Episoder
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Schon mal darüber nachgedacht, etwas ganz anderes zu machen? Unternehmer Fridtjof Detzner erklärt, wie ihr den Mut findet große Ideen umzusetzen und den ersten Schritt macht. Er selbst wagte den Sprung vom Webunternehmer zum Ökoinvestor.
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Weiterlesen:
Nur Mut! Wie ihr in fünf Schritten eine neue Karriere startet
Drei Phasen der Veränderung
Identität – Habt ihr einen Plan B?
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Verdirbt Macht den Charakter? Es gibt viele negative Glaubenssätze über Macht. Doch wer etwas verändern will, braucht sie. Constanze Buchheim erklärt, wie wir Macht positiv nutzen und der Machtfalle entkommen.
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Weiterlesen:
Wie Macht uns verändert
Krümelmonsterstudie – Macht verändert Verhalten
Karriere: In sieben Schritten zu mehr Macht
Harvard Business manager Spezial zum Thema Macht.Constanzes Buchtipp: Nuts!: Southwest Airlines' Crazy Recipe for Business and Personal Success (Affiliate Link)
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Manglende episoder?
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Burger King-CEO Jörg Ehmer engagiert sich seit Jahren gegen Rechtsextremismus und bezieht klar Stellung gegen die AfD. Im Interview erklärt er, was Führungskräfte tun können, wenn Mitarbeitende diskriminiert werden.
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Weiterlesen:
Jörg Ehmers Blog: ehmers-blog.deBlog: Wie Rechte redenBuchtipp:
Ronen Steinke: Antisemitismus in der Sprache: Warum es auf die Wortwahl ankommt (Affiliate link)Links zu Artikeln und Studien:
Wie der CEO von Danone am Systemwandel scheiterteSpiegel-Interview mit Jörg EhmerStudie: Menschen erwarten, dass Führungskräfte Stellung beziehenUnternehmen in SachsenSchickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: [email protected]
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Fünf Fragen, mit denen ihr euren Werten auf die Spur kommt. Zudem teilt Senior Coach Gudrun Heindorf, was Werte eigentlich sind und wie ihr sie zur Selbstreflexion nutzen könnt.
Wertefragen von Gudrun:
Was begeistert dich an einer Arbeit? (Das kann alles sein – vom Ausfüllen von Excel-Tabellen bis hin zum Mentoring jüngerer Teammitglieder)
Wofür übernimmst du Verantwortung?
Wobei vergisst du die Zeit?
Was würdest du machen, wenn dein Tag eine Stunde länger wäre?
Für welches Thema steigst du in den Ring, selbst wenn du ein persönliches Risiko eingehst?
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Buchempfehlungen:
„Der Wille zum Sinn“, Viktor E. Frankl„Trotzdem Ja zum Leben sagen“, Viktor E. Frankl„Das kleine Übungsheft – Mit schwierigen Zeitgenossen umgehen“ (Bibliothek der guten Gefühle)Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: [email protected]
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Sie war nicht nur die erste Frau im Vorstand des börsennotierten Energieversorgers MVV. Topmanagerin Verena Amann trat ihre Rolle schwanger an. Ein Kulturbruch. Im Interview teilt sie, welche Glaubenssätze sie losgelassen hat und wie sie ihren Alltag plant.
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Weiterlesen:
Woran Gleichberechtigung scheitern
Wie viel Karriere passt zu mir
Wenn der Mann zu Hause bleibt
Bücher:
Wir haben uns verzweifelt geliebt: Elizabeth Taylor und Richard Burton (Affiliate link)Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: [email protected]
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Bestsellerautor Daniel Pink erklärt, wie Reue zu besseren Entscheidungen und einem glücklichen Leben führt. Wenn wir den Mut finden, hinzuschauen.
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App:
Biz-Card, verfügbar für IOS als auch Android.
Bücher:
Daniel Pink: Die Kraft der Reue (amazon affiliate link)Viktor Frankl: Trotzdem Ja zum Leben sagen (amazon affiliate link)Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: [email protected]
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Terminstress und Hektik sind unproduktiv. Viel zu oft lassen wir uns von unseren Aufgaben steuern, statt bewusst zu entscheiden. Die Unternehmer Swantje Allmers und Michael Trautmann organisieren sich mit der Methode „Getting Things Done“ von David Allen.
Bücher:
„On the way to new work“ von Swantje Allmers, Michael Trautmann und Christoph Magnussen
„Deep Work“, auf Deutsch: „Konzentriert arbeiten: Regeln für eine Welt voller Ablenkungen“ von Cal Newport
„Die Teerose“ von Jennifer Donelly
Podcast:
Michaels Podcast heißt: On the way to new work.
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Wer ist wichtig? Was wird von Mitarbeitenden erwartet? Das Organigramm verrät nur einen Teil der Wahrheit. Führungskräfte müssen informelle Hierarchien und Strukturen verstehen, um Karriere zu machen und Konflikte zu lösen. Eine Anleitung mit den Soziologen Judith Muster und Finn-Rasmus Bull.
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Wie ihr bei Bewerbungen in die Top-Auswahl kommt und auf welche Fragen ihr euch vorbereitet solltet, erklärt Headhunterin Stephanie Schorp.
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Weiterlesen:
In 7 Schritten zur Eigenmarke
Kontakte auf LinkedIn: Wen Sie auf Jobsuche ansprechen sollten
Stephanies Buchempfehlungen:
"... trotzdem Ja zum Leben sagen: Ein Psychologe erlebt das Konzentrationslager" von Viktor E. Frankl (Affiliate-link)Harvard Business manager im Abo
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Ohne Kreativität gäbe es keinen Fortschritt. Studien zeigen: Sie macht uns erfolgreich und glücklich. Warum reden wir so selten über eine der kraftvollsten Ressourcen, die wir Menschen haben? Ein Deep Dive mit Konzertpianistin Seda Röder.
