ACCÈS SUCCÈS – Podcast

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092 - 5 Quick-win pour augmenter ta profitabilité avec ta gestion d'équipe!
11 Feb· ACCÈS SUCCÈS
5 Quick Wins pour augmenter la profitabilité de ton entreprise dans la gestion des équipes
Si tu te demandes comment rendre ton entreprise plus rentable sans te noyer dans des stratégies complexes, cet épisode est pour toi. Aujourd’hui, je te partage 5 quick wins qui vont transformer la gestion de tes équipes et booster ta profitabilité.
Voici ce que tu vas découvrir :
Réduire le taux de roulement grâce à des actions simples qui fidélisent tes employés.Maximiser la productivité en éliminant les tâches inutiles et en adoptant des outils efficaces.Fidéliser tes clients existants pour réduire ton taux de churn et augmenter tes revenus.Diminuer le coût des erreurs avec des process clairs et des contrôles qualité accessibles.Encourager la présence au travail avec des solutions qui favorisent le bien-être de ton équipe.
Je vais t’aider à voir qu’en concentrant tes efforts sur les bons leviers, tu peux obtenir des résultats rapides et concrets, sans exploser ton budget ni t’épuiser.
👉 Prêt(e) à passer à l’action ? Écoute cet épisode dès maintenant et réserve un appel avec moi pour découvrir comment appliquer ces solutions dans ton entreprise.

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Teste tes aptitudes en tant que leader et reçoit un diagnostic pour ta business en appel: Fais le test ICI👈🏻GUIDE gratuit: 3 indicateurs essentiels pour atteindre tes objectifs financiers à tout coup 👉🏻https://www.royallacademycoaching.com/top-performanceTélécharge GRATUITEMENT ma formation de 4 heures pour débloquer ton succès entrepreneurial et riser comme une fusée 👉🏻 La Fusée Challenge Gratuit (royallacademycoaching.com)Formation gratuite pour cesser d'être l'employé de ton entreprise et pivoter comme PDG 👉🏻Comment Arrêter de travailler DANS ton entreprise et LA FAIRE travailler pour toi (royallacademycoaching.com)
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091 - Les 7 synergies essentielles entre l'humain et l'IA à développer pour un succès amplifié!
4 Feb· ACCÈS SUCCÈS
🎙️ Épisode 091 : "Les 7 synergies essentielles entre l’humain et l’IA pour un succès exponentiel"
Et si l’IA devenait ton meilleur allié pour transformer ton entreprise ? Dans cet épisode d’Accès Succès, je te dévoile 7 façons concrètes de combiner l’intelligence humaine et artificielle pour gagner du temps, booster ta créativité et améliorer ta gestion d’équipe.
Tu vas apprendre comment :
Libérer ton agenda des tâches répétitives grâce à l’automatisation.Mêler analyse de données et intuition humaine pour des décisions plus alignées.Anticiper les problèmes avant qu’ils ne surgissent.Créer une communication plus authentique en collaborant avec l’IA.Révolutionner ton leadership avec du feedback et une innovation augmentée.
👉 L’objectif ? T’aider à maximiser ton potentiel tout en gardant ce qui te rend unique : ton intuition, ta créativité et ton leadership. Si tu veux être à l’avant-garde et exploiter ces synergies dès aujourd’hui, cet épisode est pour toi.

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090 - Comment auto-évaluer ta gestion du temps
28 Jan· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode d'ACCÈS SUCCÈS, je t’accompagne pour t’aider à prendre un moment pour réfléchir sur l'une des compétences clés de tout entrepreneur : la gestion du temps.
Si tu as l’impression de courir partout sans jamais avancer à ton rythme, c’est probablement qu’il est temps d’analyser comment tu utilises ton temps.
Au programme de cet épisode :
Comment faire un auto-diagnostic de ta gestion du temps pour identifier tes zones d'amélioration.Les questions essentielles à te poser pour évaluer si tu es vraiment maître de ton agenda ou si tu te laisses guider par les urgences.Les outils pratiques pour structurer ton emploi du temps et te recentrer sur ce qui compte vraiment.Quelques astuces de pro pour simplifier ta gestion et gagner en efficacité, tout en te libérant du stress.
Si tu veux en finir avec la surcharge et reprendre le contrôle de ton emploi du temps, cet épisode est fait pour toi. Appuie sur "play" et prends une grande respiration : tu as déjà tout ce qu'il faut pour transformer ta gestion du temps.

