Episoder
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Während die Fußball EM noch im vollen Gange ist (gerade läuft das Spiel Deutschland gegen Ungarn) gehen wir schon ins Finale: Staffel 4 ist vorbei.
Janina und ich (Vera) nutzen die Gelegenheit, zurückzublicken und vor allem, uns mal ordentlich vorzustellen. Wir haben einige neue Hörerinnen dazu bekommen - deswegen laden wir Euch ein, uns kennenzulernen.
Wer lange durchhält und aufmerksam zuhören, kann sich für ein Goodie bei uns melden :)
Wir freuen uns über Euer Feedback, Wünsche und Anregungen und vor allem: Eure Anmeldung zu unserem Brandneuen Newsletter!
Hier kündigen wir neue Folgen an und halten euch auf dem laufenden. Da wir selbst keine großen Newsletter Schreiberinnen sind, kannst du sicher sein, dass wir dich nicht zu spamen :D
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Kein Geld mehr da - eine anonyme Gründerin redet Tacheles über ihre finanzielle Situation im Start-up
In der neuesten Episode von Staffel 4 unseres Business Podcasts "Mutig und Klug fragt" gehe ich, Vera, auf ein brisantes Thema ein, das manche Gründerinnen nur zu gut kennen: finanzielle Engpässe und die Angst vor dem Scheitern. In dieser Notfallfolge spreche ich mit einer Gründerin, die anonym bleiben möchte, daher ist ihre Stimme verzerrt.
Die Gründerin, die ich in dieser Folge interviewe, nennen wir sie Franziska, hat mir offen und ehrlich von der finanziellen Misere ihres Start-ups erzählt. Nur noch 25,19 Euro befinden sich auf dem Unternehmenskonto. Dies hat zu einer intensiven Diskussion geführt, bei der wir die Gründe für die finanzielle Krise und wie es dazu kommen konnte, beleuchtet haben.
Was mich besonders beeindruckt hat, ist Franziskas Offenheit und ihr Mut, ihre Gefühle der Enttäuschung und Frustration zu teilen. Gemeinsam haben wir verschiedene Maßnahmen besprochen, um die finanzielle Lage zu verbessern. Themen wie potenzielle Investoren, alternative Finanzierungsquellen und die Notwendigkeit von kreativen Strategien wurden dabei intensiv diskutiert.
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Manglende episoder?
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As the Director of Impact Investments at Clean Yield Asset Management – an advisory firm focused on investments that support a more just and environmentally sustainable economy - Karin oversees the research and implementation of alternative and community investments.
I had the pleasure to talk to Karin about impact investments and what a day as director of impact investment looks like.
Karin was also in the jury of Start-up pitches and shares what is important for her when seing start-ups pitch.
Disclaimer: This podcast is not an investment recommendation or a solicitation to become a client of Clean Yield Asset Management. Unless indicated, these views are of the speaker and may differ from those of the firm or others in the firm.
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Frauen unerwünscht... oder doch nicht?
"Sie wollten keine Frau", und doch ist eine Frau es geworden: Frau Dr. Anja Hoppe ist seit 15 Jahren die Verwalterin der Hohenzollernburg. Wie ich lernen durfte: die Arbeit einer Burgverwalterin hat nichts mit Verwaltung zu tun. Sie hat aus einer verstaubten Burg einen Touristenmagnet gezaubert, etwaige Formate gewagt und etablier, die die Besucher:innen verzaubern - Winters wie Sommers, Tags wie zur Sternschnuppen-Nachtzeit.
Wie verwaltet man eine Burg?Diese Frage hab ich mir selten gestellt, als ich dann Frau Dr. Anja Hoppe bei einer privaten Tour durch die Hallen der Hohenzollernburg traf, kam sie in mir auf. Diese Führung war die lustigste, interessanteste und kurzweiligste Führung, die ich mitgemacht habe. Und sie war gespickt mit Hinweisen darauf, wie Marketing funktioniert, wie Verwaltung und Erfolg mit Führung verbunden sind, wie man sich als Frau in einer "Männerwirtschaft" behauptet.
