過了半年，這場合作終於面世了。 人類圖設計中只有一條 28-38 通道的 Jacy，可說是完完全全活出了這通道的天賦。 大學剛畢業，她就二話不說，跑到美國大峽谷打工渡假（Working Holiday），回來工作才一年多，又隻身前往柬埔寨，當起網絡行銷業務。在柬埔寨生活與工作的這一年，遇上過各種文化衝擊與水土不服，甚至更被飛車搶劫過，但回想這一切，她卻一點也不後悔，甚至笑說很慶幸自己有這些經歷，讓她多年過去仍能以此打開話匣子，認識新朋友，開拓更多有趣的新機遇。 去柬埔寨工作，只是她一連串冒險的起點，回台灣後，她的精彩人生才真正開始。她開始探索工作的各種可能性，逐步建立出她的多方位斜槓人生。保險業務經理、講座分享、活動主持、聲音美學、海外職涯講師、替家業網絡行銷，只要她覺得好玩有趣的，就去嘗試。 🧐 這不禁讓我深生好奇，到底她是如何如此義無反顧，作出這樣一次又一次冒險的呢？ 🧐 後來又是如何放下全職工作的安穩，改以經營起斜槓人生呢？ 🧐 這些不同工作板塊是如何組合進來？ 🧐 過程中又遇上過甚麼挑戰？又因為甚麼讓她繼續走下去？ 除了以上問題外，節目中我們還會以她的人類圖設計作切入，去看看她的工作型態與其天生的設計，有著甚麼關連與矛盾。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (01:43) 沒有刻意斜槓，只是投入於每個自己喜歡的事情上 (08:04)「我想跟她一樣成為發光的人」 (11:42)「活在保護傘下，好像不是我想嘗試的環境」 (17:34)「銷售吸引我的，是我永遠不會知道，這趟出去會有甚麼收獲」 (25:00) 想喝珍珠奶茶，卻遇上飛車搶劫 (31:24) 投射者其實也可以主動；好好盡情發光，路自然會出現在面前 (39:35)「我的個性就是太怕無聊，所以需要其它的東西來調劑我的生活」 (47.46)「以好玩為出發點，我都會有興趣」 (49:13)「只要能為任何一場的任何一人帶來影響，那我的分享就值得了」 (54:07)「喜歡保險，因為可以幫助到人，同時又可以參與他們的生命」 (01:01:39) 投入一份工作之前，先作出最低成本的測試 (01:13:38) 「只要有專業，就一定會被看見」 (01:22:53)「寧願嘗試而後悔，也不要因為沒做而遺憾」 (01:24:50) 讓興趣變現：真心喜歡，然後願意投入，願意鑽研，變成專業 (01:32:04) 如果對於一件事情的關注主要是其難度，而非對實現該事情的渴望，那麼這件事情真的有那麼想要嗎？ (01:34:53) 「目標大了，困難就小；困難放得越大，目標就會被擋在後面，讓你看不見目標」 另外，如果大家喜歡這集內容，並覺得有獲得啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 訪談來賓簡介：Jacy ⫷⫷ 直覺權威投射者．5/1 人生角色．只有一條 28-38 通道 剛畢業就跑到美國大峽谷打工渡假3個月 曾隻身前往柬埔寨工作一年，從事網絡行銷業務 多方位斜槓：保險業務經理、講座分享、活動主持、聲音美學講師、海外職涯講師、家業網絡行銷 ➡ IG 專頁：instagram.com/jcli1030/ ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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剛接觸人類圖的朋友，或許會有個刻板印象，就是「只有顯示者可以發起」，其它類型都不行，如果主動提出建議，甚至主動作出行動，那就是主動發起了，就「犯禁」了，就「非自己」了。 顯示者經常被視作「天生的領導者」，世界彷彿必須聽從他們的發施號令才能夠開始運作，而其它類型則必須在旁耐心等待，伺機而動。但這真的是人類圖所強調的世界嗎？ 🧐 到底原文是怎麼說的？ 🧐 甚麼樣的行為才算發起？ 🧐 這說法背後又代表著甚麼意義？ 🧐 為甚麼顯示者擁有如此特權，而其它類型就沒有？ 🧐 其它類型就真的不能發起嗎？發起了又會怎樣？ 這一集，就讓我們來一起聊聊，發起的真正意義到底是甚麼？而這說法又能夠為我們生活帶來甚麼不一樣的看法呢？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (00:46) 發起＝主動？ (03:32) 拜托顯示者幫個忙，這算發起嗎？ (06:48) 關於發起 Initiate，原文是怎麼說的？ (10:51) Initiate 的真正意思 (15:56) 顯示者是大環境能量的翻譯者，準備好就可以顯化成實體 (20:34) 生產者與投射者不是不可以發起，而是根本用不著發起 (26:38) 主動跟人說話，這算發起嗎？ (32:08) 主動投履歷找工作，這算發起嗎？ (34:44) 發起就一定不好嗎？ 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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2024年1月22號晚上9點18分，太陽進入41.1，同時也代表我們踏進了（人類圖定義中的）新一年。 