Episodes
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In der dritten und letzten Folge unserer Kalifornien-Reihe reflektieren wir gemeinsam mit future matters Partner Christoph Gümbel über unsere zweiwöchige Forschungsreise. Im Gespräch mit Frank Thomsen vertiefen wir unsere Eindrücke zu den neuesten Entwicklungen in der KI, autonomen Fahrzeugen und Robotik - und mit welchem Speed und positiver Leidenschaft dies passiert. Besonders im Fokus: die Fortschritte in dem sich neu bildenden Ökosystem der Robotik, die Allianz von Robotikunternehmen mit Software-Divisionen von Firmen wie Nvidia, die revolutionäre Rolle von AI in selbstfahrenden Autos und zukunftsweisende Methoden zur Herstellung von Nahrungsmitteln und Produkten. Also: Weitere spannenden Einblicke in die Technologien, die unsere Zukunft prägen werden!
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Christoph Gümbel und Lars Thomsen berichten von ihrer zweiten Woche innerhalb ihrer Recherchreise durch Kalifornien / Silicon Valley – dieses Mal mit dem Fokus auf die verschiedenen Wahrnehmungen der dort lebenden Menschen bezüglich der technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen. Wir diskutieren Chancen, aber auch gemeinsame Herausforderungen sowohl in den USA, als auch in Deutschland und Europa.
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Missing episodes?
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Unsere erste transatlantische Episode! Lars und Christoph Gümbel, ein langjähriger Automotive-Experte und Future Matters Teammitglied, sind auf Recherche-Reise in Kalifornien und berichten über ihre Eindrücke bzgl. autonomes Fahren und über den allgegenwärtigen positiven Vibe in dieser Innovations-getriebenen Gegend.
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Willkommen zu einer weiteren Folge unseres Zukunftspodcast. Wir widmen uns einem Thema, welches zunehmend unsere Gesellschaft verändert oder sogar spaltet:
"What is Happening? -- Was wäre, wenn Veränderungen viel schneller kommen, als fast alle vermuten?"
Wir tauchen ein in die faszinierende Welt der beschleunigten Veränderungen, die vor allem durch die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) angetrieben wird. Wir betrachten, wie Hyperscaler und innovative Gründer innerhalb kürzester Zeit von der Idee zum florierenden Business gelangen können und welche Auswirkungen dies auf unsere traditionellen Strukturen und den Status Quo unserer Gesellschaft und Kultur haben wird.
Wir diskutieren, wie diese beschleunigte Transformation die politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen herausfordert und welche Strategien notwendig sind, um alle Beteiligten auf diesem Weg mitzunehmen. Besonders beleuchten wir, warum die Zukunft bei vielen Menschen Angst und Widerstand hervorruft und wie wir dem entgegenwirken können.
Es ist unser Beitrag zum Denken und Diskutieren, wie wir uns auf eine Zukunft vorbereiten können, die schneller kommt, als wir es je erwartet hätten, und welche Chancen und Herausforderungen sie mit sich bringt. Wir sehen uns in der Zukunft! -
Mehr und mehr wird klar, dass sich die Welt der Arbeit, der Industrien und der Innovation in zwei unterschiedliche Geschwindigkeiten einteilt: Die einen, die ihre Produktivität binnen kurzer Zeit verfünffachen können (weil sie die ihnen zur Verfügung stehenden Werkzeuge, Informationen und das Know-how sehr schnell erlernen und nutzen können) und den anderen, die noch nichts gecheckt haben oder das alles für Hokuspokus halten.
Damit spalteten sich die Gesellschaften und Industrien in rund 20% der neuen Gewinner und 80% derer, die kaum mehr ihre Rolle in Wirtschaft und Gesellschaft finden und ihren gewohnten Status Quo aufgeben müssen. Ein zugegebenermaßen düsteres Szenario, aber was wäre, wenn dies wirklich so käme? Was dies für jede und jeden unserer Zuhörer, unsere Wirtschaft und die Gesellschaft bedeutet, diskutieren wir in unserem neuesten Podcast. -
Die für Joe Biden desaströse erste TV-Debatte der beiden US-Präsidentschaftskandidaten hat es gezeigt: Wir brauchen einfach jüngere Leute in der Politik, aber auch in den Machtzentren der Wirtschaft.
