Episoder
-
Liebe Future Skiller - In diesem Future Skills Podcast "Don´t buy my Story" nehme ich Euch mit auf meinen Sonntagsspaziergang durch den Kreuzbergpark.
Die Nacht war schön und warm und nun stellt sich die Frage: Wer räumt die Party auf? Über Antizipation, praktischen Ideen zur nächtlichen Müllentsorgung und Nachhaltigkeit im frühjährlichen Partygeschehen.
Und glauben wir uns wirklich noch die alten Geschichten und bisweilen immer dümmer werdenden Ausreden, die wir uns täglich erzählen?
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Gabriele Amannhttps://ella-gabriele-amann.com
https://www.future-skills-now.com
In einer Welt des ständigen Wandels und der wachsenden Komplexität ist es von entscheidender Bedeutung, sich auf die Entwicklung von Future Skills zu konzentrieren.
Future Skills sind die Kompetenzen, die uns befähigen, in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Dabei geht es nicht nur um kognitive Fähigkeiten, sondern auch um die Integration von Körper, Gehirn, Herz und Bauchgefühl.
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In einer Welt des ständigen Wandels und der wachsenden Komplexität ist es von entscheidender Bedeutung, sich auf die Entwicklung von Future Skills zu konzentrieren.
Future Skills sind die Kompetenzen, die uns befähigen, in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Dabei geht es nicht nur um kognitive Fähigkeiten, sondern auch um die Integration von Körper, Gehirn, Herz und Bauchgefühl.
In diesem Podcast beleuchte ich für Euch die vier Aspekte des Future Skills Trainings - Body, Brain, Heart & Gut und zeige deren Bedeutung für nachhaltige Lernprozesse auf.
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Gabriele Amannhttps://ella-gabriele-amann.com
https://www.future-skills-now.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
Manglende episoder?
-
Im finalen 42. Leitsatz der Angewandten Improvisation geht es um die Antwort der Antworten der neuen Arbeitswelt: Rechne damit, dass all Deine Pläne nicht aufgehen. Und wer ohne Plan ist, sollte wissen was er tut!
Der Impro-Schauspieler schöpft aus einen großen Erfahrungsschatz und aus seinem Können. Er weiß nie, wie eine Geschichte ausgehen wird. Aber er weiß zu jederzeit was er gerade macht und was er als nächstes tun muss, um eine Geschichte zu einem (guten) Ende zu bringen. Eine Qualität, die in der neuen, prozessorientierten Arbeitswelt immer gefragter sein wird.
Illusion der Planbarkeit
Anforderungen an die Prozessorientierung
Die Renaissance des Improvisationsvermögens
Das Urvertrauen der Gestaltungskraft
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.future-skills-now.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Applied Improv Folge geht es darum Ideen kommen und auch wieder gehen zu lassen. Dahinter verbirgt sich die Kunst des Improvisierens und Loslassens. Auch in einer kreativen und innovativen Arbeitswelt des Prototypings brauchen wir teamfähige Design Thinker und Design Acter, die beweglich, anpassungsfähig und stets offen für Neues bleiben. Dazu gehört sich nicht zu sehr in seine eigenen Ideen zu verlieben und an ihnen festhalten zu wollen.
Sich nicht (zu sehr) in die eigenen Idee verlieben
Eine gute Idee zugunsten einer ggf. besseren aufgeben
Gemeinsam Handlungsfähig bleiben
Ideenvielfalt des gesamten Team nutzen
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.future-skills-now.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge geht es um die Kraft von Rhythmus, Stille und Sound. Das Erzählen und Darbieten einer guten Geschichte folgt einem bestimmten Rhythmus. So geht es bei einem Action-Genre vielleicht schneller und lauter zu als bei einem romantischen Liebesfilm oder einer Dokumentation, die davon lebt Bilder zu zeigen und Raum für eigene Interpretation zu geben. Gleiches gilt für die neue Arbeitswelt.
Welchem Rhythmus folgt die neue Arbeitswelt?
Musik und Sound entstehen zwischen den Tönen.
Energie, Dynamik, Sinnlichkeit?
Lernen unsere Kräfte neu einzuteilen
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
https://www.future-skills-now.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge geht es um ein weiteres Prinzip der Bescheidenheit auf der Impro-Bühne, nämlich um den Mut, den Zuschauer zu langweilen. Unsere gegenwärtige Arbeitskultur lebt von der Überanstrengung. Jede Idee oder jedes Vorhaben muss aufregend, laut, grell sein und beim Zuschauer oder Kunden Aufmerksamkeit erregen. Was kann geschehen, wenn wir den Anspruch loslassen, immer noch mehr zu machen, 150% zu geben und gefallen zu wollen? Auch 100% schaffen Raum für Tiefe, für Gefühle, für ein echtes miteinander und nicht zuletzt mehr Produktivität.
Authentizität durch vermeintliche Langeweile
Die Wirkung der kleinen Gesten
Weniger ist häufiger mehr
100% sind spannend genug
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Applied Improv Episode geht es um den Mut auf der Bühne einfach und naheliegend zu handeln. Hinter diesem Prinzip verbergen sich Nachvollziehbarkeit, Authentizität, Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit auch aus kleinen Dingen etwas Großes zu machen. Vielen Teams fehlt dieser Mut zur Einfachheit. Der Druck immer nur Großes erschaffen und leisten zu wollen laugt Mitarbeitende aus. Die Mitarbeitenden könnten oft bessere und schnellere Entscheidungen treffen, die im wahrsten Sinne des Wortes nahe am Problem dran sind.
Angemessener Umgang mit Ressourcen
Glaubwürdigkeit statt Originalität und Größenwahn
Durch Bescheidenheit neue Spielräume eröffnen
Mehr verstehen, klarer Kommunizieren, schneller entscheiden
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Applied Improv Folge geht es um den Mut des Impro-Schauspielers auch einmal durchschnittlich zu sein. Eine Qualität die wir in einer Leistungsorientierten Gesellschaft nur selten pflegen. Der Wert von Durchschnittlichkeit liegt u.a. in der Fähigkeit mit anderen gut zusammenarbeiten zu können. Das heißt z.B. Prozesse und Entscheidungsfindungen nicht nur durch eigene Anspruchsdenken zu dominieren oder das Bedürfnis zu haben ständig durch Originalität auffallen zu wollen.
Gelassenheit und Kraft im Unperfekten finden
Ausstieg aus Steigerungsdynamik und Maximierungsprinzip
Hochleistung oder Raum für Innovation?
Wir-Gefühl und langfristiges Management von Ressourcen
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge sprechen wir über den Applied Improv Leitsatz “Sich nicht (nur) zu Gags verführen lassen. Fast jeder mag es, wenn es Lustig zugeht. Und ein guter Gag entspannt kritische Situationen und bringt die Herzen zum schmelzen. Das gilt auf der Impro-Bühne wie im Berufsleben. Doch manchmal leidet die Qualität der Zusammenarbeit unter zu vielen Gags. Denn diese gehen oft auf Kosten anderer oder ziehen Fokus und Aufmerksamkeit.
Gags als willkommene Auflockerung
Gag ist auch Ablenkung oder Ausstieg aus der Zusammenarbeit
Ein guter Gag bringt viel Aufmerksamkeit
Zu viele (schlechte) Gags schaffen öde Vorhersehbarkeit
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Applied Improv Folge geht es um eine artgerechte Haltung und darum, dass wir auf der Impro-Bühne ein pflegsames Verhältnis zur inneren Rampensau und zu anderen Bühnentieren entwickeln. So wie es manchmal wichtig ist sich in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stellen und die Rampensau rauszulassen, ist es im Sinne der Vielfalt und Toleranz ebenso wichtig eine guten Umgang mit den schüchternen und zurückhaltenderen Persönlichkeitsanteilen im Arbeitskontext zu pflegen.
Welche tierische Qualitäten braucht es in welchem Arbeitsprozess?
Wie kommt Diversität in der Zusammenarbeit zum Tragen?
Sichtbare und weniger sichtbare Energien im Arbeitskontext wertschätzen
Mit der Rampensau und anderen Tieren sprechen, anstatt über sie herzuziehen..
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge geht es um eine zentralen Leitsatz bei der Angewandten Improvisation: Sich und andere gut dastehen lassen. Lassen wir auf der professionellen Bühne uns selbst, unsere Mitspieler wie auch das das Publikum gut dastehen, dann zeigen wir Wertschätzung, Respekt und Haltung. Wir übernehmen für die Zusammenarbeit Verantwortung und brauchen kein Blaming.
Wertschätzung, Respekt und Haltung zeigen
Grundlage für Produktivität und ein gutes Arbeitsklima schaffen
Selbstverantwortung übernehmen vs. Blaming
Stressoren und Trigger im Griff haben
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge zum Lernfeld Team-Erlebnis geht es um die Kontextualisierung von Regeln: Welches Arbeitsumfeld benötigt ein klarer definiertes Regelwerk, wann schaffen Regeln Sicherheit und wann engen sie den spielerischen Raum zu sehr ein. In der agilen Arbeitswelt lernen wir, das Regelwerk auf sein Material hin zu überprüfen, und was es braucht an Regeln und Kommitment, damit eine Gruppe, ein Team gemeinsam arbeiten kann.
Ein Produktives Arbeitsumfeld benötigt Regeln
Regeln schaffen Kommitment und Sicherheit
Regeln eröffnen Spiel- und Experimentierräume
Regeln brauchen Anpassung und Ausnahmen
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In der sechsten Folge sprechen wir über Applied Improv und den sogenannten kinetischen Tanz. Beim kinetischen Tanz in der Improvisation geht es um Wirkungs-Momente und darum, dass zwischen den Akteuren kontinuierliche Aktions- und Reaktionsmuster ausgelöst werden. Wenn eine Person ihre Position verändert, ändern auch die anderen Personen ihre Position um einen Ausgleich zu schaffen. Und je verbundener und vertrauter sich Teammitglieder miteinander fühlen, desto stärker ist das Erleben von Resonanz, Flow und am Ende auch von Produktivität. Man spricht auch davon, dass die Chemie zwischen dem Mitarbeitenden stimmt.
Resonanz als Voraussetzung für Wirkung
Sich aufeinander einlassen
Intuition, Vertrauen führt zur Verbindung
Wirksamer Umgang mit Komplexität und Chaos
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge geht es um Angewandte Improvisation und die Fähigkeit des Impro-Spielers jederzeit einen Perspektivwechsel initiieren zu können. Dadurch können auftauchende Schwierigkeiten im Rahmen der Geschichte oder auch Konflikte zwischen den Rollen, sprich in der Zusammenarbeit, direkt angegangen werden. Eine kreative Fähigkeit, die Teammitglieder im agilen Arbeitsalltag und im Zusammenhang mit iterativen Lernprozessen stets benötigen.
Metapositionen einnehmen können
Perspektivwechsel für lösungsoriente Zusammenarbeit
Kreative Freiräume schaffen
Perspektivwechsel trainiert Flexibilität
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge unseres Podcast zur Angewandten Improvisation im Business geht es um die Fähigkeit von Ensemble-Mitgliedern jederzeit verschiedene Rollen einnehmen zu können. Auch agile Arbeitsformen wie Scrum & Co leben davon, dass Teammitglieder flexibel auf Anforderungen reagieren könne. Je nach Ausbildung, Talent und Begabung nehmen sie verschiedene Rollen ein und üben die im Projekt gerade benötigten Funktionen aus.
Mit Applied Improv fit für agile Arbeitsformen
Mit Rollenwechsel flexibel auf Anforderungen reagieren
Kompetenz zum agilen Mindshift
Das freie Spiel mit dem Rollenwechsel
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge zum Lernfeld Team-Erlebnis geht es um die unterschiedlichen Etappen der Heldenreise. Jede Etappe einer Heldenreise hat spezifische Anforderungen an die HeldIn. Die HeldIn, wird begleitet von Mentoren, SchwellenhüterInnen und weiteren Figuren. Kennt ein Team die Etappen der Heldenreise, fällt es ihm leichter mit Problemen und Krisen umzugehen. Die Storytelling bietet hilfreiche Lösungsansätze für die agile Arbeitswelt.
Veränderungsprozesse transparent machen
Die Phasen der Heldenreise
Mehr Orientierung in Krisenzeiten
Schlüsselprinzipien für Erfolgsgeschichten
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge geht es um die Rolle von Helden und Archetypen. Über die Klarheit von Rollen, Funktionen und Aufgaben kann Orientierung hergestellt werden. Dies gilt auf der Bühne ebenso wie im Business. Über Prinzipien des Storytellings und Rollen-Transparenz können wir Mitarbeitern und Teams neue Impulse für die Zusammenarbeit geben.
Rollenklarheit und Orientierung
Funktion des Helden im Storytelling
Das Spiel mit den Archetypen
Psychische Bedürfnisse und Funktionen von Mitarbeitenden
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge zum Lernfeld Team-Erlebnis geht es um die Frage des Erfolges und warum Improvisieren auf der Bühne einen Paradigmenwechsel in der neuen Arbeitswelt vorlebt: Erfolg bemisst sich nicht mehr ausschließlich an Zahlen vorhersehbaren, messbaren Ergebnissen, sondern daran, dass ein Ensemble das Zusammenspiel genießt. Die Folge: Rückgang von hohen Krankenständen, weniger Mitarbeiterfluktuation und höhere Motivation.
Werte der Zusammenarbeit im Wandel
Höhere Produktivität, Performance und Kundenzufriedenheit
Vertrauenskultur durch authentische Erfolgserlebnisse
Intrinsische Motivation, Kooperation und Co-Creation
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In der achten und letzten Folge zum Lernfeld Kommunikation geht es mehr um die Lust als um das Scheitern. Wie können wir die eigene Haltung zum Scheitern verändern? Wenn es, wie so oft in unserer VUCA Welt, keine Sicherheit mehr gibt, dann braucht es die Einstellung eines Kolumbus, der sich aufmachte, scheiterte und dabei einen neuen Kontinent entdeckte.
Scheitern lässt sich oft relativieren
Erfolg und Scheitern liegen nahe beieinander
Ohne die Lust am Scheitern gibt es keine guten Geschichten
Die Möglichkeit des Scheiterns erzeugt Spannung
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
-
In dieser Folge geht es um Angewandte Improvisation und Fehlerkultur. Wer gelernt hat offen über Fehler zu kommunizieren hat die Chance neue Dinge auszuprobieren. Er kultiviert auch die Gelegenheit immer wieder neue Fehler zu machen und kontinuierlich aus alten Fehlern zu lernen. Jeder Fehler lädt ein zu einer Heldenreise, zu neuen Abenteuer und einem lebendigen Change Prozess.
Wer definiert was ein Fehler ist?
Fehler als Grundlage für kreative Prozesse
Der Imperfektion eine Bühne geben
Das Commitment zum Fehler als Tor zur Freiheit
Viel Freude beim Zuhören wünschen Euch
Ella Amann, Roland Trescher und Claudia Hoppe!**Im Gespräch
https://ella-gabriele-amann.com
https://roland-trescher.de
https://claudiahoppe.com
** Infos zur impro live! Akademie, Termine und Ausbildungen:
www.Future-Skills-NOW.com
https://www.impro-live-akademie.com
https://www.facebook.com/improliveakademie/
https://www.linkedin.com/company/impro-live-akademie
https://www.instagram.com/improliveakademie/
- Vis mere