Episodes
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Interdependência define novas dinâmicas corporativas que podem acabar com o medo que alimenta o cinismo. O que empresas, periquitos, cachorros e humanos têm em comum?
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Apple e Natura têm cultura de marca e não apenas cultura organizacional. Veja como chegar lá.
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Você confia em propaganda? A evolução do capitalismo selvagem para o capitalismo de confiança. O papel da publicidade na comunidade de marca.
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Transparência como um dos valores de Cultura pode provocar o cinismo corporativo e colocar a perenidade da empresa em risco. Transparência como cenário fortalece a identidade e desperta a confiança do mercado.
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Veja a cura do cinismo para se viver com mais segurança e satisfação. Mas antes, conheça as artimanhas do vírus do cinismo para ele se instalar na mente, nas relações e no nosso estilo de vida. Participação especial de Diógenes de Sínepo, o cão.
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Nova série Thymus “Cultura, Cinismo e Perenidade”. Ricardo Guimarães fala da importância da identidade e da multiperspectiva para pessoas e empresas terem sucesso no cenário ágil e inovador como o atual. Porque cinismo nasceu como atitude que vê o rei nu e virou sinônimo de fingimento e enganação?
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Organizações ambidestras: conservar/inovar, masculino/feminino, destro/canhoto, yin/yang, gestor/empreendedor... Porque it takes two to tango!
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O futuro não está mais lá na frente nos esperando. Onde está o futuro? na falta de previsão segura, a melhor estratégia é a imaginação pé no chão.
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Como se equilibrar e fazer sucesso na imprevisibilidade de uma cama elástica cheia de gente se movimentando o tempo todo, ao mesmo tempo? Identidade é dada ou evolui?
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Precisamos erotizar a sustentabilidade para que ela seja inspiradora e estimulante de inovação e empreendedorismo. Depois de leis e relatórios, é hora da criação de valor.
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Depois de instalar a cultura customer centric nas empresas, a nova missão do marketing é evoluir a cultura customer centric para a cultura human centric. Para isso tem que por os pés no chão. E provavelmente junto com o RH.
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Você é idealista ou pragmático na hora de tratar do fator humano na empresa? pessoas é ativo estratégico ou apenas recurso para gerar resultado? Ativos intangíveis estratégicos como conhecimento, relações e cultura não estão nos computadores nem no almoxarifado. Está nas pessoas! Pessoas é fator critico para inovação e agilidade, imperativos para perenidade.
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Ferramenta de transformação ou alienação? Cuidado para não ser vítima do idealismo estéril nem do pragmatismo estéril. Use a extraordinária força de um Propósito pé no chão.
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Integração é negociação. Não deixe o quebra cabeças quebrar seu negócio. Tamojuntoemisturado! É nóis! Cultura, Negócios e Marca: cada um é um e todos nós somos um.
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A beleza da imperfeição como caminho para curtir a vida como ela é e criar relações de confiança. A importância da identidade para construir relações de confiança em cenário imprevisível.
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Seja um Prime Mover: Identidade clara em cenário de crise e confuso sabe negociar e sair na frente. Ou seja um Follower, desde que seja rápido. Só não pode não ter clareza de sua identidade.
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O futuro é ameaçador ou inspirador para você? Sua estratégia começa com aspiração ou inspiração? Cuidado para o VUCA não te pegar!
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Em cenário com velocidade turbinada pela tecnologia da informação e comunicação, a precisão da informação faz a diferença entre o sucesso e o fracasso. O maior obstáculo é o excesso de respeito à hierarquia. Questão de segurança.
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No cenário Corona ou pós Corona, para gerenciar a saúde da empresa precisa entender que ela é um sistema vivo que faz parte de um ecossistema vivo. Veja como ampliar o olhar, buscar a visão do helicóptero, para se beneficiar da evolução da sociedade e do mercado e não ser vítima dela.
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O novo normal é o não normal. Por isso, agilidade é vital para a empresa se adaptar ao cenário em que nada se repete tanto a ponto de se tornar normal. Conheça o preço que o sistema americano de segurança pagou para aprender a funcionar como um sistema vivo, saudável e ágil. Essa é a nova etapa da série Thymus: Não Desperdice a crise, agora com a parceria da RD (Raia Drogasil) - Gente, Saúde e Bem Estar.
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