Episoder
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Agency Life zwischen KI, 4-Tage-Woche und Selbstverwirklichung
In einer Live-Aufnahme des Podcasts âFolgenreichâ im Grazer Lendloft widmen wir uns dem Thema âWork Smart, not Hard?â. Bei einer Podiumsdiskussion sprechen Branchenexpert:innen, Agenturbetreiber:innen und Vertreter:innen der Gen Z daruÌber, warum der Agenturalltag neu gedacht werden muss. Zudem laden wir die Besucher:innen ein, an der Diskussion aktiv teilzunehmen und deren Herausforderungen und Chancen mit dem Publikum zu teilen, die KuÌnstliche Intelligenz, flexible Arbeitsmodelle und das Streben nach Selbstverwirklichung in der modernen Arbeitswelt mit sich bringen.
Die Teilnehmer:innen am Podium:
Dietmar Muchitsch, GrĂŒnder wolke blau Saskia Schmidt, Co-Founderin Studio TipTop Tessa Huber, Co-Founderin RAWTY Barbara Lainerberger, Unternehmensberaterin Mario FraiĂ-Kollmanitsch, CEO & DigitalvisionĂ€rDie Moderation ĂŒbernimmt Bernhard Kerres, Executive Coach.
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Wenn in Unternehmen auch Platz fĂŒr persönliche Themen geschaffen wird, ergeben sich völlig neue Möglichkeiten an Bindungen und Zusammenhalt. Bernhard und Dietmar nehmen dabei nochmals Bezug auf das gemeinsame Retreat-Erlebnis in Salzburg und ihre Erfahrungen mit Meetingformaten, die Raum fĂŒr Emotionen bieten.
AuĂerdem erklĂ€rt Dietmar den enormen Impact, den der neue Funktionsumfang der Character Consistancy von ChatGPT hat und warum das ganze Berufgruppen in BedrĂ€ngnis bringen könnte.
Unser Buchtipp heute: "Und Nietzsche weinte" - Irvin D. Yalom - â Amazonâ
Wie steht ihr zum Thema GefĂŒhle im Arbeitsumfeld? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen dazu, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! đđœ
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Manglende episoder?
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Dietmar erzĂ€hlt von seinen Erfahrungen bei einem Retreat letzte Woche in Salzburg, das Bernhard unter dem Namen "Life Improvisation" veranstaltet hat. Unter anderem erklĂ€rt Dietmar dabei, warum er sich als Einziger falsch im Raum gefĂŒhlt hat und spĂ€ter so einige BusinessgröĂen in TrĂ€nen ausgebrochen sind.
AuĂerdem stellt Dietmar perplexity.ai vor und erzĂ€hlt, wie das Recherchetool dabei das Thema Halluzinationen vollstĂ€ndig aus der Gleichung nimmt.
https://www.perplexity.ai/
Wie steht ihr zum Thema GefĂŒhle im Arbeitsumfeld? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen dazu, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! đđœ
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Welchen Impact werden neue KI Systeme wie der kommende Text-to-Video Dienst Sora von OpenAI auf unsere Arbeit, vor allem in der Kreativbranche, haben und welchen auf unsere Gesellschaft, wenn Videos zu jedem denkbaren Inhalt in Sekunden erstellt und via Social Media auch irrefĂŒhrend verbreitet werden können?
https://openai.com/sora
Seid ihr euch eurer StĂ€rken bewusst oder sorgt ihr euch wegen Diensten wie Sora um eure Jobs? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen zu diesem Thema, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! đđœ
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Dietmar berichtet von seinen EindrĂŒcken von den Apple Vision Pro Reviews vor allem produziert von Marques Brownlee und Casey Neistat und einem wichtigen Aha-Moment dabei, der Ausblick auf die Zukunft des Internets bietet. Und Bernhard zeigt anhand des Buches von Geoff Colvin "Humans are underrated", dass wir Menschen gerade jetzt in Zeiten generativer KIs mehr Selbstbewusstsein fĂŒr unsere rein menschlichen StĂ€rken entwickeln sollten.
https://geoffcolvin.com/books/humans-are-underrated/
Seid ihr euch eurer StĂ€rken bewusst oder sorgt ihr euch um eure Jobs? Schickt uns eure Meinungen und/oder Fragen zu diesem Thema, wir gehen gerne in der kommenden Folge darauf ein! đđœ
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Wollen wir zukĂŒnftig wirklich einen GroĂteil des Tages die Apple Vision Pro vor den Augen tragen? Und wenn die Antwort Nein lautet - wollen wir tatsĂ€chlich auf die unglaublichen Möglichkeiten eines digitalen Layers ĂŒber der realen Welt verzichten? Was sind diese Möglichkeiten und welchen Einfluss könnten sie auf unser Leben haben?