Darum diskutieren wir über das Führungsdilemma unserer Zeit: Ist "alt und weise" die wichtigste Qualifikation für das Setzen von Zielen, Hoffnung und Vertrauen in Demokratien und Unternehmen? -
Um die Zukunft zu gestalten, müssen wir die Veränderungen der Gegenwart verstehen und gemeinsam Chancen, Optionen und Ziele analysieren. Wir wagen einen ersten Aufschlag mit einem 5-Punkte-Plan:Verständnis über Veränderungen: Ein gemeinsames Verständnis der Veränderungen und Chancen der nächsten Dekade ist notwendig. Wir sollten dies ohne Polemik und Ignoranz angehen, um neben Gefahren auch das Positive zu ergründen.Messbare Ziele: Wir brauchen klare, messbare Ziele bis 2030 oder 2035, um unseren Fortschritt zu messen und zu feiern. Diese Ziele sollten langfristig und über Wahlkampfperioden hinausreichen („Next-Level Democracy“).Lebenslanges Lernen: Wir müssen schneller und kontinuierlich lernen. „Permabildung“ ermöglicht es uns, als Gesellschaft und in Unternehmen bessere Entscheidungen zu treffen.Produktiver Diskurs: Der gesellschaftliche und politische Diskurs sollte konstruktiv und verständlich sein, ohne Angst und Spaltung zu schüren. Wir sollten eine Diskussionskultur fördern, die allen zugänglich ist.Technologische Lösungen: Wir brauchen konkrete Anwendungen neuer Technologien, um Lösungen für die Probleme unserer Zeit zu bieten. Dies umfasst KI, Robotik, autonome Mobilität, erneuerbare Energien und mehr. Wir sollten die Chancen der nächsten Dekade erkennen und die Menschen mit klaren Erzählungen mitnehmen.Wir sehen uns in der Zukunft!
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In unserer neuesten Folge unseres Podcasts analysieren wir die rasanten Veränderungen in der Medienlandschaft und die Art und Weise, wie wir uns als Gesellschaft und Demokratien heute und morgen informieren, unsere Meinungen bilden und Medien sowie Kommunikation erleben.Wir betrachten den tiefgreifenden Wandel der Medien und unserer Informationskultur allein in den letzten 520 Wochen und diskutieren, ob wir gerade einen Wendepunkt überschritten haben. Dabei beleuchten wir das Ende der Unfähigkeit auf Seiten der Algorithmen und die Gefahr, dass Menschen durch den Verlust des kritischen Denkens und der selbstmotivierten Neugier immer dümmer werden.Wir gehen dabei folgenden Fragen und Thesen nach:Wie hat sich die Art und Weise, wie wir informiert werden, Meinungen bilden und Entscheidungen treffen, verändert?Wem hören wir zu und wem glauben wir (noch)?Wie wirkt die neue Medienrealität? Auswirkungen der massiven Anzahl kommerziell motivierter Influencer, Millionen von einzelnen Meinungen und Kanälen, Blasen?Wie wirkt die ständige Bespielung von Angst, Unsicherheit und Zweifeln auf unsere Psyche als Empfänger? Wie können wir Fake News, Info-Bubbles und endlosen Gossip ertragen und produktiv in unser Leben und Denken integrieren?TikToks Macht: Wie das nun reichweitenstärkste Medienunternehmen und deren Content-Creators den Ausgang der Wahlen weltweit beeinflussen.Wissen versus Ablenkung: Werden wir durch den endlosen Strom an Videos und Aufregern dümmer? Folgen wir noch unserer eigenen Neugier auf der Suche nach Wissen und Erkenntnis oder lassen wir uns nur noch berieseln?Demokratie und Selbstbestimmung: Welche Auswirkungen hat die neue Medienrealität auf Demokratien und das Konzept eines selbstbestimmten Lebens?Wir diskutieren auch darüber, wie das neue Mediensystem zukünftig dem Menschen dienen kann, anstatt zu schaden, und bieten spannende Einblicke in die Zukunft der Medienwelt.
