Episoder

  • In der Pflege arbeiten und selbst einen Trauerfall habenStefan Hund, Trauermanager im Gespräch mit Trauerberaterin, Altenpflegerin und Buchautorin Birgit Proske

    Trauer und Pflege: Birgit Proske, eine erfahrene Trauerberaterin und Autorin. Birgit bringt über 30 Jahre Erfahrung als Trauerrednerin und zehn Jahre in der vollstationären Pflege mit und hat daher einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Bedürfnisse von Pflegekräften und Angehörigen in Trauersituationen.

    In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Trauerprozesse individuell verlaufen, was Pflegekräfte benötigen, wenn sie selbst von Trauer betroffen sind, und wie Arbeitgeber und Führungskräfte unterstützend wirken können. Birgit teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie wichtig es ist, eine Kultur des Abschieds und der persönlichen Fürsorge in Pflegeeinrichtungen zu etablieren. Außerdem beleuchten wir die besonderen Herausforderungen, die sich ergeben, wenn kulturelle Unterschiede eine Rolle spielen und wie sensible Führung und kollegiale Unterstützung in solchen Zeiten aussehen können.

    Freut euch auf eine bewegende Diskussion über Trauer, Fürsorge und die menschliche Seite des Pflegeberufs.

    Danke für das Gespräch:

    Kontakt: https://www.linkedin.com/in/birgitproske/

    Aufnahme: Juni 24

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    Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: [email protected] Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer.
    Impressum

    Mentioned in this episode:

    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

    Lade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

  • Präsenz und Charisma im Auge des OrkansAngela Elis ist der Fels in der Brandung und vermittelt dies auch anderen

    Stefan Hund für den Trauermanager im Gespräch mit der bekannten Moderatorin aus Funk und Fernsehen

    Angela Elis ist seit über 25 Jahren kommunikative Expertin, die sich intensiv mit der Wirksamkeit und Bedeutung von Kommunikation sowie Empathie in Führungsrollen auseinandersetzt. Und das alles passiert auf offener TV-Bühne. Wo sie früher die Schüchterne war.

    Sie betont, dass echte, zielgenaue Kommunikation mehr erfordert als nur das grundsätzliche Sprechen, das wir als Kinder gelernt haben. Elis glaubt, dass die Fähigkeit, sich einzufühlen und Mitgefühl zu zeigen, entscheidend ist für erfolgreiche zwischenmenschliche Interaktionen. Für sie ist es unerlässlich, sich gut auf neue Rollen, insbesondere Führungspositionen, vorzubereiten. Dabei vergleicht sie neue Herausforderungen oft mit zu großen Schuhen, in die man hineinwachsen muss. Ihr Ansatz hebt hervor, dass die Art und Weise, wie man kommuniziert und Empathie zeigt, eng mit dem eigenen Führungsstil verknüpft ist, sei es ein freundschaftlicher oder ein autoritärer Stil.

    Angela Elis setzt sich dafür ein, dass Führungskräfte sich bewusst entscheiden und beständig daran arbeiten, wie sie ihre Rolle ausfüllen und mit anderen interagieren wollen.

    Danke für das Gespräch

    Kontakt: https://angela-elis.de

    Mehr zu dieser Episode, einer detaillierten Inhaltsübersicht und den Angeboten von Angela Elis: https://trauer-manager.de/podcast/inspiration/angela-elis

    (C) Trauermanager.de August 2024

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    Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: [email protected] Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer.
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    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

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    Danke

    Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund

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  • Was macht Trauerprävention für Unternehmen interessant?Roman Kmenta im Interview, wie man etwas verkauft, was noch nicht ist.

    Stefan Hund spricht für den Trauermanager mit dem österreichischen Preisexperten und Mega-Autor

    Roman Kmenta ist ein Experte im Bereich des Verkaufs.

    Er sagt: Im Gegensatz zum Verkauf von Produkten hat der Dienstleistungsverkauf, bei dem Produktionskosten in der Regel keine Rolle spielen und hauptsächlich Zeit investiert wird, seine eigenen Besonderheiten.