Spannende Fragen, mit denen sich Bernhard und Dietmar heute auseinandersetzen und zu denen sie besonders gerne eure Sichtweisen hören wĂŒrden!
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Rentensysteme lassen sich aufgrund der Altersverteilung kaum noch rechnen, die kĂŒnstliche Intelligenz frisst unsere Jobs - braucht es bei dieser Entwicklung schon bald das bedingungslose Grundeinkommen? Und wenn ja, was bedeutet das fĂŒr unsere Gesellschaft und was fĂŒr Unternehmen und deren Betreiber?
Spannende Fragen, mit denen sich Bernhard und Dietmar heute auseinandersetzen und zu denen sie besonders gerne eure Sichtweisen hören wĂŒrden!
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Hoffentlich seit ihr alle gut ins neue Jahr gerutscht und hattet Zeit zur Muse, Langeweile und vielleicht auch fĂŒr die Planung 2024.
Bernhard und Dietmar erlÀutern gemeinsam Möglichkeiten und Fallstricke zu den Themen Planzahlen, Team-Kommunikation und eine erfolgversprechende Methodik dazu.
AuĂerdem entwickeln sie ganz nebenbei eine neue Idee der VerknĂŒpfung von Onlineshops, kĂŒnstlicher Intelligenz und menschlichen Beratern in Stores, die zu einem optimierten Einkaufserlebnis fĂŒhren könnten. đĄ
Schickt uns auch im neuen Jahr wieder eure WĂŒnsche und VerbesserungsvorschlĂ€ge oder auch GastwĂŒnsche! đ Entweder ĂŒber die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an â â â â â â [email protected]â â â â â â oder â â â â â â [email protected]â â â â â â .
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In der EU hat man sich unlÀngst auf den AI Act geeinigt. Was noch gut 2 Jahre bis zum In-Kraft-Treten braucht, trÀgt das Potenzial in sich, die KI Entwicklung in Europa zu bremsen. Bernhard und Dietmar fragen sich, ob Kontrolle, egal in welcher Lebenslage, die beste Strategie ist, um Fortschritt zu ermöglichen.
AuĂerdem verabschieden sie sich mit dieser Folge in die Weihnachtsruhe und wĂŒnschen allen HörerInnen eine schöne und erholsame Zeit. đ
Schickt uns in der Zwischenzeit gerne eure WĂŒnsche fĂŒr Weihnachten! đ Entweder ĂŒber die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an â â â â â [email protected]â â â â â oder â â â â â [email protected]â â â â â .
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Heute rollen Dietmar und Bernhard die jĂŒngsten Ereignisse bei OpenAI rund um den GrĂŒnder und CEO Sam Altman auf und fragen sich, was hinter dem GerĂŒcht um die angebliche Superintelligenz Q-Star steckt.
Und da es dabei offenbar auch um ganz viel Geld geht, machen sich die beiden noch auf die Suche nach dem guten Geist der Weihnacht abseits von Mammon, Kaufrausch und Umtausch-Wahnsinn. đ
Schickt uns gerne eure WĂŒnsche fĂŒr Weihnachten! đ Entweder ĂŒber die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an â â â â [email protected]â â â â oder â â â â [email protected]â â â â .
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In dieser Folge erforschen Bernhard und Dietmar, wie das Loslassen traditioneller Kontrollmechanismen und das Fördern von Autonomie und Vertrauen zu einer spĂŒrbaren VerĂ€nderung im FĂŒhrungsstil fĂŒhren kann. Warum das ErmĂ€chtigen von Teams nicht nur die KreativitĂ€t und Innovation ankurbelt, sondern auch das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
Dieser Podcast bietet Einblicke in moderne FĂŒhrungstechniken, die darauf abzielen, starre Hierarchien aufzubrechen und eine Kultur des gemeinsamen Wachstums zu fördern.