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In aktuellen (oftmals nicht repräsentativen) Internet-Umfragen über Themen der Zeit wird deutlich: Wir Deutschen sind mittlerweile nicht nur Pessimisten, sondern richtiggehend Fatalisten geworden, die resigniert auf die Zukunft schauen – und ein "volle Kraft zurück" fordern und u.a. ein umweltschädliches Verhalten billigen. Dies hat direkte Auswirkungen auf die Wirtschaft, weil z.B. Investitionen und Zukunftsprojekte nur zögerlich oder gar nicht mehr angegangen werden. Wie können wir aus diesem Zustand wieder herauskommen? Darüber diskutieren wir in dieser Folge.
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Manchmal ist man einfach aus sich heraus neugierig. Und das aktiviert und motiviert zu neuen Ideen, neuen Taten. Das brauchen wir in diesen herausfordernden Zeiten mehr denn je. Wir sprechen über überraschende, vorbildliche Beispiele von Menschen, die trotz Fachfremdheit die neuen Opportunitäten ganz spielerisch und erfolgreich nutzen. Und wir sprechen über diesbezügliche Berührungsängste und ungenutzte Chancen, weil die Erzählung bzw. Erklärung in der Öffentlichkeit oftmals fehlt.
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"Wer sein Ziel kennt, findet den Weg," wusste bereits der chinesische Philosoph Laotse 600 Jahre vor Christus. Zu einem guten Plan gehören immer klare Ziele. Doch in Deutschland tun sich Politik, Wirtschaft und Gesellschaft derzeit schwer, sich auf die Ziele unserer Zukunft zu einigen – mehr noch als viele andere Länder, die mit uns im globalen Wettbewerb um Innovation, Wohlstand und Glück stehen.
Wenn die Politik nun auch noch mit Ahnungslosigkeit als Zukunftsstrategie kokettiert, platzt Frank und Lars Thomsen schon mal der Kragen. Was ist bloß los in Deutschland? Wo sind der Mut, die Voraussicht und der Wille, mit informierten Entscheidungen unsere Zukunft zu prägen und zu verbessern?
In unserem Podcast "Ahnungslosigkeit als Qualifikation" gehen wir diesen Fragen auf den Grund. Wir diskutieren die aktuelle Lage, beleuchten die Herausforderungen und Chancen und suchen nach Lösungen, die Deutschland wieder auf Erfolgskurs bringen könnten. Hören Sie rein und lassen Sie uns gemeinsam den Weg in eine informierte und mutige Zukunft finden. -
Schauen wir doch mal positiv! Es gibt viele Entwicklungen, auf die wir uns wirklich freuen können. Wir erörtern unter anderem folgende Fragen: Kann Pflege tatsächlich in Zukunft günstiger werden? Können wir der momentan immer noch steigenden Komplexität im Leben Einhalt gebieten? Wird Energie doch nachhaltiger und bezahlbarer? Kleiner Spoiler: Ja. Denn die besten Jahre kommen noch. Für jeden von uns.
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Die junge Generation hat es nicht leicht: Weil die Bevölkerungspyramide auf den Kopf gestellt ist, haben die älteren Menschen bei den meisten politischen und wirtschaftlichen Entscheidungen das Sagen. Was können wir also tun, um uns (wieder) generationsübergreifend zu achten und im Sinne einer Gesellschaft im Wandel gemeinsam zu unterstützen? Wir diskutieren verschiedene Ansätze und spiegeln diese Thematik mit den aktuellen Entwicklungen und Trends in der Welt.
