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Mein heutiger Gast ist Tobias Ragge, CEO und Familienunternehmer in 2. Generation von hrs.
Die hrs (Hotel Reservation Service) Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Köln, gegründet 1972 von Robert Ragge, dem Vater von Tobias Ragge.
Wir sprechen zunächst über die Transformation des Unternehmens: früher war hrs ein Hotelvermittlungsservice für Geschäftsreisen und Messegäste. Heute ist die hrs group kurz zusammengefasst ein Technologieunternehmen im Bereich Travel Tech und 55% der ca. 1.000 MitarbeiterInnen aus 68 Nationen arbeiten im Bereich Technologie. (ca bis 00:09:00)
Wie hat sich dieser Wandel auf die Kultur im Unternehmen ausgewirkt?
Tobias Ragge gibt Einblicke in seine Unternehmensführung; erläutert, welcher rote Faden, also welche Eigenschaften und Werte, aus seiner Sicht für die erfolgreiche Transformation erforderlich sind. Dazu zählen für ihn die absolute Kundenzentrierung, der Fakt ein inhabergeführtes Unternehmen zu sein und die Leitlinie "Dive deep and act upon it", welche eine von insgesamt neun Leadership principles ist.
Er stellt uns das Prinzip "Foster healthy relationships" (00:12:30) vor und wie das in seinem Unternehmen gelebt wird. Meine kritische Nachfrage inwieweit er als CEO und Inhaber überhaupt offenes Feedback bekommt, beantwortet er ehrlich aus seiner Sicht als Unternehmer.
Wir sprechen über die 'new ways of working' bei hrs, wo zum Bsp. bewusst nicht mit Point Präsentationen gearbeitet wird, sondern mit "Narrativen" (00:15:00); eine Methode, bei der sich Tobias Ragge von Amazon hat inspirieren lassen.
Ab 00:24:00 verrät er uns, welche Menschen ihn inspiriert haben. Dazu zählten allen voran sein Vater als auch seine Frau, die ein eigenes Yogastudio hat.
Das führt uns zu der grundsätzlichen Frage, ob Unternehmertum tendenziell genetisch angelegt ist, da auch seine Mutter und Schwester als Hoteliers selbstständig sind (Hotel Savoy), und was es für ihn persönlich bedeutet.
Hintergrundinfo: Forscher aus Amsterdam und Stockholm fanden heraus, dass die Wahrscheinlichkeit, selbst zu gründen, bei Kindern von Unternehmern um 60 Prozent erhöht ist (Quelle: Wikipedia, 16.2.2022).
Ab 00:30:30 spricht Tobias Ragge über die verschiedenen Möglichkeiten der Nachfolge oder des Exits, die der heute 47- Jährige CEO für die Zukunft von seinem Unternehmen sieht.
Er gibt Einblicke, welche Eigenschaften und Kompetenzen nötig sind, um erfolgreich in der Rolle als CEO zu sein, warum hrs kein! Förderungsprogramm für Frauen in Führung hat und er stattdessen auf die besten und diverse Teams setzt, und welche Themen er sich stärker in der Öffentlichkeit zu diskutieren wünscht.
Corona traf das Unternehmen voll. Die Reisebranche war einer der am schlimmsten betroffenen: 80% der Umsätze brachen von heute auf morgen weg. Von 1600 auf 600 Mitarbeiter musste die Firma sich reduzieren!
Wie Tobias Ragge diese Krise emotional erlebt hat, welche konkreten, "alternativlosen" Maßnahmen er ergriffen hat, wie sich die Art der Arbeit dauerhaft verändert hat und wie sogar neue Geschäftsfelder kreiert wurden, schildert er ausführlich und offen ab ca. 00:47:30.
Fast zum Schluss verrät er uns noch, was oder wer für seine einzige nicht Zahlen-, sondern emotional getriebenen Entscheidung im Business verantwortlich ist.
Und zu guter Letzt kommt die Antwort auf die spannende, von Max Frisch inspirierte Frage: "Was würden Sie für Geld nicht tun?"
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Das älteste Unternehmen Kölns!!! und die älteste inhabergeführte Parfümfabrik der Welt- „Wie haben Sie das geschafft?“, frage ich Johann Maria Farina. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichsplatz seit 1709 GmbH in Köln.
Wir sprechen über die Gründung und die Jahrhunderte lange Geschichte des Unternehmens, über den Wandel vom Eau de Cologne zum Kölnisch Wasser, die Bedeutung die Farina für die Stadt Köln hat, über seine Tochter als potentielle Nachfolgerin, über das Duftmuseum, welches nach dem Schokoladenmuseum das meistbesuchte private Museum in Köln ist- und warum JM Farina‘s Vater beim Rosenmontagszug über 120.000 Eau de Cologne Fläschchen in die Menge warf.
PS: Achtung BAUSTELLE!!! Seit Jahren ruhten die Arbeiten bei der Baustelle an der Mikwa, doch ausgerechnet bei der Live-Aufnahme, seit November 2023 scheint es wieder voran zu gehen. Daher sind im Hintergrund leider immer wieder Bohr- und Klopfgeräusche zu hören.