    Roman Kmenta betont zwei Hauptgründe, aus denen Menschen Dienstleistungen kaufen: um entweder etwas Positives und Schönes zu erreichen oder um ein Problem zu vermeiden. Besonders im Bereich der Arbeitssicherheit und der Trauerprävention, wo das Team des Ingenieurbüros Heinke Wedler vermehrt tätig ist, unterscheidet er zwischen der Lösung bestehender Probleme und der Prävention zukünftiger Probleme. Dabei hebt er hervor, dass Problemlösung in der Regel einfacher zu verkaufen ist als Problemprävention.

    Ein Interview mit vielen Ideen und Anregungen.

    Kontakt: Romankmenta.com

    Danke

    (C)Juli 2024 Trauermanager.de

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    Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: [email protected] Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer.
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    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

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  • Schock: eine Businessanalystin zeigt die wahren Kosten von Trauer auf6-stellige Kosten im Pflegebereich nach Trauer sind keine Seltenheit.

    Der Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt" ist ein Angebot des Trauermanager

    Moderation: Stefan Hund

    Unser Studiogast Shulamit Martens, eine kanadisch ausgebildete Business-Analystin, teilt wertvolle Einsichten darüber, warum es so entscheidend ist, vorbereitet zu sein, wenn ein Mitarbeiter oder dessen Angehörige versterben.

    Sie bringt eindrucksvolle Zahlen und Beispiele aus ihrer Erfahrung in Kanada mit, die zeigen, welche finanziellen Auswirkungen Trauerfälle auf Unternehmen und Organisationen haben können. Für eine kanadische Großstadt hat sie jahrelang mit ihrem Wissen Personalentscheidungen mit vorbereitet und der Stadt sehr viel Geld gespart.

    Dabei sprechen wir auch über die Bedeutung von Trauermanagement und wie eine gute Vorbereitung nicht nur menschlichen, sondern auch finanziellen Schaden minimieren kann.

    Hört rein und erfahrt, wie ihr euer Unternehmen auf solche Schicksalsschläge vorbereiten könnt.

    Kontakt: https://www.linkedin.com/in/shulamit-m/

    www.yonitconsulting.com

    Aufnahme: Juli 2024

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    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

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  • Gestaffelter Mutterschutz ist dringend gebotenAndrea Galle, Vorständen der MKK im Gespräch mit Stefan Hund

    Interview bei "Das Schwere LEICHT gesagt".

    Informationen wie Unternehmen sich auf Trauer ihrer Mitarbeiter einstellen können gibt es hier: www.trauermanager.de.

    Inhalt: Der Mutterschutz sollte gestaffelt viel früher beginnen. Andrea Galle fordert, den Schutz bereits vor der 24. Woche einzuführen, um Frauen gesellschaftliche Wertschätzung und Unterstützung zu bieten. Ein sensibles Thema, das endlich Raum und Transparenz braucht.

    2. Andrea Galle teilt ihre persönliche Geschichte einer Fehlgeburt in der 17. Woche und spricht über die emotionale und körperliche Belastung. Ihre Erfahrungen zeigen uns, wie wichtig es ist, dieses Tabu endlich zu brechen und Verständnis zu schaffen.

    3. Frauen sind heute sichtbarer und bereit, für ihre Rechte einzustehen. Das Thema Fehlgeburt und der gestaffelte Mutterschutz brauchen mehr Aufmerksamkeit, um die mentale und körperliche Gesundheit von Frauen zu sichern. Es ist Zeit für ein Umdenken.

    4. Der Bundesrat hat eine lebenswichtige Initiative ergriffen: Die Einführung eines früheren, gestaffelten Mutterschutzes. Nicht nur Frauen, sondern auch Männer profitieren von der erhöhten Transparenz und Unterstützung in dieser schwierigen Zeit. Die Gesetzesänderung ist längst überfällig.

    5. Fehlgeburten sind kein Tabuthema. Offene Gespräche helfen, Schuldgefühle und Missverständnisse zu vermeiden. Andrea Galle setzt sich für einen gesetzlichen Rahmen ein, der Frauen den notwendigen Halt gibt. Zeit, die Gesundheit von Frauen ernst zu nehmen und zu handeln.