Zwischen Adel und BürgertumDie Burg Hohenzollern ist nach wie vor Privateigentum. Sie gehört zu zwei Dritteln der brandenburgisch-preußischen Linie des Hauses Hohenzollern, zu einem Drittel der schwäbischen Linie. (Quelle: Wikipedia ;-) )
Damit hat Dr. Frau Hoppe zwei sehr berühmte Chefs: Georg Friedrich Prinz von Preußen und der Fürst Hohenzollern, Karl Friedrich.
Auch wenn der Adel formal abgeschafft ist, sieht sie sich als Vermittlerin zwischen der Lebensweise des Adels und der Lebensweise des Bürgertums.
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Ein sicherer Job, gut bezahlt, eine Karriereweg mit Perspektive – Unter welchen Umständen gibst Du das auf? Was wäre, wenn Du das alles hast und doch von etwas anderem träumst? Wird dann das, wonach sich so viele sehnen, zur Fessel? Würdest Du den Sprung wagen?
Sophie Seiwald-Hojer erzählt über den Ausstieg aus dem Großkonzern und ihren Weg in die Selbständigkeit!
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Mit über 16.000 Coldcalls und mehr als 17 Jahren Erfahrung im Vertrieb, davon über 10 Jahre im B2B-Bereich, verfügt Lily Mizani über ein tiefgreifendes Verständnis der Branche.
Wer nach dem Interview noch immer keine Lust auf Akquise hat, dem ist nicht zu helfen. Auf jeden Fall reinhören!
Lily Mizani ist seit ihren frühen Berufsjahren in der Welt des Vertriebs tätig. Schon als 18-Jährige begann sie mit dem Coldcalling, während sie gleichzeitig ihr Studium als Diplom-Kauffrau an der Universität zu Köln und der San Diego State University finanzierte. Nach ihrem Abschluss arbeitete sie bei namhaften Unternehmen im IT- und Technologiebereich, wo sie erfolgreich im Neukundengeschäft tätig war.
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Ich spreche heute mit Eva Gutbrod. Eva ist Diplom-Kauffrau und Managerin für Cluster und Startups bei bw_i, einer Agentur für internationale wirtschaftliche und wissenschaftliche Zusammenarbeit. Sie ist Ansprechpartnerin für Dich, wenn Du eine Gründungsidee hast oder sogar schon gegründet hast und ein Auslandsaufenthalt für Dich interessant ist. Sie hilft beim Finden des richtigen Unternehmens, bei der praktischen Umsetzung und überhaupt allen Fragen, die da auch Dich zukommen.
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Ist "Demokratie stärken" ein Wert meiner Firma?
Was tue ich gegen den Faschismus?
Diese Fragen sind aktueller denn je.
Viele Menschen sind nach den Correctiv-Recherchen über Deportations-Fantasien der rechten Kräfte in Deutschland erschüttert.
Was mich beim weiteren Nachdenken ebenso erschüttert hat, war, wie wenig ich dafür wirklich tue, dass Demokratie gestärkt wird. Neben wählen gehen und neben Spenden an Demokratie-stärkende Projekte, was tue ich dafür, dass die Demokratie wehrhaft bleibt?
Ich spreche mit Lisa Figas über den Zusammenhang aus Datenschutz und Faschismus, darüber, wie Du Dich schützen kannst und was Du als App Anbietende tun kannst, um anonyme Nutzungsanalysen für Deine App zu generieren, ohne Menschen auszuspionieren.
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Mutig und Klug fragt Coach Susanne PreußGlücklichsein darf man sich erlauben!
