Episoder
-
Het was zo frustrerend om te zien hoe nieuwkomers worstelden met het leren van Nederlands dat ik besloot er iets aan te doen", legt Shadi Alhakimi, de oprichter van Taaly, uit in de nieuwste aflevering van Systeem Op de Schop.
Shadi Alhakimi was succesvol ICT ondernemer in Yemen, maar vluchtte wegens de oorlog naar Nederland. Wat begon met een Whatsappgroep van mensen die graag beter Nederlands wilde leren groeide uit tot de Taaly-app die Nederlandstalige sprekers verbindt met nieuwkomers die Nederlands willen oefenen. Taaly is succesvol, heeft in 2022 de Ignite Awards gewonnen en bereikt 7.800 nieuwkomers en 500 taalmaatjes. Van die laatste groep kunnen ze er dus meer gebruiken en hiervoor zoeken ze de samenwerking met gemeenten op. Ook experimenteren ze met AI-aangedreven taalmaatjes om gebruikers te helpen hun Nederlands te oefenen. Ook gaat Shadi in op de manken van het nieuwe integratiebeleid dat volgens hem niet werkt. Hoe het wel moet? En welke tips hij heeft voor andere startende sociaal ondernemers? Beluister het in de nieuwste aflevering van Systeem op de Schop. -
"Toen heb ik vrij impulsief mijn baan opgezegd en ben ik op het vliegtuig gestapt om sieraden te maken in Nepal," vertelt Cathelijne Lania van A Beautiful Story in de nieuwste aflevering van Systeem op de Schop. Na vijf jaar bij Douwe Egberts te hebben gewerkt, besloot ze haar hart te volgen en haar verlangen om impact te maken waar te maken. Ze zorgde ervoor dat haar favoriete sieradenmerk in Nepal én de getalenteerde makers niet op straat belandden.
A Beautiful Story gelooft dat iedereen het recht heeft om het mooiste uit diens leven te halen. Daarom maken zij sieraden en cadeaus met een betekenis, die bijdragen aan het geluk van zowel de 159 makers als de ontvangers in 28 landen wereldwijd. Hoe zorgen ze voor een goede balans tussen werk en privé en een leefbaar loon voor hun werknemers? Hoe blijven ze internationaal groeien? En welke kansen liggen er nog in het verschiet? Dit en meer hoor je in deze aflevering van Systeem op de Schop. -
Manglende episoder?
-
Renzo Deurloo had het niet zo op de middelbare school. Via via belandde hij op de Beurs, waar hij ontdekte dat hij snel kon hoofdrekenen en daarmee flink wat geld kon verdienen. Dit markeerde het begin van zijn ondernemersavonturen, die hem uiteindelijk in contact brachten met een sociale werkplaats. Maar Renzo vroeg zich af: is dit echt de beste manier om kwetsbare mensen aan het werk te helpen? Waarom niet kijken naar wat mensen wél kunnen en daar passend werk voor zoeken? Zo ontstond Greenfox Social Return.
Greenfox gebruikt social return om duurzame banen te creëren. Maar hoe doen ze dat precies? Door zelf mensen in dienst te nemen en goed naar hun kwaliteiten te kijken, koppelen ze hen aan grote bedrijven met een social return-verplichting. Hoe leidt dit model tot duurzame banen? En welke kansen ziet Renzo om nog meer mensen een voorsprong op de arbeidsmarkt te geven? Dit en meer komt langs in deze aflevering van Systeem op de Schop. -
Consumentisme is alleen maar toegenomen de afgelopen jaren, en ook jongeren krijgen het steeds meer mee, en daar moeten we echt samen verandering in brengen."
Buurman is een circulaire bouwmarkt en educatieve houtwerkplaats inmiddels gevestigd in Rotterdam, Utrecht en Antwerpen met als doel om van hergebruik het nieuwe normaal te maken. Je kunt er dus onder andere terecht voor tweedehands bouwmaterialen, maar ook voor cursussen en workshops. Hun motto? Gewoon dóen.