41號閘門所代表的，是一股蓄勢待發的力量。當下雖然看似萬物蕭條，但就像埋藏在土地中的種子一樣，其實蘊藏着強大的潛能。我們在這當下要做的，是耐心等待那個對的時機。只要多撐一會，蕭條的寒冬終將過去，和煦的春天必定會再度重臨，為大地帶來盎然生機。 常言「新年新氣象」，眼前彷彿有著無限可能，讓我們忍不住躍躍欲試，但41號閘門卻在此提醒我們，縱使對未來有著諸多憧憬與想像，我們必須保持謹慎，不宜被情緒牽動而胡亂投入。大寒剛過，立春未來，在這時刻，我們更宜一方面對過去作出回顧，另一方面對前路作展望。 在這一小時中，我對2023年作出了回顧，並跟大家分享箇中的感悟與成長，希望能藉此這些經歷，為大家帶來啟發，後面我也分享了我就2024年的一些看法與分析，協助大家為新一年作好準備。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (01:59) 為甚麼看流年？ (03:20) 2023 回顧：交流分享 (19:19) 2023 回顧：探索世界 (27:56) 展望 2024：一躍而下，走進未知（25-51通道） (37:06) 展望 2024：限制與危機（60號閘門、36號閘門） (41:59) 冥王星週期的最後一課 (49:02) 展望 2024：邊走邊修正（10-57通道） (53:10) 找回自己的力量，那無論遇上甚麼天氣都不用怕 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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社會上有著各式各樣的「理所當然」。我們理所當然勤奮上進，理所當然事業有成，理所當然名成利遂，理所當然成家立室，而辛苦了半生，也理所當然該「歸隱田園」，好好享受退休生活，享享兒女福。但我們就真的非這樣不可嗎？ 【愛自己實驗所】的兩位共同創辦人敏特與 Winny 卻似乎不這麼認為。當了十幾年家庭主婦的他們，決定放下優哉的生活，於2022年3月「重新投入職場」，成為「二度就業的中年婦女」（他們喜歡這樣自稱）。 「二度就業」絕非說說而已。他們非常認真地開公司，租工作室，印名片，訂作圍裙，希望以自己喜歡的方式推廣人類圖，更渴望跟他們分享他們從人類圖所獲得的喜悅。在這接近兩年的時間，他們作出了很多有趣的嘗試，從一對一推廣講座，到桌遊，再到最近與本質旅行合作的人類圖小旅行。 到底在這「二度就業」路上，他們有甚麼感受呢？有沒有後悔過放棄當初的舒適？過程中又遇上了甚麼挫敗與苦澀？生產者敏特與投射者 Winny 這跨類型合作又有沒有甚麼趣事與心得跟大家分享呢？ 這一集，就讓我們來聽聽他們的「人類圖之旅」，以及相互尊重的合作模式到底長怎樣？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (02:20) 從家庭主婦到創業 (10:37) 渴望讓大家對人類圖產生好奇 (26:03) 人類圖就像食譜？活出自己就像煮菜？ (35:53) 創業路上，如何取到家人/另一半的支持？ (42:07) 實驗經營一家烏托邦式的公司：尊重彼此的內在權威與策略 (51:07) 生產者與投射者之間的跨類型合作 (01:01:42) 合作之道：理解、尊重與信任 (01:13:55) 沒有好壞，只有實驗 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 特別來賓簡介：敏特 & Winny @愛自己實驗所 ⫷⫷ IHDS 國際認證人類圖一階引導師（LYDG） 敏特：薦骨權威純生產者．2/4 人生角色 Winny：情緒權威投射者．1/3人生角色 當了十幾年家庭主婦，於2022年重新投入職場，二度就業 提供多元的人類圖推廣活動，包括一對一講座、桌遊、小旅行 ➡ FB專頁：https://www.facebook.com/Love.Myself.Lab ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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我們大概每個人都渴望找到一份與自身才華契合的工作，一方面能使工作事半功倍，另一方面也能讓生活充滿更多的動力與滿足感。 Human Design 人類圖所強調的，正正是協助我們透過重新認識自己的「原廠設定」，了解最適合自己的運作模式，從而發現並活出潛藏的天賦與才華。但這到底該如何看呢？該看通道、閘門、能量中心、類型還是人生角色？圖中的資訊這麼多，哪個才是重點呢？ 而這些設計中的抽象概念，該如何轉化成職場中可被運用的職能？在功利主義掛帥、強調成本效益的職場中，人類圖到底是否真的能成為尋找理想工作的實用工具呢？ 這一集，就讓我們一起來聊聊，如何透過人類圖找出合適工作？如何能讓天賦變現？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (03:20) 通道＝天賦才華？ (10:04) 人類圖中的概念都很抽象，到底該如何理解？ (20:53) 類型、人生角色與能量中心 (25:27) 後天的學習 (30:28) 哪個天賦讓你最有feel？