Episoder
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La AI ya está aquí! Y viene a cambiarlo todo.
Pero, deberíamos también temerle? Qué va a pasar con los empleos, y el mundo de la programación?
Charlie y José platican como la AI es un aliado para ser más productivo. ChatGPT, Bing AI, Bard, Github Copilot, entre otros, están en camino para ayudarnos a crear nuevas cosas.
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Junior, Mid, Senior, Staff, Principal...
Muchos nombres para describir el progreso del developer durante su carrera. Pero qué identifica a cada uno? Qué características se necesitan para progresar durante tu carrera?
En el capítulo de hoy, Charlie y José comparten su camino en el mundo de la tecnología, y lo que han descubierto para avanzar y llegar al siguiente nivel!
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Manglende episoder?
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En este episodio Charlie y Jose exploran sus hobbies, la importancia de la salud mental, y otro aspectos para no llegar al punto de burnout.
Es acaso posible mantener una vida saludable como dev? Cuales son ejemplos para mantener un balance?
Más que programar, es importante debes en cuando despegarse del teclado y checar como esta tu físico y mente.
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En el episodio de hoy, Charlie y José comparten sus experiencias cayendo en el limbo de tomar cursos indefinidamente, y no tener el tiempo suficiente para poder aplicarlo.
Como podemos romper el ciclo de ser el estudiante eterno, y tomar las riendas para convertir la teoría en práctica?
La acción de saltar de la teoría a la acción es imprescindible en la carrera de todo programador!
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Es común escuchar acerca de la importancia de los skills técnicos para desarrollar una carrera en desarrollo de software.
Pero que tal las habilidades que se enfocan más al desarrollo personal? Habilidades como la adaptabilidad, la humildad, la paciencia y la comunicación.
En este episodio, hablamos con Sergio Collazos, Manager en el equipo de Chrome para iOS, y el poder de estas habilidades para trabajar en un equipo de alto impacto.
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En este episodio, José y Charlie platican de sus experiencias enfrentando uno de los retos más comunes en el mundo tech: el síndrome del impostor.
El síndrome del impostor es creer que no mereces algo porque dudas de tu talento!
Como enfrentan Charlie y José esto? Y es una experiencia que se va en algún momento?
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Charlie y José hacen un recorrido por una pregunta clave: ¿qué significa ser full stack developer?
En una serie de anécdotas, nos platican cuáles son los core skills de estos roles, los mitos, y las ventajas de tener una calificarse a uno mismo como un full stack!
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Los Full Stackers empiezan el año con algo nuevo.
Charlie y José lograron pasar las temidas entrevistas de trabajo!
Preguntamos a la audiencia que querían saber de este nuevo logro, y resolvemos todas sus dudas aquí:
Cómo es el on-boarding remoto?Hicieron solo una entrevista?Les tocó enfrentar el rechazo?Cómo se prepararon? -
Lo lograste! El último reto ha llegado. Enfrentaste la entrevista técnica y todo luce genial. Es hora de prepararse para el gran momento, el famoso on-site!
Que importa durante el on-site? Es cierto que dura horas? Como debo de prepararme para alcanzar esa oferta de trabajo?
Netflix, Google, Dropbox, Facebook y demás tienen en común este proceso. Pero tenemos buenas noticias! Con estos tips que te vamos a compartir, estarás más que listo para triunfar en esta odisea.
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Lo lograste, pasaste a la segunda etapa en tu viaje y conseguiste una entrevista técnica.
Ahora comienzan una serie de preguntas: ¿como te preparas para la entrevista? ¿cuales son los conceptos clave a estudiar?
Charlie y José continuan la segunda parte de esta trilogía donde nos explicaran como empezar a estudiar de forma efectiva lo necesario para pasar la primera entrevista técnica en el proceso de reclutamiento en empresas del calibre como Dropbox, Facebook, Google, o Netflix.