Hier der Link zum Forbes-Artikel zum Thema "Psychological Contract":
https://www.forbes.com/sites/lbsbusinessstrategyreview/2023/10/24/recrafting-employees-psychological-contract-to-boost-engagement/
Schickt uns gerne eure Erfahrungen mit dem Thema Loslassen. Entweder ĂŒber die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an â â â [email protected]â â â oder â â â [email protected]â â â .
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Meta (Facebook, Instagram und Co.) fĂŒhren gerade ein Bezahl-Modell zur werbefreien Nutzung der Plattformen ein. Ist das Grund genug fĂŒr ein Umdenken bei der Social Media Nutzung? Bringt uns das wieder zu mehr kreativer Langeweile und Flow statt dem ĂŒblichen Always-On?
Schickt uns eure Sicht auf die Nutzung von TikTok, Youtube oder Instagram. Entweder ĂŒber die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an â â [email protected]â â oder â â [email protected]â â .
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Verzeiht liebe Höherinnen! Heute gibt es eine sehr spezielle Folge zum Start in den November bzw. in den Movember. Bernhard und Dietmar sprechen sehr offen ĂŒber ein ungeliebtes Thema in der MĂ€nnerwelt - nĂ€mlich die MĂ€nnergesundheit. đšđ»ââïžđ©ș
Und an die MĂ€nner da drauĂen - wir sind sehr gespannt auf eure Meinung oder eure Erlebnisberichte zum Thema MĂ€nnergesundheit und wĂŒrden uns freuen, wenn ihr uns eine Nachricht schickt. Entweder ĂŒber die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an â [email protected]â oder â [email protected]â .
Zusammen kommen um gemeinsam Burnout, Suizid und Prostata- und Hodenkrebs zu entgegenen: https://de.movember.com/
Und hier noch der Link zu Bernhard's Movember-Profil: https://movember.com/m/bernhardkerres
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Im Kontext von "VUCA" (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) könnte man argumentieren, dass ein "WOKE"-Bewusstsein dazu beitrÀgt, die Unsicherheiten und KomplexitÀten der heutigen Welt besser zu verstehen, aber dadurch eben auch stÀrker wahrzunehmen. Bernhard und Dietmar suchen nach Antworten auf die Fragen "Ist unsere Welt schlechter geworden?" und "Wie mit der Flut an (schlechten) Nachrichten umgehen?
Wie geht ihr mit Nachrichten um? Wie sehr fĂŒhlt ihr euch betroffen? Welche BewĂ€ltigungsstrategien funktionieren fĂŒr euch?
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In Folge #14 haben Bernhard und Dietmar festgestellt, dass wir uns wohl aktuell in einer Vertrauenskrise befinden - in dieser Folge versuchen sie Wege aufzuzeigen, wie wir alle damit umgehen und uns im besten Fall davon befreien können.
Auch in dieses mal haben sie wieder mit dialogischer KI wie ChatGPT gearbeitet und empfehlen auĂerdem folgendes weiteres Informationsmaterial:
Buchtipp 1: Sascha Lobo, Die groĂe Vertrauenskrise: Ein BewĂ€ltigungskompass - â https://amzn.eu/d/8IMrXgLâ
Buchtipp 2: Jon R. Katzenbach, Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization - https://amzn.eu/d/6V9dK9S
Filmprojekt: Elisabeth Scharang, Kick out your boss - â https://youtu.be/0yLJnBElOus?si=vImDEG-IUPzrmdXm
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Wie wirtschaften in einer Stimmung, die von Vertrauensverlust geprĂ€gt ist? Wie Teams zusammenhalten, bestĂ€rken und motivieren in einer Gesellschaft, die in den letzten Jahren lernen musste, dass kaum etwas gewiss ist und die Politik keine passenden Antworten auf diese VerĂ€nderungen hat? Bernhard und Dietmar versuchen im Kontext von UnternehmensfĂŒhrung Antworten auf diese Fragen zu finden und plĂ€dieren dabei fĂŒr mehr Ehrlichkeit und Verletzlichkeit von FĂŒhrungskrĂ€ften.
