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Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !
Aujourdâhui, je suis trĂšs heureuse de recevoir une grande figure de LinkedIn : Jean-Pascal Mollet, qui est coach de vente.
Jean-Pascal comptabilise plus de 130 000 abonnĂ©s sur LinkedIn et publie plus dâun post par jour depuis 2019 .. soit environ 400 posts par an !
Issu du monde du commerce et de la vente, Jean-Pascal intervient comme formateur, notamment sur la méthode DISC, aussi appelée la méthode des 4 couleurs.
Cette technique permet dâanalyser son propre profil comportemental, et celui des autres, afin dâadapter au mieux les techniques de communication interpersonnelles, et travailler dans une meilleure harmonie.
Dans cet épisode vous allez découvrir :
Ce quâest la mĂ©thode DISC Que recouvrent les 4 couleurs de profils : rouge, vert, jaune et bleu Comment adapter sa communication aux diffĂ©rents profils quâon a face Ă soi Comment utiliser cette technique en management mais aussi en prospection !Et pour finir, Jean-Pascal nous livre aussi sa vision de la plateforme Linkedin, et de la place que peuvent y prendre les experts-comptables.
Bonne Ă©coute !
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LinkedIn de Jean-Pascal Mollet : https://www.linkedin.com/in/jeanpascalmollet-formateurvente-formationcommerciale/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Aaaaaaaah, le DEC .
(DiplĂŽme dâExpertise Comptable)
Vous ĂȘtes nombreux Ă vous prĂ©parer aux Ă©preuves qui auront lieu mi-mai.
On a voulu dans cet Ă©pisode vous condenser les meilleurs conseils pour y arriver dans les bonnes conditions.
Je reçois pour cela Ămilie Robin, qui est experte-comptable, diplĂŽmĂ©e en mai 2023, et qui exerce au sein du cabinet Belle & Dhaine, situĂ© aux Sables dâOlonne.
En plus dâĂȘtre brillante, Ămilie est une marathonienne dans lâĂąme đâ
Son sens de lâorganisation et sa tĂ©nacitĂ© dans lâobtention de son diplĂŽme en ont bĂ©nĂ©ficiĂ©.
Dans cet épisode, elle nous partage son expérience et ses conseil pour :
Vivre de maniĂšre pleine et Ă©quilibrĂ©e les 3 annĂ©es de stage Choisir son sujet de mĂ©moire, le mener Ă terme, prĂ©parer la soutenance, et ⊠se faire confiance ! Se former au mieux aux Ă©preuves Ă©crites et les apprĂ©hender de maniĂšre sereine.Elle nous livre Ă©galement sa vision sur lâĂ©cart grandissant entre la formation et la pratique du mĂ©tier sur le terrain.
Et ce qui selon elle devrait changer đ â
Un Ă©change passionnant et trĂšs utile.
Bonne Ă©coute ⊠et bonne prĂ©paration du DEC ! đ€
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Et si mieux connaĂźtre notre cerveau nous aidait Ă ĂȘtre plus Ă©panoui individuellement et Ă manager de maniĂšre plus efficace ?
On en parle aujourdâhui avec Erwan Deveze.
Erwan est conférencier et consultant en neuroleadership et neuromanagement.
Anciennement nĂ©gociateur pour la Croix Rouge dans des pays en guerre, il a ensuite Ă©tĂ© atteint par une lĂ©sion au cerveau lors dâune opĂ©ration.
Ces expĂ©riences lâont amenĂ© Ă se passionner pour le fonctionnement de nos intelligences humaines, au travers des neurosciences notamment appliquĂ©es au monde du travail.
Il est intervenu auprÚs des experts-comptables du CEG à Lyon en février 2024.
Un grand moment, au cours duquel il a partagé :
Ses convictions sur cette profession en mouvement Des conseils pratiques pour manager son cabinet.Dans cet épisode, vous allez découvrir :
Pourquoi le cerveau est une machine Ă âtuer lâincertitudeâ Pourquoi les Ă©motions ont leur place au travail Comment les apprivoiser, au travers dâexercices de mĂ©tacognition Comment puiser dans le corpus des neurosciences pour engager ses Ă©quipes.Une discussion passionnante, Ă ne pas manquer.
