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Buenas!!! en este episodio hablare de mi experiencia trabajando en buenas y malas empresas en modo contractor, y doy algunos tips, consejos para identificar una buena empresa y puedas aceptar un contrato con mayor seguridad. Si quieres mas informacion puedes seguirme en youtube como JcOnSoftware y en mis redes sociales. Gracias! Espero les guste este episodio!
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En este episodio hablo sobre las distintas formas que tenemos de cobrar por nuestros servicios que brindamos a empresas que estan fuera de tu pais, ya sea trabajando remoto o en modo contractor, si quieres mas informacion puedes seguirme en youtube como JcOnSoftware y en mis redes sociales. Gracias! Espero les guste este episodio!
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Aquí hablare un poco el proceso de entrevistas en modo remoto para contractors, ademas te contare que debes tener en cuenta para la entrevista, tips y preguntas que debes realizar a RR.HH. de la empresa que te esta entrevistando, espero esta información te sirva de ayuda por si estas buscando este tipo de trabajo, puedes seguirme en mis redes sociales como @jconsoftware muchas gracias!!!
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Hola! En este episodio hablaremos brevemente sobre que es trabajar como contractor? ventajas y desventajas de este nuevo modo de trabajo, una breve introduccion a todo lo que se viene en los demas episodios. Espero les guste y ayude y pueden seguirme en mis redes como @jconsoftware en instagram y youtube.
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En esta nueva temporada hablare sobre los trabajos remotos en modo contractor, contare mi experiencia trabajando como contractor, como son las entrevistas, que preguntar, donde conseguir un trabajo remoto? y muchas mas cosas relacionadas a este tema, eres bienvenido a escuchar esta nueva temporada y seguirme en mis redes como @jconsoftware. Muchas Gracias!!!
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Una valiosa entrevista a Laura Rodrigo, contandonos como fue el paso de cambiar totalmente su carrera de mercadotecnia a ser QA e ingresar al mundo IT, la entrevista original esta en youtube para los que quieran ver mas.
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La entrevista de trabajo es un processo de la selección de personal en una empresa. Aquí es donde la persona que busca trabajo intenta convencer al empleador porqué es la persona idónea para el empleo. Asimismo, quien contrata podrá conocer un poco más a quien sería su futuro empleado, por ello aqui dejo algunos consejos para tu entrevista.
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El lider de equipo es responsable de liderar un equipo de desarrollo. Liderar un equipo de desarrollo no es una tarea fácil, no solo debes de poseer unas habilidades técnicas específicas, si no que también debes de tener habilidades sociales y conocimiento del proceso de desarrollo. Hoy hablo un poco sobre los lideres de equipo y una pequeña reflexion sobre ellos.
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En el contexto de la pandemia, la labor remota se ha vuelto –en algunos casos– la modalidad regular de prestación de servicios, pero tiene sus desventajas como la explotacion remota, stress e interrupciones en tu labor diaria, aqui te doy algunos consejos y una pequeña reflexion para lidiar con el trabajo remoto o desde casa.
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Bienvenidos a Jc On software, esta temporada iniciamos hablando de experiencia, anecdotas y casos de la vida real en el mundo del software.
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Podríamos definir la zona de confort como ese espacio en el que somos conscientes de nuestro autoconocimiento, puesto que sabemos cuáles son nuestras fortalezas como profesionales y, además, sabemos cómo ponerlas en práctica. Pero también conocemos esas áreas en las que no somos eficaces y carecemos de formación o experiencia y en las que es difícil ofrecer nuestra mejor versión. No obstante, existen otras áreas que quedan fuera del alcance de nuestra conciencia, como son las fortalezas ocultas (lo que no se sabe que se sabe) y las zonas ciegas (lo que no se sabe que no se sabe) y que sería bueno potenciar para explorar nuevos caminos, hoy hablamos de esto y hago una pequeña reflexion.
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Existe una frase famosa desde hace años: «El cliente siempre tiene la razón» y es verdad que él debe ser la prioridad. Pero ¿realmente siempre se debe ceder ante las demandas de los consumidores? Aqui hablo de ello y como podemos reflexionar sobre esto.
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La creencia de tener que pagar “derecho de piso” al iniciar el ejercicio de una carrera profesional, supone que la persona nueva en un trabajo, deberá hacer todo aquello que le dicen sin discutir, sin tratar de hacer aportes personales, tener mucha paciencia, no perder los estribos y pensar en la pertenencia, aquí dejo mi humilde opinion sobre esto y una pequeña reflexion.
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La Cultura del sacrificio, sucede en los lugares de trabajo donde se motiva a los empleados a hacer sacrificios, para obtener un beneficio a largo plazo, aquí dejó mi humilde opinión y algunos tips para mejorar esto.
