Episoder
-
Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag.
Wat doe je dan?
Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen.
Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist’.
Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap?Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen? Waarom moet je ‘gematigd radicaal’ veranderen?Bijzonder is: Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This?
Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode.
Links:
Follow This: https://www.follow-this.org/ (koop een Groen Aandeel!)Mark van Baal: https://www.linkedin.com/in/markvanbaalVideo How to start a movement: https://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvgAdam Grant in Amsterdam: https://www.denkproducties.nl/seminars/amsterdam-business-forum-2024 -
De potentie van TikTok is enorm: ook voor jou. Het supersnel groeiende videoplatform biedt kansen voor elke ondernemer. Ook als je bakker of fiscalist bent. De kansen zijn groot, als je TikTok goed gebruikt.
In deze aflevering van DenkTank geeft Anouk Bruens je een bevlogen masterclass over de belangrijkste aspecten van TikTok:
Was is de kracht van TikTok in de mix met Instagram en Youtube? Hoe ontwikkel je een TikTok stijl voor jou en je bedrijf? Hoe lang, hoe veel, hoe vaak, hoe … allesNa deze aflevering van DenkTank krijg je zin en handvatten om TikTok voor jou te laten werken. Je kunt morgen (of eigenlijk vandaag) meteen beginnen!
Meer over Anouk: https://brubranding.nl/
TikTok tips van Anouk op LinkedIn -
Manglende episoder?
-
Luister-alarm: deze podcast haalt heel wat gangbare opvattingen over stress en burnout radicaal overhoop. Onze gast Timo Hans maakt korte metten met de manier waarop we naar stress kijken én zet er een alternatieve aanpak tegenover.
Timo bakt geen zoete broodjes:
Als je last hebt van stress, dan komt dat niet ‘door de stress’.Vrij nemen, tijd voor jezelf, meditatie … helpen niet. Aantoonbaar niet.HR afdelingen en coaches maken het alleen maar erger.Bam.
Maar wat helpt dan wél? Timo ontwikkelde een aanpak in 3 stappen die hij inmiddels duizenden keren heeft zien werken. En als je hem erover hoort, ook enorm logisch klinkt.
Als je spannend, intens werk hebt én een druk leven … dan hoeft dat geen stress op te leveren. Omgaan met stress? Dat is een kunst.
Christ Coolen en Hans Janssen genieten hoorbaar van de frisse ideeën van Timo. Jij ongetwijfeld ook.
De boeken van Timo Hans zijn helaas allemaal al vergeven.
-
Minke Booij is één van de allergrootste hockeysters uit onze geschiedenis. 11 keer landskampioen, 9 Europacups 1, Olympisch brons, zilver én goud. Minke was de strijder in de verdediging die menig ploeg aan prijzen hielp.
Ze werkt nu in het bedrijfsleven bij Eiffel en kan haar ervaring als topsporter hier goed kwijt. Welke paralellen ziet zij? Hoe kan ze haar ervaring toepassen?
Hans Janssen gaat met Minke in gesprek over:
TalentontwikkelingLeidinggeven aan teams: lessen van de captaine en de coachKeihard strijden maar ook kwetsbaar zijnVertaalslag van de sport naar het bedrijfsleven bij EiffelOmgaan met ‘weten wat je niet weet’Het is een mix van veel aansprekende voorbeelden én scherpe zelfreflectie. En wat mooi is: Minke houdt nét als ons van het werk van Adam Grant, en is erbij op 27 september als Adam op Amsterdam Business Forum staat. Kom je ook?
Meer weten:
Pagina Minke Booij: https://www.linkedin.com/in/minke-booij-22b8a95a/?originalSubdomain=nlPodcast Goudspraak: https://open.spotify.com/show/35O73rKj9IpnQYBVUqXozN -
Bijna elke organisatie is ermee bezig of wil ermee aan de slag: diversiteit en inclusie. In deze podcast geeft expert Wendy Broersen je heel veel praktische adviezen én puntige uitspraken over het diversiteitsbeleid van bedrijven. Haar mooiste knuppel in het hoenderhok: Diversiteit en Inclusie zijn niet voor HR.