Bonne Ă©coute !
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Site web neuroperformance consulting : https://neuroperformance.fr/ LinkedIn dâErwan Deveze : https://www.linkedin.com/in/erwan-deveze-76004b87/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans cet épisode consacré à la spécialisation agricole.
Au moment oĂč est diffusĂ© cet Ă©pisode, le Salon de lâAgriculture 2024 bat son plein Ă la porte de Versailles, dans un climat dâextrĂȘme tension.
Le secteur agricole traverse un mouvement social dâenvergure depuis le dĂ©but de lâannĂ©e.
On a voulu recueillir lâavis dâun expert-comptable qui accompagne cette profession depuis plusieurs annĂ©es maintenant, ClĂ©ment Bousquet du cabinet CGME basĂ© Ă Carcassonne.
Dans cette discussion aussi passionnante quâĂ©mouvante par moments, vous allez dĂ©couvrir :
Ce que les agriculteurs attendent de leur expert-comptable : Ă©coute, mais aussi transmission, retraite, prĂ©visionnel, tableau de bord ⊠La place stratĂ©gique de lâexpert-comptable aux cĂŽtĂ©s de lâagriculteur comme co-pilote de son exploitation Le potentiel du full service auprĂšs de ce secteur qui en a bien besoin Mais surtout, surtout : lâaspect Ă©minemment humain et social du lien qui lie lâagriculteur Ă son expert-comptable.Un Ă©pisode qui chamboule.
Merci Ă nos agriculteurs, et merci Ă leurs experts-comptables !
đ§â Retrouver les Ă©pisodes prĂ©cĂ©dents de la sĂ©rie spĂ©cialisation :
BTP : https://audmns.com/pFGudEx Immobilier : https://audmns.com/sFYgobB E-commerce et dropshipping : https://audmns.com/MQvTOdeđ Vous avez aimĂ© lâĂ©pisode ?
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Site web CGME : https://www.cgmesud.fr/ LinkedIn de Clément Bousquet : https://www.linkedin.com/in/clement-bousquet-18947a106/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode ! Aujourdâhui, on parle bilan carbone avec Cyril DeschĂȘnes, expert-comptable associĂ© chez ACOFI et membre du CEG.
Au printemps 2023, Cyril sâest formĂ© au bilan carbone avec lâassociation ABC.
Son objectif Ă©tait de tout comprendre au bilan carbone, pour :
Proposer cette nouvelle mission aux clients soumis Ă cette obligation (les entreprises de droit privĂ© + de 500 salariĂ©s) La dĂ©cliner en offres plus lĂ©gĂšres (calcul de âlâempreinte carboneâ) pour les TPE-PME situĂ©es sous les seuils de lâobligation.Dans cet Ă©pisode, vous allez dĂ©couvrir :
A quoi ressemble prĂ©cisĂ©ment un bilan carbone Comment cette mission se dĂ©roule Le changement de mindset qui cela requiert pour lâexpert-comptable Lâorganisation pressentie par ACOFI pour cette/ces nouvelles(s) mission(s) Les jours-hommes Ă investir Les tarifs envisageables Le potentiel de dĂ©veloppement pour le cabinet âŠUn Ă©pisode clĂ© pour rentrer dans cette gymnastique - ĂŽ combien centrale - du calcul du carbone dans notre sociĂ©tĂ©.
Et lâexpert-comptable a un rĂŽle clĂ© Ă jouer !
On sâest promis avec Cyril de refaire le point dâici quelques mois.
Jâai hĂąte de voir comment il aura avancĂ© dans la structuration et la commercialisation de cette offre.
Bonne Ă©coute !