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Innovative Unternehmensnachfolge: Wenn Erben und Externe gemeinsam führen: ein Gespräch mit Gerda Söhngen und Christian Schmidt. Beide bilden die Tandem-Geschäftsführung der Firma Keil Befestigungstechnik GmbH in Engelskirchen.
Gerda Söhngen ist die Enkelin des Unternehmensgründers und stieg frühzeitig in das Unternehmen ein, das ihr Vater und ihre Mutter jahrelang erfolgreich aufgebaut hatten. Als Assistentin der Geschäftsführung kam es jedoch zu erheblichen Spannungen zwischen ihr und ihren Eltern, so dass Gerda Söhngen sich entschied auszusteigen und sich selbständig zu machen.
Wie es dazu kam, dass die Nachfolge nun doch funktioniert und welche Voraussetzungen dazu nötig waren, hört ihr in dieser spannenden Podcastfolge mit Hosterin Heike Drexel.
Dann erfahrt ihr auch, welche entscheidende Rolle Co- Geschäftsführer Christian Schmidt darin zukommt!
Zudem sprechen wir u.a. über New Work Modelle, bunte Büros und Führungskultur, sowie was den Mittelstand auszeichnet- und warum die Restaurants in Engelskirchen keine Geschäftspartner:innen von der Fa Keil als Gast begrüßen können...
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In dieser Podcast- Episode ist zu Gast die Spiegel- Bestseller Autorin Katharina Afflerbach aus Köln. Katharina war als Angestellte eine engagierte Marketingdirektorin für Kreuzfahrtreedereien und eine Hotelkette. Dann hatte sie die Nase voll vom Karriere-Hamsterrad und stieg aus: Drei Sommer lang lebte sie als Sennerin auf einer Schweizer Alp und schrieb darüber ein sehr erfolgreiches Buch mit dem Titel: Bergsommer.
Inzwischen ist sie als Texterin und Konzeptionerin in der Tourismus-Branche vor allem für Unternehmen aus der Hotellerie selbstständig. Aber regelmäßig reist sie wieder in die Berge, die ihr Kraft und Stärke geben.
Nebenbei engagiert sie sich ehrenamtlich und lädt regelmäßig zu ihrem "Charity for life" bis zu 13 Menschen zu guten Gesprächen und leckerem Essen in ihre Wohnung ein. Der Erlös daraus wird an unterschiedliche Organisationen gespendet. Wer aus dem Raum Köln Interesse daran hat, kann ihr gerne über die sozialen Medien folgen (siehe Shownotes) und erfährt die neuen Termine.
Im Podcast sprechen wir über die persönliche Reise von Katharina und wie sie ihren Weg gefunden hat für ihre eigene persönliche Work-Life-Balance. Sie nimmt uns mit auf die Schweizer Alp und wie sich das Leben dort abspielt- so fern von der Bergromantik wie bei Heidi und ihrem Opa. Was Katharina Afflerbach in dieser Zeit gelernt hat und wie sie sich nach dem Schicksalsschlag durch den Tod ihres Bruders bis heute weiterentwickelt hat, das erzählt sie uns sehr offen und einfühlsam in dieser Podcastepisode.
Shownotes:
Katharina Afflerbach LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/katharina-afflerbach-14248397/?originalSubdomain=de
Instagram: https://www.instagram.com/katharinaafflerbach/
Facebook: https://www.facebook.com/dinnerforlifecharity
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Unternehmerin mit Jagdinstinkt: Christiane Underberg im Gespräch über Erfolg, Geheimnisse und den Klang der Marke!
Christiane Underberg, 83 Jahre, frühere Geschäftsführerin und heutige Aufsichtsrätin der Semper Idem Underberg GmbH aus Rheinberg ist zu Gast im UiG- Podcast von Heike Drexel.
Sie erläutert uns den Ursprung des Firmennamens und die Anfänge des vor 177 Jahren gegründeten Unternehmens, das bis heute den berühmten Kräuterlikör Underberg herstellt. Der Likör besteht aus Kräutern aus 43 verschiedenen Ländern. Aber die genaue Anzahl und Kombination der Kräuter bleibt ein gut gehütetes Geheimnis, das sogar nur mündlich überliefert wird.
Christiane Underberg erzählt Heike Drexel von ihrer persönlichen Geschichte, wie sie als Kind aus Frankfurt an der Oder geflüchtet ist und später in Dortmund landete. Sie lernte ihren Mann früh kennen und beschreibt ihre Leidenschaft für die Natur und die Jagd.
"Welche Managementfähigkeiten haben Sie vom Jagen gelernt?", diese spannende Frage ist inspiriert vom Handelsblatt Podcast Interview mit Dr. Thomas Stoffmehl, Mitglied des Aufsichtsrats von Underberg und CEO von Vorwerk. Frau Underberg antwortete darauf, dass die Jagd ihr geholfen hat, Menschen und ihr Verhalten besser zu verstehen und sie wichtige Managementfähigkeiten gelehrt hat.
Christiane Underberg betont besonders die Bedeutung von Teamfähigkeit und systemischem Denken im Management und der Bildung. Sie bekräftigt ihre Bedenken über das zunehmende Ego in der Gesellschaft und das Streben nach Äußerlichkeiten, anstatt die wahren Qualitäten und Fähigkeiten der Menschen anzuerkennen.