In gesprek met Christ Coolen en Hans Janssen (twee blanke boomers) laat Wendy zien:
Waarom diversiteit en inclusie broodnodig zijn. Je hoort o.a. over een aanstaande wet met veel gevolgen. Dat inclusie je uiteindelijk heel veel oplevert. Van betere prestaties tot lager verzuim. Hoe het ideale ‘kernteam voor diversiteit en inclusie’ in je bedrijf eruitziet.Welke 5 fasen je doorloopt.Na deze podcast weet je zeker: diversiteit en inclusie zijn geen maatschappelijk moetje maar zakelijke noodzaak én boordevol kansen. Als je het maar goed aanpakt. En dat betekent: NIET wegmoffelen naar HR.
Wil jij het boek ‘Niet voor HR’ van Wendy Broersen winnen? Stuur een mail naar [email protected] en maak kans op één van de vijf exemplaren.
-
In deze aflevering van DenkTank kijken we in het bijzondere brein van een experience designer. Hoe maak je van een ‘gewone bijeenkomst’ een ‘onvergetelijke ervaring’? Dat is gewoon te leren.
Als je Nils hoort praten, dan voel je ook: hier moet je talent voor hebben en Nils loopt over van dat talent. Hij is experience designer van beroep en met zijn kennis maak je van elke bijeenkomst iets bijzonders.
Verrijkt met heel veel voorbeelden en anekdotes legt Nils ons uit:
Hoe je met een belevenis niet alleen het hoofd van een bezoeker raakt, maar ook het hartWelke 5 e’s je moet doorlopen om zoiets te ontwikkelen.Dat je met een beetje moeite jouw teamdag, klantendag, jubileum of simpel verjaardagsfeestje echt onvergetelijk kunt maken.
Altijd heerlijk om een creatieve geest te horen freestylen. Dat is wat hier gebeurt. Wil je zien wat Nils met zijn Experience Experts allemaal heeft ontwikkeld, kijk dan dit:
Voorbeelden: https://experienceexperts.nl/portfolio/
Het bijzondere verjaardagscadeau voor Nils: https://www.ted.com/talks/nils_roemen_how_can_we_make_our_lives_an_adventure
-
In een snel veranderende wereld moet je als ondernemer of leider voortdurend je businessmodel aanpassen. Want alleen dan blijf je op lange termijn succesvol.
Patrick van der Pijl is dé specialist in Business Model Innovatie. Hij schreef er diverse boeken over, is host van Baanbrekende Business Modellen op BNR en CEO van Business Models Inc.
Patrick helpt organisaties om gaten in de markt te vinden en er een succesvol business model omheen te bouwen. We vroegen hem:
Hoe innoveer je terwijl je ook nog een bedrijf te runnen hebt?Hoe ontwikkel je nieuwe ideeën op basis van de feedback van klanten? Wat moet je vooral wel en niet doen als je een idee wil ‘valideren’?Ook spreken we Patrick over de learning circles die hij samen met DenkProducties ontwikkelde voor Amsterdam Business Forum. Een slimme manier om extra veel te leren tijdens een seminar.
Shownotes:
Patrick van der Pijl: https://www.linkedin.com/in/ppijl/?originalSubdomain=nlPatricks bedrijf: https://www.businessmodelsinc.com/enBoeken van Patrick van der Pijl: https://www.managementboek.nl/auteur/19119/patrick-van-der-pijlPodcast Baanbrekende Businessmodellen: https://www.bnr.nl/podcast/baanbrekende-businessmodellen -
In deze aflevering van DenkTank deelt Michiel ondernemersverhalen om van te smullen. Smakelijke anekdotes die een mooi kijkje geven in het brein van een moedig en daadkrachtig ondernemer.