đ§â Retrouver les Ă©pisodes prĂ©cĂ©dents de la sĂ©rie RSE :
Actionnariat salariĂ© & expertise comptable, Thierry Denjean : https://audmns.com/SgtHjCU âJe crĂ©Ă© mon cabinet spĂ©cialisĂ© en RSEâ, Anne-Marie Wu : https://audmns.com/xTSWYPc âLancer lâoffre RSE de son cabinet sans ĂȘtre ceinture noireâ, StĂ©phane Da Mota, enso RSE : https://audmns.com/xIrSBDz RSE : âTout est dans le FEC !â, JĂ©rĂŽme Verdiell, abCSR : https://audmns.com/cHhluLrđ Vous avez aimĂ© lâĂ©pisode ?
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Site web ACOFI : https://acofi.fr/ LinkedIn de Cyril DeschĂȘnes : https://www.linkedin.com/in/cyril-deschĂȘnes-41372571/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode, consacrĂ© Ă la semaine de 4 jours en cabinet dâexpertise comptable.
Nous recevons pour en parler Myriam Jarnigon, experte-comptable et dirigeante de MJ Expertise.
Myriam a mis en Ćuvre la semaine de 4 jours en 2013, il y a donc 10 ans !
Une longĂ©vitĂ© qui lui permet de nous partager un retour dâexpĂ©rience enrichissant.
Au menu, elle nous raconte :
Pourquoi elle a mis en oeuvre la semaine de 4 jours Les modalitĂ©s concrĂštes Ce que ça change en matiĂšre de recrutement et de fidĂ©lisation des collaborateurs Les critĂšres de rĂ©plicabilitĂ©.En 12 minutes, cet Ă©pisode va Ă lâessentiel !
Bonne Ă©coute.
đ Ressources utiles ou citĂ©es dans lâĂ©pisode :
Le sondage Vie de Comptable sur la semaine de 4 jours en cabinet : https://happycab.fr/media/blog/semaine-4-jours-cabinets-resultats-sondage Site web MJ Expertise : https://www.cab-jarnigon.fr/ LinkedIn de Myriam Jarnigon : https://www.linkedin.com/in/myriam-jarnigon-b489b835/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Aujourdâhui, je reçois SĂ©bastien Bonnet, âfinancier de marchĂ© repentiâ comme il le dit lui mĂȘme đ
SĂ©bastien dirige Scale Up Capital, un fonds de capital croissance qui vise Ă transformer les PME en ETI.
En janvier 2023, il a lancĂ© Experts GĂ©nĂ©ration : un fonds dĂ©diĂ© au financement des cabinets dans lâexpertise comptable, et qui a clos sa 1Ăšre levĂ©e fin 2023.
Un fonds affinitaire, dans la mesure oĂč les experts-comptables peuvent y apporter des capitaux, et qui est une Ă©manation de lâancienne mandature de lâOrdre.
Dans cet épisode, nous décryptons :
Les motivations de lâessor des fonds (notamment anglo-saxons) dans la profession Les besoins de financement de la profession Les principales opĂ©rations qui ont eu lieu sur le marchĂ© ces derniers mois Les impacts sur les cabinets LâĂ©volution du schĂ©ma de valorisation, de transmission âŠEn regard : la particularitĂ© dâExperts-GĂ©nĂ©ration est dâĂȘtre un investisseur patient, qui nâest pas lĂ pour faire un coup.
Dans cet Ă©pisode, SĂ©bastien Bonnet (qui reste financier tout de mĂȘme !) nous livre ses convictions sur les tournants stratĂ©giques que doivent prendre les cabinets dans cet environnement complexe.
Un Ă©pisode passionnant.
Bonne Ă©coute !
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Episode #10 sur la valorisation des cabinets : https://audmns.com/CPgxkSZ Site web Scale Up : https://scaleup-capital.com/ Site web Experts Génération : https://scaleup-capital.com/xpgen/ LinkedIn de Sébastien Bonnet : https://www.linkedin.com/in/sebastienbonnet/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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La transmission de leur cabinet est un sujet qui prĂ©occupe les experts-comptables. On les comprend ! Car pour la plupart, câest lâaffaire de toute une vie.