    Herzlichen Dank für das Gespräch am 17.7.24

    Kontakt:

    www.meine-krankenkasse.de

    Direkt: https://www.linkedin.com/in/andrea-galle-03b647151/

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    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

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  • Bestattung in leichter Sprache Ein Angebot des Bestatterverbandes

    Vorgestellt von Stefan Hund. www.trauermanager.de

    Bestattung leicht verständlich erklärt!

    ✔️ Stefan Hund stellt das Tool https://www.bestatter.de/wissen/sterbefall-in-leichter-sprache/ vor und bringt Licht ins Dunkel, wenn die Worte fehlen bei Trauerfälle und Bestattungen.

    ✔️ Höre rein und erfahre, wie bestatter.de mit einem kostenlosen Tool Sterbefälle für alle verständlich macht.

    👉 Jetzt reinhören und unter www.trauermanager.de mehr erfahren!

    Aufnahme Juli 24

    Fragen/Anregungen erreichen uns unter: mailto:[email protected]

    Bleibe mit uns in Kontakt: www.trauer-manager.de/news

    Mentioned in this episode:

    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

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  • Keine Angst vorm TV nach schwerem ArbeitsunfallMarkus Zahner, Agentur Zahner-Bäumler

    Hole Dir jetzt Infos zum Rund-um-Paket für Trauer und Tod als einem der teuersten, unversicherbarem Risiko für Unternehmen: www.trauermanager.de

    oder vereinbare als Entscheider im Unternehmen Deinen Termin: www.trauer-manager.de/termin

    Inhalt dieser Episode

    Markus Zahner betont im Podcast: In Krisensituationen ist schnelle, transparente Kommunikation mit Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Wie man dies effektiv umsetzt und dabei Medien und sozialen Netzwerken gerecht wird, erfahrt ihr in der aktuellen Folge.

    Ein Shitstorm in den sozialen Medien? Keine Panik! Markus Zahner erklärt im Podcast, wie Monitoring und eine gute Medienstrategie helfen können, die Lage zu deeskalieren und Mitarbeiter zu schützen. Eine Pflichtfolge für alle Unternehmenskommunikatoren!

    Der Aufbau guter Beziehungen zu Lokalmedien ist essentiell. Markus Zahner teilt seine Erfahrungen und gibt praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Krisenkommunikation.

    Als ein zentraler Teil des Trauermanagements:

    Vorbereitung und Notfallplanung helfen, negative PR zu vermeiden. Lernen von den Besten, um im Ernstfall souverän zu agieren. Unbedingt reinhören!

    Kontakt: [email protected]

    Interview aus Juni/2024

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    Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: [email protected] Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer.
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  • Ein fast tödlicher Arbeitsunfall am SetStuntman Holger Schumacher stand in Flammen

    Eine "Das Schwere LEICHT gesagt" präsentiert von Trauermanager.de

    Dein Gastgeber: Stefan Hund

    Holger Schumacher war einst ein aktiver Stuntman. Er arbeitete am Set für "Alarm für Cobra 11". Diese Karriere endete mit einer aufregenden Verfolgungsjagd auf dem Wasser in Folge 274. Sie hatte den Titel "Begraben". In dieser Szene doubelte er den Helden "Semir" auf einem Jetski, während er von einem Boot verfolgt wurde.

    Er war voller Benzin und fing Feuer. Holger erzählt von diesem Moment, an dem sein altes Leben zu Ende war. Er hielt sich noch die Hände schützend vors Gesicht, weil er nicht aussehen wollte wie Niki Lauda nach seinem schweren Unfall. Ein neues Leben mit einem "Goldenen Ticket" über die BG ETEM begann. Wohl wissend, alles hätte auch ganz anders ausgehen können.

    Heute ist Holger hinter den Kulissen tätig und berät bei Stunts. Seine Erfahrung und sein Wissen fließen nun in die Planung und Umsetzung spektakulärer Szenen ein.

    Holger ist erreichbar über www.riskbuster.de

    Danke für das Gespräch, was wir im Mai 2024 geführt haben.

    (c) Trauermanager.de Stefan Hund

    Mentioned in this episode:

    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

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  • Die Rollenklarheit der Führungskraft in der Trauer des Mitarbeiters entscheidet die Situation

    Stefan Hund - Trauermanager

    Wer aus der Rolle fällt - rollt (unweigerlich) in die Falle.

