Korn Ferry Podcasts
-
Kicki Wallje-Lund flyttade hemifrån som 15-åring och hamnade så småningom på stora IT-jättar där hon gjorde internationell karriär. Med bakgrund från jättebolag som NCR och Philips klev hon in som styrelseordförande i Embracer strax före noteringen hösten 2016. Men vem är hon? Och hur utövar hon kontroll över ”sin” VD som dessutom är storägare i spelbolaget och hur ser hon på den maktbalansen? Och varför kallas hon för Kick ass-Kicki? Affärsvärldens reporter Helene Rothstein åkte hem till hennes kontor som huserar på en bondgård i Sörmland.
Avsnittet är sponsrat av partners till ledarskapspriset Årets ledare som delas ut den 24 november. Vi tackar Korn Ferry, Mannheimer Swartling, PA Consulting och Wipro.
-
Kicki Wallje-Lund flyttade hemifrån som 15-åring och hamnade så småningom på stora IT-jättar där hon gjorde internationell karriär. Med bakgrund från jättebolag som NCR och Philips klev hon in som styrelseordförande i Embracer strax före noteringen hösten 2016. Men vem är hon? Och hur utövar hon kontroll över ”sin” VD som dessutom är storägare i spelbolaget och hur ser hon på den maktbalansen? Och varför kallas hon för Kick ass-Kicki? Affärsvärldens reporter Helene Rothstein åkte hem till hennes kontor som huserar på en bondgård i Sörmland.
Avsnittet är sponsrat av partners till ledarskapspriset Årets ledare som delas ut den 24 november. Vi tackar Korn Ferry, Mannheimer Swartling, PA Consulting och Wipro.
-
Börsnoteringar står som spön i backen, transaktionsmarknaden går på högvarv och hela näringslivet tyngs av allt fler regleringskrav. Ja, då ökar efterfrågan på jurister. Den överhettade marknaden innebär en flaskhals i produktionen där advokatbyråer tvingas tacka nej till uppdrag. Det leder även till rekordhöga lönekrav där bankjurister med ett par års erfarenhet vill ha en månadslön på 95000 kronor. Vår reporter Helene Rothstein åkte till Stockholms universitets arbetsmarknadsmässa ”Juristdagarna” för att höra vilka krav dagens unga jurister har och hur arbetsgivare ska lyckas tillgodose dem.
Podden sänds apropå Affärsvärldens årliga kartläggning av Sveriges advokatbyråer som man kan läsa om i senaste numret av Affärsvärlden. En mer omfattande granskning går att beställa.
Avsnittet sponsras av partners till Affärsvärldens utmärkelse Årets Ledare, ett pris som Affärsvärlden har delat ut sedan 1984. Våra partners är Korn Ferry, Mannheimer Swartling, Wipro och PA Consulting.
-
Börsnoteringar står som spön i backen, transaktionsmarknaden går på högvarv och hela näringslivet tyngs av allt fler regleringskrav. Ja, då ökar efterfrågan på jurister. Den överhettade marknaden innebär en flaskhals i produktionen där advokatbyråer tvingas tacka nej till uppdrag. Det leder även till rekordhöga lönekrav där bankjurister med ett par års erfarenhet vill ha en månadslön på 95000 kronor. Vår reporter Helene Rothstein åkte till Stockholms universitets arbetsmarknadsmässa ”Juristdagarna” för att höra vilka krav dagens unga jurister har och hur arbetsgivare ska lyckas tillgodose dem.
Podden sänds apropå Affärsvärldens årliga kartläggning av Sveriges advokatbyråer som man kan läsa om i senaste numret av Affärsvärlden. En mer omfattande granskning går att beställa.
Avsnittet sponsras av partners till Affärsvärldens utmärkelse Årets Ledare, ett pris som Affärsvärlden har delat ut sedan 1984. Våra partners är Korn Ferry, Mannheimer Swartling, Wipro och PA Consulting.
-
Storspelaren från Sala spräckte det svenska spelmonopolet men nu är Anders Ström trött på att kallas Mr Unibet. Som nybliven 50-åring slutade han som styrelseordförande i Kindred för att bli investerare istället. Hans investmentbolag Veralda har fyra miljarder i förvaltat kapital, ungefär hälften består av bettingbolaget Kindred (där Unibet är största varumärke) samt sportboksleverantören Kambi men man investerar även i uran och skog. Sedan Kambi knoppades av från Kindred levererar man odds (sportboken) till andra spelbolag. Drömmen är att bli stor i USA där spelmarknaden just nu öppnas upp. Men kommer de amerikanska spelbolagen att outsourca oddssättandet i framtiden? Ström är övertygad om det, trots att mycket pekar i motsatt riktning. Förutom detta utlovas frågor om spelberoende, politik och Judas Priest!
Avsnittet sponsras av AFV:s partners till Årets Ledare: Mannheimer Swartling, Wipro, PA Consulting och Korn Ferry. -
Storspelaren från Sala spräckte det svenska spelmonopolet men nu är Anders Ström trött på att kallas Mr Unibet. Som nybliven 50-åring slutade han som styrelseordförande i Kindred för att bli investerare istället. Hans investmentbolag Veralda har fyra miljarder i förvaltat kapital, ungefär hälften består av bettingbolaget Kindred (där Unibet är största varumärke) samt sportboksleverantören Kambi men man investerar även i uran och skog. Sedan Kambi knoppades av från Kindred levererar man odds (sportboken) till andra spelbolag. Drömmen är att bli stor i USA där spelmarknaden just nu öppnas upp. Men kommer de amerikanska spelbolagen att outsourca oddssättandet i framtiden? Ström är övertygad om det, trots att mycket pekar i motsatt riktning. Förutom detta utlovas frågor om spelberoende, politik och Judas Priest!
Avsnittet sponsras av AFV:s partners till Årets Ledare: Mannheimer Swartling, Wipro, PA Consulting och Korn Ferry. -
I takt med att det ställs allt hårdare krav på styrelsens ansvar så har det blivit svårare att rekrytera styrelseordföranden. Samtidigt har urvalet blivit större i takt med ökad internationalisering av svenska styrelser. Affärsvärlden pratar med Charlotte Wetterlundh och David Strömwall på den globala rekryteringsjätten Korn Ferry. De berättar hur de går till väga när de rekryterar styrelseordföranden, vilka nya krav som ställs men också hur nya ägarstrukturer har professionaliserat styrelsearbetet under de senaste 20 åren – inte minst tack vare Private Equity-bolagens framfart.
-
I takt med att det ställs allt hårdare krav på styrelsens ansvar så har det blivit svårare att rekrytera styrelseordföranden. Samtidigt har urvalet blivit större i takt med ökad internationalisering av svenska styrelser. Affärsvärlden pratar med Charlotte Wetterlundh och David Strömwall på den globala rekryteringsjätten Korn Ferry. De berättar hur de går till väga när de rekryterar styrelseordföranden, vilka nya krav som ställs men också hur nya ägarstrukturer har professionaliserat styrelsearbetet under de senaste 20 åren – inte minst tack vare Private Equity-bolagens framfart.