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Ist es mehr Druck und Kontrolle, die Arbeit und erfolgreiche Organisationen in Zukunft ausmacht, oder ist es Empowerment, Purpose und Neugier? Wir geben Impulse für die Fortentwicklung von nachhaltig erfolgreichen Unternehmenskulturen in Zeiten des massiven Wandels.
Sind wir am Anfang einer neuen Ära in Arbeit und Innovation?
Taugen unsere alten Tugenden und Organisationsformen noch?
Kann ein Unternehmen ein neuronales Netzwerk aus humaner und künstlicher Intelligenz werden?
Wie stellen wir sicher, dass ein Unternehmen genauso schnell lernt, wie die Welt sich verändert? -
Was sind unsere Perspektiven im Themenbereich Arbeit? Oder wollen wir es lieber gleich "zukünftige Beschäftigung" nennen? Der Einzug der intelligenten Systeme wird unsere Arbeitswelt in den nächsten Jahren stark verändern. Wir sprechen über verschiedene Implikationen, wie z.B. über die Ultra-Beschleunigung von kreativen Arbeiten, Kapitalkonzentration durch KI-Systeme und Roboter, dem Trend zur wiederentdeckten Echtheit und wie wir uns als Menschen – bzw. unser limitiertes Menschsein – definieren und akzeptieren sollten.
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Ernährung ist eines der wichtigsten Themen unserer Zeit. Denn es hat mit unserer Gesundheit, mit unserem sozialen Gefüge, mit unserem Umwelt-Footprint und sogar Energiemanagement zu tun. In diesem Talk nehmen wir Nahrungsmittelverschwendung unter die Lupe, neue Technologien zur Produktion von Fleischersatz (und Fleischproduktion "ohne Tier"), dem sinnvollen Einsatz von neuen Farming-Methoden (z.B. Vertical Farming) und wie wohl synthetische Milch den Markt zukünftig erobern wird.
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Wir sind und wollen mobil sein. Doch wir haben ein Problem: So wie es momentan läuft, wird Mobilität mit den derzeitigen (alten) Technologien immer schwieriger und auch teurer. Zeit, mal weiter zu denken und ein paar Dinge in diesem Themengebiet zurechtzurücken und in den Kontext zu setzen.
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Wir haben es momentan nicht leicht – oder machen wir uns alles nur unnötig schwer? Nach immer neuen wirtschaftlichen Hiobsbotschaften sieht es fast so aus, als ob Deutschland in einer kollektiven mentalen und auch entwicklungstechnischen Depression ist. Sind wir zu "satt", zu "alt im Denken" oder wollen wir einfach nicht mehr auf den internationalen Bühnen der Innovation mitspielen?
Ein schwieriges Thema, daher auch ein etwas längerer Podcast, in dem wir über die verschiedenen Aspekte der derzeitigen Situation diskutieren und versuchen, weniger zu jammern und mehr perspektivisch zu denken. -
Haben wir genug Energie? Für unser tägliches, komfortables Leben, für neue Technologien mit gigantischem Energiehunger (wie z.B. für die riesigen KI-Serverfarmen), für die Mobilität von heute und in Zukunft? Können wir mehr Energie-Teilhabe erreichen? Das alles wollen wir kritisch hinterfragen und ein paar Denkanstöße hierzu liefern.
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Eigentlich war eine Kurz-Impuls Podcastfolge geplant. Doch dann haben wir in der Diskussion gemerkt, dass die Fragestellung etwas mehr Zeit braucht. Es geht um echte Motivation, gemeinsame Ziele und deren Transport in den Firmen und in der Gesellschaft. Können innovative Entwicklungen in einer Online-Umgebung gemacht werden oder brauchen wir dafür das echte menschliche Miteinander? Oder ist das nur ein generationsspezifisches Thema? Momentan ändert sich die Arbeitswelt durch technologische und sozio-kulturelle („Mindset“) Einflüsse dramatisch. Und wir alle sind mittendrin.
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