Buchtipp 1: Brown, BrenĂ© (2023), FĂŒhrung wagen, Redline Verlag - https://amzn.eu/d/2xxm2kf
Wir sind sehr gespannt auf eure Meinung zu unserem heutigen Thema und wĂŒrden uns freuen, wenn ihr uns eine Nachricht schickt. Entweder ĂŒber die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per Mail an [email protected] oder [email protected].
Buchtipp 2: Sascha Lobo, Die groĂe Vertrauenskrise: Ein BewĂ€ltigungskompass, Kiepenheuer&Witsch - https://www.amazon.de/Die-gro%C3%9Fe-Vertrauenskrise-Ein-Bew%C3%A4ltigungskompass/dp/3462005820/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=1GNM1KPPGH8JF&keywords=sascha+lobo&qid=1696493838&sprefix=sascha+lob%2Caps%2C108&sr=8-1
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VolksschĂŒler/innen, Gymnasiasten/innen und Menschen in der Erwachsenenbildung nutzen immer öfter KI-Tools als UnterstĂŒtzung um gestellte Aufgaben im Unterricht zu lösen. Was bedeutet das fĂŒr die Arbeit von LehrkrĂ€ften und fĂŒr unser veraltetes Schulsystem im Allgemeinen? đ€
Bernhard und Dietmar nutzen den Schulstart fĂŒr eine spannende Diskussion, Kritik und erste LösungsansĂ€tze fĂŒr ein Schulsystem, das Menschen in die Lage versetzt, Dinge anzupacken und Entscheidungen zu treffen und sie Fragen sich, welche Rolle ChatGPT und Co. dabei in Zukunft spielen werden. đ§âđ»đšđ»âđ»
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Bernhard unterbricht seinen Urlaub đŽ fĂŒr die Frage, wie richtige Erholung ĂŒberhaupt gelingen kann. Und Dietmar berichtet vom Launch der Whitepaper-Serie "KI im Marketing" und was sich KI-interessierte Leser davon erwarten dĂŒrfen.
Das Whitepaper steht ab sofort kostenfrei hier zum Download zur VerfĂŒgung - https://wolkeblau.com/ki-whitepaper
Tooltipp der Woche: ChatGPT Plugin "Code Interpreter" -
https://openai.com/blog/chatgpt-plugins#code-interpreter
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In dieser Folge diskutieren Dietmar und Bernhard die Verbindung zwischen effektivem Prompten in der Arbeit mit KI-Tools und den Grundlagen menschlicher Kommunikation. Dabei entdecken sie einige ĂŒberraschende Parallelen und bieten spannende Einblicke, wie durch richtiges Prompten die Ergebnisse von KI-Anfragen entscheidend verbessert werden können. đȘ
Tooltipp der Woche: das chatGPT Plugin "Prompt perfect" - â https://gptstore.ai/plugins/xyz-prompt-perfect-uc-r-appspot-comâ
Musiktipp von Bernhard: Katarina Andjelkovic
â https://open.spotify.com/intl-de/artist/6YyaOHiOt8k8JR0Gx8ti3f?si=lh9LlPNXTCauzgS-0INNyQ&nd=1
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Bernhard und Dietmar sind heute wieder ganz unter sich, haben aber das erste GesprĂ€ch mit Gast der letzten Woche zum Thema Millennials am Arbeitsplatz so sehr genossen, dass sie es heute nochmals Revue passieren lassen. Dabei gehen sie nochmals der Frage nach, durch welche konkreten MaĂnahmen junge Mitarbeiter in der Unternehmensstruktur gestĂ€rkt werden können.
Dietmar hat mit seiner Agentur wolke blau nun einen konkreten Fahrplan fĂŒr das Thema KI und Marketing entwickelt und kĂŒndigt ein Whitepaper zu diesen Thema an. Dietmar erklĂ€rt, welchen Nutzen dieses spezielle Dokument fĂŒr Leser:innen haben wird und welche Problemstellungen oder Herausforderungen damit gemeistert werden können.
Tooltipp der Woche: "webpilot" als ChatGPT Plugin - fĂŒr SEO Analysen und Handlungsempfehlungen - https://www.webpilot.ai/
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