Episoder
-
Sygefravær er en af de største udfordringer for TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer og et område, hvor mange søger intensiv rådgivning og vejledning.
I denne episode dykker vi ned i, hvordan virksomheder effektivt kan håndtere sygefravær og opbygge tillid mellem arbejdsgiver og medarbejder. Vi taler med Anders Fugmann, advokat og overenskomstchef hos TEKNIQ Arbejdsgiverne, der deler sin ekspertise om de bedste metoder til at håndtere kort- og langtidssygemeldinger.
Anders giver også konkrete råd til, hvad man som arbejdsgiver bør gøre, når en medarbejder melder sig syg under ferie, og hvordan man bedst navigerer i reglerne omkring erstatningsferie.
Lyt med og få indsigt i, hvordan du kan skabe en mere robust og tillidsfuld arbejdsplads, der er bedre rustet til at håndtere de udfordringer, som sygefravær kan medføre. -
"Samarbejde kan nogle gange handle om at dele lorten – deler vi den ikke og tager vores del, så vokser den sig bare større." - Anders Jacobi, CEO, Teamværk
I denne episode af HØRT! taler vi med Anders Jacobi, CEO i Teamværk, om vigtigheden af samarbejde i byggeri- og anlægsbranchen. Vi diskuterer, hvordan effektiv forventningsafstemning, tillid og investering i samarbejde kan spare tid og penge, samt forbedre projekternes effektivitet og bundlinje. Få indsigt i praktiske metoder og erfaringer fra en ekspert, der hjælper virksomheder med at optimere deres samarbejdsprocesser. -
Manglende episoder?
-
HVOR GÅR GRÆNSEN?
I bogholderiet deler Birgitte og Julie, omkring 40, billeder af unge fyre på Messenger, bedømmer dem og skriver seksuelle historier. Ingen har set beskederne, men alle ved det, og lærlingene får stikpiller.
Michael sagde fra overfor krænkende bemærkninger. Nu taler kollegerne ikke til ham og fryser ham ud, også i lotto-klubben og til sociale begivenheder.
Johnny, elektriker i virksomheden i 2 år, har en afrikansk kone og mødes dagligt med kommentarer som "Det ser sort ud hjemme" og "Hun elsker sorte penge."
Hvordan håndterer man sådanne grænseoverskridende dilemmaer?
Mie Forsberg, Uddannelseskonsulent i TEKNIQ Arbejdsgiverne, Anders Kristensen, Direktør og Servicechef hos JK-plus, og Malene Hulkvist, HR-Direktør hos BRDR Dahl, diskuterede dette i panelet på EL & Teknikmessen 2024.
Lyt med da HØRT! gæstede EL & TEKNIK messen og spillede "Hvor går grænsen" – et dialogværktøj udviklet af TEKNIQ Arbejdsgiverne for at forbedre tonen og fremme inklusion og diversitet. -
Velkommen til HØRT! Hvor vi udforsker den konstante trussel fra cyberangreb, der potentielt kan lamme nationer og stjæle vores identiteter. Sammen med eksperten Ken Bonefeld Nielsen fra Norlys, med erfaring inden for forsvar og risikostyring, graver vi dybt ned i, hvordan teknologien har gjort os mere sårbare over for disse farlige trusler, der kan true vores vitale infrastrukturer og rettigheder.
Gennem denne rejse ind i cyberspace diskuterer vi, hvordan både virksomheder og borgere kan forberede sig på en fremtid, hvor den digitale verden styrer vores skæbne. Hvordan ser cybersikkerhedslandskabet ud i dag, og hvordan kan vi beskytte vores vitale systemer -
Velkommen til HØRT! Overgangen til elbiler.
Prisen er en udfordring, rækkevidden for kort, ladetiden for lang, og ladestandere kan være en sjældenhed. Plus, elbiler har ofte en begrænset lastekapacitet. Modstanden er tydelig, men der er også håb i horisonten.
Sammen med Bjørn Hove fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og Morten Nilsson fra SIF-Gruppen dykker vi ned i, hvad der skal til for at få flere virksomheder til at skifte dieselknuseren ud med den lydløse elbil.
Hos SIF-gruppen sad man for bare fire år siden med de samme fordomme og bekymringer, men krav fra kunder og en vilje til at se fremad fik dem til at tage skridtet - og i dag fortryder de det ikke. Hvad holder medlemsvirksomhederne tilbage, og hvilke løsninger og gode råd kan vi finde? Bliv hængende, mens vi udforsker vejen mod en mere bæredygtig fremtid for vores tekniske erhverv. -
Velkommen til HØRT! En podcast fra TEKNIQ Arbejdsgiverne. I dag tager vi dig med til Årsdagen 2024. Næsten 300 medlemsvirksomheder samlet under ét tag i Odense, drevet af en fælles vision om digitalisering, AI og den grønne omstilling.
Vi bringer dig en sprudlende opsummering på kun 15 minutter, så uanset om du var der eller ikke kunnde deltage, så frygt ej! Vi har dig dækket. Lyt med nu. -
Hvor digital er ministeren? Mød Marie Bjerre, Digitaliseringsminister og minister for Ligestilling.
I februar blev Danmarks nye digitaliseringsstrategi lanceret med en bred aftale og omfattende investeringer på næsten 800 millioner kroner. Men hvad indebærer denne strategi egentlig? Og hvad betyder den for TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer.
HØRT! har mødt Marie Bjerre, Digitaliseringsminister og minister for Ligestilling. Vi tager en snak om vigtigheden af digitalisering for Danmarks fremtid og økonomiske vækst. Marie Bjerre deler sine synspunkter om, hvor digitalt vi bør være som samfund, og hvordan digitalisering kan gavne både virksomheder og borgere.
Vi dykker også ned i, hvordan digitalisering kan adressere udfordringer som mangel på arbejdskraft og fremme grøn omstilling. Desuden berører de spørgsmål om IT-sikkerhed og kunstig intelligens (AI), herunder hvordan man sikrer ansvarlig og effektiv anvendelse af AI i samfundet og i den offentlige administration.
Bliv klogere på Danmarks digitale fremtid og få indblik i regeringens visioner for digitaliseringen i denne episode af HØRT! -
I denne episode af "Hørt" tager vi med den dygtige elektriker, Alexander Holleufer, ud af studiet og ind i den virkelige verden. Vi udforsker hans verden, hvor faglig stolthed møder social medie-stjernestatus. Mens Alexander arbejder som service-elektriker hos Hareskov Elektric, deler han også sin hverdag og opgaver gennem videoer, som i gennemsnit har tiltrukket over 100.000 visninger. Kom med bag kulisserne og se, hvordan Alexander balancerer sit arbejde og sin online tilstedeværelse – og i sidste ende er med til at vise en stor målgruppe, hvad elektrikerfaget har at byde på.
-
I vores seneste podcast dykker vi ned i den komplekse verden af opvarmning i Danmark. Trods en lovende start er salget af varmepumper gået i stå, da lave gaspriser har påvirket både varmepumper og udrulningen af fjernvarme. Vi diskuterer dilemmaet mellem gas, fjernvarme og varmepumper og undersøger, hvordan vi kan få gang i varmepumperne igen. Sammen med Troels Hartung, Bæredygtighedschef i TEKNIQ Arbejdsgiverne, og Martin Thorborg, IT-iværksætter og investor i varmepumpe-virksomheden Amalo forsøger vi at finde hoved og hale i denne vigtige dagsorden og løse udfordringen sammen.
-
I dag dykker vi ned i, hvordan uddannelse kan være afgørende for virksomheders succes. Er vores medlemmer i TEKNIQ Arbejdsgiverne gode nok til at integrere uddannelse- og efteruddannelse i deres strategi? Vi har inviteret eksperter til bordet: Jørgen Prosper Sørensen, TEKNIQ Arbejdsgiverne, Anders Thim, Strategisk Markedschef hos Finn L. Davidsen, og Magnus Emil, svend og deltidsstuderende. Vi ser på fordelene ved at investere i medarbejdernes udvikling og de udfordringer, virksomheder står overfor. Velkommen til HØRT
-
Hvor går grænsen?
I dag træder vi ind i det følsomme emne om grænser på arbejdspladsen. Hvornår krydser vi linjen? Hvad er acceptabel adfærd, og hvad er ikke?
Sammen med mine gæster spiller vi "Hvor går grænsen" - et dialogværktøj udviklet af TEKNIQ Arbejdsgiverne til at fremme samtalen og skabe et mere inkluderende arbejdsmiljø. Gennem forskellige scenarier vil vi opdage, hvad der for nogle er acceptabel adfærd, men for andre kan være over grænsen. Lyt med, mens vi søger efter kammertonen og styrker samtalen om respekt og grænser på arbejdspladsen.
I studiet er:
Andreas Lundberg, Uddannelses-politikkonsulent hos TEKNIQ Arbejdsgiverne
Mads Bengtson, Adm. Direktør hos Andersen & Heegaard
Henriette Røner, projektleder og Ventilationstekniker hos GK
Mikkel Nielsen, vært, TEKNIQ Arbejdsgiverne
Velkommen til "Hvor går grænsen?" i HØRT! 🎧 -
Girl - bliv faglært! I dag udforsker HØRT! den komplekse problemstilling om den manglende tilstrømning af kvindelige faglærte. TEKNIQ Arbejdsgiverne tog i forbindelse med Kvindernes internationale kampdag, initiativ til en aktion på en folkeskole og gymnasium i Roskilde, hvor budskabet var klart: "Girl - bliv faglært". I denne episode har jeg Tina Voldby, underdirektør hos TEKNIQ Arbejdsgiverne, i studiet. Vi udforsker barriererne og de nødvendige tiltag for at tiltrække flere kvinder til de tekniske erhvervsuddannelser.
Vært: Mikkel Nielsen
Gæst: Tina Voldby, Underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne -
Velkommen til en ny episode af HØRT! - din podcast fra TEKNIQ Arbejdsgiverne. I dag dykker vi ned i emnet bæredygtighed og partnerskaber. Vi ved, at nøglen til en succesfuld grøn omstilling ligger i samarbejde og innovation. Hvordan navigerer grossister og branchevirksomheder sammen gennem den stigende kompleksitet af CO2-beregninger, klimakrav og rapportering? Og hvilke digitale løsninger er på tegnebrættet, og hvad efterspørges der?I dag udforsker vi disse spørgsmål sammen med Pernille Kiær, bæredygtighedschef hos Lemvigh-Müller. Vi vil se nærmere på, hvordan samarbejde og engagement baner vejen for en mere bæredygtig fremtid.
Vært: Mikkel Nielsen
Gæst: Pernille Kiær Sørensen, Bæredygtighedschef, Lemvigh-Müller -
For nogle er lys bare lys – men hvordan påvirker lys vores trivsel og hvor meget ved vi egentlig om dets virkning på vores helbred? Er branchen tilstrækkeligt opmærksom på disse sundhedsmæssige konsekvenser ved lysløsninger, når de rådgiver og installerer dem?
Sammen med Per Reinholdt, teknisk konsulent i TEKNIQ, og Inger Erhardsen, el-installatør, lys designer, og bygherrerådgiver udforsker HØRT!, hvorfor lys netop ikke bare er lys.
Vært: Mikkel Nielsen
Gæst: Per Reinholdt
Gæst: Inger Erhardsen -
Træd ind i en verden af forandring og fremskridt, hvor Wicotech Kirkebjerg har revet op i lærebogen og omdefineret deres tilgang til lærlingeindsatsen. Med et skarpt fokus på at imødekomme de nye generationers behov har de opnået bemærkelsesværdig succes, herunder en betydelig stigning i antallet af kvindelige lærlinge.
Men hvilke hemmeligheder gemmer sig bag denne transformation? I enne episode af HØRT! er jeg i selskab med Emilie Rath, lærlingeansvarlig hos Wicotech Kirkebjerg. Med en unik baggrund som automekaniker og erfaring fra motorsportsverdenen, herunder som Formel 1-mekaniker hos Mercedes, bringer Emilie en uvurderlig indsigt i branchen.
Hun deler sin rejse, fyldt med både udfordringer og triumfer, især som kvinde i en traditionelt manddomineret branche.Lyt med, når Emilie afslører, hvordan Wicotech Kirkebjerg har forstærket deres lærlingeindsats, tiltrukket flere kvindelige lærlinge og skabt et inkluderende miljø, hvor alle kan trives og udvikles.
Vært: Mikkel Nielsen
Gæst: Emilie Rath, Wicotech Kirkebjerg -
Hvordan håndterer man som arbejdsgiver situationer, hvor en ansat oplever seksuel chikane eller krænkelser fra en kollega? I samarbejde med Anders Fugmann, Overenskomstchef hos TEKNIQ Arbejdsgiver, præsenterer vi endnu et afsnit af "Eksperten & Casen", hvor vi tager fat i en konkret henvendelse fra en af vores medlemsvirksomheder.Vi stræber desuden efter at løfte diskussionen et trin højere ved at undersøge, hvordan man proaktivt forebygger seksuel chikane og fremmer en sund og mangfoldig virksomhedskultur.
At have klare regler og en defineret politik i HR-maskineriet kan virke fornuftigt. Men hvis disse retningslinjer ikke efterleves, mister de deres værdi. Forandring opstår gennem virksomhedskulturen - det handler om at følge op på ordene med handlinger: 'Walk the talk.
Find mere information om emnet her:
Psykisk arbejdsmiljø (tekniq.dk)
Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane - Arbejdstilsynet (at.dk)
Hvor går grænsen? - Forebyg og håndter seksuel chikane (bfa-i.dk) -
I sidste uge havde vi fornøjelse af at have "Nalle" fra Andersen & Heegaard i studiet. Han er kerneeksemplet på, at alder blot er et tal, når det kommer til engagement på arbejdsmarkedet. På trods af en fødselsattest, der siger 1943, er Nalle stadig aktiv og relevant i erhvervslivet.
Andersen & Heegaard har knækket koden til succes ved at omfavne et udvidet menneskesyn, der fokuserer mere på kompetencer end fødselsattesten. I dag går vi et spadestik dybere for at forstå, hvordan vi sikrer en mere inkluderende fremtid på arbejdsmarkedet for seniorer. Vi sætter fokus på, hvordan virksomheder kan fastholde dygtige seniorer ved at tilpasse sig en moderne arbejdsvirkelighed. Det gør vi sammen med Fagchef i AS3 Carsten Agerlin. Så sæt dig til rette og bliv klogere på, hvordan din virksomhed kan være med til at forme fremtiden og 'fasholde' de erfarne kræfter i arbejdsstyrken.
Dette afsnit er en del af TEKNIQ Arbejdsgivernes kampagne "Lev godt, arbejd længere".
Lev godt, arbejd længere | TEKNIQ Arbejdsgiverne -
Velkommen til HØRT! I de seneste år er antallet af medarbejdere over 70 år steget markant, og flere vælger frivilligt at forblive længere på arbejdsmarkedet. I dagens episode undersøger vi, hvorfor så mange ønsker at forblive aktive på arbejdsmarkedet, hvilke fordele der følger med det, og hvordan man som arbejdsgiver skaber de rigtige rammer for generationer, som ikke er klar til at gå på pension.
Vi har besøg af Ronald "Nalle" Salomonsen, en udlært smed, der i en alder af 80 år stadig arbejder tre dage om ugen hos Andersen & Heegaard. Hvad driver ham til at fortsætte arbejdslivet, og hvad er hans oplevelse af at være en ældre medarbejder på arbejdsmarkedet?
Vores anden gæst er Mads Bengtsson, administrerende direktør hos Andersen & Heegaard. Som arbejdsgiver ser han betydelige fordele ved at se bort fra fødselsattesten og i stedet lægge vægt på at imødekomme medarbejdernes kvaliteter og behov, uanset om de er 30 eller 80 år gamle.
Dette afsnit er en del af TEKNIQ Arbejdsgivernes kampagne "Lev godt, arbejd længere".
Lev godt, arbejd længere | TEKNIQ Arbejdsgiverne -
HØRT! på farten. Vi har bevæget os ud i virkeligheden og besøgt erhvervsskolen TEC på Frederiksberg til en snak med både elever og direktøren for det hele. Her undersøger vi de udfordringer, som erhvervsskolerne står overfor i kampen for at sikre høj faglighed, trivsel og uddannelse af fremtidens arbejdskraft. I dette afsnit udforsker vi, hvordan vi kan motivere og inspirere flere unge til at vælge erhvervsskolerne. Vi går i dybden med den alvorlige mangel på arbejdskraft og stiller os selv spørgsmålet: Ligner udfordringerne for erhvervsskolerne dem, vores medlemsvirksomhed står overfor - og hvordan implementerer vi begge løsningerne for at styrke arbejdsudbuddet?
Velkommen til HØRT! - hvor vi tager fat på de vigtige spørgsmål og søger efter løsninger.
I studiet: Mikkel Nielsen, vært og uddannelseskonsulent Mie Forsberg fra TEKNIQ Arbejdsgiverne. På TEC Frederiksberg: Direktør Morten Emborg samt studerende på hovedforløbet inden for elektrikeruddannelsen, Bolette og Phillip." -
Cybersikkerhed er ikke længere bare et spørgsmål om hvis det sker. Men hvornår. Velkommen til Hørt - hvor vi dykker ned i cyberverdenens realiteter og udforsker vejen mod en mere sikker digital fremtid."
Cybersikkerhed er afgørende for danske virksomheder for at beskytte følsomme data og forhindre økonomiske tab på grund af angreb. Truslen er alvorlig, da cyberkriminelle bliver stadig mere avancerede og målretter sig mod virksomheders sårbare systemer, hvilket kan lamme drift og underminere tilliden fra kunder og samarbejdspartnere.
Vi udforsker de nye trusler, virksomheder står over for, og hvordan vi kan beskytte os. Jeg har inviteret Janus Sandsgaard fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, en ekspert på området, til at dele sine indsigter og hjælpe os med at navigere i dette komplekse landskab.
Du kan finde mere om cybersikkerhed på tekniq.dk - Vis mere