Lâaffect est immense.
Je reçois aujourdâhui Charles-Henri Cussac, avocat fiscaliste associĂ© au sein du cabinet Odinot & Cussac basĂ© Ă Paris.
Charles-Henri accompagne depuis une dizaine dâannĂ©es des cabinets dans leurs opĂ©rations de transmission.
Dans cet Ă©pisode, on parle :
Des diffĂ©rents modes de transmission : cession âsĂšcheâ, rapprochement avec un groupe, transmission Ă des salariĂ©s ⊠Des bonnes questions Ă se poser avant de se lancer Des vertus de lâanticipation pour Ă©viter la casse sociale, et maximiser la valeur pour tous De hĂ©tĂ©rogĂ©nĂ©itĂ© des cabinets Des Ă©volutions en matiĂšre de transmission Du prix, qui ne fait pas tout ! âŠUn Ă©pisode Ă mettre entre toutes les oreilles, que vous soyez ou non proche de la retraite, que vous soyez vendeur ou acquĂ©reur, salariĂ©, Ă©tudiant âŠ
Bonne Ă©coute !
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Episode #10 sur la valorisation des cabinets : https://audmns.com/CPgxkSZ Site web Odinot & Cussac : https://www.odinot-cussac.fr/ LinkedIn de Charles-Henri Cussac : https://www.linkedin.com/in/chcussac/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la RSE.
Je reçois aujourdâhui JĂ©rĂŽme Verdiell, fondateur dâabCSR.
Les TPE-PME peinent Ă dĂ©gager du temps pour la RSE. Mais lâobligation de reporting finira tĂŽt ou tard par leur incomber ! đš
DâoĂč la promesse dâabCSR : transformer les donnĂ©es comptables (prĂ©sentes dans le FEC*) et sociales (prĂ©sentes dans les DSN**) en indicateurs RSE concrets et communicants (exemple : partage de la crĂ©ation de valeur, exposition Ă la corruption fournisseurs, empreinte carbone âŠ)
Avec lâoutil, lâexpert-comptable gĂ©nĂšre en trĂšs peu de temps pour son client TPE un rapports extra-financier simple, avec quelques indicateurs clĂ©s.
đ Car oui : la solution est exclusivement commercialisĂ©e par les experts-comptables, auprĂšs de leurs clients TPE-PME.
Avec JĂ©rĂŽme, on parle :
FEC et DSN : des mines dâor de donnĂ©es en matiĂšre de RSE. âTout est dans le FEC !â MĂ©thodes de calcul (âce nâest pas magique !â) OpportunitĂ©s de nouvelles missions pour les cabinets Grilles tarifaires et margesâŠ
Et comme conclut JĂ©rĂŽme : âPeut-ĂȘtre que (âŠ) le dĂ©calage de la facture Ă©lectronique va nous aider Ă capter un peu de ce temps pour que les cabinets se saisissent du sujetâ đ€.
Bonne Ă©coute !
*FEC : Fichier des Ecritures Comptables
*DSN : DĂ©claration Sociale Nominative
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Actionnariat salariĂ© & expertise comptable, Thierry Denjean : https://audmns.com/SgtHjCU âJe crĂ©Ă© mon cabinet spĂ©cialisĂ© en RSEâ, Anne-Marie Wu : https://audmns.com/xTSWYPc âLancer lâoffre RSE de son cabinet sans ĂȘtre ceinture noireâ, StĂ©phane Da Mota, enso RSE : https://audmns.com/xIrSBDzđ Vous avez aimĂ© lâĂ©pisode ?
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Site web : https://www.cogebs.com/ LinkedIn de JĂ©rome Verdiell : https://www.linkedin.com/in/jerome-verdiell-39250a10/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Comment former les collaborateurs des cabinets aux futures mutations de leurs métiers ?
On en parle aujourdâhui avec Laurent Benoudiz, expert-comptable et Vice-PrĂ©sident de lâOrdre National des Experts-Comptables en charge de la formation.
