Episoder
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Depuis 50 ans, la MACSF fait le choix de sponsoriser un sport peu commun : le bateau à voile. Sa derniÚre championne ? Isabelle Joschke, navigatrice engagée et multimédaillée !
Dans cet épisode vous découvrirez pourquoi la MACSF préfÚre privilégier ce mode de communication à la publicité plus classique :
Quelles sont les bénéfices pour son image de marque ?
Quels sont les impacts positifs sur les Ă©quipes en interne ?
Quelles nouvelles voies cela a-t-il ouvert, en termes de canaux de communication interne et externe ?
Au micro de David Gordon, tous ces sujets sont abordĂ©s avec AurĂ©lie Zanussi, Responsable communication corporate et sponsoring Ă la MACSF, dans une discussion inspirante dâune trentaine de minutes.
Deux fois par mois, retrouvez Les Voix de la Comâ, le podcast fait pour vous aider Ă mettre en place une communication utile !
Pensez Ă noter le podcast sur votre plateforme dâĂ©coute et Ă vous abonner pour ne rien manquer de la nouvelle saisons de "Les Voix de la Com'"
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Dans ce deuxiĂšme volet, embarquez pour une rencontre inspirante avec Elisabetta Marigliano, au cĆur de lâunivers magique de Disneyland Paris. Cette femme exceptionnelle nous partage son parcours remarquable et ses idĂ©es crĂ©atives foisonnantes qui ont permis au parc de renforcer sa communication RH.
Au fil de notre Ă©change, dĂ©couvrez comment la mise en place dâune Ă©quipe de production dĂ©diĂ©e Ă la communication RH a transformĂ© les relations humaines et a permis de connecter les 18 000 cast members de lâentreprise.
Abonnez-vous dĂšs maintenant pour ne rien manquer de cette nouvelle saison de "Les Voix de la Com'" !
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Manglende episoder?
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Un grand pouvoir implique de grandes responsabilitĂ©sâŠ
Comment le groupe TF1 réussit-il à entretenir un lien solide avec les français depuis 50 ans ?
Dans ce 1er Ă©pisode de la nouvelle saison de âLes Voix de la Comâ, je vous emmĂšne dans les couloirs dâun gĂ©ant de la tĂ©lĂ©vision française : TF1.
Je vais y Ă©changer avec Maylis Ăarçabal, directrice Communication et Marques et membre du comitĂ© exĂ©cutif du groupe, pour rĂ©pondre Ă une question cruciale et Ă©clairante : comment communiquer quand on est leader de son marchĂ© ?
De lâarticulation en interne Ă lâannonce de ses programmes, en passant par la prĂ©servation dâune culture dâentreprise solide et fĂ©dĂ©ratrice, nous aborderons avec elle les outils et les mĂ©thodes de communication misent en place par le groupe TF1 pour maintenir et asseoir sa position de leader
Ăcoutez lâĂ©pisode pour apprendre comment sâorganiser en interne quand la communication de lâentreprise est visible sur 5 antennes en clair, 7j/7, 24h/24 !
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Vous, professionnels de la communication, vous faites face Ă plusieurs enjeux : Ătre crĂ©atifs dans un monde en perpĂ©tuelle Ă©volution, ĂȘtre Ă lâĂ©coute de vos audiences, avec des exigences de plus en forte en matiĂšre de RSE et de rĂ©sultatsâŠ
Dans ce contexte, il est impératif de prendre le temps de se poser les bonnes questions pour prendre les bonnes décisions !
Je suis David Gordon, fondateur de lâagence de production de podcasts dâentreprises : Nouvelles Voix. Ma mission est de vous transmettre ma conviction profonde, celle que lâoralitĂ© rĂ©volutionne la communication dâentreprise et quâil est temps de la dĂ©mocratiser !
Deux fois par mois, dans chaque Ă©pisode Les Voix De La Comâ, je dĂ©crypte avec des professionnels de la comâ, les mĂ©thodes et les outils pour vous permettre de mettre en place une communication UTILE, innovante et efficace, pour vous, votre entreprise et vos audiences.
Venez Ă©changer avec moi sur Linkedin et visitez notre site Nouvelles Voix pour en savoir plus !