Die Unternehmerin spricht auch über die großzügige Unterstützung ihres Mannes bei ihrer eigenen persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bei der Frage nach ihrer Nachfolge und des Unternehmergens betont Christiane, dass nicht nur BWL-Fähigkeiten wichtig sind, sondern auch andere Schwerpunkte zählen.
Dann geht es im Gespräch natürlich auch um das Markenzeichen des Familienunternehmens, den 20 Milliliter Kräuterschnaps in einer speziellen Flasche. Christiane Underberg erläutert die Gründe für die Größe dieser Flasche und warum sie bei dieser Größe bleiben. Das nachhaltige „Tops and More“ Programm, bei dem Kunden Kapseln sammeln und gegen Prämien eintauschen können, ist so beliebt, dass sogar ein Mitglied des Fürstenhauses in Monaco mitmacht!
Im Podcast thematisiert Heike Drexel allerdings auch einen kritischen Punkt in der Geschichte von Underberg, als der Schutzverband der Spirituosen Industrie vor das Oberlandesgericht zog und dem UN vorwarf, Underberg als Gesundheitsgetränk zu vermarkten. Frau Underberg betont, dass viele Kräuter nur mit Alkohol destilliert werden können, um ihre nützlichen Bestandteile zu erhalten.
Beim Thema Verjüngung der Marke und der Teilnahme von Underberg am OMR-Festival 2023 in Hamburg (Veranstaltung für digitales Marketing) erklärt Christiane Underberg die Bedeutung von Marktforschung und des Perspektivenwechsels, um die Marktentwicklungen und Trends zu verstehen.
Abschließend hat Christiane Underberg deutlich gemacht, wie wichtig Selbstreflexion ist, ein Wertekatalog und Mut, um in der sich verändernden Welt zu bestehen. Für die zukünftige Generation wünscht sie sich, dass diese mehr in die Natur geht und von ihr lernt, um Belastbarkeit und Freude zu entwickeln.
Die spannende und authentische Unterhaltung zeigt, dass Familienunternehmen wie Underberg ihre eigene Identität und Geheimnisse haben, was sie einzigartig und faszinierend macht.
Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!!!
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In dieser 54. Podcastfolge spricht Heike Drexel vom Unternehmen im Gespräch ("UiG")- Podcast mit Jean-Marc Noel, CEO und Co-Founder der Firma Trusted Shops AG in Köln.
JM Noel ist 1989 aus beruflichen Gründen von Frankreich nach Deutschland gekommen und seitdem in Köln geblieben. Wie es dazu kam und was ihn in Deutschland inspiriert, verrät er im UiG- Podcast.
2000 gründete er in einem Joint Venture die Trusted Shops GmbH in Köln mit einem kleinen Team. Im Gespräch mit Heike Drexel erläutert Jean-Marc Noel das dreigliedrige Geschäftsmodell, bei dem sich alles um VERTRAUEN dreht. Die Vision von Trusted Shops besteht darin, eine „Community des Vertrauens“ zu werden, die weltweit agiert. Das Unternehmen strebt danach, das Vertrauen zwischen Verbrauchern und Unternehmen zu fördern und entwickelt dafür kontinuierlich neue Produkte und Features.
Inzwischen ist die Firma auf mittlerweile über 800 Mitarbeiterinnen europaweit angewachsen. Als das Unternehmen wuchs, musste Jean-Marc Noël seinen Führungsstil anpassen und neue Strukturen implementieren. Er betont die Bedeutung klarer Zielsetzungen und der Kommunikation im Unternehmen. JM Noel beschreibt, welche Veränderungen dies für seine Aufgaben als CEO mit sich bringt:
die Ziele des Unternehmens ganz klar formulieren und
die Spielregeln der Zusammenarbeit für die Mitarbeiter*innen anhand von drei Prinzipen aufstellen.
Bei dem Thema Leadership kam im Gespräch auf, dass die Belegschaft von Trusted Shops zu gleichen Teilen aus Frauen und Männer besteht, jedoch das Management Board mit fünf Männern besetzt ist. Die Frage der Geschlechterdiversität im Vorstand wurde angesprochen und JM Noel erklärt, warum bisher nur Männer in diesem Gremium vertreten sind.
Trusted Shops entwickelt sich weiter und hat ambitionierte Ziele. Deshalb sprachen wir auch darüber, welche Strategie JM Noel für seine persönliche Worklife- Balance entwickelt hat und was ihn bei den deutschen Worten "Feierabend" und "Freizeit" irritiert.
Das Interview bietet interessante Einblicke in die Entstehung und die Vision, die Produkte von Trusted Shops sowie in die persönliche Geschichte des CEOs Jean-Marc Noel. Weitere Themen sind sein Führungsstil sowie die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Wachstum und der Internationalisierung des Unternehmens einhergehen. Die Firma ist bestrebt, das Vertrauen zwischen Menschen und Organisationen in der digitalen Welt zu stärken und hat sich zu einem wichtigen Akteur im E-Commerce entwickelt.
Zum Schluss darf natürlich die berühmt-berüchtigte Frage nicht fehlen, die alle Gäst*innen gestellt bekommen. Was würden Sie denn auf diese Frage antworten?