In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Susanne Preuß, einer Unternehmerin und CO-Geschäftsführerin von Bühler und Preuß GmbH. Sie teilt ihre inspirierende Geschichte über den mutigen Schritt in die Selbstständigkeit nach 19 Jahren in einem Großkonzern. Dabei betont sie die Bedeutung von Resilienz und Glück durch Selbständigkeit.
Susanne erzählt, wie sie den Absprung aus der festen Anstellung gewagt hat und zusammen mit ihrem Geschäftspartner nun ihr eigenes Beratungsunternehmen führt. Sie beschreibt ihre Suche nach einem erfüllenden Platz im Konzern und wie sie in der Selbstständigkeit endlich ihren diesen Platz gefunden hat.
Im Gespräch beleuchten Janina und Susanne die finanziellen Aspekte der Selbstständigkeit und wie Susanne ihr Gehalt und die Bedeutung des Gehalts selbst und vor allem neu definiert. Sie teilt auch ihre Gedanken darüber, wie sich ihr Verhältnis zu Ausgaben im privaten Bereich verändert hat.
Ein zentrales Thema ist die Resilienz durch Selbständigkeit. Susanne argumentiert, dass Selbstständigkeit nicht zwangsläufig Unsicherheit bedeutet, sondern die Fähigkeit bietet, Veränderungen aktiv zu steuern und resilienter zu werden.
Außerdem spricht Susanne über die Bedeutung von "Machen" in der Selbstständigkeit, wie sie Ängste vor der Akquise überwunden hat und betont die Rolle von Selbstvertrauen und Unterstützung von wichtigen Menschen in ihrem beruflichen Werdegang.
In besonderer Erinnerung der Podcast-Folge bleibt Susannes Botschaft: "Glücklichsein darf man sich erlauben!" - eine ermutigende Aufforderung, sich selbst zu vertrauen und die eigenen Träume zu verwirklichen. Diese Folge bietet wertvolle Einblicke in die Welt der Selbstständigkeit und wie man Resilienz und Glück durch diese Reise finden kann.
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Gründe mit Leidenschaft und erschaffe eine Erfolgsgeschichte!
Bist du bereit, mit deinem Herzensthema zu gründen? Wenn wir ein Unternehmen starten, entspringt dies oft einer brennenden Leidenschaft, einem Thema, das uns am Herzen liegt. Wir möchten etwas Besonderes für unsere Kunden tun und haben eine klare Vision für unser Unternehmen. Gleichzeitig müssen wir jedoch auch finanziell erfolgreich sein. Wie verbinden wir also unsere Ideale mit wirtschaftlichem Erfolg?
Inspiriere dich mit Ute Züfle, einer Bestatterin, die mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Sie begleitet ihre Kunden in den schwierigsten Momenten ihres Lebens und möchte dabei einen Unterschied machen. Doch selbst in emotional herausfordernden Situationen muss sie über Geld sprechen und einen Businessplan erstellen, um für sich selbst und ihr Team finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Jedes Detail in ihrem Businessplan wird sorgfältig durchdacht.
Der Weg zu ihrem erfolgreichen Geschäftsmodell war nicht ohne Herausforderungen. Sie stand vor fehlenden Zahlen in ihrem Businessplan, erhielt keine Preise von potenziellen Zulieferern und traf auf eine Bankmitarbeiterin, die lieber in den Urlaub ging, anstatt sich mit ihrer Geschäftsidee zu befassen. Trotzdem hat sie nicht aufgegeben.
Heute ist Ute eine erfolgreiche Geschäftsfrau in Stuttgart, die ihre eigenen Werte verkörpert und ausstrahlt. Sie ist ein Vorbild für Mut und geht auf Menschen zu, auch wenn diese sich lieber von ihrem Thema distanzieren. Wie spricht man Menschen erfolgreich an? Ute hat ihre eigene Sprache und ihre eigenen Lösungen gefunden, die sie gerne teilt. Ihre Klarheit ist vergleichbar mit einem zuverlässigen Navigationsgerät, das Hindernisse umschifft und neue Wege zum Erfolg berechnet.