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Découvrez le dernier podcast de "Vibration" qui plonge dans les méandres de l'infobésité, un fléau grandissant dans le monde de la communication en entreprise. Les intervenantes Caroline Sauvageol-Rialan et Géraldine Noucher, partagent leur expérience et leur expertise sur ce sujet au micro de David Gordon.
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đđđ đŠđđąđ„đŹ / đŹđđŠđđąđ§đ.
C'est le nombre moyen de messages que quelqu'un reçoit en entreprise.
La moitié des mails attendent une réponse dans l'heure !
Comment choisir les mots qui vont convaincre en quelques secondes ?
Comment s'assurer d'ĂȘtre lu et compris dans un contexte d'infobĂ©sitĂ© ?
Découvrez cet épisode du podcast "Vibration", enregistré en live, avec une professionnelle des "mots" ! La géniale Elodie Tordjman vous donnera les clefs pour que vos écrits soient plus efficaces et plus percutants !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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đđšđŠđŠđđ§đ, đŻđšđŹ đđźđ«đđđźđ± đ©đđźđŻđđ§đ đąđ„đŹ đđ§đđšđ«đ đÌđđ«đ đđđŹ đđŹđ©đđđđŹ đđ đđšđŠđŠđźđ§đąđđđđąđšđ§ đąđ§đđđ«đ§đ ?
Nos invités :
- Nous raconterons leurs histoires de constructions ou d'aménagements de nous veaux espaces de travail (FNAC DARTY, SANOFI, BearingPoint)
- Partagerons leurs points de vue sur les facteurs clefs qui permettent de faire "Re-Venir" les Ă©quipes dans les bureaux
- Débattrons du nouveau le rÎle de la fonction communication interne dans des espaces réinventés.
Un Ă©pisode exceptionnel, interactif, du podcast "đœđđđđđđđđ, đđđ đđĂ©đ đ đđ đđđđđđđđđđđđđđ đ 'đđđđđđđđđđs ... đœđđđđđđđđ !"HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans un environnement oĂč le travail hybride sâimpose trĂšs largement, oĂč certaines
professions sâexercent loin de leur siĂšge social, comment rĂ©ussir Ă maintenir le contact avec ses collaborateurs ? Quels sont les outils et les actions Ă mettre en place pour y parvenir ? Et quels sont les enjeux rĂ©els pour une entreprise ?RĂ©ponse dans ce nouvel Ă©pisode de Vibration Podcast !
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Dans un monde en perpĂ©tuelle Ă©volution, oĂč lâinformation fuse aussi rapidement quâelle ne se pĂ©rime et oĂč les mails saturent nos boĂźtes dĂ©jĂ engorgĂ©es, nous nous interrogeons aujourdâhui sur la raison dâĂȘtre de la newsletter dâentreprise.
Est-elle encore un outil de communication pertinent et dâactualitĂ© ? RĂ©pond-elle concrĂštement aux envies et aux besoins de nos collaborateurs ? Et comment faire Ă©voluer cette newsletter, si ancrĂ©e dans les mĆurs de nos entreprises, vers un contenu plus engageant, plus moderne et mieux ciblĂ© ?
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A lâheure oĂč la prĂ©servation de notre planĂšte nâest plus un fait discutable mais devient une urgence absolue et oĂč la dĂ©gradation du contexte Ă©conomique sâenlise, la prise de conscience des entreprises quant Ă leur responsabilitĂ© en tant quâacteurs du changement les ont conduites Ă sâengager durablement dans une dĂ©marche RSE. Mais comment mettre en place une stratĂ©gie de communication efficace et engageante, qui implique et mobilise rĂ©ellement ses collaborateurs ? Et quel rĂŽle la communication interne peut-elle avoir dans cette prise de conscience globale ?
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A lâheure du tĂ©lĂ© travail, de la flexibilitĂ© et de la grande mouvance en entreprise, comment le podcast peut-il sâimposer comme lâoutil au service des collaborateurs ?
Est-il en passe de devenir un media incontournable pour communiquer en entreprise?
Et comment rĂ©pond-il aux enjeux dâune communication moderne et authentique, voulant engager de façon pĂ©renne ses collaborateurs ?Retour vers le passĂ©. Un an aprĂšs, trois clients de Nouvelles Voix, nous ont apportĂ© leur retour dâexpĂ©rience, enrichissant et prometteur !