Met passie voor impact neemt Laura je mee in deze nieuwe aflevering van Systeem op de Schop door het verhaal van Buurman, hun strategie voor social franchise, samenwerken met gemeenten, wat er nodig is om Nederland circulair te maken, haar rol bij Buurman, de toekomstplannen en meer. -
“Het systeem dat op de schop moet is eigenlijk het hele systeem van het moment dat mensen binnenkomen in Nederland tot aan het moment dat zij mogen blijven en hun weg gaan vinden. Het asielsysteem. Het migratiesysteem. Het inburgeringssysteem.” Aldus Renée Frissen, oprichter en CEO van OpenEmbassy.
De sleutel naar succesvol inburgeringsbeleid is volgens Renée beleid op basis van kennis en data. Deze data moet gebaseerd zijn op de ervaringen van nieuwkomers zelf. Zij omschrijft OpenEmbassy als een organisatie die ervoor zorgt dat de mensen die beslissingen maken over integratie beschikken over de juiste data en kennis. Begonnen als een online helpdesk voor nieuwkomers in Nederland is OpenEmbassy uitgegroeid tot een sociale ondernemingen die met verschillende overheden samenwerkt.
In deze nieuwe podcastaflevering van Systeem op de Schop vertelt Renée ons over haar drijfveren en deelt haar scherpe visie op migratie en inburgering.
-
“Toen ik in een advertentie las dat 30.000 mensen met een Wajong-uitkering een werkgever zochten dacht ik; kat in het bakkie, ik heb er maar negen nodig!”
Kort na het zien van deze advertentie kwam Jack Stuifbergen van Breedweer in contact met Linda. Zij vond haar zelfvertrouwen terug en bloeide helemaal op bij Breedweer. Jack zag dit en dat was voor hem het keerpunt om te kiezen voor het maken van impact met zijn onderneming. Dit en nog meer mooie anekdotes komen aan bod tijdens het boeiende, maar ook gezellige, gesprek met Jack in deze aflevering van Systeem op de Schop.
‘Learning by doing’ is een term die Jack op het lijf geschreven is. Al vroeg gebruikte Jack zijn ondernemende geest toen hij op zijn twaalfde ontdekte dat hij tijdens zijn krantenwijken iets bij kon verdienen met het verkopen van schaakstukken. Daarom besloot hij als zestienjarige om niet door te gaan met school, maar om zich in te schrijven bij de Kamer van Koophandel en te gaan ondernemen.
Inmiddels staan alle pijlen bij Breedweer gericht op het maken van impact, waarbij schoonmaak gebruikt wordt als middel. Niet iedereen kan zomaar samenwerken met Breedweer. Zakendoen met Breedweer is namelijk niet vrijblijvend, de opdrachtgever moet zelf ook aan de bak! En niet zonder succes, Breedweer wint meerdere overheidsaanbestedingen in de schoonmaak en zorgt op deze manier voor systeemverbetering. Ook deelt hij zijn visie op hoe we ervoor kunnen zorgen dat veel meer bedrijven op deze manier gaan werken en komen tot een echte inclusieve arbeidsmarkt.
Benieuwd naar meer inspirerende verhalen? Luister dan nu deze nieuwe podcastaflevering van Systeem op de schop! -
“Ik zou willen dat de circulaire economie sexyer wordt. Je moet er bij willen horen!”
Volgens Ellyne Bierman, oprichter van Reflower, is dat nodig om de circulaire economie naar een hoger niveau te brengen. Zij is te gast in een nieuwe podcastaflevering van Systeem op de Schop waar zij het heeft over de (kunst) bloemenindustrie, haar sleutels tot succes in de marketing en de rechtszaak van Reflower.