A lâĂ©tĂ© 2023, lâOrdre a lancĂ© âProfession Comptable 2030â, un plan ambitieux, qui propose :
Une plateforme de diagnostic pour aider les collaborateurs et les cabinets à faire le point sur leurs besoins de formation Un catalogue de 50 formations à terme. Les sujets : comportemental, pilotage de trésorerie, data ⊠Il y en a pour tous les goûts.Rendez-vous sur www.professioncomptable2030.fr pour découvrir tout ça.
Attention : pour toute souscription avant le 31/12/2023, le FNE Formation prend en charge jusquâĂ 70% du coĂ»t de la formation. Places limitĂ©es.
Bonne Ă©coute !
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Site web : https://www.experts-comptables.fr/sites/profession-comptable-2030/ LinkedIn de Laurent Benoudiz : https://www.linkedin.com/in/laurent-benoudiz-92215616/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Nouvel Ă©pisode de notre sĂ©rie sur la spĂ©cialisation des cabinets, avec aujourdâhui un focus sur le bĂątiment đ·â
Une spĂ©cialisation bĂ©ton, vous allez le voir (je suis trĂšs fiĂšre de cette blague đ).
Mon invité est Benoßt Etiemble, associé chez Cogebs : un cabinet de 85 personnes réparties sur 3 sites en Normandie.
La spécialité de Cogebs dans le bùtiment est dirigée par Pierre Saussaye.
Pierre a un profil atypique : ingĂ©nieur formĂ© dans le bĂątiment, passĂ© par lâaudit avant dâarriver dans lâexpertise comptable.
Dans cet épisode, on décrypte les enjeux et opportunités du secteur pour un cabinet :
Recrutement atypique en cabinet et transfert de compĂ©tences Morcellement du marchĂ© du bĂątiment : 487 000 entreprises du BTP en France, (dont 95% de micro-entreprises !) Contraction du marchĂ© du neuf et essor de la rĂ©novation Attentes des acteurs du BTP vis Ă vis de leur expert-comptable Structuration dâoffre Analyse des coĂ»ts de revient, des encours, des marges nettes chantiers, des seuils de renta âŠEt de plein dâautres choses.
Je vous laisse découvrir.
Bonne Ă©coute !
đ§â Retrouver les Ă©pisodes prĂ©cĂ©dents de la sĂ©rie spĂ©cialisation :
Immobilier : https://audmns.com/sFYgobB E-commerce et dropshipping : https://audmns.com/MQvTOdeđ Vous avez aimĂ© lâĂ©pisode ?
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Site web Cogebs : https://www.cogebs.com/ LinkedIn de Benoßt Etiemble : https://www.linkedin.com/in/benoit-etiemble-4a81a4161/ Site web Vakom / méthode OPR : https://vakom.fr/nos-innovations/optimisation-du-potentiel-relationnel/ Source utilisée sur les chiffres clés du bùtiment : https://independant.io/chiffres-tendances-btp/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
4Ăšme Ă©pisode de notre sĂ©rie avec le groupe TGS France, qui mĂšne un projet digital de grande ampleur : le dĂ©ploiement dâune plateforme de gestion chez plus de 5000 clients en compta de trĂ©sorerie.
Nicolas nous partage les avancées FOLLES du projet :
Plus de 2600 licences dĂ©ployĂ©es Ă lâheure oĂč lâĂ©pisode est enregistrĂ© Plus de 200 licences dĂ©ployĂ©es par jour (!!) Et plus de 85% de la cible 2023 atteinte ⊠alors que lâannĂ©e nâest pas finie.Nicolas nous explique comment ils sont parvenus Ă ce tour de force :
OpĂ©ration commando Offre commerciales ciselĂ©es Phoning Argumentaires bĂ©tons âŠLes collaborateurs et les clients sont em-ba-llĂ©s.
Ne croyez pas que le report de la facture Ă©lectronique entame la cadence : elle ne faiblit pas đȘ
AssurĂ©ment, cet Ă©pisode donne du pepâs.