    Stefan Hundbeleuchtet die drei größten Gefahren für Führungskräfte in Trauersituationen und gibt wertvolle Einblicke, wie man diesen Herausforderungen begegnen kann. Durch klare Rollenklarheit und Empathie kann eine effektive und unterstützende Führung gewährleistet werden.

    Stefan stellt zudem den Trauermanager vor, ein Werkzeug, das Führungskräften hilft, angemessen und professionell zu reagieren. Abonniere unseren Newsletter auf trauer-manager.de. und genieße eine Folge voller praxisnaher Ratschläge und tiefgehender Reflexionen.

    Möchtest Du mir auf diese Folge einen Nachricht schicken, dann gerne hierher: [email protected]

    (C) trauermanager.de Aufnahme Juni2024

    Abonniere unseren Know-How-Transfer: trauer-manager.de/news

    Willst Du selbst einen Podcast starten, solltest Du Dir Captivate als Hoster genau anschauen:

    This podcast is hosted by Captivate, try it yourself for free.

    Mentioned in this episode:

    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

    Lade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

  • Emotionen im Wandel des UnternehmensStefan Hund im Gespräch mit Bernadette Bruckner

    Diese Podcastfolge wird Ihnen präsentiert vom Trauermanager

    ✅ Erfahrt, wie alte Unternehmensstrukturen aufgebrochen und Mitarbeiter in Veränderungsprozesse eingebunden werden können, um echtes Wachstum zu fördern.

    ✅ Erfahrt, was es braucht, damit Transformationen erfolgreich umgesetzt werden können.

    ✅ Hört rein und entdeckt, wie u.a. Wut konstruktiv eingesetzt werden kann, um nachhaltigen Wandel zu erzielen!

    Kontakt zu Bernadette Bruckner (Mag.a (FH)) Firmenseite

    Bernadette auf LinkedIn

    Danke - Aufnahme aus 2405

    (c) Trauermanager. de

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  • Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz: Wenn Haustiere sterben

    Hier gehts zum Trauermanager, der kompakten Vorbereitung für Führungskräfte

    Stefan Hund teilt mit uns seine Erfahrungen mit dem Tod seiner Hunde, die nicht nur Haustiere, sondern wahre Familienmitglieder waren. Er beleuchtet die tiefe Trauer, die der Verlust eines tierischen Begleiters auslöst, und diskutiert, wie wichtig es ist, diesen Schmerz sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext ernst zu nehmen. Stefan bietet Einblicke darin, wie er seit seiner Kindheit mit Verlust umgegangen ist und wie seine beruflichen Erfahrungen als Klinikpfarrer seine Sicht auf den Umgang mit Trauer geprägt haben. Abschließend spricht er darüber, welche Unterstützung trauernde Mitarbeiter benötigen und wie Führungskräfte angemessen reagieren sollten. Ein bewegendes Thema, das viele von uns betrifft und zum Nachdenken anregt.

    (C) Trauermanager.de Aufnahme 24/05

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  • Sicherheitsingenieur.nrw

    Donato Muro im Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt" - Hole Dir mehr Info hier: Trauermanager.

    Hier gehts zum Inhalt:

    1. Einführung und Vorstellung

    - Begrüßung von Donato Muro im Podcast

    - Persönliches Treffen auf der A plus A in Düsseldorf

    2. Wichtigkeit von Sicherheit auf Baustellen

    - Diskussion über die Häufigkeit von Arbeitsunfällen auf Baustellen

    3. Abläufe nach einem schweren Baustellenunfall

    - Schilderung der Standardprozeduren und Sicherheitsmaßnahmen

    - Pause der Baustellenaktivitäten und Unfallaufarbeitung

    - Interaktion mit Betroffenen und erste Hilfe

    4. Rolle der Polizei und Kriminalpolizei bei Arbeitsunfällen

    - Einsätze von Kriminalpolizei und Staatsanwaltschaft

    - Verantwortlichkeiten der Führungskräfte vor Ort

    - Kommunikationsstrategien nach einem Unfall

    5. Juristische Perspektive und Empfehlungen bei Unfällen

    - Kausalität und Verantwortung nach dem Arbeitsschutzgesetz

    - Umgang mit Aussagen und rechtlichen Folgen

    6. Technische und sprachliche Herausforderungen auf Baustellen

    - Notwendigkeit von Fachkenntnis und Sprachverständnis

    - Einstellung von Muttersprachlern für effektive Kommunikation

    - Wichtigkeit der korrekten Sicherheitsunterweisung

    7. Subunternehmertum und Sprachbarrieren

    - Auswahl qualifizierter Nachunternehmer

    - Umgang mit sprachlicher Vielfalt auf Baustellen

    8. Umgang mit Trauer und psychologischen Folgen von Unfällen

    - Fehlen eines offenen Umgangs mit Trauer und Verlust

    - Notwendigkeit psychologischer Betreuung und Unterstützungsangebote

    - Mangelnde Thematisierung von Trauermaßnahmen in Unternehmen

    9. Aussichten für die Zukunft

    - Notwendigkeit der Prävention und Umgang mit Trauer im Arbeitsumfeld

    - Verbesserung von Schulungs- und Informationsmaterial

    10. Der Stellenwert von Arbeitssicherheit und Gesundheit

    - Erhöhung der Wertschätzung und Fürsorge für Mitarbeiter

    - Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten im Bereich Trauerberatung

    - Sicherheitsbeauftragte als Schlüsselpunkt für die Verbesserung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz

    Herzlichen Dank an Donato Muro

    Hier gehts zu Sicherheitsingenieur.nrw

    Aufnahme aus 3/24

    (C)trauer-manager.de

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  • Enkelfähigkeit braucht TrauerprozesseProf. Dr. Tom Rüsen im Gespräch mit dem Trauermanager

    Know-How-Transfer des Trauermanagers bestellen

    Prof. Dr. Tom Rüsen ist geschäftsführender Vorstand der WiFU-Stiftung.

    Ihm und seinem Team geht es um die wissenschaftliche Unterstützung der Familienunternehmen - und das auf universitärem Niveau (Witten-Herdecke).

    Hier geht es zu WIFU-Handreichung "Loslassen und Lernen"

    Stichworte aus dem Interview:

    Bedeutung von Familienunternehmen - und WiFU

    - Forschung und Praxistransfer im Bereich Familienunternehmertum

    - Mittelstand als Rückgrat der deutschen Wirtschaft

    Unternehmensnachfolge und deren Herausforderungen

    - Die richtige Form der Übertragung und Enkelfähigkeit von Familienunternehmen

    - Die hohe Anzahl an stehenden Unternehmensübergaben

    - Verlust von Arbeitsplätzen und Wertschöpfung bei schlechter Nachfolgeplanung

    Problematik der Unternehmensnachfolgen

    - Insolvenzen und Geschäftsaufgaben bei fehlenden Nachfolgern

    - Schwierigkeiten im handwerklichen Sektor bezüglich der Nachfolge

    Vorbereitung auf die Unternehmensübergabe

    - Notwendigkeit frühzeitiger Planung der Nachfolge

    - Entwicklung eines familienstrategischen Entwicklungsprozesses

    - Möglichkeiten der Nachfolgefindung

    Senioren im Unternehmen und Übergangsprozesse

    - Schwierigkeiten beim Loslassen des Unternehmens für Senioren

    - Notwendigkeit deutlicher Veränderungen und Rituale zur Unterstützung des Nachfolgeprozesses

    Identitätsfindung und neue Aufgaben für Senioren

    - Sinnerfüllung und Beschäftigung nach der Übergabe

    - Beispiele für neue Sinnfindungen und Tätigkeiten

    Die psychologische Seite des Loslassen

    - Bedeutung von Unternehmertum und der Umgang mit Verlustängsten

    - Unterstützung bei der emotionalen Verarbeitung des Übergangs

    Übergangsrituale und deren Bedeutung

    - Notwendigkeit klarer Zeichen und Übergangsrituale

    - Die Rolle von Übergangsritualen für den Übergang von Macht und Identität

    Handling von Führungswechseln und Verkaufsprozessen

    - Herausforderungen beim Führungswechsel und Verkauf des Unternehmens

    - Die Bedeutung der Familienstrategie und des Umgangs mit den resultierenden Emotionen