哪個反覆出現？ (33:00) 在不同的工作範疇中運用不同的天賦 (38:58) 找出設計的主旋律 (41:22) 比起看見天賦，更重要的是了解為甚麼用不出來 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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很多人說，旅行是情侶或朋友間的一場考驗，經過連續數天的近距離徹底相處後，要不感情升溫，要不因為價值觀、生活習慣或喜好的差異而吵架，甚至絕交分手收場。你們也有過類似的經驗嗎？ Human Design 人類圖與其它身心靈工具都不約而同地提醒我們必須愛自己、做自己，但當在跟他人互動時，又是否真的能夠如此「自我中心」呢？這些到底只是美好的理論？還是真的能夠為我們的生命帶來幸福呢？ 這次，我將邀請 Noelle 來跟我一起分享，我們在日本之旅中的看見與經歷，聊聊如何在旅行中不踩雷，在享受旅程的同時，也成為彼此的好旅伴，一起乘興而行，盡興而返呢？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (03:38) 大阪環球影城 USJ 通關攻略！？ (17:03) 你清楚自己是為了甚麼而旅行嗎？ (20:29) 各自各精彩：分開走，其實不難？ (27:36) 旅程中的溝通與互相協助 (37:37) 想去的地方不一樣，該堅持還是該妥協？ (45:40) 遇上耍廢或擺爛的旅伴該怎麼辦？ (49:05) 為了吃咖喱飯而差點吵架？ (58:25) 從機場回家，該坐機捷還是該叫車？ (1:03:32) 帶長輩出遊 (1:05:56) 怎麼連飯店都可以訂錯？ (1:10:20) 旅行中跟旅伴起衝突，該怎麼辦？ (1:22:03) 能透過人類圖挑選旅伴嗎？ 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ 特別來賓簡介：NOELLE ⫷⫷ 通靈的人，與大眾分享靈魂的世界，透過信息協助大家了解自己 個人網頁：http://www.noelle-noelle.com ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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「壓力管理」絕對是今天社會特別強調的必備軟實力，無論是在日常生活中，還是在職場上，我們都被要求必須展現出自己抗壓耐磨的一面，不能淪為那一碰即爛的「草莓族」。我們必須擁有高「逆境商數（adversity quotient）」，即使面對甚麼逆境難關，都仍能保持沉穩，不自亂陣腳，井然有序地處理好眼前的事情。 對人類圖略有認識的朋友，大概都知道九大能量中心中的根部中心，正正就是對應壓力這面向的設計。如此說來⋯⋯ 🤔 定義根部中心真的抗壓性特別強？甚至喜歡高壓的環境？ 🤔 開放根部中心真的不善於承受壓力？ 🤔 針對這兩種截然不同的設計，又有沒有甚麼實際的應用技巧呢？ 這一次，就讓我們一起來聊聊，根部中心的定義與否，到底會為我們的生命帶來甚麼樣的影響？ 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 (00:45) 社會大眾對「抗壓」的刻版印象 (04:00) 「不行！不能再這樣下去！」 (20:23) 必須內在真切感受到壓力，才能夠產生動能 (31:14) 謎思1：面對壓力仍能保持正向平和？ (34:54) 謎思2：天大的難題都必定能夠撐過去？ (38:57) 謎思3：能夠一心二用，同一時間處理多個火頭？ (42:21) 開放根部中心（空根）會否比較不耐壓？ (51:55) 定義與開放根部的相處之道 以上是現場線上直播的錄播片段。其中的 Q&A 部份由於有機會涉及個人隱私，所以並沒有在次公開。如果大家也想一起分享和討論，歡迎報名參加現場版：http://forms.gle/1GMWKUMfTB7wYsM29 如果大家喜歡這集內容，並覺得有啟發，歡迎分享給朋友，也歡迎按以下連結給予我一些支持和鼓勵，好讓我有更多動力去創作更好的內容給大家：http://buymeacoffee.com/kevincoaching ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ⫸⫸ Kevin ⫷⫷ 現居台灣的香港人 10年品牌管理、策略執行和市場調研工作經驗 HUMAN DESIGN 人類圖【活出您自己課程】引導師 ➡ 職場引導服務：http://kevincareercoaching.com/service ➡ 服務與其它資訊：http://kevincareercoaching.com ➡ FB & IG ：搜尋「孭起背包·遊歷不預期」（孭注音：ㄇㄧㄝ） ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ --Hosting provided by SoundOn
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