Et comme le dit Nicolas : « On sait bien que dans les projets informatiques, on peut avoir des dĂ©lais qui sâallongent. LĂ ce nâest pas notre cas. Câest une vraie fiertĂ©. » đâ
Dans cet Ă©pisode, il nous explique comment.
Bonne Ă©coute !
đ Pour ceux qui souhaitent remonter lâhistoire avec TGS :
Le lien vers lâĂ©pisode 1 : https://audmns.com/RhXINRf
Le lien vers lâĂ©pisode 2 : https://audmns.com/WwmLPGS
Lien vers lâĂ©pisode 3 : https://audmns.com/Pwbnddv
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Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG -
Travailler plus efficacement, est-ce possible ?
Oui, grĂące Ă la lecture rapide, et au mind mapping notamment !
On en parle aujourdâhui avec Mohamed Boclet, formateur en technique dâapprentissage et Vice champion du monde 2021 de lecture rapide.
Mohamed vient de publier son livre âConnaissance IllimitĂ©eâ chez Robert Laffont, qui a dĂ©jĂ Ă©tĂ© vendu Ă plus de 23 000 exemplaires âŠ
Dans cet Ă©pisode, il nous livre quelques conseils trĂšs concrets, qui sâappliquent aussi aux mĂ©tiers du chiffre :
LâĂ©criture noire sur blanc de ses questions/attentes avant dâentamer une lecture Le guide visuel Les marges imaginaires Le mind mapping âŠAvec un excellent conseil pour la fin : il faut se concentrer sur une seule chose Ă la fois.
Cela parlera sans doute aux professionnels du chiffres débordés qui nous écoutent !
Un épisode passionnant, qui nous ouvre des portes sur les capacités insoupçonnée de notre cerveau.
TrĂšs bonne Ă©coute !
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Site web : https://www.mohamedboclet.com/ LinkedIn de Mohamed : https://www.linkedin.com/in/mohamed-boclet-23a71a68/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la spécialisation.
Aujourdâhui, nous allons Ă la rencontre dâun expert-comptable spĂ©cialisĂ© en e-commerce et dropshipping (ou âlivraison directe fournisseurâ).
Amine Tber a lancé son cabinet Excilio en 2020.
Il accompagne à la fois des e-commerçants, des agences de communication spécialisées dans le e-commerce, ou encore des infopreneurs du web.
Et leurs attentes sont extrĂȘmement particuliĂšres :
Une trĂšs forte rĂ©activitĂ© Une communication entiĂšrement dĂ©matĂ©rialisĂ©e avec le cabinet, notamment via des nouveaux canaux comme Whatsapp Une connaissance fine des rĂšgles de fiscalitĂ© internationale, notamment sur la TVA car beaucoup de ses clients sont implantĂ©s Ă lâĂ©tranger âŠAmine a fait de cette spĂ©cialisation une force.
Elle lui permet de se concentrer aujourdâhui Ă 50% sur du conseil.
Et les clients sont prĂȘts Ă y mettre le prix.
Un épisode clé, sur un marché en plein essor !
Bonne Ă©coute.
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Site web Excilio : https://www.excilio.fr/ LinkedIn dâAmine Tber : https://www.linkedin.com/in/amine-tber-5a48917b/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans cet Ă©pisode consacrĂ© Ă la spĂ©cialisation dans lâimmobilier !
Il ouvre une sĂ©rie que nous allons consacrer Ă la spĂ©cialisation dans lâexpertise comptable.
Je reçois pour cet épisode deux membres du CEG :
Pierre Quique, fondateur du cabinet Quanteos Ă Lille CĂ©cile Coupez, fondatrice du cabinet Edifys Conseil Ă Auray en Bretagne.Dans cet Ă©pisode, nous allons vous parler :
Attentes particuliĂšres des clients dans ce secteur Structuration de leurs offres Positionnement prix Formation aux arcanes de ce secteur Rapport des Ă©quipes Ă cette spĂ©cialisation EfficacitĂ©, rentabilitĂ© et impact sur la valeur de leur cabinet âŠUn Ă©pisode structurant, pour mieux comprendre cette spĂ©cialisation qui a le vent en poupe.