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Diese Podcast Episode ist eine ganz besondere. Normalerweise stellt Heike Drexel ihren Gäst*innen Fragen zu ihrer persönlichen Geschichte, wie sie ihr Unternehmen aufgebaut haben und welche Geschäftsstrategie sie verfolgen. Bei einer Firma, in der die Umsätze von der Anzahl der Todesfälle bestimmt wird, kam ihr das irgendwie komisch vor. Daher hat sie dazu auch nur eine Frage im Laufe des Interviews gestellt.
Allgemein sind in NRW knapp 1.300 Bestattungsinstitute mit über 5.600 Beschäftigen aktiv (Info lt Kölner Stadtanzeiger vom 24.6.2023) für die rund 220.000 Menschen, die jedes Jahr in NRW versterben. Bundesweit sind es ca eine Million Menschen.
Das Gespräch mit David Roth, dem Mitinhaber und Geschäftsführer des Bestattungshauses Pütz-Roth in Bergisch Gladbachs, drehte sich daher eher um das ernsthafte Thema: Was können wir vom Tod für das Leben lernen?
Wir sprechen unter anderem darüber,
warum der Bestatter der schönste Beruf der Welt ist,
was sich die Menschen bei einer Bestattung am meisten wünschen,
wie lange Trauer sein "darf",
warum der Tod der Lehrmeister für bürgerlichen Ungehorsam ist und
wie David Roth mit Begriffen wie Trauer"arbeit" und "mein Beileid" umgeht.
Außerdem erfahren wir noch einiges (Stichwort. barocke Persönlichkeit) über Fritz Roth, den Vater von David Roth. Fritz Roth wurde in ganz Deutschland bekannt durch den ersten privaten Friedhof, den er gegründet hatte. Zudem war vor seinem Tod 2012 häufig im Fernsehen in Talkshows, oft gemeinsam mit Wolfgang Bosbach zu sehen, da die beiden ihre jeweilige Krebserkrankung öffentlich gemacht haben.
Es ist ein sehr interessantes, aber auch nachdenklich machendes Gespräch geworden.
Was würdest Du denn in Deinen letzten Koffer packen???
Schreibt uns das gerne an die Mailadresse: [email protected] oder bei Spotify oder YouTube in die Kommentare. Wir freuen uns auf Eure Beiträge!
Shownotes:
Bestattungshaus Pütz-Roth: https://www.puetz-roth.de/
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In dieser Podcast Episode geht es um Mode, genauer gesagt um maßgeschneiderte Mode. Fatima Halwani, Modedesignerin aus Bonn, ist zu Gast und spricht über ihre ganz persönliche Leidenschaft für Mode.
Sie erzählt uns, wie aus einem Stoff ihre traumhaften Kreationen entstehen. Mit ihrem Label Fatima Halwani Couture hat sie es sogar schon auf die Titelseite der Vogue in Portugal geschafft. Prominente wie Nazan Eckes oder Motsi haben die von ihr geschaffenen Kreationen bereits auf dem roten Teppich wie zB. bei der Bambi- Verleihung getragen, Top Models sie in Cannes auf den Filmfestspielen 2023. Wie FH das geschafft hat und wie sie zu ihre Kundinnen kommt, verrät sie uns im Podcast.
Wir sprechen aber auch über die Herausforderungen als Designerin und One-Woman-Unternehmerin. Sei es die Konkurrenz durch den billigen chinesischen Textilmarkt oder die Tatsache, dass Fatima Halwani alle Aufgaben von Akquise, Herstellung bis Vermarktung alleine bewältigt.
Auf die berühmt-berüchtigte Frage, "was würden Sie mit 5 Mio EUR Lottogewinn machen?" hat die Designerin eine überraschende Antwort... aber hört selbst!
PS: sieben Abendroben sind übrigens momentan im Bonner Hotel Kameha ausgestellt und im Foyer zu besichtigen.
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Im UiG- Podcast spreche ich mit Whitney Breer, der Top-Speakerin, Erfolgscoach und Führungsexpertin aus Leidenschaft über Leadership Excellence und ihr Buch: 'Führung beginnt bei Dir'.
Führung ist kein Geburtsrecht, sondern ein Privileg- und man muss sich auf eine Reise zu sich selbst begeben, um andere wirklich exzellent führen zu können. Wie erfolgreiche Führung konkret gelingen kann, das erzählt uns Whitney sehr anschaulich und geschichtenreich in dieser Podcast Episode.
Sie spricht auch über ihre eigenen persönlichen Herausforderungen in der Familie und lässt uns daran teilhaben, wie sie selbst damit umgegangen ist.
Life is full of drunken crocodiles - was es mit dieser spannenden Geschichte auf sich hat und weitere Tipps für die eigene Persönlichkeitsentwicklung konnten Sie in dem Vortrag am 25.05.2023 erfahren. Die Benefizveranstaltung wurde organisiert vom Lions Club Rösrath. Top- Speakerin Whitney Breer sprach zum Thema: Stärker aus der Krise“. Der Erlös des Abends ging zu Gunsten eines interessantes Projekt der LVR-Schule Königsforst in Rösrath (Förderschule für Kinder mit Behinderungen).
