Episodes
-
Ida bliver inviteret til to jobsamtaler. Hun siger “ja tak” til dét job, der minder mindst om hendes drømmejob og ligger længst væk fra, hvor hun bor. Det valg tager hun, fordi hun vægter det sociale højest.
Men hvordan finder man motivationen til at arbejde i et ikke-drømmejob? Er hendes fordomme om at arbejde i kommunen sande? Og hvordan kan man alligevel få en masse vigtig erfaring med videre?
Hør Idas fortælling og få gode råd til at finde motivationen i et ikke-drømmejob og til at håndtere stress efter 3 måneders ansættelse -
Daniel ringer to gange, før virksomheden hiver ham ind til en samtale og tilbyder ham et job.Jobbet byder på spændende arbejdsopgaver, men også på mere ansvar, end han havde forventet at få i sit første job.
Hvordan vinder man respekt, når man skal være leder for kollegaer med 15-20 års erfaring i faget? Og hvordan kan man bidrage med viden, når man er den eneste uden årtiers praktisk erfaring?
Hør Daniels fortælling og få gode råd til tidligt lederansvar, uskrevne regler og at være den eneste nye uden praktisk erfaring -
Missing episodes?
-
Helena lander et job i en mindre konsulentvirksomhed med en hierarkisk flad struktur - præcis som hun ønsker.
Men hun er i tvivl om, hvilke timer hun skal timeregistrere på kunderne. Hun ender med at arbejde mere end dobbelt så meget, som hun registrerer på kunden - og det lægger chefen mærke til.
Hvordan afslører man en udfordring for sin nye chef? Skal kunden betale for de 2 timer det tager at sætte sig ind i opgaven? Og skal de 10 minutter ved kaffemaskinen modregnes?
Hør Helenas fortælling og få gode råd til at få styr på timeregistrering og modet til at snakke med sin chef om svære ting. -
Mads’ jobsøgninsrejse bliver længere end hans studiekammeraters. Men alt godt kommer til den, der venter. Han får et arbejde med en god mentor og mulighed for at rejse ud i verden og på tværs af landet - for arbejdspladsen ligger 2 timer i tog fra, hvor han bor.
Hvordan udnyttes transporttid bedst muligt? Hvorfor kan en 30 år ældre mentor være altafgørende for ens udvikling? Og hvor lange er arbejdsdage egentlig på forretningsrejser?
Hør Mads’ fortælling og få gode råd til at sikre sin udvikling på arbejdspladsen og til at blive glad for de mange timers transport ugentligt -
Lærke glæder sig til at komme ud på arbejdsmarked. Hun glæder sig til at bruge teori og viden fra studiet i den virkelige verden inden for robotteknologi. Og så glæder hun sig til at have fri, når hun har fri.
Men hvordan husker man at holde fri, når arbejdet også er en hobby? Hvad er vigtigst i et godt job? Og hvordan er det at være ene kvinde på arbejdspladsen?
Hør Lærkes fortælling og få gode råd til, hvordan man kan holde styr på sine arbejdstimer, og hvorfor det ikke er et problem at være eneste kvinde på kontoret. -
Louise får drømmejobbet allerede 2 uger efter, hun er færdiguddannet - en drømmesituation for mange. Men også en svær situation med følelsen af ikke at være god nok i starten - imposter-syndrom - og følelsen af ensomhed, da jobbet er langt væk, fra alt det hun kender - venner, familie og fester.
Hvordan balancerer man et nyt liv som fuldtidsansat? Og hvad med det sociale liv og den nye start på voksenlivet, med nye kollegaer, som måske er et andet sted i livet end dig selv?
Hør Louises fortælling og få gode råd til, hvordan hun selv og andre i samme situation kan tackle livet fra at være studerende til det nye liv på arbejdsmarked.