Bonne Ă©coute !
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Site web Quanteos : https://www.quanteos.fr/ LinkedIn de Pierre Quique : https://www.linkedin.com/in/pierre-quique-ba86a1128/ Site web Edifys Conseil : https://edifys-conseils.fr/ LinkedIn de Cécile Coupez : https://www.linkedin.com/in/cécile-coupez-8a4254109/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode de notre sĂ©rie sur la RSE dans lâexpertise comptable !
Je reçois aujourdâhui StĂ©phane da Mota, fondateur de ensĆ RSE : une plateforme qui veut permettre Ă lâexpert-comptable de devenir lâinterlocuteur RSE principal dâune TPE.
Un Ă©pisode absolument passionnant dans lequel on parle :
Arguments commerciaux pour dĂ©clencher le besoin client, et le ârĂ©flexe expert-comptableâ Posture de coach Forte concurrence et avantage compĂ©titif des experts-comptables Structuration de lâoffre Business model, avec des missions pouvant approcher les 10 Keuros/an/client, et couvrant 30% du portefeuille du cabinet Impact sur lâattractivitĂ© RH du cabinet âŠUn Ă©pisode trĂšs concret, qui met lâexpert-comptable au cĆur du tournant durable de notre Ă©conomie et fait de la RSE un vĂ©ritable levier de croissance pour les cabinets.
Bonne Ă©coute Ă tous !
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Ressources utiles ou citĂ©es dans lâĂ©pisode đ :
Site web ensĆ RSE : https://enso-rse.com/ LinkedIn de StĂ©phane da Mota : https://www.linkedin.com/in/stephdamota/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG -
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la RSE !
Je reçois aujourdâhui Anne-Marie Wu, qui crĂ©Ă© cette annĂ©e son cabinet dâexpertise comptable spĂ©cialisĂ© dans la RSE : Full Value.
Anne-Marie a 32 ans, un cursus professionnel sans faute et une bonne dose dâĂ©nergie.
Elle est aussi une des deux lauréates du concours CapCab* lancé par Le Village Connecté et le CJEC en 2022.
TrÚs sensible aux enjeux environnementaux, elle est persuadée que les compétences des experts-comptables sont indispensables pour accompagner les TPE vers la durabilité.
Ensemble, on parle :
Marketing de son offre Argumentaires commerciaux CompĂ©tences et savoir-faire Formation Recrutement âŠUn Ă©pisode extrĂȘmement inspirant.
Bonne Ă©coute Ă tous !
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Site web de Full Value, le cabinet dâAnne-Marie : https://fullvalue.fr/ *CapCab câest un parcours qui vise Ă faire gagner 2 ans dâaccompagnement complet Ă 2 jeunes experts-comptables qui lancent leurs cabinets : logiciels, outils de communication, mentorat, coaching, appartenance au CEG ⊠+ dâinfo : https://capcab.fr/ CERCES (Cercle des Comptables Environnementaux & Sociaux) : https://www.cerces.org/ LinkedIn de Anne-Marie : https://www.linkedin.com/in/anne-marie-wu-a9bb197a/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG -
Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !
Je reçois aujourdâhui Florent Letourneur, dirigeant de lâagence marque employeur We Feel Good.
Florent nous livre ses conseils pour mettre en place une marque employeur performante pour son cabinet : les erreurs et les meilleures pratiques.
Un exercice dâintrospection qui peut-ĂȘtre un peu douloureux, mais ĂŽ combien utile !
Car la marque employeur nâest pas une dĂ©pense de temps ou de budget : câest un investissement dans la durĂ©e.