Erlebe ein unterhaltsames und lebendiges Gespräch über das Gründen, den Mut und den berühmten Tritt in den A... Es ist an der Zeit, deinem Herzen zu folgen und ein erfolgreiches Unternehmen zu schaffen. Lass dich von Utes Geschichte inspirieren und finde deine eigene Erfolgsformel!
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Erfolg durch Körpersprache
Stefan Verra beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Themen der Körpersprache und man merkt, wie sehr es ihn berührt, antreibt, fasziniert. Er spricht voller Enthusiasmus über kleine und größere Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Und – noch wichtiger – darüber, dass diese Unterschiede uns nicht zu Opfern von Naturgesetzen, anerzogenen Wahrheiten oder unabänderlichen Zuständen machen. Er wirbt dafür, zu beobachten. Körpersprache zu lernen, zu nutzen. Mein Eindruck ist, dass er gerade diese Unterschiede zwischen uns als Bereicherung empfindet, die uns alles ermöglichen kann.
Als Frau wirst Du anders behandelt? – Kann sein, muss aber kein Hindernis auf Deinem Weg sein. Hör im Interview mehr über das Thema und lass' Dich von Stefan Inspirieren!
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Wir sprechen mit der wundervollen Lena Rübelmann über Ihre Arbeit als Head of Female Entrepreneurship und was sie bei den zahlreichen Gründungsbegleitungen erlebt hat.
Im Gig7 sind Gründerinnen unter sich. Hier wird besonders darauf wert gelegt, dass die Beraterinnen selbst „am Markt“ sind und es als ganz normal ansehen, dass Du eine Frau bist, Mutter bist, Kinder hast. „Du bist Gründerin? Herzlichen Glückwunsch, wunderbar, bei uns sind alle Gründerinnen!“. In den Altbau-Hallen des Gig7 baut Lena mit ihrem Team eine branchenübergreifende Community aufzubauen, in der das New Normal wirklich normal ist und nicht nur ein Buzzword auf PowerPoint.
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Ich spreche mit Dr. Margarete Koch über Elternsein in der Unternehmensgründung. Maggie hat die Elternplattform mapadoo (https://mapadoo.de/) gegründet – in ihrer zweiten Elternzeit.
Maggie hat technisch orientierte BWL studiert und in Wirtschaftsinformatik promoviert im Bereich im Bereich Big Data, Analytics, Industrie 4.0. Sie arbeitete als Projektleiterin in der IT eines Großkonzerns. Die Idee für mapadoo kam ihr bereit in ihrer ersten Elternzeit, die Gründung selbst forcierte Maggie dann in ihrer zweiten Elternzeit.
Zum Schluss des Gesprächs hebt Maggie hervor, wie wichtig es ist, sich mit anderen zu vernetzen und sie um Hilfe zu bitten: „Menschen wollen Dir helfen!“ ist ihr Credo. Also: fragt um Hilfe, bittet um Unterstützung!
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Abeer, is the founder and CEO of MENA Alliances. She will tell us more about herself, about MENA Alliances, her story behind her success and what drives her to achieve 1 million workplaces for women and young people in Middle East and North Africa.
Abeer was born in a refugee camp. As kid she pretended to be and acted like a boy to the distress of her mother. Her father and uncle liked her spirit and especially that she was best at every competition.
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Seriengründerin, Tech-Gründerin, Dozentin, Expertin für digitale Transformation und fast Bürgermeisterin von Berlin. 2 Minuten Podcast Interview und wir sind schon mitten im Thema: „Für Unternehmen, die sich nicht um Ihre Mitarbeitenden kümmern, gibt es einen wirtschaftlichen Nachteil!“, sagt Alicia Hinon.
Wir sprechen mit ihr darüber, warum das 8-8-8 Modell ausgelebt hat, wie sie als Führungskraft die Kultur in ihrem Unternehmen als Vorbild vorlebt und prägt und warum wir alle weniger arbeiten sollten.
