Episoder
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標題: 理解面試官需求，展現你的價值，打造雙贏未來。 內容簡述: 在求職過程中，「未來3-5年規劃」是面試官經常問到的問題。這個看似簡單的問題卻常常讓求職者感到不知所措。 本集中，Winnie將帶領大家深入探討這個問題的潛在意圖，並分享如何精準回答，讓你的回答既能符合面試官的期待，又能展現出你的價值。 我們將探討的主題包括： 1.面試官為什麼會問這個問題？他們真正想知道的是什麼？ 2.如何根據面試官的需求，調整自己的回答，展示出你的自我規劃和價值。 3.在回答這類問題時，如何平衡個人抱負與公司需求，並確認雙方的價值觀是否一致。 透過這些討論，Winnie將幫助聽眾在面試中脫穎而出，為自己爭取到最佳的職業機會。 如果您有任何問題或想分享您的故事，歡迎在我的Facebook粉絲頁 薇妮陪你一起打造職涯花園 留言或私訊我喔！ --Hosting provided by SoundOn
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標題： 看懂評論背後的真相，別讓網路評價卡住你的機會，掌握面試中的主動權 內容簡述： 在求職過程中，網路評價往往成為求職者的重要參考，但這些評價是否總能反映真實情況？本集節目中，Winnie將帶領聽眾探索如何不被網路評價所限制，保持開放心態，在面試中展示自己的真實價值。透過討論案例，Winnie將指出如何解讀網友的評價，並分享實用的面試策略，幫助你在面試中掌握主動權，拓展職涯機會。 我們將探討的主題包括： 1. 如何避免因網路上的負面評價而對公司產生過早的判斷。 2. 在面試準備中，如何釐清自己的優勢與價值，並將其有效展示給面試官。 3. 如何通過面試過程中的觀察，來判斷自己與公司的適配度。 如果您有任何問題或想分享您的故事，歡迎在我的Facebook粉絲頁 薇妮陪你一起打造職涯花園 留言或私訊我喔！ --Hosting provided by SoundOn
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Manglende episoder?
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標題：看懂建議者的立場，走出屬於自己的職涯路 內容簡述： 在職涯中，我們常常會受到來自各方的建議，但這些建議真的適合我們嗎？ 本集中，Winnie將探討如何在面對他人建議時，識別建議背後的立場與限制，避免被他人的經驗框架所束縛。透過真實案例，Winnie將引導聽眾如何根據自己的情況，做出最適合自己的職涯決策。 我們將探討的主題包括： 1. 如何辨別他人建議中的主觀偏見，找到最適合自己的建議。 2. 如何釐清自己的職涯目標，避免在他人的建議中迷失方向。 3. 如何自信地走出屬於自己的職涯道路，不被他人的經驗限制。 如果您有任何問題或想分享您的故事，歡迎在我的Facebook粉絲頁 薇妮陪你一起打造職涯花園 留言或私訊我喔！ --Hosting provided by SoundOn
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標題：從盤點到計劃，讓離職念頭成為轉換跑道的最佳起點！ 內容簡述： 當你在工作中萌生了離職的念頭，是否真的準備好要走出這一步了？離職並不僅僅是解脫，它可能是一個重新審視職涯的絕佳機會。在本集中，Winnie會引導聽眾如何在做出這一重要決定之前，先盤點自己的能力，釐清職涯方向，為下一步做出周全的計劃。 我們將探討的主題包括： 1. 在考慮離職之前，如何盤點自己的能力與職涯資源。 2. 如何確定離職的最佳時機，避免草率決定帶來的風險。 3. 如何在現有的工作環境中，為自己的下一步鋪路，積累轉職的籌碼。 如果您有任何問題或想分享您的故事，歡迎在我的Facebook粉絲頁 薇妮陪你一起打造職涯花園 留言或私訊我喔！ --Hosting provided by SoundOn
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內容簡述： 在職涯的每個階段，我們都會面臨角色的轉換，從學生到實習生，再到正式員工，每一次變化都帶來新的挑戰與期望。在本集中，Winnie將分享如何適應這些角色轉換，並幫助聽眾了解如何在新角色中找到自己的定位。 我們將探討的主題包括： 角色轉換過程中的心理準備及調適技巧。實習生與正式員工的不同職責和公司期待的差異。如何在新的角色中發揮自己的專長，建立信任並取得成功。 如果您有任何問題或想分享您的故事，歡迎在我的Facebook粉絲頁 薇妮陪你一起打造職涯花園 留言或私訊我喔！ --Hosting provided by SoundOn