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089 - La courbe d'apprentissage pour bâtir une équipe autonome
21 Jan· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode d’ACCÈS SUCCÈS, on plonge dans un sujet clé pour tout entrepreneur qui veut construire une équipe solide et autonome.
Si tu rêves d’avoir une équipe capable de fonctionner sans toi, avec des employés qui prennent des initiatives et partagent pleinement la responsabilité des résultats, alors cet épisode est fait pour toi.
Je te guide à travers les 7 stades de leadership nécessaires pour emmener ton équipe vers l’autonomie totale.
On parle des compétences que chaque employé doit développer à chaque étape, du temps moyen que cela prend, et des stratégies concrètes pour y arriver.
Si tu veux découvrir :
Pourquoi le respect des processus est la base de tout.Comment aider ton équipe à passer de la supervision à l’appropriation.Et pourquoi l’autonomie n’a jamais vraiment de fin...
Alors appuie sur "play" et prépare-toi à transformer ta façon de bâtir et diriger une équipe

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088 - Bien Prioriser ton temps quand tu es un leader débordé
14 Jan· ACCÈS SUCCÈS
Cette semaine, on parle de quelque chose que tu vis sûrement au quotidien : la gestion de ton temps.
Être débordé, c’est presque devenu une norme pour un entrepreneur en croissance. Mais comment savoir si tu passes vraiment ton temps sur les bonnes priorités ?
Dans cet épisode, je te partage des outils et des stratégies pour :
Identifier ce qui mérite ton attention immédiate (et ce qui peut attendre).Passer d’une journée occupée à une journée productive.Déléguer efficacement pour te concentrer sur l’essentiel.Organiser le travail de ton équipe pour avancer ensemble dans la bonne direction.
Et surtout, je te donne une méthode simple pour reprendre le contrôle de ton emploi du temps sans te sentir coupable. Parce qu’être un bon leader, c’est aussi savoir dire non aux mauvaises priorités.
Prêt à transformer ta gestion du temps ? Clique sur "play" et retrouve plus de clarté et de sérénité dans ton quotidien.

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087 - Les 7 drapeaux rouges qui révèlent un leadership en difficulté...et comment y remédier!
7 Jan· ACCÈS SUCCÈS
Salut à toi, leader ambitieux ! Aujourd’hui, on plonge dans un sujet qui pique, mais qui peut tout changer : les signes que ton leadership est en difficulté.
Es-tu certain que ton équipe est alignée avec toi ? Que l’ambiance est saine et productive ?
Dans cet épisode, je te dévoile 7 drapeaux rouges qui indiquent qu’il est temps de réagir, et je t’offre des stratégies concrètes pour redresser la barre.
Que faire si tes employés contestent tes décisions ? Si l’engagement s’effondre ou si des comportements toxiques s’installent ?
On passe tout en revue pour t’aider à retrouver ton leadership. Et reste jusqu’à la fin, je te révèle une qualité essentielle partagée par tous les grands leaders, celle qui pourrait transformer ta façon de diriger.
Appuie sur "play" et prépare-toi à passer à l’action. Tes équipes te remercieront.

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086 - Comment gérer efficacement les litiges comme entrepreneur
31 Dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Les litiges font partie du quotidien de nombreux entrepreneurs. Un client qui refuse de payer, un employé à congédier, ou encore un conflit avec un fournisseur… Ça arrive à tout le monde. Mais la vraie question, c’est : comment peux-tu les gérer de manière efficace, proactive, et surtout avec calme ?
Dans cet épisode, je te partage les 5 points clés pour mieux gérer les litiges. On parle de prévention, d’approches pacifiques, de stratégies collaboratives, et même de ce qu’il faut faire quand il n’y a plus d’issue autre que le juridique. Tu découvriras aussi des exemples concrets pour naviguer dans des situations courantes comme un départ difficile ou un client qui ne paie pas.
Mon objectif ? Que tu sois prêt(e) à affronter ces moments difficiles tout en gardant ton leadership et ta sérénité.