Je hoeft de ambitieuze Ellyne maar kort te spreken om te zien dat zij alle kneepjes van het marketingvak onder de knie heeft. Als Stefan vraagt naar haar geheim op het gebied van goede communicatie hoeft zij niet lang na te denken. Het is volgens haar cruciaal om transparant en vrolijk te communiceren, daarnaast vindt ze consistentie een vereiste voor een goede communicatiestrategie. “Niemand leest ooit alles en je kunt altijd een nieuwe invalshoek bedenken”. Dat zij ambitieus is, zie je als ze het heeft over de groei van Reflower. Ondanks dat Reflower elke maand tussen de 10 en 15 procent groeit en vorig jaar de omzet verdubbeld heeft, geeft Ellyne aan dat hun team klaar is om nóg harder te groeien. En dat is hard nodig, want de bloemenindustrie is erg vervuilend.
Dit en nog veel meer boeiende onderwerpen komen aan bod in deze boeiende podcastaflevering van Systeem op de Schop!
-
“Je moet de gevangenis kunnen zien als een plek van herstel.” werd Jemuel Lampe, oprichter van Zuivere Koffie, ooit verteld. Hij nam deze gedachtegang over en maakte hier uiteindelijk werk van toen hij in 2015 de eerste koffiebranderij ooit startte in een penitentiaire inrichting. Hij vertelt zijn inspirerende verhaal in deze podcastaflevering van Systeem op de Schop.
Als Jemuel Lampe op zijn zestiende een Amsterdamse ondernemer tegen het lijf loopt heeft hij al twee detenties uitgezeten en zit hij verstrikt in de criminaliteit. De Amsterdammer wil Jemuel helpen en pas vier jaar later maakt Jemuel hier werkelijk gebruik van: hij was toen helemaal klaar met het criminele leven. Hij kreeg een baan aangeboden en zijn leven maakt een draai van 180 graden. Als hij jaren later een koffietentje begint, durft hij nog niet te dromen van de impact die zijn onderneming Zuivere Koffie zal gaan maken. Inmiddels houdt Jemuel enorm veel (ex) gedetineerden van de straat door hun werk te bieden vanuit zijn sociale onderneming Zuivere Koffie. Ondertussen heeft Zuivere Koffie de Overheidsinnovatieprijs gewonnen en zijn er plannen voor internationale expansie.
Vol passie vertelt Jemuel over de succesformule van Zuivere Koffie, het ontstaan van, je plafond kennen als ondernemer, toekomstplannen en nog veel meer.
-
“Lekker in je bedje kan je impact maken!” stelt de oprichter van Yumeko Rob van den Dool, onze gast in deze podcastaflevering van Systeem op de Schop, waarin hij zijn sociaal ondernemersverhaal en persoonlijke motivatie belicht.
Naast oprichter van Yumeko is Rob ook medeoprichter van de stichting War Child. Dit speelde mee in zijn motivatie om te gaan sociaal ondernemen, want hij was met War Child afhankelijk van financiers. Hierom was die op zoek naar een manier om meer inkomsten te genereren, zodat er meer impact gemaakt kon worden. Toen hij onderzoek deed naar de slaapindustrie trok hij een berenput open vol aan verhalen over dierenleed en vervuiling, waardoor hem duidelijk werd dat deze wereld toe is aan verandering. Daarom produceert Yumeko al jaren op een innovatieve en eerlijke manier alles wat te maken heeft met slapen en ontwaken, van matrassen tot aan badjassen.
In deze aflevering vertelt hij nog meer over het ontstaan van Yumeko, hun missie, de relatief hoge prijs van hun producten en de rol die duurzaamheid daarin speelt, uitdagingen en kansen en de uitzonderlijke kwaliteit van de producten, waar Stefan en Leonie in ieder geval spontaan zin van kregen om te gaan slapen!