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Nous vous proposons un Ă©pisode exceptionnellement de "Vibration", LE podcast qui traite des communications internes sous tout ses aspects !
En effet, Nous avons le plaisir de recevoir Aurélie Renard, Consultante en Communication interne pour échanger nos points de vue sur les nouveaux enjeux et méthodes pour ré engager vos équipes !!
Et d'aprÚs premiers échanges préparatoires, je peux vous assurer que le contenu sera quali, pointu et trÚs concret !
Un entretien passionnant !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Lien vers l'émission version longue filmée : https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6870065373308420096/
Nous allons Ă la rencontre de Christophe NDI, qui va vous passioner pour plusieurs raisons :
- Parce qu'il a dĂ©cidĂ©, il y a quelques annĂ©es, de prendre son micro pour faire de la Com' Interne, sur des rĂ©seaux EXTERNES (Linkedin, Facebook, ..) avec des Ă©missions Live tous les matins (oui, mĂȘme le Week end!). Dingue de faire de la Com' interne aux yeux de tous ? Pas si sĂ»r...
- Parce qu'il a démarré son initiative et sa communauté (30000 salariés d'Orange à ce jour), sans passer à l'époque, par la direction de la communication de Orange.
- Parce qu'il a une histoire INCROYABLE qu'ona hùte de vous faire découvrir
- Parce qu'il nous a dit en préparant le live qu'il est "ingérable" en Live ! Alors ca promet !!!
- Et parce qu'il a décidé de devenir un digital Nomade, nous allons réaliser et épisode live depuis son van au camping de St GeneviÚve des Bois (oui oui, pour de vrai !)
Surtout, ne manquez pas ce moment hyper inspirant pour les professionnels de la COM'Interne (et quelque chose me dit qu'on va bien se marrer pendant le live)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Pour cet épisode de VIBRATION, nous allons découvrir les secrets d'un pro de la télé, Ilan Rouas (créateur du format "Tous en cuisine" avec Cyril Lignac) pour comprendre comment conceptualiser des formats radio ou TV pour les formats Com' Interne .
Dans cet épisode, vous allez aussi découvrir
- Les coulisses d'une des créations les plus folles de la période de Confinement : "Tous en Cuisine en direct"
- Les tendances actuelles de formats pour capter l'attention et l'intĂ©rĂȘt de vos audiences
Belle Ă©coute !
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Comment faire des Ă©quipes de vrais ambassadeurs de nos communications internes et externes ?
Comment rendre les collaborateurs acteurs d'une com' interne vibrante ?
Nous répondrons à ces questions en présence d'experts en plateau qui débatteront et répondront à vos questions !
Nos invités :
Victor Martin - Chef de projet COm' RH et Responsable Employee Advocacy - Safran Thomas Artiguebieille - CEO WE ADVOCACYHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Peut on proposer une Com' Interne Sobre, heureuse, et efficace Ă la fois ?
la réponse (vous vous en doutez), est OUI !
Nous avons découvert, dans cette Maison de 75 ans qu'est le Secours Catholique, une équipe de passionnés, qui ose innover, avec à chaque instant le soucis du bien commun.
- Comment proposer une Com' Interne sobre et heureuse ?
- Est il nécessaire de mobiliser les équipes lorsqu'elles sont, déjà toutes motivées par des enjeux humanistes ?
- Quels sont les challenges et difficultés auxquels font face l'équipe de Com' Interne, avec des équipes particuliÚrement engagées par nature et habitées par la mission du Secours Catholique ?
- Quels sont les outils et les stratégies de Com'Internes efficace dans ce contexte ?
RĂ©ponses dans cet Ă©pisode !
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Lorsqu'on accompagne des clients dans leur Com' Interne, mieux vaut ĂȘtre irrĂ©prochable sur sa propre communication interne !
Les cordonniers sont ils les mieux chaussés ?
C'est ce que nous avons chercher à découvrir avec STEEPLE, l'éditeur de la solution de Com' Interne orienté "Frontline Workers".
ET... Sans trop casser le teasing, on a trouvé que chez Seeple, ils innovent, ils inventent des rituels, ils trouvent des noms rigolos pour les nommer, et ils ont des réflexions assez nouvelles pour aborder le poste de Communiquant interne.
