Episoder
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En nuestro episodio 389 conversamos con Martha Montoya Master coach y formadora en Prestigio sobre:
+ Su historia de fortaleza interna, resiliencia y de amor propio.
+ Vivir otro episodio duro que impacta su vida.
+ Aprender a hablar con nosotros mismos.
+ Tener conversaciones difíciles para generar impacto.
+ Entender y aplicar la suficiencia.
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Cada momento vivido plenamente es un paso más en nuestro eterno viaje a través del laberinto del tiempo, donde cada curva nos revela más sobre lo que significa vivir y crear.
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Manglende episoder?
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En nuestro episodio 388 conversamos con Jacqueline Balbontín, Vice President, International Banking Retail Transformation en Scotiabank sobre:
+ La historia de su padre.
+ La relación de CTO y CPO.
+ Empoderar a los equipos, confiar en ellos, aprender juntos y comunicación constante.
+ Seamos buenas personas, demos ejemplo para que otros se sumen.
+ Aprender de nuevas tecnologías, regenerando un gran relacionamiento entre equipos de tecnología y humanos.
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En nuestro episodio 387 conversamos con Henry Gallardo, Director General en Fundación Santa Fe de Bogotá sobre:
+ Liderar uno de los centros de investigación más importantes de LATAM.
+ La importancia de la salud mental y cómo manejarla.
+ Tomar decisiones para crear experiencias humanas en los colaborades.
+ La importancia del propósito para generar un mejor mundo.
+ El mundo necesita flexibilizar las formas de trabajar.
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Regocijarse no es un lujo, sino una necesidad para mantener nuestra salud y bienestar en un mundo acelerado. Al aprender a ponerlo en práctica, en nuestro día a día, en nuestros logros y en las pequeñas alegrías cotidianas, recargamos nuestras baterías emocionales y mentales.
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En nuestro episodio 386 conversamos con Julieta Manzano socia de Mercer sobre:
+ Pasar por un colegio de monjas.
+ Aborda el miedo y el error.
+ Combinemos disciplina con ponerle colores a la vida.
+ Diseña, prepara y ejecuta conexiones de alto valor.
+ Recuerda ser street smart.
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En nuestro episodio 385 conversamos con Alberto Rincón, Director general en L’Oréal Centro America y Región Andina sobre:
+ Un momento de rebeldía en su vida.
+ Vivir la fusión empresarial Carulla - Éxito
+ Traer la estrategia global a lo local
+ El futuro del mercadeo
+ Cómo liderar desde el ejemplo.
+ El liderazgo empieza cuando asumimos esa responsabilidad.
+ Crear equipos donde cada uno aporte desde su fortaleza para aumentar el impacto del grupo.
+ La seguridad psicológica es crítica para que todos den su mejor versión.
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La influencia del entorno de trabajo en la mentalidad, la creatividad y la productividad es innegable. Aquí tienes un Hack para optimizar tu espacio de trabajo, encontrar tu ritmo ideal, rodearte de las personas adecuadas y enfocarte en lo que realmente importa.
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En nuestro episodio 384 conversamos con Juan Solórzano, Vice President Human Resources en
Alianza Team y Cristian Kleinman Founder & CEO en Rewarding Consulting sobre:
+ Qué es y cómo construir incentivos de valor.
+ Una trampa en el mundo de los incentivos.
+ Si queremos movilizar la organización debemos entender los comportamientos críticos
+ Los incentivos fomentan los comportamientos críticos.
+ Encontrar indicadores clave para mover los comportamientos.
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En nuestro episodio 383 conversamos con Sebastián Restrepo, fundador de una raya mas al tigre, y gestor de proyectos especiales en Protección sobre:
+ La historia de vida del tigre.
+ Las maletas extra que decidió cargar.
+ Cuidémonos, cuidemos y apoyemos a los demás.
+ Actuar por y para nosotros, no pensando en terceros y el entorno.
+ Dar gracias y programar el día con pensamientos positivos.