Dans cet Ă©pisode on parle :
Prise de parole par le dirigeant et les associĂ©s Actes managĂ©riaux PrĂ©sence sur les rĂ©seaux sociaux Offres dâemploi efficaces Bonnes pratiques dâonboarding FidĂ©lisation des salariĂ©s Offboarding rĂ©ussi ⊠et budget marque employeur !Un tour dâhorizon complet qui vous permettra dâidentifier les faiblesses et les atouts de votre cabinet, avec Ă©normĂ©ment de conseils pratiques Ă la clĂ©.
A Ă©couter absolument !
Bonne Ă©coute.
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Ressources utile ou citĂ©es dans lâĂ©pisode đ :
Site web We Feel Good : https://www.wefeelgoodrh.com/ LinkedIn de Florent Letourneur : https://www.linkedin.com/in/letourneurflorent/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue !
Dans ce 16Úme épisode, je reçois Rémi Devivier, expert-comptable associé au sein du Groupe Numéral, et Gilles Burysek, consultant en transformation digitale.
NumĂ©ral compte aujourdâhui 5 sites dans le Grand Est, 60 collaborateurs et 1700 clients.
Les deux hommes mĂšnent ensemble depuis 2015 un vrai projet dâentreprise pour le groupe NumĂ©ral. Un projet :
En profondeur avec des implications fortes : front-end, back-end, outils collaboratifs, nouveau modĂšle Ă©conomique Participatif, oĂč les collaborateurs sont directement impliquĂ©s (sinon, ça ne marche pas) et surtout : un projet de temps LONG.LâĂ©pisode dure 38 minutes, et on aurait aimĂ© le prolonger, lui aussi !
Alors Gilles et RĂ©mi nous partagent lâessentiel de leurs convictions sur ce quâest une transformation digitale bien menĂ©e.
Merci Ă eux pour ce tĂ©moignage incarnĂ©, et plein dâenseignements.
Bonne Ă©coute Ă tous.
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Ressources utiles ou citĂ©es dans lâĂ©pisode đ :
Site web Numéral : https://www.numeral.fr/ LinkedIn Rémi Devivier : https://www.linkedin.com/in/rémi-devivier-b14081223/ LinkedIn de Gilles Burysek : https://www.linkedin.com/in/gillesburysek/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG -
Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré aux écoles de formation internes aux cabinets pour faire face aux difficultés de recrutement.
Plusieurs cabinets dâexpertise comptable ont lancĂ© ce type dâinitiatives : BDO, In Extenso, Yzico âŠ
Câest le cas du cabinet Adecia, basĂ© Ă La Roche sur Yon, qui a lancĂ© lâAcadĂ©mie Adecia en septembre 2022.
Alexandre Rotureau, son dirigeant et membre du CEG, nous prĂ©sente aujourdâhui les vertus dâun tel projet qui va leur permettre de recruter les 12 Ă©tudiants gestionnaires de paie qui seront diplĂŽmĂ©s en juin 2023.
Dans cet Ă©pisode, on parle :
Du dĂ©fi dâattirer toujours plus de jeunes dans les filiĂšres compta/gestion Ressources Ă allouer Ă une telle acadĂ©mie Processus de sĂ©lection des Ă©tudiants Rythme formation/prĂ©sence au cabinet Formation et emploi de personnes en situation de handicap Perspectives dâembauche Ă la clĂ© (100 %!)Une maniĂšre trĂšs efficace pour recruter des profils qui seront immĂ©diatement opĂ©rationnels.
Avis aux auditeurs : le recrutement pour la prochaine promotion de lâAcadĂ©mie Adecia est ouvert Ă tous types de profils jusquâau 31 mars 2023 (formation en alternance dâun an sur les mĂ©tiers de conseiller paie et RH).
Pour candidater â https://www.adecia.fr/vos-besoins/academie-adecia/
Bonne Ă©coute !
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Site web de lâAcadĂ©mie Adecia : https://www.adecia.fr/vos-besoins/academie-adecia/ LinkedIn de Alexandre Rotureau : https://www.linkedin.com/in/alexandre-rotureau-926757140/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 - Show more