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085 - Les 7 erreurs de communication qui nuisent à ton leadership
24 Dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Tu penses que ta communication est claire, mais ton équipe ne te suit pas comme tu le voudrais ? Ou peut-être que tu évites certaines conversations parce qu’elles te mettent mal à l’aise ?
Dans cet épisode, on plonge dans les 7 erreurs de communication qui peuvent saboter ton leadership (sans que tu t’en rendes compte) et ce que tu peux faire pour les éviter.
Je vais te parler de ces moments où tu te sens mal compris ou où ton message n’atterrit pas comme prévu.
On aborde des pièges comme être trop brusque, manquer de clarté, ou encore envoyer des signaux contradictoires. Mais surtout, je te donne des solutions concrètes pour transformer ta communication en un outil puissant de leadership.
Tu vas repartir avec des clés simples mais impactantes pour bâtir une relation solide avec ton équipe, gagner leur confiance, et inspirer l’adhésion.
Prêt(e) à améliorer ton impact comme leader ? Écoute cet épisode et fais passer ton leadership au niveau supérieur.

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084 - 7 solutions pour tes problèmes d'équipe les plus fréquents
17 Dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
T’as déjà l’impression de jouer au pompier dans ton entreprise ? Entre le manque de personnel, le turnover qui te garde éveillé la nuit, et ces employés parfois… compliqués (on va se le dire), ça fait beaucoup.
Mais, et si je te disais qu’il existe des solutions claires pour reprendre le contrôle ?
Dans cet épisode, je te partage 7 solutions concrètes pour résoudre les problèmes d’équipe qui te coûtent énergie, argent, et peut-être même du plaisir à gérer ton business.
Que ce soit pour revoir tes façons de recruter, bâtir une meilleure culture d’équipe, ou prévenir le burnout dans ton entreprise, tu repars avec des pistes actionnables.
Prends une pause stratégique et viens écouter cet épisode rempli de conseils que tu peux appliquer dès maintenant.
Et si tu allais encore plus loin ? Réserve un appel pour un diagnostic gratuit et commence 2024 sur des bases solides.

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083 - Intuition & Embauche: Pourquoi je ne le recommande pas!
10 Dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode, je te dévoile pourquoi recruter uniquement sur l’intuition peut te coûter cher en temps, en énergie et en cohérence au sein de ton équipe.
On explore ensemble :
Les 5 raisons pour lesquelles l’intuition n’est pas ton meilleur allié en embauche, comme le manque d’objectivité ou le risque d’incohérence.Les 3 situations précises où ton intuition peut vraiment faire une différence : détecter les drapeaux rouges, évaluer le fit de personnalité et gérer des mises en situation délicates.
Si tu veux éviter des erreurs coûteuses et améliorer ton processus d’embauche, cet épisode est pour toi. Alors, es-tu prêt(e) à équilibrer raison et ressenti pour faire les meilleurs choix d’équipe ? Bonne écoute !

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082 - Comment garder ses employés à l'emploi
3 Dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Hey, bienvenue dans l’épisode 82 d’ACCÈS SUCCÈS ! 🎙️ Aujourd’hui, on parle d’un sujet qui peut littéralement transformer ton entreprise : comment garder tes employés à bord… et heureux d’y être ! 🚀"
On le sait, fidéliser son équipe, c’est plus que leur offrir un salaire. Ça passe par des avantages qui ont un réel impact sur leur vie.
Dans cet épisode, je te partage :
Des statistiques surprenantes sur la rétention des employés,7 avantages concrets que tu pourrais offrir pour te démarquer (on parle d’assurance collective personnalisée, de programmes de bien-être, et même d’accès à des services médicaux privés),Et un bonus : comment bonifier les salaires stratégiquement pour maximiser l’impact sans exploser ton budget.
Si tu veux éviter de recruter tous les 6 mois et bâtir une équipe solide qui reste, cet épisode est un incontournable. Alors, mets tes écouteurs et prends des notes parce que ce que je vais te partager pourrait bien changer la donne.
Et n’oublie pas : si tu veux aller plus loin, viens m’écrire ou réserve un appel. Ça pourrait être le premier pas vers une transformation majeure pour ton équipe et ton entreprise. Bonne écoute ! 🎧✨
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081 - Recruter: Quoi demander en entrevue
26 Nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
Bienvenue dans cet épisode 81 d'ACCÈS SUCCÈS !
Aujourd’hui, on plonge dans un sujet essentiel pour tout entrepreneur en croissance : la sélection des meilleurs candidats.
Recruter, c’est bien plus que de poser des questions classiques et de parcourir un CV, c’est tout un art qui te permet de déceler les vraies compétences, d’évaluer l’adéquation avec ta culture d’entreprise et d’identifier les signaux d’alerte potentiels.
Dans cet épisode, je vais te présenter les 7 types de questions clés qui feront toute la différence dans tes entretiens. Tu découvriras comment :
Explorer les compétences passées d’un candidat avec des questions sur son expérience professionnellePlonger dans les comportements et la façon de penser de chacun avec des questions comportementales et situationnellesTester les compétences techniques et le fit avec la culture d’entrepriseComprendre la motivation et les objectifs professionnels pour voir si vos chemins s’alignentEt même évaluer l’adaptabilité au changement, une compétence cruciale dans le monde d’aujourd’hui !
À la fin de l’épisode, je te partagerai trois conseils essentiels pour que tu réussisses tes entretiens et sélectionnes les meilleures personnes pour rejoindre ton équipe.
Prêt(e) à devenir un(e) expert(e) des entrevues de sélection et à poser les questions qui comptent vraiment ?
Appuie sur "play" et embarque avec moi dans cette exploration du recrutement gagnant ! Et si tu veux en discuter ou en savoir plus, viens me laisser un message ou réserve un appel avec moi.
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080 - Les dynamiques d'équipe problématiques: comment les vaincre
19 Nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans ce 80e épisode d’ACCÈS SUCCÈS, on plonge ensemble dans les dynamiques d’équipe qui peuvent mettre à mal toute entreprise… et comment les vaincre !
On y explore 5 situations qui minent la performance, détériorent l’ambiance, et peuvent même freiner ta croissance.
De la procrastination collective à un "règne d’omerta" où les problèmes se taisent, chaque obstacle est un défi à relever. La dernière problématique ? Elle risque de t’étonner et de te faire réfléchir à ta propre équipe.
Je t’explique comment identifier ces situations, les comprendre et surtout… les désamorcer pour retrouver une équipe soudée et performante.
Prêt à découvrir comment créer une dynamique gagnante ?
Écoute cet épisode et viens m’écrire pour me dire ce que tu en penses ou réserve un appel pour en discuter plus en détail.
Laisse ta curiosité te guider, parce que chaque conseil peut faire une différence dans ta croissance !

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079 - Les 9 pièges de gestion à éviter avec tes équipes
12 Nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode d'ACCÈS SUCCÈS, on plonge dans le cœur de la gestion d’équipe et l’impact de tes choix en tant que leader.
Laisse-moi te dire : comment tu te comportes au quotidien influence la dynamique de ton équipe, et ce n'est pas toujours évident de voir les pièges qui s’installent! Cette semaine, je te partage les 9 erreurs qui, si on n’y fait pas attention, peuvent mener à la démotivation ou même à des départs non désirés.
Ensemble, on va aborder comment éviter ces pièges pour bâtir un climat sain, gagner le respect et surtout t’assurer de développer une vraie cohésion.
Au programme :
Le danger d'être chummy chummy avec certains membres de l’équipeÉviter le syndrome de la DIVA en restant proche de tes équipesPourquoi le favoritisme est plus destructeur qu'on ne le penseGérer stress et émotions sans les transmettre à ton entourageEt bien plus encore…
Chaque point est là pour t’aider à devenir ce leader bienveillant qui inspire et motive. Écoute jusqu’au bout pour repartir avec des outils concrets et pense à venir m’écrire ou à réserver un appel si tu souhaites en discuter!
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078 - Implanter un changement au travail: 5 étapes faciles
5 Nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
T’es-tu déjà demandé pourquoi certaines initiatives de changement au travail finissent par échouer ?
Pourquoi des idées brillantes n’arrivent pas toujours à rallier les équipes ?
Dans cet épisode, je te partage 5 étapes simples mais essentielles pour transformer l’approche du changement dans ton entreprise. On parlera de comment bien définir le changement pour éviter les zones d’ombre, d’une communication qui engage tout le monde, et de l’implication de l’équipe, de la planification concrète jusqu’aux ajustements post-déploiement.
Je te partage aussi 3 astuces puissantes pour aider ton équipe à embarquer sans hésiter :
1) Impliquer les dès le départ,
2) Leur montrer comment ça peut les avantager
3) Être à leurs côtés tout au long du processus.
Alors, prêt à implanter un changement qui transforme vraiment ?
Découvre comment transformer tes projets en succès grâce à une stratégie en 5 étapes simples !
PS: si tu veux de l'aide pour le faire réserve un appel découverte avec moi!

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077 - Comment devenir un chef d'entreprise
29 Oct 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans ce 77e épisode, je te partage une distinction essentielle entre être un simple travailleur autonome et devenir un vrai chef d’entreprise.
Pourquoi est-ce important ? Parce que si tu veux propulser ton business à un autre niveau, tu dois embrasser ton rôle de leader avec clarté et intention.
Je vais te guider à travers 10 piliers incontournables pour passer de "je gère tout moi-même" à "je dirige une entreprise florissante". Que tu sois en pleine phase de croissance ou que tu cherches à renforcer les bases de ton leadership, cet épisode est pour toi. On va parler de vision, de stratégie, de la gestion des équipes, et surtout du mindset qui fait la différence entre survivre et prospérer.
Es-tu prêt à devenir le chef d’entreprise que ton business mérite ?
Spoiler alert : le leadership et la résilience sont au cœur du succès. Si tu veux connaître les autres clés, appuie sur "play" et découvre ce qui t'attend !
Et n’oublie pas, si tu veux aller encore plus loin et transformer ta vision en réalité, je t’invite à réserver un appel avec moi. Ton entreprise est prête, et toi ?

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076 - Génération et leadership: Ce que tu dois savoir!
22 Oct 2024· ACCÈS SUCCÈS
Bienvenue dans l’épisode 76 d’ACCÈS SUCCÈS ! Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet passionnant et incontournable pour tout leader moderne : comment naviguer entre les différentes générations dans le monde du travail.
Dans cet épisode, je te présente les 5 profils générationnels que tu as ou auras probablement dans ton équipe, et ce qu’ils recherchent pour se sentir motivés et engagés.
On passe en revue les traits uniques de chaque génération : que ce soit les baby-boomers, la génération X, les milléniaux ou encore la génération Z, et les petits derniers les alphas, chacun a des attentes précises et des valeurs qui influencent leur manière de travailler.
Et pour t'aider à adapter ton leadership, je te dévoile en bonus les forces de leadership que possède chacune des générations dans leur rôle de leadership!.
Enfin, je t’invite à télécharger mon guide d’embauche qui te donnera des clés supplémentaires pour bien gérer la diversité générationnelle dans ton entreprise. Cet outil te permettra de recruter efficacement tout en respectant les spécificités de chaque groupe.
Prêt à comprendre ce qui motive chaque génération et à affiner ton leadership pour en tirer le meilleur ? Mets tes écouteurs, et c’est parti !

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075 - Comment s'adapter au changement en entreprise
15 Oct 2024· ACCÈS SUCCÈS
Bienvenue dans l’épisode 75 d’ACCÈS SUCCÈS, ton rendez-vous hebdomadaire pour faire progresser ton entreprise et rester à la pointe.
Aujourd’hui, on parle de changement – ce mot qui fait peur à tant d’entrepreneurs, mais qui est essentiel à la survie et à la croissance de toute organisation.
Dans cet épisode, je te présente les 8 facteurs clés qui vont t’aider à t’adapter aux changements avec succès. Que ce soit pour naviguer à travers une crise, rester compétitif ou instaurer une culture d'amélioration continue, ces étapes sont indispensables pour toi et ton équipe.
Voici un aperçu des sujets que l’on va aborder :
Comment adopter une mentalité de croissance pour accepter et accueillir le changement.Pourquoi la communication transparente est cruciale pour embarquer ton équipe dans le processus.L’importance d'impliquer les équipes dans les décisions pour les rendre acteurs du changement.Comment développer les compétences nécessaires pour relever de nouveaux défis.Être flexible et agile dans un environnement en constante évolution.Gérer le stress et les incertitudes qui accompagnent les transformations.Mesurer et ajuster continuellement pour garantir le succès des nouvelles initiatives.Renforcer la résilience organisationnelle pour maintenir ton entreprise solide face aux changements.
Je termine cet épisode avec une invitation spéciale : réserve un appel diagnostic pour analyser avec moi comment préparer ton entreprise à naviguer dans ce monde en perpétuelle évolution.
Prêt à transformer le changement en opportunité ? Branche tes écouteurs et plonge dans cet épisode !