    Rolle von Vertrauenspersonen und Beratung

    - Unterstützung durch Vertrauenspersonen im Prozess des Unternehmensübergangs

    - Der Einfluss von kirchlichem Kontext und Seelsorge

    Notfallplanung für Unternehmer (Notfallkoffer)

    - Relevanz von Notfallvorsorge wie Testamente und Vollmachten

    - Vorgehen beim "Probesterben" und Kommunikation mit Angehörigen

    Herzlichen Dank für das Gespräch - Es fand im März 2024 statt

    (C) Trauermanager.de

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  • Passageriten

    Die mächtigste Kraft bei unsicheren Übergängen von Lebensphasen sind die Passageriten. (https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/wissenschaft/kulturwissenschaften/uebergangsriten-2489.html)

    Anfang des 20. Jahrhunderts kam der deutsch-französische Ethnologe Arnold van Gennep dieser mächtigen Kraft quer durch die Zeiten und Welten auf die Spur. Überall auf der Welt in Gegenwart und Vergangenheit hat er sie gesucht und gefunden.

    Mehr noch, fehlt ein Abschieds- oder Willkommensritual fühlt es sich immer wieder an wie ein offenes Ende.

    Ein Trauerfall im Unternehmen ohne ein Abschiedsritual intern oder auch die unterstützende Anwesenheit bei der Beerdigung läßt ein Unternehmen nicht wirklich zur Ruhe kommen.

    Auch das ist ein Abschnitt im www.trauermanager.de

    Auf Eure Fragen und Rückmeldungen freuen wir uns unter [email protected]

    (c) Trauermanager.de April 2024

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  • Offboarding nach Trauerfall bestimmt das Recuiting mit

    Stefan Hund teilt seine Gedanken und Erfahrungen zu diesem wichtigen Thema und gibt konkrete Anleitungen für Unternehmen und Führungskräfte, um angemessen nach dem Versterben von Mitarbeitern umzugehen. Aus einer Mischung von realen Geschichten und praktischen Ratschlägen erfahren wir, wie ein einfühlsames und professionelles Offboarding nicht nur den Hinterbliebenen, sondern auch dem Unternehmen langfristig zugutekommen kommt.

    (C) Trauer-manager.de Aufnahme 3/24

    Herzliche Grüße Euer Stefan, der Trauermanager

    Schreibt mir gerne unter [email protected]

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  • Was macht Dein Arbeits-Team erfolgreich?

    Du wirst überrascht sein.

    Nein, es ist nicht die besonders ausgeklügelte Teamzusammensetzung oder gar das Gehalt.

    Überraschenderweise ist der entscheidende Faktor ein ganz anderer und der beeinflusst meßbar und mit Abstand die Arbeitszufriedenheit, die Informationsweitergabe und das Engagement des gesamten Teams.

    Psychologische Sicherheit der Teammitglieder. Das bedeutet, dass sie sich sicher fühlen, Risiken einzugehen, sich verletzlich zeigen zu dürfen.

    Gleichzeitig ist der Trauerfall eines Teammitgliedes die größte Herausforderung.

    In dem Maße wie jetzt psychologische Sicherheit vorhanden ist oder aufgebaut werden kann, wird die persönliche Trauersituation zum Gewinn (durch Zusammenhalt) oder zum maximalen Verlust für ein Unternehmen, beispielsweise durch Kündigungen.

    Aufnahme 2/24 - Trauer-manager.de

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  • Dr. Ilona Schönwald - Kriegsenkel oder transgenerationale Traumata

    Ist der Krieg ( hier der 2. Weltkrieg) schon zu Ende?

    Wenn der Vater oder der Großvater aus dem Krieg zurückgekommen ist, konnte er vielfach über seine Erlebnisse oder auch Gefühle nicht sprechen. Sehr häufig hat in der Körper geschützt, in dem diese Ereignisse abgekapselt wurden. Häufig aber auch zu dem Preis, dass das emotionale Spektrum eingeschränkt war. Vielfach sagen die heutigen 40-65 Jährigen, dass daheim über Gefühle nicht gesprochen wurde bzw. nicht gesprochen werden konnte.