Zo hoor je:
Hoe Tango een gratis manier vond om waardevolle concurrentie-analyse te doenHoe Route Mobiel supersnel bekend werd door slimme reclame Hoe Picnic stap voor stap groeit naar nu al 1 miljard omzet (en ook al winst)Maar je hoort ook een scherpe Michiel als het gaat om de CAO voor zijn sector (is dat e-commerce of een supermarkt: breek hem de bek niet open!) En je krijgt een mooi college ‘denken als een ondernemer’. Slim en moedig ondernemen is letterlijk een A-B-C tje.
-
Hans Janssen ging met de mobiele podcast studio naar Tilburg University. En vroeg Margriet het hemd van het lijf over het brein:
Waarom is neuroplasticiteit de basis onder talentontwikkeling en persoonlijk leiderschapWaarom heb je bij -bijna- alles wat je doet als leider en ondernemer kennis nodig over de werking van de hersenenHoe ga je om met een overbelast brein in een VUCA wereldHoe train je je brein in wilskracht en hoe maak je het jezelf makkelijker om doelen te stellen en die te behalen.In de slipstream leren we nog over “Cruel Optimism” én geeft Margriet een ontluisterend simpele tip waarmee ze zichzelf behoedt voor het aannemen van teveel werk.
-
We horen Pieters visie op 3 gebieden:
1. Presteren op topniveau als sporter
Wat deed hij om alles uit zijn talent te halen? Wat was de rol van zijn coach daarbij? Hoe trok hij zich op aan sterke rivalen? Hoe ging hij om met tegenslag en teleurstelling?
2. Dienend Leiderschap als Chef de Mission
Wat doet Pieter om de sporters, coaches en begeleiders in Parijs te ondersteunen? Wat komt daarbij kijken en wat is Pieters stijl van leiderschap?
3. Hoe leren sport en bedrijfsleven van elkaar
Welke ideeën uit de topsport zijn direct bruikbaar voor leiders en ondernemers? En andersom: wat leert topsport uit het bedrijfsleven? Als boegbeeld van Topsport Community slaat Pieter deze brug.
In deze podcast zit Pieter op de praatstoel en deelt zijn mooiste verhalen. Hij blijkt vaste luisteraar van de DenkTank podcast én hij komt al jaren met een groep leiders naar Amsterdam Business Forum.
-
Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld.
Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen middeleeuws zijn. Google maar eens: https://www.google.com/search?sca_esv=06f09c15634cd2c0&q=gevangenis+marokko&tbm=isch&source=lnms&prmd=ivnbz&sa=X&sqi=2&ved=2ahUKEwjesLKBysaGAxUxiP0HHd72MUsQ0pQJegQIDxAB&biw=1671&bih=886&dpr=2
Wat doe je als je hele wereld instort? Hoe hou je moed, hoe stel je doelen, hoe blijf je positief? Joseph heeft lessen die je niet snel vergeet. En die ook zakelijk zeer relevant zijn.
Na 1637 dagen (ja: dik 4 jaar) wordt de onschuld van Joseph eindelijk bevestigd en mag hij naar huis. Daar ontwikkeld Joseph zich als één van de beste sprekers van Nederland. Over doorzettingsvermogen, mindset en wilskracht.
Op 27 september staat Joseph voor het eerst bij DenkProducties op het podium. Meteen op ons grootste podium: Amsterdam Business Forum. Daar hoort hij thuis.
-
Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek:
Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent en hoe doe je dat eigenlijk?Een prachtig fragment uit de podcast: Minister Wopke Hoekstra wordt geconfronteerd met discriminatie op zijn departement en stelt ‘Ik kan me echt niet voorstellen dat dat hier gebeurt’. Volgens Joris heeft hij gelijk. Hoekstra kan zich dat … inderdaad niet voorstellen.
Hoe dat precies zit, wat Joris leerde van het werk van Brené Brown en hoe je jezelf beter leert verplaatsen in mensen met minder vinkjes dan jij, dat hoor je in deze DenkTank podcast.
-
In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken.
Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze?Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit?Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning?Deze tips en nog veel meer komen voorbij in een levendige editie van DenkTank. Christ Coolen en Hans Janssen zitten op het puntje van hun stoel en krijgen de ene na de andere eyeopener.
-
Klaas leidde onorthodox veranderproces binnen ABN AMRO. Hij wilde Personal Banking divisie zelforganiserend maken:
Meer ruimte voor de professionalDichter bij de klantVeel minder bureaucratieHij waagde de sprong en zijn ervaringen luisteren als een jongensboek. Met slapeloze nachten, spannende momenten, bevrijde medewerkers en tevreden klanten.
Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan zijn lippen. En ze voelen al snel aan: dit zouden meer bedrijven moeten doen.
Klaas Ariaans spreekt 30 mei op het seminar Psychological Safety met Amy Edmondson. Wil je hem daar live horen spreken? Schrijf je nu in via www.denkproducties.nl
-
Amy was te gast op een webinar voor DenkProducties ter ere van de lancering van haar nieuwe boek: ‘Right Kind of Wrong - the science of failing well’. Een boek over een fascinerend onderwerp: falen.
Waarom claimen mensen ‘fouten maken mag hier’ … maar is het in de praktijk toch heel anders? Welke soorten fouten zijn er en hoe ga je daar goed mee om? Wat is de magische werking van de vraag ‘What Happened’?Je hoort het in deze uitzending van DenkTank. We delen de beste onderdelen uit het webinar. Christ Coolen en Hans Janssen glimmen nog een beetje na. Want je spreekt niet elke dag met de beste leiderschapsdenker … ter wereld.
-
Hoe gaan we om met een clusterf*ck aan crises? Hoe houden we houvast in woest onzekere tijden? Daarover gaat het boek én deze podcast.
Jitske deelt lessen over:
Liminaliteit: de onzekere fase in elk transformatieproces waarin we ‘het oude’ moeten laten gaan, maar nog niet ‘het nieuwe’ hebben om aan vast te houdenWelke rollen leiders (moeten) vervullen in deze tijden van exponentiële onzekerheid. Maak kennis met de magier, de kunstenaar, de elder en de … échte … leiderWaarom managers moeite hebben met ingrijpende veranderingenHoe ‘tricksters’ een bijzondere rol hebben in onzekere wijden. Zowel ten positieve als ten negatieveHans Janssen en Christ Coolen gaan met Jitske in gesprek en we horen een paar fragmenten van Jitske op het podium tijdens één van haar allereerste presentaties over haar boek, voor de Jaarkaarthouders van DenkProducties
Wil jij een exemplaar van Tricky Tijden? Stuur een mail naar [email protected] met antwoord op de vraag: in welke verandering of transformatie zit jij?
Meer weten
Bekijk de boektrailer: https://www.youtube.com/watch?v=0DZLmLoyYzYBestel het boek: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-tijden-jitske-kramerJitske bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/jitske-kramer-teamintelligentie -
Na deze podcast weet je zeker: je kunt ervoor zorgen dat je alleen maar superfijne klanten én fans hebt. En de crux: met die superfijne klanten maak je meer rendement.
Twee bijzondere gasten delen hun ideeën met je:
Jos Burgers deelt de belangrijkste lessen uit zijn nieuwe boek Superfijne Klanten. Hij laat je zien dat je beter klanten kunt VERDIENEN, dan ze te KOPEN.Martijn Verspeek draait een zeer succesvol bedrijf op één regel: alleen maar werken voor en met fans. Hij geeft een openhartig kijkje in zijn keuken.En gevarieerde podcast met flink wat humor, mooie verhalen en -laten we eerlijk zijn- ideeën waarvan je meteen aanvoelt: zo zou het eigenlijk moeten. Dus de uitdaging is: probeer hier eens iets uit. En zie dat het werkt.
Wil jij een boek Superfijne klanten winnen? Stuur een mailtje naar [email protected] met een kort antwoord op de vraag: waarom moeten jij of je bedrijf dit boek hebben? Zet er ook je postadres bij!
-
Kun je werk zo organiseren dat mensen elke dag met plezier komen en het beste van zichzelf laten zien? Dat is de missie van Corporate Rebel Pim de Morree.
Zijn verhaal leest als een jongensboek. Hij zei een goedbetalende-maar-saaie baan vaarwel om samen met zijn collega de wereld over te reizen op zoek naar de allerbeste bedrijven om voor te werken. Bedrijven waar plezier en prestatie hand in hand gaan.
Het resultaat: hun mega-succesvolle kennisplatform Corporate Rebels, met een schatkamer vol slimme ideeën om werk weer awesome te maken.
Meetings zijn manifestaties van een teamcultuur. Het zijn momenten van de waarheid. Op 30 mei gaat gaat Pim daar dieper op in. In deze podcast hoor je wat Pim ontdekte over het belang van Psychologische Veiligheid in geweldige organisaties:
Waarom leidt psychologische veiligheid tot meer innovatie en hogere prestaties?Wat is de waarde van het werk van Amy Edmondson hierin?Waarom is het allesbehalve soft, maar juist heel eerlijk-ook-als-het-hard-is?Hoe vergader je minder, beter en slimmer?Welke tip direct kunt toepassen om meetings effectiever te maken.Christ Coolen en Hans Janssen vragen Pim alles over leuker werken en slimmer vergaderen.
Meer weten?
Lees meer over het werk van Corporate RebelsKom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de MorreeLees meer over het werk van Corporate Rebels: www.corporate-rebels.comKom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de Morree: https://www.denkproducties.nl/seminars/amy-edmondson-psychological-safety -
In deze speciale aflevering van DenkTank zijn we vooral luisteraar. We zijn vlieg-op-de-muur bij een prachtig interview tussen twee van onze sprekers: Corporate Antropoloog Jitske Kramer & de Godfather of Influence: Dr. Robert Cialdini.
Podcasthost Christ Coolen is er stil van.
Jitske en Robert gaan in dialoog over de kracht en moraliteit van beïnvloeding. Welke superkrachten hebben we en hoe zetten we die weloverwogen in? Ze spreken over:
Liminaliteit: wat is het precies en hoe gaan we ermee om? Tricksters: wat zijn dit voor types, hoe zie je ze in je organisatie, wat kunnen ze je brengen en waarom moet je op je hoede zijn? Beïnvloeding: welke kracht schuilt er in subtiele beïnvloeding en hoe pas je de principes van Robert Cialdini ethisch toe? De juiste gesprekken: wat zijn de échte gesprekken die we moeten voeren, met name in directiekamers,Jitske en Robert voerden dit gesprek in de coulissen van het seminar Psychologie van het Overtuigen van DenkProducties. Maar Jitske was zo enthousiast over de inhoud, dat ze het besloot te koppelen aan haar nieuwe boek: ‘ Tricky Tijden’.
Meer weten:
Het boek Tricky Tijden van Jitske Kramer: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-tijden-jitske-kramer
Jitske Kramer bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/jitske-kramer-teamintelligentie
Robert Cialdini bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/de-psychologie-van-het-overtuigen -
Want wat zou de wereld zijn zonder lef, zonder toevallige ontdekkingen en zonder de mogelijkheid om te leren van wat misging?
Paul Iske is superspecialist in het leren van mislukkingen. Zijn stelling: als we maximaal leren van een goed bedoelde maar mislukte poging, wordt het een Briljante Mislukking.
Paul Iske is verzamelaar, onderzoeker en expert in briljante mislukkingen. Hij is oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen en hoogleraar in Maastricht (NL) en Stellenbosch (ZAF)
In deze podcast neemt hij ons mee in de anatomie van een Briljante Mislukking:
De VIRAL formule voor een briljante mislukkingWelke 16 archetypen van mislukken zijn er en hoe gebruik je ze ‘preventief’Hoe maak je jouw team en jezelf ‘faalintelligent’Een opvallend doortimmerd verhaal over de wetenschap achter mislukken, gelardeerd met waargebeurde mislukkingen waar we om kunnen lachen én van kunnen leren.
Meer weten:
https://www.briljantemislukkingen.nl/
https://www.brimis.nl/
https://www.denkproducties.nl/experts/paul-iske - Vis mere