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074 - Équipe: Comment se préparer pour une conversation difficile
8 Oct 2024· ACCÈS SUCCÈS
Bienvenue dans l’épisode 74 d’ACCÈS SUCCÈS, ton podcast hebdomadaire qui t’aide à naviguer avec confiance dans le monde du leadership et de la croissance d’entreprise.
Aujourd’hui, je t'emmène dans l'inconfort, avec un sujet de taille que TOUT leader est confronté à un moment ou un autre : les conversations difficiles. Oui, le genre de discussions qu’on repousse, mais qui sont souvent nécessaires pour faire avancer les choses.
Dans cet épisode, je te parle des circonstances où tu dois absolument avoir ce type de conversations, que ce soit avec tes employés, tes partenaires ou même tes clients.
Tu découvriras 5 étapes claires pour bien te préparer, car il ne s’agit pas seulement de ce que tu dis, mais de comment tu seras prêt à affronter l'odieux avec audace et courage. On abordera aussi le meilleur moment pour lancer la discussion et, très important, les 5 erreurs à éviter à tout prix, pour ne pas empirer la situation.
Si tu as envie d'aller plus loin, je t'invite à réserver un appel diagnostic à la fin de cet épisode pour que je t'aide à mieux gérer ces moments critiques dans ta business.
C’est parti ! Prépare-toi à améliorer ta communication et à renforcer les liens avec ton équipe.

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073 - Les freins au succès avec ton entreprise
1 Oct 2024· ACCÈS SUCCÈS
Bienvenue dans l’épisode 73 d’ACCÈS SUCCÈS, ton rendez-vous hebdomadaire pour faire un pas de plus vers la croissance et l’expansion de ton entreprise.
Aujourd’hui, on plonge dans un sujet crucial : les freins qui empêchent les entrepreneurs de prendre plus d'expansion quand ils sont en phase de croissance rapide.
Dans cet épisode, je te dévoile les 5 grands obstacles qui, trop souvent, bloquent ou retardent l’expansion des affaires.
On va parler de la prise de décision et de comment le manque de clarté peut te paralyser.
Ensuite, on s'attaque à l’importance des fondations solides pour éviter que ton business ne s’effondre sous la pression.
L’embauche est aussi un point chaud : comment éviter de faire les mauvais choix ?
J’aborderai également les erreurs du passé, celles qui te hantent et t’empêchent d’avancer, ainsi que le manque de compétences – quand la peur de ne pas être à la hauteur t’arrête net.
Et ce n’est pas tout ! En bonus, je te partage 3 actions concrètes que tu peux mettre en place dès maintenant pour éviter de te laisser freiner par ces obstacles.
En terminant...Tu veux savoir où tu te situes ? Je t’invite à faire le QUIZ de tes compétences d’affaires à la fin de l’épisode. C’est simple, rapide et révélateur !
Alors, mets tes écouteurs et prépare-toi à passer à l’action. Cet épisode est celui dont ton entreprise a besoin pour débloquer tout son potentiel !

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Episodes

092 - 5 Quick-win pour augmenter ta profitabilité avec ta gestion d'équipe!

091 - Les 7 synergies essentielles entre l'humain et l'IA à développer pour un succès amplifié!

090 - Comment auto-évaluer ta gestion du temps

089 - La courbe d'apprentissage pour bâtir une équipe autonome

088 - Bien Prioriser ton temps quand tu es un leader débordé

087 - Les 7 drapeaux rouges qui révèlent un leadership en difficulté...et comment y remédier!

086 - Comment gérer efficacement les litiges comme entrepreneur

085 - Les 7 erreurs de communication qui nuisent à ton leadership

084 - 7 solutions pour tes problèmes d'équipe les plus fréquents

083 - Intuition & Embauche: Pourquoi je ne le recommande pas!

082 - Comment garder ses employés à l'emploi

081 - Recruter: Quoi demander en entrevue

080 - Les dynamiques d'équipe problématiques: comment les vaincre

079 - Les 9 pièges de gestion à éviter avec tes équipes

078 - Implanter un changement au travail: 5 étapes faciles

077 - Comment devenir un chef d'entreprise

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075 - Comment s'adapter au changement en entreprise

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