    Wie sollen jetzt aber die gleichen, die es kaum gelernt haben, über Gefühle zu sprechen mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, die gerade einen Trauerfall erleben?

    Eine interessante Diskussion mit Dr. med. Ilona Schönwald - ein Thema, was gerade bei einer Hautärztin auch unter die Haut gehen kann.

    Kontakt: www.soul-genesis.de

    Danke

    (c) trauer-manager 1/24

    Weitere Infos zur Folge unter: www.trauer-manager.de/kriegsenkel-ilona-schoenwald

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  • Trauermanager ist eine Arbeitsbereich des Ingenieurbüros Heinke Wedler

    Hier geht es um Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM

    Heinke Wedler erzählt von ihrer langjährigen Erfahrung (seit 1995) in der Arbeitssicherheit und im ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement. Stefan Hund ist ev. Pfarrer (i.R.) mit ebenfalls über 25 Jahre Berufserfahrung. Er hat zudem einen Abschluss als Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) uvm.

    Sie betonen die Notwendigkeit einer angemessenen Reaktion von Führungskräften bei Trauerfällen und beleuchten die Auswirkungen auf die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur. Zudem präsentieren sie das Konzept des Trauermanagers und dessen mehrstufiges Angebot für die Unterstützung von Führungskräften in solchen sensiblen Situationen. Die ausgefeilten Leitfäden ermöglichen den Führungskräften ihre trauernden Mitarbeiter angemessen und hilfreich zu unterstützen, ohne selbst emotional von der Trauer des anderen mitgerissen zu werden.

    Mehr zum Nachlesen: trauer-manager.de/Kernteam-Heinke-Wedler

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    Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte. Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: [email protected] Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Möchtest Du regelmäßig zum Thema Trauer im Unternehmen lesen, bestelle Dir hier unseren Know-How-Transfer.
    Impressum

    Mentioned in this episode:

    Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet

    Lade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter: www.trauermanager.de Bleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.

  • Erinnerungsfilme - Interview mit Adina Kocher

    Adina Kocher ist Spezialistin, die Erinnerungsfilme erstellt.

    Sie teilt mit uns ihre persönliche Geschichte und wie sie durch den Verlust ihrer Mutter und die Pflege ihrer Großmutter dazu inspiriert wurde, Erinnerungsfilme zu machen. Sie spricht über die Wirkung von Bildern und Bewegtbildern in der Trauerbewältigung und wie Erinnerungsfilme dazu beitragen können, das Leben und die Persönlichkeit eines Menschen zu feiern.

    Stefan Hund und Adina diskutieren, wie Erinnerungsfilme auch in Unternehmen bei der Unternehmensnachfolge und der Bewältigung von Unternehmensunfällen helfen können.

    Die Kraft der Erinnerungsfilme und wie sie dazu beitragen können, die persönlichen und beruflichen Geschichten lebendig zu halten oder eben eine Deutung anbieten können, welche der Trauer hilft.

    Mehr Infos unter: https://trauer-manager.de/erinnerungsfilm-adina-kocher

    Kontakt: www.schwarzwald-anker.de

    Herzlichen Dank

    Aufnahme Januar 2024

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  • Wie spreche ich als Führungskraft einen potenziell trauernden Mitarbeiter an?

    Trauersituationen bei Mitarbeitern. Wir erkunden, wie Führungskräfte einfühlsam reagieren und unterstützen können. Aktives Zuhören, das Angebot von Unterstützung und die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz stehen im Fokus.

    Durch die beruhigende und hilfsbereite Haltung der Führungskraft kann der Mitarbeiter sich trotz persönlicher Herausforderungen von seinem Team und Unternehmen gehalten fühlen.

    Wenn Du weitere Anregungen oder Erfahrungen teilen möchtest, schreib uns: podcast at trauer-manager.de.

    Bleib dran für die nächste Folge!

    (C) 2024 Trauer-manager.de

    Stefan Hund

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    Mentioned in this episode:

    Danke

    Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund