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Este episodio es la continuación del capítulo anterior, donde hablo sobre la importancia del reconocimiento. ¿Qué se puede hacer en este proceso? ¿cuándo están preparados tus colaboradores para crecer? ¿qué hay detrás del reconocimiento? Aquí te explico de qué manera puedes mostrar tu gratitud por los resultados de tus trabajadores, entre muchos otros tips que te llevarán a lograr un crecimiento en conjunto.
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En esta ocasión nos enfocamos en la importancia del reconocimiento, lo cual se lleva a cabo después de obtener resultados en el equipo de trabajo. Pero, ¿cuándo tenemos que hablar sobre los logros? ¿qué tan frecuente se debe de realizar esto? ¿cuál es el objetivo del reconocimiento? ¿en qué nos puede beneficiar? Aquí te comparto TODOS los consejos sobre este tema para que los implementes en tu organización.
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En este episodio te explico más a detalle sobre la importancia de la Retroalimentación. Sin duda, es fundamental comunicar sobre los resultados que tiene el equipo de trabajo, brindar las herramientas que se requieren, mencionar los aspectos más positivos del trabajo que realizan los colaboradores, así como muchos otros consejos para lograr el crecimiento que deseamos.
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Durante el episodio pasado hablé sobre la importancia de mejorar constantemente el desempeño, la eficiencia y las habilidades para lograr el crecimiento que se desea. Sin embargo, ahora te platico sobre el proceso detrás de "la mejora continua", lo cual brinda la oportunidad de aprender constantemente. ¿De qué manera se logra esto? Aquí te recomiendo dialogar de la mejor manera posible sobre los errores y ser consistente al momento de evaluar a tu equipo de trabajo. Algo que sin duda debemos de tener presente que es la evaluación y la retroalimentación es la base de la mejora continua. ¡Entérate de esto y más en este capítulo!
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En episodio anteriores estuvimos hablando de la retroalimentación. Después de esto, es importante revisar la mejora continua para desarrollar nuevas habilidades y así obtener grandes resultados. Pero, seguramente te has preguntado, ¿Cada cuánto tengo tiempo que evaluar al personal? ¿de qué manera reviso el avance de los colaboradores? ¿cuáles son las acciones que están detrás de los indicadores de evaluación? ¿cómo ayudar al equipo de trabajo? ¡Entérate de esto y más en este episodio!
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La retroalimentación es la herramienta más importante que tienen todos los líderes. Pero ¿cómo llevar a cabo este proceso? Aquí recapitulamos lo que compartí en episodios anteriores, donde les he hablado del feedback. Además, de reafirmar lo esencial que son las metas en este proceso; explicando a detalle de qué manera cumplir con grandes objetivos en las empresas. ¡Entérate de esto y más en este capítulo!
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La retroalimentación debe ser objetiva, oportuna, clara y basada en hechos observables. Pero, ¿cómo tener la reunión ideal para retroalimentar a tus colaboradores? ¿de qué manera te puedes preparar para ese momento? ¿cómo evitar que la retroalimentación se convierta en una confrontación? ¿en qué debes enfocarte para mejorar tu dialogo con tu equipo de trabajo? ¿Qué se puede realizar para tener una buena relación con tus colaboradores? Aquí te platico sobre esto.
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En este episodio te hablo sobre cómo brindar retroalimentación efectiva, la cual es una de las principales herramientas para poder construir un ambiente sano enfocado en resultados. Esto se logra otorgando a tus colaboradores lo que requieren para que realicen su trabajo de la mejor forma posible. Pero ¿qué más requerimos hacer para llevar a cabo una excelente retroalimentación? ¡Entérate aquí de más consejos sobre esto!
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La retroalimentación es el proceso más importante para apoyar a nuestro equipo de trabajo a desempeñarse de la mejor forma posible. Pero, ¿cómo se lleva a cabo? ¿qué se requieres para realizar esto de manera correcta? Al momento de retroalimentar se recomienda dejar a un lado las opiniones. De esta manera podremos ser concretos y específicos con todos los aspectos que deberán cambiar nuestros colaboradores; logrando obtener mejores resultados. ¡Entérate de estos y otros tips en este episodio!
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A través de este episodio te enseño cómo tener un Manejo Eficiente del Tiempo. Sin duda para lograr esto, es sumamente importante capacitar, delegar, enseñar, cuestionar, así cómo ayudar a que tus colaboradores desarrollen sus habilidades para resolver las problemáticas que se les presenten al momento de realizar sus actividades. ¡Aquí puedes escuchar TODOS los consejos sobre este tema!
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Ésta es la segunda parte del capítulo "Evaluación del Desempeño". Aquí te recomiendo prestar atención a lo que se realiza dentro de la empresa, medir el progreso de tu equipo de trabajo, desarrollar la confianza con tus colaboradores, así como identificar la forma en la que trabajan. Además de muchos otros consejos para obtener grandes resultados.
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Este es el tercer episodio de una nueva temporada de Emprendedurismo para Adultos, donde comparto algunas recomendaciones para poder evaluar el desempeño de tu equipo de trabajo.
Para esto es fundamental la retroalimentación. Pero, ¿qué se debe hacer para tener éxito en este proceso? Es necesario medir hechos, tener una excelente comunicación, identificar los aspectos más importantes de las actividades, analizar cuáles son los aspectos que suman valor, especificar lo que se requiere. Pero, sobre todo, aprender lo que buscamos que realicen los colaboradores. ¡Aquí puedes escuchar estos y otros consejos para aportar más a tu equipo!
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Este es el segundo episodio de una nueva temporada de Emprendedurismo para Adultos, donde comparto algunas recomendaciones sobre el Manejo de la Comunicación Efectiva.
Sabemos que tener una excelente comunicación es una de las claves para ser Buen Jefe. Sin duda, la manera en la que decimos lo que deseamos cambia nuestras reacciones y las de otros. Por ello, debemos ser claros, transmitir un buen mensaje y ser conscientes de que manera estamos interactuando. ¡Aquí te comparto éstas y otras herramientas que te servirán para obtener un gran trabajo en equipo a través de la Comunicación!
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Bienvenidos a un nuevo episodio de una nueva temporada de Emprendedurismo para Adultos, donde comparto algunas recomendaciones sobre el manejo eficiente del tiempo.
Sabemos que para ser un buen líder primero hay que ser un buen jefe. Pero, ¿quién se convierte en jefe? ¿cómo eficientizar el tiempo? ¿Cómo trabajar adecuadamente las responsabilidades que tengo con mi equipo? En este espacio te recomiendo estar presente en las actividades de los colaboradores, manejar el tiempo adecuadamente, comenzar a priorizar, identificar todo aquello que tiene un grado de importancia mayor, entre muchos otros aspectos.
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Mis queridos adultos emprendedores: Regresamos después de un año sabático que usamos para renovarnos y prepararnos con la temporada 4 del podcast. Este año vamos a enfocarnos en nosotros mismos: lo que nos motiva, como mantenernos motivados ante la adversidad y como sacar fuerza durante nuestros momentos mas difíciles. En este episodio te comparto una reflexión donde nuestros objetivos, los sueños que tenemos, son lo mas importante para poder caminar lo que a veces es el camino sinuoso y empinado hacia el éxito. Síguenos en redes sociales: @emprendedurismomx en Instagram, Facebook y TikTok. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de OutPut Media: @outputmediamx
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Mis queridos adultos emprendedores: En este episodio me acompaña Dora Valdez para platicar de su libro "Haz que suceda: 41 lecciones del capital humano". Además de las experiencias que ha vivido a lo largo de más de 20 años de trayectoria en el área de capital humano, dirección general de diversas empresas y como creadora de contenido en su canal "La de RH". ¿Cómo enfrentar nuestras creencias limitantes? ¿De qué manera evitar que influyan las opiniones externas? ¿Cómo planear grandes proyectos? Aquí les compartimos algunos tips sobre la importancia de arriesgarse para lograr avanzar en nuestros objetivos, evitar generarse falsas expectativas, mantener una línea de comunicación con el equipo de trabajo, dar retroalimentación constante, atreverse a innovar constantemente, entre muchos otros tips sobre capital humano y desarrollo profesional. Todo esto se los explicamos de una forma muy sencilla y fácil de entender, así es, como un divertido juego de niños.😉 Síguenos en redes sociales: @emprendedurismomx en Instagram y Facebook. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de Inspiral México: @holainspiral
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Mis queridos adultos emprendedores: En este episodio les comparto algunos tips para evitar adversidades en ésta época del año. Para esto me acompaña Pepe Mora, entusiasta, emblemático y gran empresario lleno de experiencias en el mundo de los negocios, la iluminación con su empresa "Grupo Lite", la fotografía en "This is Raw", así como la consultoría y el contenido. ¿Cómo solucionar los retos del Emprendimiento? ¿Cómo lograr mantener el enfoque en los objetivos? ¿De qué manera tener una buena organización en ésta temporada? Aquí les recomendamos reconocer a sus colaboradores, planear sus proyectos para el 2022, mantener una buena relación con su equipo de trabajo, proveedores y clientes. Además de otros consejos sobre el tema administrativo que seguramente les ayudarán para obtener el éxito en su negocio. Todo esto se los explicamos de una forma muy sencilla y fácil de entender, así es, como un divertido juego de niños.😉 Síguenos en redes sociales: @emprendedurismomx en Instagram y Facebook. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de Inspiral México: @holainspiral
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Mis queridos adultos emprendedores: Les traigo otro nuevo panel rico en información y aprendizajes digitales donde les comparto algunos consejos sobre cómo, dónde y por qué contratar bloggers o influencers, en esta ocasión me acompaña Karla Gutiérrez Córdova, lifestyle instagramer y youtuber, Marcela Ayala; especialista en influencer marketing y Berno Rodríguez; lifestyle blogger con más de 12 años de experiencia en el mundo digital. En esta plática y debate desmenuzamos aún más este tema tan importante en una era donde una campaña con micro o macro influencers funciona más en ocasiones, a veces, que una misma pauta o pagar por publicidad tradicional. Esto se los explico de una forma muy sencilla y fácil de entender, así es, como un juego divertido de niños ;) Síguenos en redes sociales: @emprendedurismomx en Instagram y Facebook. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de Inspiral México: @holainspiral
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Mis queridos adultos emprendedores: En este episodio les comparto algunos consejos sobre cómo contratar bloggers o influencers en compañía de grandes expertos en este tema, entre ellos: Alma Blanco; creadora del video blog "El Alma de los Tacos", Marcela Ayala; especialista en influencer marketing y Berno Rodríguez; lifestyle blogger con más de 12 años de experiencia en el mundo digital. ¿Por qué deberíamos de contratar influencers o bloggers? ¿Por qué tienen tanto poder sobre la gente? ¿Se considera efectivo trabajar con ellos? ¿Cómo seleccionar a un buen creador de contenido? Aquí les aconsejamos estar presente en redes sociales, revisar el engagement del influencer que contratarán, buscar a alguien que tenga una buena conexión con tu marca, investigar su demografía entre otros tips para tener éxito en este proceso. Esto se los explico de una forma muy sencilla y fácil de entender, así es, como un juego divertido de niños ;) Síguenos en redes sociales: @emprendedurismomx en Instagram y Facebook. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de Inspiral México: @holainspiral
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Mis queridos adultos emprendedores: En este episodio les comparto la continuación del capítulo: "No llego mi paquete, ¿ahora qué hago?" Aquí te invito a analizar las circunstancias que podrían estar viviendo los repartidores al momento de realizar su labor, así como las situaciones de los clientes cuando no están disponibles para recibir su paquete. Te recomiendo tener una buena comunicación entre los clientes y la paquetería, dar un seguimiento proactivo a lo largo de la entrega, entre muchos otros detalles sobre este proceso. Esto se los explico de una forma muy sencilla y fácil de entender, así es, como un juego divertido de niños ;) Síguenos en redes sociales: @emprendedurismomx en Instagram y Facebook. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de Inspiral México: @holainspiral
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