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Wie wichtig es ist, weibliche Vorbilder zu haben, wenn es um Gründung geht, kennen Janina und ich aus eigener Erfahrung. Jana Lucas portraitiert in ihrem Buch "Die geheimen Pionierinnen der Wirtschaft" 20 Frauen, die bahnbrechendes geleistet hat. Zeit, dass sie ins Licht der Öffentlichkeit gestellt werden.
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Was müssen junge Führungskräfte heute können? Welche Eigenschaften sollten sie mitbringen? Was sollte ein Start-up auf jeden Fall vermeiden? Margret Klein-Magar spricht mit uns über diese Themen und erzählt eindrücklich, wie sie in 30 Jahren Betriebszugehörigkeit SAP zum größten IT Unternehmen Europas wachsen sah.
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Ich scrolle durch meinen Instagram Feed und sehe einen Beitrag des ZDF. „Lasst mich arbeiten!“, steht darunter. Der Beitrag zeigt eine Fotografin auf einer Trittleiter bei der Arbeit, sie erklärt ihrem Modell, wie es sich besser positionieren soll. Prüfender Blick in die Kamera…
Diversität in Bildern
Während diese Bilder zu sehen sind, sagt Anna: „Mich ärgert eigentlich am meisten das Gefühl, dass mir nicht immer alles zugetraut wird. Wenn ich auf einem Fotojob ankomme, und zum Beispiel meinem Fotoassistenten der Job erklärt wird, und nicht mir, das ärgert mich schon.“ Anna ist kleinwüchsig. Anna ist Aktivistin für Menschen mit Behinderung. Anna hat 2019 neben Dr. Mai Thi Nguyen-Kim und Luisa Neubauer und 22 weiteren wirksamen Frauen den Edition F Award gewonnen. Je mehr ich über Anna lese und erfahre, habe ich das Gefühl, dass ich es bin, die auf eine Leiter steigen muss, um mit ihr auf Augenhöhe zu sein. Und doch traue ich mich und frage sie, denn: „Mit Anna müssen wir einfach reden!“, denke ich mir. And, here we go – sie hat ja gesagt. Wir sind aus dem Häuschen…kurz… und dann geht’s wie immer an die Vorbereitung.
Freut euch über ein Gespräch über die eigene Bubble, Aktivismus, Mut und Fotographie.
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Staffel 2 geht ins Finale mit Schauspieler André Dietz!Den Ausstieg aus Alles was zählt! schaffen – wie geht das?
André berichtet, dass er sich schon länger auf den Ausstieg vorbereitet hat und sich schon während seiner Drehzeit als Ingo Zadek in der Erfolgsserie Alles was zählt! mehrere Standbeine aufgebaut hat – zum Beispiel als Autor. Zusammen mit seiner Frau Shari hat André ein Kinderbuch geschrieben, um nur eines von vielen und vielseitigen Projekten zu nennen.
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Falling Walls – Welche Mauern reißt Du in diesem Jahr?
Traust Du Dich, die Antwort auf diese Frage zu Ende zu denken? Schauen wir auf die nächsten 10 Jahre, dann wissen wir, dass wir in dieser Zeit dies oder jenes geschafft haben wollen. Doch konkret, dieses Jahr, diesen Monat, heute: Welche Mauern reißt Du?
Wir sprechen mit Dr. Zarifa Mamedova, Head of Female Science Talents darüber, warum es wichtig ist, über Wissenschaft zu sprechen und wie Frauen darin bestärkt werden können, ihren Weg in der Wissenschaft zu finden.
Die Falling Walls Foundation ist eine gemeinnützige Organisation in Berlin, die sich der Förderung von Wissenschaft und Geisteswissenschaften verschrieben hat. Sie ist eine einzigartige internationale Plattform für Führungskräfte aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik, Kunst und Gesellschaft.
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