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Mehr Infos und Kontaktdaten von Whitney Breer: https://whitneybreer.com/
Buch: Führung beginnt bei Dir. ISBN: 978-3-96739-023-0, beim GABAL-Verlag. Ein Businessroman.
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In dieser Podcast Folge geht um mehr Sichtbarkeit im Netz: SEO-Expertin und Webdesignerin Carolin Besting und Social Media-Strategin Kathrin Dielmann sind zu Gast im UiG- Podcast und geben wertvolle Tipps für eine bessere und stärkere Online Präsenz.
Die Marketing-Expertinnen teilen zudem ihre persönlichen Erfahrungen und Learnings beim Aufbau ihres Business.
Die beiden sind Solopreneurinnen und Mütter. Sie sprechen mit Gastgeberin Heike Drexel auch über die damit verbundenen Herausforderungen, Beruf und Familie zu vereinbaren. Welche besondere Rolle dabei das home office spielt, verraten sie uns genauso wie ihre persönlichen Mental Load Erfahrungen.
Möchtest Du Carolin Besting, Kathrin Dielmann und Podcast- Marketing Expertin Heike Drexel live erleben? Das nächste 'Tutorial für Macher:innen' findet statt am:
Mittwoch, den 18.10.2023 um 19 Uhr im Gut Staade bei der Firma Netempire Software GmbH in 51503 Rösrath-Hoffnungsthal (bei Köln).
Hier sprechen wir zum Thema: Online Sichtbarkeit am Beispiel der fiktiven Handwerksmeisterin Leonie.
Möchtest Du Dich anmelden? Oder hast Du eine Frage an die Expertinnen?
Hier sind die Links zu den Websites mit weiterführenden Informationen und Kontaktmöglichkeiten:
Carolin Besting: https://carolinbesting.de/
Kathrin Dielmann: https://dielmann-marketing.de/
Heike Drexel: https://unternehmenimgespraech.de/
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Dr. Ingo Dahm ist CEO und Gründer der capacura GmbH in Lohmar/Köln. Capacura ist eine Frühphasen- Investmentgesellschaft, die in Start-ups mit besonders großen Impact in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Umwelt investiert.
Dr. Dahm möchte gemeinsam mit seiner Frau Ina Dahm die Frühphasen/Early Stage- Venture Capital Branche demokratisieren! Er verrät uns, warum und vor allem wie er dieses Ziel erreichen will.
Wir sprechen auch über folgende Themen:
* wie das Geschäftsmodell capacura funktioniert
* die Struktur des Venture Capital Marktes
* welche Stärken und Schwächen KI im Auswahlprozess bei der Investitionsentscheidung hat
* inwiefern capacura den Macher:innen von der TV- Sendung "Höhle der Löwen" helfen könnte
* wie hoch der Frauenanteil in Gründer:innenteams ist
* die Rendite von Impact- getriebenen Startups
* und schließlich gibt Dr. Ingo Dahm noch wertvolle Tipps, worauf Gründer und Gründerinnen beim Start ihres Business achten sollten.
Viel Spaß und Inspiration beim Zuhören.
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Diese Podcast-Folge bietet einen tiefen Einblick in die Welt der Kunst, des Unternehmertums und der Arbeit des Kunstauktionshauses Lempertz. Ich spreche mit Isabel Apiarius-Hanstein, Co-CEO des Familienunternehmens in fünfter Generation, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kunstmarkt, über die spannende Frage, was Kunst ist? und welche Faktoren eine wichtige Rolle dabei spielen, welcher Künstler, welche Künstlerin wahrgenommen und sichtbar wird.
Außerdem erzählt uns Isabel Apiarius-Hanstein, wie sich die Zusammenarbeit mit ihrem Vater in der Unternehmensführung gestaltet und welche Unterschiede es möglicherweise zwischen den Generationen gibt.
Lempertz ist eines der führenden Kunstauktionshäuser in Europa und hat eine lange Tradition im Verkauf von Kunstwerken höchster Qualität. Von Gemälden über Skulpturen bis hin zu Luxusgegenständen bietet es eine breite Palette an Kunstwerken für Sammler:innen und Kunstliebhaber:innen.
#Kunstauktionen #Kunstliebe"
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Mit sechs Mitarbeiter und zwei LKW's gründeten die Eltern von Dr. Eric Schweitzer und seinem Bruder Dr. Axel Schweitzer (heutiger CEO der Kölner Interzero Gruppe) vor fast 55 Jahren das Entsorgungsunternehmen ALBA in Berlin.
Heute führt Dr. Eric Schweitzer die ALBA Holding Group mit rd. 5.400 Mitarbeiter:innen. Das Familienunternehmen erwirtschaftet mit Entsorgungsdienstleistungen in D und Europa einen Umsatz von ca 1,3 Mrd. EUR und gehört damit zu den führenden europäischen Recycling- und Umweltdienstleistern.
Wir sprechen in dieser Podcast Episode über die Anfänge des Unternehmens und über die zwei wichtigsten strategischen Entscheidungen der Brüder Schweitzer, die zur heutigen Unternehmensgröße und dem Erfolg des UN's beigetragen haben. Außerdem verrät uns Dr. Eric Schweitzer, warum er niemals in die Politik gehen wollte, aber andererseits das Ehrenamt als IHK- Präsident Berlins und 8 Jahre lang als DIHK- Präsident und damit als Schnittstelle zur Politik sehr gerne ausgeübt hat.
Im Gespräch erfahren wir, was der Klimawandel mit anorganischem Müll und fehlenden Biomüll-Tonnen zu tun hat. Und warum Kunststoffrecycling für unser Klima wichtig und richtig ist. Doch laut dem Unternehmer Schweitzer gibt es auch etwas wesentliches, was wir als Verbraucher:innen dazu beitragen können, dass Nachhaltigkeit in der Kreislaufwirtschaft auch gelebt wird.
Wir sind die Zukunft, so lautet der Claim der ALBA Group. Was das für sein Unternehmen an sich bedeutet, erläutert er uns und verrät zudem, was es für ihn persönlich in Bezug auf seine Nachfolge im Unternehmen besagt.
Zum Schluss verrät uns Dr. Schweitzer noch einen Geheimtipp für den nächsten Tripp nach Berlin.
PS: Der UiG Podcast mit Heike Drexel ist eine Premiere für Dr. Eric Schweitzer, da es sein erstes Interview in einem Podcast ist!!!
Viel Spaß beim Zuhören!
Shownotes:
Zum Gast:
Dr. Eric Schweitzer: https://de.wikipedia.org/wiki/Eric_Schweitzer
ALBA Group: www.alba.info
Zum Host:
Heike Drexel: https://www.linkedin.com/in/heike-drexel-3ab204155/?originalSubdomain=de
Werbepartner:
https://www.untertitelerstellen.de/
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"Mein Leben, meine Firma, meine Strategie", so heisst eine Buchreihe aus dem Gabal Verlag gemeinsam mit der Wirtschaftswoche. Es geht um interessante Unternehmerpersönlichkeiten, die Einblick in ihre persönliche Geschichte und die ihres Unternehmens geben. Dazu würde auch das heutige Interview sehr gut passen;-).
Denn zu Gast ist Peter Zens, Inhaber und Geschäftsführer des Gertrudenhof in Hürth mit ca 80 Mitarbeiter:innen. Der Gertrudenhof ist ein Ensemble aus Bauernhof, Cafe, großem Hofladen, Spielgelände und Tieren. In der Mitte des Erlebnisparks steht eine sehr große Pyramide, die beispielsweise im Herbst mit ganz vielen bunten Kürbissen dekoriert ist. Habt Ihr die schon mal gesehen? Sie ist ein wunderbares Fotomotiv und dass nicht nur für die Influencer aus Instagram.
Wir sprechen über die Veränderung des Bauernhofes von vor vierzig Jahren bis heute, die Auswirkungen von Corona auf Mensch und Tier, als auch über die enorme Verschwendung von Lebensmittel und was krumme Gurken dabei für eine Rolle spielen.
Ich habe ihn gefragt, was zeichnet einen kreativen Unternehmer aus? Welche Motivation treibt Peter Zens an, sich jeden Tag 24/7 den Herausforderungen als Unternehmer zu stellen?
Viele Fragen, viele Antworten: unser Gespräch dauerte knapp eine Stunde und wir hätten gerade über das Thema Nachhaltigkeit noch viel, viel länger sprechen können.
Ihr hört nun das Interview in der gesamten Länge. Wer nur wenig Zeit hat, kann sich einen Auszug daraus von etwa 20 Minuten anhören. Diese Episode wird parallel veröffentlicht.
Ich wünsche viel Spaß beim Zuhören.
PS: Zum Nachlesen findet Ihr das Gespräch dank Transkriptomat.de auf der Webseite www.unternehmenimgespraech.de
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Willkommen, ich bin Heike Drexel und ich stelle Euch interessante #Lebensgeschichten von Selbstständigen und Unternehmer:Innen aus dem Rheinland vor.
Heute zu Gast ist Peter Zens, der Inhaber des Gertrudenhof in Hürth mit ca 80 Mitarbeiter:innen. Der #Gertrudenhof ist ein Ensemble aus Bauernhof, Cafe, großem Hofladen, Spielgelände und Tieren. In der Mitte des Erlebnisparks steht eine sehr große Pyramide, die im Herbst mit ganz vielen bunten Kürbissen dekoriert ist. Habt Ihr die schon mal gesehen? Sie ist ein wunderbares Fotomotiv und dass nicht nur für die Influencer aus Instagram.
Wir sprechen über die Veränderung des Bauernhofes von vor vierzig Jahren bis heute, als auch über die enorme Verschwendung von Lebensmittel und was krumme Gurken dabei für eine Rolle spielen. Ich habe ihn gefragt, was zeichnet einen kreativen Unternehmer aus? Welche Motivation treibt dich an, sich jeden Tag 24/7 den Herausforderungen als Unternehmer zu stellen?
Viele Fragen, viele Antworten: unser Gespräch dauerte knapp eine Stunde und wir hätten gerade über das Thema #Nachhaltigkeit noch viel, viel länger sprechen können.
Ihr hört nun eine Zusammenfassung von etwa 20 Minuten. Wer etwas tiefer in die Geschichte einsteigen möchte, sollte sich das Interview in seiner gesamten Länge anhören. Diese Episode wird parallel veröffentlicht.
Ich wünsche viel Spaß beim Zuhören.
Hat Euch das Interview gefallen? Dann empfehlt die Podcast Folge gerne weiter und abonniert den #Podcast "Unternehmen im Gespräch", so verpasst Ihr keine neue Folge!
Shownotes:
www.erlebnisbauernhof-gertrudenhof.de
www.unternehmenimgespraech.de
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Wie kann ich Top Model werden?
Dazu hat der Modelscout und Founder von POLA, Adrian Ballosch wertvolle Tipps aus seiner langjährigen Erfahrungen im Faces Business. Mehr dazu erfährst Du in dieser Podcastfolge. Doch der Reihe nach:
Zuerst spreche ich mit dem Wahl-Kölner darüber, wie ihn die Show 'Germanys Next Top Model' von Heidi Klum schon als 14- Jährigen fasziniert hat. Dann über seinen persönlichen Werdegang bis hin zum Aufbau seines Start-ups in 2021:
POLA.
POLA ist eine digitalen Plattform zur Vernetzung von Models und Agenturen. Mithilfe der App kann sich jede Person, egal welchen Geschlechts und Alter, unabhängig von ihrem Wohnort sichtbar machen und von digitalen Scouts entdeckt werden. Wow: Ende 2022 sind bereits über 8.000!!! Models und Creators auf der Plattform registriert.
Adrian Ballosch erzählt uns im Podcast sehr ehrlich und authentisch von seinem Erfolgsgeheimnis als Creator und warum es erforderlich ist als Gründer gleich zwei Unternehmen zu gründen.
Doch die Fashionbranche hat auch eine Kehrseite: getriggert durch Adrian's Podcast "Bilder in Unterwäsche" diskutieren wir deren Ausbeutungsmechanismen und wie sich die Szene verändert.
Zum Schluss stellt Heike Drexel wieder die berühmte 5 Mio EUR Frage und lasst Euch von Adrians Antwort überraschen.
Viel Spaß beim Zuhören der vielen spannenden Insights aus der Gründer- und Modelszene.
PS: Zum Nachlesen findest Du dank der Firma AM Advanced Media ein Transkript dieser Folge auf der Webseite vom Podcast UiG: www.unternehmenimgespraech.de.
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In dieser Folge des Interview-Podcast Unternehmen im Gespräch stellen sich neun Unternehmerinnen aus Rösrath aus dem gleichnamigen Netzwerk vor. Sie präsentieren ihr Unternehmen in kurzen, knackigen Statements und vermitteln ein lebendiges Bild der Wirtschaft in Rösrath, der Stadt am Königsforst, vor den Toren Kölns.
Mit am Mikrofon sind der Reihe nach:
Alexandra Brune-Will von der Buchhandlung Junimond
Christina Georgsson, Talenthoch2 Karriereberatung
Betty Görgner, Musikerin bei Jazz-art.de
Astrid Verlage, Freie Rednerin
Susanne Prothmann, Fotografin
Daniela Gunkel, Psychologische Beratung in Krisensituationen
Sandra Fischer von HOMESTAGING Sandra Fischer
Martina Janiczek, Coach für Managementdiagnostik
und Marion Externbrink, Grafikdesignerin
Teil 2
Im ersten Teil haben fünf der Damen über die Vorteile des Netzwerkens an sich und was für sie insbesondere den Mehrwert des Rösrather Unternehmerinnen- Netzwerk ausmacht.
Bist Du Selbständig, Freiberuflerin oder Unternehmerin? Möchtest Du mehr über das Netzwerk erfahren? Dann schau mal auf die Website und nimm Kontakt zu den beiden Initiatorinnen Eva Richter und Nicole Bernstein auf.
PS: Kennst Du jemand, den diese Podcastfolge interessieren könnte? Dann leite die Episode gerne weiter. Das Audio ist über Spotify, Apple Podcast, Google Podcast und alle gängigen Podcastplayer zu hören, sowie über YouTube (für alle ohne Apps auf dem Handy:-).
Möchtest Du keine spannende Geschichte von Unternehmer und Unternehmerinnen aus Deiner Region verpassen? Dann abonniere den Podcast Unternehmen im Gespräch und Du bekommst eine Benachrichtigung über neue Episoden.
Alle guten Dinge sind drei: wenn Dir dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich sehr über eine Bewertung bei Apple, Spotify und/oder YouTube. Das verhilft dem Podcast zu mehr Sichtbarkeit und anderen, die auf der Suche nach Podcastempfehlungen sind, weiter und mir machst Du damit eine große Freude als Anerkennung für die Arbeit. Vielen DANK: Deine Podcast Hosterin Heike Drexel.
Hier ist der Link zur Webseite des Podcasts Unternehmen im Gespräch!
DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Darüber freue ich mich sehr. Schreib mir gerne eine Bewertung auf Apple Podcast oder Spotify und "you make my day!"Mehr Infos zum Podcast und über mich erfährst Du über die Webseite: www.unternehmenimgespraech.de und über mein LinkedIn Profil: www.linkedin.com/in/🎙heike-drexel-3ab204155. -
Heutzutage dreht sich alles in der Wirtschaft um die eine Frage aus Sicht der Konsumenten: What's in for me?, also was bringt mir das?