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Tienes los skills y la experiencia. Te has preparado por muchos años para alcanzar el trabajo de tus sueños. Pero como lograr que las grandes empresas descubran el talento que tienes?
Estos días de fiestas y posadas Charlie y Jose quieren darles su cuento de la navidad a la developer. En una serie de 3 capitulos comenzando con este episodio, les presentarán las fases de buscar empleo como ingeniero de software.
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[Español]
En este episodio, Jose y Charlie platican acerca de la importancia de aprender ingles en el mundo de la tecnologia siendo latinx.
Es posible crecer sin aprender este idioma? Y que tal al leer la documentacion que ofrecen otros lenguajes de programacion?
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[English]
In this episode, Charlie and Jose discuss the importance of knowing English in the tech world as a Latinx.
Is it possible to keep going without learning this language? What about reading docs?
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In this episode, Jose and Charlie speak with Dr. Fiona Lee and Diana Lizarraga about the role of diversity and inclusion (D&I) in academia and the workplace. They discuss common definitions and misconceptions, social impact of taking action and advocacy, and ongoing research in the areas of gender inequality and technoinclusion.
Dr. Fiona Lee received her phD from Stanford University and is currently working as a People Research Scientist at Pinterest.
Diana Lizarraga has been working at UC Berkeley (Cal) for 17 years where she has grown to run multiple STEM programs. In the next few months, Diana plans to finish her educational doctorate at UC Davis, her research created a new educational theory called technoInclusion.
More about Dr. Fiona Lee
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lee-fionaEmail: [email protected]More about Diana Lizarraga
Linkedin: https://linkedin.com/in/dianalizarragaTwitter: @calnerdsWebsite: start.berkeley.edu -
[Español]
En este episodio de Los Full Stackers, Charlie y José tuvieron 8 días para explorar nuevas bases de datos en la compañía donde trabajan. Una discusión que no solo exploró como enfrentar los problemas al escalar una startup, sino también elegir el timing para tomar este tipo de decisiones.
Big Query, Postgres o Elastic Search. Cual fue la mejor herramienta para el problema que estaban enfrentando?
[English]
In this episode of Los Full Stackers, Charlie and Jose had 8 days to explore a few databases at the company they work for.
As they embarked in this journey, these opened discussions on how evaluate existent systems and integrate new ones while keeping a scalable and extensible architecture.
So Big Query, Postgres or Elastic Search? Join them to discover the answer to this question.
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[Español]
En este episodio, José y Charlie platican su experiencia y aprendizajes al elegir un career path como developers, y como podemos establecer las características que definen cada uno de estos niveles.
[English]
In this episode, José and Charlie do a deep dive on the career path of a developer and the different tracks. Lines tend to be a bit gray between roles, but our hosts will use experiences to tell us how to navigate each of these roles.
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[English]
We’ve all been there and we now it is hard to get back it to sometimes. In this episode, Charlie and Jose will take you on a tour through the different layers of software engineering interviews and challenges candidates face during their process.
Although there is no secret formula there are actions you can take to improve your confidence and technical chops.
[Español]
Todos lo hemos vivido, y es difícil en ocasiones. En este episodio, Charlie y José platicarán de las diferentes fases de las entrevistas para ingenieros de software y los retos que los candidatos enfrentan durante el proceso.
Sabemos que, aunque no hay una fórmula secreta, hay acciones que podemos tomar para nuestra confianza y habilidades!
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[English]
Choosing a tech stack can be tedious and ocasionally a source of unecessary stress, due to the large number of alternatives and their tradeoffs.
In this episode, Charlie and Jose will navigate the process of selecting technologies as you build your projects.
[Español]
Elegir un tech stack puede ser tedioso, y en ocasiones una fuente de estrés inecesario debido a la alta cantidad de opciones.
En este episodio, Charlie y José van a discutir el proceso de selección de tecnologías al abordar tus proyectos.
References/Referencias:
Stack Overflow Developer Survey 2019Stack Overflow Developer Survey 2020