-
Vrouwen met een passie voor koken laten zien dat ze daar hun geld en onafhankelijkheid mee kunnen verdienen, dat is wat Aaliyah dagelijks doet met Mama's Koelkast. Ooit begon ze in Utrecht met één koelkast gevuld met eten van diverse mama's (zelfs zonder logo op de deur) en inmiddels is er een volwaardige winkel in de Jordaan van Amsterdam en helpt ze tientallen vrouwen met het opbouwen van een carrière waar ze van houden.
In deze aflevering neemt Aaliyah ons mee over het ontstaan van Mama’s Koelkast, de rol die haar moeders overlijden hierin heeft gespeeld, hoe het concept zo’n succes is geworden, lessen die ze geleerd heeft op het gebied van impact maken met arbeidsparticipatie, de succesverhalen van mama’s die de Academy hebben gevolgd en de ambities die ze nog heeft met Mama’s Koelkast.
-
“De Status Quo veranderen van de refurbished electronic markt”, dat is het systeem die Ferhat Topuz – oprichter van Valyuu – op de schop neemt. Hij is te gast in de nieuwe podcastaflevering van Systeem op de Schop.
Ferhat Topuz had tijdens zijn studie Architectuur een bijbaan in een T-Mobile winkel. Hier merkte hij dat klanten graag ook hun oude telefoon wilde inwisselen, maar hier geen passende optie voor was. Samen met zijn toenmalig collega en co-founder Arvin Esterabadi bedacht hij dat dit beter moest.
“Er zitten ongelofelijk veel intemediars tussen de eerste verkoop van een product en het terecht komen bij een koper die het product uiteindelijk wil hergebruiken.”, vertelt Ferhat. Valyuu zorgt ervoor dat de producten een zo kort mogelijke afstand hoeven af te leggen, omdat dit van groot belangrijk is voor het milieu. 60% van de mensen hergebruikt hun elektronica niet, omdat de huidige services die bestaan te veel moeite kosten en de aangeboden producten niet altijd van goede kwaliteit zijn. Bij Valyuu verkoop je in slechts drie stappen je product. Je hoeft geen foto's of beschrijving toe te voegen en hoeft ook niet te onderhandelen voordat je een product kunt verkopen. Je stuurt je elektronica op naar Valyuu en zij doen al het werk voor jou. Beluister deze aflevering van Systeem op de Schop om meer te weten te komen!
-
“Zoveel mogelijk jongens en meisjes helpen met ondersteuning na schooltijd om het maximale uit zichzelf te halen”, dat is de missie waar Darine El Houfi – oprichter van Leren voor de Toekomst voor strijd.
Darine El Houfi richtte 'Leren voor de Toekomst' op tijdens zijn studie met als doel om bijles voor iedereen toegankelijk te maken. Terwijl de meeste bijlesbedrijven 80/90 euro per maand rekenen, vraagt Leren voor de Toekomst slechts 40 euro per maand, en zelfs maar 20 euro per maand als ouders aantonen dat ze het niet kunnen betalen, dankzij subsidies en fondsen. Het doel is om bijles voor iedereen toegankelijk te maken. Als kind krijg je er een 'broer' of 'zus' bij, die niet alleen bijles geeft, maar bijvoorbeeld ook meegaat naar ouderavonden als ouders de Nederlandse taal niet goed beheersen of het schoolsysteem niet begrijpen.
Darine's inzet voor de samenleving wordt opgemerkt en gewaardeerd. Hij werd zelfs uitgenodigd om met de koning te lunchen, samen met 99 andere mensen die zich inzetten voor de samenleving. De koning noemde hen 'de steunpilaren van de samenleving', en Darine beschreef dit als een magisch moment. We praten over dit en meer in deze aflevering van Systeem op de Schop!
-
“Ondernemen zonder een nieuw probleem te creëren”, dat is de reden dat Matthijs Westerwoudt samen met zijn vriend Daan van Diepen het bedrijf Wilder Land heeft opgericht. Wilder Land zet zich in voor natuurherstel.
Hun reis begon met als missie: "super lekkere dingen te maken die super goed zijn voor de natuur”. Dit doen ze door gebruik te maken van Inheemse planten en grondstoffen van eigenbodem, waarvoor de boeren een eerlijke prijs krijgen en ze hierbij bijdragen aan de toekomst van ons ecosysteem. Wat van start ging met de verkoop van thee, groeide al snel uit tot een breed assortiment aan duurzame producten, ze verkopen nu onder meer ijsthee, Kombucha, pasta en zelfs bier!
Wil je meer weten over het verhaal achter Wilder Land, hun missie voor natuurbehoud, hoe ze heerlijke producten maken die bijdragen aan onze toekomst en hoe ze naar de toekomst kijken?
Luister dan nu naar de nieuwste aflevering van Systeem op de schop!
-
Onrust en de wil om dingen te veranderen heeft er altijd al ingezeten bij Diem Do, oprichter van CodeGorilla. Met haar sociale onderneming wil ze het IT-ecosysteem veranderen, en hoe er in Nederland naar werk en talent wordt gekeken. Met hun unieke kijk en methodiek helpen ze een brede groep mensen — jong en oud, uit alle lagen van de samenleving of met bijvoorbeeld een migratieachtergrond — aan een baan in de IT. Natuurlijk is het leren van de technische know how belangrijk vertelt Diem, maar ook leer je bij CodeGorilla om een fijne collega te zijn. Ook daar horen vaardigheden bij.
Diem weet dat de vraag naar IT-ers groot is, maar ook de vraag naar meer diversiteit en inclusie in organisaties is toegenomen. De vraag naar vrouwelijke IT-ers heeft ze daarbij ook zien toenemen. Zoveel zelfs, vertelt ze, dat ze er recent een apart bedrijf voor heeft opgericht. Soms met al meer vraag dan CodeGorilla, merkt ze op. We praten over dit en meer in deze aflevering van Systeem op de Schop!
-
Plantenpakketjes, beplantingsplannen en cursussen via de e-mail. Dat zijn manieren waarop Suzanne met haar sociale onderneming Sprinklr mensen enthousiast maakt om met biologische planten aan de slag te gaan. En dat is nodig denkt ze. Als leek ontdekte ze een studie waaruit bleek dat 81 van de 84 planten die je vindt in een tuincentrum, pesticiden bevatten. Als het aan haar ligt, gaat dat systeem op de schop. Letterlijk en figuurlijk zaadjes planten om meer biologische planten om ons heen te krijgen.
Planten hebben sowieso veel voordelen, vertelt Suzanne aan Stefan en Willemijn. Zo kunnen ze bijvoorbeeld zorgen voor verkoeling, wat met de toenemende klimaatverandering steeds belangrijk wordt. Ook kunnen planten regenwater opvangen. En niet te vergeten: de natuur doet bovendien heel al zonder tussenkomst van de mens. Daar mag meer waardering naar toe, vindt Suzanne. Dit en meer in deze aflevering van Systeem op de Schop!
-
Sander en Auke nemen naar eigen zeggen meerdere systemen op de schop. Vooral het systeem van de installatietechniek moet eraan geloven. Als duurzaam warmtebedrijf ontwikkelen, produceren en installeren zij namelijk warmteoplossingen. Gedreven vertellen de in Delft gevestigde ondernemers over wat nodig is om de energietransitie in een hogere versnelling te krijgen. Onder andere met hun unieke oplossing, die uit afvoerwater warmte haalt.
In hun ogen zijn er drie uitdagingen om de energietransitie voor elkaar te krijgen, onder andere dat de kosten om geheel elektrisch te worden vaak een dure keus is. Naast de uitdagingen die zij schetsen, hebben ze ook visie op de toekomst van de energiesector waar we uitgebreid op ingaan. Inclusief tips voor startende ondernemers. Dit en meer in deze aflevering van Systeem op de Schop!