Was bringt es mir zu netzwerken? Außer dass ich nur Zeit investiere, springt doch dabei sicher nichts raus... so denken viele, oder?
Stellvertretend für die über 100 Frauen, die im Netzwerk der Rösrather Unternehmerinnen engagiert sind, erzählen uns fünf Powerfrauen von ihren Eindrücken.
Wenn Du UnternehmerIn oder Selbständige/r, Freiberufliche/r im Handel, Einzelhandel, Handwerk, Dienstleistung oder Industrie bist, dann höre mal gerne rein in diese Podcast Folge.
Hier erfährst Du, welchen benefit die Damen aus dem regionalen Netzwerken ziehen und welche Erfahrungen sie mit Dir teilen möchten.
Hast Du/haben Sie Interesse an dem Netzwerk? Dann schau mal vorbei auf der Webseite www.roesrather-unternehmerinnen.de.
Hast Du Interesse mitzumachen? Dann findest Du unter Kontakt die Daten von Eva Richter und Nicole Bernstein, den Initiatorinnen dieses sehr lebendigen Netzwerks.
DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Darüber freue ich mich sehr. Schreib mir gerne eine Bewertung auf Apple Podcast oder Spotify und "you make my day!"Mehr Infos zum Podcast und über mich erfährst Du über die Webseite: www.unternehmenimgespraech.de und über mein LinkedIn Profil: www.linkedin.com/in/🎙heike-drexel-3ab204155. -
Heute zu Gast: Biggi Wanninger, Schauspielerin, Kabarettistin, Sängerin und Präsidentin der STUNKSITZUNG- dem Original der alternativen kabarettistischen Sitzungen im Kölner Karneval.
Biggi Wanninger erzählt im Podcast 'Unternehmen im Gespräch' viel über die Anfänge der Stunksitzung, welche wichtige Rolle dieses Format für die Linken in Köln spielt(e) und der Film: 'Karneval in Herbert Mies Stadt' für sie selbst.
Die #Stunksitzung mit ca. 70 Mitgliedern sorgt seit Jahren für ausverkauftes Haus im E-Werk mit rund 70.000 Karten pro Session. Wir sprechen darüber, wie dieses "Unternehmen" mit vorwiegend Freiberuflern und Selbständigen funktioniert/funktionieren kann und über den Ideenfindungs- und Entstehungsprozess der kabarettistischen Nummern im Kollektiv.
Was macht die besondere Atmosphäre der Stunksitzung aus?
Gab es allerdings auch mal Pannen?
Was würde Biggi Wanninger heute auf jeden Fall nicht mehr tun bzw. erstmal zwei Nächte darüber schlafen?
2024 wird die Stunksitzung 40 Jahre alt!!! Wie geht es weiter mit diesem so erfolgreichen Format? Weitermachen bis zum Umfallen auf der Bühne oder Aufhören, wenn es am Schönsten ist?
Erleben wir eine Päpstin noch vor einer Frau im Kölner Dreigestirn?
Über all die vorgenannten Fragen diskutieren wir. Hör mal rein und Du erfährst/Sie erfahren viele spannende Antworten.
Und meine übliche Abschlussfrage, was würden Sie mit 5 Millonen EURO machen, hat auch zu einer Überraschung geführt ...;-)
Shownotes:
Website von Biggi Wanninger
PS: Zum Nachlesen gibt es das Gespräch dank Transkriptomat.de auch auf der Webseite: www.unternehmenimgespraech.de ! Viel Freude beim Zuhören und Lesen!
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500 Tage Jubiläum Podcast "Unternehmen im Gespräch":
In dieser #Podcast- Episode erfährst Du die Antwort auf die Frage: "Was ist die bisher beste Geschichte in Deinem Podcast?". Lass Dich überraschen...!
Welcher Interviewgast ist als nächstes geplant? Gibt es einen #Unternehmer oder eine #Unternehmerin, die Du gerne hören und kennenlernen möchtest? Und wenn Du den #Podcast kennst, welche Story hat Dich am besten unterhalten?
Wenn Dir die bisherigen Geschichten gefallen, dann lass mir gerne eine 5 Sterne Bewertung da und abonniere den Podcast, so dass Du auch weiterhin spannende Stories hörst. Schreib mir einfach, wenn Du dazu eine Anleitung brauchst.
Das Seminar zum Thema Podcasten findet am 10. November 2022 über die VHS Köln statt. In dem Vortrag geht es u.a. um die Podcast Erstellung: wie starte ich einen Podcast, welche Technik ist erforderlich, wo kann man den Podcast hochladen bzw. hosten, Zielgruppen, um die Podcast Strategie und Content- Vermarktung, dh. wie bekomme ich mehr Hörer für meinen Podcast .
Alle weiteren Infos findest Du auf der Webseite der VHS über folgenden Link! Auch die Anmeldung erfolgt über die VHS.
Shownotes:
Website: UnternehmenimGespräch
LinkedIn Profil Heike Drexel:
YouTube Kanal:
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