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Jeden Dienstag Tipps und neue Studien in meinem kostenlosen Führungsnewsletter
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Sedas Buchempfehlungen:
Im Grunde gut. Eine neue Geschichte der Menschheit von Rutger Bregman
Switch: Veränderungen wagen und dadurch gewinnen! von Chip und Dan Heath
Winning: Wie du den kompromisslosen Wettlauf zu wahrer Größe gewinnst von Tim Grover.
Sedas Lieblingsmusik: Dua Lipa – Physical und Pink – Never Gonna Not Dance Again
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Christian Müller teilt die häufigsten Fehler und Missverständnisse bei der agilen Arbeit. Und er erklärt, wie ihr eure Teams aufstellt für die Zukunft und KI.
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Christian Müllers Podcast
Das empfohlene Buch von Gerhard Wohland heißt "Denkwerkzeuge der Höchstleister"
Der sinnlose Hype um Agilität
Warum 99,5 aller Großprojekte scheitern
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Seiner Chefin Feedback zu geben ist ein zwischenmenschliches Wagnis. Wie ihr euren Mitarbeitenden Mut macht, ehrliches Feedback zu geben. Mit Managerin Annett Polaszewski-Plath.
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So kommen Sie an ehrliches FeedbackFünf Tipps, die den Umgang mit negativer Kritik erleichtern (kostenlos)Annetts Buchtipp: Gute Nacht, Gorilla!Harvard Business manager im AboProduziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa Heinz, Luca Ziemek
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Die ersten drei Monate entscheiden oft, ob eine Führungskraft durchstartet oder scheitert. Wie ihr euren Neustart klug plant und welche Fallstricke ihr kennen solltet, erklärt die Expertin und langjährige Topmanagerin Claudia Michalski.
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Kurse:
Karriere-Toolbox mit Claudia Michalski zum Sonderpreis: Selbstbestimmt die eigene Zukunft gestalten
Kostenloser Email-Kurs Gehalt verhandeln
Bücher:
Michael Watkins: "Die entscheidenden 90 Tage: So meistern Sie jede neue Managementaufgabe"
Martin E. Seligman: "Der Glücks-Faktor: Warum Optimisten länger leben"
Weiterlesen:
Wie ihr das Onboading selbst in die Hand nehmt
Netzwerke knüpfen für die Karriere
Den Jobwechsel vorbereiten
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Auf viele Stellenanzeigen bewerben sich kaum Mitarbeitende aus der Generation Z. Fintech-Gründer Nils Feigenwinter (22) teilt, wie er sein junges Team aufgebaut hat und welche Fehler viele Führungskräfte machen.
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Harvard-Fallstudie: Boomer versus Gen Z: Wie Sie beiden Seiten gerecht werdenStudie der Uni BambergStudie von Forsa und XingMythen und Fakten über die Gen ZGenerationenmanagement: Mach keinen Ärger, Alter!Harvard Business manager im AboProduziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa Heinz, Luca Ziemek
Musik: Philipp FacklerStrategie zum Frühstück
Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers.
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Gerd Gigerenzer, einer der bekanntesten Entscheidungsforscher der Welt, erklärt, wie wir Zweifel überwinden, mutig entscheiden und wieso unsere Intuition oft Algorithmen schlägt.
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Weiterlesen:
Sechs Wege zu einer besseren Entscheidung
Warum wir nicht so lange überlegen sollten
Entscheiden in unsicheren Zeiten
Bücher von Gerd Gigerenzer: Hier ein Überblick beim Verlag
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Bestellt am besten in eurer lokalen Buchhandlung. Wir haben über folgende Bücher gesprochen: "Klick – wie wir in einer digitalen Welt die Kontrolle behalten", "Bauchgefühl", "Risiko".Produziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa Heinz, Luca Ziemek
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft. Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.
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Die beiden Team-A-Macherinnen teilen, was sie in 67 Folgen Podcast über gute Führung gelernt haben.
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Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin MüllerStrategie zum Frühstück
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Algorithmen können Lohnabrechnungen und Onboarding übernehmen. Dennoch wird Personalarbeit nicht überflüssig, sondern muss völlig neu gedacht werden, sagt Frauke von Polier, Chief People Officer bei Viessmann.
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Produziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin MüllerWeiterlesen:
Frauke von Polier über TransformationWie Talentmanagement gelingtHarvard Business manager im AboStrategie zum Frühstück
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Unzufriedene Kolleginnen und Kollegen kosten viele Führungskräfte den letzten Nerv. Doch Beschwerden und Genörgel zeigen uns auch, wo Potenzial für Verbesserungen liegt. Wut wird so zum Motor für Veränderung.
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Produziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin MüllerWeiterlesen:
Was tun, wenn Nörgler das Team runterziehen?Warum wir Mitarbeitende nicht verhätscheln solltenHarvard Business manager im AboStrategie zum Frühstück
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Gibt es eine Formel für Erfolg und Glück? Esther Wojcicki hat nicht nur Dutzende Silicon Valley-CEOs unterrichtet, sondern drei ungewöhnlich erfolgreiche Töchter großgezogen. Im Podcast erklärt Sie ihre TRICK-Formel
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Pandamama (Buch)Wie Sie einen Tag ungestört bleibenFühren in unruhigen ZeitenAcht Schritte für mehr GelassenheitStark in stürmischen ZeitenStrategie zum Frühstück
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