Ce Podcast réalisé en dupleix Rennes/Paris n'est absolument pas promotionné (je précise) .
A propos de Nouvelles Voix : NOUVELLES VOIX EST UNE AGENCE DE COMMUNICATION DĂDIĂE Ă LA PRODUCTION DE CONTENUS DE COMMUNICATION INTERNE (PODCASTS, EVENEMENTS LIVE).
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Pour cet épisode de rentrée, on a eu envie de RIRE !! Ou plutÎt d'interroger la place du rire et de l'humour dans les communications internes des organisations.
Et qui de mieux pour en parler que Celia Delalande Rastouin, Responsable communication interne, marque employeur et engagement chez KPMG ET humoriste !
Ensemble nous Ă©voquons :
La place de l'humour en Com' Interne
Les risques inhérents à l'usage de l'humour et des exemples de fails
Les rĂšgles Ă respecter absolument
A propos de Nouvelles Voix : NOUVELLES VOIX EST UNE AGENCE DE COMMUNICATION DEDIE A LA PRODUCTION DE CONTENUS DE COMMUNICATION INTERNE (PODCATS, EVENEMENTS LIVE).
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Pour cet Ă©pisode, nous avons eu envie de parler de prises de paroles internes !
Pourquoi ? Parce qu'entre la remobilisation de la rentrée, et les voeux de fin de l'année, les dirigeants devront prendre la parole pour expliquer, présenter, faire le bilan, motiver....
Les Ă©quipes de Com' Internes peuvent elles aider leurs dirigeants Ă performer dans leurs prises de paroles ? OUi, et on vous dit comment !
Avec mon invité, Olivier Bettach, Coach de dirigeants, président de Next Level et Darwin, nous abordons dans ce podcast tout ce qui rend une prise de parole efficace !
Au programme :
Quels sont les impacts négatifs d'une mauvaises prise de parole pour les équipes ?
Quels sont les effets d'une prise de parole réussie et comment s'y préparer ?
Comment dĂ©crypter et corriger les dĂ©fauts gĂ©nĂ©ralement observĂ©s (parler trop vite, ĂȘtre trop vague, ĂȘtre trop prĂ©cis...) ?
RĂ©ponses dans cet Ă©pisode !
A propos de Nouvelles Voix : NOUVELLES VOIX EST UNE AGENCE DE COMMUNICATION DEDIE A LA PRODUCTION DECONTENUS DE COMMUNICATION INTERNE (PODCATS, EVENEMENTS LIVE).
AprĂšs le succĂšs de la 1Ăšre "VIBRATION DAY" (replay ici (https://nouvellesvoix.io/vibration-day)), nous continuons d'apporter nos "Nouvelles Voix" aux communications internes des entreprises. https://nouvellesvoix.io/
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Pour cet épisode, J'ai eu envie (vous découvrirez pourquoi en écoutant l'épisode), de parler d'égalité de traitement femme/fomme.. ou homme/femme (peu importe) dans la com' interne.
Messieurs, ne passez pas votre chemin, cet épisode m'a passionné, et je vous conseille vivement de l'écouter attentitement !
Avec mon invité, Livia Vilaplana, Co fondatrice de Happyskills et Coachello, qui forme les équipes sur ces sujets d'égalité de traitement, nous allons débattre ensemble des meilleurs moyens pour que les femmes ne se sentent pas exclues des Com' Internes.
Au programme :
Comment favoriser l'égalité de traitement dans les communications écrites et orales de Com' Interne ?
Comment crĂ©er des Ă©vĂšvement d'entreprises inclusifs pour touts (et toutes ! đ)
Quelles idées de contenus de Com' Interne ?
Bonus fin d'Ă©mission : Questionnaire "Sexiste ou pas sexiste" ?
A propos de Nouvelles Voix : NOUVELLES VOIX EST UNE AGENCE DE COMMUNICATION DEDIE A LA PRODUCTION DECONTENUS DE COMMUNICATION INTERNE (PODCATS, EVENEMENTS LIVE).
AprĂšs le succĂšs de la 1Ăšre "VIBRATION DAY" (replay ici (https://nouvellesvoix.io/vibration-day)), nous continuons d'apporter nos "Nouvelles Voix" aux communications internes des entreprises. https://nouvellesvoix.io/
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