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Comprender el papel del cerebro en el desarrollo de la voluntad nos ofrece una perspectiva valiosa para alcanzar el éxito, debemos estar dispuestos a enfrentar lo que nos resulta incómodo o desagradable.
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En nuestro episodio 382 conversamos con Gladys Vega, presidente de la junta directica de Acrip Region Central, Rocio Robledo Market Director Cono Sur de WeWork y Gabriel Vallejo autor-experto en temas de servicio al cliente sobre:
+ ¿Qué significa la confianza?
+ ¿Qué significa para estos Hackers el servicio?
+ Generar una cultura de confianza en las compañías.
+ Crear una profunda convicción de servicio.
+ Cómo crear experiencias memorables del servicio.
+ El caso y el modelo de Tostao.
Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.
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En nuestro episodio 381 conversamos con Mario Pardo, CEO para Colombia de BBVA sobre:
+ El shock educativo al entrar a una gran universidad.
+ Cómo se enamoró de Colombia.
+ Tu ventaja competitiva es tu capacidad de aprender.
+ La conexión del CEO con el área de Talento Humano.
+ Contagiar el optimismo para superar las adversidades.
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Todos somos ejemplos vivientes para alguien, nuestras acciones y palabras pueden influir o moldear a los que nos rodean. Este mensaje es crucial tanto en el liderazgo y como en la mentoría en todos los aspectos de la vida. Nuestro llamado a la acción: Sigue siendo un faro de inspiración.
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En nuestro episodio 380 conversamos con Yolanda Talamo, Chief People Officer en The HEINEKEN Company sobre:
+ Cómo su papá le enseño la curiosidad.
+ Llegar a una nueva compañía y hacer un cambio lingüístico.
+ Crear un dúo dinámico entre el CPO y el CEO para diseñar el futuro de la organización.
+ Tener tiempo para pensar es muy valioso en cargos de liderazgo.
+ Crear trabajos multigeneracionales para hacer de Talento humano un área fuera de serie.
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En nuestro episodio 379 conversamos con Dennise Goldfarbm, autora de Con100te de mi futuro, fundadora de People Future y ex CHRO sobre :
+ La mirada economista y artista.
+ Definir tu propia ruta de carrera y los desafios que decido afrontar
+ El modelo CAM ( Carrera-Aprendizaje-Marca Personal) para tu crecimiento
+ Lo que hace a cada persona única
+ Fusiones empresariales
+ Asumir cargos en momentos turbulentos
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En el dinámico panorama empresarial de Hispanoamérica, el rol del aprendiz se revela como una pieza clave para el desarrollo, reducción de pobreza y la innovación. El valor de los aprendices es una fuerza motriz para el crecimiento y la innovación. Escucha este Hack e inspírate.
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En nuestro episodio 378 conversamos con Adriana Mosri HR Director North Latin America en Kimberly-Clark sobre:
+ Sus primeros años de vida en un campo petrolero.
+ Cómo trabajó su autoconfianza para impactar.
+ Un encuentro cultural con la vulnerabilidad.
+ Talento Humano debe ser habilitador de oportunidades.
+ Si cuidamos a las personas, cuidamos el negocio.
+ Definir qué huella quieres dejar en tu rol.
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En nuestro episodio 377 conversamos con Andrés Traslaviña Head of Executive Search / Talent Acquisition Sr. Principal Program Manager en Whole Foods Market, María Pía Logiovane Head of Human Resources en Philips y Martha Castaño Gerente Corporativa Talento Humano en Colsubsidio sobre:
+ Las tendencias y retos que vienen para Talento Humano.
+ El impacto y la responsabilidad en el desarrollo de carrera de las personas.
+ La automatización de procesos, tareas y labores que impactarán Talento Humano.
+ Una responsabilidad que siempre debe estar y cada vez más.
+ Priorizar lo humano en todas nuestras decisiones y acciones.
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Cada uno de nosotros es arquitecto de su propio futuro. El destino nos impone diferentes situaciones, algunas favorables y otras desafiantes, pero somos nosotros quienes tenemos la libertad y la responsabilidad de afrontarlas de la mejor manera posible. Escucha este Hack e inspírate.
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