-
In haar eigen woorden werkt Ellen Brudet met haar sociale onderneming Colourful Goodies aan systeemverandering. Daar verkoopt ze poppen met een andere huidskleur en diverse huidaandoeningen. Alles wat Ellen doet is bedoeld om te ‘normaliseren’, zoals ze het zelf noemt. Ze werkt aan ‘eerlijke diversiteit’, niet alleen maar meegaan met een trend. Want over diversiteit en inclusie wordt veel gesproken, maar doén we het ook consistent en blijft het ook een onderwerp?
Beginnen met een bedrijf wat een missie heeft zoals die van Ellen: het gaat allesbehalve vanzelf. Niet voor niets is ze daarom al jaren bezig. Waar in het begin een kleine groep mensen om haar heen in haar ideeën geloofden, en waar ze ook veel weerstand onderweg tegenkwam, bouwden ze haar bedrijf langzaam uit. Met al haar ervaring heeft ze genoeg wijsheden en adviezen te delen, voor onder andere jonge ouders. Dit en meer in de deze aflevering van Systeem op de Schop!
-
Toen Lorenzo en Pim van WEAR elkaar ontmoetten, was er meteen een klik. Ze bedachten op den duur dat ze hun skills heel goed kunnen inzetten voor een eigen bedrijf. Zo begon het avontuur van WEAR: een sociale onderneming die tweedehands sneakers schoonmaakt en verkoopt. Met een winkel in de Rotterdamse Koopgoot, een werkplaats om gebruikte schoenen schoon te maken en een webshop, timmeren ze hard aan de weg om tweedehands sneakers voor steeds meer consumenten een serieus alternatief te maken.
Achter de verkoop van pre-loved sneakers gaat een wereld aan uitdagingen schuil, waar de Lorenzo en Pim in deze podcast uitgebreid over vertellen. Bijvoorbeeld hoe ze ontdekten dat nieuwe binnenzooltjes in gebruikte sneakers essentieel zijn, hoe je werkt met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en hoe je het contact met je werknemers behoudt als je bedrijf groeit als kool. Dit en meer in deze aflevering van Systeem op de Schop!
-
Na zijn loopbaan bij Triodos Bank begon Raphaël met Untapped Talents: een sociale onderneming die mensen met een vluchtachtergrond helpt aan een betaalde baan. Het is Raphaël zijn visie om mensen zo snel mogelijk aan een baan te helpen, dus als ze nog in een AZC wonen en voordat ze statushouder zijn. Juist in deze fase kan het verschil gemaakt worden volgens hem. Maar de bureaucratie werkt dit enorm tegen. Dit werd recentelijk duidelijk in het grote verschil tussen de arbeidsparticipatie van mensen uit Oekraïne en statushouder uit andere landen zoals Syrië. Hoe kan dat beter en welke tips heeft hij voor werkgevers die met mensen met een vluchtachtergrond willen werken? En uiteraard staan we ook even stil bij het financieringsklimaat voor sociale ondernemingen, iets waar Raphaël vanuit zijn vorige rollen veel kennis van heeft. Dit en meer in de deze aflevering van Systeem op de Schop!
-
Te gast in deze aflevering is Mariah Mansvelt Beck, één van de oprichters van Yoni. Zij zijn een groeiend collectief menstruatieproducten gemaakt met de overtuiging dat het tijd is om open te zijn. Tijd om onze verhalen te delen, en om beter te zorgen voor onze lijven die menstrueren. Yoni wil het taboe rondom menstruatie doorbreken en voegt tegelijkertijd meer duurzame opties toe aan het schap. Ze groeien mee met vragen die spelen bij vrouwen door bijvoorbeeld samen te werken met Rozanne Hertzberger aan een onderzoek waarbij ze een probiotica gaan ontwikkelen. Wat zijn de verdere ambities van Mariah met Yoni? En ziet ze verandering ontstaan bij grote bedrijven als het gaat om menstruatieproducten? Luister snel deze aflevering en kom achter de antwoorden op deze vragen!
- Vis mere
